Dessutom bör politikerkåren utgöra en mix av kön, ålder, etnicitet, religion och sexuell läggning som motsvarar mångfalden i vårt samhälle.

Relevanta dokument
Opinionsbildning och kommunikation

Grundstadgar för socialdemokratiska föreningar och klubbar

tadgar för Vänsterpartiet Vänsterpartiet

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

STADGAR. Antagna av förbundsmötet 2011

Riktlinjer för valberedning och kandidatnominering

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

Ett öppet parti. i takt med tiden. SSU:s plan för en öppen process. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund. Stockholm 25 januari 2012

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

Nomineringsprocessen inför 2018 års allmänna val. En öppen och genomskinlig valberedningsdriven process

Sollentuna. Motioner och utlåtanden

Dessa stadgar utgör komplement till partiets normalstadgar och kan endast förändras genom beslut på Arbetarekommunens årsmöte.

INKOMNA MOTIONER MED STYRELSENS YTTRANDE OCH FÖRSLAG TILL BESLUT

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

STADGAR FÖR SÖDERTÄLJE SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN

STADGAR. Antagna av förbundsmötet Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

STADGAR FÖR LUDVIKA SOCIALDEMOKRATISKA ARBETAREKOMMUN.

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

Stadgar för Halmstads socialdemokratiska arbetarekommun

STADGAR för S-kvinnors förbund GRUNDSTADGAR för S-kvinnors distrikt GRUNDSTADGAR för S-kvinnors klubbar

Socialnämndens beslut

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Insatser för att öka valdeltagandet i Stockholm Skrivelse från Stefan Nilsson m.fl. (MP)

1 Den socialdemokratiska föreningens uppgift

3 (10) Senast justerade på årsmöte mars 2013

Motioner E01 E04. Till Stockholms arbetarekommuns årsmöte Motion om hälsofrämjande krav på äldreomsorgen

Argument för En jämlik organisation

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

STADGAR. Antagna av kongressen Stadgar för S-kvinnors förbund Grundstadgar för S-kvinnors distrikt Grundstadgar för S-kvinnors klubbar

Politisk Målsättning 3 (8)

Kandidater till extra partikongressen den 25/3-27/3 2011

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

Vi vill bygga framtiden

Stadgar för stadsdelskretsar inom Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt antagna april ch reviderad senast 18 april 2015.

Vad är repskapet? Information om representantskapet i Vänsterpartiet i Stockholms stad. Bilaga 1. Representantskapets stadgar

I de frågor som medlemsdiskussionerna handlar om ligger ansvaret på olika nivåer i partiorganisationen. Något förenklat kan man beskriva det så här:

Arbetarekommunen är partiets lokala huvudorganisation i Norrköpings primärkommuns område.

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

Verksamhetsinriktning 2016/2017

Stadgar för förbundet 2 Normalstadgar för distrikt 6 Normalstadgar för grupper 9

FYRA NYANSER AV VITT. en rapport som granskar Socialdemokraternas enfald.

STADGAR för LiTHe Syra

LO-Facken i Kristianstads Socialdemokratiska Förening

STUDIEPLAN BLEKINGE PARTIDISTRIKT

Studier SOCIALDEMOKRATERNA GOTLAND

Antagna av förbundsstämmorna i Stockholms stad och Stockholms län i maj 2011.

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans

valberedningen Tips till i Reumatikerförening och Reumatikerdistrikt Antagna av förbundsstyrelsen den 15 juni 2012.

Prioriterade områden och huvudaktiviteter 2018

För att säkerställa att verksamheter genomförs enligt planen och målsättningarna i den, föreslår S-kvinnor även att arbetsgrupper bildas i styrelsen.

Överenskommelse mellan den idéburna sektorn och Linköpings kommun

9B01, KONGRESS Målområden för verksamhetsplanering Långsiktigt visionsarbete och Konkret målstyrningsverktyg

Kandidater till partikongressen den 3-7 april 2013

Motioner till Partikongressen 2015

socialdemokratins värderingar och S-kvinnors program och stadgar verka för ett samhälle där kvinnor och män är jämställda.

