DIGITALT NUMMER 3, FEBRUARI 2007. TEMA: BYGGA NÄTVERK. Säg mig vem du umgås med och Detta nummer handlar om nätverk. En människas identitet lär i hög grad bestämmas av interaktionen med andra människor. Säg mig vem du umgås med och jag ska säga vem du är, ungefär. Genom att dela med sig av sina egna kontakter kan man få tillgång till andras nätverk. Och det kan vara enormt värdefullt. Vill du skapa nya affärskontakter, anmäl dig till succén Company Matchmaking. Läs mer på sid 12. Mingel skolan blev väldigt uppskattad. Se sidorna 5, 6 och 7. Något har hänt i Malmö... Monica har ordet på sidan 2. Mingel Ingela har mycket att säga, på sidan 3. Läs om Anders Östling, VD D3 på sidan 8. Malmös företagsgrupper, mer om dem på sidan 10. The Power of Networking Dr Ivan Misner på sidan 11. Lyckat MalmöMingel. Läs mer på sidan 13. Frågor & Svar läs mer på sidan 4. Nu startar s affärsnätverk på sidan 15. Petra Smedjeback berättar om Humanpro på sidan 9. Den Digitala Tidningen är Producerad av s Informatörer Jan Rydberg & Janne Ahlqvist. är ett samverkansprojekt mellan Malmö Företagsgrupper och Malmö stads näringslivskontor, som möjliggjorts genom stöd från ESF-rådet i Skåne.
Monica Linderoth, Projektledare Något har hänt i Malmö Alla talar om att nätverka. Varför ska man göra det? Tja, för att öka omsättningen, hitta nya kunder eller kanske finna leverantörer på närmare håll. Det finns många anledningar, det vet vi alla. På har vi kommit en bra bit in i vår nätverksfas. I december hölls en nätverksutbildning för företagsgruppernas styrelsemedlemmar som syftade till att öka kunskapen om hur man startar och driver effektiva nätverk. Det lyftes upp att man måste besitta vissa egenskaper för att lyckas som nätverkare. Skönt tänkte vissa, då är det därför jag inte lyckats så bra - jag föddes utan dessa egenskaper! Baserat på en undersökning från boken Master of Success skulle den viktigaste egenskapen vara att man är duktig på att följa upp affärstips, direkt följd av att man är positiv, entusiastisk och pålitlig. Ingen konst. Positiv, entusiastisk och pålitlig kan ju vem som helst vara. Kontentan med utbildningen var just detta duktiga nätverkare kan alla vara, men det krävs träning. Och engagemang. Samma sak är det att mingla. Det är ju en del av nätverkandet. Enkelt. Men i Mingelskolan fick vi lära oss att man ska inta en vinn-vinn attityd, ha ett så kallat Elevator Speech, ta kontroll, boka möte/tacka för trevligt samtal, bryta upp och beslutsamt gå vidare till nästa person. Samma sak här, det krävs träning. Och engagemang. Våren är fylld med nätverksaktiviteter på. Fyra nya affärsnätverk kör igång med deltagare från de olika företagsgrupperna i Malmö. Ivan Misner gästar oss den 17:e april då han berättar det senaste på nätverksområdet. Den 9:e maj blir en heldag med 250 företag som träffas på Luftkastellet för att göra affärer. Och vilket tryck det är i Malmö! Det fullkomligt kokar. Inom loppet av ett par dagar fick vi in 430 anmälningar till Mingelskolan, deltagarna rullar in till Company Matchmaking och affärsnätverken är överbokade. Det har verkligen hänt någonting i Malmö. Vi har insett vikten av att hjälpa varandra genom att öppna upp våra kontakter och genom att tänka på varandra när vi hör något som efterfrågas. Det heter relationsmarknadsföring och vi börjar bli duktiga på det. Och engagemang, det finns definitivt! Monica Linderoth Projektledare, 2
