Studiesociala frågor



Relevanta dokument
Lika villkor. Ylva Eklind. Utbildningsavdelningen. Insparksutbildning 2016

Organisation och arbetssätt för SLU:s arbete med jämställdhet och lika villkor

Ärendehantering vid kränkning och diskriminering

Dina rättigheter som student. En praktisk översiktsguide för dig som är student vid Stockholms universitet

DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKNINGAR

Lika villkor vid Umeå universitet

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student enligt Diskrimineringslagen (2008:567)

Hur vi arbetar med likabehandling på Sophiahemmet Högskola

Uppdragsbeskrivning Sektionsstyrelse

Studiesociala rapporten 2016

Likabehandlingsplan för studenter Läsåret 2016/17

Riktlinjer och ärendehantering vid misstanke om kränkande särbehandling vid Röda Korsets Högskola. Fastställd av HR-chef

Likabehandlingsplan. Likabehandlingsplan för Högskolan i Gävle. Beslutat av rektor Dnr 10-27/07

Handlingsplan för lika villkor 2016

FRAMGÅNGSRIKA STUDIER Stöd och service för dig som är student KAU.SE

POLICY FÖR ARBETSMILJÖ OCH LIKA VILLKOR

Planeringsavdelningen Dnr SLU ua Studiesocial enkät Studiesociala rådet (STRÅ) och planeringsavdelningen

Handlingsplan för lika villkor för studenter

Diskriminering och kränkningar mot studenter

VAD VARJE STUDENT BEHÖVER VETA

SLU:s arbete med Lika villkor ska särskilt fokusera på

Studiehandbok. Agronomprogrammet - husdjur

Lika villkor. Institutionen för matematik och matematisk statistik. Personaldagar augusti 2014

Rutiner vid kränkande särbehandling av studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Plan för lika rättigheter och möjligheter 2018

Riktlinjer vid misstanke om trakasserier av student

Likabehandling. Kick-off ht 2015

KVALITETSUTVECKLINGSPLAN FÖR HIPPOLOGPROGRAMMET

Om diskriminering. En kort vägledning för LTHs studenter

Studenternas plan för lika rättigheter och möjligheter vid Institutionen för matematikämnets och naturvetenskapsämnenas didaktik (MND)

Bilaga till rektors beslut den 30 januari 2012

NYTT FRÅN SACO. Inför årsmötet + lite info. Var en MEDarbetare Sacos guide för civilkurage på jobbet. Arbetsmiljöorganisation vid SLU.

Checklista: Systematiskt förebyggande arbete mot diskriminering genom aktiva åtgärder i fyra steg

Likabehandlingspolicy

Fastställd av prefekten, ställföreträdande prefekten och institutionsstyrelsen

Riktlinjer vid misstanke om diskriminering och trakasserier av anställda enligt diskrimineringslagen

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och sexuella trakasserier Konstvetenskapliga institutionen Stockholms universitet

Likabehandlingsplan för studenter 2016

Handlingsplan fö r likabehandling 2017

Guide om diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling för studenter HT-FAKULTETERNA LUNDS UNIVERSITET

Handlingsplan för Lika villkorsarbetet vid SLU

Handlingsplan för likabehandling 2018

Plan för lika rättigheter och möjligheter vid Institutionen för matematikämnets och naturvetenskapsämnenas didaktik (MND)

Lika Villkorsplan, institutionen för ABM

Likabehandlingsplan för studenter Fastställd av rektor Tommy Löfgren , reviderad

Mål och riktlinjer för studievägledning på grund- och avancerad nivå vid Medicinska fakulteten, Lunds universitet

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ARBETET MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH ÖVRIG KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING

Stockholms universitets plan för lika rättigheter och möjligheter 2017

Studiehandbok. Husdjursvetenskap - kandidatprogram

Information, förhandling och förankring inom SLU

Handlingsplan för Lika villkor

Vägledning för hantering av. Kränkande behandling vid Linköpings universitet

Medicinska fakultetens handlingsplan för likabehandling 2010

Föredragningslistan fastställs.

UPPSALA UNIVERSITET Dnr JUR 2012/194 Juridiska institutionen

Kompetenser och arbetsuppgifter för examinator, examinerande lärare, lärare och instruktör samt befattningsbeteckningar inom hippologprogrammet

Handlingsplan för likabehandling vid Göteborgs universitetsbibliotek 2012 Fastställd av överbibliotekarien

Likabehandlingsplan

Riktlinjer för mottagande av nya studenter m m

Program för lika villkor

LTH en plats för alla NOLLTOLERANS MOT DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING LTH LUNDS UNIVERSITET

Handledning Chefer och företrädare för lika villkor

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling - Universitetsbiblioteket

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA VILLKOR Ekonomisk-historiska institutionen, Uppsala universitet

Handläggningsordning vid diskriminering, trakasserier och kränkande särbehandling. Medicinska fakulteten Lunds universitet

