Revisionsrapport Kultur och fritidsfrågor Organisation och ekonomi. Härjedalens kommun

Relevanta dokument
Revisionsrapport Bisysslor Rutiner för kartläggning och rapportering. Härjedalens kommun

Revisionsrapport Överförmyndarnämnden och valnämnden Översiktlig granskning. Ragunda kommun

Revisionsrapport Gymnasieskolans Organisation och ekonomi. Härjedalens kommun

Revisionsrapport Leasing av bilar. Härjedalens kommun

Rapport Hantering av föreningsbidrag. Timrå kommun

Rapport avseende granskning av resursfördelning

Revisionsrapport Kommunstyrelsens engagemang i Destination Ragundadalen - Översiktlig granskning. Ragunda kommun

Revisionsrapport Arkivrutiner. Härjedalens kommun

Uppföljning av tidigare granskning

Revisionsrapport Granskning av arkivrutiner. Krokoms kommun

/6-~c~Æ ~v{; _e/ Elisabeth Friberg, vice ordförrupe. .lile fj ~ C'" Till Kommunstyrelsen

Revisionsrapport Leasing av bilar. Krokoms kommun

Revisionsrapport Rutiner för rekrytering. Härjedalens kommun

Revisionsrapport Representation Regler och rutiner. Härjedalens kommun

December Rapport Uppföljning av kundcenters verksamhet Östersunds kommun

Granskning avseende assistentersättning

Oktober Uppföljning av revisionsrapporter i Timrå kommun

Revisionsrapport Granskning av inköpsrutiner och ramavtal. Krokoms kommun

Rapport avseende granskning av öppna ärenden. Östersunds kommun

Revisionsrapport Granskning av årsredovisning RAGUNDA KOMMUN

Jämförelsetal. Östersunds kommun

Revisionsrapport Fastighetsunderhåll Samhällsbyggnadsnämnden. Krokoms kommun

Rapport Hantering av krisberedskap. Timrå kommun

Rapport avseende granskning av interna överenskommelser och externa avtal

Revisionsrapport Granskning av årsredovisning Härjedalens kommun

Revisionsrapport Samhällsbyggnadsnämnden Organisation och ekonomi. Härjedalens kommun

Revisionsrapport Fastighetsunderhåll. Ragunda kommun

Granskning avseende Härryda kommuns hantering av upplåning och placeringar.

Revisionsrapport Granskning av årsredovisning Krokoms kommun

December Revisionsrapport Ansökan om ersättning för kostnader från Migrationsverket Östersunds kommun

Oktober Rapport Granskning av Hemtjänsten Härnösands kommun

Rapport avseende granskning av Renhållningsverksamheten. Östersunds kommun

Revisionsrapport Rutiner för bygglov Miljö-byggnämnden. Härjedalens kommun

Granskning avseende kommunens rutiner och riktlinjer för bisysslor inom kommunledningens verksamhet

Rapport avseende granskning av Tillsynsavgifter. Östersunds kommun

Uppföljning av tidigare granskningar

Granskning avseende kommunens efterlevnad av rese- och representationspolicy

Habo kommun Granskning av interna kontrollplaner i Habo kommun. Februari 2014 Sofia Josefsson och Louise Abrahamsson

September Efterlevnad kommunala policydokument- kommunens bolag Östersunds kommun

Februari Rapport Styrning och uppföljning inom grundskolan Härnösands kommun

Revisionsrapport Björkhammar-Nytt äldreboende. Ragunda kommun

Underhåll av VA-ledningsnät

Revisionsrapport Granskning av hemtjänstens kostnadsutveckling. Krokoms kommun

Rapport avseende granskning av överförmyndarens. Östersunds kommun

Rapport Granskning- uppföljning av föreningsbidrag. Östersunds kommun

Rapport avseende granskning av IT-säkerhet. Östersunds kommun

Revisionsrapport Från beslut till genomförande Samhällsbyggnadsnämnden Barn och utbildningsnämnden. Krokoms kommun

Rapport Arbetet för att minska sjukfrånvaro Härnösands kommun. Kommunstyrelsen Socialnämnden

Stockholms stad, Bromma stadsdelsförvaltning Helalivet Omsorg AB. Johan Rasmusson Magnus Källander Teodora Heim Malin Lundberg

Granskning Hänsyn till policydokument vid upphandling. Östersunds kommun

Deloitte. GranslQling av det systematiska arbetsmiljöarbetet i grundskolan. lönköpings kommun -- JÖNKÖPINGS :; KOMMUN

Rapport Granskning av projektstyrning. Östersunds kommun

Granskning av Elevhälsan Östersunds kommun. Barn- och utbildningsnämnden

Granskning av detaljplaneprocessen Vadstena kommun

Rapport avseende granskning av resursfördelning inom socialnämnden. Timrå kommun

Revisionsrapport Granskning av näringslivsfrågor. Härjedalens Kommun

Granskning avseende samordning av kommunens fastighetsskötares kompetens.

