Basutbud och Kvalitetskrav

Relevanta dokument
Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

Kvalitetskrav. i bostad med särskild service för vuxna enligt LSS exklusive annan särskilt anpassad bostad i Varbergs kommun

Kriterierna gäller från

Kvalitetsdeklarationer och Kvalitetskrav. för kunder. i dagverksamhet med social inriktning och demensinriktning.

KVALITETSKRITERIER FÖR PERSONLIG ASSISTANS SOM UTFÖRS AV ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

Kvalitetsmål för Äldreomsorgen

BASUTBUD OCH KVALITETSKRITERIER I BOSTAD MED SÄRSKILD SERVICE I ÖSTRA GÖINGE KOMMUN

KVALITETSKRAV OCH MÅL

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET

Riktlinjer för social dokumentation

Daglig verksamhet enligt LSS

Älvsjö gruppbostäder, servicebostad och daglig verksamhet

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET. av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldre- och handikappomsorgen

Rutiner för dokumentation enligt Socialtjänstlagen (SoL) och Lagen med särskilt stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS)

LOKALA VÄRDIGHETSGARANTIER

Riktlinjer för boendestöd till vuxna personer med funktionsnedsättning

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION UNDER GENOMFÖRANDET av bistånd och insats enligt SoL/LSS och HSL för personal inom äldreomsorgen

Kvalitetsdeklarationer för. Hemtjänst. i Varbergs kommun

individuell planering och dokumentation vid genomförandet av insatserna

Detta styrdokument beslutades av vård- och omsorgsnämnden

LEDNINGSSYSTEM FÖR SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE, SOSFS 2011:9

BARNS DELAKTIGHET OCH NYA FÖRESKRIFTER

KVALITETSDOKUMENT OCH KVALITETSKRITERIER

Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning

Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg

Kvalitetsdeklarationer för. Särskilt boende. i Varbergs kommun

Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i kommunal hälso- och sjukvård

Kvalitetsledningssystem inom vård- och omsorgsförvaltningen

Maria Larsson. statsråd socialdepartementet

Har du förbättringsidéer eller synpunkter kring din insats från oss? Om du inte är nöjd är det viktigt att vi får veta det. Vi vill bli bättre!

Riktlinje för ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete

Psykisk funktionsnedsättning

Riktlinjer för basal hygien inom den kommunala hälso- och sjukvården i Örebro läns kommuner. Riktlinje Datum:

VERKSAMHETSPLAN FÖR OMSORG OM FUNKTIONSHINDRADE

1. Riktlinjernas bakgrund och syfte

Riktlinjer för handläggning enligt SoL för personer med psykisk funktionsnedsättning

Bostad med särskild service för barn eller ungdomar LSS 9:8

Vilka rättigheter har Esther och vilka skyldigheter har vi?

Förteckning över fördjupningsområden vid utbildnings- och introduktionsanställning

Kvalitetskrav på externa utförare inom hemvård enligt LOV Bilaga 3

Uppdrag och kvalitetskrav

Upprättande av genomförandeplan inom hemtjänsten

Varje medarbetare har ansvar för att inom sin enhet aktivt delta i verksamhetens utvärdering

Program. för vård och omsorg

Äldrenämndens. inriktningsmål

RIKTLINJER FÖR DOKUMENTATION I GENOMFÖRANDET AV INSATSER. Äldreomsorg och omsorg kring personer med funktionsnedsättning

Vad styr tandvården? Vad innebär en god hygienisk standard?

Information om förslag till allmänna råd om baspersonalens kompetens

Hemtjänst. i Kristianstads kommun

MAS Riktlinje gällande vårdhygien inom särskilda boenden samt gruppbostäder LSS

Gruppbostad. Enligt LSS, Lagen om stöd och service

VÄRDEGRUND. Äldreomsorgen, Vadstena Kommun. SOCIALFÖRVALTNINGEN Antagen av socialnämnden den 16 oktober 2012, 116 Dnr 2012/ , 2012.

Stödboende för barn och unga år

verksamhetsplan för Mångkulturell Hemtjänst AB 2016

Hemtjänst i Kristianstads kommun. Ditt behov av hjälp avgör. I den här broschyren kan du läsa om hur det går till att ansöka om stöd och hjälp.

Riktlinje för social dokumentation för kommunala utförare inom vård- och omsorg

Inför verksamhetsuppföljning hemtjänst

Bilaga 3b: Kvalitetsuppföljning LOV Checklista.

