Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Viveca Wiberg Handläggare ergonomi 2014-02-26
Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter (AFS) Utfärda föreskrifter med stöd av dessa lagar Sprida information inom arbetsmiljöområdet Arbetsmiljöverket 2014-02-26 2
Arbetsmiljölagens syfte och tillämpningsområde Att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö - Gäller allt arbete i Sverige Arbetsmiljöverket 2014-02-26 3
Utdrag ur 2 kap AML om Arbetsmiljöns beskaffenhet 1 Arbetsförhållandena ska anpassas till människors olika fysiska och psykiska förutsättningar 3 Arbetslokal ska vara utformad och inredd att den är lämplig ur arbetsmiljösynpunkt 5 Maskiner, redskap, tekniska anordningar ska vara ordnade och placerade att betryggande säkerhet ges mot ohälsa och olycksfall Bild från undersökningsrapport 1977:9 Arbetarskyddsstyrelsen Arbetsmiljöverket 2014-02-26 4
Arbetsgivaren (kommuner i egen regi/entreprenad) är ansvarig för arbetsmiljön och ska - vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall - instruera och informera de anställda för att undvika risker Arbetsmiljöverket 2014-02-26 5
Vanligast förekommande föreskrifter inom branschen är: AFS 2001:1 Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2009:2 Arbetsplatsens utformning AFS 2012:2 Belastningsergonomi AFS 2008:03 (1993:10) Maskiner AFS 2011:19 Kemiska arbetsmiljörisker AFS 2005:01 Mikrobiologiska arbetsmiljörisker AFS 1984:15 Avloppsanläggningar Mfl Arbetsmiljöverket 2014-02-26 6
Systematiskt arbetsmiljöarbete Riskbedömningar i/av verksamheten undersöka bedöma åtgärda kontrollera åtgärderna Samt utreda ohälsa, olycksfall, allvarliga tillbud fördela arbetsmiljöuppgifter Arbetsmiljöverket 2014-02-26 7
Vilka förutom arbetsgivaren har ansvar för arbetsmiljön? Ensamföretagare Den som hyr in arbetskraft Tillverkare Byggherre Projektörer och konstruktörer Samordningsansvariga (Bas-P, Bas-U) Arbetsmiljöverket 2014-02-26 8
2 kap 2 AML Arbete ska planläggas och anordnas så att det kan utföras i en sund och säker miljö Utdrag ur kommentartext: Det är viktigt att arbetsmiljökraven beaktas på ett tidigt stadium. Det krävs därför att arbetet planläggs och ordnas så att det kan utföras i en sund och säker miljö. Redan vid planering av arbetslokaler och utrustning, teknik och arbetsmetoder ska således hänsyn tas till arbetsmiljön. Arbetsmiljöverket 2014-02-26 9
Beställaren och arbetsgivaren bör gemensamt inventera och riskbedöma miljön markområde, bebyggelse, vägar mm Arbetsmiljöverket 2014-02-26 10
Kommunernas tekniska kontor kan se till att: det sker bättre planering och projektering vid godkännande av nya hämtningsställen, befintliga hämtningsställen som inte är bra placerade och utformade ur arbetsmiljösynpunkt, ändras för att skapa en säker och hälsosam arbetsmiljö Arbetsmiljöverket 2014-02-26 11
Om planering och projektering inte fungerar, kan det leda till trafikfarliga miljöer och risker för tex fall ner i behållare Tips! Denna text ändras via menyfliken Infoga -> gruppen Text -> knappen Sidhuvud/sidfot 2014-02-26 12
Tänk på: Risker vid backning
Risker/hinder vid manuellt arbete: framkomlighet / tillgänglighet Arbetsmiljöverket 2014-02-26 14
Riskbedömning ner på detaljnivå: tex olika typer av brunnslock Arbetsmiljöverket 2014-02-26 15
Hur tungt får det vara? Arbetsmiljöverket 2014-02-26 16
Teknisk utrustning fordonet Arbetsmiljöverket 2014-02-26 17
Ny utrustning som kräver riskbedömning Renhållningsbilar med ståplattor Arbetsgivaren behöver göra noggrann riskbedömning försäkra sig om att arbetstagaren följer givna instruktioner Att bilen uppfyller standard SS- EN 1501-1 AV har pågående ärende där arbete med dessa fordon är.under utredning Arbetsmiljöverket 2014-02-26 18
Mot vem riktas kraven? Mot arbetsgivaren. Om kommunen har gett ett entreprenadföretag i uppdrag att sköta verksamheten blir företaget mottagare av våra krav. I vissa fall kan företaget ha svårt att ställa krav på andra aktörer (tex fastighetsägare) för att åstadkomma förändringar tex gällande uppställningsplatser för sopkärl, latrintunnor, eller trafiklösningar. Vårt beslut utformas då som förbud mot att utföra verksamheten om inte vissa villkor är uppfyllda. Arbetsmiljöverket 2014-02-26 19
Vid Entreprenad Vid entreprenader är det berörda arbetstagares arbetsgivare som har ansvar inte beställaren. AV kan normalt inte rikta krav mot beställare av tjänster med stöd av AML. Arbetsmiljöverket 2014-02-26 20
AV riktar inte krav mot fastighetsägare Beställare av tjänster har inget ansvar enligt arbetsmiljöreglerna. Det innebär att fastighetsägare inte har något direkt ansvar för avfallshämtarnas arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket kan därför inte rikta direkta krav mot fastighetsägare att vidta åtgärder för att avhjälpa brister i avfallshämtarnas arbetsmiljö. Arbetsmiljöverket 2014-02-26 21
Vem kan göra vad? Skyddsombud (AML 6 kap 6a ) Kan kontakta AV för hjälp med bedömning av risk inom skyddsområdet eller själv stoppa arbetet om inte arbetsgivaren (entreprenören) vidtar nödvändiga åtgärder skyndsamt, i avvaktan på AV ställningstagande även inhyrd personal omfattas av skyddsombudets åtgärder Arbetsmiljöinspektören (AML 6 kap 7 ) (kan av arbetsgivaren Begära in handlingar, eller att undersökningar ska ske tex. Via FHV eller extern konsult stoppa arbetet Arbetsmiljöverket 2014-02-26 22
Arbetsmiljöverkets beslut överklagas till förvaltningsrätten Enligt förvaltningslagen har den rätt att klaga på beslut som beslutet angår. Skriftligt Inom tre veckor Ange vilket beslut som överklagas och vilken ändring som önskas Arbetsmiljöverket 2014-02-26 23
Arbetsmiljöverket hoppas på en teknikutveckling inom branschen Hämtning av avfall ska kunna ske på ett sådant sätt att risker för arbetsolyckor och skador förebyggs. Är det några innovativa lösningar på gång? Arbetsmiljöverket 2014-02-26 24
Tack för er uppmärksamhet! För mer information om arbetsmiljö se www.av.se Arbetsmiljöverket 2014-02-26 25