Åtta års arbete med att främja kvinnors företagande var är vi och vart vill vi?

Relevanta dokument
Företagsfrämjande på lika villkor

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

ANSÖKNINGSOMGÅNG 2014 Golden Rules of Leadership för fler kvinnor på ledande positioner i näringslivet

Fler kvinnor driver och utvecklar företag!

Ekonomiska stöd till företag 2013

Främja kvinnors företagande

Resurscentra för kvinnor - Workshop

Jämställdhetsperspektivet i den Regionala tillväxtpolitiken

POPULÄRVERSION AV SLUTRAPPORT Främja kvinnors företagande

Slutrapport Främja kvinnors företagande i Västra Götaland

Ekonomiska stöd till företag

EN NATIONELL STRATEGI TAR FORM ETT KREATIVT SAMTAL OM INNEHÅLLET

Kortversion. Heroiska män och pålästa kvinnor. En förstudie av det företags främjande systemet i Stockholms län KORTVERSION

Kreativa kvinnor om affärsutveckling bland företagarkvinnor (i Finland) på gräsrotsnivå

Handlingsplan. Jämställd regional tillväxt i Västerbotten

Resultat från kartläggning av hur kvinnor som driver företag i Halland upplever bemötandet hos främjande aktörer

Dokument. Rapport. Datum. April, 2015 FRÄMJA KVINNORS FÖRETAGANDE SLUTUTVÄRDERING

Mångfald i näringslivet. Företagens villkor och verklighet 2014

Kulturella och kreativa näringar i Skåne

Kvinnors företagsamhet får Kalmar län att växa

Slutrapport för affärs- och innovationsutveckling inom programmet Främja kvinnors företagande i Blekinge

Företagens medverkan i offentlig upphandling. Företagens villkor och verklighet 2014

KARTLÄGGNING OCH ANALYS TILLVÄXTCHECKEN I NORRBOTTENS LÄN FRANCISCA HERODES MARCUS HOLMSTRÖM

MARS Företagsamheten Mymlan Isenborg, Restaurang Surfers. Vinnare av tävlingen Gotlands mest företagsamma människa 2014.

Projektplan. Lönsamhet och attityder steg 2

Remissyttrande över Agenda 2030 och Sverige (SOU 2019:13): Världens utmaning världens möjlighet

Kvinnors och mäns företag i Sverige och i länen

Coompanion. främja kooperativt företagande. affärsutveckling. regionalt, nationellt och internationellt nätverk. Vi har 25 kontor i landet

regiongavleborg.se Jämställd regional tillväxt

stärker näringsliv vinnors företaga i Sverige Främja kvinnors företagande Programmet i korthet

Tillväxtverket och sociala företag Tylösand 22 maj 2018 Helena Nyberg Brehnfors och Eva Carlsson

Slutrapport. Främja kvinnors företagande Golden Rules of Leadership (63)

Timbanken beslut om finansiering

Entrepreneurship for Women

Jämställd regional tillväxt?

JÄMSTÄLLDHET I NÄRINGSLIVSRÅD. En kartläggning av representation i skånska kommuners näringslivsråd

Entreprenörskapsbarometern 2016

Åtgärdsdokumenten för de Regionala Strukturfondsprogrammen ur ett genusperspektiv. Madeleine Sparre, Oxford Research AB

Sysselsättningen i jordbruket Ungefär en procent av dem som arbetar registreras i statistiken på jordbruket: ungefär personer, varav är

Från idéer till framgångsrika företag. Aktiviteter för att påverka lönar sig Styrelsekartläggning 2017

STYRELSEKARTLÄGGNINGEN MARS Andelen kvinnor på styrelse poster fortsätter att öka

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av april 2012

Landsbygd på lika villkor!

Sammanfattning av arbetsmarknadsläget i Stockholms län april Arbetsmarknaden stärks framför allt inom servicesektorn

Norrbottens län. Projektägare: Övertorneå kommun Kontaktperson: Eva Juntti Berggren Projektperiod:

Uppföljning av regionala företagsstöd och stöd till projektverksamhet

Regionutvecklingssekretariatet Inkubatorrapport 2014

Utvärdering av utvecklingsinsatser för strategiskt styrelsearbete. Sammanfattning

För ett jämställt Dalarna

- en del i programmet Att främja kvinnors företagande

Främja kvinnors företagande. 24 beviljade projekt i Dalarna

Verksamhetsledare Bodil Nilsson, verksamhetssekreterare Susanne Kvant, projektledare Matilda Andersson, Maren Buchmüller Ordförande Christina Arvesen

Ungas attityder till företagande

Kvinnor och män i Östergötland. Könsuppdelad statistik om politisk makt, arbetsmarknad och företagande.

stärker näringsliv vinnors företaga i Sverige Främja kvinnors företagande Programmet i korthet

Lokal näringslivsutveckling

Ansökningsomgång. Medel till utveckling av sociala innovationer eller affärsutveckling i arbetsintegrerande sociala företag

Vilket påstående är rätt?

