Ag r NYTT. YD har ordet. December



Relevanta dokument
De 10 mest basala avslutsteknikerna. Direkt avslutet: - Ska vi köra på det här då? Ja. - Om du gillar den, varför inte slå till? Ja, varför inte?

Pressmeddelande. Delårsrapport FIREFLY AB (publ), januari-juni 2009 First North:FIRE

Ag r NYTT. l/d lur ordet

Vill du beställa broschyren?

Stolta men inte nöjda

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Titel: Strävan efter medarbetarengagemang: Choklad, vanilj eller jordgubbe?

Försäljning av konsulttjänster till offentlig sektor

nyfiken på... CENTRALSJUKHUSET KRISTIANSTAD

Gillar du att vara ute i skogen, häng med när vi vandrar nästa gång!

5 tips för en mer harmonisk arbetsdag

VD har ordet; Sommar, sol och semester! NEWS

Pressmeddelande. Delårsrapport FIREFLY AB (publ) januari-mars 2010 First North:FIRE

Pressmeddelande. Delårsrapport FIREFLY AB (publ), januari-juni 2010 First North:FIRE. Verksamheten. Orderingång, fakturering och resultat

Kom med! Vi har en uppgift som passar dig.

Frösundas fototävling.

Äventyrskväll hos Scouterna är skoj, ska vi gå tillsammans?

Ag r NYTT. YD har ordet. alla AC-anställda med fa- tillönskas miljer.

ENKELT, ROLIGT OCH LÖNSAMT

Praktikanterna Den sjätte sammanställningen av enkäter till praktikanterna

100 nya möjligheter. Landstinget Blekinge anställer 100 ungdomar

Att vara facklig representant vid uppsägningar

Arbetslös men inte värdelös

Bästa vänner Det är bra att ha en bästa vän tycker jag. Vår vänskap kommer att hålla för alltid. Jag är glad för att vi är bästa vänner.

Supportsamtal ett coachande samtal medarbetare emellan

Kombinerad sol- o jaktprovsresa till Costa Blanca, Spanien

Dagverksamhet för äldre

Club Phonera. Phonera bäst igen! Phonera 10 år Stor jultävling! Club Phonera medlemstidning December 2009

Utvärdering av Länsteatrarnas Vårmöte i Växjö 2013

STRESS ÄR ETT VAL! { ledarskap }

NY ÄGARE PÅ CAMPINGEN SSK 80ÅR

DISC test Översatt till svenska

Mötesrapporter Senast uppdaterad

ATT FÅ ÄGARE/LEDNING ATT VÅGA OCH VILJA VÄXA

SÄLJGUIDE SÅ LYCKAS DU MED DIN FÖRSÄLJNING

TÖI ROLLSPEL F 003 Sidan 1 av 5 Försäkringstolkning

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

Diskussionsmaterial till Landslagets fotbollsskola Handledning. Nolltolerans

Plejd AB (publ) HALVÅRSRAPPORT 2017

Vd har ordet DECEMBER 2018 WHAT S NEW? BOTNIA EXPLORATION

Regionmästerskap Stockholm utomhus 2011

Telefonsamtal Västtyska ambassaden 24/ Lutz Taufer och Ingrid Stoecker 2. Lutz Taufer och Ingrid Stoecker

Kompletterande information i anledning av inkomna frågor, funderingar

Ag r NYTT. vövövövövöv. YD har ordet. Ekonomi. Här några siffror hur kommande år ser ut. BUDGET -88 Omsättning 158,7 milj.

PIM-examinatorer ger sina synpunkter via en enkät.

Gååsa raden. I detta nummer av Gååsaraden: Ordföranden har ordet... Ny tävling; Vem där? Nytt från sektionerna. Inbjudan till repskap 2014

Malmö i mars 2011 Nr. 1/2011 BRAGDBLADET. Vad händer i huset? Informationsblad från Bostadsrättsföreningen Storbragden

HUR MÅR CHEFEN? UNDERSÖKNING AV CHEFERNAS ARBETSSITUATION I GÖTEBORGS STAD

Mätning av godstrafiken på E4:an utanför Jönköping

"Content is king" - Vacker Webbdesign & Effektiv Sökmotorsoptimering för företag

Bemanningssituationen sommaren 2017

TIPS FÖR ATT ÖKA 3DIN FÖRSÄLJNING

INFORMATIONSBREV VECKA HEJ PÅ ER DÄRHEMMA!

