Som hemma ARBETET SKALL UTFÖRAS SOM HEMMA, MED EN MILJÖ SOM BARN KAN VISTAS OCH LEVA I

Som hemma ARBETET SKALL UTFÖRAS SOM HEMMA, MED EN MILJÖ SOM BARN KAN VISTAS OCH LEVA I MAJ 2015 NR 3

2 Som hemma Maj 2015 FOTO JEANETTE HÄGGLUND VD HAR ORDET Pollen och gulröda grävskopor och nu har de första fyra månaderna gått av 2015! Våren står i full blom. Det innebär att vi drar igång vår första avstämning av hur det går ekonomiskt Prognos Ett kallad. Vi stämmer av och lägger en prognos för hur helårsresultatet ska bli. Med det som grund kan vi se var vi till exempel bör sätta in fler resurser, planera om och satsa mer eller dra ned. Viktigt att vi har grepp om läget. Lasse Svensson Lasse Svensson, barnbarn till farfar Sven Heribert Svensson som startade Sh bygg (då vid namn SH Svenssons Stensätteri Aktiebolag) 1923. Sedan 2011 äger Lasse Svensson Sh bygg, sten och anläggning till 100 procent. Så mitt i all pollen, nysningar och grävdamm vill jag bara säga; det är full fart, säsongen blommar ut och snart är det sommar. PÅ STEN- OCH ANLÄGGNINGSSIDAN i Uppsala är det full fart och vi arbetar mycket aktivt för att få in fler resurser i jobben. I Stockholm rullar det på och det finns att göra. De nya ramavtalen börjar ge mer och stensidan har tickat igång riktigt bra. Riktigt kul att det börjar hända där! På byggsidan i Uppsala län är det lite mer varierat, bland annat på grund av att vissa byggstarter fortfarande är senarelagda. I Stockholm lägger vi ned mycket jobb för att få igång arbetet och vi hoppas verkligen att det ger resultat nu de kommande månaderna. Det är viktigt med resultat som kvitto på allt fint jobb som görs. Det är en hård marknad men jag är övertygad om att vi har vad som krävs för att vara där. Vår kvalitet och tänkande behövs! På produktionsstöd pågår en genomgripande processkartläggning parallellt med allt annat. Det är ett oerhört viktigt arbete som ska kartlägga våra viktigaste administrativa processer i företaget som till exempel projektstart, lön- och tidprocesserna, fakturering med mera. Kartläggningen identifierar förbättringsmöjligheter i hela kedjan från produktion till produktionsstöd och vidare ut till kund, och åter vi kan alltid bli bättre! Jag uppmanar er alla som berörs att delta aktivt, det är viktigt. Slutligen jag pratar ofta om hur viktigt det är att vi arbetar nära våra kunder och förstår behoven. Det är då oerhört roligt att se hur vi i vårt arbete med Akademiska Hus tillsammans kunnat se över ett mycket komplext uppdrag och identifiera behovet av att ändra entreprenadform. Från en ren utförandeentreprenad till en partnering. Tillsammans ska vi bygga den nya Humanistiska teatern och vårt uppdrag är grund och anläggningsarbetena. Komplext, och då är verkligen partnering en bra form att arbeta i. Så mitt i all pollen, nysningar och grävdamm vill jag bara säga; det är full fart, säsongen blommar ut och snart är det sommar. Det är härligt att alla hugger i, det är kul att jobba med er och Sh! Lasse Sh-nätet och IT-stöd Har du problem att logga in på något system eller bara allmänna frågor? Kontakta support@shbygg.se eller ring 0200-111 711 så hjälper vi dig. Nedan finner du länkar till våra system som du når via internet, oavsett på vilken enhet eller plats du befinner dig. Sh-nätet: shnatet.shbygg.se Webmail: mail.shbygg.se Agda: agdaonline.shbygg.se

