KTH Learning Experience Questionnaire (LEQ) v3.1.2 Established

Relevanta dokument
HF Antal respondenter: 111 Antal svar: 31 Svarsfrekvens: 27,93 %

MG Antal respondenter: 57 Antal svar: 14 Svarsfrekvens: 24,56 %

ID Antal respondenter: 210 Antal svar: 24 Svarsfrekvens: 11,43 %

HF Antal respondenter: 81 Antal svar: 16 Svarsfrekvens: 19,75 %

MG Antal respondenter: 103 Antal svar: 10 Svarsfrekvens: 9,71 %

HF Antal respondenter: 164 Antal svar: 29 Svarsfrekvens: 17,68 %

HF Antal respondenter: 113 Antal svar: 18 Svarsfrekvens: 15,93 %

HF Antal respondenter: 93 Antal svar: 38 Svarsfrekvens: 40,86 %

HF Antal respondenter: 167 Antal svar: 24 Svarsfrekvens: 14,37 %

ID Antal respondenter: 65 Antal svar: 11 Svarsfrekvens: 16,92 %

SF Antal respondenter: 82 Antal svar: 17 Svarsfrekvens: 20,73 %

HF Antal respondenter: 164 Antal svar: 54 Svarsfrekvens: 32,93 %

DD Antal respondenter: 162 Antal svar: 60 Svarsfrekvens: 37,04 %

FK Electrodynamics I

SF Antal respondenter: 333 Antal svar: 44 Svarsfrekvens: 13,21 %

SF Antal respondenter: 270 Antal svar: 52 Svarsfrekvens: 19,26 %

MO8004 VT What advice would you like to give to future course participants?

ID Antal respondenter: 122 Antal svar: 30 Svarsfrekvens: 24,59 %

FK Nuclear and Particle Physics, Astrophysics and Cosmology

Statistik MG2028 HT14,

Kursplan. AB1029 Introduktion till Professionell kommunikation - mer än bara samtal. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1

HF LEQ. Antal svar: 23

Kontextuell utforskning, 8 hp, H15 (IDK213 KONT)

GeoGebra in a School Development Project Mathematics Education as a Learning System

Sammanställning för Lineär algegra 2 MATB22 vt 2018

Health café. Self help groups. Learning café. Focus on support to people with chronic diseases and their families

Methods to increase work-related activities within the curricula. S Nyberg and Pr U Edlund KTH SoTL 2017

IAK116 Perception/Färg, Ljus, Rum 1, 6 hp (VT16)

Användning av Erasmus+ deltagarrapporter för uppföljning

ID Antal respondenter: 126 Antal svar: 38 Svarsfrekvens: 30,16 % ESTIMATED WORKLOAD

Hållbar utveckling i kurser lå 16-17

Kursutvärderare: IT-kansliet/Christina Waller. General opinions: 1. What is your general feeling about the course? Antal svar: 17 Medelvärde: 2.

Kvalitetsarbete I Landstinget i Kalmar län. 24 oktober 2007 Eva Arvidsson

Matthew Thurley Industriell bildanalys (E0005E) Response rate = 65 %

IAK115 Kritiskt tänkande och teori inom arkitektur och design 1&2, 4 hp (H15)

Adding active and blended learning to an introductory mechanics course

DVA336 (Parallella system, H15, Västerås, 24053)

Writing with context. Att skriva med sammanhang

MÅLSTYRNING OCH LÄRANDE: En problematisering av målstyrda graderade betyg

Utbytesprogrammet Linneaus-Palme University of Fort Hare (Faculty of Education) och Umeå Universitet (Pedagogiska institutionen)

DD

CHANGE WITH THE BRAIN IN MIND. Frukostseminarium 11 oktober 2018

Anders Persson Philosophy of Science (FOR001F) Response rate = 0 % Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev.

Stad + Data = Makt. Kart/GIS-dag SamGIS Skåne 6 december 2017

Från extern till intern på tre dagar Erfarenheter från externa lärares pedagogiska kompetensutveckling

Course analysis DM3509 Learning Behavior, 7.5hp. Course analysis written Course given January 2015 June 2015.

