Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

December 2007 Nr 6 Årgång 10 Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Röster från FM Vuxenvärvning Höstkollo Arbetsplan 2008 2009

REDAKTÖREN HAR ORDET God Jul Tittar igenom dagens post som mest består av en massa reklam. I dessa tider så fokuserar nästan all reklam på jul och inbjuder till köpfest. Det ena reklambladet försöker överträffa det andra. Julljusstakar i mängder, olika storlekar och prisklasser. Efter en snabb titt så åker allt till återvinningen. Vilket utbud det finns i vårt land, behöver vi alla dessa prylar? Det finns mycket annat som är närapå gratis. Tänk vad berikande det är att möta scouter varje vecka och känna att man är sedd och får delge en massa kunskap och erfarenheter till glada scouter. I detta nummer av Scouting Spirit speglar vi vårt högsta demokratiska forum på förbundsnivå, FM i Borås. Du hittar även några korta artiklar från konsulentarbete med höstkollo. I mittuppslaget får du ta del av den arbetsplanen som vi gemensamt beslutade om på FM. Ett spännande dokument där vi utmanas tillsammans att bli fler och stärka scouting. Jag tycker arbetsplanen är en vägledning för hur vi ska arbeta med att stärka vår profil i vårt scoutarbete. Med två starka ben, ett i scoutrörelsen och det andra i nykterhetsrörelsen, har vi goda förutsättningar att lyckas. Jag ser även fram emot att läsa av vår medlemsstatistik när rapporterna kommer in i slutet av januari. Jag tror och hoppas att vi har, precis som förra året, ökat våra medlemssiffror. Då firar vi med tårta på kansliet! Foto: Torkel Edenborg Innehåll Ett spännande år väntar 3 Röster från FM i Borås 4 FM årets höjdpunkt 6 Hej, vill du bli scoutledare 7 Höstlovskollo 8 På gång 10 Förbundsnytt 11 Jag önskar er alla en God Jul och ett Gott nytt år Hälsningar Mikael Premberg Offi ciell tidskrift för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Besöksadress: Gammelgårdsvägen 38 Stora Essingen, Stockholm Tidningens adress: Scouting Spirit Nykterhetsrörelsens Scoutförbund Box 12825 112 97 Stockholm Tel: 08-672 60 86 Fax: 08-672 60 84 E-post: scoutingspirit@nsf.scout.se Redaktör: Caroline Spångberg Ansvarig utgivare: Birgitta Persson Tryck: Markaryds Grafi ska ISSN 1403 2740 Omslagsbild: Torkel Edenborg Layout: Torkel Edenborg Utgivningsplan Scouting Spirit Nr 1/08: manusstopp 7 januari, ute 14 februari Nr 2/08: manusstopp 3 mars, ute 1 april Nr 3/08: manusstopp 14 april, ute 15 maj Kårinfo Nr 1/08 manusstop 23 januari ute 8 februari Nr 2/08 manusstop 6 maj ute 26 maj Nr 3/08 manusstop 26 augusti ute 8 september Ordförandepost Skickas per e-post eller post, när behov fi nns. Informationen fi nns dessutom att hämta från vår hemsida www.nsf.scout.se och Sobernet. Material som inkommer efter manusstopp riskerar att inte komma med. Är du osäker på något, kontakta Caroline Spångberg 08-672 60 86 eller via e-post scoutingspirit@nsf.scout.se. Redaktionen förbehåller sig rätten att redigera, korta och avböja insänt material. Vi ansvarar inte för ej beställt material. 2 Scouting Spirit

Foto: Tommy Glandin Vad är roligast med FM? Foto: Tommy Glandin Annika Berggren, Landskrona Att träffa alla vänner. Ett spännande år framför oss Kristina Frisell, Malmö Möjligheten att påverka och att framföra sina åsikter. Förbundsmötet är en mötesplats, där människor som kanske inte ses under resten av året får tillfälle att prata och umgås. Det är härligt att scouter i precis alla åldrar är där. I år gladdes jag mycket åt att det var så många som var engagerade på påverkanstorgen och framför allt åt att så många yngre medlemmar deltog aktivt på torgen och i debatten över huvudtaget. Det är alltid spännande att åka på FM, man vet aldrig riktigt vad som kommer att hända och vilka beslut som kommer att fattas. Kommande året Under året som kommer har vi många spännande saker att arbeta med tillsammans inom förbundet. Förutom att verkställa arbetsplanen så ska vi till exempel se över vår resepolicy. Vi ska även ta fram ett nytt programmaterial, en alkoholinformatör. Vi ska ta fram riktlinjer för hur vår verksamhet kan bli tillgänglig för fler. Vi ska fortsätta arbetet med nya stadgar. Vi ska också utreda vilka föroch nackdelar det är att ha FM vartannat år och att då eventuellt ha det i anslutning till IOGT-NTO-rörelsens kongresser. Det tror jag kan bli en spännande utredning. Nya kårer Något riktigt glädjande på årets förbundsmöte tycker jag var att vi kunde välkomna fem nya scoutkårer till vårt förbund! Det känns fantastiskt att vi fått fem nya kårer på ett år! Jag hoppas verkligen att vi har vänt den neråtgående trenden för gott, att vi fortsätter att öka vårt medlemsantal och att vi kan hälsa ytterligare minst fem nya kårer välkomna när vi ses i Västervik om ett år! Jenny Lindberg, FS-ledamot Claes Uhlin, Borås Att träffa gamla vänner från förbundet. Simon Johansson, Västervik Att känna sig delaktig i utvecklingen av förbundet. Scouting Spirit 3