Gruppbostad i Håbo kommun

Hem för vård eller boende för barn med föräldrar

Basala hygienrutiner när, var, hur och varför. Camilla Artinger Hygiensjuksköterska

Ledningssystem för kvalitet i verksamhet enligt SoL, LVU, LVM och LSS

Hemtjänst...1 Inledning...2. Beskrivning av insatsen...2 Beskrivning av målgruppen...2. Krav på insatsen hemtjänst...2

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ansvaret för äldre personer och bemanning i särskilda boenden;

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ansvaret för personer med demenssjukdom och bemanning i särskilda boenden;

Hygienrutiner i SÄBO. Monica Ling-Roos Hygiensjuksköterska Vårdhygien Stockholm

Anvisningar för social dokumentation i verkställigheten

Till dig som ska utföra arbetsuppgifter på delegering i. kommunal hälso- och sjukvård. Allmän del. Reviderat

Socialförvaltningen informerar

Uppdragsbeskrivning för Demensteamet

Plan Ledningssystem för kvalitetsarbete

Stockholms stads program för stöd till anhöriga

Program för stöd till anhöriga

Bilaga 1 Dnr SN 2013/298. Socialnämndens strategi för. VÅRD och OMSORG. Gäller från och med

Omvårdnadsförvaltningen

Din rätt till en värdig omsorg. Värdighetsgarantier i Kalmar kommun

Hem för vård eller boende - barn och ungdom

1(8) Rehabilitering och habilitering. Styrdokument

Kontaktmannaskap. sid. 1 av 5. Styrdokument Riktlinjer Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Kunskaper hos personal som ger stöd, service eller omsorg enligt SoL och LSS till personer med funktionsnedsättning

Riktlinjer och rutin för hälso- och sjukvård, socialtjänst och LSS om Egenvård

Riktlinjer för handläggning enligt socialtjänstlagen, SoL, (2001:453) avseende äldreomsorg och bistånd till personer med funktionsnedsättning

Veroma Omsorgs kvalitetsberättelse

Anhörigstöd. sid. 1 av 8. Styrdokument Riktlinje Dokumentansvarig SAS Skribent SAS. Gäller från och med

Uppföljning av socialförvaltningens kvalitetsgarantier 2009

Kvalitetsmål för äldreomsorgen i Tjörns kommun

Socialstyrelsens författningssamling

Den nationella värdegrunden för äldreomsorg Den lokala värdighetsgarantin för äldreomsorgen i Huddinge. Erika Svärdh, kommunikationschef, SÄF

Gruppbostad VAD ÄR DET? VÅRD- OCH OMSORGSKONTORET

Verksamhetsuppföljning XX Datum

Välkommen till STÖD & SERVICE. - insatser enligt LSS i Landskrona stad

Kontaktmannaskap LSS. Vård- och omsorgsförvaltningen

Riktlinje för Social dokumentation Vård- och omsorg Töreboda Kommun

Ledningssystem för god kvalitet

Basal hygien i vård och omsorg

Bostad med särskild service LSS 9:9 inom Region Gotland

Hur påverkar lagar och förordningar Esther och det dagliga arbete?

Socialstyrelsens författningssamling. Ansvaret för personer med demenssjukdom och bemanning i särskilda boenden

Transkript:

Basutbud och Kvalitetskrav för daglig verksamhet och sysselsättning i Varbergs kommun

RIKTLINJER Följande basutbud och kvalitetskrav för daglig verksamhet enligt lagen om stöd och service för vissa funktionshindrade (LSS) och för sysselsättning enligt socialtjänstlagen (SoL) i Varbergs kommun är antagna av socialnämnden 2011-06-22 160. Uppföljning av att verksamheterna följer nedanstående riktlinjer kommer att genomföras av Utvecklings- och kvalitetsavdelningen, se rubrik kvalitetsrevison. INDIVIDUELL BEDÖMNING Den enskildes behov av daglig verksamhet och sysselsättning ska bedömas individuellt av handläggare. Beslutad insats ska startas inom en vecka efter beställningen eller så ska, inom den tiden, en överrenskomelse vara gjord med den enskilde om när insatsen ska startas. BASUTBUD Beslut Om beslutet inte anger omfattning kan den enskilde, utifrån önskemål, delta i daglig verksamhet enligt LSS upp till åtta timmar per dag, vilket motsvarar 40 timmar per vecka. Vid sysselsättning enligt SoL kan, utifrån önskemål, den enskilde 1

delta upp till 20 timmar per vecka om beslutet inte anger omfattning. KVALITETSKRAV 1. Bemötande Personalen ska ha ett professionellt bemötande. 2. Personal Den enskilde ska uppleva att personalen har bemött denne värdigt, korrekt och med respekt. Insatsen ska utföras av personal som är professionella utförare. Att aktiviteterna genomförs eller inte genomförs ska gå att utläsa i dokumentationen. Den enskilde ska uppleva att personalen har den kunskap och erfarenhet som krävs för insatsen. Stärkta kontakter ska ske med näringslivet i Varbergs kommun för att personer med insatsen daglig verksamhet ska erbjudas meningsfull sysselsättning och arbetstillfällen i företagens befintliga lokaler och med deras personal. För personer som tillhör målgruppen enligt LSS men som valt att inte delta i daglig verksamhet, ska uppsökande verksamhet ske. Samarbete ska ske det egna boendet (t.ex. gruppbostad eller föräldrahem) för att stimulera till deltagande i daglig verksamhet enligt LSS. 2

