VID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom travbanor

Relevanta dokument
VID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom ridhusföretag

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom fristående skolor och förskolor

VID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom skärgårdstrafik

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbets givare inom gym och friskvård

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom personlig assistans

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

VID DIN SIDA. om att bli medlem i Medieföretagen för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

VID DIN SIDA. om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbetsgivare i tjänstesektorn

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

Vår bredd är. Läs mer om vad Almega gör för tjänstesektorn på

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Vårdföretagarna för dig som arbets givare inom äldrevård och hemtjänst

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA

VID DIN SIDA. Om att bli medlem i Almega Tjänsteförbunden för dig som arbets givare i tjänstesektorn

VID DIN SIDA. om att bli medlem i Svenska Teknik&Designföretagen för dig som företagare och arbetsgivare

Kollektivavtalad försäkring & pension

Klicka här för att ändra format BEMANNINGSFÖRETAGEN

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar

MEDLEMS GUIDE. Vad får jag? Vad ska jag tänka på? Vad behöver jag göra?

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation SEKO. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Välkommen till Fora! Din samarbetspartner inom avtalsförsäkringar.

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Kollektivavtalet bra för både arbetsgivare och arbetstagare Information till dig som är arbetsgivare

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. tjänsteföretag

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. arbetsintegrerande sociala företag

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation FASTIGHETS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Du tjänar på kollektivavtal. för dig som är arbetsgivare

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation MÅLARNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt tillägg. Checklista försäkringsinformation ELEKTRIKERNA. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Välkommen som ny medlem! Tillsammans gör vi arbetslivet ännu bättre.

DU AVGÖR EFFEKTEN. Fackets styrka påverkas av vad du bidrar med.

Tjänstepensionsdagen Vad är på gång inom Avtalspension SAF-LO och ITP. Hans Gidhagen. Tjänstepensionsdagen juli 2013.

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. hushållsnära tjänster

Försäkrad i facket. om avtals- och medlemsförsäkringar

Datum. Tillhör ert företag en koncern? Fyll i namn eller ge org nr på koncernmodern

Kollektivavtal det tjänar du på

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. hälsa, vård och övrig omsorg

Kooperationens. Avtalspension, KAP 2. ett viktigt. tillägg. Checklista försäkringsinformation BYGGNADS. 4 Individuella. 3 Dina medlemsförsäkringar

Att vara anställd i Vi Unga. - en guide till personalen

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. personlig assistans

VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. personlig assistans

Hej arbetsgivare! Som medlem i KFO har du professionella rådgivare vid din sida i med- och motvind.

FORA... 1 Skapa Fora rapporten... 1 Rapporten... 4 Ladda upp filen på FORAS hemsida... 5 Hur beräknar Caspeco avsättningen till FORA?...

Caspeco Business Control 6 CASPECO MANUAL FORA

Medlemsrekrytering. Facklig introduktion Fråga alla om medlemskap Medlemsutbildning

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO

Trygg med ST. försäkringsskydd för medlemmar. försäkringsskydd för medlemmar

k Individuella Kollektivavtal Lagar

gruppförsäkring Ger dig som anställd ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro.

gruppförsäkring Ger anställda vid företag och medlemmar i förbund ett omfattande försäkringsskydd för en tryggare tillvaro

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Bli en ännu bättre arbetsgivare inom. arbetsintegrerande sociala företag

Tjänstegrupplivförsäkring, TGL

Försäkringsanmälan Avtalsförsäkringar för utländska företag med tillfällig verksamhet i Sverige

Bli medlem i Handels du är värd det! korta argument för dig som värvar nya medlemmar

Gå på avslut gå med i Säljarnas!

Medlemskapets värde Visste du att medlemskapet ger dig allt detta?

Facket för dig och alla andra byggnadsarbetare. Bli medlem nu!

Försäkringar på arbetsmarknaden enligt lag och kollektivavtal vid medlemskap i ett arbetsgivarförbund inom Svenskt Näringsliv

Var finns vi? Umeå. Sundsvall Falun. Gedigen erfarenhet av och kunskap om lagoch avtalsförsäkringar. Linköping. Växjö.

