Information ST-läkare 21 April Anette Svenningsson

Relevanta dokument
Information AT-läkare 24 Augusti Anette Svenningsson

Information ST-läkare 29 September Anette Svenningsson

Silvija Mehrstam Verksamhetsamordnare Västra Götaland

Kort om Arbetsförmedlingen Helene Ohlsson Arbetsterapeut AR Enheten Trollhättan

Information ST-läkare 28 September Anette Svenningsson

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Nyanländ med hörselnedsättning Vad gör Arbetsförmedlingen? Pia Uhlin leg. audionom Rehabilitering till arbete, syn/döv/hörsel Väst

Utmaningar och möjligheter för svensk arbetsmarknad

Arbetsförmedlingens uppdrag gällande funktionsnedsatta

Vad gör Arbetsförmedlingen? Och varför behöver vi samverka med hälso- och sjukvården?

Frukostmöte Samordningsförbundet. Jönköping

Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan Jan Karlsson Specialist Försäkringskassan Fyrbodal

Basutbildning november Försäkringskassan och TRISAM

Riktlinjer och strategi för arbetslivsinriktad rehabilitering

Försäkringsmedicin Om socialförsäkringen

Arbetsförmedlingens handläggarstöd

Arbetsförmedlingens uppdrag beröringspunkter och samarbete. Daniel Sörman Christina Edlund

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Filippa Hillman Specialist sjukförsäkring

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning

Flödesschema Rätt stöd rätt försörjning

Information till alla medarbetare vid sjukskrivning och rehabilitering

Begreppstrappan. Verktyg för stödjande av samverkan inom arbetslivsinriktad rehabilitering. LokusTierp2017/Samordningsförbundet/Uppsala län

Ungdomsarbetslöshet Samling för social hållbarhet 6/

Vi är Försäkringskassan

Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena

Din väg tillbaka. så fördelas ansvaret vid din sjukskrivning

Rehabkoordinatorer. Socialförsäkringen. Gunnel Amonsson Specialist sjukförsäkring

Försäkringskassan i Värmland

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen under 2010 eller under första kvartalet 2011

Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen rehabilitering. Ann-Christine Kalén Samverkanssamordnare NV Götaland

Sänkta trösklar högt i tak

Frågor till patient- och brukarorganisationer om sjukskrivningsprocessen och om samverkan i processen

Ökad hälsa och minskad sjukfrånvaro

Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av april månad 2014 april

Aktivitetsersättning vid nedsatt arbetsförmåga

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Få och behålla jobb - när du har tvångssyndrom

Förstärkt stöd för personer som är sjukskrivna och för unga med aktivitetsersättning

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av februari månad 2012

Löften från Försäkringskassan till personer eller föräldrar till personer med funktionsnedsättning:

Förslag till ändringar i förordningen (1996:1100) om aktivitetsstöd

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av augusti månad 2014 augusti

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av oktober månad 2013 oktober

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Mer information om arbetsmarknadsläget i Hallands län i slutet av oktober månad 2011

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av augusti månad 2013

Försäkringskassan. Statistik Bakgrund Försäkringskassans uppdrag Vilken information behöver Försäkringskassan. Läkarutbildning 2018

Hur kan man förebygga sjukfrånvaro?

Sid Om Försäkringskassan. Om socialförsäkringen

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av mars månad 2014 mars

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av september månad 2013 september

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik oktober 2018 Jönköpings län

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

AT-läkare Om socialförsäkringen

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

TRIS dag för kommunen 11 december 2015

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län april (7,4%)

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av maj månad 2014 maj

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län maj (7,1%)

Försörjningsstöd och övrigt ekonomiskt bistånd. Individ- och familjeomsorgen

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västerbottens län i slutet av juli månad 2014

Försäkringskassans vision

Välkommen till försäkringsmedicin för ST-läkare

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik september 2017

Kommittédirektiv. Nationell samordnare för en välfungerande sjukskrivningsprocess. Dir. 2018:27. Beslut vid regeringssammanträde den 12 april 2018

Lena Flodin Samverkansansvarig Avdelningen för sjukförsäkring Västernorrland. Information Arbetsgivardagen 11 oktober 2018

