Handelsbarometern Svensk Handels indikator över framtidsförväntningarna bland handelns företag April 2015
2015-01-16 Höjda arbetsgivaravgifter slår hårt mot lönsamhet och anställningar i handeln Framtidsindikatorn sjönk i april månad. Handlarnas förväntningar på försäljningen är fortsatt optimistiska men tyngs ned av förväntningar om sjunkande lönsamhet och ett minskat antal anställda. Framtidsindikatorn landade på -7 i april månad, en minskning med fem enheter sedan i mars. Förhoppningarna är fortfarande mycket låga gällande lönsamhetsutvecklingen i detaljhandeln, 4 av 10 handlare (43 procent) tror att vinstmarginalen kommer att minska under våren. En förklaring till den minskade tron på lönsamhet är höjningen av arbetsgivaravgifter för unga. Framtidsindikatorn väger samman handlarnas förväntningar på försäljningsutveckling, nyanställningar och lönsamhetsutveckling. Ett negativt värde indikerar att andelen handlare som har dyster framtidstro är större än andelen handlare som är optimistiska inför den kommande tremånadersperioden. Observera att beräkningsmodellen för framtidsindikatorn uppdaterades i januari 2015, vilket gör att direkta jämförelser med värden för framtidsindikatorn från år 2014 och tidigare bör hanteras med viss försiktighet.
Sjunkande framtidstro Höjda arbetsgivaravgifter sänker anställningsplaner och vinstutsikter. Nyanställningar stoppas och medarbetare kommer att sägas upp, säger Jonas Arnberg, chefsekonom på Svensk Handel. 60 50 40 Handlarnas framtidsindikator 30 20 28 10 0-10 -20-30 -7-18 -30-40 Framtidsindikatorn Försäljningsutveckling Antal anställda Lönsamhet Jonas Arnberg, Svensk Handel
Fortsatt försäljningsökning att vänta Detaljhandelns försäljning har ökat under årets första månader och trenden väntas hålla i sig. Närmare hälften av handlarna (47 procent) tror på en positiv försäljningsutveckling den kommande tremånadersperioden. Hur tror du att försäljningen i din butik kommer att utvecklas de kommande tre månaderna? Jämför med samma period föregående år. (Föregående månads siffror inom parentes.) 10 9 8 7 Försäljningsförväntningarna är på ungefär samma nivå för både dagligvaruhandlare och sällanköpsvaruhandlare. 6 5 4 48% (58%) 47% 47% (46%) (51%) 44% (38%) 39% (43%) 41% (41%) 3 2 1 8% (4%) 14% (1) 1 (8%) Öka Minska Vara oförändrad Dagligvaruhandel Sällanköpsvaruhandel Totalt
Sjunkande lönsamhet Fler handlare tror på minskad lönsamhet. Hela 38 procent av handlarna tror att den egna butikens lönsamhet kommer att minska de kommande tre månaderna (jämfört med samma period föregående år). Fler handlare tror att både branschens och den egna lönsamheten kommer att minska samtidigt som allt färre tror på en ökad lönsamhet. Hur tror du att vinstmarginalen kommer att utvecklas, för din butik och för detaljhandeln i stort, under de närmaste 3 månaderna? Jämför med samma period föregående år. (Föregående månads siffror inom parentes.) 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 16% (19%) 5% (3%) 38% (29%) 43% (41%) 46% (53%) 5 (56%) Öka Minska Vara oförändrad Förväntningar för den egna butiken Förväntningar för detaljhandeln i stort
4 av 10 tror på färre anställda i handeln 4 av 10 handlare (37 procent) tror att personalstyrkan i detaljhandeln som helhet kommer att minska under de kommande tre månaderna (jämfört med samma period föregående år). Detta är något fler än i mars månad, då siffran var 31 procent. Hur tror du att antalet medarbetare i din butik och i detaljhandeln i stort kommer att utvecklas under de kommande tre månaderna? Jämför med samma period föregående år. (Föregående månads siffror inom parentes.) 10 9 8 7 6 71% (74%) 59% (65%) Endast 4 procent tror att antalet sysselsatta i detaljhandeln som helhet kommer att öka. Höjningen av arbetsgivaravgifterna för unga är sannolikt en av anledningarna till detta. 5 4 3 2 1 13% (1) 4% (4%) 16% (14%) 37% (31%) Öka Minska Vara oförändrad Förväntningar för den egna butiken Förväntningar för detaljhandeln i stort
Varannan handlare ser över sin bemanning Handlarna fick i april svara på extrafrågor om effekterna av regeringens avisering om höjda arbetsgivaravgifter för unga. När regeringen gör det dyrare att anställa unga kommer företagen att anställa de med mer erfarenhet och högre produktivitet. De unga blir de stora förlorarna på regeringens politik, säger Jonas Arnberg, chefsekonom på Svensk Handel. Jonas Arnberg, Svensk Handel
