Projektrapport. Magnus Krantz Oscar Berggren Olof Hammarberg Daniel Kreivi. Diverse slutsatser i relation till ursprungligt projektplan



Relevanta dokument
Projektrapport. Projekt - Anna Broström Keramik

PROJEKTRAPPORT GRUPP 10

Sociala medier för företag

Projektplan Magasinet

HANDLEDARE: Jonny Pedersen Datum: (Detta skrevs i November 09)

Webbdesign. Fotografiska vann bästa webbsite 2015 i kategorin turism:

Frontpage 2002/XP (2)

Symmetry: Bortsett från menyn har innehållet av sidan viss symmetri när det kommer till videoklippen som är upplagda på sidan.

GRAFISK MANUAL. Samverkan för ett Jönköpings län fritt från alkohol- och drogrelaterade skador

En grafisk guide till vår identitet

En stiligare portal Laboration 3

Inledning 4 6. Märke. Typsnitt Färger

Guide till Mynewsdesk Hosted Newsroom - Kom igång och spegla ditt pressrum!

Grafisk manual Version 1.0

Grafisk Webbprofil. Skrivregler och grafiska riktlinjer för utformning och publicering av Sjökrogen bojens hemsida.

Grafisk profil till Dear Area

Grafisk manual Version 1.0 CTIVE

Direktonline. GRAFISK MANUAL

Den grafiska profilieringen för roar

GRAFISK MANUAL VERSION 2.0 SEPTEMBER 2019

Laboration 2. Webbproduktion En stiligare webbsida HT2015

QBRITS WP Tema QBRITS-01/02.

Praktikrapport. Sofia Larsson MKVA12, HT12

Projektplan för Website Project Japan

Rapport Projekt 1 Från material till webb

DIGITAL MANUAL BILAGA 1 TILL GRAFISK PROFIL KK 13/167

Inledning. Innehåll. Inledning

Copy Cat Laboration 4

Grafiska riktlinjer för e-tjänster. Enligt stadens nya grafiska profil

Dokumentation för användning av administrationspanelen på Xtractor.se

SLUTRAPPORT. Sebastianlund.com. Individuellt mjukvaruutveckingsprojekt, 1DV430. Författare: Sebastian Lund WP11 Datum:

FÄRGER GRAFISKA ELEMENT BILD- OCH TEXTMANÉER ANVÄNDNING SLUTORD

Grafisk profil för digitala gränssnitt MAJ 2019

Innehållsförteckning. Logotyp 3. Logotyp mått 6. Färger 7. Grafiskt element 9. Typsnitt 10. Powerpointpresentation 11. Brevpapper 12.

Starta din försäljning med hjälp av sociala medier

MANUAL FÖR JÄGAREFÖRBUNDETS KRETSAR

Avstämning med Referensgrupp Sprint 11 lnu.se + Mina saker

Högskolan i Borås HT10 Webbredaktörsprogrammet distans Grafisk produktion för webb och tryck. Projektarbete Solveig Betnér

CMS. - Content management system

Övning (X)HTML 2. Sidan 1 av

Analys av com hems startsida

Reglemente för Medicinska Föreningens visuella identitet

Stockholms universitet

DESIGNDOKUMENT 1(8) 1. Idé & koncept. Grundidé, syfte & innehåll. Målgrupp, koncept & sammanhang

Ehandelslösningars komma igång tips!

ORDLISTA WEBBDESIGN 100P

Användarmanual för Content tool version 7.5

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

MANUAL FÖR JÄGAREFÖRBUNDETS KRETSAR

Lampladan City. Grafisk manual

Grafisk manual reviderad

GRAFISK MANUAL & RIKTLINJER

KONTEX & KOMMUNIKATION


B känns ny och ger en överblick över många delar av tidningen och får mig att leta mig vidare B

Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna. Markbyggarna LOGOTYP VARIANTER

Grafisk profil för Ottenby Åkeri

Elevernas uppfattningar om alltmer digitaliserad undervisning

INDIVIDUELL INLÄMNINGSUPPGIFT

GRAFISK MANUAL HUR VI SER UT, KOMMUNICERAR & SYNS I OLIKA SAMMANHANG

grafisk manual 2.0 / 201 7

Kom-igång-hjälp för hemsida & e-butik. Praktiska tips för hur du lyckas med innehåll, design och sökmotoroptimering.