Attityder till företagande bland kvinnor och män

Mer information om arbetsmarknadsläget i Stockholms län i slutet av september 2012

Verksamhetsplan Länsturismen. Effektivitet genom samverkan

Främja kvinnors företagande

Företagsamheten 2018 Hallands län

Nya vägar till innovation Trender, Teorier, Tillväxt

Värd I Stockholms skärgård en del av Projektet Skärgårdsstrategin. Stockholm Archipelago


Science Park Gotland Innovationsmiljö Gotland

COLLABORATIVE TOURISM

Nationell uppföljning i Nyps

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2013

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Företagsamheten 2018 Jämtlands län

PROJEKT FÖR HÅLLBAR REGIONAL TILLVÄXT OCH UTVECKLING 2015

Mer information om arbetsmarknadsläget i Värmlands län i slutet av februari 2012


Österåkers kommuns styrdokument

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH. Tillväxtverkets program och insatser

Öppna upp! Nationell strategi för ett företagsfrämjande på lika villkor

Tillväxtverkets arbete för näringslivets kompetensförsörjning. Kompetensförsörjningsdagarna april 2017

Dalarnas strategi för jämställdhetsintegrering PM 2014:3 EXTERNT ARBETE

En nationell strategi för hållbar regional tillväxt och attraktionskraft

Besöksnäringsstrategi

Så här gör du! Guide för att jämställdhetsintegrera företagsfrämjande

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 2012

ENHETEN FÖR REGIONAL UTVECKLING. Lyft näringslivet! Dokumentation från mötesplats Främja kvinnors företagande :7

Utvecklingsavdelningen God ekonomisk tillväxt i Umeåregionen

Genus och innovation Trender, Teori, Tillväxt

Vilket påstående är rätt?

Kvinnors och mäns företagande

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 2012

Kvartalsrapport 2018:2 stark tillväxt och historiskt få uppsagda

QNB VOLANTE NOTERINGAR: GENERATOR (ÅRE)

Hållbar produktutveckling Om cykelturimens betydelse för besöksnäringens utveckling. Cykelkonferensen 2017 i Jönköping

Innovation i södra Småland

Näringslivsprogram Tillsammans mot nya jobb

Genusrapporten. Fakta, statistik och analys om genusstrukturen i Gävleborg. Likabehandlingskonsult.se

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ med särskilt fokus på Skåne Nordost

En strategi för vårt långsiktiga arbete

Rapporten är utgiven av Stockholm Business Region och publiceras fyra gånger per år. Rapporten omfattar Västmanlands län och Västerås kommun.

Transkript:

Åtta års arbete med att främja kvinnors företagande var är vi och vart vill vi? Gunilla Thorstensson, programansvarig Lyft näringslivet, 2014-11-05 Twitter: #kvinnftg 1

I absoluta tal beviljades mäns företag 1.431 miljarder kronor i företagsstöd under 2009 2011. Kvinnors företag beviljades 116 miljoner kronor under samma period. Källa: Tillväxtverket, Hur kan företagsstöden bli mer jämställda? (Rapport 0151) 2

Knappt hälften av företagsfrämjarna följer upp sin verksamhet utifrån könsuppdelad statistik. Ett fåtal för även statistik över branscher. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 3

Män söker i snitt mer än dubbelt så högt belopp i företagstöd än kvinnor. I genomsnitt söker kvinnor 217 000 kronor och män 511 000 kronor. Källa: Tillväxtverket, Hur kan företagsstöden bli mer jämställda? (Rapport 0151) 4

Sveriges BNP skulle stiga med 21 procent om arbetsmarknaden vore jämställd. Källa: Åsa Löfström, Gender, equality, economic growth and development 5

Det är större skillnader mellan företagande i olika branscher än mellan företag som drivs av kvinnor och män. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 6