Rapport avseende granskning av Brandskyddsansvaret. Östersunds kommun

Revisionsnämnden beslutade den 8 april 2013 att överlämna granskningen av internkontrollplaner till kommunstyrelsen.

Deloitte. Revisionsrapport. Rutiner för. förteckning av konst. Härnösands Kommun. 1mars Audit. Tax. Consulting. Financial Advisory.

Revisionsrapport Granskning av kompetensförsörjning. Härjedalens Kommun

Rapport Granskning av Personalsystemet Heroma

Rapport avseende granskning av Kostnadseffektivitet. Östersunds kommun

Kultur- och fritidsplan Politiska mål och ambitioner. Kultuvre- jïh eejehtimmiesoejhkesje Politihken ulmieh jïh aamhtesh. Bildning, fritid och kultur

Revisionsrapport. Kultur- och fritidsnämndens hantering av föreningsbidrag och studiecirkelstöd. Östersunds kommun. Kjell Pettersson.

Rapport avseende granskning av kontroller av intäktsredovisningen.

Biblioteksplan. för Laxå kommun Antagen av kommunfullmäktige , 84 Dnr KS

Ansvarsprövning 2014

Revisionsrapport Rutiner för arkivering. Östersunds Kommun

Rapport avseende granskning av ITverksamheten. Härnösands kommun

Kulturskolan och kulturfrågor

Revisionsrapport Uppföljning av ekonomi, tertial 1. Ragunda Kommun

Revisionsrapport Granskning av målstyrning.

Revisionsrapport Granskning av delårsrapport

Februari Revisionsrapport Ansökan om ersättning för kostnader från Migrationsverket Timrå kommun

Rapport avseende granskning av Rektors roll som pedagogisk ledare. Östersunds kommun

Uppföljning av 2013 års granskningar i Östersunds kommun. Östersunds kommun

Biblioteksplan. för Härjedalens kommun

Rapport avseende granskning av internkontrollarbetet. Timrå kommun

Revisionsrapport Granskning av rutiner för utbetalning av försörjningsstöd

Revisionsrapport Granskning av styrdokument.

Miljö- och hälsoskyddsarbetet

Rapport avseende granskning av delårsrapport Uddevalla Kommun

Rapport Granskning av kontantkassor. Krokoms kommun

Oktober 2014 Pernilla Lihnell, Marcus Carlsson. Härryda kommun Granskning av Härryda kommuns principer för köp av mark

Revisionsrapport Granskning av SBN - Fastighetsunderhåll. Härjedalens Kommun

Biblioteksplan för Vingåkers kommun Fastställd av Kultur- och fritidsnämnden att gälla fr. o. m

Inriktningsmål för kultur- och fritidsnämnden Alla medborgare i alla åldrar erbjuds att ta del av ett berikande kultur- och fritidsliv.

Revisionsrapport Granskning av delårsrapport. Ragunda Kommun

Granskning av kommunens kultur- och fritidsverksamhet Cecilia Fehling Stefan Wik Mars 2014 Hultsfreds kommun

Kultur- och fritidsplan Politiska mål och ambitioner

Kommunala bidrag till ideella föreningar

Budget och verksamhetsplan Kultur och fritidsnämnden

Åtgärder mot ungdomsarbetslöshet

Säters kommun. Granskning av föreningsbidrag. Revisionsrapport. Offentlig sektor KPMG AB Antal sidor: 5

Rapport avseende granskning av Leverantörskontroller. Östersunds kommun

Kultur- och fritidsplan samt Biblioteksplan Laxå kommun

Härryda kommun Granskning av underlag för beslut i kommunfullmäktige avseende större investeringar och stora infrastrukturfrågor

Uppföljning av granskning av kultur- och fritidsverksamheten. Hultsfreds kommun

Sammanträdesdatum. Lena Johansson (s), ordförande Ragnar Lif (c) Monica Dahlén (s) Hans Ringberth (s)

Transkript:

Revisionsrapport Kultur och fritidsfrågor Organisation och ekonomi Härjedalens kommun 17 juni 2016

