GÖRAN ADLÉN. goran@adlen.nu www.adlen.nu tfn 0708 56 02 93. Klicka på Görans sociala mediekanaler så kan du följa hans tankar och trendspaningar:



Relevanta dokument
Gör det roliga först! Det tråkiga är mindre tråkigt när inget roligt väntar.

lll#vyazc#cj <yg6c 69AwC \dgvc5vyazc#cj >CHE>G6I>DC IG:C9:G FÖRELÄSNINGAR 2009

1. TRENDSPANARENS MANIFEST: KÄRLEK LYCKA OCH EN HIMLA MASSA INGEFÄRA

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Som man uppfattar medarbetaren så uppfattar man också företaget.

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

Utvärderingar från deltagande företag (17 av 19 företag har svarat) April-November 2014

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

En stad medarbetare. En vision.

STORA SERVICEDAGEN 2018

Diversa kompetensutveckling för lika möjligheter

Norlandiavärderingar i vardagen

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

Utvärdering av inspirationsdagar i Örnsköldsvik och Söråker Tillsammans kan vi bättre

AKTIVITETSUTVÄRDERING

program synapsen ledarskapsdagar i Halland

Boksammanfattning. Våga leda modigare! Om författaren. Egen erfarenhet och andras. Det är ingen konst att vara modig om man inte är rädd.

Utvärdering Inspirationsdag

Guide: Framtidssäkra HR-funktionen med Agil HR

BÖCKER INSPIRATION.

Professionellt har det gett nya kontakter och framförallt kunskaper i de ämnen som avhandlas.

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

Riksgälden medarbetarundersökning. Resultatrapport - Mars 2011

Smakprov ur 4 råd, utgiven på Fantasi & Fakta, fantasifakta.se

En ledare är tydlig.

FINALISTER 2018 Årets Butik

Branding Att äga sitt varumärke Marknadsföring i Sociala Medier för HRT-branschen del 1 Robin Sörbom 2015

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Så här gör du. om du vill genomföra en framgångsrik innovationstävling

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

10 TIPS - ditt eget recept För balans och framgång!

Ett helt nytt affärsutvecklingsprogram för företag som: Vill utveckla Ledning och Styrning Vill sticka ut på marknaden Vågar Vilja Växa

Likabehandling och plan mot diskriminering och kränkande behandling!

CHEFENS KOMMUNIKATIONSVERKTYG VERSION 2.2

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

CV för Birgitta Olofson, SteP Education AB

Vi strävar efter att bli bättre....alltid - vad vi än gör

JÖNKÖPING ELITE STORA HOTELLET FREDAG 4 MARS

FÖRBÄTTRINGSVÄGEN. Verktyg & inspiration för företagets utveckling. Helene Kolseth

Din RelationsBlueprint - Källan till smärta eller framgång i din intima relation

Utvärdering SKNT:s årskonferens i Umeå 27-29/5 2015

Utvärdering av Kursledarträffen Norrköping september 2009

Hej! Erik Fors-Andrée. Entreprenör som driver cruited.com. Mejl: Blogg: LinkedIn: linkedin.

Verksamhetsplan. Personalkontorets verksamhetsplan KS 2016/ Fastställd av personaldirektören den 8 januari 2016.

Var och bli den förändringen du vill se i omvärlden.

Rapport: Enkätundersökning - givare

THE AMAZING ACADEMY. Välkommen till ett nytt år med spännande utbildning!

I kaos ser man sig naturligt om efter ledning.

Lönebildnings processen

BOKSAMMANFATTNING MOTIVATION.SE

Företagsledarutbildningen

ÄTA FÖR LIVET! MATEN SOM GÖR DIG FRISK OCH STARK SOMMAREN Vilse i kostrådsdjungeln?

Utvärdering av Länsteatrarnas Höstmöte 2013

Medarbetarundersökning Göteborgs Stad 2014

Mentorskap ett sätt att utvecklas. Region Halland, Laholms kommun och Halmstads kommun

5 STEG TILL DITT UNIKA KONSTVERK

Nova Futura - Bosse Angelöw

Utvärdering av Värdegrundsdag 2013

skola och arbetsliv i samverkan

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Ta kontroll över dina. samtal. social marknadsföring och dialogbaserad varumärkeskommunikation. Jimmy Forsman, babblish ab

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 4 december drar vi igång!