Det handlar om att se satsningar på kvinnors företagande som en byggsten i länets omställning till nya branscher. Källa: Regional förstudie om hur kvinnor och män tar del av företagsfrämjande 7

Vår vision är att alla ska kunna starta, driva och utveckla företag på lika villkor

Göra nytta - affärs- och innovationsutveckling - affärsutveckling inom gröna näringar Göra möjligt - strategi för företagsfrämjande på lika villkor - entreprenörskap vid universitet och högskola - Golden Rules of Leadership Göra synligt - fakta, statistik och kunskap - 800 ambassadörer för kvinnors företagande

Golden Rules of Leadership Projektmedel till åtta projekt Mentorskaps- och ledarskapsprogram Seminarier och event Förebildsarbete #GRLeadership

Följ Golden Rules of Leadership Jag vill: 1. Dela mitt nätverk med blivande ledare 2. Lyfta fram kvinnor som förebilder 3. Rekommendera och synliggöra kvinnor som ledare #GRLeadership

Kvinnors företag i Sverige 2006-2012 Antal företag Nettoomsättning (tusentals kr) Antal sysselsatta Löner (tusentals kr) Kvinnors företag i Sverige 2006-2012 2006 143 733 263 986 518 330 735 57 465 726 2008 155 381 325 160 378 371 050 71 978 030 2010 162 779 364 371 343 404 625 82 786 108 2012 192 665 428 935 157 428 395 89 693 012 Ökning 2006-2012 Mäns företag 2006-2012 +34% +62% +30% +56% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006 & 2012). Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. +19% +17% +8% +28% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket. Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. 13

Kvinnors företag i Skåne län Antal företag Nettoomsättning (tusentals kr) Antal sysselsatta Löner (tusentals kr) 2006 16 472 25 348 568 37 295 5 758 957 2008 18 013 34 854 345 41 657 7 310 020 2010 19 065 36 104 418 45 910 8 372 239 2012 21 515 46 838 039 54 417 10 820 045 Källa: SCB:s RAMS-databas (2006 & 2012). Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. Ökning 2006-2012 Mäns företag 2006-2012 +31% +85% +46% +88% +17% +7% +3% +22% Källa: SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket. Siffrorna gäller företag med 500 anställda eller färre, där företagsledaren är en kvinna. 15

Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön 20% 15% 10% 6,9% 16,2% 15,9% 12 - Skåne län 100 - Riket 5% 6,7% 0% Kvinna Man Andel företagare bland förvärvsarbetare 16-74 år

Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön och ålder 20% 19,1% 15% 10% 8,2% 19,3% 12 - Skåne län 100 - Riket 5% 0% 4,2% 2,5% 7,7% 3,0% 4,7% Kvinnor Män Kvinnor Män Upp till 30 år Äldre än 30 år Andel företagare bland förvärvsarbetare 16-74 år

Skåne andel företagare 25% Alla företag, uppdelat på företagsledarens kön och bakgrund 20% 15% 16,2% 14,3% 10% 6,8% 16,5% 7,3% 15,3% 12 - Skåne län 100 - Riket 5% 6,4% 7,8% 0% Kvinnor Män Kvinnor Män Svensk bakgrund Utländsk bakgrund Andel företagare bland förvärvsarbetare 16-74 år

Twittra på #regionutmaningen

Nystartade företag i Skåne Nystartade företag som leds av kvinnor respektive män i Skåne år 2012 Källa: Tillväxtverket 2012 29% 60% 11% Kvinna eller endast kvinnor Gemensam ledning Man eller endast män 20

Företagande på lika villkor utmaningar framåt Ny fas strukturförändring Styrning Ledarskap och samverkan Bransch

Regional tillväxt Ordinarie regionalt tillväxtarbete Regionala strategier och planer Dialog för en handlingsinriktad strategi Strategin överlämnas till regeringen i mars 2015

Lärdomar hittills Fakta, statistik och kunskap Ökat entreprenörskap och företagande Förebilder och media Konsten att främja företagande Kritisk massa Ingen quick-fix

En företagares berättelse Irina Gainza Solenzal grundare och ägare av IGS assistans berättar om hur hennes företag blev till

Tack! Vill du veta mer? Gunilla Thorstensson gunilla.thorstensson@tillvaxtverket.se tillvaxtverket.se/kvinnorsforetagande goldenrules.se regionutmaningen.se ambassadorer.se Den bloggande byråkraten Twittra med: #kvinnftg, #GRLeadership, #regionutmaningen