Checklista för idrottens arbetsgivare. - små till medelstora föreningar med upp till fem anställda där styrelsen är ideellt engagerad

Peter Hybinette Finfa

Försäkringar i arbetslivet

Strax dags för jobb. Om anställning och facket

Vad är flexpension? Varför flexpension? Vem får flexpension? Flexpension en del i pensionssystemet... 6

Om du blir uppsagd. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Endast det bästa det är du värd!

Om du blir sjuk. För privat- och kooperativt anställda arbetare FÖRSÄKRING

Värva en kollega! NÅGRA TIPS TILL DIG SOM VILL UPPMUNTRA EN KOLLEGA ATT BLI MEDLEM I SVERIGES ARBETSTERAPEUTER

Trygghet och ett hållbart arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Välj ett bättre arbetsliv

Ett medlemskap gör skillnad

Till din tjänstepension

Sveriges Skolledarförbund

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

AI Plan. frivillig pensionsplan

Visita en del av en växande framtidsbransch

frivillig pensionsplan AI Plan

Om du blir sjuk. För anställda i kommun, landsting, region, svenska kyrkan och vissa kommunala bolag FÖRSÄKRING

Ditt pensionsval. Avtalspension SAF-LO

AI Plan. frivillig pensionsplan

Förmånliga kollektivavtal. försäkrar akademiker. Kollektivavtal Sjukdom Arbetsskada Ålderspension

Om du är föräldraledig. För privat- och kooperativt anställda arbetare

En liten broschyr om SHR. Sveriges Hotell- och Restaurangföretagare

Trygg med ST. försäkringsskydd för medlemmar

Till din tjänstepension

Till din tjänstepension. För privat- och kooperativt anställda arbetare

FLEXPENSION I TJÄNSTEFÖRETAG. Översiktlig information

Erbjudande till dig som är medlem i Volvo Verkstadsklubb Göteborg

Om ersättning vid uppsägning på grund av arbetsbrist AGB FÖRSÄKRING

Teckna hängavtal med Sveriges Ingenjörer

Din tjänstepension heter ITP 1

Fakta om dina medlemsförsäkringar

Din tjänstepension heter ITP 1

Transkript:

VID DIN SIDA om att bli medlem i Almega Tjänsteföretagen för dig som arbetsgivare inom travbanor

EN PRODUKT FRÅN ALMEGA KOMMUNIKATION 2013

VÅR BREDD ÄR VÅR STYRKA Almega Tjänsteföretagen organiserar cirka 2 300 tjänsteföretag inom en mängd olika verksamheter. Bland våra medlemmar finns bland annat revisionsföretag, juridiska och finansiella tjänster, reseföretag, konsultföretag, fristående skolor och förskolor, call/contactcenter och marknadsundersökningsföretag, ridskolor, travtränare, skärgårdstrafik, bowlinganläggningar, gym- och friskvårdsföretag och många andra spännande verksamheter. Majoriteten av våra medlemsföretag är små och medelstora företag, men bland våra medlemmar finns också många stora arbetsgivare. Vår bredd är också vår styrka. resursstark, tongivande och inflytelserik organisation som arbetar för att förbättra villkoren för dig som arbetsgivare och tjänsteföretagare. Samarbetet gör att vi kan erbjuda dig bästa tänkbara service för lägsta möjliga kostnad. VI SKAPAR FÖRUTSÄTTNINGAR FÖR FRAMTIDENS TJÄNSTEFÖRETAG Dagens tjänsteföretag kräver nytänkande på arbetsgivarfronten. Vi skapar förutsättningar för nya verksamheter och påverkar fackförbund och lagstiftare för att tillvarata våra medlemsföretags intressen. ETT SAMARBETE MED MERVÄRDE Tillsammans med sex andra förbund samverkar vi inom förbundsgruppen Almega och utgör då en LÄS MER OM VAD ALMEGA GÖR FÖR TJÄNSTESEKTORN PÅ almega.se/politik-och-ekonomi 3