Röster från Foto på uppslag: Tommy Glandin FMi Borås i Borås På årets förbundsmöte kunde man knyta nya kontakter, prata framtid och dela erfarenheter som kommer till nytta under nästa arbetsår. Det är bra att man kan samla både unga och gamla, nya scouter och veteraner på ett och samma ställe där alla står för samma ideologi och jobbar för samma verksamhet. Scouterna är nog unika på det viset. Här är alla välkomna och allas åsikt är lika mycket värd. På påverkanstorget pushar man för att den vars röst inte är så stark ska kunna framföra åsikter utan att bli nertryckt. Det är en bra demokrati vi lever i inom NSF, det visar ju FM. Vi måste bara se till att ta tillvara på den kunskapen. Annie Roos, ordförande i SScK 4 Scouting Spirit

Vad är roligast med FM? Foto: Tommy Glandin Utbyscouter lunchar på skolgården. Christofer Berglin, Vallentuna Att träffa folk och att gå på festkvällen. Man träffar så många som man inte brukar träffa. Johan Lindberg, Färjestaden Att träffa gamla och nya vänner. Diskussioner är viktiga under FM. Så fort jag hör ordet förhandlingar tänker jag på långtråkiga diskussioner som aldrig vill ta slut, gamla gubbar som pratar långsamt och som aldrig vill komma till saken. På FM i Borås tyckte jag att det var ganska kul med förhandlingar mest på grund av de spännande motionerna. Det var intressant, även om jag inte hängde med ibland när olika tilläggsförslag ställdes mot varandra och mot avslag. Stämningen känns ganska god i NSF, även om inte alla håller med alla hela tiden. Men det är då det blir diskussioner, som inte alls är långtråkiga, och det gör FM väldigt roligt. Gustaf Persson, scout Alvida Harrieson, Mönsterås Grenträffen har varit roligast och det är kul att träffa folk. Stefan Sjöberg, Hallstahammar Att träffa alla gamla kurskamrater och sina gamla scouter. Scouting Spirit 5

Foto: Tommy Glandin FM i Borås började med DÅ och NU Mitt första FM var i Varberg. DÅ dansade vi ringdans genom Varbergs Fästning. På natten sov jag gott i överslafen på det stora logementet. Förbundsmötet präglades av scouting spirit. Hemåt bar det av med mig som nyvald FS-ledamot... NU i Borås började jag tänka både bakåt och framåt. Tänka sig: En mötesordförande utan scoutskjorta och som dessutom gjorde reklam för ett sportföretag! Annat var det när Roland Stridh höll i klubban. I Borås tyckte våra seniorscouter/ombud att det var många voteringar. Jamen, så fungerar demokrati! DÅ kom jag ihåg hur det var, när vi från NTOs scoutförbund skulle föreslå vad vårt gemensamma scoutförbund skulle heta. Erik W föreslog IOGT-NTOs Scoutförbund. Vi i namn- och stadgegruppen hörde hur klumpigt det lät. DÅ blev vi NSF! I Borås gick valen till FS smärtfritt. Annat var det i Örebro. DÅ genomfördes sluten omröstning; en ny erfarenhet för våra unga ombud. Efteråt visade det sig att två ombud inte fattat hur viktigt det är att rösta. De röstade inte. Trots det fanns det majoritet för vårt val av ny FS. Svettigt! Årets FM var som det brukar vara: Nya och gamla bekanta, stickande ombud i raderna, het debatt (på torgen) om motionerna, synnerligen kort debatt om budgeten (hur fi xar man mer engagemang där?) Nostalgifesten var kul! NU jobbar vi vidare! Det är högt i tak i NSF. Solveig Jansson, roadrunner FM årets höjdpunkt! För mig är FM en av årets höjdpunkter och har varit så sedan jag var på mitt allra första FM i Stockholm 2002. Steget från att sitta på förhandlingar som patrullscout till att vara där som anställd, som idag, är stort men väldigt spännande! FM har för mig alltid handlat om diskussioner, möten, vänner och att påverka, men den här gången blev det annorlunda. Inte nödvändigtvis dåligt annorlunda, utan bara väldigt olikt min grundsyn på vad ett FM är. Viktigt med debatt och möten Trots att jag trivs väldigt bra med att debattera och påverka kändes det för en gångs skull skönt att istället bara kunna vara där och följa debatten utan att vara delaktig. Av den anledningen var det spännande att sitta med och anteckna under till exempel debatterna på påverkanstorget. Debatt och möten mellan människor är intressant och viktigt! FM är ju en mötenas helg, både tekniskt och emotionellt, men samtidigt som man kan säga att jag träffade jättemycket människor blev det inte riktigt möten på det sättet i år. Det finns tyvärr inte tid till att småprata med kårer, vänner eller gäster när man hela tiden far runt som en skottspole mellan arbetsuppgifter. Känslan av FM Däremot finns känslan fortfarande där, känslan av att någonting händer, att människor möts och att något nytt skapas. Det är känslan av FM och den finns där oavsett om man är patrullscout, kårordförande, gäst eller anställd! Linn Karlén, scoutkonsulent Foto: Alexander Ödman Foto: Tommy Glandin Foto: Tommy Glandin 6 Scouting Spirit