- AFFÄRSDRIVEN HR - EN EMPLOYER BRANDING-STRATEGI HR PÅ SLOTTET

Mer om programmet: Vi presenterar medverkande personer & Värdet för dig och ditt företag! Den 6 november drar vi igång!

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Guide till HELSINGBORG

Våra kunniga och kompetenta medarbetare skapar och möjliggör vår framgång.

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

OBS! NYTT PROGRAM - FLER UTSTÄLLARE. VÄSTERÅS KONFERENCIER & INSPIRATIONSFÖRELÄSARE ATLE JOHANSEN

Hungerprojektets informationsprojekt om FN:s millenniemål

Lugn Närhet

Utvärderingsfrågor. 1. Vad är din bedömning av föreläsarna? (gradera från 1-4, där 4 är mest uppskattad) Utvärderingsfrågor :07 100% 90%

Vidareutbildning i strategisk kommunikationsplanering

Utvärdering. Konferens psykisk ohälsa 2015

Halmstads kommuns kultur- och värderingsresa

MÄN ÄR FRÅN FOURSQUARE, KVINNOR FRÅN FACEBOOK

Länsfolkhälsodagen 19 oktober Utvärdering Förmiddag Kvarstående ojämlikhet i ohälsa en utmaning.

AKTIVITETSUTVÄRDERING

Medarbetar- och ledarpolicy

Jobbet på det perfekta läget

Sammanfattning av programmet UID FutureMap

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Upplevelseentreprenören med passion som drivkraft

Hur du tacklar intervjusituationen!

Kursvärdering för ugl-kurs vecka

Sammanfattande mått. Negativ (1-2) 20 90%

Bloggar - Som marknadsföring och varumärkesbyggande. Calle Johansson Essä i Digitala Distributionsformer Högskolan Väst - 23 maj 2011

Guide till HELSINGBORG

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Profilera dig på LinkedIn. 10 steg till en lyckad profil

AKTIVITETSUTVÄRDERING

#4av5jobb. #4av5jobb. Du som företagare skapar jobben. Elisabeth Thand Ringqvist, vd Företagarna

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

ÖKA FÖRETAGETS MERFÖRSÄLJNING OCH FÖRETAGSKUNDERNAS LOJALITET MED EN KUNDKLUBB FÖR B2B

Boksammanfattning. Konsten att få andra att prestera

KRAFT TRÄNING RESULTAT FÖR ENTREPRENÖRER & EGEN FÖRETAGARE! MER BUSINESS TYDLIGARE LEDARSKAP HÖGRE VÄLMÅENDE

I N N EHÅ L L I K K AB VA R U MÄ RK ES BO K

Transkript:

GÖRAN ADLÉN TRENDSPANARE FÖRFATTARE FÖRELÄSARE Reklammakare och creative director som arbetat med många internationellt kända varmärken. Idag föreläsare, tbildare, moderator, rådgivare som flera gånger nominerats till årets talare, årets föreläsare och tre år i rad fått hedersomnämnande vid Stora Talarpriset. Senaste året lät motiveringen så här: Göran Adlén är själva definitionen av ett proffs. Oavsett sammanhang har han en nik förmåga att alltid landa rätt och sätta fingret på dagens och morgondagens trender. Hans högstanivå är skyhög och hans lägstanivå är så hög att den ändå placerar honom i toppen. Vi böjer våra hvden av respekt och ser fram emot många fler år av trendspaningar. Författare till flera böcker, bland annat årets ledarskapsbok 2005, Framtiden är inte vad den brkade vara. Ger sedan 2002 t en årlig trendrapport. En entreprenör och kreatör som älskar framtiden, häftiga kreativa idéer och allt nytt som händer! Säger att det bara finns tre ord som är viktiga om man ska lyckas: Våga, Älska, Spring! På nästa sida hittar d sj nya föreläsningar av och med Göran Adlén. goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

