Så här läser du bilderna



Relevanta dokument
Din pension enligt det nya ITP-avtalet

De olika alternativen för tiotaggare

RAGN-SELLS PENSIONSSTRATEGI

Att tänka på ifall man vill löneväxla

Konkurrensverket FI Dnr (Anges alltid vid svar) Stockholm Finansinspektionen

Information till dig som är 10-taggare och född 1978 eller tidigare

Din pension enligt det nya KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.

Information om. alternativ ITP (10-taggarlösning) till dig som tjänar över 10 inkomstbasbelopp om året och är född 1978 eller tidigare

Villkor om kompletterande premier till ITP

ITP-avtalet ITP 1 ITP 2. Förmånsbestämd ålderspension ITPK. Premiebestämd ålderspension. Sjukpension. Sjukpension

Information om alternativ ITP (10-taggarlösning) till dig som tjänar över 10 inkomstbasbelopp om året och är född 1978 eller tidigare

k Individuella Kollektivavtal Lagar

Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension. Är man som du privatanställd tjänsteman, heter tjänstepensionen ITP 1.

Vad gäller för föräldraledighet och vård av barn? För tjänstlediga? Hur ska personer som säger upp sig, blir uppsagda eller går i pension avanmälas?

Din pension enligt det nya ITP-avtalet.

ITP Industrins och handelns tilläggspension - tjänstemän. Svenskt Näringsliv Försäkringsinformation

Fem år med upphandlingar av tjänstepensionen ITP

Din pension enligt KTP-avtalet. För dig som är född 1980 eller tidigare och arbetar på ett företag som är medlem i KFO.

En snabblektion om pension

Anställningsförhållanden

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension i Alecta

Inventera och ranka blivande chefer. Löneförhandlingar Rekrytering. facket. HR branding. Avvecklingsärenden Försäkringskassan

Innehåll. Löneväxling sid 3. Varför löneväxla? sid 4. Att tänka på ifall man vill löneväxla sid 4. Exempel sid 6. Checklista för löneväxling sid 7

Tjänstepensionsdagen Vad är på gång inom Avtalspension SAF-LO och ITP. Hans Gidhagen. Tjänstepensionsdagen juli 2013.

Information om. alternativ ITP (10-taggarlösning) till dig som tjänar över 10 inkomstbasbelopp om året och är född 1978 eller tidigare

Collectums Pensionsindex 2012 för tjänstemän i det privata näringslivet

Lathund för beloppsgränser Gäller from (8) Beloppsgränser

Tjänstepension i Alecta

Din tjänstepension PA KFS 09. för dig som är född 1954 eller senare

Pensionspolicy. för anställda. i Mönsterås kommun. Antaget av Kommunfullmäktige

Din avtalspension KAP-KL

PRIVAT ITP 1. Bild 1 ITP 1

För dig som ska göra ett omval för din ITP

Om tjänstepension. enligt tjänstepensionsavtalet ITP-S. ITP-S tjänstepension. Allmänt om tjänstepension

Tjänstepension i Alecta

Som privatanställd tjänsteman har du tjänstepensionen ITP 1. Varje månad betalar din arbetsgivare in pengar till din tjänstepension.

Din tjänstepension heter ITP 2

Din tjänstepension i Alecta

Förslag till höjd pensionsålder

Din tjänstepension heter ITP 2

Handbok över tjänstepensionen ITP 1 och ITP 2. Här har vi samlat den information ni på företaget behöver för att administrera ITP för era tjänstemän.

Bra att veta när du närmar dig pensionen. Vad gör vi på Collectum för dig? ITP 2

SÅ MYCKET BÄTTRE TJÄNSTEPENSION Effekten av fyra upphandlingar av den kollektivavtalade tjänstepensionen ITP

POLICY Pensionspolicy. för. Hudiksvalls kommun

Din tjänstepension heter ITP 2

Tjänstepension i Alecta

Inledning. Innehåll. Bakgrund. Syfte. Mål. Ansvar. Kategoriindelning 4 Pension för anställda i kommunen KAP-KL 4

FÖRDELNINGSFÖRSLAG AVSEENDE SAAB AUTOMOBILE-KONCERNENS GEMENSAMMA PENSIONSSTIFTELSE

SEB Trygg Liv Pensionstjänst AB Pensions- och vinstandelsstiftelse från ax till limpa

FÖRDJUPNING: Flexpension i tjänsteföretag En överenskommelse mellan Unionen, Sveriges Ingenjörer och Almega

Hur visas KPA-försäkringar hos Min Pension efter

Din avtalspension KAP-KL

! " # $! % Av förenklingsskäl används i fortsättningen beteckningen arbetsgivare för samtliga typer av kyrkliga enheter.

Datum: Rubrik: Frågor och svar flytt av tjänstepensionen ITP del 2

Tips! Bra att löpande genom presentationen tala om var ni är i pyramiden.

Din tjänstepension heter ITP 1

Din tjänstepension heter ITP 1

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

MER PENSION FÖR PENGARNA EFFEKTEN AV TRE UPPHANDLINGAR

Vad händer med premierna för ITP2 vid årsskiftet 2009/2010?