3. Aktiviteter Ny kontakt ska etableras med teaterverksamheten i Varbergs kommun för att utveckla en medverkan i teatergrupp för målgruppen med beslut enligt LSS. Den enskilde ska i enlighet med LSS och SoL ges möjlighet till en meningsfull och aktiv vardag. Aktiviteten ska vara individuellt anpassad utifrån behov och förutsättningar. Den enskilde ska ha möjlighet att utifrån sina intressen få prova olika arbetsuppgifter eller aktiviteter. Arbetsuppgifterna/aktiviteterna ska vara schemalagda. 4. Dokumentation En central uppgift inom socialtjänsten är dokumentation av ärenden som rör enskilda. Det gäller även skyldigheten att dokumentera genomförandet av beslut om individuellt behovsprövade insatser, basutbud och hälso- och sjukvårdsinsatser. Arbetet med dokumentation styrs av bestämmelser i bland annat förvaltningslagen, sekretesslagstiftningen, lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade, socialtjänstlagen, patientdatalagen, hälso- och sjukvårdslagen. Socialnämnden har beslutat om särskilda riktlinjer för dokumentation av genomförandet. 3

4.1 Genomförandeplan enligt LSS och SoL För att tillgodose den enskildes behov och önskningar ska den enskilde/legal företrädare vara delaktig i upprättandet av genomförandeplanen för hur insatserna ska utföras. Genomförandeplanen ska upprättas tillsammans med den enskilde/legal företrädare inom 14 dagar från det att den dagliga verksamheten eller sysselsättningen startas. 5. Kontaktman För att säkra den enskildes och dennes anhörigas rätt till inflytande och information ska varje enskild ha en kontaktman utsedd i personalgruppen. Kontaktmannen ska fungera som en länk mellan enskild, närstående/företrädare och verksamhet. En kontaktman ska finnas utsedd för varje enskild vid första besöket. Varje verksamhet/utförare ska ha en rutin som beskriver kontaktmannens ansvar. Av rutinen ska även framgå vilka övriga uppgifter kontaktmannen har. 6. Hälso- och sjukvård Den enskilde har rätt till god och säker vård enligt hälsooch sjukvårdslagen. Vård och omsorg omfattar såväl 4

förebyggande som direkt sjukvårdande insatser. Arbetssätt och insatser ska anpassas efter den enskildes förutsättningar och behov och utföras med respekt för den enskilde. Personalen kan utföra vissa hälso- och sjukvårdsinsatser genom delegering/instruktion. Personalen ska ha god kunskap om syftet med insatserna. Insatserna ska präglas av kompetens, kontinuitet och samverkan. 6.1 Medicinsk omvårdnad De behov av sjuksköterskeinsatser som uppkommer inom dagliga verksamheten och inom sysselsättningen ska tillgodoses. 6.2 Aktivering/Rehabilitering Ett aktiverande/rehabiliterande förhållningssätt ska vara vägledande för vården och omsorgen. Syftet är att upprätthålla den enskildes aktivitetsförmåga och ge stimulans och innehåll i vardagen. Finns upprättad individuell rehabiliteringsplan eller träningsprogram i den enskildes bostad eller särskilda boendet ska träningen kunna utföras på dagliga verksamheten enligt LSS och sysselsättningen enligt SoL under egenansvar med stöd av personal. Arbetsterapeut/sjukgymnast ansvarar för rådgivning/handledning till personalen på den dagliga verksamheten och sysselsättningen. 5

7. Hygien Basala hygienrutiner ska konsekvent tillämpas av all personal i alla vårdsituationer oberoende av vårdform. Basala hygienrutiner innebär god handhygien och skyddskläder. Arbetskläderna ska ha korta ärmar. Arbetskläderna ska tvättas på arbetsplatsen i 60 o C. Händer ska vara fria från armbandsur och smycken. Handdesinfektion ska finnas tillgängligt. Skyddskläder d.v.s. engångsförkläde och engångshandskar av plast ska användas. 8. Avvikelser, fel och brister samt synpunkter och klagomål på verksamheten Det ska finnas rutiner för att förebygga, identifiera och rapportera avvikelser, fel och brister, synpunkter och klagomål. Det ska av rutinerna även framgå hur dessa ska dokumenteras, analyseras, åtgärdas och hur vidtagna åtgärder ska följas upp. Skriftliga rutiner ska finnas och vara kända av personalen. 6

VERKSAMHETSUPPFÖLJNING Verksamhetsuppföljningen utgår från Socialnämndens fastställda dokument för uppföljning av verksamheten. Uppföljningen gäller samtliga boenden oavsett utförare. 7