Pojke + vän = pojkvän

Praktikrapport. Ingenjörsinriktad yrkesträning. Olof Rydman. Allbygg i Höganäs AB. Annika Mårtensson

Kommunikationsplan - Time Care -

Kap.1 Packning. - Ok, säger Elin nu måste vi sätta fart för båten går om fem timmar!

Då är det ENKELT! Då behöver du inte göra någonting alls!

Nummer Öppettider på sektionen INNEHÅLL

ETT GOTT LIV. Aktiviteter och motionslopp 10. VGR-erbjudanden i södra regionen 20. VGR-erbjudanden i göteborgsområdet 30

Någonting står i vägen

Förskolelärare att jobba med framtiden

LojoNytt april 2012 Små och Stora Nyheter från Rudboda brf

Standard, handläggare

TÖI ROLLSPEL F (6) Försäkringstolkning. Ordlista

a SKAPAR INTRESSE a a

Ljusning efter trög start på året men inhyrning kommer att gå före nyrekrytering

Små och medelstora företag planerar att anställa - och har brett förtroende för den ekonomiska politiken

Kapitel 1 Hej! Jag heter Jessica Knutsson och jag går på Storskolan. Jag är nio år. Jag har blont hår och små fräknar. Jag älskar att rida.

Industriell livskraft. i Fyrbodal

Kartlägg mångfalden. Att skapa en enkät

Pressmeddelande. Delårsrapport FIREFLY AB (publ) januari-mars 2009 First North:FIRE

Fem steg för bästa utvecklingssamtalet

Föreningsträdet. Handledning Aktiva 7 år

Pengar är för de flesta av oss en begränsad resurs d v s vi har bara en begränsad summa pengar per vecka eller månad att hushålla med.

Killen i baren - okodad

Hur upplevde eleverna sin Prao?

Kalles mamma får en psykos

Nedan kan du läsa mobiloperatörernas svar på P3 Nyheters lyssnares kritik mot bristande kapacitet i mobilnätet. Efter P3 Nyheters rapportering om

God Jul &Gott Nytt År

LÄRARHANDLEDNING FÖR. fotograf Markus Gårder

Arbetsplatsbesök med syfte att rekrytera förtroendevalda

fångar dagen sådde symboliska frön da vinci-metoden

============================================================================

Hur man byter kabel. 2. Om Pulley knappen roterar, grip tag i den från båda sidor med en kniptång (pliers)

God ljudmiljö inom förskolan

Föreläsningsanteckningar Olof Röhlander 17 mars 2015

En av fyra tror på omfattande automatisering

{ karriär & ledarskap }

Pressmeddelande. Delårsrapport FIREFLY AB (publ) januari mars 2015 First North: FIRE

EFG-härvan: Skandalchefen fick nytt toppjobb

Bybladet. Juni Bybladet innehåller:

HÄNDER I HK - HANTVERKSKAMMAREN OKTOBER 2007

KOMPETENSBEHOV. TYAs Trendindikator. En undersökning. frågor som berör åkeriföretagen

Plejd AB (publ) DELÅRSRAPPORT KVARTAL

SEMESTERTIDER. Olof Röhlander i samarbete med Johny Alm

Jag en individuell idrottare. 3. Träningsgruppen ett team

POSITIV FÖRVÄNTAN INFÖR SOMMAREN

NORDEN I BIO 2008/09 Film: Goðir gestir (Island 2006) Svensk text

Fråga: Vi ska skapa en omvärldsbevakningsgrupp och undrar hur ska man tänka när man skapar bevakningar för att plocka upp trender inom ett ämne?

