Rotary Internationals Strategiska Fokusområden och Mål Stödja och stärka klubbarna Främja innovation och flexibilitet i klubbarna Uppmuntra klubbarna att delta i aktiviteter inom olika tjänstegrenar Främja kunskap om värdet av mångfald bland medlemmarna Rekrytera nya medlemmar och öka engagemang och trivseln i klubbarna Utbilda ledare för att stärka både individ och organisationen Starta nya klubbar Uppmuntra strategisk planering på klubb- och distriktsnivå Fokusera på och öka humanitära insatser Utrota polio Öka hållbart hjälparbete som är fokuserat på program och verksamhet som stöder ungdomar och unga ledare samt Rotarys sju olika fokusområden Öka samarbetet med andra organisationer Skapa betydelsefulla projekt både lokalt och internationellt Förbättra Rotarys image och få fler att känna till organisationen Stärka kunskapen och vikten av såväl image som varumärke Sprida kunskap och informera allmänheten om vårt hjälparbete Fokusera på yrkestjänst Medlemsutveckling Öka antalet medlemmar Öka jämställdhet och mångfald i klubbarna. Öka andelen medlemmar som stannar kvar. Bidrag till Foundation Uppnå ett minsta bidrag till Årliga fonden på 100 USD per capita
Användning av onlineverktyg Klubbmedlemmarna registrerar sig i My Rotary Lägga upp olika initiativ (projekt) på Rotary Show Case RI Presidentens Hedersomnämnande Den tillträdande RI-presidenten uppmanar alla klubbar att genomföra två obligatoriska aktiviteter plus ytterligare aktiviteter som beskrivs i varje kategori. Klubbar som lyckas särskilt väl med detta kommer att få RI-presidentens hedersomnämnande. Klubbarna kommer att få närmare information om kriterierna för hedersomnämnande i samband med PETS, Distriktskonferens samt guvernörens och assisterande guvernörers klubbesök. Svenska Rotaryvisionen för år 2020 Rotary är ett vitalt, välsett och attraktivt yrkesnätverk som gör humanitära insatser och verkar för fred. Distriktets mål för 2015 2016: Som bekant finns inom distriktet följande kommittéer: Medlemsutvecklingskommittén PR-kommittén Kommittén för yrkes-/samhällstjänst The Rotary Foundation kommittén (TRF) Kommittén för Rotarys ungdomsutbyte inklusive utbildningsprogram för ungdomar samt nya genrationer För samtliga kommittéer gäller det att arbeta i en konstruktiv dialog med klubbarna för att nå såväl distriktets som klubbarnas egna mål med verksamheten. Inom varje kommittés arbetsområde finns olika mål, vilka behöver registreras på rotary.org detta för att underlätta uppföljningen. Under denna period avser DG att genomföra en kartläggning av klubbarnas behov i fråga om kompentensutveckling för olika insatser inom respektive kommittés ansvarsområde.
Medlemsutvecklingkommittén Kommitténs arbete ska i huvudsak inriktas för att stödja klubbarna genom att ta fram verktyg för klubbarna när det gäller: Bistå klubbarna i deras arbete med rekrytering och introduktion av medlemmar. Kommittén undersöker om det finns behov av ett distriktsgemensamt material för detta. Ökad kunskap om vikten av jämställdhet och mångfald i klubbarna Bidra till att öka andelen registrerade medlemmar i My Rotary. I samverkan med PR-kommittén stärka kunskapen om Rotariana i klubbarna. Därutöver ska kommittén undersöka möjligheten att införa ett särskilt medlemskap för företag och organisationer som är villiga att stödja klubbarnas och/eller distriktets verksamhet. PR kommittén Kommitténs arbete inriktas för att utgöra ett stöd åt klubbarnas PR-verksamhet. I detta arbete ingår bland annat att: Stärka medvetenheten om såväl Rotarys image som varumärke. I detta arbete ingår att bland annat ta fram mallar för distriktets och klubbarnas brev, power-pointpresentationer, PM m m. Väl informerade medlemmar är i sin tur goda ambassadörer för Rotary. I samverkan med Medlemsutvecklingskommittén Stödja klubbarna i arbetet med att stärka kunskapen om Rotariana; vad Rotary står för och vilka resurser vi har. Bidra till att distriktets och klubbarnas hjälparbete blir känt hos en bredare allmänheten genom bland annat sociala och andra media. Överta ansvaret som webb-redaktör när det gäller distriktets hemsida. Kommittén för yrkes /samhällstjänst Sveriges guvernörer 2014-2015 har enats om att Årets tema för Rotary i Sverige blir Integration. Målsättningen är att alla klubbar vid verksamhetsårets slut driver resultatinriktade och långsiktigt hållbara integrationsprojekt inom ramen för sin Yrkes-/Samhällstjänst. Den nyinrättade kommittén för Yrkes-/ Samhällstjänst ansvarar för att stödja och följa upp klubbarnas arbete med integration. Varje klubb ska stimuleras att genomföra 1-2 föreläsningar om Mänskliga rättigheter och/eller Rasism och Främlingsfientlighet.