Religionskunskap. Ämnets syfte

Så här går det till att välja förtroendevalda till uppdrag inom ST inom Sveriges Domstolar

Studiemallar för grundkurser 2013

Därför demokrati. Faktamaterial till bilderna om demokrati

STADGAR asyl.nu partiet

STADGAR ANTAGNA AV ORDINARIE ÅRSMÖTE 21 FEBRUARI 2012

1 Mötets öppnande Ordförande Anders Ygeman började mötet med att säga att moderaterna inte har det så lätt nu. De kallar Sverigedemokraterna för ett

ÄNDRING AV STADGAR. PROPOSITION Kongressen 2010

Värdegrund för HRF. Vårt ändamål. Vår vision. Vår syn på människan och samhället. Våra kärnvärden

Nomineringsprocessen inför och efter 2014 års allmänna val

Träff för nya medlemmar

FACKLIG UTBILDNING (FU)

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

Kallelse till Vänsterpartiets kongress 2016

STADGAR. Antagna på årsmöte Kapitel 1 - Allmänt

Stockholm Styrelsen föreslår representantskapet. Att. ställa sig bakom föreslaget till remissvar på partiprogrammet enligt förslaget

VERKSAMHETSPLAN 2017

Stadgar - Funkibator ideell förening

I undervisningen ska eleverna ges möjlighet att analysera texter och begrepp, kritiskt granska källor, diskutera och argumentera.

Instruktioner för Erikshjälpens valberedningar

STADGAR. Malmö mot Diskriminering. Stadgar för. Malmö mot Diskriminering - föreningarnas organisation för att främja mänskliga rättigheter i Malmö

STADGAR ANTAGNA VID ÅRSMÖTET 18 OKTOBER 2016

Normalstadgar för EFS missionsförening

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN MAJ 2015

Stadgar Vision avd 200 Örebro läns landsting

Medlemsutvecklingsstrategi

Förtroendevald i avdelningsstyrelser och på arbetsplatser

Kära kamrater och mötesdeltagare! Det är för mig en stor ära att på denna. arbetarrörelsens högtidsdag få tala inför er. Första maj är ett datum då

Reviderade stadgar 2008

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT. nr 44 45

Stadgar för RFSL Sundsvall

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

INFORMATION FRÅN VALBEREDNINGEN. Om kandidaturer till förtroendeuppdrag 2014

Valärenden. Årsmötet den 12 mars 2016

Stadgar för Miljöpartiet de Gröna i Varberg. Antagna 20xx-yy-zz

KANDIDATER TILL PARTIKONGRESSEN DEN 8-12 APRIL 2017 VALKRETS 2

Djurens partis stadgar

Så här skriver du en kongressmotion!

Arbetarekommunen i Karlskrona en idéburen organisation

Handledning för valberedning Bostadsrättsföreningen BRF Nyängen i Vendelsö

STADGAR för EFS Västerbotten

Totalt intäkter

Detta introduktionsprogram är tänkt att kortfattad ge en beskrivning av FSO:s förening och vad du bör tänka på i ditt uppdrag.

Transkript:

