TILLGÄNGLIGA FÖR NYA UPPDRAG!

KONSULT u G Nr 4-2014 n e id 21 ERFARNA KONSULTER TILLGÄNGLIGA FÖR NYA UPPDRAG! Hos oss hittar du redovisningsekonomer, inköpare, VD assistenter, Controllers, löneadministratörer,! ida s projektassistenter, ekonomiassistenter, em h ya.se n HR ansvariga och många fler! år era v nz e t a v n i sa ww.a s i M w

KRÖNIKAN Var inte rädd för närgångna frågor Nu är det snart dags att lägga 2014 bakom oss och det är ett händelserikt år vi har att titta tillbaka på. Från höjdpunkter som OS i Sotji och en fantastiskt varm sommar till ubåtsjakter i Stockholms skärgård och skogsbränder i Västmanland. Även internationellt har det varit ett turbulent år. Lägg där till Riksbankens sänkning av styrräntan till en historiskt lägsta nivå samt en ny regering och allt pekar på att även nästa år kommer att bli spännande. En av de tydligaste trender vi inom bemanningsbranschen kan se just nu är att företagets roll i samhället blir en allt viktigare del i positioneringen, något som kommer bli ännu viktigare 2015. Ju större företag, desto större ansvar förväntas. Unilever, Microsoft och Ikea går i bräschen för detta och många följer efter deras goda exempel. Det räcker inte längre att bara prata om sina produkter och tjänster utan också vilken nytta de gör generellt och på vilket sätt företaget genom sin verksamhet kan bidra till en positiv samhällsutveckling. Det har till exempel blivit allt viktigare för våra kunder att känna till vilka villkor personalen vi hyr ut arbetar under. Vi insåg redan då vi startade företaget för 17 år sedan att en glad och trygg personal är vår största konkurrensfördel. Därför har vi valt att gå vår egen väg och erbjuder sedan många år all vår personal en fast månadslön. Vi strävar efter att det inte ska vara någon större skillnad mellan våra anställdas villkor och personalen hos kunden. Detta har också visat sig bli allt viktigare för våra kunder och för många den avgörande anledningen till att välja just Avanzera. Vi ser att företagens ansvar utvecklas från att vara koncentrerade kring yttre miljöfrågor till att nu också ta upp ansvarsfrågor i ett bredare perspektiv. Miljöfrågorna finns kvar, men frågor om etik, socialt ansvarstagande och företagets ekonomi tar allt större plats. Jag tror att vi bara är i början av denna förändring och vi kommer nog alla få vänja oss vid frågor från kunder som vi tidigare kanske tyckt var lite för närgångna. Frågor som dock är helt relevanta för att våra kunder ska få ett bra underlag och kunna fatta kloka beslut. Detta är utmaningar som jag ser fram emot att arbeta vidare med 2015. Är du nyfiken på att veta mer om oss och hur vi arbetar med hållbar utveckling är du välkommen att höra av dig även med närgångna frågor. Peter Ahlander VD - Avanzera Bemanning AB

KONSULTERNA 21 erfarna konsulter tillgängliga inom kort För att du ska få en bild av den kompetens vi kan erbjuda just nu presenterar vi här konsulter som blir tillgängliga för nya uppdrag inom kort. Finner du inte någon som passar ditt företags behov bland dessa söker vi fram rätt person till dig. EKONOMI Henrik Controller, redovisningschef, ekonomiansvarig Magisterexamen inom ekonomistyrning med drygt 11 års erfarenhet varav snart 4 år som konsult. Kommer senast från ett uppdrag hos en intresseorganisation där han arbetat som finanscontroller och främst ansvarat för budget- och prognosarbete, men även rapportering och konsolidering. Dessförinnan har han som redovisningschef ansvarat för månadsrapportering till styrelse och koncernledning vilket inneburit rapportering för ett antal dotterbolag i de nordiska länderna. Har utöver månadsrapporering även arbetat mycket med budget, affärsplan, analyser samt utredningar. Har dessutom stora kunskaper inom projektredovisning och koncerncontrolling. Även haft olika uppdrag som redovisningschef och ekonomiansvarig i mindre bolag samt arbetat som revisor. Mycket goda IT kunskaper och vana från flertalet system såsom