Innehåll Sammanfattning.2 1.Inledning..3 2.Resultat 4 3. Revisionell bedömning.7

Sammanfattning Uppdrag och bakgrund Kultur och fritidsfrågor är en frivillig verksamhet för kommunerna. Tidigare fanns det egna nämnder för dessa frågor men sedan början av 2000-talet hanteras fritidsnämndens och från 2011 kulturnämnden frågor inom nämnden för bildning, fritid och kulturs (BFK) verksamhetsområde. Kommunens revisorer har beslutat att en översiktlig granskning ska göras av vilka arbetsuppgifter och uppdrag som ingår under fritids- och kulturverksamhet inom BFK-nämnden. Revisionsfråga Övergripande revisionsfråga är om kultur och fritidsfrågornas uppdrag och arbetsuppgifter är tydliga beträffande ekonomi och verksamhet? Kontrollmål Följande kontrollmål är aktuella: Vilka uppdrag ingår i arbetsuppgifterna? Finns det några uttalade mål för verksamheten? Vilken tyngd upplevs frågorna ha inom nämndens verksamhetsområde? Svar på revisionsfrågan och rekommendationer Utifrån vår övergripande granskning bedömer vi att nämnden för fritid, bildning och kulturs styrning och uppföljning av verksamhet och ekonomi beträffande kultur och fritids frågor är tillräcklig. Vi har följande rekommendationer: Uppdatera verksamhetsplaneringen för kulturskolan och fritidsgårdsverksamheten. Planeringen ska fastställas av nämnden. Målarbetet behöver bli tydligare för att möjliggöra jämförelse och mätbarhet. Överväg om antalet mål behöver reduceras. Strukturen i budget och redovisning behöver ses över när verksamheten delas upp mellan Ks och BFK. Östersund 2016-06-17 DELOITTE AB Kjell Pettersson, Certifierad kommunal revisor Uppdragsansvarig

1.Inledning 1.1 Uppdrag och bakgrund Kultur och fritidsfrågor är en frivillig verksamhet för kommunerna. Tidigare fanns det egna nämnder för dessa frågor men sedan början av 2000-talet hanteras fritidsnämndens och från 2011 kulturnämnden frågor inom nämnden för bildning, fritid och kulturs (BFK) verksamhetsområde. Kommunens revisorer har beslutat att en översiktlig granskning ska göras av vilka arbetsuppgifter och uppdrag som ingår under fritids- och kulturverksamhet inom BFK-nämnden. 1.2 Revisionsfråga Övergripande revisionsfråga är om kultur och fritidsfrågornas uppdrag och arbetsuppgifter är tydliga beträffande ekonomi och verksamhet? 1.3 Kontrollmål Följande kontrollmål är aktuella: Vilka uppdrag ingår i arbetsuppgifterna? Finns det några uttalade mål för verksamheten? Vilken tyngd upplevs frågorna ha inom nämndens verksamhetsområde? 1.4 Revisionskriterier och Metod samt avgränsning Underlag för bedömning är gällande mål och riktlinjer samt intervjuer med administrativa tjänstemän. Granskningen avser 2016.

2.Resultat 2.1 Fritid - och Kulturverksamhet, Organisation Våren 2015 delades verksamheten upp i fritids och kultur frågor med två ansvariga handläggare - kulturchef och fritidschef. Från och med 2016 delades budgeten upp mellan handläggarna. Inom kommunen pågår förändringar av ansvarsfördelningen mellan kommunstyrelsen och BFK-nämnden för fritids och kulturverksamheten, vilket kommer att innebära att all verksamhet utom kulturskolan och fritidsgårdarna överförs till kommunstyrelsen och dess förvaltning (KLF). 2.2 Ekonomi Budget 2016 I kommunens budget för 2016 finns en översiktlig budget över kultur och fritidsverksamheten. Budgeten visar på nettokostnader på ca 30 mnkr exklusive internhyror mm fördelad enligt följande, avrundade siffror innan förändring sker av organisationen. Kulturverksamhetens nettokostnader: - kulturskola 3,3 mnkr - bidrag till kulturarrangemang, mm 0,4 mnkr - bidrag till Fjällmuseét 1,8 mnkr - biblioteksverksamhet 5,2 mnkr - bidrag till studieförbund 0,3 mnkr - övrigt (kapitaltjänst, hyror mm) 0,3 mnkr Total nettobudget: 11,3 mnkr Beslutsattestant är kulturchefen och kultur - och fritidsassistent är granskningsattestant. Fritidsverksamhetens nettokostnader kan grovt indelas i följande: - Idrottsanläggningar 4,7 mnkr - Badanläggningar 7,8 mnkr - Stöd fritidsverksamhet 2,5 mnkr - fritidsgårdar 2,1 mnkr - ungdområd + ungdomsdialog 0.4 mnkr - Bidrag till samlingslokaler 0,7 mnkr - Björnliften 0,1 mnkr - Övrigt 0,1 mnkr Total nettobudget: 18,4 mnkr Beslutsattestant är fritidschefen och granskningsattestant är kultur och fritidsassistenten.

