ST Margareta Bäck 2008-09-05 Till Förbundsstyrelsen VECKOBREV Vecka 36 NSO-konferens 27-30 augusti i Visby I förra veckan genomfördes årets NSO-konferens (NSO=Nordens Fackliga Samorganisation). Eftersom ST innehar ordförandeskapet 2008, stod ST som värd för konferensen. Konferensens tema vara Effektivitet och utförande i statsförvaltningen Sedan några år tillbaka deltar även fackets motparter (generaldirektörer för arbetsgivarverken eller motsvarande) i dessa konferenser. Från Sverige deltog i år både generaldirektör Göran Ekström och förhandlingschef Nils Henrik Schager. STs deltagare i konferensen var Annette Carnhede, Britta Lejon, Ing-Marie Nilsson, Meeri Wasberg, Siv Norlin, Tobias Bjerman, Tom Johnson, Lars Hedin, Linda Sonesson, Cecilia Dahl, Gunnar Johanson och Ilkka Pärssinen. Ny kassaföreståndare för STs a-kassa Den 1 september tog Rolf Darner över jobbet som kassaföreståndare för STs a-kassa efter Marianne Kjellqvist som går i pension den 31 oktober 2008. Rolf Darner har hittills varit biträdande kassaföreståndare. TCO-styrelsen sammanträder TCO-styrelsen sammanträder den 8 september. Strategiska vägvalsfrågor som Medlemskapets Värde, Forskningspolitik och A-kassan står bland annat på dagordningen. Ing-Marie Nilsson ersätter Annette Carnhede vid detta sammanträde. Pinsamt Littorin Så här kommenterar ST (Annette Carnhede) Sven Otto Littorins inlägg i SvD (Brännpunkt) den 2 september: I sitt debattinlägg Tarzanmentaliteten måste upphöra den 2 september oroar sig arbetsmarknadsminister Sven Otto Littorin över att arbetsplatsolyckorna, särskilt dödsolyckorna, ökar. Enligt Littorin är enskilda medarbetare och arbetsgivare ansvariga för olyckorna. Anledningen är enligt arbetsmarknadsministern att medarbetarna lider av Tarzanmentalitet vilket tycks betyda att de slarvar med sin skyddsutrustning. Arbetsgivarnas ansvar tycks bestå i att dessa borde hjälpa medarbetarna att bli av med den för mig hittills okända åkomman Tarzanmentalitet. Littorin nämner inget om regeringens delansvar för dessa tragiska olyckor, som har berövat 120 människor livet på ett och ett halvt år. Han nämner inte att regeringen har minskat Arbetsmiljöverkets anslag med 158 miljoner kronor från år 2007, vilket ska jämföras med de 33 miljoner han nu vill ge verket från år 2009. Nedskärningen innebär att Arbetsmiljöverket tvingats 1
avskeda många medarbetare med specialistkompetenser. Bland annat har flera av de inspektörer som varje dag utförde arbetsmiljöinspektioner på arbetsplatser och som visste vad som fungerar i verkligheten tvingats sluta. År 2007 la Littorin också ner Arbetslivsinstitutet, som var en världsunik forskningsbaserad kunskapsbank inom arbetsmiljöområdet. Dessa åtgärder tillsammans med att regeringen dragit åt tumskruvarna i arbetslivet genom mer brutala regler i sjukförsäkringssystemet och a-kassan, har bidragit till att ohälsan ökar på arbetsplatserna. De utlovade 33 miljonerna är ett alldeles för litet steg på vägen för att rätta till de problem Littorin själv har åstadkommit. Sammantaget har regeringen kraftigt skurit ner anslagen till såväl praktiska som vetenskapliga arbetsmiljöfrågor. Jag föreslår att regeringen ser till att Arbetsmiljöverket får en anständig budget, återupprättar Arbetslivsinstitutet och skrotar sina planer på luddiga utredningar. Det är beklämmande att en minister skyller allvarliga problem inom sitt eget ansvarsområde på enskilda medarbetare och arbetsgivare. När Littorin skryter med så kallade satsningar på ett område som han i själva verket kraftigt skär ner, är det inte bara vilseledande utan framför allt pinsamt. ST kommenterar avsättningen av Göran Enander (Skogsstyrelsen) När regeringen nu avsätter Göran Enander vid Skogsstyrelsen är han bara en i raden av höga chefer inom statsförvaltningen som får lämna sitt uppdrag utan tydliga skäl. Generaldirektörer måste känna trygghet i sitt uppdrag, annars blir det mindre attraktivt att söka generaldirektörstjänster, säger Annette Carnhede i ett pressmeddelande som skickades 2008-09-04 (Läs hela pressmeddelandet på STs hemsida) Brevbärare i Nykvarn får flytta till Bårsta Omorganisation inom Postens brevutdelning i Södertälje innebär att åtta brevbärare i Nykvarn flyttas in till utdelningskontoret Ängsgatan i Bårsta. En del av brevbärarna bor i Nykvarn och får i fortsättningen pendla till jobbet för att därefter dela ut posten i Nykvarn. Det är inget som brevbärarfacket ST kritiserar. Nej, inte mot bakgrunden av att allt fler