Kursplan. AB1030 Att arbeta i projekt. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. Working in projects

BOENDEFORMENS BETYDELSE FÖR ASYLSÖKANDES INTEGRATION Lina Sandström

TFYA41-Thin Film Physics /Tunnfilmsfysik/

SWESIAQ Swedish Chapter of International Society of Indoor Air Quality and Climate

International Baccalaureate. Rolf Öberg

OPEN NETWORKED LEARNING EN ÖPPEN KURS FÖR KOLLABORATIVT LÄRANDE ONLINE I SAMVERKAN MELLAN LÄROSÄTEN

The reception Unit Adjunkten - for newly arrived pupils

Psykosocial enkät. 191 svar av 354 möjliga: 54% 2014: 172 av 333 = 52% 2011: 68%

1. How many hours per week have you on average spent on the course, including scheduled time?

6 th Grade English October 6-10, 2014

Adjunkt / Lecturer Lektor / Senior Lecturer Docent eller professor / Associate Professor (Sw. docent) or Professor

1. How many hours per week have you on average spent on the course, including scheduled time?

Learning study elevers lärande i fokus

Is there a place for organizational culture in OBM? SWOBM Conference, Stockholm August 18th 2018

Immigration Studying. Studying - University. Stating that you want to enroll. Stating that you want to apply for a course.

Unit course plan English class 8C

Kursplan. EN1088 Engelsk språkdidaktik. 7,5 högskolepoäng, Grundnivå 1. English Language Learning and Teaching

Samhälle och karriärutveckling Stockholm sept 2011 Voice of Users

Information technology Open Document Format for Office Applications (OpenDocument) v1.0 (ISO/IEC 26300:2006, IDT) SWEDISH STANDARDS INSTITUTE

1. How many hours per week have you on average spent on the course, including scheduled time?

Anställningsprofil för universitetslektor i matematikämnets didaktik

Evaluation Ny Nordisk Mat II Appendix 1. Questionnaire evaluation Ny Nordisk Mat II

FYTN02, ht16. Respondents: 27 Answer Count: 12 Answer Frequency: 44,44 %

Second handbook of research on mathematics teaching and learning (NCTM)

State Examinations Commission


Språkutvecklande arbetssätt i en ämnesövergripande värld.

Make a speech. How to make the perfect speech. söndag 6 oktober 13

Estetisk- Filosofiska Fakulteten Svenska. Susanna Forsberg. En skola för alla. att hjälpa barn med ADHD och Aspergers syndrom. A School for Everyone

Supplemental Instruction (SI) - An effective tool to increase student success in your course

FRÅN UTLANDSERFARENHET TILL EFTERFRÅGAD KOMPETENS - SAMARBETE MELLAN INTERNATIONAL OFFICE OCH KARRIÄRSERVICE PÅ MALMÖ HÖGSKOLA

Förskola i Bromma- Examensarbete. Henrik Westling. Supervisor. Examiner

FYTA11-ma1, ht13. Respondents: 11 Answer Count: 9 Answer Frequency: 81,82 %

Preschool Kindergarten

Course evaluation report CEQ, ETS170

Person 33. Basic Information. Studies. Enskilda enkäter för Utbytesrapport/Exchange Report

Kursplan. FÖ3032 Redovisning och styrning av internationellt verksamma företag. 15 högskolepoäng, Avancerad nivå 1

EJ HT 2014,

Förslag gällande beredningsgång för individuella läskurser på forskarutbildningsnivå

Svensk vuxenutbildning i ett Nordiskt perspektiv Stockholm 7 okt 2011 Voice of Users. 20 oktober 2011

Studieteknik för universitetet 2. Books in English and annat på svenska

Understanding Innovation as an Approach to Increasing Customer Value in the Context of the Public Sector

Beijer Electronics AB 2000, MA00336A,

Anders Odenstedt Vetenskapsteori för doktorander (FOR022F) Response rate = 61.5 % Survey Results. Relative Frequencies of answers Std. Dev.

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs.