Laboration 3 i kursen Produktion för tryckta medier och webb: Webbplatsproduktion med ett publiceringssystem

Min individuella uppgift om hamnens Webbsida

MANUAL FÖR ENHETLIG KOMMUNIKATION GRAFISK PROFIL

Hemsida. Lathund för medlemsföreningar. Funktioner för medlemsföreningar på hemsidan. Syfte med medlemsföreningens sidor

Manual för visionutv.net Redigera

Vetenskapliga affischer. Karin Fahlquist

Grafisk profil EN KULTURSKOLA I RÖRELSE Denna grafiska manual tillhör festivalen En Kulturskola i Rörelse som arrangeras av Kulturskolan i

Inviatech Grafisk Profil V kreativ & engagerad samhällsbyggare

PowerPoint. Kapitel 1. Vasen

Hemsida. Lathund för medlemsföreningar. Funktioner för medlemsföreningar på hemsidan. Syfte med medlemsföreningens sidor

Att skapa en webbplats

Kursvärdering Berättarteknik 2014

Hemsida till företaget Entusiastisk Coaching

APA för nybörjare. Innan du börjar. Översikt

Internetpolicy Styrdokument för Klevbergets Samfälligheter på Internet

Hur kan man locka fler ungdomar till Göteborgs hamns hemsida?

Det här dokumentet är tänkt som en minnesanteckning. programmet och är alltså inte tänkt att förklara allt.

Grafisk manual. Studentkåren i Sundsvall 2013

Lektion 2 - CSS. CSS - Fortsätt så här

Grafiska riktlinjer Göteborgs miljövetenskapliga centrum, GMV

Eventuella kommentarer: Under kursens gång har 4 studenter hoppat av utbildningen.

Webbsida i Wordpress. Existens på webben och bli sökbar

Riktlinjer kring grafisk profil för arbete med hemsidor och trycksaker

SORSELE KOMMUN. Handbok OEW. 28 sept 2012 Mari-Anne Englund Barbro Olofsson. Sorsele kommun Version , rev (19)

Riksteatern Grafisk manual

Grafsk Profl. Stilmanual för Astronomisk Ungdoms kommunikation

PROJEKT ALBYLEN. Datum: 25 mars AV: Magnus Lindgren, Mattias Jonsson, Alexander Paskota, Jimmie Yngvesson, Erik Nilsson

Om man vill ändra färg inuti går det, men skuggan blir densamma.

Game of 40. Regler och om sidan är in princip samma sak. Det som skiljer dem åt är att de inte har samma text.

Komplett logotyp Används alltid om det finns plats. Se regler om storlek.

GRAFISKA RIKTLINJER. för Statskontoret. Version

COREW.SE ATT LYCKAS MED EN HEMSIDA

GRAFISK PROFIL VERSION 1 APRIL

1. Polopoly och webbpublicering på SU

Nya funktioner i EPI6 Bilder hantering för nyheter

Skapa innehållsförteckning i WORD. IT-avdelningen

Hur man skapa en Wiki.

Formulärredigering, inställningar, visningssätt och versioner Innehållsförteckning

Transkript:

Projektrapport Diverse slutsatser i relation till ursprungligt projektplan När det gäller projektet som slutprodukt i jämförelse med vår ursprungliga plan så är det en del som har ändrats. Då huvudidén om hemsidan och dess funktioner inte har avvikit i några större avseenden från den ursprungliga planen så har dock vår design behövts genomgå en del förändringar. Detta har till större del berott på att vi inte varit nöjda med hur våra idéer såg ut när de väl sattes i praktik samt att vår tekniska kunskap inte var tillräcklig i vissa sammanhang och medförde då att vi inte kunde genomföra det vi ursprungligen tänkt. En del funktioner, både design- och funktionsmässiga, har också behövt slopas då vi inte lyckats ordna dessa funktioner. En del sökfunktioner var för komplicerade för hemsidan och skulle ha krävt för lång tid för att få till ordentligt. Vi fick vid flera tillfällen ta beslut om vi ville satsa på dessa funktioner eller lägga tid på att få en mer genomgående bra strukturerad hemsida med mindre avancerade funktioner. I många fall valde vi att arbeta vidare med hemsidan som helhet istället för att låsa fast hela arbetet och gruppen på små fragment. Detta gav oss mycket mer tid att arbeta med våra egna olika delar och samtidigt motarbeta den stress som gärna uppstår under ett projektarbete. Arbetssättet i gruppen Vi har arbetat som en grupp och hjälpt varandra i de olika momenten. Alla har på något sätt bidragit med sin kunskap. En del i gruppen har mer kunskap än andra i de olika momenten som kodning eller att skapa innehållet till sidan. Vi har gett varandra understöd i de olika delarna. Vi insåg relativt tidigt i arbetsprocessen att alla inte kunde arbeta med samma områden samtidigt. Detta blev i synnerhet tydligt gällande html-kodningen. Detta kunde skötas av max två personer och en dator samtidigt för att inte skapa obefogade diskussioner. Detta bidrog med att designen och layouten inte kunde bestämmas av alla till hundra procent och resulterade i att man i större utsträckning tillät sig själv att koncentrera sig på sitt område. Gruppen lärde sig även, genom detta, att känna tillit till varandra och lita på att stora förändringar diskuterades inom gruppen innan de genomfördes. Vi har på det sättet fått en sida vi är nöjda med. Vi har träffats dagligen och diskuterat samt arbetat med sidan på plats i skolan. Vi har haft en bra kommunikation i gruppen.

Sidans webbadress Vi tycker att en lämplig adress för vår sida är www.resestraand.se. Eftersom vårt företagsnamn är Resestraand och det är igenkännings syfte bäst att också ha det namnet i webbadressen. Vi har också tänkt på möjliga adresser men har beslutat oss för att denna är den främsta. Alternativa adresser skulle kunna varit: sol.nu, medosstillsolen.se, medelhavet.se, resvarmt.se. För att få ett starkt varumärke i en så konkurrensmässig bransch är det viktigt med ett välkänt varumärke. Det kan därför vara viktigt att inte ha en adress som kan förvirra den potentiella kunden. Därför anser vi att den valda adressen är den bästa och mest slagkraftiga. Sidans adress är nu resestraand.staarcentrum.se. Vi skulle meta-märka sidan för sökmotorer med dessa ord: resa, sol, medelhavet, Grekland, Spanien, Italien, Sicilien och alla de öar som vi har resor till m fl. Plugins vi har använt för vår webbplats Advanced Code Editor Bookings Easy Flash Embed Exclude Pages from Navigation Facebook Button Plugin Kimili Flash Embed Relevanssi Twitter Button Individuell reflektion Jag har lärt mig att jobba bättre i grupp och lyssnat på allas åsikter och tankar, det är viktigt att allas röster blir hörda när man jobbar med denna typ av projekt. Vi har i detta grupparbete haft en bra demokrati. Tekniskt sätt har jag lärt mig att hantera Wordpress på ett mycket bättre sätt än tidigare. Jag har inte tidigare vetat om hur många olika typer av funktioner man kan använda sig av i Wordpress. Med Wordpress alla plugins kan man skapa en minst lika konkurrenskraftig hemsida som en vanlig html

