Resultat av webbenkät juni 2014 Miljöledning och miljödiplomering som verktyg för hållbar utveckling Besvarades av 148 personer
Hur många anställda har ni i er verksamhet? 1-50 anställda -70% 51-100 anställda 10% 101-200 anställda 8% Fler än 200 anställda 10%
Varför har ni valt att miljödiplomera verksamheten? Minskad miljöbelastning 73% Möta kundernas miljökrav 72% Stärka varumärket 63% Vara en attraktiv arbetsgivare 42% Vi är miljödiplomerade sedan länge och vill fortsätta vara det 36% Behålla befintliga kunder 32% Få fler nya kunder 31%
Miljöåtgärder inom energiområdet Åtgärder gällande elanvändning på kontoret 75% Ökad användning av förnyelsebar energi 50% Åtgärder gällande uppvärmning 29% Åtgärder gällande elanvändning i produktionen 28% Övriga 18%
Miljöåtgärder gällande transporter och resor Samordning av transporter 53% Övergång från flyg till tåg-inrikes 23% Miljöbilar 44% Ökad användning av förnyelsebart bränsle 22% Minskade transporter 36% Minskat antal resor 27% Övriga 16%
Miljöåtgärder gällande inköp och leverantörer Miljömärkta livsmedel 68% Miljömärkt kontorspapper 89% Miljömärkt elektronik 58% Begagnade inventarier/varor 31% Miljöanpassad teknisk utrustning i produktion 26% Miljömärkt färg 26% Leverantörer med aktivt miljöarbete 67% Lokala leverantörer 47% Övriga 3%
Miljöutbildningar som genomförts Miljöutbildning anpassad för miljöansvarig/miljösamordnare 60% Grundläggande miljökunskap för samtliga medarbetare 91% Utbildning i miljölagstiftningen 30% Branschspecifik utbildning 17% Studiebesök 30% Övriga 7%
Vilken miljömärkningar väljer ni i första hand kontorsrelaterade inköp Svanen 75% Falken 2% EU-Ecolabel 9% Övriga 5%
Vilken miljömärkningar väljer ni i första hand Elektrisk utrustning Svanen 21% TCO 45% EPEAT 5% Övriga 11%
Vilken miljömärkningar väljer ni i första hand färger Svanen 42% EU-Ecolabel 10% Övriga 15%
Vilken miljömärkningar väljer ni i första hand Livsmedel KRAV 79% EU-Ekologiskt 5% Övriga 7%
Hur stor andel av er omsättning är förknippad med miljökrav från kunder? Andel av omsättning förknippad med miljökrav Svar 25% 52% 25-50% 13% 50-75% 10% 75-100% 8%
Vilka miljökrav ställs då på er? Miljöpolicy 56% Miljöledningssystem 37% Svensk Miljöbas 38% EMAS eller ISO 14001 8% Övriga 11%
Räcker Svensk Miljöbas för att möta kundkraven? Ja 77% Nej 8% Vet ej 10%
Vilka andra effekter har miljödiplomeringen haft för er? Ökad ordning och reda gällande arbetsmiljöarbetet 74% Ökad sammanhållning i personalgruppen 15% Minskade utgifter 28% Ökade utgifter 25% Ökat samarbete med andra företagare/organisationer 17% Ökad lagefterlevnad 35% Ökad kunskap och engagemang i samhällsfrågor 65% Övriga 3%
- Vårt miljöarbete har ökat engagemanget och stoltheten hos oss som jobbar här - Är ännu inte diplomerade, men har kommit igång mer systematiskt tack vare att det finns hjälp att få kring hur man kan strukturera arbetet
- Lättare att arbeta för miljön om man har bra riktlinjer att gå efter Grace Johansson Moel AB
- Miljödiplomering är ett enkelt sätt att få ordning och reda på miljö- och arbetsmiljöfrågorna samtidigt som det ger ett ökat engagemang bland medarbetarna Thomas Blomlöf, Miljöchef, Klövern AB
- Förut gick man på i samma gamla hjulspår. Man har nu blivit mer uppmärksam på vad man har för miljöfarliga och skadliga produkter för oss människor både här på jobbet och hemma Catrin Johansson/Delägare J-reklam
-"Man får gå före själv och visa arbetskamrater hur man källsorterar så tar de efter så småningom, inte komma med pekpinnar och säga hur de ska göra!"
