ORGANISERING FÖRÄNDRAR VÄRLDEN! MÖT FACKLIGT AKTIVA SOM TROTSAR FÖRTRYCK



Relevanta dokument
Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

ILLUSTRATION: LISA WOOL-RIM SJÖBLOM

tre sätt att förändra världen

Unga arbetstagares möte

en hållbar framtid Det här vill vi i Centerpartiet med vår politik. Vårt idéprogram i korthet och på lättläst svenska.

DEL 7 FÖRBUNDSSTYRELSENS FÖRSLAG TILL INTERNATIONELLT PROGRAM FÖR ST

Ett rött Europa. för jobb och rättvisa

Därför EU. Är du intresserad av frågor som berör ditt arbete och din vardag? Då är du intresserad av EU-frågor.

Unionens handlingsprogram

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

A-kassan är till för dig som har arbete

Rapportserien Röster om facket och jobbet januari september 2007

VAD ÄR VIKTIGAST NÄR DET GÄLLER ARBETE?

Sociala tjänster för alla

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

Internationellt Avtal rörande respekt för och främjande av Internationella normer för arbetslivet och fackliga rättigheter. Mellan

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

FN:s allmänna förklaring om de mänskliga rättigheterna. Lättläst

Fackförbundet ST. program för ST. Internationellt

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

ROLLSPEL E 013 Sidan 1 av 5 Arbetsmarknadstolkning. Ordlista

Lugn. semesterersättning? SLA ger dig svaren. Facket kräver MBL-förhandling! Vad ska jag göra? Jag förstår inte. Vilka blanketter måste jag fylla i om

solskens historia En granskning av arbetsvillkoren i turismbranschen

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

Landsorganisationen i Sverige 2013

Röster om facket och jobbet

Små barn har stort behov av omsorg

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Medlemmar ser på SEKO ett diskussionsmaterial om SEKOs medlemsundersökningar

Lär dig mer om facket!

Avtalsrörelsen Februari 2012

Halmstad febr Till Sveriges Läkarförbund Stockholm

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Kort om: Röster om facket och jobbet. En sammanfattning av den första rapporten. Synen på fackligt medlemskap och fackets uppgifter

!! 1. Feminism för alla. Nu äntligen kan feminister få mer makt. Rösta på Feministiskt initiativ i valet 14 september!

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

tighet s a em i F ams, medl Ad y k Ric

1. Ekonomisk hållbarhet, 2. Ekologisk hållbarhet, 3. Social hållbarhet

Vår organisation. Kongress Hur ska vi jobba framöver?

Vi har inte råd med en borgerlig regering

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Ta tillbaka kontrollen!

Vi är Vision! Juni 2016

Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen

KVINNORNAS EUROPA S-kvinnors kandidater Europaparlamentsvalet 7 juni 2009

En fullmatad rapport

Hösten 2014 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Varför ska ett fackförbund bry sig om politik?

Tillväxt och utveckling i Skaraborg

Fackförbundet ST det största facket inom statlig verksamhet

Historik. Gemensamt sträcker sig förbundens historia mer än 100 år tillbaka.

2000. Alla behövs stoppa rasismen 1 maj Alla behövs 1 maj Tillsammans mot klyftor och egoism.

Välfärd är trygghet. Varje dag, dygnet runt. Facklig information från Kommunal

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Vision är en Fair Union

ARBETSMATERIAL MR 1 ODELBARA RÄTTIGHETER

INGEN MÄNNISKA SKA BEHÖVA FLY

Ett litet steg. Ett spel om jämställdhet och mänskliga rättigheter. Innehåller handledning och spel

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

1 X 2. Läs mer om vad du tjänar på kollektivavtalet och medlemskapet i Unionen på unionen.se

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

EPSU:s enkät om fackligt medlemskap, avtalsförhandlingar och social dialog i lokal och regional förvaltning

Lättläst version av Överenskommelsen

Hur kan vi stärka solidariteten och bekämpa fattigdomen i världen?

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Jag vill säga något!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Fortsatt tvångsarbete på underleverantör till Fritidsresor och Ving

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Sverige då och nu. Sveriges historia

Tabellbilaga. Facket i Stockholm 43

RÖSTER OM FACKET OCH JOBBET

Varför ska du vara med i facket?

Ung i Seko Väst aktiviteter

Alla människor har lika värde DET FINNS HJÄLP ATT FÅ OM DU BLIR ORÄTTVIST BEHANDLAD

FÖR DEMOKRATI OCH JÄMLIKHET, MOT KLYFTOR OCH EXTREMISM.

