Apotekspotten för arbetstagare på apotek 2008-2009 Jukka Koskipirtti JKK 21.1.2010 1
Apotekspotten för arbetstagare på apotek 2008-2009 1.10.2008 generell höjning 2,4, höjning också av tabellönerna Därtill 0,7 apotekspott 1.10.2009 generell höjning 2,1, dyrortsklassificeringen slopas Därtill 0,8 apotekspott Enkät per e-post med Webropol-programmet i november 2008 606 apotekare, 333 svar, svarsprocenten 55 Enkät per e-post med Webropol-programmet i november 2009 593 apotekare, 325 svar, svarsprocenten 54,5 JKK 21.1.2010 2
De apotek som svarat på enkäten enligt antal arbetstagare ( av svarande) n = 330, 323 Arbetstagare i apoteket Över 20 16-20 11-15 7-10 4-6 1-3 0 10 20 30 40 50 60 JKK 21.1.2010 3
Fördelningssätt = hur många som fick del av potten ( och antal av svarande) n = 330, 324 Högst hälften = rekom 154 172 Över hälften, inte alla Till alla, olika belopp 18 36 32 29 Alla fick samma belopp 55 66 Endast 1 arb. 39 54 0 10 20 30 40 50 60 JKK 21.1.2010 4
Fördelningssättet enligt antal arbetstagare i apoteket 2008 ( av svarande) n = 330 Arbetstagare Apotek Över 10 10 7-10 28 4-6 126 1-3 166 0 20 40 60 80 100 Högst 50 av arb. Över 50 av arb. Olika belopp, till alla Samma belopp till alla Endast 1 arb. JKK 21.1.2010 5
Arbetstagare Fördelningssättet enligt antal arbetstagare i apoteket 2009 ( av svarande) n = 324 Apotek Över 10 19 7-10 28 4-6 121 1-3 155 0 20 40 60 80 100 Högst 50 av arb. Över 50 av arb. Olika belopp, till alla Samma belopp till alla Endast 1 arb. JKK 21.1.2010 6
Fick samma personer del av potten som år 2008 ( och antal av svarande) n = 320 Identiska personer 115 Över 50 identiska 36 50 identiska 42 Över 50 icke identiska 21 Icke identiska 106 0 5 10 15 20 25 30 35 40 JKK 21.1.2010 7
Använda fördelningsgrunder, flera val möjliga ( och antal av svarande) n = 308, 309 Specialkunskap Utveckl. av yrkesskickligheten Bra kundbetjäning Särskild yrkesskicklighet Skapar teamanda Annan strategisk grund i apoteket Förbundets grunder användes inte 47 48 59 61 57 56 70 70 73 90 97 97 85 114 0 10 20 30 40 JKK 21.1.2010 8
Arbetstagare Använda fördelningsgrunder i olika stora apotek 2008 ( av svarande, flera val möjliga) n = 182 Över 10 7-10 1-3 0 10 20 30 40 50 60 70 Förbundens grunder användes ej Strategisk grund i apoteket Skapar teamanda Särskild yrkesskicklighet God kundbetjäning Utveckl. av yrkesskickligheten Specialkunskap JKK 21.1.2010 9
Arbetstagare Använda fördelningsgrunder i olika stora apotek 2009 ( av svarande, flera val möjliga) n = 189 Över 10 7-10 1-3 0 10 20 30 40 50 Förbundens grunder användes ej Strategisk grund i apoteket Skapar teamanda Särskild yrkesskicklighet God kunbetjäning Utveckl. av yrkesskickligheten Specialkunskap JKK 21.1.2010 10
Annan grund enligt apotekets verksamhetsstrategi 2009, n = 70 Verksamhet under sanering, verksamhet i enlighet med värdena, utbildning av andra, adb-kunskaper, bra försäljare, utvecklingsarbete, kvalitetsarbete inlett, försäljnings- och stamkundsstrategi, ny filial inkörning, engagerad i verksamhetsmålen i ett förnyat apotek Många individuella egenskaper hos dem som fick andel av potten: flitig, flexibel, aktiv, arbetsmotiverad, initiativtagande, engagerad, resultatrik, samarbetsvillig, ansvarsfull Därtill många motiveringar för tillämpning av jämn fördelning JKK 21.1.2010 11
Beslut om fördelningsgrunderna ( och antal av svaranden) n = 314, 313 Enighet i frågan 158 172 Avtal med beaktande av parternas förslag 73 84 Apotekaren fattade ensam beslutet 68 72 0 10 20 30 40 50 60 JKK 21.1.2010 12
Beslut om eurobeloppen ( och antal av svarande) n = 317, 313 Enighet i frågan 193 187 Avtal/apotekaren ändrade delvis förslaget 48 59 Apotekaren beslöt själv vilka som får av potten 72 71 0 10 20 30 40 50 60 70 JKK 21.1.2010 13
Beslut om eurobeloppen ( och antal av svarande) n = 318, 313 Enighet om beslutet 188 196 Avtal / apotekaren ändrade delvis beslutet 38 34 Apotekaren beslöt ensam beloppen 87 88 0 10 20 30 40 50 60 70 JKK 21.1.2010 14
Hur samarbetet mellan apotekaren och arbetstagarnas förtroendeman/förbindelseperson/personalen löpte ( och antal av svarande) n = 317, 312 Bra 254 265 Rätt bra 25 44 Någorlunda 15 15 Rätt dåligt Dåligt 3 1 4 3 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 JKK 21.1.2010 15
Hur samarbetet enligt apotekaren löpte med arbetstagarna och deras förtroendeman ( och antal av svarande) n = 304, 309 Bra 213 234 Rätt bra 46 55 Någorlunda 16 24 Rätt dåligt Dåligt 2 8 4 11 0 10 20 30 40 50 60 70 80 JKK 21.1.2010 16
Apotekspottens andel av den totala lönehöjningen under följande förhandlingsrunda 2008, lönehöjningsmodell 2009 ( och antal av svarande) n = 329, 317 Generell höjning + apotekspott Samma höjnings- till alla 25 40 50 28 20 126 151 166 75 100 5 3 0 Vet inte 70 77 0 10 20 30 40 50 60 JKK 21.1.2010 17