MOTION till Stockholms arbetarekommun. Politiska uppdrag. Se över kriterier för rekrytering. Att vilja bli politiker är ett starkt och gott skäl för många till gå med i socialdemokraterna. Medlemskapet i partiet, i kombination med partivännernas och väljarnas förtroende, kan leda fram till en viktig plats i kommun, landsting, riksdag eller EU-parlament. Politiska uppdrag kan innebära goda möjligheter för den engagerade utöva inflytande och verka för en bättre värld. Men hur går det till när politiker ska nomineras och rekryteras? - Handlar det om ryggdunkningar och svågerpolitik inom slutna gäng och tack för senast. I scratch you, you scratch me. - Eller finns det plats för god etik, rena samveten och transparens i politiska karriärer. Att socialdemokratiska politiker ska vara hederliga och ha rent mjöl i påsen är vi nog överens om. Men. - vilka kvalifikationer, egenskaper bör känneteckna en förtroendevald. - vad bör partiet tänka på vid rekrytering av politiker? - Vad bör valutskott och nomineringskommittéer särskilt tänka på. - Hur viktar man olika företräden mot varandra? - Vilka av nedanstående egenskaper är (borde vara) viktiga när vi nominerar kamrater till politiska uppdrag. - Hur rangordnar vi egentligen nedanstående lista: Trovärdighet. Ärlighet. Moralisk resning. Livsstil. Karisma. Pedagogisk förmåga. Kontaktnät i samhället. Strategiska, kreativa, innovativa förmågor. Intellektuell kapacitet. Förmåga uttrycka sig i tal och skrift. Ledarskap. Social kompetens. Förhandlingsförmåga. Politisk förankring. Potential kunna tillföra förnyelse och utveckling till politik och samhälle. Sakämneskompetens. Fackkunskaper. Kulturkompetens, språkkunskaper Dessutom bör politikerkåren utgöra en mix av kön, ålder, etnicitet, religion och sexuell läggning som motsvarar mångfalden i vårt samhälle. Förslag till beslut Vi föreslår representantskap ger arbetarekommunens styrelse i uppdrag se över och analysera frågan om kriterier för rekrytering till offentliga förtroendeuppdrag. Använd vår motion som diskussionsunderlag. styrelsen återrapporterar denna fråga till representantskapet under våren 2010. Denna motion antogs vid föreningsmöte med Tensta socialdemokrater den 17 november 2010 Motionen hade inlämnats av Peter Forslund

Motion till: Meus S-förening årsmöte år 2010 Stockholms Arbetarekommuns årsmöte år 2010. Motarbeta främlingsfientlighet genom utbildningsinsatser Rasism handlar om människors vilja utöva makt och sprida sina fördomar om andra människor. Det handlar också om värdera och kategorisera människor utifrån deras bakgrund och utseende. Det är värderingar som vi socialdemokrater inte ställer oss bakom. Det är värderingar som vi socialdemokrater måste ifrågasätta och ta avstånd från. Idag finns det flera främlingsfientliga partier i Sverige. Två opinionsundersökningar från oktober 2009 (Sydsvenskan och Aftonbladet/United Minds) visar om det vore val idag skulle Sverigedemokraterna få mellan 4 och 6 procent av rösterna. Enligt dessa mätningar är partiet större än både Folkpartiet och Vänsterpartiet. De främlingsfientliga partierna uttrycker sina rasistiska värderingar i sin förda politik. De utnyttjar människors missnöje, rädslor, okunskap och samhälleliga misslyckanden. Vi socialdemokrater måste kraftfullt motarbeta och föra fram ett budskap som tydligt ifrågasätter och förklarar på vilka felaktiga grundvalar främlingsfientliga partier formar sin politik. Vi måste också våga bemöta och bestrida dessa värderingar i den offentliga deben. Att enbart bemöta rasistiska partier med en socialdemokratisk politik som syftar till rättvisa och social jämlikhet räcker inte. Arbetslöshet, ökade sociala klyftor och personliga misslyckanden skapar oro i samhället. En del människor tar sin tillflykt till missnöjespartier. De främlingsfientliga partierna växer. Många gånger är det missförstånd och försåtlig propaganda som ligger bakom övervägandena. Nu är det hög tid för oss socialdemokrater gå från ord till handling. Med anledning av detta föreslår vi kongressen besluta: Stockholms Arbetarekommun inför riksdagsvalet 2010, enskilt eller i samarbete med andra aktörer, genomför riktade utbildningsinsatser om rasism och främlingsfientlighet till förstagångsväljare och till ungdomar under 30 år. Stockholms Arbetarekommun inför riksdagsvalet 2010 genomför riktade utbildningsinsatser till valarbetare för dessa ska känna sig trygga argumentera för våra socialdemokratiska värderingar i förhållande till rasism och främlingsfientlighet. Anna Spånt Enbuske Styrelsen för Meus S-förening Antagen på styrelsemöte i Meus socialdemokratiska förening 4 november 2009.