GODA SKÄL TILL MEDLEMSKAP Medlemskapet är den snabbaste vägen till goda råd och professionellt stöd. Som medlem kan du alltid vända dig till oss för rådgivning i alla de områden som är viktiga för dig som arbetsgivare. Vi har de experter du behöver inom arbetsrätt, arbetsmiljö, lön och avtalsförsäkringar för att du ska kunna känna dig trygg i din roll. Du får snabb och kompetent service av våra medarbetare runt om i landet. Vi hjälper dig att lösa tvister, vi vägleder dig genom lokala förhandlingar och är part i centrala förhandlingar. Genom medlemskapet får du också biträde i arbets rättsliga domstolsärenden om det skulle krävas. Vi har kontor i hela landet och erbjuder våra medlemmar nära och personlig service. Att vara medlem innebär att du på ett enkelt sätt kan känna dig säker i arbetsgivarrollen och med vår hjälp blir små problem inte stora. KOLLEKTIVAVTAL FÖR DIN VERKSAMHET Inom förbundet finns en mängd olika kollektivavtal med fackliga organisationer. Avtalen reglerar villkoren för de anställda i våra olika verksamheter och innehåller regler om allmänna anställningsvillkor, löner och andra ersättningar och försäkringar. Avtal träffas på uppdrag av medlemsföretagen, som alltid finns representerade i våra förhandlingsdelegationer. Almega Tjänsteföretagens kollektivavtal träder som huvudregel inte i kraft genom själva medlemskapet, utan det krävs att du som arbetsgivare eller den fackliga organisationen begär det. Så snart en sådan begäran inkommit, gäller avtalet även för ditt företag. VI HÅLLER DIG INFORMERAD OCH UPPDATERAD Vi erbjuder utbildningar, såväl öppna kurser som företagsförlagda utbildningar, för att stärka dig i din arbetsgivarroll. Genom våra informationskanaler; vår webbplats, våra elektroniska nyhetsbrev och vår tidning, håller du dig uppdaterad när det gäller nyheter och förändringar i lag och avtal. På webbplatsen hittar du bland annat ditt kollektivavtal, användbara checklistor och blanketter, arbetsrättslig fakta, nyheter och aktuellt från omvärlden, viktig information och nyttiga länkar. Almegatidningen ger dig inspiration och ökade kunskaper. Många av våra medlemsföretag ställer också gärna upp och delar med sig av sina erfarenheter, som förebilder, stöd och inspiration. Ett sätt att träffas är genom våra olika nätverk. 4

AVGIFTER ÅRSAVGIFT TILL ALMEGA TJÄNSTEFÖRETAGEN Grundavgiften för samtliga medlemsföretag är 3 000 kronor. Därutöver utgår en rörlig avgift som baseras på föregående års lönesumman enligt en trappstegsmodell i fallande skala med början på 0,12 procent. ÅRSAVGIFT TILL SVENSKT NÄRINGSLIV Lägsta totala årsavgift är 500 kronor. För enskilda företag och företag som ingår i koncerner med högst 249 anställda 0,09 procent av den totala lönesumman minskat med ett grundavdrag på 500 000 kronor. För enskilda företag med 250 eller fler anställda och för företag som ingår i koncerner med fler än 250 anställda 0,07 procent av den totala lönesumman + rörelseresultatet efter avskrivningar (eller motsvarande). AVDRAGSRÄTT Årsavgiften är avdragsgill till 93 procent. RÄKNA UT EXAKT VAD DIN MEDLEMSKOSTNAD SKULLE BLI I VÅR RÄKNESNURRA PÅ www.almega.se/medlemsavgift 5

KOLLEKTIVAVTAL Inom Almega Tjänsteföretagen finns en mängd olika kollektivavtal med olika fackliga organisationer. Avtalen reglerar villkoren för de anställda i våra olika verksamheter och innehåller regler om allmänna anställningsvillkor, löner och andra ersättningar samt försäkringar. Avtal träffas på uppdrag av medlemsföretagen, som alltid finns representerade i våra förhandlingsdelegationer. Almega Tjänsteföretagens kollektivavtal med Kommunal för anställda, till exempel hästskötare, stall personal och instruktörer, vid ridhusföretag, travtränare och travbanor, träder i kraft genom själva medlemskapet. För tjänstemän träder dock inte kollektivavtal i kraft med automatik. Det krävs att företaget eller den fackliga organisationen (Unionen) begär att avtal kopplas in. Så snart en sådan begäran har kommit in, kommer avtalet att gälla även för ditt företag. Har företaget redan tecknat ett kollektivavtal ska detta uppges i samband med inträdet. Om så är fallet kontaktar vi er särskilt för att ersätta detta avtal med tillämpligt avtal inom förbundet. 6