2.3 Mål för fritid och kultur Det finns en kultur- och fritidsplan för 2015 2018 som fullmäktige antagit i slutet av 2014, Kf 236. I planen framgår visionen om att verksamheten ska utgå från medborgarnas behov och önskemål (livskraft), ett mångsidigt kultur- och fritids utbud där tradition, mångfald och kvalitet berikar upplevelser och utveckling (äkthet) och att kulturoch fritidslivet ska uppfattas som en dynamisk, utmanade och obunden kraft som främjar bildning, idrott, hälsa och möten mellan olika kulturer (närhet). Visionen har konkretiserats och brutits ned och för kulturskolan framgår följande: Kulturskolan ska fortsättningsvis vara avgiftsfri, nå alla barn och unga och innehålla minst tre av ämnena: musik, bildkonst, teater, dans, film och video. Biblioteksverksamheten har en egen biblioteksplan för 2014 2018 antagen av Kf 132 i slutet av 2014. Planen är upprättad enligt Bibliotekslagen (SFS 2013:801). Bibliotekslagen reglerar hur verksamheten ska vara uppbyggd, exempelvis att det ska finnas ett folkbibliotek som är tillgängligt för alla och präglas av allsidighet och kvalitet. Enligt skollagen (SFS 2010:800) ska det finnas skolbibliotek inom grundskolan och gymnasieskolan med uppgift att stimulera elevers intresse för läsning och litteratur samt tillgodose material för utbildningen. I biblioteksplanen ingår även visionen för kommunen under 2014-2018 som är att: verksamheten ska nå alla medborgare oavsett kön, ålder, förutsättningar, utbildning och etnisk bakgrund. Fokusområden är: biblioteksmiljöerna, marknadsföring och läsfrämjande åtgärder. Kommunens vision och tre kärnvärden Livskraft, Äkthet och Närhet ska befästas genom Kunskap, Möten och Framtidstro. I verksamhetsplanen för 2016 finns konkreta mål för bland annat antalet besökare på biblioteket och att kulturskolan ska kunna erbjuda undervisning i minst tre olika instrument För fritidsverksamheten framgår bland annat följande i kultur- och fritidsplan för 2015 2018: Fritidsgårdarna ska vara attraktiva mötesplatser som utgår från ungdomarnas intressen, ungdomsidrotten ska stimuleras genom stipendier och bidrag och vid schemaläggning av anläggningar prioriteras barn-och ungdomsverksamhet. Även årliga samråd med föreningar och studieförbund prioriteras och stöd till de organisationer vars arbete leder till ökad fysisk aktivitet. Ingen verksamhetsplanering har färdigställts för 2016 och detsamma gäller även verksamhetsberättelsen för 2015. 2.4 Kultur-och fritidsfrågors hantering i nämnden Vid genomgång av BFK:s protokoll för 2016 har vi noterat följande ärenden: 4 Vemdalens bibliotek: Beslut av nämnden att folkbiblioteket ska ut ur huvudbyggnaden och ge plats för klassrum och lärarrum. Alternativ lokal i samverkan med hotell eller butik skall undersökas. Enligt 34 har kulturchefen i uppdrag att inom nuvarande budgetram presentera lösningar.

12 Konsthanteringspolicy antas. 18 Bidragsansökningar från Härjedalens hembygdsföreningar för att delta i arrangemang i Stockholm. Nämnden beslutar att anslå 10 kkr enligt förslag från kulturchefen och begära TA från Ks med 74 kkr. 19 Bidragsansökan från föreningen Norden i Östersund. Nämnden beslutar att bidra med 10 kkr ur nämndens konto oförutsedda behov. 22 En motion om att samtliga badhus ska ha öppet under loven avslås på grund av kostnadsökningen. Vid intervjuerna har det framkommit att intervjuade tjänstemän i stort anser att kultur och fritidsfrågor hanteras på ett bra sätt inom nämnden och får det utrymme som är befogat i förhållande till verksamhetens andel av total budget. Nettobudget för BFK 2016 är ca 250 mnkr varav kultur och fritid har ca 33 mnkr inklusive internhyror, vilket motsvarar ca 13 %.