Ingela Nilsson Mingelinstruktör Inget slår det personliga mötet. Fyrahundratrettio personer anmälde sig när skulle arrangera en Mingelskola. Det blev två. Ingela Nilsson, eller Mingela som hon kallar sig numera, har inom loppet av ett år haft över 3000 deltagare i sina Mingelskolor. Varför är Mingelskolan så väldigt efterfrågad? Det finns ett jättestort behov av relationsskapande aktiviteter. Och inget slår det personliga mötet. Att kunna knyta kontakter är en avgörande överlevnadsstrategi för de flesta företag. Ikväll är det och en mängd företagare som får verktyg för att senare göra så bra ifrån sig som möjligt i skarpt läge. Behärskar du konsten att mingla kan det vara guld värt, det kan få fart på karriären. Och möten med människor kan ibland förändra livet. Hur presenterar du Begriplig AB? Begriplig information och kommunikation lägger grunden för arbetsglädje, trovärdighet och framgång. Vi är nio personer anställda i Begriplig AB och växer just nu så det knakar. Att mingla handlar om att nå ut med sitt budskap på ett bergripligt sätt. Har du något tips till en mingelnybörjare? Du ska framhålla vad som är unikt med just dig, varför jag ska anlita just ditt företag. Det gäller att vara trovärdig och göra det på ett personligt sätt. Varför ska jag lära känna dig? Våga berätta det du är bra på och släng Jantelagen i sjön. Du har bara sju sekunder på dig att skapa ett första intryck. Det gäller framförallt att skapa nya kontakter, så mingla med dem du inte känner. Dela med dig av dina kontakter och bjud på dig själv. stor roll om jag kommer till receptionisten, en säljare eller någon i företagsledningen. Sanningens ögonblick är i kundens möte med medarbetaren, det är då jag som kund skapar mig en bild av företaget. Vad får du för återkoppling från dina kunder? Många berättar om inbokade möten och affärer. Deltagare berättar också att de kommit över trösklar på det personliga planet, att de nu vågar ta kontakter. Att mingla effektivt är ett beteende alla kan lära sig. Och det ger ofta deltagarna mycket värdefulla kontakter. Hur utvecklas Mingelskolan? Mingelskolan kommer till våra uppdragsgivare. Du kan få Mingelskolan Föreläsning, Mingelskolan Original som är ett event där alla deltagare medverkar i ett verkligt mingel med professionell handledning, men också som Mingelskolan International. Den vänder sig till dig som har professionella kontakter med engelska som andraspråk. Vi söker nu en lämplig och erfaren dansk/svensk expert på danska affärsrelationer för att genomföra mingelskolor i Malmö för svenska och danska företag. Begriplig PR Hur mycket hinner man säga på sju sekunder? Du hinner inte säga så mycket mer än förnamn, efternamn och namnet på företaget du kommer ifrån. Kroppsspråk och röst spelar under dessa sju sekunder mycket större roll än vad man säger. Så Mingelskolan håller på att bli internationell? Ja, behovet av relationsskapande kontakter mellan företag är antagligen internationellt och Danmark ligger bra till här i Malmö. Så varför inte? Hur säljer du in Mingelskolan? Genom att göra bra framträdande och genom att själv mingla efteråt. Det är då jag får feedback och nya kunder. Ofta är företag enormt duktiga och har imponerande spetskompetens. Men det gäller att förmedla detta och vara en god ambassadör för sitt företag. Vi jobbar mycket med intern kommunikation. Fungerar det interna arbetsklimatet? Är andan på företaget god? Vet var och en vilket budskap man vill förmedla? PR byrån Begriplig lär ut konsten att vara konsekvent med sina budskap i alla kommunikationskanaler, även Mingel. Man måste kommunicera inåt för att kunna nå ut. Kommunicera inåt för att kunna nå ut? Ja. Fungerar den interna kommunikationen