Praktikrapport Kurs: Ingenjörsinriktad yrkesträning Namn: Olof Rydman Företag: Allbygg i Höganäs AB Handledare: Annika Mårtensson
Presentation av företaget Allbygg i Höganäs AB är ett byggföretag som huvudsakligen sysslar med byggentreprenader och har sin bas i Höganäs. De entreprenader som företaget erbjuder är totalentreprenader, utförandeentreprenader samt partnerliknande entreprenader. Företaget har i nuläget 44 anställda (8 tjänstemän i fält, 5 kontorsarbetare och 31 snickare). Omsättningen för Allbygg uppskattas att år 2011 uppgå till 130 150 miljoner kronor. Företaget har byggen pågående på följande platser: Lund, Dalbyvägen, Två lägenhetshotell med cirka 40 rum vardera samt ett hyreshus med 20 lägenheter och butikslokal. Det ena lägenhetshotellet uppförs vägg i vägg mot hyreshuset medans det andra lägenhetshotellet står fritt. Malmö, Västra hamnen, Hyreshus med 108 lägenheter för Midroc. Figur 1 Visualisering av lägenhetsbygget i Malmö, Västra hamnen Rydebäck, Hyreshus med 35 lägenheter. Åstorp, 15 lägenheter samt en polisstation i samma byggnad, (Nyligen avslutat). På arbetsplatsen i Lund, Dalbyvägen gjorde jag min praktik. Allbygg hade en platschef, tre arbetsledare samt ungefär femton snickare på plats. Då uppförandet av lägenhetshotellen var beställt av en kund och hyreshuset en annan var de två byggena separerade ifrån varandra, men i och med att Allbygg hade totalentreprenad för båda två, så gick arbetsledningen och platschefen runt bland båda arbetsplatserna. Då arbetsplatserna var separerade så var det två olika upphandlingar vilket har inneburit att inom vissa områden så är det samma underentreprenör för båda byggnationerna och inom vissa så är det två konkurrenter.
Arbetsuppgifter De arbetsuppgifter som ingick i den tjänsten som jag var tilldelad var väldigt varierande men huvudtanken var att jag skulle gå som arbetsledare när ordinarie arbetsledare var på semester. Min arbetsplats var på dalbyvägen i Lund. Då byggnationen av hyreshuset var försenat satsade företag mycket resurser dit, och jag fick uppdraget att gå som arbetsledare på de två lägenhetshotellen, varav byggnationen av det ena av dem stod nästan helt still under sommaren. Detta på grund av att byggnationen där börjat väldigt bra och detta hotell skulle vara klart sist. Av själva arbetsstyrkan så var det stor del underentreprenörer, förenklat kan man säga att Allbygg stod för arbetarna som byggde stommen och taket. Resten av arbetarna var underentreprenörer. De uppgifter som låg på mitt ansvar (helt eller delvis) var bland annat: Skyddsrond varje måndag Planering med tidsplanen som bakgrund Uppföljning av tidsplanen Kontakt med underentreprenörer Mängda och beställa material Sitta med på arbetsplatsmöten Slå ut(märka ut) efter ritningarna, var innerväggarna skall placeras Löpande kontroller av hur arbetet fortskrids Involverad i en fuktmätning av betongplattor Fördela ut uppgifter till arbetare Ta emot leveranser av byggvaror, då arbetsplatsen är väldigt trång är det viktigt att effektivisera logistiken så mycket som möjligt Fördela ut ritningar till arbetare, skriva ut samt markera om det var några speciella instruktioner som gällde för viss lägenhet/våning Utöver dessa uppgifter så gjorde jag även väldigt många småsaker. De första två veckorna av praktiken gick jag mest bredvid den arbetsledare som det var tänk att jag skulle ersätta under semestern, efter de veckorna så fick jag ta mycket mer eget ansvar. Arbetstyngden varierade även kraftigt från dag till dag, på måndagar var oftast väldigt mycket att göra då det kom mycket leveranser samt att många nya aktiviteter påbörjades. Sedan lugnade arbetsbördan ner sig lite vartefter veckan gick på för att öka under fredagen igen. Arbetsbördan berodde givetvis också på hur många arbetare som var tillgängliga samt i hur stor omfattning som underentreprenörerna arbetade. Bygget höll igång under hela sommaren, men under ett par veckor märktes det tydligt att flera var på semester och produktionen minskade.