Kista 24-11-2009 Motion till Stockholms Arbetarekommuns årsmöte 2010: Ideologisk studiesatsning inför programrevisionen. Under 2009 års partikongress beslutades det om man under nästa ordinarie partikongress, 2013, ska utföra en programrevision. Partiprogrammen har traditionellt sett haft en funktion som både en redogörelse för partiets ideologiska grund, men även för rörelsens analys och syn på omvärlden och samhället. Hur partiet centralt kommer välja lägga upp arbetet med programrevisionen vet inte så mycket om i dagsläget. Dock så vet vi, varje programrevision föregås av flitiga ideologiska och idépolitiska studier och diskussioner. Att detta sker, och det sker med så många partikamraters deltagande som möjligt, är en förutsättning för partiprogrammet får den ideologiska förankring som krävs för det ska vinna legitimitet. Vi kan inte tala om ett partiprogram, om det är en liten elit som har suttit och tänkt "åt oss". Därför bör arbetarekommunen ta initiativ till en ordentlig satsning på ideologiska studier under nästkommande mandatperiod. Men alla ideologiska studier är även politiska studier, och då inte bara till innehåll. Själva handlingen, delta i ideologiska studier, är en politisk handling. Vad studerar man? I vilket syfte studerar man? Hur studerar man? Stockholms Arbetarekommun har alltid hållit socialdemokratins ideologiska traditioner varmt om hjärtat, och vårt SSU-distrikt har traditionellt setts som värnare av socialdemokratins marxistiska tradition. Detta bör vi göra även i fortsättningen. "Det är viktigt notera, en av grundvalarna för det nya partiet var den marxistiska uppfningen, samhället är indelat i klasser, som definieras utifrån deras ställning i produktionslivet, och socialdemokratin är arbetarklassens parti. Det här har genom partiets hela historia präglat socialdemokratins självuppfning" som Enn Kokk skriver i "Socialdemokratins program 1897 till 1990". Det är detta marxistiska arv, som vi måste värna. För "vår" marxism, den demokratiska socialismens marxism, har varit alltid handlat om analysera samhället och kapitalismen - inte om tugga teser eller tillbe dogmer som hos diverse kommunistiska sekter. Och det är i den andan vi borde sköta ideologiska studier och diskussioner inför programrevisionen. Hur ser dagens klassamhälle ut? Hur har kapitalismen utvecklats under 2000-talet? Med utgångspunkt ur detta, hur uppfar vi oss själva som rörelse idag? Detta analyserande och diskuterande, har tyvärr hamnat i skymundan under de senaste 20 åren. Dock så har Karl Marx och hans tankar, funnit ett nytt intresse i och med finanskrisen. Samtidigt som socialdemokratin internationellt skriker efter en ny ekonomisk teori efter nyliberalismens kollaps, så glömmer vi bort våra rötter och den grund vi fortfarande vilar på. Det finns därför poänger med också rikta in sig på en marxistisk litteratur, som oftast kan upplevas som svår av många. Det handlar om starta igång en process. En process av diskussioner, bildning och