Arbets- och utbildningsplan för 2008 Kajsa är 10 år och scout i avdelning Skogsdjuren. Kommer hon under 2008 beröras av NSFs arbetsplan? En vinterkväll har Kajsa syjunta med sina scoutkompisar. De sprättar, nålar och syr med en fantastisk energi och snart är den nya skjortan lika full av märken som den gamla. En dag besöker en scoutkonsulent hennes skola och plötsligt förstår fl era av hennes kompisar det Kajsa tidigare försökt berätta och de hänger nu med henne till mötet på torsdag kväll. En kväll går Kajsa mörkerspår. Det är läskigt och hon klamrar sig fast vid Lotta. Lotta är inte Skogsdjur utan Rovfågel från en annan scoutkår i kommunen. En annan dag följer Kajsas mamma med på Rovdjurens övernattning. Hennes ledare, Olle, har fått upp ögonen för säkerhet och övergrepp. Till sommarens läger SC8 tar Kajsa med sin två år äldre kusin. Han är inte scout annars men de har en härlig lägervecka tillsammans. En annan kväll är Kajsa med om ett scoutmöte med ett ovant innehåll. Efteråt samtalar avdelningen om vad de upplevt. Kajsa har testat delar av ett nytt scoutprogram. På julafton öppnar Kajsas lillasyster ett paket. Hon blir överlycklig för den refl exväst med NSF-loggan Kajsa med mammas hjälp beställt från Scoutköp. En dag kommer Kajsas mamma hem från jobbet och ber Kajsa berätta om scouterna. Mammas arbetskamrater har sett och läst så mycket om scouterna att de blivit nyfi kna och nu vill de veta mer. Kajsa berättar och mamma lyssnar. Det var några exempel från Kajsa. Hur dina scouter i din scoutkår berörs av NSFs arbetsplan är det bara du som kan påverka. Lycka till! Birgitta Persson Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Scoutrörelsens värdegrund Scoutrörelsen är en religiöst och partipolitiskt obunden ungdomsrörelse som utvecklar unga människor till att bli aktiva, engagerade och ansvarstagande medborgare. Med detta menas att utifrån vad som är förenligt med scoutlag och scoutlöfte finns i scout rörelsen utrymme för livsåskådning med utgångspunkt i olika religiösa, etiska och kulturella perspektiv. Svenska Scoutrådets syfte är att möjliggöra för unga människor att utvecklas till ansvarsfulla världs medborgare utifrån de värderingar som uttrycks i scoutlagen och scoutlöftet. Scoutrörelsen är en demokratisk rörelse som i en miljö fri från alkohol och andra droger ger unga människor möjlighet till andliga, sociala, internationella och naturnära upplevelser. Rörelsen leds av unga människor med stöd av vuxna. SCOUTRÖRELSEN I SVERIGE Scoutrörelsen i Sverige utgör en del av världsscoutrörelsen som organiseras i World Association of Girl Guides and Girl Scouts (WAGGGS) och World Organization of the Scout Movement (WOSM). Vi känner en gemenskap, inte bara inom scoutrörelsen i Sverige utan också med alla scouter i världen och med alla dem som varit scouter. Vår bredd och vår samhörighet är vår styrka. 2 Scouting ArbetsplanSpirit

Gemensamt delar vi världsscoutrörelsens mål att bidra till att unga människor når sin fulla fysiska, intellektuella, sociala och andliga potential som individer, som ansvarstagande medborgare och som medlemmar av sina lokala, nationella och internationella samhällen (WOSM) samt ge [flickor och unga kvinnor] tillfälle till egen träning i att utveckla sin karaktär, ansvarstagande medborgarskap och deltagande i sitt egna samhälle och världssamhället (WAGGGS). FEM SCOUTFÖRBUND De fem scoutförbunden delar världsscoutrörelsens generella mål, men våra olika erfarenheter har gett oss olika fokus i vår verksamhet och vi har som scoutförbund olika styrkor och svagheter. Tillsammans strävar vi efter att våra medlemmar ska känna sig stolta över den värdegrund och metod som förenar oss och gör oss till scouter liksom över den mångfald som fi nns inom ramen för vår rörelse. Visst har vi alla våra egna skäl att vara scouter, men i grund och botten handlar det på många sätt om samma sak: Vi vill vara med och göra den här världen bättre. Det handlar om att följa scoutlagen efter bästa förmåga i sitt dagliga liv och kan även innebära att stödja människor i sitt ställningstagande kring exempelvis tro eller helnykterhet. Det viktiga är att vårt syfte bottnar i en gemensam värdegrund. Inom scoutrörelsen finns många lik heter som förenar oss och olikheter som berikar oss. Det ger oss både gemenskap och mångfald. Vår målsättning är att ständigt vara en rörelse i tiden i det multikulturella och mångreligiösa Sverige. Ur Färdplan för framtiden Arbetsplan 3