ARBETSMARKNADS- FÖRSÄKRINGAR SKYLDIGHET ATT TECKNA FÖRSÄKRINGAR, TJÄNSTEMÄN Fullständig information om respektive försäkring hittar du på följande webbadress: www.finfa.se Där finns även uppgifter om premier. Vid medlemskap Medlemskapet medför skyldighet att för de anställda teckna följande försäkringar. Detta gäller oavsett om företaget är bundet av kollektivavtal eller inte. Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkringsgivare. Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) TGL kompletterar efterlevandeskyddet från Försäkringskassan (omställningspension, barnpension med mera) genom utbetalning av engångsbelopp. TGL kan tecknas hos Bliwa Livförsäkring, Folksam, IKANO försäkring, Länsförsäkringar GruppLiv, SEB TryggLiv, SEB Trygg Liv Fond, SalusAnsvar, Movestic (tidigare Moderna) eller Skandia Liv. För att teckna TGL hos Alecta så krävs det att man även tecknar ITP-avtal, vilket kräver kollektivavtal för tjänstemän. Omställningsavtal för tjänstemän Omställningsavtalet innehåller regler om såväl omställningsstöd som regler om s k avgångsersättning AGE. Tecknas genom FORA AB, tel 08-787 40 10, www.fora.se Vid kollektivavtalsbundenhet Företag som är bundna av kollektivavtal är skyldiga att teckna även följande försäkringar för de anställda. Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkrings-givare. Tilläggspension för tjänstemän (ITP) Pensionsförsäkring för tjänstemän tecknas i Alecta via Collectum, tel 08-508 981 00, www.collectum.se Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) TFA måste alltid tecknas för samtliga anställda i företaget, alltså för både tjänstemän och arbetare. Denna försäkring tecknas hos FORA AB, tel 08-787 40 10, www.fora.se Observera att företag som blir bundet av kollektiv avtal för tjänstemän blir samtidigt skyldigt att teckna fullständiga avtalsförsäkringar också för arbetare. Se särskild information om det s k AFApaketet under Skyldighet att teckna försäkringar, arbetare. SKYLDIGHET ATT TECKNA FÖRSÄKRINGAR, ARBETARE Fullständig information om respektive försäkring hittar du i bifogad broschyr. Där finns även uppgifter om premier. Vid medlemskap Medlemskapet innebär ingen skyldighet att teckna försäkringar för arbetare men Almega rekommenderar att man ser över försäkringsskyddet. Vid kollektivavtalsbundenhet Företag som är bundna av kollektivavtal för arbetare är skyldiga att teckna det sk Fora-paketet för de anställda som omfattas av nämnda kollektivavtal. I Fora-paketet ingår: Tjänstegrupplivförsäkring (TGL) Avgångsbidragsförsäkring (AGB) Avtalsgruppsjukförsäkring (AGS) Trygghetsförsäkring vid arbetsskada (TFA) Avtalspension SAF-LO Omställningsförsäkring Samtliga ovan nämnda försäkringar tecknas hos Fora, tel. 08-787 40 10. Observera att företaget själv ska teckna försäkringarna hos respektive försäkringsgivare. 7

MEDLEMS- ERBJUDANDE OM GRUPPFÖRSÄKRING Alla medlemsföretag erbjuds en förmånlig gruppförsäkring genom försäkringsbolaget If. Gruppförsäkringen är frivillig och ger ett bra extra försäkringsskydd som ett komplement till lagstadgade försäkringar och kollektivavtalsförsäkringar. GRUPPFÖRSÄKRING SOM GER STYRKA Vi vill att du som arbetsgivare ska få möjlighet att erbjuda en bra och förmånlig gruppförsäkring. Därför har vi ett ramavtal med If med fördelaktiga premier och villkor som du som medlem kan ta del av. Rätt försäkrade och därmed trygga medarbetare är också en trygghet och styrka för dig som arbetsgivare. De försäkringar som ingår i ramavtalet är livförsäkring med barnskydd, trygghetskapitalsförsäkring, sjukförsäkring, olycksfallsförsäkring, kritisk sjukdomsförsäkring, barnförsäkring, sjuk- och olycksfallsförsäkring samt sjukvårdsförsäkring. Alla medlemsföretag kan erbjuda sina anställda att teckna gruppförsäkringarna. De är frivilliga och den anställde eller anslutna betalar premien själv. Läs mer om gruppförsäkringen och villkoren på www.if.se/almega

