25 november Angående: Förslag till ny strategisk plan och tidsplan 2008/09. Förbundsstyrelsen. Bakgrund

Relevanta dokument
Jobbar regionsvis med distriktsstöd. Förderlar pengar för att ge alla möjlighet till att anställa ombudsman.

S-studenters långtidsplan fram till 2020

SSU:s uppgift. Organisatoriskstrategi I Rörelse SSU:s 37:e förbundskongress - Täby 9-12 augusti 2013

ORGANISATORISKT HANDLINGSPROGRAM DISTRIKTSKONGRESS

Modell för arbetet vid förbundsexpeditionen 2011

Organisatoriskt handlingsprogram

Organisatoriskt handlingsprogram

O. Organisation och stadgar

Taktisk plan. Plan för SSU:s verksamhet. Sveriges Socialdemokratiska Ungdomsförbund

Medlemsutvecklingsstrategi

Opinionsbildning och kommunikation

Organisatoriskt handlingsprogram

3 (8) Under verksamhetsperioden ska vi arbeta med att utveckla hela rekryteringskedjan som innefattar, frågan betalningen välkomnandet introduktionen.

Verksamhetsplan 2015/2016

Utkast 2. Underlag för remissrunda inom rörelsen. Förslag till kongressen beslutas av förbundsstyrelsen under mars 2013.

DÅK 2014 O D I NSSK O LAN FEBRU A R I 2 014

Studiemallar för grundkurser 2013

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

Valseger 2014 valplan grön ungdom väst och göteborg

Förbundsstyrelsens förslag nr

Arbetarekommunen ska ha minst 1050 medlemmar.

Hösten 2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

SEKOs handlingsprogram mot. rasism, nazism och främlingsfientlighet

HÖSTen 2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Partidistriktsmotion Stockholms partidistrikt

Hösten 2014 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Lerum , distriktsstyrelsens förslag till. Verksamhetsplan 2017

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Facklig-politisk Spetsutbildning

Verksamhetsplan 2017 Kristianstad Arbetarekommun. Fastställd på medlemsmöte Inledning

MOTIONER OCH UTLÅTANDEN. Jämlikhet och jämställdhet DAGORDNINGSPUNKT. nr 44 45

Våren 2018 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Våren 2019 LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Studier Socialdemokraterna i Gävle. Erfarenhet Gemenskap Glädje Lärande Mångfald Möten Samarbete Utveckling Ömsesidighet - 1 -

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

VERKSAMHETSPLAN 2016 Socialdemokraterna Kalmar Län Förslag till Distriktsstyrelsen 15/2

Handelsanställdas förbunds policy för ungdomsverksamheten

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter

SOCIALDEMOKRATISKT LEDARSKAP ATT LEDA EN IDÉBÄRANDE ORGANISATION

FACKLIG UTBILDNING (FU)

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Innehållsförteckning

Vision och verktyg Visionen - vår berättelse Ett växande Norrbotten Mål kommunikation

Än en gång varmt välkommen! Anna Johansson, ordförande i Göteborgs socialdemokratiska partidistrikt

Tillgänglighetspolicy På lika villkor FOTO: JONAS HALLQVIST GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Vindelns folkhögskola Tolerans Jonas Hasselqvist Expo akademien Projektrapport Vt 2012

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

O1 Organisatoriskt handlingsprogram

Planeringsförutsättningar 2018

Lär dig mer om facket!

KAPITEL 1 ORGANISATIONEN RFSL

Kongress mot Vision 2018 för Hälsa och Helhet

KAMPANJMANUALEN 9. ATT AKTIVERA OCH ENGAGERA MEDLEMMAR

MEDBESTÄMMANDE OCH INFLYTANDE (MBL)

Budget Förbundsstyrelsens förslag

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Marie Eriksson, Möjligheternas Trädgård, Verdandi Kumla. Verksamhetsplan KONGRESS 2017 EN JÄMLIK OCH RÄTTVIS FRAMTID

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Verksamhetsplan & Budget

IOGT-NTO:s Mål och verksamhetsinriktning

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Stadgar. Stadgar för förbundet sid 2-5. Normalstadgar för distrikt sid 6-8. Normalstadgar för föreningar sid Antagna av kongressen 2015

UNF:s arbetsplan

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

STRATEGISKA ARBETE MOT 2025

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

VERKSAMHETSPLAN 2017 FÖR VISION GÖTEBORG

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

PM till passet. Översyn av SISU Idrottsutbildarnas verksamhetsidé, värdegrund, vision och varumärkesplattform

LO UNG UTBILDNINGAR LAR DIG MER OM FACKET!