Arbets- och utbildning samt preliminär för 2009 2008 är ett år då mycket av det gemensamma arbetet inom ramen för Färdplan för framtiden kommer att konkretiseras. Arbetet med att ta fram ett nytt gemensamt program tar fart, utbildningsstrategin är fastslagen och det är klart hur vi kan erbjuda diplomering av våra ledare. Förbundet kommer att delta i dessa förändringar genom att aktivt arbeta i de olika projektgrupperna. De senaste årens goda samarbete med övriga IOGT-NTO-rörelsen kommer också att fortsätta och fördjupas, så att vi på ett bättre sätt kan driva våra profi lfrågor inom scouting i Sverige och världen. Bland annat kommer vi sommaren 2008 att vara med och arrangera ett läger på Ransberg tillsammans med övriga IOGT-NTO-rörelsen och Active. Internt ligger fokus fortfarande mycket på rekrytering. Vi vill bli fl er och har även detta år ett stort antal konsulenter vars huvuduppgift blir att värva nya medlemmar. Samtidigt vill vi öppna upp för nya former för verksamheten. Under 2006 bröt vi en neråtgående trend i medlemsutvecklingen och 2008 vill vi få till en märkbar ökning. Alla medlemmar, nya som gamla, är värdefulla för oss och vi välkomnar hjärtligt de som vill vara med i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund. MEDLEMSUTVECKLING Under 2006 växte Nykterhetsrörelsens Scoutförbund för första gången på många år. Ett resultat av en medveten satsning där vi tillsammans på alla nivåer jobbade stenhårt mot detta mål. Vi vill bli ännu fl er. Vi vill växa inte bara ett år utan varje år. Vi vill att förbundet skall ha en stabil medlemstillväxt inom överskådlig framtid så att fl er barn och ungdomar kan ta del av vårt budskap, vår profi l och vår verksamhet. Alla medlemmar, nya som gamla, är värdefulla för oss och vi välkomnar hjärtligt de som kan och vill vara med i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund. Därför vill vi att kårerna är öppna för förbundöverskridande samarbete med närliggande kårer, t ex genom gemensamma tidningsannonser, friluftsdagar eller scoutaktiviteter på allmän plats. Därför vill vi: Att scoutkonsulenterna stödjer och stärker kårerna i deras arbete kring rekrytering och välkomnande till kåren. Se över formen för medlemskap i syfte att underlätta för nya verksamheter. (2 000 kr) Uppmana kårerna att ha kompis på läger (2 000 kr) Erbjuda kollo på läger (150 000 kr) Genomföra vårt förbundsläger på Ransberg i samarbete med Active, och IOGT-NTOrörelsen (250 000 kr) Genomföra en Patrullscoutresa 2009 (5000 kr) 4 Scouting Spirit

splan för 2008 VÅR PROFIL Nykterhetsrörelsens Scoutförbund har en unik profi l i världen och i Sverige. Denna unika profi l och kompetens vill vi utveckla och föra fram både inom och utom förbundet. Vi vill att våra medlemmar ska bli stärkta i sitt ställningstagande men också erbjuda alkoholfria alternativ vid storhelger. Samtidigt vill vi främja den internationella nykterhetsrörelsen med metoder och verksamhet som når ut till och engagerar unga människor i hela världen. Därför vill vi: Uppmuntra och underlätta för senioroch roverscouter att delta i Nyårsbal och Vårfest på Ransberg samt midsommarfi rande på Kungshol genom reseersättning (150 000 kr) Arbeta aktivt vid skolavslutningar för att föra fram alkoholfria alternativ (32 000 kr) Visa på olika alternativ till alkoholhaltiga drycker vid festliga tillfällen (8 000 kr) Utbilda intresserade kårer i arbetsmetoden Huskuren (20 000 kr) Delta i arbetet med kampanjen Vit jul tillsammans med IOGT-NTO rörelsen (75 000 kr) Ta en aktiv del i arbetet med IOGT-NTOs Internationella Institut (850 000 kr) Att vår profi l fi nns med på stora arrangemang samt i det nya programmet och utbildningarna som tas fram gemensamt inom scoutrörelsen. för förbundet och vi vill att alla våra medlemmar skall kunna utvecklas och växa som ledare. Vi uppmanar alla våra ledare, både vuxna och barn, att refl ektera över ledarskapet och att söka nya vägar att bli ännu bättre. Därför vill vi: Under försommaren 2008 genomföra en ledarresa till Tanzania, som innefattar förberedelser genom uppgifter och träffar (250 000 kr) Ha en samling för kår- och distriktsstyrelser 2008 (200 000 kr) På förbundslägret ge möjlighet att delta i seminarier och kortare kurser med varierande innehåll (20 000 kr) Genomföra en inspirations- och utbildningshelg för avdelningsledare i januari/februari 2009 (5 000 kr) LEDARSKAP För en ledare i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund är det lyssnande och stödjande ledarskapet helt självklart. Vi har stor kompetens att leda ungdomar och andra vuxna och vi har också väldigt bra metoder och verktyg för att lära ungdomar att ta ansvar och leda sig själv och varandra. Ledarskapet är kärnverksamhet Scouting Spirit 5

PROGRAM Inom Nykterhetsrörelsens Scoutförbund har vi länge arbetat med att utveckla, förnya och förbättra vårt program. Vi ser med spänning och tillförsikt fram emot den fortsatta utvecklingen av Roverscouting. Det program och den verksamhet vi har i våra kårer är vi stolta över och det vill vi fortsätta att vara. Vi provar SSRs nya program och vi kommer att använda det när det lanseras. Samtidigt vill vi föra fram vår egen kompetens kring alkohol- och drogfrågor och göra detta till en naturlig del av programmet för alla scoutförbund. Därför vill vi Uppmuntra till och underlätta deltagande i Roverscoutarrangemang genom att reseersättning utgår till tre Roverscoutarrangemang under året (100 000 kr) Uppmana kårer att testa delar av det nya gemensamma programmet (2 500 kr) Göra reklam för drogfriryggsäcken, som nu även är översatt till engelska, i olika sammanhang och på olika mötesplatser (3 000 kr) Färdigställa och lansera miljöryggsäcken (50 000 kr) UTBILDNING Utbildning är en självklar del av vår strävan att våra medlemmar skall kunna växa och utvecklas. Vi jobbar ständigt för att anpassa tillgängligheten av våra utbildningar till individens behov och möjligheter. Därför vill vi att alla som vill få utbildning skall få det på det sätt och vid det tillfälle som passar dem bäst. Vi vill också att våra grundläggande kurser ständigt ska utvecklas och förbättras och deltar aktivt i SSRs arbete med ledarutbildning. Därför vill vi Erbjuda alla nyrekryterade ledare en kostnadsfri profi lspecifi k utbildning (40 000 kr) 6 Scouting Spirit