analyserande av samtiden. Och detta bör ske genom hela organisationen. Därför kan inte arbetarekommunen lämna över detta på den enskilda medlemmen. Ta initiativ till en ideologisk studiesatsning. Det skulle betyda mycket för både kamraterna och partiet. Med hänvisning till ovanstående yrkar motionären: årsmötet beslutar ge studieutskottet i uppdrag upprätta en studieplan för ideologiska studier under den kommande mandatperioden, med fokus på den programrevision som kommer ske i samband med partikongressen 2013. årsmötet beslutar en särskild vikt skall läggas vid arbetarerörelsens marxistiska arv, med studiecirklar i Marx och Engels centrala verk, och den svenska socialdemokratins egna marxistiska teoretiker (såsom Ernst Wigforss). årsmötet beslutar ge studieutskottet i uppdrag utforma ett speciellt arbete med en modernt marxistisk analys av det nuvarande kapitalistiska systemet och samhället, som ett underlag för diskussioner och vidare studier ur ett demokratiskt socialistiskt perspektiv. Nima Djohari-Taimouri Motionen är behandlad på SSU Kista's medlemsmöte 2009-11-24, där klubben enhälligt ställde sig bakom motionen

Kista 24-11-2009 Motion till Stockholms Arbetarekommuns årsmöte 2010: Kultur på Repet Arbetarerörelsen har en gedigen tradition av både främja kulturen inom rörelsen och av använda kulturen som ett vapen i kampen för ett demokratiskt socialistiskt samhälle. Inom rörelsen så har en helt egen kultur växt fram, med människovärdet och drömmen om ett bättre samhälle som centrala teman. Detta har framförallt gestaltat sig i en rik sångsk, med allt från anrika sånger som "Arbetets Söner" och "Internationalen", till sånger färgade av den internationella solidariteten som "Ett enat folk (El pueblo unido)", "Bandiera Rossa" och "Vårt förbund (Solidarity forever). Detta kulturarv kommer endast överleva om vi använder den i vårt dagliga arbeta, vårt dagliga slit, vår dagliga kamp. Representantskapet är just ett sådant tillfälle, där vi också är samlade och behöver påminna oss själva om vår rörelses ursprung och framtid. Därför så anser undertecknad kulturinslagen under representantskapen bör utökas med vi alla stämmer upp till sång. Alla möten skulle kunna inledas med vi varje gång sjunger en ny låt, för håla i liv större delar av vår sång sk. Sedan så borde varje möte avslutas med vi traditionsenligt sjunger "Internationalen". Om denna skulle uppfas som allt för högtidlig för sjungas på annat än årsmöten och kongresser, så skulle mötena kunna avslutas med "Vi bygger landet", som en påminnelse om det arbete vi alla utför dagligen, men även om det arbetet som vi för som rörelse. Med hänvisning till ovanstående yrkar motionären: årsmötet beslutar varje representantskap skall börja med man sjunger en traditionell kampsång ur arbetarerörelsens gemensamma kulturarv, under punkten "Mötets öppnande". årsmötet beslutar varje representantskap skall avslutas med "Internationalen", alternativt "Vi bygger landet" (om "Internationalen" anses vara för högtidlig). Nima Djohari-Taimouri Motionen är behandlad på SSU Kista's medlemsmöte 2009-11-24, där klubben enhälligt ställde sig bakom motionen

Motion om fördjupad föreningsdemokrati Valen är viktiga därför bör vi ta dem på allvar. I ett fyllnadsval till vår stadsdelsnämnd var den kandidat som valberedningen föreslog (och som mötet sedermera valde) inte närvarande på det möte där hon valdes. Valberedningen gjorde en kort presentation av sin kandidat, övriga kandidater nämndes inte. Det är också vår kvalificerade gissning en majoritet av mötesdeltagarna inte visste vem de valde. Så, trots kandidaten både var bra och bäst, var det knappast föreningsdemokratins största ögonblick. För öka transparensen, fördjupa och förbättra partidemokratin föreslår vi därför Stockholm arbetarekommun får till uppgift skapa en avdelning på hemsidan där kandidater i aktuella val presenteras efter en fastställd modell: foto, vad de gjort innevarande period samt vilka ambitioner de har för nästa (den modell som användes inför kongressvalet kan med fördel tjäna som mall). Vidare bör varje valberedning motivera sitt ställningstagande. Val som med fördel skulle kunna komma i fråga är val till områdesordförande, till stadsdelsnämnd samt till övriga kommunala nämnder. (Genom arbetarekommunen ansvarar för detta kommer det administrativa arbetet minimeras och formfrågorna blir sekundära.) Dessa val är också utmärkta startpunkter för denna förnyelse. Därför föreslår vi : Stockholms arbetarekommuns styrelse får i uppdrag ta fram en metod och mall där kandidaterna i framtida val i god tid presenteras på AK: s hemsida. alla kandidater, som ett valbarhetskrav, ska ha svarat på ovana nämnda mall. Stockholm 2009-11-26 Antagen av Katarina Västra Socialdemokratiska Förening på medlemsmötet 091129