Immigration Studera. Studera - Universitet. Ange att du vill anmäla dig. Ange att du vill anmäla dig till en kurs. Kurs. Typ av kurs.

ENTERPRISE WITHOUT BORDERS Stockholmsmässan, 17 maj 2016

Kursplan. NA3009 Ekonomi och ledarskap. 7,5 högskolepoäng, Avancerad nivå 1. Economics of Leadership

FÖRBERED UNDERLAG FÖR BEDÖMNING SÅ HÄR

PEC: European Science Teacher: Scientific Knowledge, Linguistic Skills and Digital Media

Att stödja starka elever genom kreativ matte.

MO8007 VT2017. Antal svar: 4

Stiftelsen Allmänna Barnhuset KARLSTADS UNIVERSITET

Arbetsmiljö för doktorander

Transkript:

KTH Learning Experience Questionnaire (LEQ) v3.1.2 Established 2016-09- 06 Estimated workload 0. On average, how many hours/week did you work with the course (including scheduled hours)? 0-2/3-5/ /39-41/ 41 hours/week (l)* Meaningfulness emotional level Stimulating tasks 1. I worked with interesting issues (a) Exploration and own experience 1. I explored parts of the subject on my own (a) 2. I was able to learn by trying out my own ideas (b) Challenge 3. The course was challenging in a stimulating way (c) Belonging 4. I felt togetherness with others on the course (d) 5. The atmosphere on the course was open and inclusive (d) Comprehensibility cognitive level Clear goals and organization 7. The learning outcomes helped me to understand what I was expected to achieve (e) 8. I understood how the course was organized and what I was expected to do (e) Understanding of subject matter 9. I understood what the teachers were talking about (f) 10. I was able to learn from concrete examples that I could to relate to (g) 11. Understanding of key concepts had high priority (h) Constructive alignment 12. The course activities helped me to achieve the learning outcomes efficiently (i) 13. I understood what I was expected to learn in order to obtain a certain grade (i) Feedback and security 14. I received regular feedback that helped me to see my progress (j) 15. I was able to practice and receive feedback without being graded (j) 16. The assessment on the course was fair and honest (k) Manageability instrumental level Sufficient background knowledge 17. My background knowledge was sufficient to follow the course (f)

Time to reflect 18. I regularly spent time to reflect on what I learned (l) Variation and choices 19. I was able to learn in a way that suited me (m) 20. I had opportunities to choose what to do (m) Collaboration 21. I was able to learn by collaborating and discussing with others (n) Support 22. I was able to get support if I needed it (c) General questions 23. What was the best aspect of the course? 24. What would you suggest to improve? 25. What advice would you like to give to future participants? 26. Is there anything else you would like to add? The student s profile 27. I am: Female/Male/Other/Do not want to disclose 28. I am: International Master s student/international exchange student/ Swedish student in year 1-3/Swedish student in year 4-5/ Other type of student/do not want to disclose *The letters within parenthesis (a, b, ) refer to the learning factors that LEQ is intended to examine (enclosed). In the electronic version of the questionnaire, the statements are presented in the following order: {7, 1, 18, 2, 17, 5, 14, 4, 20, 9, 11, 15, 12, 21, 6, 19, 8, 10, 22, 16, 3, 13}.