Att kursteam från NSF deltar som pilotteam för att testa det nya utbildningssystemet (0 kr) Genomföra och delta i förbundsgemensamma TG-utbildningar (25 000 kr) Att aktiva avdelningsledare under 2008 har gått kursen Trygga möten ( 0 kr) Genomföra en kurs i lägermat, t.ex. livsmedelshantering, beräkning, budgetering och tips på bra lägermat (10 000 kr) Genomföra en utbildning som ger behörighet för matlagning i storkök (20 000 kr) Delta på ambassadörsutbildning som genomförs av IOGT-NTOs Internationella Institut (25 000 kr) Genomföra en kurs i krishantering KOMMUNIKATION OCH INFORMATION Demokrati i en organisation handlar mycket om kunskap och vetande, vilket vi ger våra medlemmar genom en god kommunikation av information. Vi vill att alla medlemmar i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund skall vara medvetna om och kunna påverka det som händer på avdelningen, i kåren, i distriktet och på nationell och internationell nivå. Kommunikation handlar också om identitet och vi vill att alla medlemmar i Nykterhetsrörelsens Scoutförbund skall vara stolta över förbundets identitet. Därför vill vi Ta fram profi lprodukter för att marknadsföra den nya grafi ska profi len (45 000 kr) Ge ut Scouting Spirit under 2008 och utvärdera den så att beslut om dess framtid kan tas på FM 2008 (700 000 kr) Bidra aktivt med material till Scouten och Scoutmagasinet Slutföra översynen av hemsidan samt presentera nya www.nsf.scout.se, som baseras på en ny kommunikationsplattform (150 000 kr) Delta aktivt på WAGGGS och WOSMs världskonferenser 2008 (90 000 kr) STRUKTUR Nykterhetsrörelsens Scoutförbund är under ständig utveckling. Vi vill nå ut till fl er barn, ungdomar och vuxna med vårt budskap, vår verksamhet och vår ideologi. Därför vill vi se över hur vi organiserar oss, så att inte förbundets struktur blir ett hinder för nya medlemmar och nya grupper att komma in och berika förbundet. Vi vill också anpassa oss så att vi på ett smidigt sätt kan samarbeta med såväl scoutrörelsen som IOGT-NTO-rörelsen. Därför vill vi fortsätta arbetet med vår interna struktur och presentera denna på FM 2008. (0 kr) öka säkerhetstänkandet i förbundet och i den lokala verksamheten, t.ex. genom att kårerna har aktuella krishanteringsplaner (5 000 kr) Scouting Spirit 7

Kolla in www.nsf.scout.se/kalender där hittar du information om alla arrangemang! 2008 Januari 1-6 Idékurs Mars 14-23 Ledarresa till Tanzania Samtliga foto: Torkel Edenborg April 19-20 Storkökskurs, Ransberg 19-20 Lägermatskurs, Ransberg 30-1/5 Vårfest Juni 20 21 Midsommarfirande på Kungshol 25-2/7 Livskraft Juli 9-15 Solvarg 27-3/8 Active camp och förbundsläger Augusti 1-8 Solvargsveckan September 19-21 Grenen 19-21 Lyktan Oktober 25-26 FM November 14-16 Kompassen Arrangemangsplan 2008 2009 8 Arbetsplan Nykterhetsrörelsens Scoutförbund, Box 12825, 112 97 Stockholm. info@nsf.scout.se. www.nsf.scout.se.

Foto: Spruttan Myrenhammar Hej! Vill du bli scoutledare? Under några veckor i september fi ck några universitet och högskolor utefter norrlandskusten besök av NSFs scoutkonsulenter. Många höjde ett igenkännande ögonbryn mot oss, kanske hade de varit scouter förut, medan andra bara skyndade förbi. Studenterna fick chansen att höra att de kunde bli scouter även fast de var vuxna och inte hållit på något liknande förut. Tänk dig att själv bli erbjuden att få bli scout i vuxen ålder, att få komma med i en ledargemenskap, där det ges möjlighet att få lära sig grunderna i scoutfärdigheter och ledarskap. Låga förväntningar Förväntningarna inför universitetsbesöken var ganska låga. Visst hoppades vi på intressanta samtal men kanske inte så många nya ledare. Döm av vår förvåning, när vi efter att ha stått och erbjudit scouting på Luleå Tekniska Universitet i bara två timmar, hade en handfull namn. Var det så enkelt? Vi konstaterade snabbt att det var mycket bättre för studenterna att få höra kom och var ledare med mig än att vi lockade med att vi har möten på tisdagar klockan 18.00 Hej! Vill du bli scoutledare? Segerrusiga reste vi sedan mellan fyra universitet för att erbjuda fler vuxna att bli scoutledare. Med öppningsrepliken Hej! Vill du bli scoutledare? har vi stått i lunchköer, korridorer och foajéer och pratat scouting. Något som lönade sig. Vi valde att vara på högskolorna under lunchtid för att möta så många ostressade studenter som möjligt. En fördel med det här sättet att hitta ledare är att det inte tar så mycket tid. Spruttan erbjuder ledargemenskap. Värva ledare på Ica En tanke som vi tror på är att fler måste få frågan om att få bli ledare hos oss och en del kanske till och med måste få den flera gånger innan de bestämmer sig. Så förmodligen kan vi värva ledare på universitet, utanför ICA, kanske inne i ett köpcentra? Nykterister eller de som kan tänka sig att avstå från att dricka för att få möjligheten att utveckla sig själv och andras barn finns överallt. Vi måste bara fråga. Vi ska inte tro att vi får in nya ledare i kåren genom att de ser vår scoutlokal och kommer och knackar på. Vill du också försöka erbjuda universitetsstudenterna eller andra vuxna att bli scoutledare där du bor? Ta kontakt med din närmaste konsulent! Cariina Sundström och Spruttan Myrenhammar Foto: Cariina Sundström Scouting Spirit 7

