Yrke: Ingenjör! CAMILLA PERSSON, AVDELNINGSCHEF NÄRINGSLIVSCENTER LTH

Relevanta dokument
Introduktion till dataetik

Introduktion till etik (2)

Vi är Sveriges Ingenjörer

Vi är Sveriges Ingenjörer

Teknik och e*k, forts. Tekniken i samhället och e*sk teknikvärdering

MOBIL ANVÄNDNING AV SOCIALA MEDIER ETISKA ASPEKTER

Ingenjörsprofessionalism - etiska koder. Elin Palm, Universitetslektor, Centrum för Tillämpad etik (CTE) Linköpings Universitet (LiU)

Välkommen till Beteendevetenskapliga programmet (BVP)

Skrapar man på en svensk, så kommer det fram en ingenjör, Gammalt talesätt

Handbok. Det här är en handbok för dig som ansvarar för att informera om och marknadsföra gymnasial lärlingsanställning. GLA

MINA FEM BÄSTA TIPS Hur du ska få komma på intervju till ditt drömjobb

EN GUIDE AV. Så matchar du kandidat med företagskultur!

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

HEJ, HÄR KOMMER FRAMTIDEN!

HEJ, HÄR KOMMER FRAMTIDEN! Ett fjärde tekniskt år en del av din framtid!

Webbutbildning Barnkonventionen från teori till praktik, Vägledning. Avdelning mänskliga rättigheter, Västra Götalandsregionen

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

ditt förbund medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

Information om LIA. lärande i arbete vid Trädgårdsakademin

Hur gör jag för att föra ut mitt budskap

UTVECKLINGSGUIDE & Utvecklingsplan. GRUNDLÄRARPROGRAMMET FRITIDSHEM För studenter antagna fr.o.m. H 11 (reviderad )

RZ Gruppens Uppförandekod

Myndigheten för yrkeshögskolans föreskrifter om utbildningar inom yrkeshögskolan med inriktning stödpedagog inom funktionshinderområdet;

Karlsborgs kommun. Ledarskapspolicy. Bilaga 35 KF Diarienummer: Antagen:

Vår uppförandekod. Fastställd av styrelsen för Humlegården Fastigheter AB Version

Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Gemensamma lönekriterier för pedagoger inom förvaltningen för utbildning, kost, kultur och fritid. oktober 2015

HÖGSKOLEINGENJÖRER och ansvar. Elin Palm, Universitetslektor Centrum för Tillämpad etik (CTE)

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola

GYMNASIEINGENJÖREN I PRAKTIKEN

Utvärdering Biologdesignern grupp 19

FÖRORD AV LEDNINGEN. Välkommen ombord på BUSSEN Ledningen

HANDBOK I. Etik & Moral FRIBO

Varför är vår uppförandekod viktig?

Vi är Sveriges Ingenjörer

För att uppfylla våra allmänna principer har vi definierat ett antal grundsatser som vi verkar efter

TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING

Etisk deklaration och etiska normer för studie- och yrkesvägledning

KAPITEL 4 VERKTYG FÖR ARBETSSÖKANDE

PRINCIPER FÖR MEDARBETARSKAP OCH LEDARSKAP

Kandidatarbete. Kristian Sandahl IDA

Vi har en dröm... En folder om arbetsglädje och yrkesstolthet i Pitholms förskoleområde

Husqvarna Group rapporterar årligen om sitt hållbarhetsarbete i enlighet med riktlinjerna för Global Reporting Initiative.

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

UTVECKLINGSGUIDE FÖRSKOLLÄRARPROGRAMMET

Regler Sociala medier. Antaget av kommunfullmäktige 28 maj 2012 att börja gälla 1 juni Reviderad , 29

Extended DISC Coachande ledarskap

Socialhögskolan Arbetsmarknadsundersökning bland studenter som var förstagångsregistrerade på termin 7 HT13

Högskolan Väst. Kurs för personliga assistenter Lektionsplan 2017

Ta med dig idrottens. mentalitet in i arbetslivet

Hur fungerar ett utbyte? Våga ta steget!

KF Ärende 5. Revidering av Chefs-, Ledar- och medarbetarpolicy

Professional Ethics. Professional Ethics in Computing. Gordana Dodig Crnkovic IDT, Mälardalen University, Sweden

Skolverkets föreskrifter om ämnesplan för ämnet gymnasieingenjören i praktiken inom vidareutbildning i form av ett fjärde tekniskt år;

Mänskliga rättigheter i Sverige. Vad innebär det i rollen som statsanställd?

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SABO kommunikationsdagar 2010 Anna Dyhre 27 maj, Employer Branding Attraktiv arbetsgivare nu och i framtiden

Att stärka arbetet inom och lärandet mellan arbetsmarknadsenheter. - Att utveckla och vårda arbetslivskontakter Kristianstad

Socialpedagog / Behandlingspedagog med interkulturell profil

Foto: Chris Ryan. Vad är en lärare egentligen?