Uppföljning av de personer som uppnådde maximal tid i sjukförsäkringen vid årsskiftet 2009/2010 eller under första kvartalet 2010

Arbetsåtergång efter hjärnskada Öl Anna Tölli, At Carina Appelqvist

Sjukskrivning och möjligheter vid en arbetsåtergång

FRÅN KAOS TILL KAOSAM. - ett samverkansprojekt inom Finsam Lund

En hjälp på vägen till arbete

Återrapportering Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan. Förstärkt stöd till unga med aktivitetsersättning

Funktionsnedsättning och nedsatt arbetsförmåga

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av juli månad 2014

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av november månad 2013 november

Totalt inskrivna arbetslösa i Jönköpings län mars (7,7%)

Försäkringskassans erfarenheter av rehabiliteringskedjan

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik augusti 2017

1. Nedsatt arbetsförmåga pga sjukdom/ohälsa. 3A. Behov finns troligen av samordning av rehabilitering mot arbete. Kontakta FK

Processtyrningsmodell FAROS

Rehabiliteringspolicy

SAMS - samverkan om sjukvårdsförsäkrade

Insatsredovisning, prestationer och nyckeltal

MER INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET

Arbetslivsinriktad rehabilitering Bedömning av arbetsförmåga

Arbetslöshetsstatistik i Tibro Källa: Arbetsförmedlingen

Tidiga och aktiva insatser för sjukskrivnas återgång i arbete

Underlag för delårsredovisning/årsredovisning samt slutrapport för insatser finansierade av Mjölby-Ödeshög-Boxholms samordningsförbund

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kalmar län i slutet av februari månad 2014 februari

Arbetsförmedlingens arbete. Unga med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga

Hitta ditt nya arbete genom oss

Arbetsförmedlingens verksamhetsstatistik februari 2017

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av december 2012

AT-läkare Dag Om socialförsäkringen

Frukostmöte 12 oktober syftar till att skapa förståelse och acceptans för varandras uppdrag och kompetens

Transkript:

Information ST-läkare 21 April 2016 Anette Svenningsson

Arbetslösheten i Sverige i Feb 2016 Arbetslösheten i Sverige fortsätter att minska jämfört med förra året. 372 000 personer är arbetslösa eller inskrivna i program med aktivitetsstöd, vilket motsvarar 7,8 65000 ungdomar mellan 18-24 år är öppet arbetslösa eller inskrivna i program med aktivitetsstöd, vilket är en minskning med 9000 på ett år.

Arbetsförmedling! Delar av uppdraget! prioritera dem som befinner sig långt ifrån arbetsmarknaden bidra till att stadigvarande öka sysselsättningen på lång sikt arbetslöshetsförsäkringen fungerar som omställningsförsäkring Förstärkt samarbete mellan Arbetsförmedlingen och försäkringskassan

Gapet har senaste året ökat mellan de som bedöms ha svårigheter att närma sig arbetsmarknaden och de som har lättare att närma sig arbetsmarknaden. I nuläget har ca 70% av de inskrivna på Arbetsförmedlingen behov fördjupat stöd. Utsatta grupper är: personer med endast förgymnasial utbildning personer med funktionsnedsättning som medför nedsatt arbetsförmåga arbetslösa i åldern 55-64 år och utomeuropeiskt födda En ny målgrupp är dessutom de som saknar eller har låg social kompetens

Behov av samarbete Arbetsförmedling Sjukvård Specialister Läkare Handläggare Rehabsamordnare Arbetsförmedlare Vanlig kontaktväg är via rehab samordnare som överför information mellan af, vård och sökande. Ordnar möte vid behov. Vi i Jönköping har en upparbetad rutin på hur vi kan hjälpa varandra att förstå vad vi har behov av.

Intyg behövs: Sjukskrivning: När en sökande inte kan delta i aktivitet/arbete på heltid Aktivitetsbegränsning: För att sökande ska få adekvat hjälp av arbetsförmedlingen och anpassning på arbetsplats. T ex Lönebidrag Läkarutlåtande: Vid komplexa tillstånd där sökande kanske ska ansöka om sjukersättning, eller aktivitetsbegränsningen inte framgår tydligt via andra medicinska underlag.

