46 miljoner till kompetensutveckling och minskat utanförskap i Mellersta Norrland

Relevanta dokument
Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Välkommen till Svenska ESF-rådet

Europeiska socialfonden stödjer projekt som främjar kompetensutveckling och motverkar utanförskap

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Årsplanering Promemoria Lars-Olof Lindberg Samordnare Datum:

Europeiska socialfonden

I detta korta PM sammanfattas huvuddragen i de krav som ställs och som SKA uppfyllas för att ett projekt ska kunna få pengar.

Översikt Socialfondsprogrammet samt indikativ fördelning av ESF-stöd exklusive resultatreserven

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden i Västsverige och Norra Mellansverige

Svar på regeringsuppdrag i regleringsbrev 2016 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Europeiska socialfonden

Hur kan vi använda socialfonden som ett strategiskt instrument för regional tillväxt och sysselsättning?

Europeiska socialfonden

STRUKTURFONDER VAD ÄR DET?

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Partnerskapsöverenskommelse för regionalfond, socialfond, fonden för landsbygdsutveckling och havs och fiskerifonden

Pressmeddelande

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Hård konkurrens om 175 miljoner från Europeiska socialfonden

Sida (18)

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Workshop om det nya Socialfondsprogrammet. Svenska ESF-rådet

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden avstamp i Europa 2020-strategin

Socialfondens temaplattform för hållbart arbetsliv

Europeiska socialfonden

Program. Strukturfondspartnerskapet Stockholm 2

Europeiska socialfonden

Socialfondsprogrammet

ÖVERENSKOMMELSE OM SAMARBETE mellan Region Västernorrland och Arbetsförmedlingen

92 miljoner i EU-stöd med fokus på tillverkningsindustrin i Västsverige

Programgenomförande Småland och Öarna mars 2018

TVÄRSEKTORIELL HEARING OM STRUKTURFONDERNA

Europeiska socialfonden

EU:s Strukturfondsprogram Europeiska Unionen Europeiska regionala utvecklingsfonden

Europeiska socialfonden

Välkomna till Fokusgrupp i Projektet CREARE VIVERE. finansierat av Europeiska Socialfonden ÅRJÄNGS KOMMUN

Europeiska socialfonden

Europeiska socialfonden

Trygghetsrådet TRS ökar tryggheten i arbetslivet

VÄLKOMMEN! till KOMPetensförsörjning för musik- och KULturskolor i MEllersta Norrland

Europeiska socialfonden samt. inkludering av utrikes födda kvinnor och män på arbetsmarknaden

Handlingsplan för regionalt kompetensförsörjningsarbete 2018

Äntligen! Ett stöd för alla som hamnat i den här situationen.

Policy för. Arbetsmarknad

Europeiska socialfonden

Förberedande projekt inom temat Framtidens välfärd Fokus vård och omsorg Kompetensförsörjning inom välfärdssektorn

Europeiska socialfonden

Möte Strukturfondpartnerskapet Västsverige 19 december Elisabeth Kastman Krantz

Europeiska socialfonden

Strukturfonderna Östra Mellansverige. ERUF program Regional handlingsplan för Socialfonden Östra Mellansverige

REGION DALARNAS Handlingsplan för kompetensförsörjning

Försäkringskassans inriktning för arbete med arbetsintegrerande sociala företag

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Programgenomförande Småland och Öarna mars 2017

Europeiska socialfonden

BAKGRUND TILL PROJEKT

Europeiska Socialfonden

Folkhälsocentrum Norrbottens läns landsting

Praktikkartläggning. Så här gör vi det bättre för individer och arbetsgivare i samband med praktik eller subventionerad anställning

Välkomna till vår informationsträff! Svenska ESF-rådet

Internationella Kvinnoföreningen i Malmö (IKF i Malmö) Jelica Ugricic, ordförande

Europeiska socialfonden

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

PRESSMEDDELANDE. Beslut om EU-stöd via Europeiska socialfonden för bemöta varsel i Norra Mellansverige

Lernia Kompetensrapport 2014 En rapport om kompetensutmaningarna hos svenska arbetsgivare

Att kompetensutveckla sig ur en kris

EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden. Svenska ESF-rådet

Europeiska socialfonden

EU-program

Svar på uppdrag i regleringsbrev 2015 rörande det nationella programmet för Europeiska socialfonden (ESF)

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Vi i myndighetsgruppen träffades igår 7/3 och diskuterade beslutet och vi kom fram till följande:

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

Beslutsunderlag till styrgruppen

Projekt för över 102 Mkr prioriterades vid Strukturfondspartnerskapet för Norra Mellansveriges sammanträde i Sunne den juni 2010

Helt nytt läge efter budget och januariavtal. På väg mot en ny arbetsmarknadsmyndighet. - nytt uppdrag från regeringen

Strukturfondspartnerskap och regionalfonden

Europeiska socialfonden

Nyckeln till ett tryggare arbetsliv

PROJEKT LJUNGNÄSVILLAN

Äldre i arbetslivet FEM EXEMPEL

Stöder projekt som motverkar utanförskap och främjar kompetensutveckling.

Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik

Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln

Transkript:

Sidan 1 Pressmeddelande 2010-05-05 46 miljoner till kompetensutveckling och minskat utanförskap i Mellersta Norrland Vid gårdagens sammanträde har strukturfondspartnerskapet prioriterat 13 projekt i Europeiska Socialfonden. Dessa tar i anspråk 22,5 mkr av EU: s strukturfondsmedel. Om man till den summan lägger offentlig nationell och regional medfinansiering så omsluter projekten totalt drygt 46 mkr. Projekten genomförs inom regionen Mellersta Norrland som består av Jämtlands och Västernorrlands län. - Den ekonomiska nedgång som regionen, och världen i stort, levt med under de senaste två åren börjar nu visa tecken på att återgå till mer normala förutsättningar. Men problemen på arbetsmarknaden är fortfarande stora. De medel som från Europeiska Socialfonden tillförs, är därför fortsatt viktiga medel för utvecklingen i regionen. Genom socialfonden skapas möjligheter att finansiera angelägna projekt för kompetensutveckling av sysselsatta, och för dem som har allra svårast att få ett arbete. - Ett särskilt intressant projekt denna prioriteringsomgång är Arbetsförmedlingens projekt Dörröppnare och Tröskelsänkare som handlar om att genom kontakter med främst småföretag öka tillgången på lämpliga arbetsplatser för långtidssjukskrivna som är på väg tillbaka till arbetslivet. Blir projektet lyckosamt är detta en ny metod som bör prövas i större skala. För mer information kontakta: Britt Bohlin, landshövding och ordf. i strukturfondspartnerskapet: 070 600 55 17

Sidan 2 De 13 projekt som strukturfondspartnerskapet valt att prioritera inom ESF, Sociala fonden är: Programområde 1 Kompetensförsörjning, förprojektering Individuell kompetenshöjning NMV Sökande: Norrlands Miljövård AB EU-stöd inklusive medfinansiering: 192 848 Kontaktperson: Bosse Tådén, 0612-71707 Projektbeskrivning: Ett kompetensutvecklingsprojekt som underlättar för sysselsatta kvinnor och män att utvecklas i takt med arbetslivets krav. Projektet vill också med denna åtgärd förhindra varsel och långtidssjukskrivningar. Kompetenshöjning Waplans Sökande: Andritz Waplans AB EU-stöd inklusive medfinansiering: 164 200 Kontaktperson: Ulf Tjernström, 070-266 94 36 Projektbeskrivning: Syftet med projektet är att genom en verksamhetsanalys arbeta med medarbetarnas utvecklingsbehov, undersöka hur personalens förutsättningar att utföra sina arbetsuppgifter och bredda sitt arbetsområde kan stärkas, samt att öka företagets konkurrenskraft. Omställning - analysfas offentlig sektor EU-stöd inklusive medfinansiering: 249 704 Kontaktperson: Birgitta Dahlen, 060 19 17 73 Projektbeskrivning: Syfte är att kompetensanalysera 600 varslade medarbetare för att bidra till en stor omställning av arbetskraft från offentlig sektor. Målgrupp är varslade inom Länssjukhuset Sundsvall-Härnösand och Sundsvalls kommun. Analysen skall synliggöra den enskildes kompetens, förmåga och möjlighet till vidareutbildning och synliggöra otraditionella yrkesområden. Hägglunds - en lärande arbetsplats Sökande: BAE Systems EU-stöd inklusive medfinansiering: 249 410 Kontaktperson: Monica Ingelsson, 0660-801 75 Projektbeskrivning: BAE Systems Hägglunds är och har varit satt under starkt omvandlingstryck på grund av omvärldsförändringar som medför ökade krav på effektivitet och sänkta kostnader. För att möta omvandlingstrycket krävs nya arbetsformer och ett inbyggt lärande, där det första steget är att göra en kartläggning och analys av nuvarande kompetens samt behov av framtida kompetens.