Transkript:

Ag r NYTT December 1989 YD har ordet Äierigen har ett år snart passerat och vi står inför en summering av verksamheten. I och med att vi lämnar 1989 bakom oss, lämnar vi också hela åttio-talet och vänder blicken mot ett nytt årtionde, -90-talet. När man byter decennium brukar ett populärt diskussionsämne vara: Vem blir vinnarna respektive förlorarna under 90- talet? Svaret för mig är helt klart! En av vinnarna kommer att vara A/C-gruppen. Under -89 har vi awecklat de delar som inte skall ingå i strategin för våra huvudaffärsområden. Fr.o.m. 1990 gåiller nu tillväxt i våra huvudområden, dels via ökade marknadsandelar och dels via förvärv. När vi nu påbörjar 1990, gör vi det med en hög orderingång och en bra beläggning. Ett läge som vi gemensamt skall göra än bättre under året. För insatserna under 1989 vill jag tacka er samtliga alldeles speciellt. Många har i den omstrukturering vi genomfört 1989 visat en stor förståelse och tålmodighet, trots att den tagit tid och många känt en osäkerhet. Under 190 hoppas jae vi kan visa att denna inställning ej varit förgäves, utan att vi åter får en kraftig "vikänsla'" och ett "go" i organisationen. - Att våga är att riskera fotfästet en stund - Att inte våga är att kanske förlora hela livet. Många saker kan rymmas bakom en sån här devis. För mig kommer den att finnas med i bakhuvudet i det fortsatta arbetet med AC-gruppen i 90-talet. Med de här orden vill jag önska Er och Era familjer en fridfull och trivsam julhelg samt en tillönskan om ett Gott Nytt År och Ärtionde. Rolf Göransson

Ekonomi Vi har för 1990 lagt fram en budget för A/C-koncernen med en resultatavräknad fakturering på drygt 300 miljoner kronor. Av denna summa svarar Installationsdelen för c:a 80'/" och resterande del svarar Marinsidan för. Den del som Installationssidan svarar för fördelar sig enligt följande: - Elverkstad o Konstruktion Av total c:a 9"/o, av Inst.del c:a 12"/" - Installation AiC Av total c:a 28"/", av Inst.del c:a 35"/" - Nickerts Av total c:a 20o/,, av Inst.del c:a 25'/" - Skallström & Höglund Av total c:a22o/", av Inst.del c:a28"/" Antalet anställda har vi budgeterat till c:a 700, varav c:a 75'/" är montörer. EKONOMI/ADMINISTRATION Som chef för området Ekonomi/Administration på Koncernnivå, tillträder vid årsskiftet Håkan Nilsson. Han kommer närmast från Kungsfoto. Stockholm. Inst all at i o ns av de lning e n Sista delen av 1989 har vi haft en god beläggning och inte många väntetimmar har förekommit. Tyvärr har några av våra "gamla" medarbetare från marinsidan lämnat oss under hösten. Några nya elektriker har vi iyckats knyta till oss och dom önskar vi välkomna. Några stora jobb som vi hållit pä med i höst, bl a Byggfast varuhus Norgården, kabel och ställverksarbeten för hamnen, bostadshusen "Snipan" och "Slupen" i Stenungsund, ombyggnad av sjukhemmet i Svenshögen, Philipssons bilanläggning. Vi har under senare delen av hösten ökat på vår orderstock riktigt bra. I Hässleholm skall vi installera ett dieselkraftverk för Hässleholms Energiverk. För Landstinget har vi fått ombyggnad av sjukhuset i Strömstad och för Enström & Olsson ombyggnad av Uddevalla sjukhus. Hyresfastigheten på östergatan intill Einars Konditori skall vi installera liksom Bilverkstad för Erik Hansson. Vid Volvo har vi fått flera större arbeten bl a installation enft.293:4. Med denna beläggning så har vi jobb ett tag framåt. Ett tack till Er alla för det gägna året och önskan om en GOD JUL och ETT GOTT NYTT ÄR! Lennart Roos Telesignalavd. I organisationsarbetet för A/C våren 1989 prioriterades en förstärkning av telesignalområdet med mål att nå ett kraftfullare koncept för entreprenad samt servicesektorn. Med anledning härav har vi internrekrytering samt nyrekrytering på gång. Vår målsättning är att starta 1990 med en grundläggande organisation som spänner över hela telesignal-

