Attityder till företagande bland kvinnor och män

Transkript

1 Attityder till företagande bland kvinnor och män Entreprenörskapsbarometern Fakta & statistik 2013

2 Fler exemplar av broschyren kan beställas eller laddas hem som PDF-fil på Beställningar och förfrågningar kan också göras till Tillväxtverkets publikationsservice på telefon mån fre kl 09:00 11:00. Har du frågor om Tillväxtverkets arbete med att främja kvinnors företagande, kontakta Gunilla Thorstensson, Tillväxtverket, telefon: Har du frågor om undersökningen Entreprenörskapsbarometern 2012 (Info 0499), kontakta: Jonnie Nordensky, Tillväxtverket, telefon: En PowerPoint-presentation med en del av resultaten från broschyren kan även laddas ner på Tillväxtverket Stockholm, december 2013 Upplaga: ex Produktion: Tillväxtverket Form: Ordförrådet AB Tryck: DanagårdLitho AB Info 0527 ISBN:

3 Innehåll Sammanfattning 4 Inledning 6 Företagande bland kvinnor och män 8 Viljan att bli företagare 12 Hur kvinnor och män vill starta och driva företag 18 Kunskap om företagande 20 Attityder i förändring 24 3

4 Sammanfattning Fler män än kvinnor vill bli företagare i Sverige. Det visar svaren på såväl den bredare frågan i undersökningen om man kan tänka sig bli företagare som svaren på den mer direkta frågan vad man helst skulle vilja vara i sitt yrkesliv, företagare eller anställd (se figur 1). Tittar vi på hur stor andel av de sysselsatta som idag är företagare, ser vi också att det är vanli gare att män är företagare. 1 Däremot kan vi se att nyföretagandet under det senaste decenniet ökat snabbare bland kvinnor än bland män. 2 Figur 1 Samband mellan de som kan tänka sig att bli företagare, de som helst vill vara företagare och de som är företagare idag, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor 42 % Kan tänka sig bli företagare 25 % Vill helst vara företagare 6 % Andel som är företagare Män 56 % Kan tänka sig bli företagare 39 % Vill helst vara företagare 14 % Andel som är företagare Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2012 och SCB. Kvinnor och män rankar för- och nackdelar med företagande på liknande sätt. Kvinnor ser dock både större för- och nack - delar med att vara företagare. Kvinnor instämmer till exempel i större utsträckning i samtliga på ståenden om fördelarna med att vara företagare förutom att tjäna mycket pengar och högre status. Kvinnor och män vill starta och driva företag på liknande sätt. Skillnaderna är till exempel små när det gäller att driva före - tag med anställda och starta företag från grunden. Störst är 1 Som företagare räknas de som har företaget som huvudsaklig sysselsättning. 2 Tillväxtverket 2012, Kvinnor och mäns företagande: Företagens villkor och verklighet, Fakta och statistik. Info

5 skillnaderna när det gäller vilken bransch kvinnor och män skulle föredra att starta företag inom. Service, försäljning och handel är dock den bransch som både kvinnor och män helst vill starta företag inom. Resultaten från Entreprenörskapsbarometern visar att det finns ett positivt samband mellan kunskap om företagande och viljan att vara företagare. En större andel män anser att de har kunskap om att starta företag. Något fler män uppger exempelvis att de vet vad som krävs för att starta företag samt att de vet vart man kan vända sig för att få information. Fler män än kvinnor tror att de skulle klara av att starta företag. Denna andel har ökat sedan år 2004 för både kvinnor och män, men störst har ökningen varit för kvinnor. Fler vet också vart de ska vända sig för att få information om att starta företag. Generellt sett upplevs nackdelarna med företagande som mindre år 2012 jämfört med år 2004, undantaget är tillgången till finansiering. Sammantaget har attityderna till företagande blivit mer positiva och kunskaperna har ökat mellan 2004 och Om undersökningen och faktabroschyren Sveriges största undersökning om attityder till företagande personer har tillfrågats om att delta i undersökningen personer deltog Svarsfrekvensen är 52 procent Personer i åldern år bosatta i Sverige ingår i undersökningen Urvalet är stratifierat på kön, ålder och län Undersökningen genomfördes med telefonintervjuer under perioden januari augusti 2012 Undersökningen har genomförts sex gånger tidigare under åren I faktabroschyren görs även jämförelser med Entreprenörskapsbarometern 2004 Läs mer om undersökningen och faktabroschyrerna på under fakta och statistik 5

