Deltagit: Gustav Amberg Anders Szepessy. Kungliga Tekniska högskolan Skolan för Teknikvetenskap

Relevanta dokument
Lärarrepresentanter Lars Holst, ordförande Gustav Amberg Henrik Christensen Eva Malmström Lars-Göran Mattsson Seshadri Seetharaman

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 5/05

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 3/05

Ur Anställningsordning för Stockholms universitet, AOSU

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 14/06

Lärarrepresentanter Sören Östlund, professor, SCI, ordförande Åsa Emmer, professor, CBH Monica Lindgren, professor, ITM Bo Wahlberg, professor, EECS

4 kap. Lärare. Inledande föreskrifter. Anställningar. 1 Lärare anställs av högskolan. Förordning (2010:1064). Förenade anställningar

Kriterier för bedömning av vetenskaplig och pedagogisk skicklighet vid

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snickars, ordförande Sopllia Hober Svante Linusson

Protokoll nr Rekryteringsnämnden Sammanträdesdag Lärarrepresentanter Gustav Amberg Tomas Egeltoft Lars Kloo

Studeranderepresentanter Niclas Fuglesang Geuken. Helena Lundquist Petra Rosenquist Kia Vejdegren, protokollförare

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 4/05

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 13/06. Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Leif Brodersen

Studeranderepresentanter Eric Landström. Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

HF kapitel 2 2 / / Vidare ska styrelsen själv besluta / / om en anställningsordning.

3 kap. Har upphävts genom förordning (2010:1064).

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 12/05. Lars Holst, ordförande Lena Häggström

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 2/05

J an Wikand er J esper Oppelstrop Göran Stemme

Bedömningskriterier vid anställning av biträdande lektor, universitetslektor och professor inom det Naturvetenskapliga området.

Studeranderepresentanter. Katinka Pålsson Sandra Strandberg Kia Vejdegren, protokollförare

Studeranderepresentant Eric Landström. Petra Rosenquist Jenny Wiklund Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsutskottet

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsutskottet

Studeranderepresentanter Eric Landström Sebastian Wahlqvist. Maggi Nilsson Kia Vejdegren, protokollförare

Anställningsordningen finns tillgänglig via universitetets elektroniska lokala regelsamling (webbadress:

Diarienummer STYR 2014/973

buhqgh G %HVOXWVI UVODJ

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

16 Ett högskolebibliotek ska avgiftsfritt ställa litteratur ur de egna samlingarna till andra högskolebiblioteks förfogande. Förordning (2010:1064).

Vid bedömningen gäller reglerna i högskoleförordningen (1993:100) och Örebro universitets anställningsordning.

Studeranderepresentant Eric Landström. Maggi Nilsson Katinka Pålsson, protokollförare

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Närvarande: Gustav Amberg Oskar Andersson Forsman. Laszlo Fuchs Leena Druck (under 8) Mark Pearce Hans Silverhag (under 11 och 12)

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Sammanträdesdatum Doktorandrepresentant J ona tan Freilieb

Fakultetsstyrelsen för hälso- och livsvetenskap Per Capsulam

Bedömningsgrunder vid tillsättning eller befordran av disputerad personal vid Högskolan Kristianstad. Sidan 1 av Bilaga 2

Anställningsutskottet

Biträdande. universitetslektor

Karriärplan och halvtidsutvärdering för biträdande lektor

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

Anställningsutskottet

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Mittuniversitetet

Anställningsutskottet

GÖTEBORGS UNIVERSITET Naturvetenskapliga fakulteten

Samhällsvetenskapliga fakultetens handläggningsordning vid rekrytering och tillsättning av postdoktor

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 8/05

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Sammanträdesdatum

Sammanträdesdatum Lärarrepresentanter Folke Snlckars, ordförande Lars-Åke Brodin. J esper Oppels trup Göran Stemme

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Fakultetens beredningsorgan av anställningsärenden

Dnr: BTH R007/18, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Utdrag ur underlag till fakultetsnämnden Strategisk satsning på meriteringsanställningar

Dnr: BTH Anställningsordning för lärare vid Blekinge Tekniska Högskola

Protokoll Styrelsemöte Linné FLOW Centre

Anställningsutskottet

Internationell mobilitet på forskarnivå

Dnr: BTH R018/17, Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

Beslutsdatum Beslutsfattare Universitetsstyrelsen. Anställningsordning. Dnr

Studieplan för forskarutbildningen i tillämpad informationsteknologi vid ITuniversitetet

Studeranderepresentanter. Dilek Gür Kerstin Lagerstedt Katinka Pålsson Sandra Strandberg Johan Gerdin Kia Vejdegren, protokollförare

Riktlinjer för anställning av lärare och utnämning av docent vid Blekinge Tekniska Högskola

PROTOKOLL Anställningsutskottet Sammanträdesdatum Protokoll nr 6/06. Övrig närvarande Maria Lindencrona, sekreterare Anna Höglund Rehn

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogik

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

Anställningsutskottet

BESLUTS-PM: Revidering av Anställningsordning för lärare vid Göteborgs universitet