SAP, Hogia, Hyperion, Movex, Oracle, Ocra och Navision. Eva-Lotta Ekonomi- och redovisningschef, koncernredovisning 18 års erfarenhet varav merparten av tiden i ledande befattningar. Erfarenhet av att leda olika projekt samt uppstarts- och förändringsarbete, implementeringar av nya affärssystem, koncernredovisning/-konsolidering i internationella koncerner. Även mångårig erfarenhet från Shared Service, dels i samband med att en koncern centraliserade ekonomifunktionerna i Skandinavien, dels som chef för en global Shared Service organisation. Har även under flera års tid och i olika bolag haft rollen som operativ ekonomichef med ansvar för redovisning, rapportering och löneadministration. Van att ha personalansvar för 10-20 personer. Mycket goda språk- och IT kunskaper. Flytande i engelska samt grundkunskaper i franska och spanska. Stor erfarenhet av SAP, Visma SPCS, Hogia m.fl. Lee Redovisningsekonom, redovisningskonsult 7 års erfarenhet inom ekonomi i roller som redovisningskonsult, redovisningsekonom och finansassistent. Kommer senast från uppdrag som redovisningskonsult med ansvar för 10-talet kunder inom varierande branscher, t.ex. kemi och hotell. Där har hon hanterat den löpande bokföringen för svenska och danska kunder, skött momsredovisning, tagit fram rapporter, försett revisorer med underlag, skött betalningar och fakturering samt till viss del hanterat löner. Dessförinnan har hon bl.a. arbetat inom internationellt skeppsmäkleri med leverantörsreskontra, betalningar samt leverantörskontakter i Danmark, Sverige och Estland. Modersmål svenska samt mycket goda kunskaper i engelska, danska, tyska och mandarin. Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt iscala och Navision. Goda kunskaper i SAP samt Visma. Kontakta oss: info@avanzera.se eller 08-545 28 300. www.avanzera.se

Cecilia Redovisningsekonom, marknadscontroller/-analytiker Magisterexamen i företagsekonomi och därefter sammanlagt 8 års erfarenhet från roller inom ekonomi och marknad t.ex. redovisningsekonom, marknadskoordinator och Financial Assistant. Genomgående internationella bolag med goda kunskaper i engelska som följd. Som redovisningsekonom är hon van att självständigt sköta den löpande redovisningen, kund- och leverantörsreskontra, avstämningar, utläggshantering, betalningar, utredningar samt månadsrapportering av reskontra. Som marknadskoordinator har hon drivit och koordinerat kampanjer i print och digitalt, deltagit i prognostisering, uppföljning av kampanjer samt utfallsanalyser. Arbetade nära marknadschef, AD:s, tryckerier m.fl. Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt flertalet affärssystem såsom SAP R/3, Visma, Agresso och FortNox. Solweig Redovisningsekonom, ekonomiadministratör Har 14 års erfarenhet som ekonom varav ca 5 år som konsult. Har erfarenhet från branscher såsom livsmedel, vård m.fl. och såväl småbolag som koncerner. Van att självständigt ansvara för kund- och leverantörsreskontra, in- och utbetalningar, löner och reseräkningar, konto- samt lageravstämningar, moms- och skattedeklarationer, verifikat samt månadsbokslut. Har även arbetat med rapportering av kassaflöde, löner och arbetsgivaravgifter m.m. Goda kunskaper i Officepaketet. Mycket goda kunskaper i Hogia och Hogia Lön samt goda kunskaper i iscala, Visma Administration samt Visma Compact. Krystyna Löneadministratör, ekonomiassistent Bred och djup kunskap inom löneadministration efter 13 år i yrket. Van att arbeta självständigt med löneadministration för upp till 200 personer. Arbetsuppgifterna har t.ex. bestått av kontroll av tidrapporter, utbetalning av resekostnadsersättningar, semesterskuldberäkningar samt kontakter med myndigheter och försäkringsbolag rörande pensioner, försäkringar, anmälan/avanmälan till företagshälsovård etc. Krystyna har sedan tidigare även erfarenhet som ekonomiassistent vilket t.ex. inneburit ansvar för leverantörsreskontra med allt från fakturahantering till betalningar och avstämningar samt