speglar det sig i resten av organisationen och utåt mot kunderna. Ringer jag ett sådant företag spelar det inte så 3 PR byrån Begripligs definition på att mingla är: Att på kort tid träffa så många människor som möjligt utan att bli ytlig. På www.susning.nu kan man läsa att mingla, innebär att där människor träffas, blanda sig med de närvarande, för att under småprat bekanta sig med dem. Ordet är ett lån från engelskans mingle som betyder blanda sig eller umgås med. Bringa samman eller kombinera på ett sådant sätt att de olika komponenterna fortfarande kan särskiljas lär
Mingelskolan Begriplig PR Frågor och Svar från Mingelskolan passade på att ställa 3 små frågor till en del av minglarna. Shalini Persson, Ambio Affärsmannaskap AB, utbildar bl.a. inom retorik & presentationsteknik Mingelskolan gav nya infallsvinklar och tankar kring minglandet som socialt fenomen och affärsverktyg. Intressanta nya kontakter och incitament att fräscha upp gamla kontakter. En introduktion till. Jag söker företag som ska satsa på utbildning i grupp eller enskilt inom mina områden; retorik/presentationsteknik, personlig utveckling samt beteendestilar och gruppdynamik. Jag jobbar främst som underkonsult och har inte nätverkat så mycket. Har kontakt med nätverken; Göran, Midzone samt Nerv/e. Blev inspirerad att ta tag i detta nu. Med mina nya mingelkunskaper förstås.. Vad gav Mingelskolan dig? Vilka affärskontakter söker du? Vilka kontakter är speciellt viktiga för dig och ditt företag? Christine Harde, Verbalia besöksbokning. Det var en lyckad kväll och utmärkta tips som Ingela gav oss. Efteråt blev det bra mingel eftersom alla körde efter samma regler. Alla var öppna och tog kontakt. Verbalia kan i princip hjälpa alla företag. Vi hjälper nämligen företag att skaffa nya kunder genom besöksbokning. Vi ser också till att företag behåller sina gamla kunder genom Nöjd kund mätningar. Jag är med i nätverket Göran, ett stort kvinnligt nätverk och i BUS, ett mindre mycket givande kvinnligt nätverk och i Företagarna. Michaela Schmied, Misprinted En trevlig tillställning som gav mig tillfälle att prata med många intressanta människor i Malmös näringsliv. Mingelskolan var peppande med lite småtips om minglande. En ny tanke för mig var att förbereda muntliga presentationer av min tjänst. Till exempel en kort presentation i en mening, en på 30 sekunder och en på drygt en minut. Jag söker kontakt med medelstora och stora företag som sysslar med telekom, IT och tekniska innovationer. Jag erbjuder, i mitt företag Misprinted, strategisk kommunikation med kreativ design av all sorts reklammaterial ett stort företag behöver i sin marknadsföring. I de fall det behövs samarbetar jag med andra frilansare och fungerar därför som en reklambyrå. Mitt nätverk med kreatörer i min egen bransch och leverantörer av tjänster är ovärderligt! Det är duktiga, ambitiösa och pålitliga företagare och relationerna har vuxit fram så vi känner varandra väl och kan arbeta smidigt och kostnadseffektivt. För övrigt kan nämnas affärsnätverk, nätverk för kvinnor och det privata nätverket. Chris Strömer, Itrim Jägersro Mingelskolan gav mig en trevlig kväll, syns man så finns man! Själva föredraget gav kanske inte just mig så mycket nytt. Jag söker personalansvariga/friskvårdsansvariga inom näringslivet där man ser vinsten i att ha en aktiv personal. Det handlar om att gå ner i vikt och börja motionera. Lokala nätverk med företag i Malmö är viktiga för mig. Att bo eller arbeta nära våra center är avgörande för att våra kunder ska lyckas bygga goda vanor