Praktikrapport - Socialdemokraterna i Stockholms län

Verksamhetsplan ABF Kalmar Län 2019

IOGT-NTO:s strategiska inriktning

Studieplan Stockholms arbetarekommun 2015

din guide till vår nya organisation nya livs 1

Folkbildningsförbundets. verksamhetsplan 2013

LO Ung utbildningar. Lar dig mer om facket!

Feministiskt initiativs valanalys - Slutsatser från supervalåret Antagen av styrelsen Kommunikationsansvarig: Amanda Mogensen

Verksamhetsplanen är dokumentet som pekar ut hur partiet kommer att arbeta under 2016, vilka mål vi sätter upp åt oss själva och hur vi ska uppnå dem.

Handslag för ett framtidsparti

Förslag på verksamhetsplan

Vi vill bygga framtiden

VERKSAMHETSPLAN 2017

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

Sociala tjänster för alla

Ung i Seko Väst aktiviteter

Jämställdhet. i organisationen. Läs också Jämställdhet på arbetsplatsen i samhället. Jämställdhet. Jämställdhet. i samhället.

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver

Svenska kyrkans strategi för digital kommunikation och närvaro

Framtidsprogrammet på 10 minuter

Framtidsprogrammet på 10 minuter

Förbundet Folkhögskollärarna. en organisation i förändring

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Transkript:

25 november 2008 Angående: Förslag till ny strategisk plan och tidsplan 2008/09 Verksamhet: Till: Från: Förbundsverksamhet Förbundsstyrelsen VU Bakgrund SSU styrs av i huvudsak tre dokument formade av SSU kongressen. Stadgar, organisatoriskt och politiskt handlingsprogram. Kongressen samlas en gång vartannat år. Utöver detta har kongressen fastslagit att förbundet också skall genomföra minst en förbundsstyrelse och ordförandekonferens varje år. För att verkställa av kongressen beslutade program har förbundsstyrelsen en expedition bestående av ombudsmän och administrativ personal med olika erfarenheter och kompetenser. En strategisk plan ska upprättas och i den ska en tidsplan och budget upprättas. Utöver dessa dokument ska en rad olika policydokument uppdateras. För expeditionen och förbundsstyrelsen finns ett antal styrdokument. Utöver detta styrs SSU genom delegationsordningar för ledning, styrelse och personal. Den strategiska planen utformas av förbundsstyrelsen i samverkan med förbundsexpeditionen. Efter budget och verksamhetsprocessen 2007 har ledningen inför 2009 planarbete till FS redovisat en tidsplan och strukturer i en särskilt budget PM. Nedan följer VU:s förslag på nya mål och ny verksamhet samt förslag till justeringar efter det arbete FS gjorde under mötet i oktober. Beslut om budget och plan fattas under 5-6 december 2008. sida 1 av 1

Kompletterande STRATEGISK PLAN 2008/09 (2009) AN T AGEN AV FÖRBU N D SST YRELSEN 20081204 SSU-förbundet SSU ska vara en folkrörelse. Verksamheten ska utgå från medlemmarnas intressen och tillsammans skapar vi grunden för en stark politisk samhällsaktör. Vår vision är att skapa en organisation som får unga människor att växa. Genom aktivitet och bildning ska ungdomar kunna förverkliga sina drömmar och idéer. Vår uppgift är att finnas ute i samhällets alla delar. Såväl på arbetsplatser, skolor, fritidsgårdar som i bostadsområden. Tillsammans med andra föreningar eller ensamma skapar vi mötesplatser där ungdomar från olika bakgrunder möts på samma villkor. Ansvarar för studieutveckling, studieverksamheten på Bommersvik Nationell kampanjverksamhet och nationell politisk påverkan Ger distrikten organisatoriska förutsättningar för att kunna driva bra verksamhet Stöttar distrikten och kommunerna ekonomiskt Utvecklar metoder för medlemsvärvning, kampanj och organisatoriskt utvecklingsarbetet Utvecklar fler mötesplatser och ledarskapsutbildningar samt fler politiska och ideologiska studier Strategi 09: Förbundsstyrelsen uppdaterar mål och strategier för att bättre utveckla SSUförbundet och för att mer effektivt stötta den lokala verksamheten. Förbundsexpeditionens personal vidareutbildas konternuerligt för att klara av uppdragen som kongressen och förbundsstyrelsen fastställer med fokus på metoder kring medlemsaktivering och kampanj. Förbundsledningen jobbar vidare med att förändra delar av arbetsmodellen för att uppnå de fastlagda målen. Förbundsstyrelsen följer upp budget och strategiskplan varje halvår samt mål varje halvår. Kortsiktiga mål SSU ska finnas med en aktiv lokalorganisation i 100 största kommuner. SSU ska arbeta för att andelen medlemmar som går en grundkurs ska öka med 50 % SSU ger alla medlemmar som vill en möjlighet att delta i studieverksamheten. SSU genomför minst två nationella kampanjer varje år. SSU bedriver social verksamhet ute i landets städer, kommun och stadsdelar. sida 2 av 2