kodad sida. Men de olika funktionerna är väldigt många och användbara. Jag känner mig nöjd med min individuella målsättning, som var att lära mig mer om Wordpress. Jag hade gärna arbetat mer i Wordpress under arbetets gång men det är något jag kan göra privat. Jag har arbetat både med kodning och skrivit innehåll till sidan. Magnus Krantz De arbetsuppgifter som hamnat under mig är till största del att sammanställa texter till vår sida då den kräver stora mängder fakta och information. Vi insåg tidigt att själva kodningen av hemsidan inte sköttes bäst av max två personer åt gången och inte fler. Jag har under projektet fått arbeta och underhålla mitt skrivande och mina färdigheter i att skriva intresseväckande texter. Dessutom har jag lärt mig mycket mer angående Wordpress, dess funktioner och dess begränsningar. Detta har inte varit ett problemfritt projekt men jus därför har vi som grupp lärt oss så pass mycket som vi gjort. Jag har också arbetat en del med våra plugins i Wordpress och har behövt lära mig allt från början igen för att verkligen förstå hur dessa fungerar. Jag hade personligen bara en målsättning innan detta projekt och detta var att få insikt i hur man skapar en hemsida från grunden, eller i detta fall från den grund som Wordpress erbjuder sina användare. Detta har uppfyllts med tanke på den tidsram vi haft för projektet men det finns alltid en önskan om att lära sig mer om allt. I vårt arbete med projektet har jag lärt mig massor. Min individuella målsättning var främst att utöka mina kunskaper om Wordpress. Wordpress känns som tidens melodi och därför har motivationen att lära sig varit hög. Mina uppgifter i gruppen har varierat. Jag har arbetet med både innehåll och layout. Jag har tyckt att layout-biten har varit särskilt intressant. Upplägget av information på en sida hör i mycket hög grad ihop med användarens varseblivning. Projektet Resestraand har varit omfattande och vi hade press på oss från början att minska ned antalet länder. Jag håller med om att det kanske skulle ha varit en bra idé, men inget vi ville gå efter. Tvärtom ville vi skapa något som visar mycket mer och på många fler exempel än att bara visa upp ett land, en destination och ett hotell.

Vad har då jag lärt mig av projektet? En sak jag har lärt mig är att kunna använda färdiga mallar till att bygga hemsidor, exempelvis Wordpress-format. Jag var till en början rätt skeptisk till detta, men eftersom man har varit tvungen att arbeta i det så har jag lärt mig mer. En annan sak jag har lärt mig är att tänka efter i designen. Vi har under arbetets gång haft vissa designproblem som vi har varit tvungna att lösa och har då fått komma fram till alternativa lösningar. Exempelvis har vi inte kunnat gör sidan efter den prototyp vi till en början gjorde. Jag har då lärt mig att man måste kompromissa i sitt designtänkande och göra något helt annat. Jag tycker att arbetet har varit mycket roligt och lärorikt. Gruppen har fungerat bra, kommunikationen har varit god och vi har kommit bra överrens och därmed sluppit småtjafs. Vi har på kort tid och med mycket arbete lyckats bygga upp en sajt för bloggverktyg och gjort det på ett bra sätt. Jag är imponerad på mina gruppmedlemmar och mig själv. Jag har varit gruppansvarig och arbetat mestadels med kodning av sidan samt sidans upplägg. Jag har också skrivit material.

Visuellt styrdokument För att kunna styra Resestraands hemsida krävs ett visuellt styrdokument. Anledningen är att det blir lättare att hålla koll på och kunna styra hur saker och ting förhåller sig på hemsidan. Dokumentet togs fram under arbetets gång med Resestraands hemsida. Färgval När vi skapade Resestraands hemsida ville vi använda oss av ljusa färger i solig kulör. Eftersom hemsidan är en resesida för resor till Medelhavet ville vi locka med värme och det gör man bäst med ljusa färger. Vi började med att skapa logotypen och utgick sedan från den när vi skapade de övriga färgerna. Primärfärger Hemsidan använder sig av tre primärfärger, vilka används till bakgrundsfärger på content & sidebar, logotypen och för meny, footer och avgränsande streck mellan stycken, rubriker och sluttext. R: 249 G: 176 B: 52 R: 186 G: 106 B: 40 R: 221 G: 221 B: 221 #f9b034 #ba6a28 #dddddd Sekundärfärger För rubriker, brödtext och länkar används konsekvent svart och vitt. Den gula färgen används endast som komplementfärg till logotypen, R: 0 G: 0 B: 0 #000000 R: 255 G: 255 B: 255 #ffffff R: 247 G: 191 B: 53 #f7bf35