området och ger A/C Uddevalla en resurstillväxt för hela regionen. Vi har startat försiktigt med att profilera oss hos våra kunder med mycket lyckat resultat. Som ex har vi fått Vargön Alloys att beställa ett helt nytt telenät hos oss, SAAB Scania Trollhättan har beställt brandlarminst. för att nämna nägra. Jag önskar Er alla en mycket God Jul och ett mycket Gott telesignalår. Lassö Gilmsjö Konstruktionsavd. 1989 gär mot sitt slut och vi kan se tillbaka på ett händelserikt år. Vår nya organisation har tagit fastare form vilket innebär att vi nu kan jobba ostört och koncentrera oss på våra arbetsuppgifter. Vi har också fått tillfälle att bekanta oss med våra kollegor på Skallström & Höglund i Kvänum och dra upp riktlinjer för vårt framtida samarbete. Vår personal har under hösten utökats med två nya medarbetare. Patrik Tillack, som kommer från Elverkstaden. Rolf Jansson, som närmast kommer från AEG-Syd i Malmö, på vars uppdrag han har fungerat som platschef för utlandsprojekt. Bland de många intressanta uppdrag som vi har jobbat med under sista halvåret vill jag nämna WAWES nya fabrik i Lysekil, idrifttagningen av ventilationsanläggningen på SF-Lines NBl302 i Åbo samt ett antal cementlossningsanläggningar för Consilium. En av våra programerare har varit utlånad till SATT-Contiol i Malmö för testkörning av deras nya programvaror. Ytterligare 3 man har deltagit i en grundkurs i PlC-programering, det var i Trollhättan. Beläggningen som under hösten varit mycket varierande, tycks nu ha stabiliserat sig på en bra nivå, varför vi ser fram mot ett ännu bättre är 1990. Från konstruktionsavdelningen önskar vi alla en trevlig jul- och nyårshelg. Kjell K Elverkstaden Den positiva trend vi förutskickade vid halvårsskiftet beträffande svsselsättning och resultat har fortsati och till och med förstärkts. Vi har haft full sysselsättnng och beläggningen har varit relativt jämn utan extrema toppar. Wärtsiläs konkurs innebar att inneliggande order till Fläkt Marine tillfälligt stoppats, men bör komma i- gång igen i början av 1990. Inneliggande orderstock innebär en beläggning pä 25-30./" pä årsbasis. Vi har nyligen erhållit en ny stor order för lasthantering till 2 st cementfartyg och diskuterar flera liknande order. Andra intressanta projekt är under förhandling. Vi hjälper för närvarande Skallström & Höglund att kapa deras överbeläggning. Företaget har aviserat behov av hjälp även i januari 1990.