3. Revisionell bedömning 3.1 Bedömning av organisation Eftersom verksamheten genomgår en omorganisation och många frågor ännu inte fallit på plats går det inte att bedöma hur organisationen kommer att fungera i framtiden. Det som sker stegvis under hösten 2016 är följande: Driften av olika anläggningar inom BFK förs över till Ks och samhällsbyggnadsförvaltningen. Alla bidragsansökningar inom kultur och fritidsverksamheten samt även biblioteken i kommunen samordnas inom Ks och enheten utveckling och tillväxt. Omorganisationen innebär att kulturskolan och fritidsgårdarna finns kvar inom BFK. Budgetmässigt blir ca 6 mnkr inom kulturskolan och fritidsgårdarnas verksamhetsområde kvar inom nämnden. Enligt förvaltningschefen kommer inga chefstjänster att tillsättas för arbetsuppgifterna utan fördelning av arbetsuppgifterna sker på befintlig personal inom förvaltningen. 3.2 Bedömning av ekonomi Enligt siffror ur redovisningen för 2015 har verksamheten totalt gått plus minus noll 2015 jämfört mot budget. Av en total budget på 33,8 mnkr har ca 33,7 mnkr förbrukats. Återrapportering till nämnden av ekonomi och verksamhet sker vid delårsbokslut och årsbokslut men även genom chefsbrev varannan månad där avvikelser mot budget och verksamhetsplan ska rapporteras och förklaras. Vår bedömning är att nämndens interna kontroll beträffande ekonomin är tillräcklig avseende granskad verksamhet. 3.3 Bedömning av mål och verksamhetsplanering Vi bedömer att en uppdatering av verksamhetsplaneringen för 2016 behöver göras för kulturskolan och fritidsgårdarna inom nämnden. 3.4 Bedömning av kultur-och fritidsfrågors hantering i nämnden Utifrån genomgång av protokoll och genomförda intervjuer bedömer vi att kultur och fritidsfrågor ägnas den tid och uppmärksamhet som är rimlig i förhållande till den budget som tilldelats för verksamheten.

3.5 Svar på revisionsfrågan och rekommendationer Utifrån vår övergripande granskning bedömer vi att nämnden för fritid, bildning och kulturs styrning och uppföljning av verksamhet och ekonomi beträffande kultur och fritids frågor är tillräcklig. Vi har följande rekommendationer: Uppdatera verksamhetsplaneringen för kulturskolan och fritidsgårdsverksamheten. Planeringen ska fastställas av nämnden. Målarbetet behöver bli tydligare för att möjliggöra jämförelse och mätbarhet. Överväg om antalet mål behöver reduceras. Strukturen i budget och redovisning behöver ses över när verksamheten delas upp mellan Ks och BFK. Intervjuade personer Carina Nilsson, förvaltningschef Patrik Byström. kulturchef Linda Bergström, fritidschef Monika Erlandsson, utredningssekreterare Fredrik Jonasson, ekonom Ann-Christin Dahlgren, redovisningskamrer

Med Deloitte avses en eller flera av Deloitte Touche Tohmatsu Limited, en brittisk juridisk person (Eng: limited by guarantee ), och dess nätverk av medlemsfirmor, som var och en är juridiskt åtskilda och oberoende enheter. För en mer detaljerad beskrivning av den legala strukturen för Deloitte Touche Tohmatsu Limited och dess medlemsfirmor, besök www.deloitte.com/about. Deloitte erbjuder tjänster inom revision, skatterådgivning, business consulting och finansiell rådgivning till offentliga och privata klienter inom en mängd branscher. Med ett globalt nätverk av medlemsfirmor i mer än 150 länder, kan Deloitte erbjuda spetskompetens av världsklass och djup lokal expertis för att hjälpa klienter med de insikter de behöver för att ta itu med sina mest komplexa utmaningar. Deloitte har 200 000 medarbetare i nätverket alla fast beslutna att bli standard of excellence. Detta dokument innehåller endast allmän information. Varken Deloitte Touche Tohmatsu Limited, dess medlemsfirmor eller deras närstående företag (gemensamt kallade "Deloittes Nätverk") lämnar råd eller tjänster genom denna publicering. Innan beslut fattas eller åtgärd vidtas som kan påverka din ekonomi eller din verksamhet, bör du konsultera en professionell rådgivare. Inget företag inom Deloittes Nätverk är ansvarigt för någon skada till följd av att man har förlitat sig på information i detta dokument.

2013 Deloitte AB