HICube Kompetenta vården. Pilotprojekt: Trygg hemtjänst. Projektbeskrivning. EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden

Relevanta dokument
en halländsk Innovationsstrategi Det vi vill se är att i Halland, den bästa livsplatsen, trivs inte bara människorna utan även deras idéer.

Health Lab TVÄRPROFESSIONELLT LÄRANDE FÖR MORGONDAGENS UTMANINGAR INOM HÄLSA OCH IDROTT

Tema hälsoinnovation. Årsberättelse 2015

Vilka är vi? Mia Lundholm Verksamhetsutvecklare IT Halmstads kommun. Lena German Millberg Projektledare Högskolan i Halmstad

Regionalfonden Västsverige

Tema hälsoinnovation. Årsberättelse 2015

Från EU 2020 till fondsamordning i Västsverige. Reglab, Jobbregionen, Lena Andreasson och Cecilia Nilsson

HICube Kompetenta vården. Slutrapport. Gerry Andersson & Lena German Millberg November EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden

Vad tycker de äldre om hemtjänsten i Hjo 2014? I Hjo svarade 73 personer, vilket är 71,6% av de tillfrågade.

Ansökan om medfinansiering av projekt: Hälsoteknikcentrum Halland

LÄNSSPECIFIKT DOKUMENT Under verksamhetsåret 2017 prioriteras följande områden ur ett europeiskt perspektiv:

YTTRANDE. Näringsdepartementet N RTS

En lärandeplan för det regionala tillväxtarbetet i Halland

Hälsoteknikcentrum Halland

Malmömodellen Malmö stads strategi och arbetsordning för projekt inom den Europeiska sammanhållningspolitiken

ehälsoprojekt för 1300 anställda som styrs underifrån, av personalen, för personalen

Innovationsledning och organisering forskning för ökad innovationsförmåga, 2019

Överenskommelse om regional medfinansiering

15 Utökat samarbete med Högskolan i Halmstad för att stärka den akademiska nivån på sjuksköterskeutbildningen vid Campus Varberg RS170221

Marianne Kierkemann (M), ordförande Christian Haneson (L), första vice ordförande Annika Hamberg (M) Ulf Persson (C)

EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden. Svenska ESF-rådet

Europeiskt Territoriellt samarbete Interreg IVA Nord

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Gnesta hemtjänstgrupp (minst 7 svarande) Hemtjänst

Upphandlingsunderlag facilitator till projektet Kompetenslyft för handeln

Famnas kompetensforum i ehälsa

Hälsoteknikcentrum Halland. vid Högskolan i Halmstad

Europeiska socialfonden

Nycklar för att lyckas med digital kompetensutveckling. Viktoria Loo Skyman, Projektledare Lotta Stenberg, Bräcke Diakoni

tydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Tillväxtstrategi för Halland

Normkritisk och genusmedveten kompetensförsörjning. Peter Kempinsky och Åsa Trotzig

Policy för ledar- och medarbetarskap vid Kammarkollegiet

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hemservice i Halland AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Revisionsrapport. Stadsrevisionen Örebro kommun. Samordning och redovisning av EUprojekt. Liz Hultgren. 28 november 2011

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Demensteam (minst 7 svarande) Hemtjänst

Utlysning ESF Nationellt. Genomförandeprojekt med inriktning "Effektivare strukturer för en bättre Yrkesutbildning

Boost by FC Rosengård Lantmannagatan Malmö BOOST BY FC ROSENGÅRD VI TROR PÅ FRAMTIDEN!

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hemtjänst Åsa/Frillesås (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Veteranpoolen AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Skaraborgs Innovativa Miljöer - EN PRESENTATION -

Innehållsförteckning. 1. Tyresö församlings förskolor 1.1 Verksamhet och profil. 2. Övergripande målsättning. 3. Inledning. 4.