SSU ska utveckla fler ledarträffar och mötesplatser. SSU fortsätter satsningen på tjejnätverk. Arbetet med att utveckla de 100 största kommunerna fortsätter genom att avsätta resurser för att uppnå målen i och med handslaget mellan förbund och distrikt. Metoder och ett projekt för att öka medlemsvärvningen, återvärvningen och betalningsgraden genomförs under 2009. Exempel är att utveckla kompisvärvningen och öka betalningsgraden till 50 %. En spetsutbildning genomförs tillsammans med Socialdemokraterna för att stärka ledarna i SSU-förbundet. Expeditionen rapporterar till förbundsstyrelsen kring arbetet med långsiktigt stöd för att underlätta distriktens satsningar ute i landet varje halvår efter gemensamt med distrikten uppsatta mål. Två ombudsmannaöverläggningar för all anställd personal i förbundet genomförs varje år. En förbundsstyrelse- och ordförandekonferens genomförs varje år där verksamhet och politik utvärderas och diskuteras. Resurser för att genomföra tjejnätverk lokalt (ett nätverk per distrikt) avsätts centralt. Långsiktiga mål SSU ska växa och vara största ungdomsförbund till 2010. SSU har väl fungerande distrikt i alla delar av landet såväl organisatoriskt som ekonomiskt 2010. SSU ska vinna landets förstagångsväljare i valet 2010 och behålla den starka positionen bland andragångsväljarna. SSU ska finnas med en aktiv lokalorganisation i samtliga kommuner. SSU har minst en ombudsman i varje distrikt. Strategi: Målet om 100 aktiva kommuner ska vara uppnått senast till december 2009. I alla handslagskommuner ska vi arbeta för att öka med 100% fler aktiva medlemmar under 2009. SSU ska vara minst 10 000 aktiva medlemmar till december 2010. Förbundsstyrelsen och distrikten följer medlemsutvecklingen varje halvår och beslutar om särskilda satsningar. Omfördelningssystemet som kongressen fastställde 2007 ska utvärderas under våren 2009 och överlämnas till kongressen. sida 3 av 3

SSU ska senast till december 2009 vara det mest aktiva ungdomsförbundet på webben. Alla distrikt ska ha en fungerande webbsida, förbundet ska samla unga bloggare, vi ska vara drivande på de största forumen på internet. Arbetet med att stärka distriktens ekonomi utifrån den ekonomiutredning som gjordes fortsätter. Förbundet ska arbeta mot olika aktörer för att underlätta det arbetet. En sammanställning av vad som gjorts ska presenteras för förbundsstyrelsen senast till december 2009. Feminism Inga nya förslag/ G rupparbete på FS-mötet. Arbetet med att synliggöra strukturer i organisationen måste ständigt göras. Därför avser förbundsstyrelsen att fortsätta de särskilda satsningarna på feministiskt arbetet såväl praktiskt som teoretiskt. Inför kongressen ska förbundet aktivt arbeta brett för jämn könsfördelning bland ombud, politisk inlägg och förslag. En återträff för att utvärdera nätverken Alva och Helga ska genomföras under 2009. Inför återträffen sammanställs handboken för tjejnätverk. Alla förbundskurser ska genomsyras av ett genusperspektiv och varje kurs ska innehålla minst ett pass med feministisk profil. SSU delar ut Fadimepriset en gång om året. M ångfald - Inga nya förslag / G rupparbete på FS-mötet. Vårt arbete att spegla det samhälle vi vill skapa ställer krav på vår verksamhet. Vi måste bryta all diskriminering. Det ställer stora krav på vår verksamhet om att våga se och bryta strukturer. Alla förbundskurser ska genomsyras av ett mångfaldsperspektiv och varje kurs ska innehålla minst ett pass med mångfaldsprofil. SSU utvecklar samarbetet med EXPO och jobbar vidare för att krossa rasismen ute på skolorna i landet. Studier - Inga nya förslag / G rupparbete på FS-mötet. Kunskap är makt. Vår kollektiva kraft ligger i att alla medlemmar får en möjlighet att växa som ledare och bärare av våra idéer. När kunskap sprids vidare till fler växer SSU som politisk kraft och ny kunskap skapas. På detta vis ökar också den enskilda medlemmens makt att påverka både inom och utanför SSU. Alla medlemmar ska få möjlighet att delta i SSUs grundutbildningar. Alla distrikt ska kunna erbjuda utbildningar, och när det behövs och så önskas genom stöd av förbundet. sida 4 av 4

