Kraftsamling för en säker djurhantering av nötkreatur Välkommen till LAMK:s Arbetsmiljökonferens 2011 Vi tackar våra sponsorer! DeLaval International AB Svenska Kommunalarbetarförbundet Skogs- och Lantarbetsgivareförbundet (SLA) Arbetsmiljöverket Lantbrukarnas Riksförbund (LRF) Institutet för jordbruks- och miljöteknik (JTI) Sveriges Lantbruksuniversitet (SLU) Program 09.00 Registrering, kaffe & mingel. (Magasinet) 10.00 Välkomsthälsning. Platsvärd från DeLaval & LAMKs Ordförande. 10.10 Dagens moderator är Ola Schultzberg, Svensk Mjölk som ger ett inledande perspektiv på interaktionen djur - människa i lantbruket Tema: Djur - människor arbetsskador Kraftsamling för en säker djurhantering av nötkreatur 10.20 Arbete med nötkreatur - livsfarligt? Stefan Wistrand, Arbetsmiljöinspektör, Arbetsmiljöverket, Linköping 10.40 Bull-related Incidents: Their Prevalence and Nature. William E. Field, Professor Agricultural and Biological Engineering, Purdue University U.S.A. 11.00 Dagen det gick fel - konsekvenser av arbetsskador vid djurhantering. Peter van den Pol Krijger, Lantbrukare, Hova & Stig Oldbring, Lantbrukare, Linköping 11.30 Fruktpaus 1
Forts Program Tema: Strategier för att förebygga arbetsskador vid djurhantering 11.50 Kan vi utbilda och träna framtidens lantbrukare & djurskötare? Sara Raukola, Lärare, Berga Naturbruksgymnasium, Västerhaninge 12.10 Kan vi träna och dressera djuren till ett säkert beteende? Hantering från kalv till ko. Henrik Norberg, Ladugårdsförman, Hamra Gård 12.30 Lunch (Gillestugan) 13.30 Landsbygdsminister Eskil Erlandsson ger sin syn på vikten av en god arbetsmiljö 13.45 LAMK:s arbetsmiljöpris 2011. Utdelas av Landsbygdsminister Eskil Erlandsson 14.10 Low-stress stock handling - en strategi för säker djurhantering? Sophie Atkinson, Forskningsassistent, SLU Skara Forts Program 14.30 Information till vilken nytta? - presentation av en ny skrift om säker djurhantering. Peter Lundqvist, Professor i arbetsvetenskap, SLU Alnarp 14.40 Fruktpaus 14.50 Arbetsmiljöverkets föreskrift "Arbete med djur", Stefan Wistrand, Arbetsmiljöinspektör, Arbetsmiljöverket, Linköping 15.10 Semin kontra tjur i svensk djurproduktion - hur förenas bra produktion och säker djurhantering? Thure Bjerketorp, Avelsrådgivare, Husdjursföreningen Sverige, Uppsala 15.30 Kaffe 15.50 Slutdebatt om hur vi skapar säker djurhantering inom svensk djurproduktion med fokus på nötkreatur, Ola Schultzberg, Moderator 16.30 Avslutning, LAMK:s Ordförande 16.40 Avfärd 2
ATT FUNDERA PÅ! Frågor att svara på under dagen! Kraftsamling för en säker djurhantering av nötkreatur Under denna konferensdag ber vi dig att fundera på nedanstående frågeställningar notera dina synpunkter och lämna in dem vid dagens slut! Frågorna kommer även att diskuteras gemensamt vid slutdebatten! 1. Vilka faktorer är viktiga för att minska olycksfall med djur i svensk mjölk och köttproduktion? 2. Vilken kompetens behöver förbättras hos dagens djurskötare & djurägare utifrån perspektivet säker djurhantering? 3. Konkreta förslag för att skapa en säkrare djurhantering! Frivilligt kan du lämna namn & e post nedan Namn:.. e post:.. 3
Årets vinnare ska: Lantbrukets arbetsmiljöpris 2011 Priset delas i år ut till en lantbruksföretagare med anställd personal driva ett aktivt lantbruksföretag med produktion ha anställda och vara en god arbetsgivare, vilket innebär att företaget skall ha ett kollektivavtal tecknat med SLA för sina anställda kunna presentera en säker och utvecklande arbetsplats med god ordning ha gjort något extra för säkerheten vid arbetet med djuren, hälsoarbetet och de anställdas utveckling 4
Lantbrukets arbetsmiljöpris 2011 Kraftsamling för en säker djurhantering av nötkreatur! Med priset följer ett diplom och 30 000 kr! Sponsorer för Lantbrukets arbetsmiljöpris 2011 är: Svenska Kommunalarbetareförbundet Skogs - och Lantarbetsgivareförbundet Lantbrukarnas Riksförbund Lantbrukets arbetsmiljöpris 2011 Björketorps Gård - Per Brunberg - Johannishus, Blekinge Årets vinnare Per Brunberg har 3 anställda och driver ekologisk mjölkproduktion med 150 kor och 750 ha Priset tilldelas Per för att han driver ett företag med en bra arbetsmiljö, men också för sin roll som en mycket bra arbetsgivare, bland annat vittnar de anställda om att han är lyhörd för deras ideèr och att de har stora påverkans- och utvecklingsmöjlighet i sitt arbete. Han låter personalen utvecklas i sina yrkesroller. Per är idérik och pratar ofta med sin personal om risker och riskbedömning. 5
http://lantbruketsarbetsmiljo.slu.se 6