Motion till Stockholms Arbetarekommuns årsmöte 2010 Utbildning av medlemmar/förtroendevalda Att genom ett uppdrag i en nämnd få representera Socialdemokraterna är det, som de flesta av oss strävar efter. Man har engagerat sig hårt och är väl förtrogen med partiets politik och kan också argumentera för dess värderingar. När man får ett nämnduppdrag, så behöver man kunna mer än partiets värderingar. Det gäller även ha en uppfning om vilka lagar som är viktiga i den offentliga verksamheten. Även om man har utbildning i respektive nämnd, så finns det övergripande lagar, som t.ex. Förvaltningslagen, som är viktiga man känner till. Det är också angeläget med kunskaper om beslutsprocesser och hur kommunen är organiserad. Vilka vägar finns det för maximalt kunna påverka? Hur ska man uttrycka sig i skrift för det ska vara klart och tydligt? Hur går nämndarbetet till? Vilken roll har man i förhållande till Förvaltning och tjänstemän? Detta är exempel på vad man kan behöva veta. Det är viktigt, man snabbt kommer in i nämndens arbete så man kan påverka. Det går inte, ha nämnden som en lärotid. Speciellt gäller det stadsdelsnämnderna där man är så gott som helt hänvisad till gruppens engagemang och kunskaper. För några år sedan så höll Stockholms Arbetarekommun kursen Morgondagens politiker. Numera finns Uppdraget, ett utvecklingsmaterial för politiker, och jag tycker vissa delar av den kan ligga som underlag för den nya kursen. Men det behövs en ny kurs som i första hand är till för de som ännu inte har ett nämnduppdrag. En kurs, som man skulle kunna erbjuda samtliga medlemmar, framför allt de nya. För många, som kommit till Sverige som äldre och inte har gått i svensk skola, så skulle en sådan kurs vara ett lyft. Men även svenska skolor brister i lära ut sådant man behöver kunna för sitta i en nämnd. Därför yrkar jag: Att Stockholms Arbetarekommun bifaller motionen och uppdrar åt Arbetarekommunens styrelse anordna en kurs i motionens anda. Liliane Svensson Motionen behandlad och antagen på klubbens möte den 28 november 2009. Skärholmens socialdemokratiska kvinnoklubb Inger Nilsson, vice ordförande Motionen behandlad och antagen som föreningens egen på motionsmöte den 28 november 2009. Sätra socialdemokratiska förening Kurt Fredriksson, ordförande

Enskilda motioner För skicka in en motion idag måste man behandla den på ett medlemsmöte i en förening. Det ska då framgå om föreningen står bakom motionen eller om den har skickats in som enskild, dvs föreningen inte velat ställa sig bakom den. Det är ett bra sätt behandla motioner på, men desto bättre vore om man hade möjlighet skicka in motioner även på egen hand. Dvs utan motionen blivit behandlad av en förening. Anledningen till det vore bra är man då inte behöver vara aktiv i en förening. Man kan helt enkelt vara medlem någonstans och skicka in motioner trots man inte vill gå på föreningsmöten. Vi yrkar därför : - stadgarna ska ändras så alla som är medlemmar i vår Arbetarekommun ska ha möjlighet skicka in motioner på egen hand Motionär Mia Päärni Antagen på Husbyföreningens medlemsmöte 22 nov 2009