Sverige behöver studentmedarbetare

106 Policy för medarbetarskap, chef- och ledarskap (KSKF/2018:409)

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY Medarbetare och ledare i samspel

TILL DIG SOM ARBETSGIVARE. PRAO I PRAKTIKEN Tips och information för dig som tar emot prao-elever

Söderköpings kommun. Vår värdegrund som ledstjärna i vardagen

KOMMUNIKATIONSPROGRAM FÖR STOCKHOLMS STAD

Syfte och målgrupp. Metodik och upplägg. LT 5 syftar till att stärka och utveckla det egna ledarskapet och skapa mervärde inom egen verksamhet.

Motala kommuns plan för studie- och yrkesvägledning

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

Medarbetare i Norrköpings kommun

Uppförandekod (Code of Conduct)

Syfte och övergripande långsiktiga mål

Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen

Gemensam värdegrund för. personalfrågor

Vi samarbetar idag med ett 80-tal företag och organisationer inom ramen för Co-op i en mängd olika branscher en "vinna-vinna-vinnasituation" för

Framtidsscenario 2022

Placement Report en rapport om I-arens första anställning

Åstorps kommuns. Kommunikationsstrategi

SPRÅKET ETT (ONÖDIGT) HINDER FÖR INTEGRATION? En rapport från Ledarna inom privat tjänstesektor

Stockholms stads Personalpolicy

Vad gör en naturvetare?

Min syn på optimal kommunikation i en PU-process

Lönepolicy. Beslutat av Personalchef. Gäller från

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

En vägledning i vårt dagliga arbete

LINKÖPINGS TEKNISKA HÖGSKOLA

Humanistiska programmet (HU)

Vision och målbild förskola och grundskola

Riktlinjer för sociala medier

Arbetsgivarverkets kommunikationspolicy

Kommunen skall kontinuerligt följa upp samt utvärdera skolplanen.

Cooperative Education, Co-op. En kombination av studier och arbete i samarbete med näringslivet

Senast ändrat

Givna frågeställningar; sammanställning av nio grupper 1. Kan man skapa ett antagningsförfarande som leder till en lyckad utbildningsinsats?

INRIKTNING Underbilaga 1.1. HÖGKVARTERET Datum Beteckning FM :2 Sida 1 (6)

Svensk Gymnasielärling

Då kanske du är vår nya verksamhetsutvecklare?!

Äskande av medel för Vallentunafilm 13 KS

Transkript:

Yrke: Ingenjör! CAMILLA PERSSON, AVDELNINGSCHEF NÄRINGSLIVSCENTER LTH

Ingenjörshistoria I slutet av 1800-talet var ingenjören framförallt en innovatör Kring 1920-talet var ingenjören istället en kugge i samhällsmaskineriet. Idag arbetar ingenjören i en globaliserad värld. Ingenjörer är bärare och förvaltare av den tekniska kunskapen. Detta ger ett särskilt ansvar att verka för att tekniken används för samhällets och mänsklighetens bästa och för att den i förbättrad form förs vidare till kommande generationer. (Ingenjörens Hederkodex) Källa: Sveriges Ingenjörer, Ingenjörshistoria

Ingenjörers hederskodex Ingenjören bör i sin yrkesutövning känna ett personligt ansvar för att tekniken används på ett sätt som gagnar människa, miljö och samhälle. Ingenjören bör sträva efter att förbättra tekniken och det tekniska kunnandet i riktning mot ett effektivare resursutnyttjande utan skadeverkningar. Ingenjören bör ställa sitt kunnande till förfogande i offentliga och enskilda sammanhang för att uppnå bästa beslutsunderlag och belysa teknikens möjligheter och risker Ingenjören bör inte arbeta inom eller samverka med företag och organisationer av tvivelaktig karaktär eller med mål som strider mot personlig övertygelse Ingenjören bör visa full lojalitet mot arbetsgivare och arbetskamrater. Svårigheter härvidlag bör tas upp till öppen diskussion, i första hand på arbetsplatsen Ingenjören får inte använda otillbörliga metoder i tävlan om anställning, uppdrag eller beställning, ej heller försöka skada kollegors anseende genom obefogade beskyllningar Ingenjören bör respektera anförtrodda upplysningars konfidentiella natur samt andras rätt till uppslag, uppfinningar, utredningar, planer och ritningar Ingenjören får inte gynna obehöriga intressen och bör öppet redovisa ekonomiska och andra intressen som kan påverka tilltron till hans eller hennes opartiskhet och omdöme Ingenjören bör enskilt och offentligt, i tal och skrift, sträva efter ett sakligt framställningssätt och undvika felaktiga, missvisande eller överdrivna påståenden Ingenjören bör aktivt stödja kollegor, som råkar i svårigheter på grund av ett handlande i enlighet med dessa regler, samt enligt bästa övertygelse avstyra brott mot dem.