Riktlinjer för befordran till professor vid naturvetenskapliga fakulteten i Lund

Anvisning vid ansökan om och sakkunnigbedömning av anställning som universitetslektor

Studieplan för utbildning på forskarnivå inom Medieteknik Inom skolan för datavetenskap och kommunikation, KTH

Anställningsordning för lärare vid Kungl. Tekniska högskolan

Arbetsordning när det gäller rekrytering av lärare och forskare vid Institutionen för psykologi, Uppsala universitet

Regel. Beslutsdatum Beslutsfattare Universitetsstyrelsen. Anställningsordning. Dnr

J ör gen Eklund Sophia Hober Svante Linusson. J esper Oppelstrop Göran Stemme


Befordringsnämnden Sammanträdesdatum Protokoll nr 4/04. Studeranderepresentant Anna Bäcklund

Anställningsutskottet

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

Beslutsdatum Beslutsfattare Universitetsstyrelsen. Anställningsordning. Dnr

Doktorand i Etnologi Arbetsuppgifter Behörighet Bedömningsgrund Övrigt

Anställningsordning för lärare

Anställningsordning. för anställning som och befordran till lärare. vid Stockholms universitet (AOSU)

ANSTÄLLNINGSORDNING FÖR ANSTÄLLNING AV LÄRARE VID SAHLGRENSKA AKADEMIN

För utbildning och forskning ska det finnas professorer och lektorer anställda som lärare vid högskolorna.

Studeranderepresentanter Tobias Bolin, studeranderepresentant Niclas Fuglesang Geuken, studeranderepresentant

Anvisningar för sakkunnigbedömning: annan vetenskapligt kompetent lärare än professor (t.ex. biträdande universitetslektor, universitetslektor)

Allmän studieplan mot licentiatexamen i Barn- och ungdomsvetenskap

Studeranderepresentanter Eric Landström

8.4 Initiering av anställningsärenden Information om anställningen Ansökan Beredning av anställningsärenden

Allmän studieplan mot doktorsexamen i Pedagogiskt arbete

Allmän studieplan mot doktorsexamen i idrottsvetenskap

Allmän studieplan för utbildning på forskarnivå i experimentell fysik

Riktlinjer för anställning och befordran av lärare samt för antagning av docent och av excellent lärare vid teknisknaturvetenskapliga

Transkript:

Styrelsemöte 6 2010 Per Capsulam Protokoll Deltagit: Gustav Amberg Anders Szepessy Karin Blom Joakim Westh Mark Pearce John Eriksson Mats Åbom 1. Rekrytering av biträdande lektor i vindkraftteknik [bilaga 1] Ärendet har tillkommit efter sista ordinarie möte 2010 och har skickats till samtliga styrelsens ledamöter för behandling och beslut. Styrelsens ledamöter har inkommit med sina röster i frågan via epost. Styrelsen beslutar att godkänna profilen. Vid protokollet Erik Edstam Justeras Gustav Amberg Kungliga Tekniska högskolan Skolan för Teknikvetenskap KTH Lindstedtsvägen 5 100 44 Stockholm. Tel: 08-790 84 92. Fax: 08-790 91 89. E-post: edstam@kth.se www.kth.se/sci 1 (1)

Motivering till vindkraftstjänst vid Institutionen för Mekanik Institutionen för mekanik har en kraftigt ökande verksamhet inom området vindkraftteknik, i huvudsak med inriktning mot aerodynamik men också tidigare till en del mot strukturdynamik. I dagsläget finns tre doktorander och en postdoc som finansieras med anslag från Energimyndigheten, Vindforsk och VR. Finansieringen uppgår de närmaste tre åren till närmare 20 milj kronor. De idag aktiva forskarna är Prof Henrik Alfredsson, Prof Laszlo Fuchs, Prof Dan Henningson, samt Lektor Jens Fransson. Det finns också ett nära samarbete med högskolan på Gotland, som ingår i ett Nordiskt konsortium, tillsammans med Danmarks Tekniska Universitet. Konsortiet är lett av Prof Dan Henningson. Doktoranderna på Gotland är inskrivna vid KTH Mekanik. De SRA medel som har tilldelats SCI skolan används nu för att ytterligare förstärka verksamheten med en ny biträdande lektor i vindkraftsteknik. Tanken är att den nya biträdande lektorn ska vara samordnande för vindkraftsverksamheten vid institutionen och dess ansikte utåt i dessa frågor. Detta är viktigt då det är viktigt att KTH har en stark ställning inom både den stora energisatsningen med SRA medel och inom EIT, där KTH deltar. Med den nya tjänsten inom vindkraftteknik så kommer KTH att kunna vara en ledande partner inom vindkraftteknik.