Antalet uteliggande offerter och efterfrågan på produkter inom vårt affärsområde gör, att vi är fortsatt optimistiska för framtiden. Ett antal nya medarbetare har anställts under året och hälsas härmed välkomna till företaget. Sökandet efter produktionschef/verkstadschef har intensifierats och vi hoppas finna lämplig person för denna befattning inom kort. Armaturtillverkningen inom Lindelöv har upphört och personalen flyttats över till avd. 12. Vi kommer att fortsätta sälja reservdelar från befintligt lager. Ett introduktionsprogram har utarbetats för nyanställd personal. Arbete med inskolningsprogram pågår. Alla önskas en riktigt god jul och med gemensamrna krafter hoppas jag vi skall få ett bra år även 1990. Sölve Palmqvist Inköp och lager Förra året vid denna tiden var det säkert många som liksom vi på inköp och lager undrade över hur framtiden skulle gestalta sig. Hur har det då blivit? Ganska naturligt har det för vår del blivit en personalminskning med 4 heltidstjänster bl.a. på grund av försäljningen av plåtverkstaden och Inhab samt nedläggningen av Kalmarfilialen. Samtidigt måste påpekas att dessa ändringar under tiden har inneburit väldigt mycket merarbete särskilt på lagersidan. Många med oss beklagar nog speciellt att det blev nödvändigt med en försäljning av Inhab. Flyttningarna av serviceavdelningen och Hagströms har naturligtvis inte heller gått obemärkr förbi. Under den närmaste tiden kommer vi förmodligen dessutom att fä ta över "Lindelöws" lager. Utleveranserna från företaget som vi allmänt trodde skulle minska kraftist på grund av omstruktureringarna år för tillfället mer arbetskrävände än någonsin. Förutom flera stora leveranser för elverkstaden, bl.a. av 4 st. stora IRrobotar för Knight, levereras dessutom en hel del svetsaggregat som är ganska jobbiga ur packnings- och avsändningssynpunkt. Reservdelsavdelningen har ständigt leveranser till alla hörn av jorden och under december har dessutom 2 containrar med maskingods sänts till Las Palmas och I container med elmaterial till Miami. I slutet på varje år "drabbas" vi ju dessutom av att allt material måste inventeras och prissättas. Trots allt har det mesta fungerat utan några större störningar tack vare goda insatser från samtliga och vi ser framtiden an med tillförsikt och önskar alla en God Jul och ett Gott Nytt År. PÅO bd*.dswå

Kommer Du ihåg vad Christina från Bygghölsan lörde oss ang. ergonomi. Om inte en liten påminnelse. Christina önskar oss en God ful. Sä här kan du utnffia din 'Ma, Mr{ (-1 *tunder MIKRI?AU, '.'iiå,i* ro rx,,. lnnan de{y'ir ont AA rvtrtl. rbelct då orå då lö. åtl t! en mikopåg (2 - l0 Elande4 96r koppen cha6s an åle.håmta sig. Hå.8 med hwd t ocfi 3låpp c. åmåru eller 96. någm låä rörslse (9 nåstå sida). LLd, hlffjdat ll 3u M[ct dr prals arm och ud & rurstn håll. Oet sl! dil s6entligt i mucl(dn pl rum fv?ralffi, Gö( liktdrnt åt ånd.a hllbt. Ehjönfi, Lystir Som vanligt får vi nämna lite om beläggningen. Fram till hösten -90 har vi mer än fullt upp. Waves nya industribyggnad tillsammans med tidigare erhållna projekt ger oss god sysselsättning. För att klara av alla jobb får vi förlita oss på inlåning från andra avdelningar samt nyanställningar. Behovet av montörer till Scanraff ser ut att ligga oförändrat framöver. Delbesiktningar har det varit på Kvarnberget och ABBA. Vi får beröm för våra fina jobb, vilket är roligt att höra. En ny montör Conny Andersson, har börjat hos oss. Vi hälsar honom viilkommen. För övrigt önskar vi alla en trevlig och vilsam helg samt ett riktigt Gott Nytt År.

A lc ldrottsklubb Ånyo kan ett sportår läggas till handlingarna. På skilda arenor har anställda kämpat väl i tennis, badminton, innebandy, fotboll, löpning m.m. Inte mindre än 800 motionspoäng har registrerats under iävlingssäsongen 88 *89 hos våra kontaktmän. varav ca hälften har noterats i banchef Lcif Gabrielsons anteckningsbok gällandc joggning vid Bjursjöslingan. {f.ffi M ry f''*'rilffi Hff1ffi Flest poåing samlade tllf Ponner tätt följd av Larsarna Sandström och Pettersson. Dessa tre samt ytterligare en anställd erhöll l:a-pris, 7 st fick 2:a-pris och 8 st hade poäng för 3:e-Pris. Priserna i form av presentkort utdelades före semestern av idrottsklubbens ordförande. Vi gratulerar pristagarna och hoppas att fler anställda ståiller upp i pågående tävling, så att målet 1000 poäng nås till midsommar 1990. En skön Jul- och Nyårshelg önskas alla. Styrelsen * t{***#** {{#**** **#** *