HÖSTLOVS VÄSTERÅS Under tre dagar på höst- lovet var det så dags. Dagkollo mellan klockan tio och tre för 25 barn från Västerås. Halv tio skymtades den första bilen nere på vägen. Hjortarna som inte tycktes besväras nämnvärt av oss ledare, bestämde sig för att det nu var dags att pysa. En halvtimma senare var gräsplanen utanför Björnöborg fylld av förväntansfyllda och leksugna barn! Patrullrop De 25 barnen blev indelade i tre patruller och för att de skulle fungera så bra som möjligt handlade första dagen om samarbete och att lära känna alla nya kompisar. Patrullerna fick själva bestämma namn och rop att använda under hela veckan. Snart hördes Björnarnas, Örnarnas och Smartisarnas rop högt och tydligt kanske ända in till Västerås? Redan dag två var patrullerna ordentligt sammansvetsade och det kunde behövas, idag var det nämligen mycket nytt att lära sig! Temat för dagen var scoutkunskaper och det innebar att alla skulle få lära sig att tälja, hur kniven får användas och hur man eldar. Dagen avslutades sedan med lite hantverk då alla fick göra varsin nyckelring av krympplast. Om man vill göra det själv kan man köpa krympplast på en hobbyaffär och måla något fint på. När man är klar lägger man in figuren i ugnen och vips så krymper den till bara en tredjedel av sin storlek och blir alldeles hård! Avslutas med prov Den allra sista dagen på kollot var som ett litet prov fast ett roligt sådant! Nu var det dags att visa för oss ledare att man lärt sig någonting bra på kollot. Patrullerna fick nu alldeles själva göra upp eld och laga mat tillsammans och det tyckte många var jättekul. Allt var roligast Sedan avslutade vi dagen på ett riktigt festligt vis vi bakade cornflakeskakor och berättade för kompisarna vad vi tyckt varit allra roligast. Till stor glädje för oss ledare var svaret allt ett av de vanligaste! Linn Karlén 8 Scouting Spirit

Foto: Linn Karlén LAXÅ Vi på äventyret vara, alla glada i vår skara, bio elda laga mat, här får ingen vara lat, ÄVENTYRET! På höstlovet samlades cirka 70 barn på IOGT- NTOs biograf i Laxå. På plats var det både nya och gamla scouter, fulla av förväntan och spänning. Vad skulle hända? Ett äventyr, vad är det? Kvällen inleddes med en äventyrsvandring för att stärka patrullen; trangiaköks rejs, mänskliga pyramider, lägerrop, chiffer och akrobaten. Det blir inte alltid som man tänkt sig. Temat för övernattningen var Kalle och Chokladfabriken. Guldbiljetter, chokladrullar och film hade förberetts men när det väl kom till kritan fungerade inte filmen. Ett stort gäng glada barn aktiverades istället genom lekar och rop. Vi ledare gjorde allt vi kunde för att fixa filmen, Och det gick, fast två timmar för sent, vi valde att visa morgonbio istället. Efter en mysig och rolig godnattsaga var det läggdags Men som vanligt på övernattningar med många barn och i masslogi så var det inte tyst förän ca 03.00. Andra dagen på övernattningen ägnades åt Kalle och Chokladfabriken och en organisationstävling full av scouting. Lunch var hajkbomb och tillagades i eldtunnor i närliggande skog. Sandra Karlsson KOLLO HALMSTAD Foto: Sandra Karlsson Foto: Evelina Sundberg VÄXJÖ Från förtvivlan till hopp Okey, sa Elin, vi har tre anmälda. Vi måste göra något. Japp, sa jag, men vad? Vi åker till skolgårdarna och poppar popcorn med barnen. Satsade stenhårt Sagt och gjort. Vill man ha deltagare på sitt höstlovsläger så får man satsa stenhårt. Vi hade skickat ut brev till trehundra fyror och femmor på två skolor och det var de skolorna vi begav oss till. Det gick sådär med popcorns poppandet. Barn blir lite galna vid synen av gratis snacks. Men vi syntes åtminstone och det är ju kanske en vinst i sig. Okey, sa Elin, popcornen gick inte så bra. Vi måste få in fler deltagare. Japp, sa jag, men hur? Vi gör en klassrumsrekrytering på andra skolor. Sagt och gjort. Vi ringde till två skolor och fick genast positiva svar från båda. Visst är det härligt med glada rektorer. Vi begav oss dit och körde en klassiskt klassrumsrekrytering. En kort presentation av oss och scouting, en lek, lite prat om vårt läger och varsin lapp i ryggsäcken. Vi har elva anmälda, ropade Elin, vi kör. Gött, svarade jag, härliga tider. Elva nya medlemmar Så från onsdag till fredag på höstlovet körde vi höstlovsläger med elva flickor från spridda delar av Växjö. Det blev mycket lyckat och hem på fredagen åkte 11 trötta, slitna och lyckliga tjejer. Strax efter dem åkte tre slitna, trötta och nöjda konsulenter. Tänk att det som först känns som ett stort misslyckande plötsligt kan vändas till något både roligt och lyckat. Få deltagare? Jo visst hade vi önskat oss fler. Men elva nya medlemmar är ändå elva nya medlemmar. Johan Persson En medlem som åker på Foto: Linn Karlén kollo under 4 dagar tillbringar ca 14 timmar/dag, det vill säga 56 timmar i scoutverksamheten under vistelsen. En medlem som är med på På höstlovet var det dagkollo på NTO-gården i Halmstad. Tjugo stycken nyfikna barn i årskurs 3-5 samlades och delades in i patrullerna, Miljöräddarna, Skogsspejarna och Livräddarna. Tillsammans hade vi tre eftermiddagar fulla av spännande aktiviteter, bland annat eldning, skattjakt, hantverk och ANT-teater. Att laga skabbelucker på trangiakök var också en riktigt hit. Vi hoppas alla att vi ses igen för fler spännande upplevelser tillsammans! Ola Garnwall och Evelina Sundberg 14 avdelningsmöten, under en termin, tillbringar 21 timmar i scouterna. Om en hajk/övernattning à 2 dagar tillkommer blir det totalt cirka 50 timmar/ termin. Scouting Spirit 9