Officersförbundet på din sida

Röster om facket och jobbet 2011

LOs politiska plattform valet 2018

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

Lär dig mer om facket!

GRÖN IDEOLOGI SOLIDARITET I HANDLING. En kort sammanfattning av Miljöpartiet de grönas partiprogram

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Facket handlar rättvist

Välkommen till Seko!

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

'Waxaanu rabnaa in aan dadka awooda siino. Xisbiga Center Partiet bayaankiisa guud ee siyaasadeed oo Swidhish la fududeeyay ku dhigan'

Facket och den nordiska modellens framtid. organisering och rekrytering Sammanfattning. Mats Wingborg

Facklig introduktion. du, facket och kollektivavtalet

Bygga facklig styrka EPSU:S KONGRESS ORIENTERING

starkare tillsammans tio röster om varför SEKO behövs

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Hur kan de som har LSS-stöd bestämma mer?

Transkript:

ORGANISERING FÖRÄNDRAR VÄRLDEN! MÖT FACKLIGT AKTIVA SOM TROTSAR FÖRTRYCK

DE KÄMPAR FÖR FACKLIGA RÄTTIGHETER I den här broschyren kan du läsa om hur den fackliga situationen ser ut i några länder i världen. Möt Hazelyn Cruz Dimacalest från Filippinerna som berättar om hur fackföreningar motarbetas och arbetsgivarna gör allt de kan för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter. Du kan också läsa om de utmaningar fackligt aktiva möter i Belarus, Zimbabwe, Serbien och Burma. Med stöd från Palmecentret kan tusentals människor vara med och göra världen lite bättre, varje dag. Lite mindre fattig, lite mer demokratisk och lite mer rättvis. KORT OM PALMECENTRET Palmecentret är den svenska arbetarrörelsens samarbetsorgan för internationella frågor och opinionsbildning. Vi arbetar i Olof Palmes anda för demokrati, mänskliga rättigheter och fred. Vårt mål är att ge makt åt människor att förändra sina samhällen och därmed sina egna liv. Medlemmar i Palmecentret är i stort sett alla svenska arbetarrörelseorganisationer, bland andra LO, LO:s medlemsförbund, ABF, Socialdemokraterna, Unga Örnar, Verdandi och Kooperativa Förbundet. Palmecentret är engagerat i utvecklingssamarbete i drygt 20 länder. En viktig uppgift är också att sprida kunskap om och diskutera internationella frågor. Palmecentret ordnar därför seminarier och öppna möten i Sverige och i länder där våra samarbetspartners finns. Palmecentret får finansiellt stöd från Sida och EU. Men de pengar vi får in genom medlemsavgifter och insamlingar från allmänheten är helt avgörande för att vi ska kunna driva vårt utvecklingssamarbete. Vår solidaritet med människor får inte låta sig begränsas av olika politiska system. En fängslad fackföreningsledare är en fängslad fackföreningsledare, oavsett om det sker i Guatemala eller i Polen eller i Turkiet. En brinnande by är en brinnande by, oavsett om den terrorbombas i El Salvador eller i Afghanistan. Ur Olof Palmes tal om fred och säkerhet vid Socialdemokraternas partikongress 1984. Taxichauffören Ko Aye Tun arbetar elva timmar om dagen, sju dagar i veckan. Foto: Lennart Johnsson