och motionera och göra vanorna permanenta. Margaretha Forss, AppleHeart AB, Profilprodukter Det var riktigt trevligt, Mingelan var duktig och framförde sitt budskap på ett enkelt och trevligt sätt. Begripligt! Det gäller att ta kontakt snabbt och framföra budskapet på ett bra sätt. Hitta en intressant tråd och inte stå där och mala om kvalité etc. Jag har fått email idag från en minglare som var intresserad av transparanta necessärer. Bra att ha när man flyger. Återförsäljare, butiker, reklambyråer, skolor, hotell & spa-anläggningar, frisörer, alla som behöver handdukar och tvålar. Vi vill bli bättre på att marknadsföra oss. 4 Fredrik Moberg, Mobergs Mekaniska Mingelskolan var lyckad. Den gav begripliga tips och mingel där alla var inställda på just mingel. Jag söker lokala kunder, leverantörer och samarbetspartners inom främst industri. Nätverk där man får tid och tillfälle att föra informella samtal, mingla. Nätverk där man får chansen att träffa samma människor flera gånger, betyder mest för mig. @ Birgitta Lindewall, Lindewall & Partners Mingelskolan gav inspiration och massor av nya kontakter som jag ska följa upp. Jag söker organisationer och företag som vill bli bättre på att skapa en levande dialog med entusiasm i företaget. Mitt företag utbildar i konsten att hålla effektiva, roliga och skapande utvecklingssamtal och coachar inom detta. Eftersom mitt område finns inom alla branscher så är alla nätverk viktiga.
Mingelskolan Begriplig PR Ingela Nilsson på Begriplig PR byrå berättar i intervjun i detta nummer att intresset för FÖRETAGSRELATIONER. relationsskapande mellan företag är mycket stort i Sverige. Att så är fallet också i Malmö vittnar bilderna om när arrangerade Mingelskola på Ångbåtsbron den 30 januari och den 13 februari. Visitkort byttes, kontakter inleddes och möten bokades. Utifrån den respons vi fått var arrangemanget mycket uppskattat. Människor, miljö och mingel gjorde att många personliga möten upplevdes som meningsfulla. SKOLAN Och säkert har alla vid det här laget följt upp kontakterna som skapades SKOLAN 5
Mingelskolan Begriplig PR SKOLAN SKOLAN 6
Mingelskolan Begriplig PR SKOLAN SKOLAN 7
Anders Östling VD D3 Gör det runt om Vad gör D3? Hur kom du in i branschen? Det blir 7,5 miljoner på tre år via BNI? - Vi hjälper företag inom alla branscher med projektledning vid arbetsplatsförbättringar och förtagsflyttar. Eftersom vi flyttar ett företag varannan vecka utvecklar vi ständigt D3-modellen. Ett svenskt företag flyttar i genomsnitt vart sjunde år. Så det finns mycket att göra. Vi och kunden börjar med att definiera behov, mål och förutsättningar. Under designfasen tar vi fram upphandlingsunderlag, ombyggnadsförslag och inredningsförslag som presenteras för kunden. Genomförandefasen börjar med att kunden delegerar allt praktiskt arbete till oss. Samtidigt får kunden genom en löpande dialog full insyn i processen. När vi arbetade med BRIO så skötte vi byggmöten och kontakter med arkitekterna. När vi gjorde KPMG:s flytt nyligen var det trettioåtta städbolag som ville lämna offert. Allt sådant hanterar vi så att våra kunder istället kan fokusera på sin kärnverksamhet. - Jag har en bakgrund inom IKEA koncernen, som var en härligt allsidig skola. IKEA kulturen innebar att kavla upp ärmarna, jobba hårt och göra resultat. Det gavs snabb och tydlig feedback. Det här var bra, det här var det inte. Det uppskattade jag. I fem år var jag sedan inköps - och etableringschef på bemanningsföretaget Proffice. Jag ansvarade där för att bygga upp och flytta Proffices kontor inom