7 st FÖRELÄSNINGAR Det är bra att föreläsa om framtiden. För framtiden förändras och då måste jag också förändras. Hela tiden. Det är därför jag inte har en föreläsning. Jag har många olika att välja på. Väldigt många. För varje ppdrag är nikt. Det gemensamma med alla föreläsningar är att de är fokserade på framtiden och hr man ska lyckas. Föreläsningarna kan varieras i längd och mixas samman helt efter syfte och mål. 1. VARFÖR MÅSTE DU BLI SOCIALT DIGITAL OCH INTE DIGITALT SOCIAL? Rätt använt innebär det fantastiska möjligheter, men fel använt kan det vara direkt förödande. Felet som många företag gör, är att man blir digitalt social och inte tvärtom. Man börjar helt enkelt i fel ända. Den här föreläsningen handlar om hr man ska lyckas med den digitala kommnikationen. Hr de sociala medierna kan användas för att skapa affärsmässiga framgångar. Den ger dig knskap om hr d ska använda de olika redskapen. Hr andra företag som lyckats har gjort. När d har lyssnat på den här föreläsningen förstår d varför d aldrig får bli digitalt social tan alltid måste bli socialt digital. Den här föreläsningen riktar sig till alla företag, organisationer och myndigheter som vill få idéer om hr den digitala kommnikationen kan användas i sin verksamhet. Sociala medier är det mest överskattade, men samtidigt det mest nderskattade redskapet. goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

göran B e r ä t t a r O m sin föreläsning Våga älska framtiden 2. VÅGA ÄLSKA FRAMTIDEN Det var inte bättre förr. Det var inte enklare förr. Det var inte ens en gång roligare förr. Det var bara förr. Vi kan aldrig leva kvar i det gamla tan måste ständigt förnya oss, tänka nytt och framför allt lära oss att älska framtiden. Den här föreläsningen pekar på de största och viktigaste förändringar som vi alla möter och hr vi ska möta framtiden på bästa sätt. Det handlar om framtidens otrogna och knniga knder och om framtidens marknadsföring. Hr de sociala medierna totalt har förändrat möjligheterna att lyckas eller misslyckas. För n räcker det inte längre med att vara bra, n måste man vara bäst. Men det handlar framför allt om att säga ja till framtiden. För i sltändan handlar det om hr man ser på framtiden, som ett hot eller stor gigantisk möjlighet! Det mentala mindsetet avgör och det gäller att få alla att inse att kärleken är viktigare än knskapen om man vill lyckas i framtiden och att det gäller att få alla i organisationen att våga lite mer, älska det man gör lite mer och framför allt slta snacka, och göra det istället! Den här föreläsningen skräddarsys alltid tifrån bransch och passar in i de flesta konferenser, som ppstart för strategidagar, kndträffar etc. Föreläsningen baseras på min trendrapport 2012. KÄRLEKEN ÄR VIKTIGARE ÄN KUNSKAP göran adlen B e r ä t t a r o m sin FÖreläsning Det personliga varmärket 3. DET PERSONLIGA VARUMÄRKET 2006 skrev jag min bok Konsten att bli något töver det vanliga om det personliga varmärket och då möttes jag först med skepsis. Kan man verkligen vara ett personligt varmärke? Jo, det kan alla. Alla kan bli personliga varmärken. Det är ditt rykte som avgör hr bra det ska gå för företaget. D gör affärer med individer, inte med företag. Det här är en konkret föreläsning som ger tips på hr man ska bygga sitt personliga varmärke, bland annat genom hr man kan tnyttja de sociala medierna. Att bygga det personliga varmärket är inte kärnfysik. Det handlar bara om att jobba hårt, vara dig själv, göra bra saker och vara vänlig mot andra. Det här tycker jag själv är en riktigt nderhållande och matnyttig föreläsning som passar in vid många olika tillfällen. KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