Handlingsplan 2013 Lika villkorsarbetet vid SLU-biblioteket

Ärende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns. Information, ordförande Heidi Hansson och vice ordförande Lars Nordlander

Bra att veta - för dig som är ny student på Alnarp

VH-fakultetens handlingsplan för Lika villkor

Lika villkors- och jämställdhets-plan

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Jämställdhetsplan. vid Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap 1/ / fastställd av institutionsstyrelsen

Arbetsmiljöplan LUNDS UNIVERSITET SOCIALHÖGSKOLAN

Diskrimineringslagen Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på underrubrik i bakgrunden

Likabehandlingsplan för Historiska institutionen 2013 Fastställd av Institutionsstyrelsen

Jämställdhetsplan

Riktlinjer avseende åtgärder vid kränkande särbehandling, trakasserier och sexuella trakasserier

Vart vänder vi oss om vi upplever diskriminering?

Vad gör jag om jag blir utsatt?

DISKRIMINERING, TRAKASSERIER OCH KRÄNKNINGAR

Handlingsplan lika villkor

Västra Skaraborg. Presentation: Eli Abadji Källa: DO Informationsmaterial. sid 1

Policy för stöd till enskilda studenter med funktionshinder

Den studiesociala miljön vid SLU

Handlingsplan för lika villkor

Heteronormativitet i högre utbildning

Handlingsplan för lika villkor

Dnr: BTH R 055/14. Likabehandlingsplan för studenter 2014

Program för lika villkor vid Uppsala universitet

Plan för lika villkor för statsvetenskapliga institutionen, Umeå universitet

HANDLINGSPLAN FÖR LIKABEHANDLING Institutionen för språk och litteraturer vid Göteborgs universitet

Policy för studentinflytande vid SLU

Handlingsplan för jämställdhet och likabehandling Institutionen för svenska språket

Jämställdhetsintegrering på SLU Varför, vad och hur då?

GU-trak06 A5 8 sid Sida 1. Vägledning vid förekomst av trakasserier och diskriminering av studenter. Reviderad upplaga juni-06

Juridiska institutionens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2018

Ny utbildningsorganisation vid SLU

Det finns ytterligare 89 mindre ärenden.

Juridiska fakultetens jämställdhets- och likabehandlingsplan för perioden 1 januari 31 december 2016

Likabehandlingsplan För allas lika värde

Transkript:

Studiesociala frågor Ylva Eklind Utbildningsavdelningen Utbildning för Studentrepresentanter och Programstudierektorer 2015

Vad är studiesociala frågor och hur påverkar de studierna? Vad kan du ställas inför? Vilket stöd finns? Vilket ansvar har studentkårerna? Vilket ansvar har programstudierektorerna?

Studiesociala frågor Lika Villkorsfrågor Utbildning Studiemedel Försäkringar Studie- /Arbetsmiljö Hälsovård Boende

Hur påverkas studieförmågan av den studiesociala situationen? Prestation Energi Trygghet

Vad kan du ställas inför?

Vilket stöd finns? Insatser på det individuella planet Studie- och karriärvägledare Studenthälsan Universitetskyrkan Studentkårerna

Studenthälsan Hälsovård, särskilt förebyggande Läkare, sjuksköterska, psykolog, kurator Råd och kurser: Må bra som student stresshantering, sömn, kost, alkohol; kopplat till studieprestation Studie-/arbetsmiljöfrågor Kan stötta lärare vid t.ex. konflikter i studentgruppen

Studenthälsan, avtal Alnarp, Flyinge - Studenthälsan i Lund Skara - Skövde Ultuna - Uppsala Umeå Umeå Skinnskatteberg, Strömsholm MDH, Västerås Wången har elevhälsoteam

Universitetskyrkan/studentpräster Välkomnar alla Enskilda samtal- kuratorsroll Sorgegrupper Stöd i kris www.universitetskyrkan.se Samarbete mellan resp. SLU-orter och Lund, Skövde, Västerås, Uppsala och Umeå. Kan också kontakta närmaste församling. (Skinnskatteberg-Alsen förs.)

Vilket stöd finns? Insatser på ett övergripande plan Studiesociala rådet (STRÅ) och de studiesociala grupperna Lika villkors- organisationen Organisationen för arbetsmiljö och säkerhet Studentkårerna, SLUSS, SFS

Studiesociala rådet (STRÅ) STRÅ:s arbetsområde med studiesociala frågor gäller Arbetsmiljö studiemiljö Likabehandling, Mångfald, Hälsovård, Försäkringar, Bostäder, Studiemedel

Studiesociala rådet (STRÅ) Ordförande: Vicerektor Lena Andersson-Eklund 4 lärarrepresentanter från fakulteterna 2 studentrepresentanter: SLUSS ordf. och vice ordf. Studenthälsan, Universitetskyrkan Sekreterare (utbildningsavdelningen) Sammankallande i de studiesociala grupperna