Kommittén för The Rotary Foundation (TRF) Kommitténs uppgift är att bistå klubbarna med information om TRF:s syfte och verksamhet samt vilka möjligheter som finns att söka ekonomiskt stöd för olika insatser. Genom att flera klubbar och medlemmar känner till TRF ökas intresset för dessa insatser och stärks känslan av delaktighet. Genom att den årliga insatsen till TRF fonderas ett antal år innan stöd kan utgå möjliggörs dessa olika projekt. Målsättningen är dels att alla klubbar bidrar till den Årliga Fonden; dels att det årliga bidraget per capita uppgår till minst 100 USD. Kommittén ansvarar för att genomföra Kurser/informationsmöten för att öka klubbarnas kunskap om TRF, inte minst när det gäller insatserna för utrotning av polion. Kommittén för Rotarys ungdomsutbyte inkl. Utbildningsprogram för ungdomar samt Nya generationer Kommitténs uppgift är att inom ramen för Ungdomsutbytet: Informera och stimulera klubbarna att delta i Rotarys ungdomsutbyte genom att sända/ta emot minst 15 deltagare inom distriktet. Informera ungdomarna om de möjligheter till utbyten, läger och stipendier som Rotary erbjuder via sociala medier. Distriktsseminarier anordnas i det antal och på de platser som kommittén bedömer ger optimal utdelning. Inom ramen för Utbildningsprogrammet för ungdomar (RYLA) är kommitténs uppgift: Att inspirera klubbarna att utse deltagare i RYLA och dela ut RYLA-stipendier till förtjänta klubbar och som jubileumsgåvor. Genomföra ett RYLA-seminarium på temat ledarskap i samarbete med annat disktrikt. Målsättningen är att minst tio deltagare kommer från vårt distrikt. Inom ramen för Nya generationer är kommitténs uppgift: Att värna om Rotaract-klubbar genom att inkludera dem så långt möjligt i distriktets arbete; Att undersöka möjligheterna att bilda ytterligare en Rotaract-klubb Att undersöka möjligheterna att starta en Interact-klubb i distriktet.
IT stödet i verksamheten Ett nytt IT-system med koppling till Rotarys webbbplats kommer att introduceras. Distriktets IT-ansvarige ansvarar för att kartlägga behovet och genomföra utbildning av klubbarnas IT-ansvariga i den nya tekniken så att användningen av webbplatsen regelbundet sker i klubbarnas verksamhet. Distriktets IT-ansvarige har uppdraget att komma med ett förslag om hur Online-möten ska kunna genomföras på ett effektivt och enkelt sätt med fokus på användarvänligheten. Rotary Leadership Institute, RLI Distriktsinstruktören har i uppdrag att undersöka behovet av Utbildningstillfällen och om detta kan ske i samarbete med andra distrikt- Rotary Friendship Exchange, RFE Utbytesinitiativ stöds av distriktet, när de uppkommer. Klubbesök Distriktsguvernören (DG) besöker klubbarna tillsammans med resp. Assisterande Guvernör (AG) distriktets samtliga klubbar. Då ges ett utmärkt tillfälle att föra en dialog om lokala behov samt de utmaningar som Rotarys klubbar och dess medlemmar står inför. Distriktskonferensen 2015 Konferensen äger rum den 24-25 oktober på Scandic Hotell Skogshöjd i Södertälje. Strategisk Plan för distriktet inför 2020. I enlighet med RI:s önskemål har en Strategisk Plan för distriktets verksamhet med sikte på år 2020 tagits fram. En arbetsgrupp bestående av i första hand IPDG, DG, DGE, DGN, PR-ordf har ett ansvar för att denna plan hålls aktuell. Uppföljning och utvärdering av verksamhetsplanen. Genomförs kontinuerligt i samband med möten. Paki Holvander DG 2015-2016