redovisningsarbete. Mycket goda IT kunskaper: Jeeves, Xor, Hogia Lön+ samt tidredovisning i PX Visma Control. Förutom svenska även polska flytande i tal och skrift. Goda kunskaper i engelska och ryska. Ulrika Redovisningsekonom Har under ca 20 år skaffat sig en gedigen erfarenhet inom redovisning i roller som redovisningsansvarig, ekonomiansvarig, redovisningsekonom m.fl. Har genom åren arbetat med kund- och leverantörsreskontra, rapportering, avstämningar, redovisning, prognostisering, budgetering samt skatteredovisning för moms, arbetsgivaravgifter, årsdeklarationer m.m. Har även arbetat med löner och är självständig i månads- och årsbokslut samt årsredovisningar. Van att arbeta nordiskt och i internationella koncerner med engelska som koncernspråk och har goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet, Visma, Axapta, Navision, Pyramid samt Agda och Hogia Lön. Emma Controller, redovisningschef, ekonomiansvarig, redovisningsekonom m.m. Totalt 30 års erfarenhet varav de senaste 10 åren inom fastighetsbranschen. Emma har erfarenhet av roller såsom redovisningschef, Controller, ekonomiansvarig, redovisningsekonom m.fl. Hon har arbetat inom skilda organisationsformer såsom privata, statliga, stiftelse m.fl. Bred kunskap inom ekonomi och redovisning samt erfarenhet av konsultuppdrag. Arbetade senast som redovisningsekonom/controller vilket omfattade ansvar för löpande redovisning, bokslut, årsredovisningar, skattedeklarationer, inkomstdeklarationer, budget, rapportering, analyser, koncernredovisning, koncernrapportering m.m. Mycket datakunnig med stor erfarenhet inom de vanligaste ekonomisystemen. Sissi Ekonomiansvarig, redovisningsekonom, löner Med närmare 20 slutförda uppdrag är Sissi van att snabbt sätta sig in i nya företag och arbetsuppgifter. Hon har erfarenhet av företag i skiftande storlek, allt från transaktionstäta internationella koncerner och statliga myndigheter till små branschorganisationer. Gedigen erfarenhet av de flesta förekommande arbetsuppgifter på en ekonomiavdelning. Allt från löpande redovisning, löner, årsbokslut och rapportering till budgetering samt projektredovisning. Även momsutredningar, dagkassehantering Kontakta oss: info@avanzera.se eller 08-545 28 300. www.avanzera.se

och koncernkonsolidering. Hon är dessutom van att effektivisera rutiner och har medverkat vid implementeringar av nya affärssystem. Goda kunskaper i US GAAP och SOX. Arbetat med de flesta av de stora affärssystemen såsom Visma, SAP, Hogia och Agresso. Mycket goda kunskaper i engelska. Karolina Redovisningsekonom, ekonomiansvarig 13 års erfarenhet i rollen som redovisningskonsult med kundansvar för upp till 10 aktiebolag samt enskilda firmor i varierande branscher och storlek. Van att arbeta brett med löpande redovisning, löner, skattedeklarationer, rapportering, månads- och årsbokslut samt årsredovisning. Har via oss arbetat vid en koncern inom bygg och anläggning där hon ingick i ett stort projekt. Hennes huvudsakliga ansvar var löpande bokföring, avstämningar samt in- och utbetalningar. Legitimerad redovisningskonsult vid Påhlmans Handelsinstitut. Erfarenhet från olika affärssystem såsom Fortnox, Visma SPCS, Norstedts m.fl. ADMINISTRATION Noora Administratör, HR Har de senaste 7 åren arbetat som Customer Service Manager för en kundserviceavdelning med butik vilket omfattat bl.a. personaladministration, kundservice, order och logistik samt fakturering. Var involverad i att bygga upp verksamheten och trivs att skapa struktur och rutiner. Innan dess drygt 4 år som ansvarig för 2 träningsanläggningar vilket innebar att hon hade personalansvar för ca 20 medarbetare, skötte schemaläggning, hade budgetansvar samt hanterade vissa inköp. Samhällsvetenskapligt gymnasium samt diplomerad personalvetare vid Företagsekonomiska Institutet. Goda kunskaper i Officepaketet samt Navision. Flytande i engelska samt mycket goda kunskaper i finska och spanska. Johan Avtalsadministratör, skadereglerare, junior