Studiesociala grupper/ motsvarande* ort och kontaktperson Alnarp: Skara: Ultuna: Umeå: Skinnskatteberg: Flyinge: Strömsholm: Wången: Lotten Ahlqvist Inga-Britt Bohlin Maria Albing Victoria Eriksson Gina Parkatti Caroline Santén Linda Nordwall Malinda Alriksson *Studiesociala frågor tas upp på kursrådsmöten för hippologprogrammen

Exempel på STRÅ-aktiviteter Studiesociala enkäter; medverkar i att arbeta fram enkäter och följa upp åtgärder Förslag till SLU:s Lika villkorsplan Uppföljning av insparksaktiviteter Utbildning av studentskyddsombud och insparksutbildning

Exempel på aktiviteter i de studiesociala grupperna Lämna synpunkter på förslag från STRÅ Lyfta frågor till STRÅ, ex. krishantering ur studentperspektiv, info om försäkringar Följa upp ortens insparksaktiviteter Ordna kurser i stresshantering Ordna föredrag om likabehandling, alkoholvanor etc.

Lika Villkor på SLU Jämställdhet, mångfald, tillgänglighet, likabehandling Studenter och anställda Ordförandekonferens SLU-övergripande LV-utskott på fakulteterna, biblioteket, Uadm LV-ombud på institutionerna LV-handläggare som stöd centralt, Monica Östman på personalenheten

Arbetsmiljö och säkerhet Samverkan mellan arbetsgivaren och personalorganisationerna (facket), plus studentrepresentanter Ordförandekonferens, Arbetsmiljöteam Regionala arbetsmiljökommittéer, Campusråd Lokala samverkansgrupper (institution/ motsvarande): Frågor om arbetsmiljö, säkerhet, Lika villkor

Likabehandling innebär att alla studenter har samma rättigheter, skyldigheter och möjligheter oavsett

Vilka är de sju diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen?

Samma möjligheter oavsett Om en är tjej eller kille Om en är transperson Hur en ser ut och var en kommer från Vad en tror på Om en blir kär i killar, tjejer eller både och Om en har en funktionsnedsättning Hur gammal en är

Diskrimineringslagen - syfte ur studentperspektiv Främja lika rättigheter för studenter och sökande Skydda studenter och sökande mot trakasserier Motverka diskriminering p.g.a. någon av diskrimineringsgrunderna

Vem kontrollerar att lagen efterföljs? Diskrimineringsombudmannen

SLU:s mål för likabehandling SLU ska präglas av öppenhet, jämställdhet och inkluderande

Om en student känner sig illa behandlad kan hen vända sig till: Studierektor, programstudierektor Studie- och karriärvägledare Prefekt (chef på institutionen) SLU:s jurister Studentkåren

Studenter med funktionsnedsättning har rätt till stöd i studierna

Kursmålen ska alla uppnå

men det finns olika sätt att nå målen

Exempel på stöd Kurslitteratur som talböcker Anteckningsstöd Anpassad tentamen Förlängd tid Inlästa frågor eller skriva på dator Sitta i enskilt rum Mentor Teckenspråkstolk/ Skrivtolk Campuslicenser datorprogram: Bra för alla!

Vilket ansvar har studentkårerna? Stötta enskilda studenter Bemanna och var aktiva i o studiesocial grupp o regional arbetsmiljökommitté o fakulteternas Lika villkorsutskott

Hur kan du påverka den studiesociala miljön? Ta upp frågor i den studiesociala gruppen och för vidare till studiesociala rådet Föreslå åtgärder till Lika villkorsplanen Ta upp arbetsmiljöfrågor i Regionala arbetsmiljökommittén Svara på kursvärderingar, och få dina kurskompisar att också göra det! Två frågor i E-vald om diskussionsklimat resp. lokaler, utrustning etc.

Hur kan du påverka den studiesociala miljön? Driv frågor inom studentkåren! Hur ser det ut hos er? Normkritisk granskning - Inkluderande kårverksamhet och inspark? - Policy om alkohol och droger? 10 tips för tillgänglighet (SFS, Sveriges förenade studentkårer)

Vilket ansvar har programstudierektorerna? Ta emot studenter som känner sig trakasserade; om studenten vill - föra saken vidare till prefekten. Tystnadsplikt. Informera om och hänvisa till övrig studentservice Följa upp frågor i kursvärderingarna om diskussionsklimat och lokaler/utrustning?

Är studie-/arbetsmiljön på SLU en av de mest attraktiva? Hur är det på din utbildning? Vad har vi kvar att göra för att uppnå målet? Hur kan du bidra?

Mer information På SLU:s webb finns: Kontaktuppgifter till studie- o karriärvägledare SLU:s Lika villkorsplan Handläggningsrutiner vid misstanke om trakasserier Länkar till diskrimineringslagen och DO Info om stöd p.g.a. funktionsnedsättning Info om STRÅ, studenters arbetsmiljö m.m.