På grund av övertalighet 4. Erbjudandet ska vara skriftligt 5. Vilken lön ska avgångspensionen grunda sig på? 6

Lönekostnader för äldre och drivkrafter till förtida pensionering. Underlagsrapport till Pensionsåldersutredningen Mars 2012

ITP 2. Till dig som har tjänstepensionen ITP 2

Pensionsskolan. Pensionsinformation kring vårens omval av tjänstepension ITP (privatanställda tjänstemän)

Din tjänstepension i Alecta

P E N S I O N S F A K T A ITP-S

DET HÄR ÄR ITP 2 OCH ITPK

Statistik för ålderspension ITP 1

RISKSUMMEGRÄNSER. PensionsPlan och Individuell försäkring

Belopp för tjänstepension, privat pension och inkomstgrundad allmän ålderspension

P E N S I O N S F A K T A. ITP-Tele

Lekebergs kommuns pensionspolicy

Pensionspolicy För Finspångs kommun med dotterbolag

ITP 2. Till dig som har tjänstepensionen ITP

Din tjänstepension i Alecta

Pensionen. Privat pensionssparande ett minne blott Löneväxla och få mer för pengarna Återbäringen över tid avgör din pension

Till dig som har tjänstepensionen ITP 2

Hälsobarometern Antal långtidssjuka privatanställda tjänstemän, utveckling och bakomliggande orsaker. Hälsobarometern 009

Statistik för ålderspension ITP 1

Statistik för ålderspension ITP 1

Dags att tänka på pensionen? Läkarförbundet reder ut din tjänstepension

VAD GÖR VI PÅ COLLECTUM FÖR DIG?

Riktlinje. Riktlinje för pension och omställning KS 2018/ Antagen av kommunstyrelsens personalutskott

Pensionspolicy. Orsa Kommun. Antagen av kommunfullmäktige I samarbete med

Anvisningar för beräkning av förlust av tjänstepension

Varning för dåliga pensionslösningar i kommunal sektor

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

Om tjänstepension. enligt tjänstepensionsavtalet ITP-P avdelning 2. ITP-P tjänstepension. Allmänt om pension

Ansökan Nordnet Tjänstepension (förmedlad)

Praktisk information om tjänstepensionen ITP

Statistik för ålderspension ITP 1

Rutiner För pension för anställd inom Gnosjö Kommun

Statistik för ålderspension ITP 1

Flexpension i Tjänsteföretag. Sveriges Ingenjörer

Tryggt och enkelt. hos Nordnet Pension

INDIVIDUELL TJÄNSTEPENSIONSFÖRSÄKRING TRADITIONELL LIVFÖRSÄKRING I PP PENSION FÖRSÄKRINGSFÖRENING (GÄLLER FRÅN )

Bilaga 1 INNEHÅLL. 1 Tillämpningsområde. 2 Ålderspension

Transkript:

Tiotaggarexempel

Så här läser du bilderna I det här dokumentet har vi sammanställt alla tänkbara scenarier som kan bli aktuella för en tiotaggare. Vi har utgått ifrån att den anställde har hunnit tjäna in viss pension i ITP 2 innan han/hon väljer tiotaggarlösning. För att du ska förstå systematiken kommer här ett exempel till bilden nedan: Nisses arbetsgivare erbjuder honom att gå över till alternativ ITP. På bilden till vänster (hel ITP 2) ser Nisse vad han har idag och till höger (kvarvarande ITP 2++alternativ ITP) hur hans pensionssituation kommer att se ut när han valt alternativ ITP. Den så kallade bottenplattan (en upp till ) ligger kvar i Alecta. De vita fälten du ser till höger är det premieutrymme som frigörs från och till alternativ ITP. Ordförklaring Med fribrev menas intjänad pension (som här inte påverkas av valet av alternativ ITP). Kvarvarande ITP 2 Alternativ ITP ITP-planen eller i Ex. premietrappa eller frilagd premie Fribrev kvar - är en viktig skiljelinje för och alternativ ITP Bottenplattan 2

Alt 1 Stanna i ITP 2 med hela lönen (det alternativ som gäller så länge man inte väljer något annat) Alt 2 Låt spremien gå till extra -premie Extra Den som vill öka den premiebestämda delen (och risken), kan numera göra en halv tiotaggarlösning och endast låta den framtida premien till ITPs bli en premiebestämd. Nivån på den förmånsbestämda förändras då inte. 3

Alt 1 Stanna i ITP 2 för hela lönen Alt 3 Låt spremien gå till extra -premie och spremien till en alternativ ITP i annat bolag eller till. Kvarvarande ITP 2 ITP-planen eller i Extra Ex. premietrappa eller frilagd premie Fribrev 4

Alt 1 Stanna i ITP 2 för hela lönen Alt 4 Ålders- och spremien till en alternativ ITP i annat bolag eller till Kvarvarande ITP 2 ITP-planen eller i Ex. premietrappa eller frilagd premie Fribrev kvar - 5

Alt 1 Stanna i ITP 2 för hela lönen Alt 5 Övergång till ITP 1 (ingen aktiv del kvar i ITP 2/) Kvarvarande ITP 2/ = fribrev ITP 1 Fribrev kvar - Fribrev kvar - 6

Alt 4 Från alternativ ITP Alt 5 Övergång till ITP 1 (ingen aktiv del kvar i ITP 2//alt ITP) Kvarvarande ITP 2= fribrev =aktiv alternativ ITP - aktiv Kvarvarande ITP 2/ = fribrev alternativ ITP - fribrev ITP 1 - aktiv Alternativ ITP utanför ITP-planen eller i ITP1 Fribrev kvar - Fribrev kvar - Alternativ ITP, fribrev Fribrev kvar - Fribrev kvar - 7

Alt 4 Från alternativ ITP utanför ITP-planen Alt 6 Till alternativ ITP i Kvarvarande ITP 2/ = fribrev Observera att den alternativa ITP som placeras i fyller på den befintliga försäkringen. Fortsatt alternativ ITP, nu till ITP-planen Fribrev kvar - Fribrev kvar - ITP-planen, fribrev En förutsättning för att lägga alternativ ITP i, är att inte är inkluderad i den tidigare pensionslösningen utanför ITP-planen. Om den är det, måste -delen först exkluderas ut ur denna pensionslösning och återgå till att vara en separat -försäkring. 8