Controller Civilekonom med inriktning finansiell riskhantering/ företagsvärdering samt kurser inom företagsekonomi, redovisning och koncernredovisning. Ca 5 års erfarenhet från branscher såsom försäkring, finans och IT. Avslutar inom kort ett uppdrag som administratör av kund- och partneravtal vilket innebär utredningar, arbete i affärssystem och avtalsdatabas. Dessförinnan har han ansvarat för leasing- och avbetalningsavtal. Detta omfattade även rapportering, terminsaffärer samt bokföring av betalningar. I båda rollerna har Johan haft många kontakter internt samt med kunder och leverantörer. I rollen som skadereglerare hanterade han skadeärenden på bilar, problemlösning och beslutsfattande. Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift, efter studier utomlands. Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt god vana av olika affärssystem. 4 tips för en glad och väl fungerande arbetsgrupp LINDA TIPSAR: Har man kul på jobbet presterar man också bättre. Med rätt sorts utmaningar och frihet under ansvar skapar du engagerade medarbetare med god självkänsla och initiativförmåga. Ett bra och sammansvetsat team kan ofta lösa även de svåraste utmaningar. Var noga med att stötta gruppen och jobba för en stark vi känsla. Kreativitet är smittsamt. Försök inte lösa alla problem själv utan var inlyssnande och ta in gruppens åsikter och idéer. Det medverkar till en känsla av öppenhet och delaktighet. Med lite uppskattning kommer man långt. Var noga med att ge både gruppen och enskilda individer en klapp på axeln när de presterat väl. Linda Stenfeldt är rekryteringskonsult och konsultchef på Avanzera

Helena Receptionist, Office Manager Fil.kand. inom Hotel Management och 14 års erfarenhet från reception, administration och arbetsledning inom hotell- samt finansbranschen. Van att ha huvudansvar för reception, växel, möteslokaler samt post. Har även hanterat fakturor, ansvarat för inköp av kontorsmaterial samt uppdaterat hemsida. Som arbetsledare har hon varit ytterst ansvarig för den dagliga driften med personalledning, schemaläggning och budget samt att hon hela tiden själv varit operativ. Har till största delen arbetat i Sverige, men även en tid i USA och är därmed flytande i engelska, tal och skrift. Goda kunskaper i Officepaketet, Agresso, Hotsoft samt Fidelio. Jenny Utbildningskoordinator, administratör, assistent 18 års erfarenhet från hotell, revisionsbyrå, managementkonsultföretag samt intresseorganisation. Har de senaste åren arbetat med utbildningsadministration internationellt samt i Sverige. Van att delta i flera projekt samtidigt och dagligen ha kontakt med kursdeltagare, föreläsare samt leverantörer som konferensanläggningar och hotell. Dessförinnan arbetade hon som assistent på ledningsnivå, van att stötta flera chefer med bevakning och planering av kalendrar, koordinering av möten samt telefonkonferenser, hantering av hotell- och resebokningar m.m. Har också flera års erfarenhet från reception med arbetsledning. Mycket goda kunskaper i Officepaketet samt vana att arbeta med webbaserade system. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Är utbildad inom Hotel Management. SÄLJ/MARKNAD Sofie Assistent, administratör Nyutexaminerad civilekonom med 7 års arbetslivserfarenhet till största del som konsult. Har haft roller som marknadsassistent, ekonomiassistent, Service Desk medarbetare och receptionist i branscher som FMCG och IT. Van att organisera interna och externa möten, förbereda agendor och diskussionsmaterial, sammanställa utdrag ur marknadsundersökningar, boka konferenser, resor och catering m.m. Inom ekonomi har hon erfarenhet av löpande bokföring, leverantörs- och kundreskontra samt uppdatering av lagersaldo. Har även erfarenhet av leadsbevakning, kontakt med säljare och kunder, uppdatering i CRM och processdokument m.m. Mycket goda IT kunskaper; MS Office, MS Dynamics GP och CRM, Lotus Notes, Concorde, Marakanda och Basware. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Louise Sälj- och marknadskoordinator, projektassistent Med 14 års arbetslivserfarenhet, varav ca 5 år som konsult, har Louise hunnit arbeta i branscher som IT, media, hemelektronik m.fl. Stor vana av koordinerande roller med många kontaktytor internt såväl som externt. Har som sälj- och marknadsassistent koordinerat mässor och events, hanterat e-postutskick, uppdaterat hemsida, samordnat produktinformation och säljmaterial, koordinerat kampanjer samt rapporterat försäljningsstatistik. Även van att hålla i kontakter med tryckerier och mediebyråer. Louise har också arbetat som bemanningskoordinator med ansvar för bokning av konsulter, avtal samt övrig administration. Gymnasieutbildning inom journalistik och media samt påbyggnadsutbildning inom personal och marknadsföring/webb. Goda kunskaper i Officepaketet, SAP, Pyramid, Intelliplan m.fl. Goda kunskaper i engelska, tal och skrift. HUMAN RESOURCES Marika HR generalist 14 års erfarenhet från roller inom HR efter sin fil. kand. från programmet för personal, arbete och organisation vid Stockholms Universitet. Har arbetat i branscher såsom teknik, IT, media m.fl. Avslutar inom kort ett uppdrag som HR specialist inom rekrytering och Employer Branding. Främsta fokus i tidigare roller som HR generalist har varit att ge stöd till chefer inom arbetsrätt, nedskärningar, Due Diligence, fackliga förhandlingar, arbetsmiljö och rehabilitering. Har även hanterat lönerevisioner, personaloch chefshandböcker, medarbetarundersökningar, planeringssamtal m.m. Innan Marika gick mot HR hade hon drygt 2 års erfarenhet av personalledning som linjechef samt traineeutbildning inom ledarskap. Mycket goda kunskaper i engelska i tal och skrift. Goda kunskaper i Office paketet samt HR system såsom IFS och Personec HR. Även god vana av olika verktyg inom rekrytering, Performance Management samt tidredovisning. Kontakta oss: info@avanzera.se eller 08-545 28 300. www.avanzera.se

Petra HR generalist, HR ansvarig Simon Supply Chain Planner, inköpare med SAP Mångårig erfarenhet från personalintensiva miljöer med olika kollektivavtal, både tjänstemän och kollektivanställda. Kommer senast från en tjänst som HR ansvarig vid en koncern. I denna roll har hon ansvarat för företagets personalfrågor och HR processer. Arbetsuppgifterna har t.ex. bestått av personalförsörjning och planering, rekrytering, introduktion, belöningssystem, lönerevision, kompetensutveckling, utvecklingssamtal, försäkringar samt pensioner. Hon har även haft hand om tidredovisning och löneberedning. Dessförinnan arbetade Petra i ett konsultföretag som konsultchef och senare platschef med ansvar för försäljning, budget, resultat och service. Under den här tiden hade hon personalansvar för ett stort antal konsulter med allt från rekrytering till försäljning, matchning och uppföljning med kund och konsult. Flertalet utbildningar inom HR och IT. Mycket goda kunskaper i engelska. LOGISTIK/ INKÖP Christell Operativ inköpare, inköpskoordinator Har under de senaste 4 åren arbetat med operativa inköp från svenska och internationella leverantörer. Det har inneburit att analysera nettobehov och stämma av säkerhetslager, upprätta leveransplaner, orderbevaka samt sköta reklamationshantering. Ansvaret har även omfattat att uppdatera data i affärssystemet. Parallellt med detta har hon varit behjälplig inom företagets kundsupport. Dessförinnan 3 år som kundreskontraansvarig inom samma företag; fakturering, granskning av inbetalningar, påminnelsehantering, avstämningar m.m. Gymnasieutbildning samt relevanta kurser inom inköp. Goda kunskaper i Officepaketet samt affärssystem som Monitor, Visma och SAP R/3. Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift. Välkommen till vår nya hemsida! På www.avanzera.se kan du läsa mer om oss och följa vad som händer i branschen på vår blogg. Där kan du även se exempel på duktiga konsulter som blir lediga för nya uppdrag närmaste tiden. Välkommen! Högskoleingenjör inom industriell ekonomi med inriktning logistik och ledning samt dryga 3 års konsulterfarenhet inom främst FMCG segmentet. Som Supply Chain Planner har Simon ansvarat för effektiva materialflöden från leverantör till kund. Han har haft många kontakter internt och externt samt även hållit i möten med leverantörer och kunder. Som operativ inköpare ansvarade han för planering, beställning och inköp till flertalet lager. Han ansvarade också för uppföljning och säkerställande av lagernivåer, analys av nyckeltal såsom leverans- och prognossäkerhet samt datumkassationer. Daglig kontakt med kunder och leverantörer. Mycket goda kunskaper i engelska, tal och skrift, efter att ha arbetat i internationella bolag. Mycket goda kunskaper i Officepaketet, främst Excel, samt SAP. Goda kunskaper i MS Visio samt Movex och Astro. Carolina Logistik- och exportmedarbetare, kundservice 14 års internationell erfarenhet inom kundservice, logistik och export i branscher som FMCG samt teknik. Avslutar snart ett uppdrag som logistik- och exportansvarig med ansvar för order, tullhantering, uppföljning av import/export, fraktkostnader, transporter, ledtider och avvikelser. Dessförinnan hade Carolina ett uppdrag inom samma koncern med ansvar för kund- och leverantörsreskontra, kreditbevakning, daglig uppföljning av lagerstatus, returer och reklamationer m.m. Inom en annan koncern arbetade hon många år utomlands med kontakter över hela världen samt ansvar för prognostisering, periodisering, analysering och rapportering. Flytande i engelska i tal och skrift samt mycket goda kunskaper i grekiska. Mycket van användare av Officepaketet, SAP R/3, BAAN, Basware samt flertalet prognosverktyg. Avanzera lärde känna oss väldigt snabbt och skickar alltid proffsiga konsulter: Initiativrika, seriösa och snabblärda. Marcus Nyström - ACE European Group

VAD SÄGER KUNDERNA? 5 frågor Vi ringde upp Venke Osnes, Chef HR och Kontorsservice på Stim, och frågade henne hur det är att arbeta med ett bemanningsföretag som Avanzera. 1. Vilken funktion fyller bemanningsföretag i din verksamhet? 4. Har du några råd till andra företag som funderar på att anlita bemanningsföretag? De fyller en viktig funktion när vi snabbt behöver personal under en begränsad tid t.ex. vid arbetstoppar, semester, sjukskrivningar eller förändringar i organisationen. 2. Hur ser det ut i framtiden tror du? Jag har anlitat Avanzera under 4 års tid och tycker deras sätt att arbeta med fasta månadslöner för konsulterna är bra. Dessutom har dom varit väldigt träffsäkra med konsulter som både har den kompetens vi behöver och passar in hos oss. Jag tror att användningen av bemanningsföretag kommer att öka, det är en flexibel och snabb lösning för arbetsgivarna. 5. Vad är det bästa du vet att göra på din fritid? 3. Vad är det viktigaste du får som kund till ett bemanningsföretag istället för att rekrytera själv? Just nu är jag inne i en period där jag går väldigt mycket på teater, det är härligt att få ta del av en annan värld under ett par timmar. Teater i kombination med en god middag på restaurang efteråt är svårslaget. En snabb och flexibel lösning. Det är lättare att hyra in någon på deltid än att rekrytera någon på deltid. 17 ÅR I KUNDENS OCH KONSULTENS TJÄNST I 17 år har vi på Avanzera bidragit till våra kunders framgång och våra konsulters utveckling. REKRYTERING MED GARANTI Med hundratals genomförda rekryteringar per rekryteringskonsult kan du tryggt lämna över jobbet till oss. Välj bland de kandidater vi intervjuat och valt ut till ditt företag. Vi tar hand om allt från annonsering till referenstagning och tester. Vi lämnar 6 månaders garanti. Ingen förskottsbetalning, du betalar endast när rekryteringen är slutförd - är du inte nöjd med våra kandidater betalar du ingenting. Är du nyfiken på oss är du välkommen att läsa mer på www.avanzera.se eller ringa: 08-545 28 300 Vi är ett auktoriserat bemanningsföretag. Vasagatan 15-17, Box 853, 101 37 Stockholm