Varannan handlare tvingas säga upp personal eller sluta nyanställa när arbetsgivaravgifterna för unga höjs Den aviserade höjningen av arbetsgivaravgiften slår på handelns lönsamhet och bemanning. 43 procent av handlarna uppger att vinstmarginalen kommer att minska och 29 procent att de inte kommer att kunna anställa ny personal. På vilket/vilka sätt kommer din butik att påverkas av den kommande höjningen av arbetsgivaravgifterna för unga? Flera alternativ möjliga. 2 4 6 8 10 Vår vinstmarginal kommer att minska till följd av de ökade personalkostnaderna Vi kommer inte att kunna anställa ny personal 31% 27% 29% 47% 41% 43% För en fjärdedel (25 procent) innebär höjningen att de kommer att behöva minska personalstyrkan. De höjda arbetsgivaravgifterna väntas slå hårdast mot dagligvaruhandeln. 39 procent av dagligvaruhandlarna menar att de behöver minska sin personalstyrka. Vi kommer att behöva minska personalstyrkan Vi kommer att behöva höja priserna mot konsument för att kompensera för de ökade personalkostnaderna Butiken påverkas på annat sätt Vi påverkas inte nämnvärt av höjningen av arbetsgivaravgifterna Vet ej/kan ej svara 39% 15% 25% 27% 11% 18% 1% 7% 33% 2 1% Dagligvaruhandel Sällanköpsvaruhandel Totalt
Höjda arbetsgivaravgifter hindrar handeln från att anställa fler En fjärdedel av handlarna uppger att butikens lönsamhet är det största hindret för att anställa fler. Höjningen av arbetsgivaravgifterna för unga samt lönekostnader är två andra anledningar till att butiken inte anställer fler. Butiker inom dagligvaruhandeln påverkas i högre grad av höjningen av arbetsgivaravgifterna för unga. 30 procent av dagligvaruhandlarna menar att det är det största hindret för dem att kunna anställa fler. Vilken av följande faktorer är det största hindret för att din butik ska kunna anställa fler? Butikens lönsamhet Höjningen av arbetsgivaravgifter för unga Lönekostnader Osäkerhet kring försäljningsutvecklingen Svårigheter att hitta personer med rätt kompetens Konjunkturen Något annat Vi ser inga hinder för att anställa fler Vi har inget behov av att anställa fler 2 4 6 8 10 6% 4% 5% 4% 1% 1% 1% 9% 19% 3 26% 2 1 15% 1 11% 11% 18% 1 26% 2 3 Dagligvaruhandel Sällanköpsvaruhandel Totalt
Personalkostnader utgör en fjärdedel av handlarnas kostnader Omkring hälften av kostnaderna utgörs av inköp och logistik, vilket gör den till den största kostnadsposten för svenska detaljhandelsföretag. Uppskatta i procent hur ditt företags kostnader fördelar sig mellan följande poster. Diagrammet visar medelvärdet avseende andelen av de totala kostnaderna som utgörs av respektive kostnadspost. 10 9 Ytterligare omkring en fjärdedel av kostnaderna utgörs av löner. 8 7 6 5 55% 5 4 3 2 1 2 25% 7% 1 16% 1 Löner Lokalkostnader Inköp/logistik Övriga kostnader Dagligvaruhandel Sällanköpsvaruhandel
Kontakt För mer information ring gärna: Jonas Arnberg, chefsekonom Svensk Handel, 010-471 85 75 Svensk Handels pressjour, 010-471 86 50 Om Handelsbarometern Handelsbarometern är Svensk Handels månatligen återkommande indikator för optimismen bland medlemsföretagen. Handelsbarometern tas fram i samarbete med HUI Research och ger en inblick i hur branschens företag tror att omsättning och sysselsättning kommer att utvecklas de kommande tre månaderna. Rapporten baseras på en undersökning som varje månad distribueras via webbenkät till en panel bestående av cirka 500 butikschefer och butiksägare. Dessa har blivit rekryterade specifikt för att medverka i panelen för Handelsbarometern och representerar detaljhandeln som helhet. Panelen förnyas löpande då HUI Research rekryterar nya panelmedlemmar varje månad. Svarsfrekvensen för Handelsbarometern uppgår varje månad till cirka 40 procent. Handelsbarometerns Framtidsindikator beräknas från och med januari 2015 som det genomsnittliga nettotalet för sex frågor som rör butikschefernas framtida förväntningar på försäljning, antalet medarbetare och lönsamhetsutveckling de kommande tre månaderna. Frågorna ställs dels för den egna butiken, dels för detaljhandeln i stort.