Kontakter med yrkeskårer De yrkeskårer som jag genom praktiken har haft kontakt med är: Beställare Beställaren av lägenhetshotellen har varit på besök ett par gånger under sommaren för att se så det står rätt till. Inköpare Inköparen på Allbygg har jag varit i kontakt med då jag behövde förtydligande av ritningar samt utförliga specifikationer av material. Underentreprenörer Underentreprenörer är den yrkeskår jag har haft mest kontakt med, då vi bland annat hade snickare, målare, elektriker, rörläggare, håltagare och ställningsbyggare som underentreprenörer på bygget. Dessa hade jag oftast daglig kontakt med för att följa upp hur byggnationen gick samt att fördela ut arbetsuppgifter. Kontakten med denna yrkeskår skedde oftast med lagbasen för respektive yrkeskår Platschef Platschefen var min närmaste chef och därför var kontakten med platschefen väldigt omfattande med frågor, arbetsfördelning och uppföljning, denna kontakt skedde flera gånger per dag. Arbetare Med de arbetare som var anställda av Allbygg skedde kontakten oftast direkt till arbetaren, i sällsynta fall var det även en lagbas på plats för något arbetslag och kontakten skedde då med lagbasen. Arkitekt Vid något enstaka tillfälle kontaktade jag arkitektfirman direkt då inköparen var på semester, detta för att få ett förtydligande av en ritning. Jag känner att jag fått kontakt med ett stort antal olika yrkeskårer under min praktik vilket har varit väldigt givande. Detta har bidragit till en stor förståelse hur till exempel företagets struktur fungerar och hur ett beslut fattas och verkställs. Jag har även varit i kontakt med företagsledningen på Allbygg, samt att jag även har besökt byggarbetsplatsen i Malmö, västra hamnen vid ett par tillfälle och träffat platschef och arbetsledare där. Detta var väldigt lärorikt då det var intressant att se hur de valde att leda arbetet och bygget och förstå att ledarskapsstrukturerna inte är likadana överallt utan beror mer på hur arbetsledningen väljer att arbeta. En yrkeskår jag känner att jag skulle vilja ha träffat är konstruktörer, då detta är ett eventuellt framtida yrkesval för mig så hade det varit väldigt intressant att se hur de arbetar och hur de tänker inför varje beslut de tar. Även att höra hur kontakten med arkitekter fungerar hade varit intressant att vara med om.
Utvärdering av praktiken De kunskaper från min utbildning som jag haft mest nytta av under min praktiktid är de grundläggande kunskaperna i byggnadsmaterial och byggprocessen. Utöver dessa kunskaper anser jag att jag haft stor nytta av att ha varit gruppchef i militären under tre år, då jag tycker ledarskapsstilen och strukturen är snarlik mellan gruppchef och arbetsledare. De saker jag mest märkt att jag saknat under min utbildning och skulle vilja utveckla vidare är närheten till arbetslivet. Lära sig hur kontakten och dialogen fungera emellan arbetsledare, platschef, underentreprenörer och arbetare. Även ren ledarskapsutbildning hade gjort sig bra som grundkurs i programmet. Det som har varit mest lärorikt under praktiktiden är framför allt att lära sig alla facktermer som används, många nya ord som används i ett sammanhang man inte är van vid. Det har även varit väldigt lärorikt att se vad alla olika aktiviteter innebär samt vad de kräver för resurser och hur lång tid de tar i anspråk. Detta är en sak som jag anser är väldigt svår att lära i sig i skolan då det är väldigt omfattande och uppdateras ständigt. De områden som jag känner att jag behöver utveckla mig vidare inom är ledarskapssidan, då det är en väldigt komplex egenskap som hela tiden behöver utvecklas. De områden som jag känner att jag missat under praktiken, då jag kom sent in i bygget, är bland annat projekteringen. Denna hade varit väldigt rolig att följa samt oerhört lärorik att vara med om, en annan sak jag skulle vilja ha varit med på är själva gjutningen av stommen, då den i princip var helt klar när jag anslöt till bygget. Jag anser att denna kurs erbjuder en enorm möjlighet för att kunna utvecklas och lära sig saker som skolan inte kan erbjuda i nuläget, jag tycker även att det är bra att kursen inte är obligatorisk då själva kontaktandet av arbetsplats och sökande av praktikplatsen i sig också är väldigt utvecklande. Jag rekommenderar starkt alla elever inom Lunds tekniska högskola att ta tillfället i akt och läsa denna kurs. De tips som jag kan ge är bland annat att vara ödmjuk, trots att man har läst flertalet år mer än många av de andra anställda så betyder erfarenhet väldigt mycket för hur man presterar, och erfarenhet skaffar man sig bäst genom att titta och lyssna i min mening. Ett annat tips jag kan ge är att höra av sig till så många olika intressanta företag som möjligt, detta för att ge maximal möjlighet för att få den rätta praktikplatsen. Sammanfattat så är jag väldigt nöjd med att få ha gjort min praktik på ett lite mindre företag, då jag anser att man får en bättre översikt av företaget och får träffa fler olika yrkeskårer. Även att få bredare och mer varierande arbetsuppgifter är väldigt lärorikt.