PÅ GÅNG Solvarg Har ni patrulledare i kåren som ännu inte gått Solvargsveckan? Den 9 15 juli kommer årets chans. Anmälan skall vara förbundskansliet till handa senast den 15 mars 2008. Först till kvarn... Mer information kommer i ordförandeposten i december. Nu är det åter dags för seniorscoutklassikern! Mejla Seniorscoutkommittén på ssck@nsf.scout.se om ni vill anta utmaningen. Lycka till! Seniorscoutkommittén Summercamp 2008 Till sommaren kommer Active, UNF och NSF att arrangera ett gemensamt läger på Ransberg. En av delarna är Actives kongress med många utländska deltagare. Det är en spännande sommar som väntar, så boka reda nu in lägerveckan 27 juli 3 augusti. Fira jul i frankrike IOGT-NTO-rörelsen bjuder in medlemmar och icke-medlemmar till ett nyktert julfi rande i franska Les Contamines-Montjoie. 6 dagar i pisten blandas med kurspass om kamratstöd, ledarskap och mycket annat nyttigt. Vi erbjuder något för alla åldrar. Först till kvarn! Läs mer på www.iogt.se/vitjul Kalendern December 29-1/1 Nyårsbal, Ransberg Januari 1-6 Idékurs, Kungshol Februari 22 Thinking Day 26 Seminarium Ungt Ledarskap, Stockholm Mars 14-23 Ledarresa till Tanzania April 19-20 Storkökskurs - Ransberg 19-20 Lägermatskurs - Ransberg 23 St Georg 30-1/5 Vårfest Ransberg På Gång hittar du också på hem sidan, www.nsf.scout.se. Läs om årets alla arrangemang och passa själv på att informera om fl er aktiviteter. Nyheter Vad tycker du om den nya åldersindelningen? www.scout.se/program Nyårsbal Åka på Nyårsbal till Ransberg? Vad vore ett nyårsfi rande utan en massa vänner? Förmodligen ganska trist vi bjuder in dig att fi ra nyår i klassisk herrgårdsmiljö. Kalendern Diskussioner Du kollar väl in www.nsf.scout.se Konsulent Vaktmästare Alla barn har rätt till en vit jul! Vit Jul-kampanjen är i full igång. Mellan 1 november och 31 december skall det skrivas över 2 000 föräldrakontrakt, säljas Vit Julkalendrar och göras många externa aktiviteter. Ställ upp för alla barn och ungdomar som har rätt till en vit jul! Läs mer på www.iogt.se/vitjul Kökspersonal IT-tekniker Tid: 29 dec 07 till 1 jan 08. För: senior- och roverscouter. Anmälan: sker via hemsidan. Sista anmälningsdagen: 16 dec. Kostnad: Inte fastställt ännu, men hoppas på samma som förra året! (mer info på www.nsf.scout.se) Förhoppningsvis reseutjämning. Verksamhetsutvecklare cv-bank.sobernet.nu Lärare 10 På gång