BURMA VI HAR LÅNG VÄG ATT GÅ FAKTA BURMA Befolkningsmängd: 54,5 miljoner Huvudstad: Naypyidaw Huvudnäring: Två tredjedelar av Burmas befolkning arbetar inom jordbruks-, skogs- och fiskesektorn medan en fjärdedel återfinns inom tjänstesektorn. BNP per invånare: 583 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 149 av 187 (Sverige är på plats 10) På grund av riskerna är vi försiktiga och kallar oss intresseförening Burma är ett av de svåraste länderna i världen när det gäller facklig organisering. Fackliga rättigheter är inte säkerställda i lagstiftningen och har länge motarbetats av militärens brutala ingripanden. Sociala trygghetssystem saknas och arbetsvillkoren är ofta mycket dåliga. För att klara av att försörja min familj måste jag jobba mellan åtta på morgonen och sju på kvällen, sju dagar i veckan, säger Ko Aye Tun som är taxichaufför i Burma. Den höga arbetsbelastningen gör att arbetare av praktiska skäl har svårt att organisera sig för att kräva sina rättigheter. De fackliga organisationerna i Burma arbetar i exil eller underjordiskt. Fackligt aktiva utsätts för hot och övergrepp, fängslas eller torteras och fackliga aktiviteter slås ner hårt av militärjuntan. På grund av riskerna har vi hela tiden varit försiktiga och vi kallar oss intresseförening, säger Thet Naing som är ordförande för Burmas taxifack. Under den senaste tiden har vissa lättnader skett i diktaturen Burma som inger lite hopp. En ny lagstiftning är på väg som underlättar bildandet av fackföreningar. Men Burmas arbetare är fortfarande mycket utsatta. FN:s arbetslivsorganisation, ILO, ställer regelbundet krav på regimen att respektera grundkonventionerna om förbud mot barn- och tvångsarbete. Tvångsarbete sker på uppdrag av militären och det förekommer även att barn arbetar i fabriker för usla löner. I Thailand finns omkring två miljoner burmesiska migrantarbetare. Dom får inte starta egna fackföreningar och många arbetar under slavliknande förhållanden. Självständiga fackförbund är en viktig del av demokratiseringsprocessen i Burma. Thet Naing berättar: För att Burma ska utvecklas åt rätt håll behöver vi få en demokrati som innefattar fackliga rättigheter och möjlighet att organisera fria fackföreningar. Jag tror på idén, att vi arbetare blir starkare om vi tillsammans driver våra krav mot arbetsgivarna. Men samtidigt förstår jag att vi har lång väg att gå innan vi har en stark fackföreningsrörelse i vårt land. Thet Naing Foto: Lennart Johnsson

FILIPPINERNA DET ÄR SVÅRT ATT INVOLVERA KVINNOR I FACKET FAKTA FILIPPINERNA Befolkningsmängd: 104 miljoner Huvudstad: Manila Huvudnäring: Majoriteten arbetar inom tjänstesektorn. Jordbruk, skogsbruk och fiske sysselsätter drygt 30 procent. 16 procent arbetar inom industrin. Många kvinnor arbetar inom textilindustrin och den elektroniska industrin. BNP per invånare: 2 011 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 97 av 187 (Sverige är på plats 10) De gör allt för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter Över 23 miljoner människor lever i fattigdom och samhället präglas av djupa klyftor. Korruptionsnivån i Filippinerna är hög och makten är koncentrerad till ett hundratal kapitalstarka familjer. Fackföreningarna är svaga i Filippinerna på grund av att systemet är så korrupt. De flesta ägare vill inte ha någon fackförening i sina företag så de gör allt de kan för att arbetarna inte ska lära sig om sina rättigheter, säger Hazelyn Cruz Dimacalest som arbetar med kvinnors rättigheter på Palmecentrets samarbetspartner LEARN (Labour Education And Research Network). Arbetares rättigheter nonchaleras och motarbetas aktivt och arbetsgivare utsätter fackligt aktiva för trakasserier, hot och avsked. Endast 5-10 procent av arbetskraften inom privat sektor är fackligt organiserad. Inom offentlig sektor är ungefär en fjärdedel anslutna, men förhandlingsmöjligheterna är begränsade för de offentliganställda eftersom lönerna beslutas av staten. Traditionella könsmönster försvårar kvinnors organisering. Margarita A. de Guzman som arbetar som kvinnokoordinator på tele- och postarbetarfacket PEUP berättar: Det är svårt att engagera kvinnor i facket. Som kvinna har jag så många ansvarsområden, efter jobbet måste jag göra hushållsarbete och ta hand om mina barn. Men jag ser vikten av att vara aktiv i facket. Förr vågade jag inte stå framför andra människor, nu står jag och pratar på olika seminarier. Jag har lärt mig mycket genom facket, speciellt om kvinnors rättigheter, deltagande och påverkansarbete. I finanskrisens spår har arbetslösheten ökat, matpriserna stigit och privatiseringen tilltagit och därmed de otrygga anställningarna. Många arbetsgivare anställer bara för korta perioder vilket innebär osäkra löner och uteblivna sjukförsäkringar. Och det ständigt närvarande hotet om att inte få förnyat korttidskontrakt leder till ännu större rädsla för att engagera sig fackligt. Hazelyn Cruz Dimacalest Foto: Viktoria Svensson