Factors from the literature that LEQ intends to examine We tend to learn most effectively (in ways that make a sustained, substantial, and positive influence on the way we think, act or feel) when: a) We are trying to answer questions, solve problems or acquire skills that we find interesting, intriguing or important (stimulating tasks and exploration: 1, 2)*; b) We can speculate, try out ideas (intellectually or practically) and learn from experience, even before we know much about the subject (own experience: 3); c) We are able to do so in a challenging yet supportive environment (challenge and support: 4, 22); d) We feel that we are part of a community and believe that other people have faith in our ability to learn (belonging: 5, 6); e) We understand the meaning of the learning objectives, how the environment is organized and what is expected of us (clear goals and organization: 7, 8); f) We have sufficient background knowledge to manage the present learning situation (sufficient background knowledge and understanding of subject matter: 17, 9); g) We can learn inductively by moving from specific examples and experiences to general principles, rather than the other way around (und. of subject matter: 10); h) We are challenged to develop a proper understanding of key concepts and successively create a coherent whole of the content (und. of subject matter: 11); i) We believe that the work we are expected to do will help us to reach the learning objectives (constructive alignment: 12, 13); j) We can try, fail, and receive feedback in advance of and separate from any summative judgment of our efforts (feedback and security: 14, 15); k) We believe that our work will be considered fairly and honestly (security: 16); l) We have sufficient time to learn and devote the time necessary to do so (own effort and time to reflect: 0, 18); m) We believe that we are in control of our own learning, not manipulated (variation and choices: 19, 20); n) We can work collaboratively with other learners struggling with the same problems (collaboration: 21); *The information within parentheses refers to different aspects of the learning environment and the numbering of the corresponding statements in LEQ. Literature Bain, K. (2004). What the Best College Teachers Do (Chapter 5, pp. 98-134). Cambridge: Harvard University Press (see also http://www.bestteachersinstitute.org - accessed 2016-09- 06). Biggs J. & Tang, C. (2011). Teaching for Quality Learning at University (Chapter 6, pp. 95-110). Maidenhead: McGraw Hill. Elmgren, M. & Henriksson, A- S. (2014). Academic Teaching (Chapter 3, pp. 57-72). Lund: Studentlitteratur. Kember, K. & McNaught, C. (2007). Enhancing University Teaching: Lessons from Research into Award- Winning Teachers (Chapter 5, pp. 31-40). Abingdon: Routledge. Ramsden, P. (2003). Learning to Teach in Higher Education (Chapter 6, pp. 84-105). New York: RoutledgeFalmer.

KTH Learning Experience Questionnaire (LEQ) v3.1.2 Fastställd 2016-09- 06 Uppskattad arbetsinsats 0. Hur många timmar per vecka arbetade du i snitt med kursen (inklusive schemalagd tid)? 0-2/3-5/ /39-41/ 41 timmar/vecka (l)* Meningsfullhet känslomässigt plan Stimulerande uppgifter 6. Jag arbetade med intressanta frågeställningar (a) Utforskning och egen erfarenhet 2. Jag utforskade delar av ämnet på egen hand (a) 3. Jag kunde lära mig genom att prova mina egna idéer (b) Utmaning 4. Kursen kändes utmanande på ett stimulerande sätt (c) Tillhörighet 5. Jag kände social gemenskap med andra i kursen (d) 6. Atmosfären i kursen kändes öppen och inkluderande (d) Begriplighet kognitivt plan Tydlig målsättning och organisation 7. Lärandemålen hjälpte mig att förstå vad jag förväntades kunna efter kursen (e) 8. Jag förstod hur kursen var organiserad och vad jag förväntades göra (e) Förståelse av ämnet 9. Jag förstod vad lärarna talade om (f) 10. Jag kunde lära mig av konkreta exempel som jag kunde relatera till (g) 11. Förståelse av centrala begrepp hade hög prioritet (h) Konstruktiv länkning 12. Kursens aktiviteter hjälpte mig att nå lärandemålen på ett effektivt sätt (i) 13. Jag förstod vad jag förväntades kunna för att få ett visst betyg (i) Återkoppling och trygghet 14. Jag fick regelbundet feedback som hjälpte mig att se mina framsteg (j) 15. Jag kunde öva och få feedback utan att någon betygsättning gjordes (j) 16. Kursens examination kändes ärlig och rättvis (k) Hanterbarhet instrumentellt plan Tillräckliga förkunskaper 17. Mina tidigare kunskaper var tillräckliga för att följa kursen (f) Tid för reflektion

