Förbundsstyrelsen 0511 Protokoll Tid: den 17 november 2011, kl. 11.15 Plats: Vegahuset Nordenskiöldsgatan 18 A, Helsingfors Närvarande: (markeras med ) Nils Torvalds Beatrice Wahlström Ossian Wassborr Ersättare: Susan Enberg Benita Johans Jenny Eriksson Egon Nordström Christel Granholm-Hagen Majvor Wärnå Benita Ivars Katarina Källberg Inger Karlsson Lena Gyllenberg Maj-Britt Malmén Nanny Sundström Rabbe Sjöberg Sylvan Höijer Birgitta Spåra Christina Mannfolk Ulrica Sund John Westerholm Gun-Britt Östman Margit Westerlund Gunvor Flykt, fullmäktiges representant Föredragande: Sekreterare: Övriga närvarande: verksamhetsledare Lisbeth Hemgård informatör Anne Wetterhoff verksamhetschef Monica Avellan Ann-Britt Alén, stödperson Gösta Höijer, DUV i Kimitonejden
143 Mötet öppnas Mötet konstaterades stadgeenligt sammankallat och beslutfört. Protokollet från föregående möte konstaterades justerat. Föredragningslistan godkändes. Till protokolljusterare valdes Maj-Britt Malmén och Rabbe Sjöberg. 144 Anmälningsärenden Verksamhetschef Monica Avellan Monica har börjat sitt arbete på FDUV den 1.11.2011. Monica berättade om sitt uppdrag och diskuterade Idrottsdagarna år 2012. DUV i Karlebynejden ordnar idrottsdagarna år 2012. kvank.fi på svenska Delegationen för boende för personer med utvecklingsstörning har på webbsidan www.kvank.fi/pa-svenska publicerat svenskspråkiga kvalitetsrekommendationer för boende och individuellt stöd. Tarve-projekten ASPA utför en RAY-finansierad utredning för Helsingfors stad över behovet av boendetjänster hos personer med utvecklingsstörning. Utredningsarbetet utförs i samarbete med personer med utvecklingsstörning, kommunen och organisationer. Målgruppen består av ca 30 personer med utvecklingsstörning. Kampanjen Skulle du själv gå med på det? FDUV, Steg för Steg, Kehitysvammaisten Tukiliitto, Me Itse, Kehitysvammaliitto och Kehitysvammaisten Palvelusäätiö förbereder ett nytt projekt som ska synliggöra orättvisor som personer med utvecklingsstörning och deras närstående har råkat ut för. Organisationerna samlar nu in berättelser om upplevda orättvisor som hör ihop med att vara funktionshindrad. Assistanspoolen FDUV ifrågasatte assistanspoolens organisering via en skrivelse tillsammans med Finlands Svenska Handikappförbund (FSH) under våren. Diskussionerna har fortsatt med Kårkulla samkommun och FDUV har tillsammans med FSH lovat kommentera planerna som tas upp på följande styrgruppsmöte den 13 december 2011. Resa till Japan Verksamhetsledare Lisbeth Hemgård har inbjudits till Osaka den 25.11 2.12.2011 av International Welfare Forum in Japan, för att föreläsa om förhållandena i Finland. Verksamhetsledaren kommer att föreläsa på tre olika konferenser i Osaka och Kyoto under veckan. Speciellt intresse har visats för
boendetjänster och skolfrågor. International Welfare Forum in Japan ersätter alla kostnader för verksamhetsledaren. På gång inom Lärum och LL-Center Bifogat en kort beskrivning på vad som är på gång. Kenyaprojektet Flera föräldragrupper har visat intresse för vårt Kenyaprojekt efter att Fatma Wangare och Erastus Ngure besökte Finland. Studieledighet Kursplanerare Elina Sagne-Ollikainen har beviljats studieledighet under tiden 1.1.2012 31.7.2012. Jon Jakobsson vikarierar henne under denna tid. Rapport över kongress och studiedagar En rapport över årets kongress och studiedagar presenteras. Orsakerna till det låga deltagarantalet diskuterades. En orsak kan vara idrottsdagarna som ordnades i slutet av augusti. Studiedagarnas program har fått positiv respons, ett stort tack tillfaller Elina Sagne-Ollikainen som var ansvarig. SAMS seminarium i Tammerfors SAMS höll ett seminarium 15 16.11 i Tammerfors för finlandssvenska organisationer inom den sociala sektorn. Uppdraget diskuterades och seminariet var lyckat. 145 Smartumsedlar som personalförmån Smartum Liikunta- ja kulttuuriseteli är en personalförmån som arbetsgivaren erbjuder för att främja arbetshälsan. Med Liikunta- ja kulttuuriseteli kan arbetstagaren betala för både motions- och kulturtjänster. Anställda som mår bra är motiverade och insjuknar mera sällan. Genom att stödja personalens fritidsintressen visar arbetsgivaren att företaget bryr sig om personalens välbefinnande. Sedlarna kan användas enbart av mottagaren personligen. En Liikunta- ja kulttuuriseteli är värd fem euro. Arbetsgivaren betalar fem euro för sedeln och den är även värd fem euro vid kulturställets kassa. Fr.o.m. 1.1.2009 kan arbetsgivaren ge både Liikuntaseteli och Liikunta- ja kulttuuriseteli till ett sammanlagt värde av 400 euro per arbetstagare och år. Mera info finns på www.smartum.fi. Förslag: FDUV erbjuder förbundets fastanställda Smartumsedlar för ett värde av 100 euro för år 2012. Beslut: Förslaget godkändes i föreslagen form.