Norden. D3 började med att jag flyttade till Malmö för sex år sedan. Vad betyder nätverk för D3? - Det är a och o. Vi är bland annat med i Hyllie företagsgrupp och och därigenom i. Ett nätverk kan vem som helst ha men man måste vårda och ta ansvar för sitt nätverk för att det ska - Ja. Ett projektet som vi fick via en BNI referens, omsatte bara det 4 miljoner. Men vi ger också. I vår BNI grupp, som är Hilton, ligger vi i givartoppen tillsammans med Din Bil och Golfstore. Till medlemmar inom BNI som jobbar med till exemplel växter, arkitektur och städ kan vi ge många referenser. Det är ett enormt kontaktnät som står till vårt förfogande. Sedan är det upp till oss att förvalta kontakterna. Och det gör vi genom att visa stor omsorg om varje kund och varje projekt som vi arbetar med. Vad är roligast i ditt arbete? - Det är väldigt utvecklande att möta så många olika företagskulturer och personligheter. Vad utmärker D3? - Här på D3 är vi också olika personligheter. Vi har lärt oss samarbeta internt fast vi är så olika och det har vi nytta av gentemot kunderna, eftersom även våra kunder är olika. Det gäller att hitta lösningar för alla, kunderna, oss själva och underleverantörerna. Hos D3 finns inga höga hästar, alla är lika värda. Har D3 något nytt spännande på gång i Öresundsområdet? Poängen är alltså att era kunder ska kunna ägna sin tid och kraft åt sitt ordinarie arbete? -Ja. Ska ett företag själv göra allt det arbete som en företagsflytt innebär tar det så mycket tid och resurser i anspråk att företaget lätt tappar intäkter. Dessutom krävs specialkompetens. fungera. Relationerna till våra kunder och underleverantörer är såklart de viktigaste nätverken och helt avgörande för oss. Vi är också med i fyra BNI grupper och snittar en omsättning via BNI varje år på två och en halv miljon kronor. På så vis kan vi ofta få ingångar till företag vi är intresserade av att få ett möte med. Jag har även tagit initiativet till ett golfnätverk som förenar nytta med nöje. 8 - Vi har startat upp i Helsingborg. Och vi sneglar lite på Köpenhamn som har en stor men svår marknad. För oss gäller det att hitta ett lämpligt projekt och samtidigt etablera oss. Vi tar det försiktigt. Det är mycket att lära sig inför en etablering i Köpenhamn.
Petra Smedjeback Rekryteringskonsult HumanPro Petra Smedjeback har tidigare bland annat arbetat som konsultchef, rekryterare, organisationskonsult och jobbcoach. Sedan den 1 mars 2006 arbetar hon på Humanpro i Malmö som rekryteringskonsult. Hur trivs du? - Bra! För mig är det avgörande att jag har roligt på min arbetsplats, då kan jag trivas och göra en riktigt bra insats. Jag tycker också att det är viktigt att företaget har en bra personalpolitik. Vi fick pris som årets friskaste företag i vår kategori och det är viktigt för oss att ta väl hand om våra konsulter. Vi ingår sedan 2002 i den globala Vediorkoncernen som har fler än 2200 kontor över hela världen. Humanpro är delegerat och individualistiskt och man får vara den man är. Varje kontor skapar en unik lokal profil. Vad är viktigast i ditt yrke? - Ömsesidigt förtroende, erfarenhet, lyhördhet och kontakter är viktigast. Man ska vara genuint intresserad av människor och våga bjuda på sig själv. Vad gör ni? - Vi arbetar med bemanning och rekrytering. Via oss kan du hyra en kompetent medarbetare. Vi har cirka 60 konsulter anställda i Malmö, framförallt inom områdena ekonomi, administration och IT. Vår konsult Christina Hansson hjälper ju till exempel er på. Har företaget behov av en längre inhyrning och vi inte har den