6 Inledning För Tillväxtverket är kvinnors företagande en strategisk tillväxtfråga. När fler företag drivs av kvinnor, fler affärsidéer tas tillvara och nya affärsmodeller utvecklas, blir näringslivet mer konkurrenskraftigt och dynamiskt, vilket i sin tur bidrar till en mer hållbar tillväxt. Andelen företag som drivs av kvinnor ligger på ungefär samma nivå i de flesta EU-länder. Omkring 25 procent av de befintliga företagen i Sverige drivs av kvinnor. Drygt 30 pro - cent av de nya företagen startas av kvinnor och knappt tio procent startas av kvinnor och män gemensamt. Antalet företag som drivs av kvinnor har ökat stadigt sedan 1970-talet. Mellan ökade antalet företag med kvinnor som företagsledare med 13 procent. År 2010 var den totala omsättningen i kvinnors företag 364 miljarder kronor. 3 Kvinnors företag har därmed en stor tillväxtpotential, samtidigt som företagande kan vara ett sätt för fler kvinnor att använda hela sin kompetens, förmåga och kreativitet och ta en ledande roll i näringsliv och samhälle. En viktig uppgift för Tillväxtverket är att ta fram och sprida fakta och statistik som utvecklar kunskapen om kvinnors och mäns företagande och visar på de föreställningar som skapar förutsättningar för företagande. Denna faktabroschyr är ett led i detta arbete. Föreställningar om företagande Ofta förknippas företagande med män. Föreställningar som vi alla bär på, ofta omedvetet, om hur kvinnor och män är och ska vara, förställningar om olika branscher och vilka branscher som anses ha framtidspotential påverkar de värderingar och bedömningar som görs i samband med finansiering, rådgivning med mera. Därmed påverkas också förutsättningarna för kvinnor och män att driva företag. Det är vik - tigt att fokus hamnar på hur kvinnor och män har det i sitt företagande och i mötet med företagsfrämjandet, snarare än att diskutera hur kvinnor och män är. 3 SCB, RAMS. 6

7 Kvinnor och män driver företag i alla branscher, men i olika omfattning. Färre kvinnor driver till exempel företag inom bygg och tillverkning. Detta beror till stor del på de ännu ganska traditionella studie- och yrkesval som unga gör. Det är vanligt att starta företag utifrån sin yrkeskompetens, vilket leder till att företagandet är könsuppdelat på samma sätt som arbetsmarknaden. Kvinnor är dessutom ofta verksamma i yrken inom skola, vård och omsorg, där möjligheter till företagande varit begränsade. Tjänstesektorn ökar i betydelse, både i ekonomin och för sysselsättningen, vilket påverkar bilden av företagandet. Tjänsteföretagen är numera vanligast bland både kvinnor och män. Förutsättningarna för företagande skiljer sig även åt mellan stad och landsbygd. Likheterna mellan kvinnors och mäns företagande är dock fler än skillnaderna, om man jämför företag inom samma bransch och samma geografiska område. Men före start och under de första åren som företagare har kvinnor och män än så länge olika villkor och förutsättningar. Förändrade attityder på väg? Förklaringarna är många till varför färre kvinnor än män driver företag. Samtidigt syns tecken på att detta är på väg att förändras. Allt fler kvinnor startar företag, förebilderna är fler och kunskapen är större om vad företagande innebär. I denna faktabroschyr kan du läsa om hur föreställningar om före - tagande har förändrats hos kvinnor och män sedan 2004 års undersökning. 7

8 Företagande bland kvinnor och män Innan vi går in på resultaten från Entreprenörskapsbarometern 2012, redovisas i detta avsnitt bakgrundsfakta om kvinnor och mäns företagande. Dessa bakgrundsfakta är i huvudsak hämtade från Tillväxtverkets undersökning Företagens villkor och verklighet Stabil andel företagare de senaste tio åren Ungefär var tionde person i arbetsför ålder som har en sysselsättning är i dag företagare. 4 Denna andel har varit relativt stabil under de senaste tio åren. Tittar vi på andelen företagare bland kvinnor och män ser vi att det är vanligare bland män att vara företagare (se figur 2). Cirka 6 procent av de kvinnor och 14 procent av de män som har en sysselsättning är idag företagare. 5 Andelen sysselsatta kvinnor som driver företag har ökat från 5 procent år 2003, samtidigt som andelen män som driver företag legat kvar på 14 procent. 6 Figur 2 Andel företagare bland de sysselsatta, uppdelat på kvinnor och män. Procent Kvinnor Män Källa: SCB. Knappt en fjärdedel av de befintliga företagen drivs av kvinnor Figur 3 visar att 23 procent av småföretagen i Sverige drivs av kvinnor och 77 procent av män. År 2002 var fördelningen 21 procent för kvinnor och 79 procent för män. 7 Vi kan alltså se att andelen sm åföretag som drivs av kvinnor har ökat över tid. 4 Som företagare räknas de personer som har företaget som huvudsaklig sysselsättning. 5 Tillväxtverket 2012, Kvinnor och mäns företagande: Företagens villkor och verklighet, Fakta och statistik. Info Tillväxtverket 2004, Entreprenörskapsbarometern 2004, B2005:2. 7 Tillväxtverket 2012, Kvinnor och mäns företagande: Företagens villkor och verklighet, Fakta och statistik. Info