INTYG: Vad förväntar ni er av arbetsförmedlingen när ni kryssar i rutan om att kontakt önskas i ruta 6. Och hur upprättas kontakten?

GEMENSAM KARTLÄGGNING: Innan vi begär Gk måste vi ställa oss dessa frågor och besvara dem med ett Ja. Finns det en nedsatt arbetsförmåga på grund av sjukdom? Har Arbetsförmedlingen anpassat program så långt vi kan? Finns behov av samordning av rehabiliteringsinsatser mellan Af och Fk med flera? Handlar det om ohälsa?

Vad bedöms som funktions nedsättning på arbetsförmedlingen. Bedömningar om funktionsnedsättning på arbetsförmedlingen gäller i förhållande till arbetslivet. Det innebär att vi inte alltid ser till diagnosen. Utan till aktivitetsbegränsning som bör uttryckas i termer av vad individer inte förväntas kunna utföra. I underlaget beskrivs den funktionsnedsättning som följer med tillståndet. Detta kan till exempel gälla begränsningar i rörlighet, smärtupplevelse, svårigheter att behålla koncentrationen eller störningar i minnesfunktioner.

Arbetslivsinriktad rehabilitering på Arbetsförmedlingen Inskrivna arbetssökande med nedsatt arbetsförmåga på grund av funktionsnedsättning och/eller en historik av ohälsa kan få stöd. Rehabilitering i vår verksamhet innebär att ta tillvara och utveckla den arbetssökandes resurser och kompetens mot arbete Hur länge? Så länge utveckling sker men man ska som minst uppnå 10 timmars aktivitet/vecka i arbetsträning efter sex månader.

Specialister på Arbetsförmedlingen avdelning rehabilitering till arbete. (konsulter till handläggare) Arbetsterapeut/sjukgymnast Arbetspsykolog Socialkonsulent Syn/Döv/Hörsel

Arbetslös: Om en sökande uppger att den vill anmäla sig till a- kassa eller delta i program så måste personen medverka i aktivitet. Aktiviteten kan vara anpassad utifrån sökandes arbetsförutsättningar. Om sökande då uppger medicinska begränsningar behöver det styrkas oavsett om personen har ersättning från arbetsförmedlingen eller har SGI hos försäkringskassan. En sjukskrivning är lika viktig för en person som är arbetssökande som för en anställd (för att rätt myndighet och ersättning ska jobba vidare med personen)

Deltar i program med aktivitetsstöd (Jobb och utvecklingsgaranti, Ungdomsgarantin och arbetslivsinriktad rehabilitering) En person som deltar i program behöver intyg om hen inte kan delta på heltid. (personen själv har ansvar för detta) Om en person är förhindrad mer än 30 dagar (ska vara sjukskriven under perioden) och vi inte kan anpassa programmet så att personen kan delta på någon del, skrivs personen ut ur programmet.

Intyg Arbetslös????? Vad ska jag skriva?? Tänka???? Samma beskrivning av nedsättning som personer med anställning! Inledningsvis riktas ju det mot arbetsuppgifterna Efter 180 dagar bedöms man ju mot hela arbetsmarknaden Samma bedömning ska ske med en arbetslös.

Anställningsstöd Lönebidrag/Trygghetsanställning Utvecklingsanställning Stöd till personligt biträde, (enda stödet af kan bevilja vid en pågående anställning.) Hjälpmedel Särskilt introduktions- och uppföljningsstöd (SIUS) Nystartsjobb

Arbetslivets krav: (bedömning) Kunna utföra arbetsuppgifter i arbetslivet som någon vill betala för Kunna närvara Motiverad för arbete Insikt om sin funktionsnedsättning och aktivitets begränsning Kunna ta sig till och från arbetet Ha klarat arbetsträning med regelbundenhet och styrning (om detta varit aktuellt) Tillit till omgivningen och kunna avläsa företagskulturen Kunna samarbeta och arbeta tillsammans med andra Hålla tillbaks personliga behov och se till verksamheten Ha arbetsuppgifter som jag inte kan välja