kompetensen anställd hos oss så gör vi en skräddarsydd lösning; söker efter rätt person, anställer, betalar lön och hyr ut medarbetaren till kunden. - Vi arbetar också mycket med rena rekryteringsuppdrag. Vi hjälper företag att hitta rätt person till deras företag. Vi gör analyser, personlighetstester och är bollplank i samband med rekrytering. Vad har du för rekrytering på gång just nu? - Vi märker ett generellt stort tryck på rekryteringssidan, det är en stor efterfrågan på flera olika tjänster men framförallt kvalificerade ekonomer, administratörer och systemutvecklare. Är huvudkontoret placerat i Malmö? - Ja och vi finns också i Stockholm, Göteborg och Södertälje. Tillsammans är vi cirka 200 personer på Humanpro i Sverige. Vilka nätverk är viktiga för dig? - I princip alla människor jag träffar är intressanta, antingen är de potentiella kunder eller kandidater, det vill säga blivande anställda. För mig är personkemin och kvaliteten i mötet viktigt. Det handlar om långvariga kontakter. På en mingeltillställning är jag nöjd om jag har haft ett riktigt bra möte. Vad vinner företag på att anlita Er? - Bland annat tid, kontakter, kraft och erfarenhet. Söker du bland dem som redan har jobb eller bland arbetslösa? - Både och, men ofta är personer med rätt profil oerhört efterfrågade. Har företag svårt att hitta rätt personer? - Ja. Tidigare hade man ett större urval och gott om tid att välja rätt person med rätt kompetens. Men idag har man från intervjutillfället endast några veckor på sig. Personen som är efterfrågad har annars hunnit få ett annat jobb. Vad har Humanpro för mål? - Lönsamhet och välbefinnande är viktiga mål för oss. Vi har en hälsoprofil och bedriver ett målmedvetet personalarbete. Jobbar ni med Danmark? - Ja, det kan vara både danska och svenska företag i Danmark som vill ha svenskar anställda eller företag i Sverige som är intresserade av att anställa danskar. Kan du berätta om en internationell rekrytering? - Till exempel har vi rekryterat flera personer till en svensk kundtjänstavdelning på ett internationellt företag i Belgien. De har förlagt hela sin kundtjänst till Belgien med olika språkliga avdelningar. Vi arbetar just nu med en rekrytering av en svensk ekonomichef till ett stort redovisningskontor i Polen. 9
Ordföranden/Representanter Malmö företagsgrupper Tomas Jonsson Fosieby Företagsgrupp Rolf Lantz Sofielundss Företagsgrupp Ingemar Holm Limhamns Företagsgrupp Representanter för Malmös Företagsgrupper Tre frågor till ordförande i Malmös Företagsgrupper. 1. Hur ser du på utvecklingen för näringslivet i ditt område och i Malmö? 2. Vilka är de viktigaste frågorna som står på er Företagsgrupps agenda? 3. Varför bildar ni tillsammans med de övriga företagsgrupperna en ny gemensam förening - Malmö Företagsgrupper? Ingemar Holm, ordförande i Limhamns Företagsgrupp: Det märks att det är högkonjunktur. De flesta har väldigt mycket att göra och framtidstron upplever jag som väldigt stark. När det gäller hela Malmö är det påtagligt att vi är på väg att få ett helt nytt näringslivsklimat. Det verkar som många företag har börjar inse värdet av samarbete och nätverkande i Malmö. Vi står inför stora förändringar i Limhamn/Bunkeflo de närmsta åren. Kommunen väntas växa med 2000 personer om året, de närmsta 10 åren. Detta är en enorm påfrestning för stadsdelen. För oss är det viktigt att se till att näringslivet får rimliga förutsättningar i denna process så att vi kan delta i denna förändring på ett positivt sätt. På det här sättet kan vi lyfta och driva frågor som är av intresse