- Statlig upphandling där har man nackdel snarare än fördelar av miljödiplomering de vet inget om sv miljöbas på trafikverket t ex. Bortkastade pengar med diplomering i dagsläget det ger kostnader men INGA konkurrensfördelar. Botten. Orimligt krav från t ex gtb miljöförvaltning för sina leverantörer av utbildning till som ska diplomeras.
-"Att se hela människan och hennes plats i såväl närmiljön som i ett globalt klimatperspektiv genomsyrar allt Gårdstensbostäder gör, idéerna om ett ekologiskt hållbart samhälle har därför präglat Gårdstens utveckling. För att arbeta för ett hållbart Gårdsten arbetar bolaget utifrån de tre dimensionerna; ekologiska, sociala och ekonomiska. Bolaget tilldelades SABOs Hållbarhetspris 2013 för sitt arbete med samtliga tre dimensioner, vilket har haft stor betydelse för företaget. Karin Burö, miljöansvarig Gårdstensbostäder AB, Angered
- Ge bort en teater, opera eller konsertbiljett till nära och kära. Det är en mycket miljövänlig present. Våran miljödiplomering är en naturlig del av vårat samhällsengagemang samt ett utmärkt sätt att stärka vårat varumärke. Philip Bayati, VD EBE Torkteknik AB
- Tack för att ni bidrar till hållbar utveckling! Eva Nylén, Miljösamordnare Göteborg Stad Stadsledningskontoret
"Certifiering är ett bra sätt att få hög kvalitet på sin miljöredovisning. Utan en god miljöredovisning är det svårt för oss att förbättra vår miljöpåverkan. Känner vi inte till hur verksamheten påverkar miljön så kan vi heller inte veta vilka förbättringar vi behöver genomföra". /Caroline Olofsson, Miljösamordnare, TumlehedsBygg AB
- Miljödiplomeringen hjälpte oss att på ett bra sätt både strukturera det miljöarbete vi redan gör idag såväl som att utveckla vårt miljöarbete ytterligare. Johan Henningsson, Hållbarhetschef SEK
- Miljödiplomering har varit ett bra verktyg för oss för att sträva efter bästa möjliga miljöbeteende vad avser arbetsmetoder, maskiner, kemikalier och energiförbrukning Munther Chole, Martins Gardinservice & Kem AB
Miljöengagemanget är högt hos alla anställda och vi är en attraktiv arbetsgivare. Kunder tar för givet att vi är miljödiplomerade eftersom hela vår verksamhet handlar om att förbättra miljö och hälsa. Våra varumärken stärks och vi är en seriös partner pgavårt målmedvetna arbete med kvalitetssäkring och miljöarbete såväl internt som externt. PP Polymer AB/Paxymer AB Ann-Christin Paul VD
Nyttan med att vara miljödiplomerade är att kunna påverka leverantörer att bli mer miljömedvetna samt att upplysa kunder/besökare om nyttan med att aktivt minska sin miljöpåverkan. Per-Arne Persson, Driftchef Borås Djurpark AB
- Miljöengagemang från pedagogerna på förskolan sprider sig till barnen, som i sin tur påverkar sina familjer. Goda ringar som växer! Det gäller att förmedla framtidstro när man arbetar med barn! Gunilla Svensson, förskolechef Cylinders förskola
- I miljöarbetet möts medarbetare från alla delar av verksamheten och alla kan bidra på lika villkor. Vi kör årligen arbetsgrupper som utvärderar policy, tittar på målen och tar fram ny handlingsplan, det förbättrar samarbetet generellt och förankrar miljöarbetet i hela organisationen. Annika Thomsson, VD, Hotel Oden
- Här på åkeriet kör vi med miljö i tankarna - Återanvändandet av kläder o möbler samt användandet av livsmedel och andra förnödenheter som annars skulle kasserats, har varit en nisch i Göteborgs Stadsmission sedan begynnelsen...
- Miljödiplomeringsarbetet har förutom ökad kunskap för hela personalen, gett oss mer ordning o reda som skapat ökad effektivitet inom företaget. Åsa Harbom, VD, Alufront AB
- Vi känner stolthet över att bidra med hållbart byggande till vår bransch. - Vi vill att alla ska jobba mot bättre miljö för våra barn o barnbarn.