9 Figur 3 Andel småföretag (0 49 anställda) som drivs av kvinnor respektive män. Kvinnor, 23 % Män, 77 % Anmärkning: Andelen företag som drivs av kvinnor och män varierar beroende på vilka undersökningsmetoder och datakällor som används. Källa: Tillväxtverket, Företagens villkor och verklighet Störst andel företag som drivs av kvinnor finns i Norrbotten och Stockholm Andelen småföretag (0 49 anställda) som drivs av kvinnor skiljer sig något åt över landet. Av tabellen i figur 4 framgår att Norrbotten och Stockholm är de län som har högst andel småföretag som drivs av kvinnor. På kartan syns inga Figur 4 Andel småföretag (0 49 anställda) som drivs av kvinnor i respektive län. Län Andel Norrbotten 24 % Stockholm 24 % Södermanland 24 % Kalmar 24 % Uppsala 24 % Skåne 23 % Jämtland 23 % Östergötland 22 % Gotland 22 % Västernorrland 22 % Västra Götaland 22 % Kronoberg 21 % Dalarna 21 % Värmland 21 % Blekinge 21 % Gävleborg 21 % Västmanland 20 % Örebro 20 % Västerbotten 20 % Halland 20 % Jönköping 19 % Riket 23 % % % % Källa: Tillväxtverket, Företagens villkor och verklighet. 9

10 generella geografiska mönster när det gäller andelen kvinnor som driver företag. Undantaget är att Stockholm och några andra län i Östra Mellansverige utmärker sig med relativt höga andelar. 8 Kvinnor som driver företag är yngre än män Den största andelen företagare är i åldern år vilket gäller både kvinnor och män. Generellt sett är dock kvinnor som driver företag yngre än män som driver företag (se figur 5). En större andel kvinnor som driver företag har också en eftergymnasial utbildning (45 procent jämfört med 35 procent av männen). En fjärdedel av kvinnorna som driver företag har dessutom en högskoleutbildning som är tre år eller längre. Figur 5 Andel kvinnor och män som driver småföretag (0 49 anställda), uppdelat på åldersgrupper. 17 % Kvinnor Män 4 % 2 % 28 % 31 % 25 % < 30 år år år > 61 år 48 % 44 % Källa: Tillväxtverket, Företagens villkor och verklighet Vart tredje nystartat företag drivs av kvinnor År 2011 startades ungefär nya företag i Sverige. Av de nystartade företagen drivs 31 procent av kvinnor och 60 procent av män. Resterande 9 procent har en ledning bestående av både kvinnor och män (se figur 6). Nyföretagandet har det senaste decenniet ökat snabbare bland kvinnor än bland män relativt sett. 9 8 Tillväxtverket 2012, Kvinnor och mäns företagande: Företagens villkor och verklighet, Fakta och statistik. Info Tillväxtverket 2012, Kvinnor och mäns företagande: Företagens villkor och verklighet, Fakta och statistik. Info

11 Figur 6 Nyföretagande, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor, 31 % Män, 60 % Gemensamt, 9 % Källa: Tillväxtanalys. De följande avsnitten redovisar resultat från undersökningen Entreprenörskapsbarometern Det femte och sista avsnittet visar jämförelser med tidigare undersökning Entreprenörskapsbarometern

12 Viljan att bli företagare I detta avsnitt redovisas hur vanligt det är att kvinnor och män kan tänka sig bli företagare, hur stor andel som hellre vill vara företagare än anställd, samt vilka för- och nackdelar som företagande innebär. Utöver svaren på dessa frågor redovisas även hur vanligt det är att man har en affärsidé. Fler män kan tänka sig bli företagare I Entreprenörskapsbarometern 2012 ställdes initialt frågan om de svarande kan tänka sig att bli företagare. Dessa svar ger en generell bild av attityden till företagande utan att ta hänsyn till eventuella hinder och begränsningar. Ungefär halva den svenska befolkningen (49 procent) svarade att de kan tänka sig att bli företagare. Fler män än kvinnor svarar att de kan tänka sig att bli företagare, 56 procent jämfört med 42 procent (se figur 7). Både unga kvinnor och män (18 30 år) svarar i högre utsträckning att de kan tänka sig bli företagare, 62 respektive 75 procent. Intresset för företagande avtar alltså med åldern för både kvinnor och män. Vidare ser vi även att intresset för att bli företagare ökar i takt med utbildningsnivån. Figur 7 Andel som kan tänka sig bli företagare, uppdelat på kvinnor och män. Procent Kvinnor Män Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Stora regionala skillnader för både kvinnor och män Spridningen är relativt stor mellan olika län när det gäller andelen som kan tänka sig att bli företagare (se tabell 1). Även skillnaderna mellan kvinnor och män inom respektive län varierar relativt mycket. Vi kan dessutom konstatera att endast två län, Stockholm och Uppsala, ligger över riksgenomsnittet för både kvinnor och män. 12