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hemtjänst Hede, Älvsåker (minst 7 svarande) Hemtjänst

Åtgärdsdokumenten för de Regionala Strukturfondsprogrammen ur ett genusperspektiv. Madeleine Sparre, Oxford Research AB

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

Tillväxtstrategi för Halland Mars och April 2014

Plugga klart. - tillsammans minskar vi studieavbrotten. Att minska studieavbrotten är en av de allra viktigaste uppgifterna för skolan idag

Upphandlingsunderlag skribent till projektet Kompetenslyft för handeln

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Kullavik/Särö Hemtj. (minst 7 svarande) Hemtjänst

Gävleborgs län. Fördelning av beslutade medel per insatsområde. " Företagsamhet " Attraktionskraft " Strategiska utvecklingsområden och tillväxtöar

Science Park Gotland Innovationsmiljö Gotland

11 Länsspecifikt dokument för Halland Brysselkontoret RS160363

Biblioteksstrategi för Halland utvecklings- och samverkansområden för biblioteken i halland

Innovationsarbete inom Landstinget i Östergötland

14. EXEMPEL: TESTBÄDD MALMÖ STAD INNOVATIVA IDÉER UTVECKLAR ÄLDREOMSORGEN

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Ängsgården

Svenska ESF-rådet Presentation Ö-vik

Famnas kompetensforum i ehälsa

Hemtjänstens förändringsarbete. Maria Appelskog

SIQ Framgångsinsikt Baserad på framgångsfaktorerna i SIQ Managementmodell Version 2018:1

Anteckningar från genomförda workshops den 1 dec 2014

Plattform för Strategi 2020

Ett pilotprojekt i fem svenska kommuner under Projektet ska höja och säkra barnrättsperspektivet lokalt samt bidra till att skapa

Innovationer i Motala kommun Förhållningssätt och system

Pressmeddelande

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Laholm Hemtjänst

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Verksamhetsplan. för förskolan. Rapphönan 2016/2017

Upphandlingsunderlag kommunikationsbyrå till projektet Kompetenslyft för handeln

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

28 DestinationHalland beslut om medfinansiering av EU-projekt RS150304

Socialfondsprogrammet

(7) Högskolan i Borås Beslutad den: Diarienummer: Birgitta Påhlsson Gäller from: Ersätter:

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Åre Hemtjänst

Nycklar för att lyckas med digital kompetensutveckling. Viktoria Loo Skyman, Famna Lotta Stenberg, Bräcke Diakoni

Motion till riksdagen 2015/16:2537 av Gunilla Carlsson m.fl. (S) Näringspolitiken i Västsverige

Förslag till åtgärder med anledning av granskningsrapporten Chefernas arbetssituation styrning och förutsättningar.

Sjöbo - en plats för tillväxt med innovation och attraktivt boende. Familjeförvaltningen

1(8) Personalpolitiskt program. Styrdokument

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Stockholm_Real Omsorg i Stor Stockholm AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Riktlinjer för Hylte kommuns internationella arbete

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Stockholm_Omsorg Vi Care - Hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst

Antagen av KF , 145. Vision 2030

ESF-projekt om stärkt digital kompetens inom vård och omsorg

Europeiska socialfonden avstamp i Europa 2020-strategin

229 miljoner kronor till projekt i Östra Mellansverige!

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Stockholm_Trekanten S-Hus (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Alerta Omsorg (minst 7 svarande) Hemtjänst

Utvärdering av genomförandeorganisationerna. Presentation för och workshop med ESF:s ÖK

Så tycker de äldre om äldreomsorgen Resultat för Stockholm_Enskededalens Hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultat för Hemtjänst Orsa (minst 7 svarande) Hemtjänst

PERSONALPOLITISKT PROGRAM

Kommunikationsplan för ehälsalyftet

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen 2013? Verksamhetsresultat för Hede/Älvsåker Hemtjänst

Slutrapport: Utvärdering ESF-projekt Kompetens för alla. Augusti 2018 Tommie Helgeé, Utvärderare European Minds

Barn- och utbildningsförvaltningen Verksamhetsplan 2016

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för Splendida AB (minst 7 svarande) Hemtjänst

Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Stockholms län Resultat för AVA assistans hemtjänst (minst 7 svarande) Hemtjänst

Täby kommun Din arbetsgivare

Transkript:

HICube Kompetenta vården Pilotprojekt: Trygg hemtjänst Projektbeskrivning EUROPEISKA UNIONEN Europeiska socialfonden