Sidan 3 Förprojektering kompetensutveckling Färgmagasinet Sökande: Färgmagasinet i Ö-vik AB EU-stöd inklusive medfinansiering: 82 648 Kontaktperson: Tomas Norberg, 0660-776 64 Projektbeskrivning: I och med den produktutveckling som sker inom verksamheten ställs nya krav på medarbetarna och de nya kunskaper som krävs måste de anställda få möjlighet till fortbildning i och de som redan har vissa kunskaper behöver en uppgradering. Programområde 1 Kompetensförsörjning, genomförandeprojekt SLAO - Genomförande Sökande: SLAO - Svenska Liftanläggningars organisation EU-stöd inklusive medfinansiering: 471 300 Kontaktperson: Lennart Stålberg, 0705-693 382 Projektbeskrivning: I projektet genomförs utbildningar för personer som tidigare har deltagit i en förprojektering. Utöver SLAO deltar Totalskidskolan i Åre samt klubbarna Skönviksalliansen och Bjästabacken. Projektet får 51 deltagare, varav 16 kvinnor Kompetensförsörjning i samverkan för minskat utanförskap EU-stöd inklusive medfinansiering: 2 139 680 Kontaktperson: Fredrik Söderlund, 070-161 6201 Projektbeskrivning: Det rådande läget på arbetsmarknaden leder till förändringar i det behov av stöd som individer i ett utanförskap har. De behoven styr den kompetens som behövs bland den personal som skall stödja övergången från utanförskap till egen försörjning. Genom samverkan och kompetensutveckling kan varsel och uppsägningar minska samtidigt som utanförskapet minskar. Skolstrukturförändring - en möjlighet för lärande och utveckling Sökande: Åre kommun EU-stöd inklusive medfinansiering: 3 424 159 Kontaktperson: Malin Bergqvist, 0647 168 89 Projektbeskrivning: I samband med en omfattande skolstrukturförändring satsar Åre Kommun på kompetenshöjning av all grundskolepersonal inom områdena grupp-utveckling, ledarskap, tillgänglighet och jämställdhet. Satsningen ska ge de anställda kunskap och kompetens att bemöta utmaningarna i samband med skolstruktur-förändringen samt stärka deras position på arbetsplatsen och på arbetsmarknaden. Utmaningar och förändringar ska bli en möjlighet för lärande för individen, gruppen och organisationen.

Sidan 4 Programområde 2 Ökat arbetskraftsutbud, förprojektering FASA, förprojektering arbetslivet - skolan EU-stöd: 172 900 Total omfattning inklusive medfinansiering: 250 000 Kontaktperson: Stig Sundqvist, 060 191 496 Projektbeskrivning: FASA, förprojektering för samverkan mellan utbildningsanordnare och arbetsliv för målgruppen ungdomar 16 till 24 år. Analys och kartäggning av tidsinsatser som måste ske för att samverkan mellan utbildning och arbetslivet ska fungera med praktik, APU/APL, studiebesök, föreläsningar etc. Tydlig policy för att stärka ungdomars självförtroende och personligt entreprenörskap under utbildningstiden 16-24 år är viktig. Delaktighet för arbete, DELTA Sökande: Coompanion Kooperativ Utveckling Jämtlands län EU-stöd: 175 191 Total omfattning inklusive medfinansiering: 233 588 Kontaktperson: Per Olof Persson, 063 305 36 Projektbeskrivning: Projektets syfte är att utreda förutsättningarna och intresset i att försöka medverka till start av nya sociala företag i Östersund för att skapa arbete med metodik där personer i utanförskap beroende på funktionsnedsättning eller diskriminering har svårigheter att etablera sig på arbetsmarknaden. Vägen ut Sökande: Jämtlands läns landsting EU-stöd: 250 000 Total omfattning inklusive medfinansiering: 379 374 Kontaktperson: Ingrid Holmström, 063-142 268 Projektbeskrivning: Bland långtidssjukskrivna är psykisk ohälsa vanligt och leder ofta till utanförskap. Försäkringskassan, Arbetsförmedlingen, Östersunds kommun och Jämtlands läns landsting vill gemensamt finna effektiva metoder som hjälper målgruppen till sysselsättning/ arbete. Projektet syftar till ökad delaktighet i arbetsliv och sysselsättning genom jagstrukturerande psykoterapi, individ- och gruppaktiviteter. Genom fokusgruppsarbete kartläggs och inventeras behov och insatser som krävs för att genomföra projektet.