13 Tabell 1 Andel kvinnor och män som kan tänka sig att bli företagare, uppdelat på län. Län Kvinnor Män Uppsala län 47 % 62 % Stockholms län 46 % 66 % Gävleborgs län 45 % 53 % Norrbottens län 44 % 48 % Skåne län 44 % 51 % Gotlands län 43 % 55 % Jämtlands län 42 % 51 % Västra Götalands län 41 % 56 % Södermanlands län 41 % 54 % Värmlands län 40 % 45 % Västerbottens län 39 % 50 % Hallands län 39 % 52 % Jönköpings län 38 % 56 % Örebro län 38 % 53 % Östergötlands län 38 % 53 % Blekinge län 38 % 51 % Kronobergs län 37 % 53 % Dalarnas län 36 % 51 % Kalmar län 36 % 47 % Västernorrlands län 34 % 50 % Västmanlands län 33 % 53 % Riket 42 % 56 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Kvinnor och män ser samma nackdelar med att starta företag De personer som svarade att de inte kan tänka sig att bli företagare fick även följdfrågan om varför de inte kan tänka sig detta. Kvinnor och män rangordnar nackdelarna med företagande på samma sätt. Kvinnor ser däremot generellt starkare skäl till att inte bli företagare (se figur 8). Störst är skillnaden mellan kvinnor och män när det gäller andelen som instämmer helt i påståendet vet inte hur man går till väga. Andelen som instämmer helt i påståendet för osäkert ekonomiskt visar på skillnader mellan kvinnor och män i olika åldrar. Bland kvinnor ökar denna andel med åldern, samtidigt som den istället minskar med åldern hos män. 13

14 Figur 8 Andel som inte kan tänka sig att bli företagare som instämmer helt i olika påståenden, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Saknar intresse för att driva företag Tar för mycket tid och engagemang Saknar affärsidé Mindre trygghet jämfört med anställning För osäkert ekonomiskt Många och krångliga regler att följa Svårare att kombinera arbete och privatliv Vet inte hur man går till väga Svårt att få finansiering till företagsstart Eget företagande är för ensamt Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Procent Fler män föredrar att vara företagare I undersökningen ställdes även frågan vad de svarande helst skulle vilja vara, företagare eller anställd. Ungefär en tredjedel (32 procent) svarade att de helst skulle vilja vara företagare. Nästan fyra av tio män (39 procent) svarar att de helst vill vara företagare. Motsvarande andel bland kvinnor är 25 procent (se figur 9). Andelen som helst vill vara anställda i ett privat företag är ungefär lika stor bland kvinnor och män. Däremot är det fler kvinnor som helst vill arbeta inom offentlig sektor. Figur 9 Andel som helst vill vara företagare respektive anställd, uppdelat på kvinnor och män. Procent Kvinnor Män Företagare Litet privat företag Stort privat företag Offentlig sektor Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

15 Vanligare att kvinnor i storstadslänen vill vara företagare Andelen kvinnor och män som svarar att de helst skulle vilja vara företagare varierar relativt mycket mellan länen. Tabell 2 visar bland annat att samtliga tre storstadslän ligger över riksgenomsnittet när det gäller andel kvinnor som helst vill vara företagare. Jämför vi istället andelen kvinnor och män inom respektive län som helst vill vara företagare kan vi se relativt stora skillnader. Skåne, Gävleborg och Östergötland är de län där vi finner minst skillnad mellan kvinnor och män. Tabell 2 Andel kvinnor och män som helst vill vara företagare, uppdelat på län. Län Kvinnor Män Gotlands län 34 % 42 % Uppsala län 28 % 42 % Stockholms län 28 % 47 % Gävleborgs län 26 % 33 % Skåne län 26 % 32 % Västra Götalands län 26 % 41 % Kalmar län 25 % 35 % Östergötlands län 24 % 31 % Södermanlands län 24 % 38 % Norrbottens län 24 % 34 % Jämtlands län 23 % 40 % Örebro län 22 % 36 % Västmanlands län 22 % 39 % Kronobergs län 22 % 33 % Hallands län 21 % 41 % Värmlands län 20 % 32 % Västernorrlands län 20 % 31 % Blekinge län 20 % 34 % Dalarnas län 19 % 36 % Västerbottens län 19 % 31 % Jönköpings län 18 % 36 % Riket 25 % 39 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