Förbundsskolan Bommersvik ska vara idéernas vapensmedja och en mötesplats för medlemmar där samtalet är levande. Förbundsexpeditionen underlättar för distrikt att genomföra god studieverksamhet genom studiestimulanser, distriktsstöd och administrativ hjälp. En spetsutbildning för att stärka äldre ledare i SSU genomförs under 2009. Kravet för att gå ska vara genomgången DLU eller motsvarande, utbildningen ska riktas mot +20 medlemmar och du ska varit aktiv under minst 3år i SSU. SSU-förbundet arbetar aktivt för att stärka och utveckla förbundets studier genom att jobba efter studiestrategin, fastslagen 2008. Planerade studier 2009-2 KLU - 2 DLU - Spetsutbildning av distriktsledare - Handledarutbildning - 3 ideologikurser på Bommersvik. - Kurs inför valet 2010. - Sommarskola på Viskadalen. - Skrivarutbildning. - SUA-utbildning personalansvar. Stimulanser 2008 - Grundkurser 1,2,3 ; 450kr/deltagare/kurs. - 1 valfri ämneskurs/fördjupningskurs per halvår för 20 deltagare ; 450kr/deltagare/kurs. - Studiecirkelstimulans; 100kr/avslutad cirkel och deltagare. - Stimulanser för distriktsstyrelseutbildningar; 450kr/ledamot/kurs. T räffar 2009-1 Ordförande- och förbundsstyrelsenkonferens. - 1 Ledarsammandrag för 5 distriktsledare. - 2 Ombudsmannaöverläggningar (funktionärsutbildningar) sida 5 av 5

Verksamhet och projekt prioriterade av SSU-kongressen 1000 unga socialdemokrater - Inga nya förslag / G rupparbete på FS-mötet. Nätverket 1000 unga socialdemokrater ska utvecklas till att vara ett stöd till våra unga förtroendevalda på lokal och regional nivå. Politik är att vilja, vilja förändra samhället genom praktisk politisk handling. Genom att samordna och erbjuda hjälp genom nätverket stärks de ungdomar som idag finns i våra fullmäktigeförsamlingar. Nätverket erbjuder samordning, ledarskapssatsningar, politiks samordning och kunskap gällande val- och kampanjarbete. Ett webbaserat nätverk upprättas i samband med att den nya byggs, för att underlätta kommunikationen mellan unga förtroendevalda. Bygga nätverket kring projekt 100 och samla minst en lokalt engagerad SSU:are per aktiv kommun. T värdrag Tidskriften Tvärdrag har genom åren fostrat många duktiga socialdemokratiska debattörer och skribenter. I Tvärdrag ska unga människor, fackliga, studerande ges en möjlighet att debattera vår ideologi. Våra idéer måste utvecklas och skärpas till därför måste också Tvärdrag utvecklas, som papperstidning, på webben och genom att stärka samarbetet med webbradion. Tvärdrag ska utvecklas och öka sitt engagemang på webben och i samhällsdebatten. Tvärdrag ska jobba för att bredda och ge utrymme för nya skribenter genom att utveckla SSU-förbundets skribentkurs till en årskurs vid Viskadalens folkhögskola. Redaktören ska bredda SSUs mediala utrymme och vara ytterligare en ung socialdemokratisk röst. Tvärdrag ska under 2009 ta ytterligare steg i arbetet att stärka idédebatten i Socialdemokratin och som SSU:s tankesmedja exempelvis fler och lokala seminarieserier i samband med kampanjer och då nummer givs ut. Webbradion Förbundets webbradio är ett nytt sätt att göra unga människors röster hörda. Genom program producerade ute i distrikten och av förbundet är vår webbradio en populär del av ssu.se. Radion ska utvecklas och fler SSUare ska ges möjlighet att sända egna program och lära sig mer om radioproduktion. sida 6 av 6

