15 Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland RS1300446 Arbetsutskottets förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsstyrelsen föreslår regionstyrelsen föreslå regionfullmäktige att avslå motionen. Ärendet I en motion till regionfullmäktige föreslår Hüseyin Mirza Karagöz (S) följande: att ge uppdrag till FoUU att utse en regional samordnare för att organiserad, utbilda, utvärdera, följa upp och uppfylla HLR utbildning i hela regionen, att anställda inom regionala verksamheter ska utbildas kontinuerligt enligt riktlinjer av Svenska rådet för hjärt-lungräddning, att successivt införa AED (halvautomatisk defibrillator) på våra arbetsplatser med mer än 25 anställda, att samarbeta med HLR Rådet för att start ett projekt i Halland där ambulans, räddningstjänst och polis medverkar. Regionkontoret föreslår att motionen avslås. Samtliga de aktiviteter som föreslås i motionen pågår redan. Handlingar Tjänsteskrivelse från Regionkontoret (2014-02-05) Förslag till regionstyrelsens yttrande till regionfullmäktige Motionen
Tjänsteskrivelse 1(2) Regionkontoret Hälso- och sjukvård Bengt Widgren, FoUU-chef Datum Diarienummer 2014-02-05 RS130446 Hälso- och sjukvårdsstyrelsen Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland Förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsstyrelsen föreslår regionstyrelsen föreslå regionfullmäktige att avslå motionen. Motionens förslag och Regionkontorets kommentarer I en motion till regionfullmäktige preciserar Hüseyin Mirza Karagöz (S) områden som enligt motionsställaren bör förbättras inom hälso- och sjukvården när det gäller hjärt- och lungräddning. Förslag: Att ge uppdrag till FoUU att utse en regional samordnare för att organiserad, utbilda, utvärdera, följa upp och uppfylla HLR utbildning i hela regionen Kommentar: FoUU Halland har uppdraget att inom hälso- och sjukvården samordna och stödja verksamheternas utbildning och samordning av Hjärt-/lungräddning (HLR). Uppföljning ligger i ansvaret för verksamheten och bör ligga där det utförs. Förslag: Att anställda inom regionala verksamheter ska utbildas kontinuerligt enligt riktlinjer av Svenska rådet för hjärt-lungräddning Kommentar: Anställda inom hälsa och sjukvård utbildas enligt de nationella riktlinjer som finns i Sverige. Varje huvudman har detta i sitt verksamhetsuppdrag som följer hälso- och sjukvårdslagen. Nya rutiner för HLR införs kontinuerligt i RH. Förslag: Att successivt införa AED på våra arbetsplatser med mer än 25 anställda Kommentar: Införandet av AED (halvautomatisk defibrillator) på arbetsplatser sker och ansvaret för detta har verksamhetschefen. Förslag: Att samarbeta med HLR Rådet för att start ett projekt i Halland där ambulans, räddningstjänst och polis medverkar. Synpunkter: Samverkan sker kring HLR inom räddningstjänst, polismyndigheten och ambulanssjukvården i Region Halland.
2(2) Att ha ett ansvarsfullt förhållningssätt till hjärt-/lungräddning inom hälso- och sjukvården är av stor vikt och att så är fallet i Region Halland framgår av Regionkontorets kommentarer ovan. Eftersom de konkreta förslag som föreslås i motionen redan pågår förordar Regionkontoret att motionen avslås. Regionkontoret Karin Möller Hälso- och sjukvårdsdirektör
Tjänsteskrivelse 1(2) Regionkontoret Hälso- och sjukvård Bengt Widgren, FoUU-chef Datum Diarienummer 2014-03-26 RS130446 Regionfullmäktige Motion Utveckla Hjärt- och Lungräddning i Halland Förslag till beslut Regionfullmäktige avslår motionen. Motionens förslag och Regionstyrelsens kommentar I en motion till regionfullmäktige preciserar Hüseyin Mirza Karagöz (S) områden som enligt motionsställaren bör förbättras inom hälso- och sjukvården när det gäller hjärt- och lungräddning. Förslag: Att ge uppdrag till FoUU att utse en regional samordnare för att organiserad, utbilda, utvärdera, följa upp och uppfylla HLR utbildning i hela regionen Kommentar: FoUU Halland har uppdraget att inom hälso- och sjukvården samordna och stödja verksamheternas utbildning och samordning av Hjärt-/lungräddning (HLR). Uppföljning ligger i ansvaret för verksamheten och bör ligga där det utförs. Förslag: Att anställda inom regionala verksamheter ska utbildas kontinuerligt enligt riktlinjer av Svenska rådet för hjärt-lungräddning Kommentar: Anställda inom hälsa och sjukvård utbildas enligt de nationella riktlinjer som finns i Sverige. Varje huvudman har detta i sitt verksamhetsuppdrag som följer hälso- och sjukvårdslagen. Nya rutiner för HLR införs kontinuerligt i RH. Förslag: Att successivt införa AED på våra arbetsplatser med mer än 25 anställda Kommentar: Införandet av AED (halvautomatisk defibrillator) på arbetsplatser sker och ansvaret för detta har verksamhetschefen. Förslag: Att samarbeta med HLR Rådet för att start ett projekt i Halland där ambulans, räddningstjänst och polis medverkar. Synpunkter: Samverkan sker kring HLR inom räddningstjänst, polismyndigheten och ambulanssjukvården i Region Halland.
2(2) Att ha ett ansvarsfullt förhållningssätt till hjärt-/lungräddning inom hälso- och sjukvården är av stor vikt och att så är fallet i Region Halland framgår av regionstyrelsens kommentarer ovan. Eftersom de konkreta förslag som föreslås i motionen redan pågår föreslår regionstyrelsen att motionen ska avslås. Regionstyrelsen Gösta Bergenheim Regionstyrelsens ordförande Catarina Dahlöf Regiondirektör