18. Jag ägnade regelbundet tid åt att reflektera över det jag lärde mig (l) Variation och valmöjligheter 19. Jag kunde lära mig på ett sätt som passade mig (m) 20. Jag hade möjlighet att välja vad jag skulle göra (m) Samarbete 21. Jag kunde lära mig genom att samarbeta och diskutera med andra (n) Stöd 22. Jag kunde få stöd om jag behövde det (c) Generella frågor 23. Vad var det bästa med kursen? 24. Vad skulle kunna förbättras? 25. Vilket råd skulle du vilja ge till framtida deltagare? 26. Är det något annat du vill tillägga? Studentens profil 27. Jag är: Kvinna/Man/Annat/Vill ej uppge 28. Jag är: Internationell masterstudent/internationell utbytesstudent/ Svensk student i årskurs 1-3/Svensk student i årskurs 4-5/ Annan typ av student/vill ej uppge *Bokstäverna inom parentes (a, b, ) hänvisar till de lärfaktorer som LEQ avser att undersöka (bifogas). I den elektroniska versionen av enkäten presenteras påståendena i följande ordning: {7, 1, 18, 2, 17, 5, 14, 4, 20, 9, 11, 15, 12, 21, 6, 19, 8, 10, 22, 16, 3, 13}.

Lärfaktorer från litteraturen som LEQ avser att undersöka Vi tenderar att lära oss mest effektivt (på ett sätt som har en varaktig, betydande och positiv inverkan på vårt sätt att tänka, agera eller känna) när: a) Vi försöker att svara på frågor, lösa problem eller utveckla färdigheter som vi finner intressanta, spännande eller viktiga (stimulerande uppgifter och utforskning: 1, 2)*; b) Vi kan spekulera, pröva idéer (intellektuellt eller praktiskt) och lära av erfarenheten, även innan vi vet särskilt mycket om ämnet (egen erfarenhet: 3); c) Vi kan göra det i en utmanande och samtidigt stödjande miljö (utmaning och stöd: 4, 22); d) Vi känner att vi är en del av en gemenskap och tror att andra människor har förtroende för vår förmåga att lära (tillhörighet: 5, 6); e) Vi förstår lärandemålens innebörd, hur miljön är organiserad och vad som förväntas av oss (tydlig målsättning och organisation: 7, 8); f) Vi har tillräckliga förkunskaper för att hantera den nuvarande lärsituationen (tillräckliga förkunskaper och förståelse av ämnet: 17, 9); g) Vi kan lära induktivt genom att röra oss från konkreta exempel och erfarenheter till allmänna principer, snarare än tvärtom (förståelse av ämnet: 10); h) Vi utmanas att utveckla en riktig förståelse av centrala begrepp och att successivt skapa en sammanhängande helhet av innehållet (förståelse av ämnet: 11); i) Vi tror att det arbete vi förväntas göra kommer att hjälpa oss att nå lärandemålen (konstruktiv länkning: 12, 13); j) Vi kan försöka, misslyckas och få återkoppling före och separat från varje summativ bedömning av våra insatser (återkoppling och trygghet: 14, 15); k) Vi tror att vårt arbete kommer att beaktas på ett ärligt och rättvist sätt (trygghet: 16); l) Vi har tillräckligt med tid för att lära och ägnar den tid som krävs för att göra detta (egen arbetsinsats och tid för reflektion: 0, 18); m) Vi tror att vi har kontroll över vårt eget lärande, inte att vi är manipulerade (variation och valmöjligheter: 19, 20); n) Vi kan samarbeta med andra som brottas med samma problem (samarbete: 21). *Informationen inom parentes hänvisar till olika aspekter av lärmiljön samt numreringen av motsvarande påståenden i LEQ. Litteratur Bain, K. (2004). What the Best College Teachers Do (kapitel 5, s. 98-134). Cambridge: Harvard University Press (se även http://www.bestteachersinstitute.org - hämtad 2016-09- 06). Biggs J. & Tang, C. (2011). Teaching for Quality Learning at University (kapitel 6, s. 95-110). Maidenhead: McGraw Hill. Elmgren, M. & Henriksson, A- S. (2010). Universitetspedagogik (kapitel 3, s. 48-60). Stockholm: Norstedts. Kember, K. & McNaught, C. (2007). Enhancing University Teaching: Lessons from Research into Award- Winning Teachers (kapitel 5, s. 31-40). Abingdon: Routledge. Ramsden, P. (2003). Learning to Teach in Higher Education (kapitel 6, s. 84-105). New York: RoutledgeFalmer.