SSU:s radio sänder genom Frihet och distrikten ges möjlighet genom förbundet att sända vidare. Val Valrörelserna 2009 och 2010 har börjat. Första- och andragångsväljarna vinns inte genom en valkampanj. De vinns genom aktivt arbete ute på arbetsplatser, skolor, fritidsgårdar, torg och gator mellan valen. Därför måste vårt arbete att vinna valet 2010 börja nu. Självklart måste vi också prioritera Europaparlamentsvalet 2009. Att vinna första- och andrahandsväljarna kommer att vara avstampet för att lyckas i valet 2010. SSU arbetar för att Socialdemokraterna ska vinna EP-valet. En valstrategi för riksdagsvalet 2010 ska utarbetas av förbundsstyrelsen senast till november 2009. Internationellt. SSUs internationella arbete ska utvecklas. Genom att stärka medlemmarnas möjlighet att vara delaktiga i arbetet kan fler distrikt och medlemmar starta egna internationella projekt. Vårt internationella arbete har två ben. Det politiska där vi samarbetar med våra systerorganisationer i världen samt det praktiska som innebär att vi genomför projekt i olika regioner och länder. Arbetet med Olof Palmes internationella center vidareutvecklas under 2009 för att lägga en grund för fler lokala projekt under 2010-11. Vårt engagemang i IUSY, ECOSY och FNSU ska utvecklas och stärkas. Förbundsstyrelsen ska aktivt arbeta för att alla distrikt till december 2009 planerat för minst ett internationellt projekt. SSU-förbundet arbetar aktivt för att stärka det internationella arbetet genom den internationella strategin som förbundsstyrelsen fastsår 2009. SSU genomför tillsammans med OPC Palmedagarna -09 som SSU:s Palmedagar. Fackligt. Arbetande ungdomar är en viktig del av SSU. Därför måste den fackliga verksamheten utvecklas. Genom samarbeten med LO och fackförbunden kring olika projekt träffas unga fackliga medlemmar och SSUare i verksamheten. Detta skapar grunden för att stärka SSUs roll ute i samhället i stort och som LO:s ungdomsförbund. Vi vill tillsammans med LO arbeta för att hälften av de ungdomar som genomför fackliga utbildningar aktiverar sig i SSU. sida 7 av 7

Förbundet ska arbeta för att senast till hösten 2009 ha minst en facklig klubb eller ett fungerande tvärfackligt nätverk i samtliga distrikt. Alla kurser vi genomför ska innehålla ett fackligt perspektiv. Deltag aktivt i fackförbundsförbundsverksamheter. SSU ska tillsammans med LO arbeta för att minst 50 % av alla ungdomar som går fackliga grundutbildningar går in i SSU. SSU-förbundet ska arbeta för att fler fackliga ungdomar ska gå våra förbundskurser. SSU ska under 2009 genomföra ett stormöte mellan SSU och facket. Sommarjobbsundersökningen genomförs 2009. Aktivism och utåtriktad verksamhet Grunden för vår politiska påverkan ligger i vårt utåtriktade arbete. Genom kampanjer, social verksamhet och utspel påverkar vi samhällsutvecklingen och debatten. Tillsammans med distrikt och kommuner jobbar vi med politisk påverkan. Två nationella kampanjer genomförs under temaåret. Ett nytt aktivistkitt ersätter det nuvarande medlemsutskicket och ska bygga på ett alla medlemmar ska få ett medlemskort och en DVD fullmatad med saker som engagerar. Minst tre filmer som kan spridas över nätet ska tas fram under 2009. Medel för snabba insatser avsätts. Politisk kommunikation fattas beslut om i januari 2009. Kommunikation och målgrupper Strategi: Förbundsstyrelsen fastställer tema internationell solidaritet för 2009. En politisk kommunikationsplan för 2009 tas till januari 2009. Samarbetsprojekt O lof Palmes internationella center. Under 2008 initierades ett samarbetsprojekt mellan Olof Palmes internationella center och SSU-förbundet. Satsningen genomförs under 2009 och ska underlätta målsättningarna om att alla distrikt ska kunna genomföra ett eget projekt samt att öka kunskapen om internationell politik i SSU-förbundet. sida 8 av 8

En plan för projektet ska redovisas för förbundsstyrelsen senast till januari 2009. sida 9 av 9