Motion gällande översyn av Kongressdelegationsvalet Socialdemokraterna är ett stort parti med många medlemmar och föreningar. Partiets styrka har varit och är fortfarande det engagemang som finns i organisationen. För vi, även i framtiden, ska vara den viktigaste politiska kraften i Sverige och Stockholm måste vi vara ett parti som förändras med samhället och inte distanserar sig från människors vardag. Som en del av denna process måste vi ständigt se över och utveckla det sätt på vilket vi utser våra politiska företrädare. Socialdemokraterna kommer bli en ännu starkare politisk kraft om vi som parti kan hitta företrädare med bredare erfarenhet än enbart många år inom partiorganisationen. I dag nomineras våra kandidater från lokala stadsdelsföreningar. Det är ett bra system som garanterar förankring i grundorganisationen. Samtidigt som det är lätt bli nominerad upplever vi det är svårt för medlemmar som inte är etablerade politiker komma vidare till Kongressen. Det är helt naturligt och positivt personer som har ett stort engagemang i partiorganisationen får medlemmarnas förtroende men samtidigt finns risken vi som parti går miste om personer, som skulle bli bra företrädare, men som valt lägga tid och engagemang på andra saker än enbart internt partiarbete. Vi tänker inte ställa några konkreta förslag på hur valprocessen ska förändras men då vi anser detta är en av de viktigaste frågorna framöver och den måste diskuteras vidare inom partiet föreslår vi: arbetarekommunen tillsätter en arbetsgrupp som ser över vårt interna valssystem med sikte på partikongressen 2013. arbetsgruppen kommer med en första avrapportering och förslag till vidare diskussion under våren 2011 Josefin Deiving Motionen antagen som föreningens egen på styrelsemöte 24 november 2009 Katarina Socialdemokratiska förening Antagen av Akademikersossarna den 30 november 2009.

! " # $" ""%&! """ " "% "!&% " # ' "!% (%%) #' """ % &""# *! )%& & %% # " %% %) & %"%" %%)%"# "& " " %!!" # %%" ""! "" " + #!,!" % &! "" -!%"."!/0#

! " ""##"## " $" ## "#! " # "%% "&### " "" $"!###" #" " #"' "# &"( # # & " " ) # " " * # ) "" #

)"" % "+ #"#,,% "% # )""# ##" # " #" """ # """#! # # "" & #"!# #! " "" ## - #"# ## " "# ##" " #. " "#!"" "# * ' " #"!## "/ # "#

# ""#"" +" &# "# #! " ) " "! " %!" & "" ) " # #0# """ %#" "! * +"#"""

Motion om underlätta för väljarna rösta Det är viktigt öka valdeltagandet. För främja valdeltagandet bör det vara enkelt lägga sin röst. En giltig id-handling bör räcka i viken vallokal som helst. På valdagen under valrörelsen till Europaparlamentet träffade jag flera personer som ville rösta, de var dock långt ifrån sina egna vallokaler. De gick till närmaste vallokal med giltiga id-handlingar i tron det skulle räcka, men återkom besvikna och berättade de inte fått avlägga sin röst eftersom de inte hade varit i sin egen vallokal. Nuvarande system för valdeltagande är föråldrat och omodernt. I dagens utvecklade ITsamhälle bör det vara möjligt rösta i valfri vallokal. Det ska vara lätt rösta. Inte svårt. Jag föreslår därför Stockholms arbetarekommun beslutar: Att det ska vara möjligt med giltig id-handling rösta i valfri vallokal. Stockholm 29 november 2009. Irmeli Krans Tanto-Zinkens socialdemokratiska förening Motionen antagen som föreningens egen vid föreningens styrelsemöte 29/11-09. Mikael Magnusson, ordförande.