16 Kvinnor ser större fördelar med att vara företagare De personer som svarat att de helst vill vara företagare fick även svara på följdfrågan vilka fördelar de ser med att vara företagare jämfört med att vara anställd. De två faktorer som flest personer ser som fördelar är möjligheten till självständigt arbete och att förverkliga idéer. Kvinnor och män rangordnar fördelarna med företagande på liknande sätt. Kvinnor ser däremot generellt större fördelar än män. När det gäller samtliga påståenden utom att tjäna mycket pengar och högre status instämmer kvinnor i högre utsträckning än män (se figur 10). Det är i huvudsak unga män (18 30 år) som i högre utsträckning instämmer i dessa två påståenden. Figur 10 Andel av de som helst vill vara företagare som helt instämmer i olika påståenden, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Självständigt arbete Förverkliga Idéer Personlig utveckling Brist på attraktiva anställningsmöjl. Kombinera arbete och privatliv Tjäna mycket pengar Högre status Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Procent En av tre personer har en affärsidé Ett av de viktigaste motiven till att bli företagare är viljan att förverkliga sina idéer. I undersökningen har vi därför även ställt frågan om de svarande har någon affärsidé som de skulle vilja utveckla. Drygt en tredjedel (34 procent) av alla personer i åldern år svarar att de har en affärsidé. Det är fler män än kvinnor som har en affärsidé (se figur 11). Av männen uppger 37 procent att de har en affärsidé jämfört med 30 procent av kvinnorna. För både kvinnor och män är det svarande i åldersgruppen år som i högst utsträckning svarar att de har en affärsidé. 16

17 Figur 11 Andel som har en affärsidé, uppdelat på kvinnor och män. Procent Kvinnor Män Ja, jag har en affärsidé som jag vill utveckla och arbeta med. Ja, jag har en affärsidé, men jag vill inte personligen utveckla och arbeta med den. Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

18 Hur kvinnor och män vill starta och driva företag I detta avsnitt följer vi upp de personer som redan svarat att de kan tänka sig bli företagare med frågor om hur de skulle vilja starta och driva sitt företag. Vill de starta företag ensamma eller tillsammans med andra, vill de ha anställda och inom vilken bransch vill de starta företag? Vanligare att kvinnor vill starta företag tillsammans med andra Majoriteten (62 procent) svarar att de helst vill starta företag tillsammans med någon eller några andra. Kvinnor vill i något högre utsträckning än män starta företag tillsammans med andra, 65 procent jämfört med 60 procent (se tabell 3). Viljan att starta företag tillsammans med andra minskar med åldern, ett samband som är lika tydligt för både kvinnor och män. Majoriteten vill starta företag från grunden Nästan 70 procent av de som kan tänka sig bli företagare, svarar att de vill starta sina företag från grunden. Kvinnor och män svarar i detta avseende relativt lika (se tabell 3). Fler män kan tänka sig starta företag vid sidan av sin nuvarande sysselsättning Cirka 60 procent kan tänka sig starta företag vid sidan om sin nuvarande sysselsättning. Resultaten visar dock inte hur mycket tid personen skulle vilja ägna åt företaget. Ungefär två av tre män (64 procent) svarar att de kan tänka sig starta företag vid sidan om sin nuvarande sysselsättning. Bland kvinnor kan ungefär varannan (51 procent) tänka sig detta (se tabell 3). Kvinnor och män vill i samma utsträckning driva företag med anställda I undersökningen har vi även ställt frågan om de svarande skulle vilja driva företag med eller utan anställda. Drygt hälften (57 procent) svarar att de helst skulle vilja driva företag med anställda. Att driva företag med anställda är alltså inte någon självklarhet. Kvinnor och män svarar i ungefär samma utsträckning att de vill driva företag med anställda (se tabell 3). Viljan att driva företag med anställda sjunker med åldern, ett samband som är tydligt för både kvinnor och män. 18