BELARUS DET ÄR FARLIGARE ATT VARA FACKLIGT ÄN POLITISKT AKTIV FAKTA BELARUS Befolkningsmängd: 9,5 miljoner Huvudstad: Minsk Huvudnäring: 35 procent arbetar inom industrin med exempelvis maskiner, metaller och kemikalier. 15 procent arbetar inom jordbruket med livsmedelsproduktion. Hälften arbetar inom tjänstesektorn. BNP per invånare: 5 607 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 65 av 187 (Sverige är på plats 10) Om du är med i ett fritt fackförbund får alla reda på det - inklusive din chef I Belarus är fackligt arbete svårt och riskabelt. Fackliga företrädare har fängslats, avskedats och hotats. President Lukasjenka styr landet med järnhand och verkar för att tysta regimkritiska röster. Det statliga facket FTUB (Federation of Trade Unions of Belarus) motarbetar utvecklingen av arbetsmarknadslagstiftningen eftersom den skulle försvaga deras position. Den fackliga organisationsgraden är hög, men det beror snarast på bristande demokrati, eftersom arbetare uppfattar att det finns ett krav på medlemskap. Fria fackföreningar har svårt att etablera sig i Belarus och den hårda lagstiftningen ger offentliga myndigheter befogenheter att avslå ansökningar om registrering av nya förbund eller fackliga aktiviteter. Det är farligare att vara fackmedlem än politiskt aktiv i Belarus. Du kan i hemlighet vara med i ett politiskt parti, men om du är med i ett fritt fackförbund kommer alla att få reda på det - inklusive din chef, berättar Alexander Yaroshuk som är ordförande för det fria facket BKDP (The Belarus Congress of Democratic Unions) som organiserar ungefär 10 000 arbetare I Belarus är fyra av fem anställda av staten. Den privata sektorn är eftersatt och all verksamhet som inte är under direkt kontroll av staten uppfattas som ett hot. Anställningsvillkoren är osäkra och majoriteten har ettårskontrakt som omprövas varje år. Många är undersysselsatta. Anställningsotryggheten ger myndigheterna möjlighet att göra sig av med obekväma anställda och de som gått med i fria fackföreningar. Statens kontroll av massmedier och befolkningens begränsade möjlighet att resa från landet försvårar den politiska insikten om situationen i andra delar av världen. Självständighetsrörelsen var svag under Sovjettiden och landet har fortfarande samma repressiva samhällsstruktur. - Ett problem med demokratiseringen av Belarus är att landet och befolkningen inte har någon demokratisk tradition, säger Alexander Yaroshuk. Därför är kunskaperna om organisering och fackliga rättigheter dåliga. Alexander Yaroshuk Foto: Malin Hansson

ZIMBABWE FACKET INGER HOPP FAKTA ZIMBABWE Befolkningsmängd: 12,6 miljoner Huvudstad: Harare Huvudnäring: Traditionellt en jordbruksnation. De få som har en formell anställning arbetar mestadels inom servicesektorn. Många arbetar inom den informella sektorn för att överleva. BNP per invånare: 475 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 173 av 187 (Sverige är på plats 10) Flera fackliga kollegor har mördats, misshandlats eller fått sina hus nedbrända Arbetslösheten har beräknats till hela 95 procent och få har en formell anställning. Många lever i fattigdom och utan grundläggande social service som rent vatten, boende och sjukvård. Zimbabwe hade en gång en stark ekonomi baserad på jordbruk men under president Robert Mugabes vanstyre har landet förvandlats till en fattig och auktoritär stat. En landreform i slutet av förra årtiondet resulterade i att cirka 400 000 lantarbetare förlorade både arbete och bostad. Folk säljer vatten, hembakat bröd, cigaretter vad som helst som kan ge några kronor till mat och hyra. Detta säger Michael Kandukutu, som är organisationsansvarig på Zimbabwes LO ZCTU (Zimbabwe Congress of Trade Unions) i Harare. ZCTU organiserar cirka 30 förbund och har ungefär 200 000 medlemmar. Det mesta i vårt land är korrupt, men inte den självständiga fackföreningsrörelsen. Vi har fria val till fackliga uppdrag och för att bli omvald måste man göra ett bra jobb. Människor ser att vårt arbetssätt fungerar och det väcker respekt. För många zimbabwier är facket hoppet om demokrati. Att fackligt arbete kan vara förenat med fara är Michael Kandukutu väl medveten om. Ibland sätts han i polisarrest eller får hembesök av säkerhetspolisen. Jag har ändå haft tur. Flera fackliga kollegor har mördats, misshandlats eller fått sina hus nedbrända, säger Michael Kandukutu. Zimbabwe styrs av en samlingsregering där oppositionsledaren Morgan Tsvangirai från MDC (Movement for Democratic Change) ingår. MDC har starka band till fackföreningsrörelsen och ZCTU. Men den Mugabetrogna polisen ger brutala svar på strejker och fackliga aktiviteter och fackliga företrädare utsätts för trakasserier, våld och övergrepp. Vi behöver internationella kontakter som vet vad som händer i Zimbabwe och som kan reagera mot övergrepp, säger Michael Kanduktu. Michael Kandukutu Foto: Agneta Carleson