GÖrAN sin FÖrElÄsNiNG ExtrEmsErvicE i pplevelsetemplet 4. EXTREMSERVICE I UPPLEVELSETEMPLET Konkrrensen i handeln ökar. E-handeln växer med tvåsiffriga tal och n börjar även den kapitalstarka grppen 50+ handla på nätet. D har säkert sett rbrikerna de senaste åren. Är det nattsvart för den fysiska handeln? Är det sltet för den, eller? Det är precis det som den här föreläsningen handlar om. Den riktar sig mot detaljhandeln och handlar om hr btikerna ska överleva i framtiden. Varför det krävs en extremservice när man möter den knniga och pålästa framtida knden och när man inte äger sitt varmärke längre. Hr man som detaljhandelsföretag måste vara närvarande i de sociala nätverken, och varför man ska ge knderna en extrem pplevelse. Det är en hoppingivande föreläsning där man som deltagare får knskap, inspiration och tankar om hr man ska bli framgångsrik. Vilka knder man möter i framtiden och varför det inte handlar om att sälja på knderna något tan att ge knderna en excellent köppplevelse. Det handlar om få alla att känna passion för sitt arbete och det handlar om att känna drivkraften att vilja göra knden lycklig! Den här föreläsningen riktar sig främst mot handeln, men anpassas helt till alla företag som arbetare med service i någon form. ADlEN B E r Ä t t A r O m GÖrAn ADLen B e r ä t t A r o M Sin FÖreLäSninG Livet är inte en repetition 5. LIVET ÄR INTE EN REPETITION Tänk så sällan det blir som d hade tänkt dig. Ibland blir det bättre, ibland sämre. Vi planerar så mycket för framtiden, men vi väntar bara på det rätta tillfället, det som nästan aldrig kommer. Vi skriver långsiktiga strategiska planer som sällan fllt t blir en verklighet. Vi hittar hela tiden mängder av rsäkter för att inte göra det vi innerst inne vet att vi vill och måste göra. Men det enda rätta tillfället är n. Inte sen. Det gäller både på arbetet och i ditt privatliv. För att knna göra detta så måste d våga, släppa loss passionen och inte snacka så mycket tan faktiskt bara göra det. Gör d det kommer d att lyckas. Det är vad den här föreläsningen handlar om. Den riktar sig lika mycket till dig som privatperson som till företaget. Knskaper, klokskaper, inspiration och nderhållning mixas i denna föreläsning eller snarare föreställning. När d går härifrån ska d känna: N gör jag det, för tänk, livet är inte en repetition, det är faktiskt själva pjäsen. Den här föreläsningen passar in överallt, när som helst. ENERGI & INSPIRATION KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

göran adlen B e r Ä t t a r o m Sin föreläsning Den framtida kommnen/myndigheten GÖran b e r Ä t t a r o m Sin föreläsning SperfitboSS - den framtida ledaren 6. DEN FRAMTIDA KOMMUNEN/MYNDIGHETEN 7. SUPERFITBOSS 24/7 är ingen rolig konsltfloskel längre. Det är den realitet som alla kommner och statliga verk möter idag. Det handlar inte längre om att se sig som myndighet tan som en serviceorganisation. Det handlar om bemötande av kommninnevånarna och medborgarna. Det handlar om hr man stärker sin konkrrenskraft och blir ett attraktivt varmärke och en attraktiv arbetsgivare. Det här är en skräddarsydd föreläsning för kommner och statliga verk. Den handlar om att förstå varför man ska ha en dialog med sina invånare och varför det är så viktigt att vara fokserad på service. Den här föreläsningen lämpar sig ypperligt att komplettera med en workshop. Det här är en föreläsning som handlar om framtidens ledarskap och som tar pp alla de saker som kommer att krävas av framtidens ledare. Hr man skapar den perfekta arbetsplatsen, inflenserna från öst om bland annat mindflness, varför det handlar om att integrera hälsa i ledarskapet, hr man attraherar de nya talangerna och förstår konflikten mellan de nga och de äldre på arbetsplatsen. Varför det handlar om att gå från den strategiska ledaren till att bli en letsdoitchef. Den här pekar på många av de tmaningarna som den framtida chefen ställs inför. Den ger många tankar och reflektioner och ställer många gamla managementteorier r spel. KLICKA PÅ PLAYKNAPPEN PÅ BILDEN OM DU VILL SE OCH HÖRA GÖRAN SJÄLV BERÄTTA KORT OM VARJE FÖRELÄSNING. goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