pendlar idag samtidigt som Posten jobbar inom en verksamhet som avvecklas. Det fysiska brevet befinner sig på retur och vi är konkurrensutsatta på en avreglerad marknad. Det är en verklighet vi inte kan göra något åt. Då är det bättre att vi jobbar med smarta lösningar så att vi kan ha kvar personalen, säger Mikael Andersson, lokal ordförande för ST. (Länstidningen Södertälje 2008-08-20) Cecilia Fahlberg föreslås till ny ordförande för Unionen Cecilia Fahlberg föreslås till ny ordförande för Unionen. Till förste vice ordförande föreslås Peter Hellberg (IBM, Stockholm) och till andre vice ordförande Krista Loiske (ABB, Västerås). Detta framgår av valberedningens enhälliga förslag som presenterades idag (5 september). Utredare på TCO kräver dramatisk utveckling av jämställdhetspolitiken Låt föräldrar med små barn få några timmars hushållshjälp för 150 kronor i veckan. Verklig jämställdhet mellan män och kvinnor kan inte förverkligas utan mycket stark samhällssubventionering av hushållsnära tjänster till förvärvsarbetande föräldrar med barn. Trots alla jämställdhetsreformer fortsätter nämligen arbetsfördelningen inom hemmets väggar alltjämt att missgynna kvinnorna. Men med en kraftfull samhällsinsats för att lyfta det obetalda arbetet från mödrarna blir de fria att fatta egna beslut inom arbets- och samhällslivet. Vi föreslår därför att hushållsnära tjänster subventioneras med upp till 90 procent för 2
barnfamiljer där båda föräldrarna arbetar, vilket skulle ge dem 2-3 timmars hjälp i hushållet för cirka 150 kronor i veckan. Detta skriver TCOs utredare Ulrika Hagström samt presschefen Kerstin Olsson i DN Debatt den 31 augusti 2008. Förslaget har fått kritik från flera håll, bland annat från LO och ministrar i regeringen. Även ST tar avstånd från att skattesubventionerade hushållsnära tjänster skulle vara lösningen på problem med jämställdheten. TCO-rapport HR-chefers syn på arbetskraft TCO har tagit fram en rapport som handlar om HR-chefers syn på arbetskraft/vilka som är attraktiva och anställningsbara. Rapporten visar att 6 av 10 arbetsgivare är negativa till att anställa sjukskrivna och över hälften är negativa till att anställa långtidsarbetslösa. Nu krävs kraftfulla åtgärder för att stärka de som står längst bort från arbetsmarknaden, säger Roger Mörtvik och Kjell Rautio, TCO. Om denna rapport anordnade TCO en presskonferens den 2 september. I den deltog bland andra Meeri Wasberg, ST (Arbetsförmedlingen).. SKTF - Flykten fick facket att vakna När regeringen ändrade förutsättningarna för a-kassan inleddes en medlemsflykt från facken som saknar motstycke. Det var inte bara av ondo. Det blev en väckarklocka för oss, säger SKTFs ordförande Eva Nordmark. SKTF kraftsamlar nu för att tackla svårigheterna. Eva Nordmark menar att facket inte varit tillräckligt lyhört. Det är viktigt att vara ärlig och se problemen. Det beror ju inte på illvilja utan mer på att vi jobbat på så mycket vi har kunnat hela tiden. Då har vi missat att lyssna, särskilt på de unga välutbildade som väljer att stå utanför facket. Att SKTF nu tydligt inriktar sig på att rekrytera unga akademiker tycker inte Eva Nordmark är konstigt. Det är mer regel än undantag att det krävs akademiska studier för dagens tjänstemannajobb. Uppdelningen mellan akademiker- och tjänstemannafack tycker hon känns konstlad. Det är inte modernt. Om några år hoppas jag att tiden är mogen för en sammanslagning av TCO och Saco. Ibland kan det vara så att kriser hjälper till när man ska fatta kloka beslut. (DN, Ekonomi 2 september) SKTFs stämma, som inleds den 6 september, kommer att slå fast förbundets framtidsinriktning. Dag Andersson representerar ST på stämman. Saco-förbunden ökar sitt medlemsantal Nu när jobben under ett par år blivit fler får vi glädjande nog fler yrkesverksamma medlemmar. När vi nu också ser tecken på en svagare konjunktur brukar det tala för att fler väljer att bli medlemmar i ett fackförbund. Kombinationen av dessa två effekter ger god tillströmning av yrkesverksamma medlemmar till Saco-förbunden. Detta säger Sacos ordförande Anna Ekström. Räknat på halvåret 071231-080630 har Akademikerförbundet SSR ökat med 712 medlemmar, DIK med 608 och Jusek med 585. Sveriges Ingenjörer har ökat med 1.770 medlemmar. Sammanlagt har Sacos medlemsantal på detta halvår ökat med 4.838 medlemmar. 3