SERBIEN APATIN SPRIDER SIG BLAND ARBETARNA FAKTA SERBIEN Befolkningsmängd: 7,3 miljoner Huvudstad: Belgrad Huvudnäring: Den offentliga sektorn sysselsätter omkring 40 procent av arbetskraften. Många arbetar inom industrin, främst inom energi-, tillverkning- och metallindustrin. BNP per invånare: 5 262 dollar FN:s index på välfärd HDI: Rangordning 59 av 187 (Sverige är på plats 10) Fackliga aktiviteter saboteras och fackliga representanter trakasseras och hotas I den ekonomiska krisens spår har hundratusentals arbetare blivit utan löner och pensioner. Hälften av landets anställda är fackligt anslutna och rörelsen skulle kunna vara en viktig del av samhällsutvecklingen, men verkar under svåra förutsättningar. Serbiens ekonomi är mycket utsatt, bland annat på grund av landets blodiga historia, den utbredda korruptionen och ett dåligt utbildningssystem. Den politiska viljan att stärka arbetares rättigheter saknas och liberala och nationalistiska krafter dominerar politiken. Fackföreningarna har svårt att påverka lagar och regleringar och faktiskt skydda arbetarna och deras rättigheter. Protester och strejker hålls nästan varje dag runt om i Serbien, men utan resultat, och apatin sprider sig bland arbetarna. Detta säger Bojana Bijelovic som är ordförande för ungdomssektionen i Serbiens största fackförbund, CATUS (Confederation of the Autonomous Trade Unions of Serbia) som organiserar cirka 850 000 arbetare. Arbetslösheten i Serbien var år 2011 drygt 22 procent, men beräknas i praktiken vara högre, och klyftorna i samhället är djupa. En omfattande privatisering av de statliga företagen har skett de senaste åren och multinationella företag har tagit över vilket försvårar det fackliga arbetet. Fackföreningarna var oförberedda på de nya förhållandena som kom med dom privata arbetsgivarna. De stoppar ofta arbetare från att organisera sig, vägrar sluta kollektivavtal och bryter arbetskontrakten. Fackliga aktiviteter saboteras och fackliga representanter trakasseras och hotas, säger Bojana Bijelovic. Arbetsgivare har enligt lag rätt att ställa in löneutbetalningar och dra in socialförsäkringsförmåner för strejkande arbetare. Lagstiftning som ställer höga krav på byråkrati vilket försvårar utvecklingen av nya fackförbund. Bojana Bijelovic Foto: CATUS

VISST GÅR DET ATT FÖRÄNDRA VÄRLDEN! Vi vet att det är möjligt att förändra ett samhälle. Att det går att påverka. Men det bygger på solidaritet. Runt om i världen kämpar arbetare för att förändra sina samhällen, och därmed sina egna liv. De startar fackföreningar, partier och bildningsförbund. Ofta möter de hårt motstånd från arbetsgivarna. De fortsätter envist sitt arbete, men behöver omvärldens stöd. Vill du aktivt bidra till att skapa en fredligare värld och stärka demokrati och mänskliga rättigheter, kan du bli månadsgivare till Palmecentrets solidaritetsfond. Du kan också skänka en gåva till minne av någon eller när en vän firar högtidsdag. Mer information finns på www.palmecenter.se Är vi många som bidrar kan vi göra stor skillnad i världen! Foto: Palmecentret PRODUKTION Isabelle Ljungberg, Palmecentret TexTER och foton Agneta Carleson, Lennart Johnsson, Mikael Scheibel Julin, Sofia Joelson, Viktoria Svensson GRAFISK FORM KELLYANDPLING Tryck Socialdemokraternas hus AB Utgiven april 2012

PALMECENTRETS SOLIDARITETSFOND Postadress Box 836, 101 36 Stockholm Besöksadress Sveavägen 68 Telefon 08-677 57 70 E-post info@palmecenter.se Plusgiro 570-2