SÅ HÄR TYCKER KUNDERNA OM MIG: Jag har haft förmånen att vid flertalet tillfällen samarbeta med och boka Göran som föreläsare, inspiratör och workshopledare. Göran Adlén är verkligen ett helgjtet proffs. Oberoende av målgrpp så håller han pblikhavet i sitt grepp, kommer alltid med spännande insikter paketerade med mycket hmor och självdistans. Göran är en av de få omtalade och poplära talare som både förnyar sig och alltid levererar. Han håller över tid och lämnar de som lyssnat till honom med nya nycklar och insikter samtidigt som väldigt många refererar till både Göran och hans föreläsningar långt efter att de lyssnat till honom. KATARINA BERG, SWEDBANK Göran Adlén anlitade vi som föredragshållare till vår årliga vinterkonferens på hotellet. Vi har 200 anställda, flera olika nationaliteter, med varierad tbildning och yrkeskategorier. Det är alltså inte en helt enkel målgrpp att fånga och tillfredsställa med allt från diskare, servis och receptionister. Vi hade ett långt samtal innan där vi pratade om syftet och Göran är så engagerad för att föredraget skall kännas som jst till den tvalda pbliken. Göran fllkomligt trollband pbliken i över en timme med stående ovationer. Vi har passion som ledord och det är något som Göran verkligen personifierar, äkta passion, nyfikenhet och ödmjkhet. Föredraget gjorde dagen och fick fll pott från hela personalstyrkan. Vi fortsatte sen vårt goda samarbete i ett event som hette 24 hors. Där Göran och Johan Ronnestam hserade på hotellet nder 24 timmar och trendspanande - otroligt kl och innovativt som gav hotellet en rejäl skjts t i media.vi hade så många gäster som lyssnade och personalen var så stolta att få ha Göran i hset igen. Tänkvärd och ödmjk - framförallt hela tiden nya reflektioner. Härligt!! Camilla Bergman, Clarion Sign Göran Adlén har nder hösten på ett inspirerande och direkt sätt föreläst för våra knder om framtiden. Göran har tmanat men samtidigt spridit glädje och visat på möjligheter. Han har en tmärkt och nik förmåga att läsa av pbliken och möta dem i deras frågor, stora som små. Som beställare har jag i Göran mött en föreläsare med hög professionalism och stort engagemang, med en äkta värme och lst att möta människor. Andreas Strömberg, Verbm Förlag goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.

Under 2011 har jag jobbat tillsammans med Göran som föredragshållare i många sammanhang, från Lleå i norr till Malmö i söder. Det har varit en klart varierande pblik och varierande förtsättningar, men den gemensamma nämnaren har varit samma lyckade sltresltat! Enormt hög nöjd knd-index i alla tvärderingar vi fått med oss nder året, absolt toppklass! Det är en enorm trygghet att anlita Göran då han är lyhörd, knnig, och professionellt driven att alltid leverera på bästa tänkbara sätt för sina åhörare. Att tifrån sitt ständigt aktella bdskap & tema, tillsammans med oss & sltknd optimera varje tillfälle så att åhöraren pplever att detta föredrag, är speciellt för oss, varje gång, det är en styrka! Att Göran sedan också är en skön kille & trevlig kille att jobba med, ja, det gör j att man hela tiden ser fram mot nästa tillfälle man får möjligheten att jobba med Göran Adlén!! Eddy Slättenhäll Rix FM Event Eftermiddagen den 13 december samlades Halmstads kommns samtliga chefer och ledande politiker, ca 230 st, för att bl a bli inspirerade inför det kommande årets tmaningar. Göran Adlén lyckades i ca två timmar ge en lysande föreställning, Glöm allt d lärt dig, som sträckte sig från globala omvärldsförändringar till betydelsen av vilken passion och glädje varje enskild medarbetare känner för sitt arbete. Göran ger många exempel på de tmaningar som kommnerna står inför på ett sätt som inte känns betngande tan tvärtemot ger inspiration och en kick i vardagen. Gensvaret från åhörarna har tan ndantag varit mycket positivt. Göran är inte enbart en talare tan lyckas förena innehåll och form. Med en skicklig koreografi blir framställningen också en visell pplevelse som förstärker innehållet och skapar en helhetspplevelse. Detta är nikt, enligt min ppfattning. Bo Eliasson, Halmstad Kommn goran@.n.n tfn 0708 56 02 93 goran facebook. twitter. linkediin.