19 Kvinnor byter hellre bransch På frågan om de svarande vill starta företag inom samma bransch som de redan idag är verksamma inom, svarar 43 procent ja. Av kvinnorna svarar 39 procent att de helst skulle starta företag inom samma bransch, vilket kan jämföras med 46 procent av männen (se tabell 3). Tabell 3 Hur man vill starta och driva sitt företag, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Vill starta företag tillsammans med andra 65 % 60 % Vill starta företag från grunden 67 % 68 % Kan tänka sig företagande som bisyssla 51 % 64 % Vill driva företag med anställda 57 % 56 % Vill starta företag inom samma bransch 39 % 46 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Kvinnor och män vill starta företag i olika branscher I undersökningen ser vi stora skillnader när det gäller vilka branscher kvinnor och män kan tänka sig starta företag inom. Exempelvis kan betydligt fler kvinnor tänka sig starta företag inom kultur, design och hantverk samt vård, omsorg och sociala tjänster. Män svarar i större utsträckning teknik och tillverkning samt data och IT. Trots dessa olikheter ser vi att service, försäljning och handel hamnar i topp hos både kvinnor och män (se tabell 4). Sammantaget speglar detta också den könsuppdelade arbetsmarknad som finns i Sverige. Tabell 4 Andel som kan tänka sig starta företag inom olika branscher, uppdelat på kvinnor och män. Bransch Kvinnor Män Service, försäljning och handel 28 % 20 % Kultur, design, hantverk 20 % 8 % Vård och omsorg, sociala tjänster 18 % 6 % Hotell, restaurang och turism 16 % 7 % Undervisning, pedagogik och språk 9 % 5 % Djur och naturbruk, miljövård och miljöskydd 8 % 7 % Annan verksamhet 8 % 7 % Ekonomi, administration, marknadsföring 8 % 8 % Journalistik, information och media 6 % 5 % Teknik och tillverkning 5 % 20 % Juridik, samhälle, politik, psykologi 4 % 2 % Fastighetsverksamhet, byggverksamhet 4 % 14 % Data/IT 4 % 14 % Transporttjänster, säkerhet 2 % 8 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

20 Kunskap om företagande I detta avsnitt tittar vi på kunskapen om företagande bland kvinnor och män i Sverige. Är det enkelt eller svårt att starta företag, vet man vad som krävs och vart man kan vända sig för att få information om företagande? Resultaten från Entreprenörskapsbarometern 2012 visar att det finns ett positivt samband mellan kunskap om företagande och viljan att vara företagare. Majoriteten vet vad som krävs för att starta företag En majoritet av de svarande i åldern år uppger att de vet vad som krävs för att starta företag. Andelen kvinnor som svarar att de vet vad som krävs för att starta företag är lägre än för män, 52 procent jämfört med 66 procent (se tabell 5). Tittar vi på olika åldersgrupper visar det sig att unga personer (18 30 år) i lägre utsträckning svarar ja på denna fråga. Kunskapen om vad som krävs för att starta företag är högre bland personer med hög utbildningsnivå. Dessa samband gäller för både kvinnor och män. Vanligare att kvinnor anser att det är svårt att starta företag Drygt hälften av de svarande (55 procent) har uppfattningen att det är svårt att starta företag. En större andel kvinnor tror att det är svårt att starta företag, jämfört med män (se tabell 5). Det är framförallt unga personer (18 30 år) som anser att det är svårt att starta företag. Vi ser också att andelen som svarar att det är svårt sjunker i takt med att utbildningsnivån ökar. Åtta av tio personer anser att de skulle klara av att starta företag Trots att en majoritet (55 procent) av befolkningen anser att det är svårt att starta företag anser de allra flesta (80 procent) att de skulle klara av det. Den upplevda svårigheten att starta företag verkar alltså inte i någon större utsträckning påverka tilltron till den egna förmågan. Män uppger i högre utsträckning än kvinnor att de skulle klara av att starta ett företag, 84 procent jämfört med 75 procent (se tabell 5). 20

21 Den äldsta åldersgruppen (56 70 år) är den som i lägst utsträckning svarat att de skulle klara av att starta företag. Det finns även ett tydligt positivt samband mellan högre utbildningsnivå och andelen som anser att de skulle klara av att starta företag. Detta samband gäller för såväl kvinnor som män. Majoriteten vet vart de kan vända sig för information om företagande På frågan Vet du vart du kan vända dig för att få information om att starta företag? svarar 57 procent ja. Män uppger i högre utsträckning än kvinnor att de vet vart de kan vända sig (se tabell 5). I åldersgruppen år svarar dock kvinnor och män i nästan samma utsträckning att de vet vart de kan vända sig för att få information om att starta företag. Tabell 5 Kunskap om att starta företag, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Vet vad som krävs för att starta företag 52 % 66 % Anser att det är svårt att starta företag 63 % 48 % Skulle klara av att starta företag 75 % 84 % Vet vart de skall vända sig för att få information om att starta företag 53 % 60 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Vart vänder man sig för information om att starta företag? Vi har tidigare visat att en majoritet av de tillfrågade vet var de kan vända sig för att få information om att starta företag. Dessa personer fick även svara på följdfrågan om vart de skulle vända sig. Vanligast är att de svarande skulle vända sig till släkt och vänner. Det tyder på att släkt och vänner för många är ett naturligt första steg för att få information om att starta företag. Totalt sett svarar kvinnor och män relativt lika på vart de skulle vända sig för att få mer information om att starta företag (se figur 12). Rangordningen av alternativen är också ungefär desamma. Vi kan dock konstatera att andelen kvinnor som skulle vända sig till Nyföretagarcentrum och Arbetsförmedlingen är cirka 10 procentenheter högre än bland män. 21