Bakgrund I mars 2015 lämnade Högskolan i Halmstad och dess samverkansparter, Region Halland och de halländska kommunerna, in två projektansökningar till Europeiska socialfonden (ESF) respektive Europeiska regionala utvecklingsfonden (ERUF). Ansökningarna var framgångsrika och under sommaren 2015 beviljades projektet HICube Kompetenta vården 14,9 miljoner kronor av ESF, medan HICube Behovsorienterad hälsoinnovationsarena beviljades 10,6 miljoner kronor av ERUF. Därtill kommer medfinansiering från de halländska kommunerna och Region Halland i form av kapital och arbetstid omfattande totalt 20,9 miljoner kronor. Högskolan i Halmstad samfinansierar dessutom de båda projekten med 8,3 miljoner kronor. Totalt omfattar HICube-projekten 54,7 miljoner kronor under tre år, med start i september 2015. Lösa verksamhetsnära behov Projekten präglas av samverkan internt på lärosätet, externt med samverkansparter och genom fondsamverkan. Genom fondsamverkan ska projekten bidra till lösningar på verksamhetsnära behov och till att öka förutsättningarna för och förmågan att använda hälsoinnovationer i kommuners och regionens vård- och omsorgsverksamheter. Innovationsprocesser ska stärkas genom att HICube Kompetenta vården genomför verksamhetsnära behovsanalyser och ger utvecklingsstöd i form av kompetensutveckling, främst för mellanchefer och personal. 2

Gynna regional utveckling HICube Kompetenta vården Behovsanalys Identifiering av metod Utbildning av personal Verksamhetens Behov Samverkanparters verksamhet Implementering i verksamheten Resursanalys Produktutveckling Test & validering HICube Behovsorienterad hälsoinnovationsarena (HCH) Utifrån de identifierade behov som framkommit från HICube Kompetenta vårdens arbete, genom exempelvis workshops och/eller observationer, bidrar HICube Behovsorienterad hälsoinnovationsarena med metod- och produktutveckling, hjälp med prototyptillverkning och testverksamhet med stöd av olika ämneskompetenser som knyts till Hälsoteknikcentrum Halland (HCH). Utvecklingsarbetet i HICube-projekten kommer därför även att gynna regional utveckling och tillväxt då tjänste- och produktutvecklingen sker i samarbete med näringslivet. Projektsamverkan skapar även nya möjligheter internt på Högskolan i Halmstad, då projektens ämnes- och organisationsöverskridande verksamhet främjar tvärvetenskaplig utbildnings- och forskningsutveckling. Det tvärvetenskapliga samarbetet på Högskolan i Halmstad skapar förutsättningar för samverkansparterna att finna nya infallsvinklar på behov, svårigheter och lösningar genom HICube-projekten. Pilotprojektet Trygg hemtjänst Som ett led i HICube-projektet genomförs under analysfasen ett pilotprojekt i samarbete med Halmstads kommuns Hemvårdsförvaltning. Pilotprojektet involverar två hemtjänstgrupper, i Pålsbo och i Oskarström, och ska leda till nya kunskaper och kartläggning av uppfattade behov hos personalen. 3

Syfte & mål Syftet för pilotprojektet Trygg Hemtjänst är att analysera problemställningar, utveckla arbetssätt samt att vaska fram innovativa idéer från deltagarna. Deltagarna ska känna sig bekväma med att vilja dela med sig av sina tankar och idéer om behov och lösningar. Mål Pilotprojektet har flertalet olika mål men som alla siktar mot samma långsiktiga effektmål, att skapa en mer kreativ och innovativ miljö på Hemvårdsförvaltningen. Resultatmål En kartläggning av behov av förbättrade arbetssätt och utvecklad kompetens i hemtjänsten Resultatmål En försöksverksamhet där minst två innovativa arbetssätt prövas i praktiken Effektmål Ökad kundtrygghet i hemtjänsten genom förbättrat resultat i den nationella kundundersökningen Vad tycker de äldre om äldreomsorgen? Resultatmål Utvecklad kompetens att möta framtidens vård i två hemtjänstgrupper Resultatmål Effektmål Stärkt innovationsförmåga i Hemvårdsförvaltningen genom en mer kompetent personal och ett mer kreativt arbetsklimat En implementeringsbar modell med verktyg för att arbeta med hälsoinnovation i Hemvårdsförvaltningen Det övergripande målet är som alltid att hela tiden förbättra kundtryggheten och vården, detta mäts genom den nationella kundundersökningen Vad tycker de äldre om äldreomsorgen?. 4