för hela näringslivet i Malmö. Om man vill ta itu med frågor som har lite större dignitet då vill det till att man är många bakom besluten. Vi blir tillsammans nästan 1000 företag som står bakom den nya föreningen. Vi vill: Erbjuda gemensamma kompetenshöjande insatser för företagen. Utveckla nätverken och nätverkandet mellan företagen i Malmö. Utveckla relationerna med kommunen och offentligheten så att vi drar åt samma håll för ett bra företagsklimat i Malmö. Tomas Jonsson, ordförande i Fosieby Företagsgrupp: Utvecklingen har varit bra det sista året i de flesta branscher. Det som ökar mest är handel o turistnäringen. Tillverkningsindustrin går bra för de företag som har investerat i modern maskinpark. De enklare jobben beställs i de forna östländerna samt i Kina. Detta medför att det är en stor del av den arbetsföra befolkningen som skulle kunna framställa dessa arbeten nu står utanför arbetsmarknaden. En av de viktigaste uppgifterna i FFG är att intres- 10 sera nästa generations företagare att starta eller ta över företag. Det är många som vill sälja sina företag på grund av ålder. Men det är tyvärr inte många ungdomar som har intresse att ta över. -Det blir alltid bättre när man samarbetar över gränserna även om det bara är Stadsgränser. Rolf Lantz, ordförande i Sofielunds Företagsgrupp: Vårt upptagningsområde består av två gamla industriområden som inte präglas av någon aktiv nyetablering, snarare tvärtom. Den kommande satsningen och förtätningen av Norra Sorgenfri kommer förhoppningsvis att innebära en vitalisering av både området och företagsgruppen. Att genom ett övertygande budskap och synlig verksamhet öka medlemsantalet och aktivera befintliga medlemmar för en större kritisk massa och starkare ekonomi, som i sin tur stärker motivet till att vara medlem i vår företagsgrupp. För att bli en enad, samordnad och därmed starkare part i utvecklingen av näringslivet i Malmö.
Ivan Misner filosofie doktor BNI UNIKT TILLFÄLLE I MALMÖ DEN 17 APRIL. Foto X-Ray foto Leif Johansson THE POWER OF NETWORKING. Att skapa och vårda affärskontakter är avgörande för att ett företag ska lyckas. kan konstatera att intresset för relationsskapande aktiviteter mellan företag är mycket stort i Malmö just nu. Det kommer framöver att bli ännu viktigare att bygga starka och ömsesidigt effektiva nätverk. Den 17 april gästas av Dr. Ivan Misner som presenterar det senaste inom nätverkande och ger dig praktiska tips om hur du kan vara verkligt effektiv med dina affärskontakter. Ivan Misner är filosofie doktor inom relations marknadsföring och grundare av BNI, världens största nätverksorganisation genom referensskapande. Självklart passar vi på att ta tillfället i akt att knyta kontakter genom mingel före och efter föredraget. Varmt välkommen till detta intressanta frukostmöte. OBS! Föreläsningen kommer att hållas på Engelska. VAR: Skånes Dansteater, Båghallarna NÄR: 17 april 2007 TID: 08.00-10.00 KOSTNAD: 100:- Per person ANMÄLAN: foretagsakademin@malmo.se (Uppge namn, företag och e-post, tack.) Som vanligt är antalet platser begränsat så först till kvarn gäller! 11