22 Figur 12 Vart man skulle vända sig för information om att starta företag, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Släkt och vänner Skatteverket Bolagsverket Nyföretagarcentrum Kommunens näringslivskontor Arbetsförmedlingen ALMI företagspartner AB 1 Tillväxtverket Coompanion Startlinjen eller Verksamt.se Procent Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern Få har uppmuntrats till företagande i skolan I Entreprenörskapsbarometern 2012 ställdes frågan om de svarande fått en uppfattning om företagande i skolan. Ungefär 22 procent av befolkningen anser sig ha fått detta, och kvin - nor och män har svarat ungefär lika (se tabell 6). Vidare upplever 17 procent att de har uppmuntrats till företagande i skolan. Även i detta avseende kan vi konstatera att kvinnor och män svarar på liknande sätt (se tabell 6). Däremot är det hela 35 procent bland unga personer (18 30 år) som svarar att de fått en uppfattning om företagande i skolan, och 36 procent uppger att de uppmuntrats till före - tagande. Dessa mönster visar sig lika tydligt för både kvinnor och män. Att unga personer känner sig mer uppmuntrade av skolan att bli företagare har troligen en del av sin förklaring i samhällsutvecklingen. Tabell 6 Uppfattning om respektive uppmuntran till företagande i skolan, uppdelat på kvinnor och män. Skolan Kvinnor Män Har fått en uppfattning om företagande i skolan 21 % 22 % Har uppmuntrats till företagande i skolan 16 % 18 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

23 Uppfattning från närstående företagare Av samtliga personer i åldern år uppger 69 procent att de har en företagare bland familj, släkt eller vänner. Dessa personer fick även en följdfråga om kontakten med denna person gett dem en positiv eller negativ uppfattning om företagande. En klar majoritet, 72 procent, uppger att kontakten med närstående företagare gett dem en positiv uppfattning om företagande. Kvinnor uppger i högre utsträckning att de fått en positiv uppfattning (se tabell 7). Uppfattning om attityden i kommunen Totalt sett anser en majoritet, 58 procent, att attityden till företagande i den egna kommunen i huvudsak är positiv. En mycket liten andel, 6 procent, anser att attityden till företagande huvudsakligen är negativ i den egna kommunen. Fler män än kvinnor anser att attityden är positiv, 61 procent jämfört med 55 procent (se tabell 7). Tabell 7 Uppfattning om företagande från närstående och i kommunen, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Positiv uppfattning från närstående 74 % 70 % Positiv uppfattning om egna kommunen 55 % 61 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern

24 Attityder i förändring I det här avsnittet behandlas frågorna om hur attityderna till företagande har förändrats över tid. Resultaten från Entreprenörskapsbarometern 2012 jämförs med resultaten från motsvarande undersökning från Vid båda dessa tillfällen har frågorna ställts till ett urval av befolkningen i arbetsför ålder (18 70 år). Färre som kan tänka sig att bli företagare... Svaren på frågan om man kan tänka sig att bli företagare ger en bred bild av den generella inställningen till företagande utan hänsyn till eventuella hinder och begränsningar. Andelen som svarar att de kan tänka sig att bli företagare har minskat i ungefär samma utsträckning för både kvinnor och män sedan år 2004 (se figur 13). För kvinnor har andelen minskat med sju procentenheter, för männen var motsvarande minskning åtta procentenheter. Fler män än kvinnor kunde tänka sig att bli företagare, både år 2004 och år Figur 13 Andel som kan tänka sig att bli företagare år 2004 och 2012, uppdelat på kvinnor och män Procent Kvinnor Män Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2004 och men fler som helst vill vara företagare Däremot har andelen som svarar att de hellre vill vara företagare än anställd ökat från 27 till 32 procent mellan år 2004 och Andelen har ökat med ungefär lika mycket för både kvinnor och män, 4 respektive 6 procentenheter (se figur 14). Det är vanligare att män svarar att de helst vill vara företagare, både år 2004 och år