Process/Metoder Genomförandet av pilotprojektet Trygg Hemtjänst sker i två faser utifrån: Vad, Hur, Utveckla och Lära. Vad och Hur bearbetas under analysfasen där kunskapsinsamling är den viktigaste delen för att sedan kunna gå vidare med Utveckla och Lära under genomförandefasen i form av utbildning och förberedelser för implementering. Vad & Hur Enkät undersökning av arbetsklimat Den första delen av analysfasen innebar en enkätundersökning där personalen i hemtjänstgrupperna fick besvara frågor kring det kreativa arbetsklimatet. Resultatet ger ett utgångsläge för projektet och skapar ett underlag för reflektion. Enkäten riktar sig mot personalens känsla av innovationsbenägenhet och synliggör grundförutsättningar för det fortsatta arbetet. Frågorna var utformade för att ta reda på hur personalen känner för sitt arbetsklimat, hur kreativa de känner att de är under sitt arbete och vilka möjligheter de känner att de har att komma med förslag till förbättringar. I pilotprojektet, och HICube-projekten som helhet, finns dessutom jämställdhet som ett övergripande perspektiv som ska genomsyra utvecklingsarbetet och dess lösningar. Deltagande observation En forskare från Högskolan i Halmstad genomför observationer, vilket innebär att forskaren följer med hemtjänstpersonalen under en vecka för att se, höra och uppleva hur de arbetar, hur personalen bemöter kunderna och hur de själva bemöts av kunderna. 5

Observationerna leder till en dialog mellan forskaren och de som observeras, det vill säga både personal och kund. Dialogen syftar till att skapa förståelse för behov och svårigheter, rutiner och relationella perspektiv. Den öppna samtalsformen ger dessutom möjligheter för forskaren att ta del av ytterligare erfarenheter och kunskaper om flertalet ämnen så som motivation, jämställdhet och kommunikation. Forskarens närhet i verksamheten skapar förutsättningar som kan leda till ytterligare intryck och en bredare bild inifrån organisationen. Observationen leder dessutom till möjligheter att se utvecklingspotential från ett nytt perspektiv. Observationen leder dessutom till att upptäcka möjligheter till utveckling som personalen inte har möjlighet att utveckla på grund av arbetsbelastning, stressnivå eller andra orsaker. Workshop Under analysfaser genomfördes två workshopar där kunskaper, lärdomar och åsikter, som forskarna samlat in från enkäter och deltagande observationer, låg till grund för dialog och kreativa processer. Enkät Deltagande observation Workshop Genom workshoparna kan HICube Kompetenta vården bidra till en fortsatt behovsstyrd innovationsprocess hos systerprojektet HICube Behovsstyrd hälsoinnovationsarena som tar avstamp hos personalen och kunderna och som gror från deras behov. 6

Det övergripande syftet är att stimulera personalen att själva se utvecklingsmöjligheter samt att skapa kreativa idéer som kan leda till innovationer i hemtjänst för att möta framtidens behov och krav. Utveckla & Lära Efter analysfasen, där frågorna Vad och Hur besvaras, planeras och utförs genomförandefasen genom utvecklingsoch utbildningsinsatser. Tillsammans med pilotprojekten och samverkansparter planeras och anpassas aktiviteter för att öka kunskapen kring utveckling, kunskap kring metoder samt möjligheterna för implementering av innovationer Syftet för HICube Kompetenta vården är att utveckla och genomföra kompetensutveckling för individer inom vård och omsorg så att deras och organisationernas förmåga att arbeta med hälsoinnovation stärks. En vital del av genomförandefasen består av att koppla samman relevant forskning, erfarenhet och modeller som kan appliceras på hälsoinnovation med den kunskaps som insamlats under analysfasen. Vetenskapliga rapporter och paper är ett sätt att utveckla samverkansparters organisation men även att stärka akademins kunnande kring innovationsutveckling och innovationsimplementering. Processerna i projektet, som följs och analyseras genom följeforskning/processutvärdering, kan generera ny empiri till fortsatta studier av forskare och studenter. 7

8 Kontakt Kontakt Kontakt margaretha.pejner@hh.se mats.holmqvist@hh.se marta.questa@hh.se