Company Matchmaking Luftkastellet 9 Maj 2007 Luftkastellet vid brofästet. Foto X-Ray foto Leif Johansson VILL DU SKAPA NYA AFFÄRSKONTAKTER? ANMÄL DIG TILL SUCCÉN COMPANY MATCHMAKING I MALMÖ 9 MAJ 2007. CompanyMatchmaking i Luleå Company Matchmaking baserar sig på beprövade och effektiva metoder för att knyta affärskontakter. Nu har du chansen att träffa massor av spännande personer från dynamiska företag i Sverige och Danmark som vill vidga sina nätverk och letar efter nya samarbetspartners och nya kunder. I Company Matchmaking bokar du individuella möten med de företag som du särskilt vill träffa bland arrangemangets deltagare. Du får möjlighet att boka 10 fasta affärsmöten á 25 minuter som gör att det kan hända mer på en dag än vad det annars gör på en månad. Och även under lunch, middag och fikapauser kan du skapa affärskontakter. Arrangemanget har vid tidigare tillfällen blivit en succé därför affärsnyttan är så stor. Anmäl dig genom att registrera dig och ditt företag på www.companymatch.se LÄS MER PÅ www.foretagskademin.com 12
MalmöMingel MalmöMingel Lyckat Malmömingel på Hilton Hotell den 7 februari 2007 MalmöMingel 162 personer minglade, bokade möten och skapade kontakter. Sven Larsson, ansvarig för BNI i Skåne och Halland, var initiativtagare. Journalisten Kim Hall och Sven Larsson skapade redan ett par timmar efter minglet en hemsida. Många nöjda deltagare skrev dit, här är några inlägg och bilder från deras hemsida malmomingel.se. Tack för trevligt arrangemang, hoppas det blir fler gånger Suzanne Balkay- Åkesson, Folkuniversitetet Att få ihop nästan 200 personer klockan 8,00 till nåt nytt är en bedrift- tack Carina Johanzon, VD ICE AB Äntligen en mingelträff där företagare verkligen fick en massa kontakter. Efter 18 år i USA och dess aktiva mingelvärld så känns detta mycket bra - Jag anmäler mig till nästa Malmö Mingel den 19 september Tomas Lydahl - Coach TLCC Tack för ett kanonarrangemang på Hilton idag Ted Begquist Revisor SET och BNI Medlem Foto: Kim Hall Sven Larsson Helena Broomé hotelldirektör på First Hotel Jörgen Kock, hade mycket att diskutera med näringslivsdirektör Björn Bergman. Tack för ett mycket lyckat mingel på Hilton - många spontana träffar som kanske kan bära frukt framöver plus flera spännande visitkort - jag ser fram emot den 19.e september. Sonja Svensson ALFABETA Foto: Kim Hall Foto: Kim Hall Nästa Malmömingel på Hilton Hotell är Onsdagen 19:e September kl 8,00-10,00. Arrangörer var BNI Affärsnätverk,, Företagarna (FR), Juniorhandelskammaren, Marknadsföreningen i Malmö och Midzone. Håkan Rosell NewSec, Sanna Holm på Teknikmejeriet och Tomas Lydahl, TL Coaching & Consulting trivdes i vimlet. 13 Frank Lindeman, Malmö Städtjänst och PR-konsult Vesna Maldaner, XLnt Production Media.
Affärsnätverken Affärsnätverken NU HAR FÖRETAGS AKADEMINS AFFÄRSNÄTVERK STARTAT! Nätverk har olika syften och en människa många strängar på sin lyra. Rollerna kan vara många. Liksom de relationer som är knutna till varje roll. Var och en av oss förfogar över väldigt många kontakter som vi kan förmedla när omständigheterna är de rätta. Våra affärsnätverk gör skillnad det vill vi ska märkas efter varje möte! Nu har vi kört igång s fyra affärsnätverk där medlemmar från Malmös olika företagsgrupper får möjlighet att träffa varandra en gång per månad. Affärsnätverken har olika inriktningar men ett och samma mål, nämligen att skapa nya affärer och större lönsamhet. De fyra inriktningarna är: Skapa nya kontakter och affärer som vänder sig till säljansvariga och egenföretagare med säljansvar. Affärsnätverket Köpenhamn-Malmö som vänder sig till medlemmar i Malmös företagsgrupper eller Dansk Industri, Storköpenhamn. Offentlig upphandling som vänder sig till små och medelstora företag. Entreprenörskap och utveckling som vänder sig till entreprenörer/företagare. Dessa affärsnätverk kan ge deltagarna värdefull kunskap, stöd och kontakter. Bilden nedan visar den första sammankomsten till affärsnätverket Skapa nya kontakter och affärer. 14