Sidan 5 Programområde 2 Ökat arbetskraftsutbud, genomförandeprojekt Dörröppnare och tröskelsänkare Sökande: Arbetsförmedlingen EU-stöd: 9 571 901 Total omfattning inklusive medfinansiering: 23 934 317 Kontaktperson: Johan Tegnhed, 010 487 0237 Projektbeskrivning: Syftet med projektet är att säkerställa metoden Rekryteringscoach som beprövad metod som snabbt omställer prioriterade arbetssökande till företagens faktiska behov av arbetskraft. Om projektet uppnår förväntat resultat har Arbetsförmedlingen för avsikt att ta upp metoden Rekryteringscoach i sitt ordinarie program av kvalitetssäkrade metoder och fördela sina resurser därefter. Ideell Växtkraft Sökande: IOGT NTO Vårblomman EU-stöd: 5 356 400 Total omfattning inklusive medfinansiering: 14 579 200 Kontaktperson: Thomas Johansson, 0660-375 091 Projektbeskrivning: Projektidén är att i nära samverkan mellan kommunen och ett antal socialt inriktade, ideella organisationer skapa ett sammanhang där målgruppen ges sysselsättning, stöd och en aktiv fritid inom föreningslivet. De 5 projekt som strukturfondspartnerskapet valt att inte prioritera inom ESF, Sociala fonden är: Programområde 1 Kompetensförsörjning, förprojektering Digital kompetens för pedagoger Sökande: Härnösands kommun EU-stöd inklusive medfinansiering: 95 742 Kontaktperson: Ulf Sandström, 0611 348 604 Projektbeskrivning: Vi vill i denna förstudie kartlägga behovet av höjd digital kompetens hos våra pedagoger. Detta för att i ett efterföljande genomförandeprojekt kunna kompetensutveckla våra lärare inför hotet om att kommunanställda lärare hotas av uppsägning pga omstrukturering av arbetsmarknaden. PUFFIMOK - MN EU-stöd inklusive medfinansiering: 250 000 Kontaktperson: Paula Lundgren, 060 192 494 Projektbeskrivning: Personlig utveckling för framtidens Musik- och Kulturskolor i Mellersta Norrland (PUFFIMOK-MN) ger personalen kompetenshöjning i samarbete med estetiska pedagogutbildningar, kulturinstitutioner och privata entreprenörer. Resultatet blir en mångsidigare, friskare personal med helhetssyn.

Sidan 6 Kulturkraft Nord Sökande: Trygghetsrådet TRS EU-stöd inklusive medfinansiering: 250 000 Kontaktperson: Eva Gustafsson, 090 128 898 Projektbeskrivning: Kompetensutvecklingen på scenområdet i är av strukturella skäl eftersatt. Samtidigt är tillgången till kvalitativ kompetensförsörjning en grundförutsättning för branschens utveckling, för den enskilda yrkesutövarens möjligheter att möta arbetsmarknadens krav och för regionens möjligheter att uppnå de kulturpolitiska målen. KulturKraft Nord är ett branschstyrt projekt med TRS som huvudman som syftar till att undersöka hur en huvudaktör inom kompetensutveckling på scenkonstområdet kan organiseras för att svara mot individernas, verksamheternas, branschens och regionens behov. Programområde 1 Kompetensförsörjning, genomförandeprojekt Grafiska företagens regionala socialfondsprojekt Sökande: Grafiska företagens service AB EU-stöd inklusive medfinansiering: 1 400 831 Kontaktperson: Hans Johansson, 08 762 68 08 Projektbeskrivning: Projektet ska tillföra resurser som gör att aktuella företag i Mellersta Norrland i högre grad kan prioritera kompetensutveckling, ett område som varit eftersatt. Vi vill också öka delaktigheten hos medarbetarna så att deras fulla, högre, kompetens tas tillvara bättre samt att medarbetarnas anställningsbarhet är väl anpassade till den fortsatta tekniska utvecklingen och framtida kompetensbehov. Programområde 2 Ökat arbetskrafts utbud, genomförandeprojekt Med fokus på framtiden - Utveckling arbetsmarknad EU-stöd: 3 421 364 Total omfattning inklusive medfinansiering: 25 168 610 Kontaktperson: Birgitta Dahlén, 060 19 17 73 Projektbeskrivning: Ungdomar skall ha en självklar plats i arbetslivet. Arbetsgivarna behöver ungdomars kompetens. I projektet skapas en växthusmodell, ett nytt sätt att tänka socialt företagande, samt en strategisk påverkan som gör att unga personer mellan 18-30 år skall beredas plats på arbetsmarknaden. Projektet sker i samverkan mellan AGeras många medlemsorganisationer och med särskilt fokus på små eller medelstora företag.