SVENSKT NÄRINGSLIV Alla våra medlemmar får även ett medlemskap i Svenskt Näringsliv, som är Sveriges ledande företrädare för det svenska näringslivet. Svenskt Näringsliv verkar tillsammans med 50 medlemsorganisationer för att Sverige ska ha ett företagsklimat i världsklass. Svenskt Näringsliv har en samlande roll i såväl arbetsgivarfrågor som näringspolitiska frågor. Företagens röst ska höras för att framgångsrikt kunna påverka politiskt beslutsfattande både nationellt och internationellt. Likt avgiften till Tjänsteföretagen baseras avgiften till Svenskt Näringsliv på antalet anställda och lönesumman för föregående år. Med omkring 55 000 företag och medlemsorganisationer har Svenskt Näringsliv tillsammans en unik styrka och trovärdighet att verka för bättre villkor för Sveriges företag. Cirka 70 procent av medlemsföretagen har färre än tio medarbetare och det totala antalet årsanställda är drygt 1,7 miljoner. SVENSKT NÄRINGSLIV BESTÅR AV TRE DELAR: Service via medlemsorganisationerna De medlemsorganisationer som är arbetsgivarförbund förhandlar om och sluter kollektivavtal med det fackliga motparterna. Svenskt Näringslivs roll är att säkerställa samverkan vid förhandlingar. Kvalificerad expertkunskap för service och påverkan Svenskt Näringslivs experter samarbetar med medlemsorganisationernas experter, rådgivare och opinionsbildare i arbetet med att öka kunskap och förståelse för näringslivets behov och förutsättningar i myndigheter och departement. Uthållig opinionsbildning Svenskt Näringsliv har till uppgift att genom opinionsbildning öka intressegemenskapen i samhället kring värdet av företagsamhet. Utan företag, ingen välfärd en bred förståelse för detta samband är en avgörande faktor för god samhällsutveckling. GER DIG SVAREN PÅ FÖRSÄKRINGSFRÅGORNA Svenskt Näringsliv hjälper dig också att reda ut begreppen när det gäller reglerna kring avtalsförsäkringarna. Här kan du får svar på frågor om exempelvis tecknande av avtalsförsäkringar, om lag- ochavtalsbundna försäkringar, om jämförelser mellan olika försäkrningslösningar, om försäkringar i det egna företaget eller om det personliga försäkringsskyddet som egenföretagare. Läs mer och hitta dina kontaktuppgifter på www.finfa.se 9

KONTAKT- PERSONER FRÅGOR RÖRANDE MEDLEMSKAP ULRIKA KOHLI Stockholm/Linköping/Malmö tel: 08-762 69 92 mobil: 070-689 69 92 e-post: ulrika.kohlin@almega.se MILA JUKIC Göteborg/Malmö tel: 031-62 94 34 mobil: 070-372 94 34 e-post: mila.jukic@almega.se ANSVARIG FÖR KOLLEKTIVAVTALSOMRÅDET TOMMY KARLSSON tel: 060-16 73 11 mobil: 070-606 73 11 ROLF ERIKSSON tel: 040-35 25 47 mobil: 070-266 25 47 TOMAS NORDENSSON FLYGARE Umeå/Skellefteå tel: 060-16 73 16 mobil: 070-696 73 16 e-post: tomas.nordenssonflygare@almega.se FÖRSÄKRINGSFRÅGOR ALMEGAS FÖRBUND PER-OLOF ADÉRIAN tel: 08-762 68 43 e-post: per-olof.aderian@almega.se 10

VÄLKOMMEN ATT KONTAKTA OSS! Läs mer om Tjänsteföretagen på www.almega.se/tjansteforetagen Box 55545 102 04 Stockholm