25 Svaren på de två frågorna angående viljan att bli företagare kan tyckas motsägelsefulla. Orsaken kan vara en ökad generell kunskap om företagande och dess för- och nackdelar. Med en ökad allmän kunskap om företagande är det rimligt att anta att fler både direkt och indirekt har kommit fram till en tydligare uppfattning om företagande. Figur 14 Andel som helst vill vara företagare år 2004 och 2012, uppdelat på kvinnor och män Procent Kvinnor Män Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2004 och Färre ser nackdelar med företagande Generellt kan vi se att nackdelarna med företagande upplevs som mindre år 2012 jämfört med 2004 (se tabell 8). Andelen som inte vet hur man går till väga har till exempel minskat med tio procentenheter för både kvinnor och män sedan 2004 års undersökning. Enda undantaget är svårt att få tillgång till finansiering där andelen som instämmer istället ökat något. Tabell 8 Andel av de som inte kan tänka sig att bli företagare som instämmer helt i olika påståenden år 2004 och 2012, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Tar för mycket tid och engagemang 58 % 49 % 46 % 42 % Saknar affärsidé 49 % 44 % 37 % 35 % Mindre trygghet jämfört med anställning 39 % 39 % 35 % 32 % Många och krångliga regler att följa 42 % 35 % 41 % 29 % För osäkert ekonomiskt 44 % 35 % 35 % 30 % Vet inte hur man går till väga 39 % 29 % 30 % 20 % Svårt att få finansiering till företagsstart 19 % 21 % 17 % 19 % Eget företagande är för ensamt 22 % 17 % 16 % 12 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2004 och

26 Små förändringar i fördelarna med att vara företagare Här tittar vi närmare på de fördelar som de svarande anger till att de föredrar att vara företagare gentemot att vara anställd. Generellt sett kan vi konstatera att förändringarna i synen på fördelarna med att vara företagare varit relativt små för både kvinnor och män (se tabell 9). Tabell 9 Fördelar med att vara företagare gentemot att vara anställd år 2004 och 2012, uppdelat på kvinnor och män. Kvinnor Män Självständigt arbete 68 % 68 % 61 % 58 % Förverkliga Idéer 66 % 67 % 60 % 57 % Personlig utveckling 49 % 47 % 39 % 40 % Kombinera arbete och privatliv 30 % 29 % 26 % 23 % Tjäna mycket pengar 21 % 20 % 29 % 24 % Högre status 14 % 13 % 13 % 15 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2004 och Ökad kunskap om företagande Vi kan konstatera att kunskapen om företagande och tron på den egna förmågan att klara av att starta företag generellt sett har ökat mellan år 2004 och Det är exempelvis något fler som känner till vad som krävs för att starta företag och fler som tror att de skulle klara av det. På båda dessa frågor har ökningen varit större bland kvinnor än bland män. Det är något fler år 2012 än 2004 som svarar att de vet vad som krävs för att starta företag. För kvinnor har andelen ökat något mer än för män. Fler personer i åldern år anser att de skulle klara av att starta företag. Ökningen är störst bland kvinnor där andelen har ökat med nio procentenheter. För män var motsvarande ökning fyra procentenheter. Det är även fler år 2012 som svarar att de vet vart de kan vända sig för att få information om att starta företag. Ökningen har varit ungefär lika stor för både kvinnor och män (se tabell 10). Mellan år 2004 och år 2012 har andelen personer som svarat att de blivit uppmuntrade till att starta företag under sin tid i skolan ökat med tre procentenheter. Det gäller för både kvinnor och män. De flesta personer som har haft kontakt med en närstående företagare svarar att de fått en i huvudsak positiv uppfattning. Störst har ökningen varit för kvinnor, sju procentenheter (se tabell 10). 26

27 Tabell 10 Förändring i kunskap om företagande mellan år 2004 och 2012, uppdelat på kvinnor och män. Känner till vad som krävs för att starta företag Kvinnor Män % 21 % 34 % 35 % Tror sig klara av att starta företag 66 % 75 % 80 % 84 % Vet vart man kan vända sig för 47 % 53 % 53 % 60 % information om att starta företag Uppmuntrats till att bli företagare 13 % 16 % 15 % 18 % under sin tid i skolan Uppfattning från närstående 67 % 74 % 69 % 70 % Källa: Tillväxtverket, Entreprenörskapsbarometern 2004 och

28 Tillväxtverket Swedish Agency for Economic and Regional Growth Tel Tillväxtverket underlättar förnyelse i företag och regioner, och gör det enklare för företag. Entreprenörskapsbarometern är Sveriges största attitydundersökning om företagande. Cirka personer i åldrarna har tillfrågats. Denna faktabroschyr visar kvinnor och mäns attityder till företagande. Kvinnor och män vill starta och driva företag på liknande sätt. Skillnaderna är till exempel små när det gäller att driva företag med anställda och att vilja starta företag från grunden. Info Produktion: Ordförrådet AB. Tryck: DanagårdLitho AB. Tryckt i ex, december Därefter tryck vid behov. Faktaunderlaget bygger på enkätundersökningen Entreprenörskapsbarometern 2012 (Info 0499). Läs mer om Entreprenörskapsbarometern 2012, på under fakta och statistik. 28