Den nya ingenjörsrollen Arbetet handlar om kvalitetsarbete, om ansvarstagande, att kunna kommunicera i ingenjörsmässiga sammanhang. Det handlar om att se tekniken i ett ansvarssammanhang, vardagligt, ekonomiskt. Man måste ha en människa- kvalitet-ekonomi- marknadssyn på det man håller på med. Det är av yttersta vikt att man förstår yrkeskunnandets helhet. (avnämare, konsult) Källa: Utbildning och arbetsliv- en alumni och avnämarundersökning på LTH 2009

Nya ingenjörsrollen MARKNAD/EKONOMI/MILJÖ PROJEKT TEKNIK

Ingenjörsrollens huvudsakliga komponenter Hantera sociala situationer Etik Retorik Pedagogik Mångkulturella sammanhang Kommunikation Svåra samtal Konflikthantering Källa: Utbildning och arbetsliv- en alumni och avnämarundersökning på LTH 2009

Ingenjörsrollens huvudsakliga komponenter Tekniskt arbete är idag i hög grad ett servicearbete, vilket innebär höga krav på sociala, kommunikativa och pedagogiska färdigheter. Citat från Monica Wendel, Utbildning och arbetsliv - en alumni och avnämarundersökning på LTH 2010

Varför ska jag börja fundera på det redan nu? Du får gott om TID på dig!!

Så hur gör man? Du som ingenjör Din person Dina studier Din framtida yrkesroll

Något att ta med dig Vad kan jag göra idag, imorgon och alla mina andra dagar på LTH för att kunna veta det jag vill veta min sista termin på LTH? Vad kan jag göra, idag, imorgon och alla mina andra dagar på LTH för att stärka min framtida ingenjörsroll?

Tips till dig Tipsen kommer från

Tips till dig Dina år vid LTH kommer att handla om tre saker: Dina studier Din yrkesroll Att bygga nätverk.

Att bygga Min ingenjörsroll Vet du att du att nätverkande är det främsta sättet att skaffa sig kunskap och erfarenheter? Att nätverka handlar om att skapa kontakter!! Så hur gör man?...

Att bygga Min ingenjörsroll Att formulera ett mål med din tid på LTH är det första steget i det som kallas nätverkande. Exempel: När jag slutar på LTH ska jag klarat mina poäng och veta något om min kommande arbetsmarknad och hur jag marknadsför mig själv till arbetsgivare

Att bygga Min ingenjörsroll Att titta på ditt nuläge är det andra steget i det som kallas nätverkande. Nulägesinventering - ett förslag JAG

Att bygga Min ingenjörsroll Att definiera dina framtida målgrupper är det tredje steget i det som kallas nätverkande: Vem/ vilka behöver jag skapa framtida kontakt med för att nå mitt mål?

Att bygga Min ingenjörsroll Att göra en grov tidslinje över din tid på LTH är det fjärde steget i det som kallas nätverkande. Du vet nu tre saker: 1. Vad är mitt övergripande mål med min tid på LTH? 2. Vilka personer har jag runt mig just nu som kan hjälpa mig att nå mitt mål? 3. Vilka personer/målgrupper känner jag inte och behöver lägga till för att nå mitt mål?

Att lägga upp tidslinje En fördel med att börja bygga din ingenjörsroll redan nu är att du inte behöver göra allt sista terminen. Du kan och bör definitivt ha fokus på olika delar under din studietid. Använd dig av de kontakter du redan har och våga utvidga. Här kommer ett förslag på upplägg av tidslinje

Din tid på LTH Årskurs 2: Formulera din målbild Börja läs på om din kommande yrkesroll. Fundera över sommarjobb. Börja skriva på ditt cv. Utlandsstudier

Din tid på LTH Årskurs 3: Fundera över din Specialisering Börja bygga nätverk Fundera över Praktik

Din tid på LTH Årskurs 4: Sätt dig in i din specialisering Börja nätverka mer fokuserat Fundera på hur du marknadsför dig själv till potentiella arbetsgivare. Hitta ett utbildningsrelaterat sommarjobb - extrajobb

Din tid på LTH Årskurs 5: Sy ihop din utbildning Fundera över ditt examensarbete Ta fram din unika profil Gör dig synlig för arbetsgivarna.

Men varför redan nu? Det låter jobbigt! Du har gott om tid. Du hittar din konkurrensfördel Ditt kan bygga din ingenjörsroll. Du får tidig träning i nätverkande Du har kul!

Tänk på att. Arbetet med att bygga upp din framtida ingenjörsroll är en långsiktig investering. Det du gör idag, påverkar dina relationer i framtiden.

Till sist Betrakta aldrig studier som en plikt, utan som en avundsvärd chans att lära känna den befriande influensen av skönhet i själens kungarike, för din egen personliga glädjes skull och för samhällets vinst som ditt senare arbete tillför Albert Einstein Lycka till!