Saco Ingen forskning utan forskare 10 punkter för en offensiv forskarpolitik I skriften Ingen forskning utan forskare presenterar Sacos samhällspolitiske chef Gunnar Wetterberg och Saco-ekonomen fil dr Helena Persson tio åtgärder för att förbättra villkoren för forskare och öka möjligheten för fler att välja forskarbanan. Åtgärderna syftar till att vidga spridningen av forskning och forskarutbildade i det övriga arbetslivet, inte bara inom akademin. Mer om detta står att läsa på Sacos hemsida. Ny tillfällig generaldirektör för Skogsstyrelsen Regeringen utsåg den 4 september Lena Häll Eriksson till ny tillfällig generaldirektör för Skogsstyrelsen. Lena Häll Eriksson är idag generaldirektör i Justitiedepartementet. Hon har tidigare bland annat varit generaldirektör för Kriminalvårdsstyrelsen och generaldirektör för Migrationsverket. Inom kort kommer en öppen rekryteringsprocess att inledas för att tillsätta tjänsten som generaldirektör på Skogsstyrelsen. Regeringen satsar 1,8 miljarder på stärkt yrkesutbildning Alliansregeringens partiledare presenterar utbildningspolitisk reform ur budgeten: ett paket i tre delar ska utöka och uppvärdera yrkesutbildningen. Efter tidigare neddragningar satsar vi nu åter på Komvux. Inriktningen är att fokusera på yrkeskurserna. Det ska vara möjligt att utbilda sig till bilmekaniker, undersköterska eller byggnadsarbetare även efter att man fyllt 20 år. Vi underlättar också för dem som vill växla om från teoretiska utbildningar till yrkeskurser. Detta är en unik satsning med en förstärkning på 1,2 miljarder kronor under en treårsperiod. Dessutom tillför vi ytterligare 2.000 platser på den gymnasiala lärlingsutbildningen och skapar en egen högskola för den eftergymnasiala yrkesutbildningen. Sammantaget satsar vi 1,8 miljarder kronor under de kommande tre åren. Detta skriver statsminister Fredrik Reinfeldt tillsammans med partiledarkollegorna Maud Olofsson, Jan Björklund och Göran Hägglund. (DN Debatt 1 september 2008) Statens försäljning av Vasakronan slutförd Staten slutförde den 1 september försäljningen av Vasakronan till AP Fastigheter. AB Fastigheter har erlagt likvid samt övertagit samtliga aktier i Civitas Holding AB, som äger aktierna i Vasakronan. Samtliga villkor för affären är uppfyllda och statens försäljning av Vasakronan är därmed avslutad. Staten avser att använda köpeskillingen till att betala av på statsskulden. (DN, Ekonomi 2008-09-03) Regeringen föreslår förändringar för att minska felaktiga utbetalningar Regeringen har beslutat (2008-09-04) om proposition (2008/09:3) som innehåller förslag till ändringar i lagen om arbetslöshetsförsäkring som rör reglerna om återkrav av arbetslöshetsersättning. 4
I propositionen föreslås bland annat att ersättningstagare som inte i rätt tid återbetalar ett återkrävt belopp ska debiteras dröjsmålsränta enligt räntelagen. Förändringarna innebär en anpassning till det som redan gäller på socialförsäkringsområdet, och är ett led i regeringens arbete med att minska felaktiga utbetalningar. Propositionen lämnas till riksdagen den 16 september 2008. Ändringarna föreslås träda i kraft den 2 mars 2009. (Pressmeddelande från Arbetsmarknadsdepartementet 4 september 2008) Ändrad sammansättning i Arbetsdomstolen i diskrimineringsmål Regeringen beslutade 20080904 om proposition (2008/09:4) med förslag till ändringar i lagen om rättegången i arbetstvister. I propositionen föreslås att mål där den nya diskrimineringslagen är tillämplig ska avgöras av Arbetsdomstolen i en sammansättning med fem ledamöter, varav en för vardera arbetsgivaroch arbetstagarsidan (s.k. intresseledamöter). Om parterna i målet begär att domstolen ska ha en sammansättning med sju ledamöter, ska dock en sådan sammansättning få användas. Vidare föreslås att domstolen vid hanteringen av diskrimineringsmål även ska vara domför i en sammansättning med tre lagfarna domare vid behandling av frågor om prövningstillstånd eller vid prövning av annat än arbetsrättsliga frågor som inte sker vid huvudförhandling. Idag avgörs diskrimineringsmål i regel med sju ledamöter, varav två för vardera arbetsgivaroch arbetstagarsidan. Diskrimineringskommittén föreslog i sitt slutbetänkande (SOU 2006:22) att Arbetsdomstolens sammansättning i diskrimineringsmål skulle ändras, så att intresseledamöterna inte skulle utgöra majoritet i målen. Diskrimineringskommitténs skäl var att det inte utifrån sett får finnas några tvivel om att Arbetsdomstolen är opartisk. Propositionen lämnas till riksdagen den 16 september 2008. Lagändringarna föreslås träda i kraft den 1 januari 2009, samtidigt med den nya diskrimineringslagen. 5