Logotyp Logotypen är skapad i stort format för att kunna passa på både stora och små format. Det är strängt förbjudet att göra något med logotypen mer än att minska den i proportionerlig storlek. Man får således inte förvränga den, byta färg eller form mer än att den ska passa i storlek vid rätt tillfälle. På hemsidan placeras logotypen i header-delen med 20 pixlars mariginal mot menyn (nav) och även samma mariginal ovanför logotypen. Typsnitt och färgton i logotyp Färgvalet är den orangea färg som nämns ovan i färgval för hela hemsidan. Utöver den tillkommer sedan en svag ram i en gulaktig ton (se komplementfärg ovan). Typsnittet i logotypen är LilyUPC. Vi valde dessa färger och typsnitt eftersom det återspeglar en färgglad ton i charter. Vi vill återspegla den varma känsla som finns vid Medelhavet och det solljus som man får känna på där. Orange blir därför en naturlig färg. För typsnittet ville vi att det skulle vara lättsamt men också lättläst så att man får en känsla av att det är charter och inget annat Resestraand sysslar med. Typsnitt för hemsidan För att få en lättsam stil på texten har vi valt att använda oss av samma typsnitt för både rubrik, länkar och brödtext. Typsnittet som vi valde heter Droid Sans (både för regular och bold) och är ett webbaserat typsnitt som vi hittade på Font Sqirrel. Tanken var från början att använda oss av LilyUPC (Logotypens typsnitt) även för rubriker, men då LilyUPC inte är webbsäkert letade vi upp ett nytt typsnitt, som blev Droid Sans. Att vi valde att ha samma typsnitt för både brödtext, rubriker och länkar beror på att det passade bra ihop, blev lättläst och snyggt.

Om man nu inte kan få in vårt valda typsnitt på sin dator kommer man, för rubriker, i första hand få Verdana, sedan Helvetica, därefter Arial och slutligen ett Sansserifftypsnitt. För brödtext och länkar blir det istället omvänd ordning med ett Sansserifftypsnitt, därefter Verdana, Helvetica eller Arial. Rubriknivåer Vi särskiljer på rubriknivåerna genom att göra de olika stora. Då vårt webbtypsnitt inte finns i Officeprogrammen visas rubriknivåerna med annat typsnitt. Huvudrubrik (H1) i 30px Rubrik 2 (H2) i 24px Rubrik 3 (H3) i 20px Rubrik 4 (H4) i 16px Rubrik 5 (H5) i 12px Bilder Samtliga bilder på sidan är hämtade från www.sxc.hu bildbank.

Resestraands sidstruktur När vi har skapat Resestraands hemsida har vi utgått från att skapa en hemsida som ska vara så enkel navigationsmässigt som möjligt. Vi har därför studerat de närmaste konkurrenterna Apollo, Fritidsresor och Ving för att komma fram till bästa resultat. Det visar sig att de har ganska många steg för att ta sig fram till det väsentliga, nämligen hotellen. Vägen dit kantas av fem-sex steg och det kan göra att man inte orkar ta sig fram, för att det är för många steg. Något annat vi upptäckte var att konkurrenterna har väldigt många saker man kan klicka på, särskilt på startsidan. Det handlar om ren reklam för orter, kampanjer och populäraste hotell. Det allmänna intrycket blir rätt rörigt. Resestraands sidstruktur har alltså gjorts enklare än konkurrenterna och har färre saker att trycka på när det väl kommer till kritan. Nedan en skiss på Resestraands sidstruktur. Vad som länkas vidare Navigationsmeny (överst) Hem Resor Boka resa Inför resan Fly Resestraand Kontakt Här länkas Boka en resa Information Information om Information undersidor (ej i funktion) om allt man vad som sker om hur man till alla behöver göra ombord på tar kontakt länder, flygplanet med resmål, orter, (Resestraands Resestraand. och hotell eget flygbolag) Resestraand erbjuder. Startsidan Länk till länderna och en inspirationsfilm. Charter Former av charter Resestraand erbjuder. Hotell Samlingssidor över alla hotell (sorterbar efter blandad, pris och A-Ö). Resevillkor Alla villkor resenären ska läsa igenom inför resan. Om Historik, fakta, siffror mm. Om Resestraand.