FÖRBUNDSNYTT Kort från FS-mötet den 9 11/11 i Stockholm På Tollare folkhögskola hade nya styrelsen sitt första riktiga styrelsemöte. Samtidigt var förbundsstyrelserna från de andra förbunden i IOGT-NTO rörelsen där. Vi pratade och beslutade bland annat om följande: Vi fördelade arbetet mellan oss i olika arbetsgrupper bland annat i VÄX, LÄR, Internationella kommittén och INFO. Dessa kommer att fortsätta som tidigare. Nytt för det kommande året är arbetsgruppen TÄNK som kommer att arbeta med visioner, framtidsplaner m.m. I detta arbete kommer alla medlemmar att få en chans att vara delaktiga. Allas åsikter är mycket viktiga i ett sådant här arbete. Mer information kommer längre fram. Gick i igenom handlingar till SSR:s årsmöte som är den 24 25/11. Diskussion och utvärdering av FM 2007. Vi måste också tyvärr meddela att den nya förbundsstyrelsen är sämre än UNFs styrelse på karaoke, men dessbättre så slog vi IOGT- NTOs och Junis styrelser under lördagskvällens karaoketävling som anordnades av Junis. Nästa förbundsstyrelsemöte är i slutet av januari. Marie Cronskär och Niklas Blomqvist Nya kårer Vi hälsar följande nya kårer välkomna till vårt förbund: Björksta NSF Scoutkår, Umeå, Jönköping NSF Scoutkår, Nora NSF Scoutkår, Karlskoga NSF Scoutkår Scout Flauterna, Lund. Rekrytera i vår Här är materialen till din hjälp Det är hög tid att förbereda vårens rekrytering. Förutom att du kan få assistans av våra konsulenter finns det en hel del material till din hjälp inför nästa termin. Du beställer hos Scoutköp. Ansökan om fondmedel 2008 Nykterhetsrörelsens Scoutförbunds Minnesfond Fondens ändamål är att främja vård och fostran av ungdomar genom att lämna ekonomiskt bidrag till scoutkårer och enskilda medlemmar inom Nykterhets rörelsens Scoutförbund. Bidrag kan utgå för fortbildning, resor eller andra ändamål som bidrar till att knyta kontakter mellan scouter såväl inom som utom Sverige. Stipendiat, enskild eller i grupp, som erhåller bidrag skall fylla högst 25 år under det kalenderår under vilket anslaget kommer att tas i anspråk. Stiftelsen Dan Winthers fond Stiftelsen Dan Winthers fond för scoutrörelsens främjande har till ändamål att främja vård och fostran eller utbildning av ungdom inom scoutrörelsen, till exempel genom anslag till kurser och läger. Stipendiat, enskild eller i grupp, skall under kalenderåret, under vilket bidraget kommer att tas i anspråk, vara högst 25 år. Framtidsfonden Nykterhetsrörelsens Scoutförbunds Framtidsfond har till ändamål att lämna ekonomiskt stöd till åt gärder, som främjar Nykterhets rörel sens Scoutförbunds utveckling i såväl kvalitativt som kvantitativt avseende. Projekt som överensstämmer med ovanstående kan komma ifråga för bidrag med upp till 75 procent av totala kostnaderna för projektet. Till Framtidsfondens ansökan ska bifogas en beskrivning av projektet med angivande av syfte och målsättning. En budget över kostnaderna för projektet ska också bifogas. Ansökan ska vara undertecknad av distrikts- eller kårordförande. Ansökan Till ansökan ska ges en beskrivning av anslagsändamål samt en kostnadsberäkning över den totala kostnaden för projektet. Ansökan ska vara tillstyrkt av kårens ordförande och med uppgift om sökandens namn, ålder, adress samt scoutkår. Ansökan skickas till Nykterhetsrörelsens Scoutförbund, Box 12825, 112 97 Stockholm. Där kan du också få information om samtliga fonder, telefon 08-672 60 80. Inga särskilda blanketter behövs för ovanstående ansökningar. För samtliga fonder gäller sista ansökningsdatum den 28 februari 2008. Ny rekryteringsbroschyr Främst är det vår nya rekryteringsbroschyr, en 32-sidig färg broschyr som beskriver Nykterhets rörelsens Scout förbund. Visitkort Det fi nns ett snyggt visitkort med mangamotiv som alla yngre scouter kan dela med sig av till sina kamrater. Personlig utveckling Broschyren Scoutmetoden är en introduktion till världens mest spridda metod för persolig utveckling scouting. En utmärkt skrift som på ett pedagogiskt och lättillgängligt sätt presenterar scoutmetodens olika delar. Broschyren är perfekt att ha med sig för de som önskar mer information kring scoutmetoden. Varför inte lämna ett exemplar till läraren vid klassinformationen. Alla är välkomna Kommer du att behöva rekryteringsmaterial på andra språk än svenska fi nns broschyren Scouterna. I en och samma broschyr fi nns en kort presentation av scouterna på nio olika språk. Inför steget till seniorscout I foldern Är era patrullscouter redo för nästa steg? beskrivs vilken hjälp du kan få att förbereda dina patrullscouter inför steget till seniorscout med hjälp av en seniorscoutagent. Ny förbundsstyrelse Nyvalda förbundsstyrelsen, från vänster: Mikael Premberg, adjungerad, Per Södergren, vice förbundsordförande, AU, Internationella Institutets styrelse, LÄR, kontaktperson stiftelserna, kontaktperson IK, Sven Nilsson, TÄNK, Jenny Lindberg, VÄX, ordinarie Riksstyrelsen, Niklas Blomqvist, INFO, TÄNK, suppleant Riksstyrelsen, Niklas Johansson, LÄR, Emelie Jonsson, VÄX, Fredrik Astvall, LÄR, Fredrik Persson, kassör, AU, TÄNK, kontaktperson stiftelserna, kontaktperson SScK, Birgitta Persson, förbundsordförande, AU, ordinare Riksstyrelsen, Jessica Andersson, TÄNK, suppleant Riksstyrelsen samt Marie Cronskär, sekreterare, AU, VÄX. Foto: Lina Staav Förbundsnytt 11

POSTTIDNING B Scouting Spirit, Box 12825 112 97 Stockholm Summercamp'08 Ransbergs Herrgård, Värmland 27/7-3/8 1200 deltagare 1200kr www.summercamp08.com Dyrare deltagaravgift efter sista maj