Anställningsprofil för biträdande lektor i vindkraftteknik Ämnesområde Vindkraftteknik Ämnesbeskrivning Ämnet omfattar de delar av vindkrafttekniken där vetenskapsområdet tillhör den tekniska mekaniken, vilket inkluderar aerodynamik för blad och torn, inklusive strömning i det atmosfäriska gränsskiktet och i vaken bakom turbiner samt aeroelasticitet och strukturmekanik. Behörighet Behörig att anställas som biträdande lektor är den som har avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. I första hand bör den komma i fråga som har avlagt examen högst fem år före ansökningstidens utgång. Även den som avlagt examen tidigare bör komma ifråga i första hand, om det finns särskilda skäl. Bedömningsgrunder I bedömningen av de sökande kommer stor vikt att läggas vid vetenskaplig skicklighet. Denna skicklighet ska vara visad genom internationell publicering och etablering av samarbeten i ett eller flera av ämnesområdets discipliner. Forskningen kan ha såväl experimentell som numerisk inriktning, men även teoretisk modellering är av vikt för befattningen. Den sökandes förmåga att kunna etablera en oberoende forskningsverksamhet kommer att beaktas Vikt kommer även att läggas vid den sökandes förmåga att kunna genomföra utbildning av hög kvalitet inom grund- och forskarutbildning, då det inom anställningen kommer att ingå att vara ansvarig för institutionens undervisning inom området. Förmåga till etablering och utveckling av samarbeten med andra discipliner av vindkrafttekniken inom KTH, liksom med externa aktörer, avseende såväl forskning som undervisning tillmäts stor betydelse. Innehavaren förväntas också kunna erhålla extern finansiering för forskning inom området. Befordran till lektor Vid ansökan om befordran till lektor kommer sökandes förmåga att självständigt initiera och driva forskning av hög vetenskaplig kvalitet, publicerad i internationella skrifter, och förmåga att erhålla finansiering av forskningsverksamhet att bedömas. Som särskild bedömningsgrund gäller sökandes förmåga att självständigt etablera samarbeten och forskningsinriktningar, samt inom utbildningen leda pedagogiskt utvecklingsarbete.

Presumtiva sökande till biträdande lektorat i Vindkraftteknik: Dr. David Kleinhans, Göteborgs Universitet (bakgrund som teoretisk fysiker, University of Munster, publicerat arbeten inom vindkraft) Dr. Michael Hölling (experimentalist - ForWind - Dept Physics, University of Oldenburg) Dr. Bernhard Stoevesandt (CFD - ForWind - Dept Physics, University of Oldenburg) Espen Åkervik, PhD KTH Mechanics 2008 Kjeller vindteknik, Norge Stefan Ivanell, PhD KTH Mechanics 2009, Högskolan Gotland (CFD, lektor i Vindkraft) Antonio Segalini, post doc KTH, PhD University of Bologna, 2010 (projekt inom Vindforsk) Paul Deglaire, PhD Uppsala Universitet, 2010 (från Mats Leijons grupp, fn i Frankrike) Frederik Zahle, uddannet på Imperial College (Vejleder: Niels Sørensen (Risø) og Mike Graham). CFD anvendelser, rotordesign Niels Troldborg, uddannet på DTU (Vejleder: Robert Mikkelsen og mig). Stort kendskab til CFD/aktuator linje/immersed boundary teknik. Wake analyser, anvendelser på wind farme. Andreas Bechmann, uddannet på DTU/Risø (Vejleder: Niels Sørensen og mig). Site undersøgelser, komplex terrain ved brug af CFD. Ansvarlig for Bolund projektet. Vi kommer att fortsätta identifiera presumtiva sökanden spec. i Sverige och Norge, men även i övriga Europa.

Ekonomi och omfattning av vindkraftverksamhet vid institutionen för Mekanik: För närvarande finns tre projekt vid institutionen för mekanik direkt relaterade till vindkraftområdet, två st inom Vindforsk III samt ett Nordiskt konsortium. För perioden 2011-2012 uppgår denna finansiering till ca 8 Msek. Två professorer (Alfredsson & Henningson) samt en lektor (Fransson) handleder en postdoc och 2 doktorander verksamma inom dessa projekt. Dessa projekt förväntas förlängas i ytterligare en tvåårsperiod efter utgången av 2012. Utöver de doktorander i ovanstående projekt som är direkt anställda av KTH är Henningson huvudhandledare för ytterligare en doktorand verksam vid Högskolan på Gotland. Ytterligare doktorander anställda vid Högskolan på Gotland förväntas att knytas till KTH i nya projekt. Tabellen nedan ger en uppskattning av finansieringssituation för den nya bitr. lektorn, till och början med kommer personen att arbeta inom befintliga projekt men på sikt (år 3) ha etablerat egna projekt. Bitr. lektor År 1 År 2 År 3 År 4 År 5 GRU 200 200 200 200 200 Bef. Fakultet 0 0 0 0 0 Tillskott fakultet 0 0 0 0 0 Externa medel (estimat) 500 500 1000 1000 1000 SRA basfinansiering 750 750 750 750 750 SRA riktade medel 750 750 750 750 750 Totalt 2200 2200 2700 2700 2700 Arbetsuppgifter Den som erhåller anställningen förväntas att ägna sig till allra största delen åt vindkraftsområdet, både som forskare och lärare och att bli institutionens ansikte utåt i vindkraftsfrågor.