146 FIDIDA Utrikesministeriet (UM) beviljar medel för vårt Kenyaprojekt. Från och med i fjol har UM förändrat förfaringsätten och samarbetar med FIDIDA kring projekt som berör funktionshinder. Utgångspunkten är att FIDIDA är kompanjon med UM och UM beviljar medel till FIDIDA som sedan beviljar medel till olika handikappförbund som i sin tur förverkligar olika projekt i utvecklingsländer. FIDIDA erbjuder stöd när det gäller ansökningar, uppföljning och rapporter. FDUV har tidigare samarbetat med FIDIDA men på grund av att vi inte är medlemmar kan vi inte fortsätta samarbetet med FIDIDA. FDUV:s verksamhetsledare träffade programdirektör Anja Malm i slutet av oktober. Då uppmanade Anja Malm FDUV att anhålla om medlemskap. Övriga medlemmar i förbundet är Invalidförbundet, Förbundet Utvecklingshämmning, Dövas förbund, Tröskeln, Synskadades centralförbund och Abilis stiftelsen. Förslag: FDUV anhåller om medlemskap i FIDIDA från och med den 1.1.2012. Det medför etra kostnader, årlig medlemsavgift 200 euro och andel i FIDIDA:s eget projekt i Sambia 370 euro, vilket betyder sammanlagt 570 euro. Beslut: Förslaget godkändes i föreslagen form. 147 Arbetsgrupp för fördelning av medel Stiftelsen Brita Maria Renlunds minne och Svenska Kulturfonden har ändrat sitt ansökningsförfarande. Kulturfondens ansökningar som berör det sociala området har förflyttats till SAMS Samarbetsförbundet kring funktionshinder. De ansökningar som berör utvecklingsstörning beviljas som en helhetssumma till FDUV som sedan godkänner ansökningarna och beviljar medel till de olika föreningarna. Därför borde FDUV bilda en sakkunniggrupp som tar ställning till ansökningarna både då det gäller SAMS och Stiftelsen Brita Maria Renlunds minne. Föreningarna är jäviga, därför bör gruppen bestå av sakkunniga. Förslag: Föreslås att ordförande och verksamhetsledare tillsammans med två sakkunniga bildar en arbetsgrupp som besluter om fördelningen av medlen inom FDUV. Beslut: Styrelsen uppmanas komma med förslag på två sakkunniga till arbetsgruppen för år 2012. AU tar sedan ställning till förslagen och bereder ärendet till styrelsen. Arbetsgruppens sammansättning granskas på nytt inför år 2013.
148 DUV-dagar 2012 DUV-dagar planeras till första veckoslutet i februari, 4 5.2.2012. Föreslås att man på den första dagen diskuterar sammanslagningen av handikappservicelagen och omsorgslagen. Den andra dagen skulle vikas till samarbetsfrågor mellan förbund och föreningar. Förslag: DUV-dagarna hålls på hotell Victoria i Tammerfors den 4 5.2.2011 med ovannämnda teman. Beslut: Förslaget godkändes med tillägget att söndagens program påbörjas redan på lördag för att tiden ska räcka till för att behandla samarbetsfrågor mellan förbund och föreningar. Regeringssekreterare Jaana Huhta vidtalas för lördagens föreläsning. 149 Övriga ärenden Anställning av vikarie för Steg för Stegs föreningssekreterare diskuterades. Konstaterades att Steg för Stegs styrelse så långt som möjligt ska kunna besluta om ärendet och att föreningssekreterarens uppgift är att stödja processen. 150 Mötet avslutas Ordförande avslutade mötet kl. 13.20. Vid protokollet: Lisbeth Hemgård Föredragande Anne Wetterhoff Sekreterare För justering: Maj-Britt Malmén Rabbe Sjöberg