2015 Som hemma 3 TRÄNING TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL I korthet Med hälsan i fokus För att bidra till en bättre allmänhälsa samt förebyggande av arbets- och förslitningsskador har anställda på Sh bygg tidigare erbjudits ett kostnadsfritt träningskort på Kraftkällan i Uppsala och på World Class Gym i Stockholm. Kraftkällan har nu köpts upp av friskvårdskedjan Actic där våra medarbetare får fortsatt möjlighet att träna. Som hemma träffar Thomas, Christopher och Therése på Actic för att ytterligare diskutera det begynnande friskvårdssamarbetet. DET ÄR VÅR AMBITION att Sh byggs medarbetare ska kunna träna hos oss under precis samma förutsättningar som förut, säger Thomas Nordh, företagsansvarig på Actic. Att få ett kostnadsfritt träningskort är dock precis som förut förenat med kravet att man måste träna minst två gånger i veckan för att få behålla kortet. Det kan tyckas hårt men Actic ser positivt på kravet eftersom deras vision är ett friskare samhälle. Skulle man av olika anledningar inte klara de föreskrivna kraven ser man det på Actic som att de själva inte uppnått sina mål. Om någon inte tränar så som det krävs, ja, då är det vi på Actic som har misslyckats med vår ambition. För oss är det viktigt att följa upp varje individ som är på väg att tappa engagemanget till träningen. Det är viktigt att få stöd och peppning. Vid gymträning ingår därför fem instruktörstillfällen per år, förklarar Cristopher Strandahl, platschef för Actic i Boländerna. Fram till 2010 hette det entreprenörsstartade företaget Nautilus, då det bytte namn till Actic. Det första gymmet i Sverige startades redan 1981 med visionen att inspirera och engagera människor till ökat välmående och en bättre hälsa. Vi jobbar mycket med företagssamarbeten och vi vill berömma Sh bygg för engagemanget i strävan mot det här friskvårdssamarbetet. Det är inte alla företag som tar sig tiden att faktiskt sitta ner tillsammans och diskutera mål och visioner, påpekar Thomas. Träningskortet gäller på Actics samtliga anläggningar i Uppsala inklusive Centralbadet och Fyrishov liksom i Stockholm. Förutom tillgång till gymmet finns möjlighet att bland annat träna simning och spinning liksom att delta i gruppträning så som yoga och cirkelpass. Therése Svedin, platschef på Centralbadet, passar på att nämna att man förstås inte får glömma bort tillgången till Centralbadets ångbastu och varmvattenpool. Det finns alltså all anledning att börja träna. PROCESSKARTLÄGGNING Med start i april inleds ett nytt projekt för Sh byggs medarbetare inom produktionsstöd. I den gruppen ingår medarbetare som jobbar med personalstöd, marknad, ekonomi, IT, juridik och med Sh-akademin. Projektet går ut på att kartlägga hur vi arbetar i processer, något som är en prioriterad aktivitet i förbättringsarbetet under 2015. Till hands för att hjälpa till med detta är Christer Hedlund, konsult på företaget Frontwalker som bland annat arbetar med verksamhetsutveckling. Christer kommer att bistå med att kartlägga våra befintliga processer, ta reda på hur de fungerar, vilka problem som finns och vilka handlingsplaner som ska tas fram utifrån önskad målbild. Detta sker bland annat med hjälp av intervjuer och workshops. Arbetet beräknas vara klart vid midsommar. LASSE SVENSSON OCH DÄRMED SH BYGG NOMINERAD TILL ÅRETS FÖRETAGARE Finalisterna till årets företagare 2015 har utsetts. Företagarna, som är de som utser finalisterna, tillkännagav finalisterna vid deras mingel i Saluhallen onsdagen 18 april. Priserna kommer att delas ut på årets företagargala som går av stapeln 22 maj. Det är förstås jättekul att bli nominerad. Eftersom Sh bygg är ett så pass stort företag anser jag att det inte är endast jag själv som eventuellt får priset. Om vi vinner kan vi glädjas åt att det här är vårt, Sh byggs, pris, säger Lasse Svensson. Cristopher, Therése och Thomas jobbar alla för en hälsosammare vardag. Ulrika praktiserar på löneavdelningen Ulrika Renman studerar till lönespecialist med konsultativ kompetens på Folkuniversitetet och har valt att göra sin praktik (LIA, Lärande i arbete) här hos oss. Under tio veckor kommer hon att få lära sig allt om vårt lönearbete med hjälp av sin handledare Yvonne Lindgren. På bilden till höger ses Annika Dimander, Ulrika Renman och Yvonne Lindgren.

4 Som hemma Maj 2015 BILDREPORTAGE TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Sista april i bilder Sh bygg deltog även detta år med två båtar i forsränningen på Valborg. I båten föreställandes en kallmur färdades Conny Aronsson, Johanna Holm, Max Jensen och Kristian Roberts. I den andra båten med formen av en verktygslåda åkte Mats Berkman, Jimmy Gudru, Charlotta Påhlsson och Eric Thärnström. Båda båtarna var förstås gediget byggda och klarade därmed färden längs Fyrisån galant. Hela gänget var på plats tidigt för att hinna förbereda sig ordentligt inför f lottfärden längs Fyrisån. Att ladda upp ordentligt inför en sådan här utmaning är viktigt. Hårdbröd och mjukost stod till buds. Conny Aronsson värmde upp f litigt genom stretchning och snabba ruscher uppför och nedför slänten. Andra tog det betydligt lugnare och ansåg att avslappning och meditation var en mycket bättre uppladdning.

2015 Sh bygg kommer stävandes i sakta mak längs Fyrisån. Sista april bjöd på mestadels sol om än ganska kraftiga vindar. Det går ju som på räls utmed vårf lodens fall. Grodmännen står dock redo. Sh bygg rodde stundtals nära kajkanten för att kasta goda karameller till den påhejande publiken. Gänget i första båten tog det lugnt utför det första fallet. Båten stod pall för trycket och alla for torrskodda vidare. När branschen drabbar samman uppstår vänskapligt vattenkrig. Såklart Sh tar ansvar och lyfter upp sina båtar med egen kranbil. Flottarna är därmed redo att återanvändas inför nästa år. Som hemma 5

Som hemma Maj 2015 MEDARBETARBILDEN Eva Engvall Eva hade från allra första början inga som helst planer på att börja arbeta på Sh bygg. Man kan säga att slumpen gjorde att livet tog en alldeles ny och spännande vändning. Efter avlagd civilingenjörsexamen inom bygg och vatten påbörjade Eva en doktorandtjänst i sitt hemland Slovakien. Eftersom hon ville bli bättre på engelska bestämde hon sig dock för att resa till London. Engelskan blev bättre, men det blev förvisso svenskan också. I London träffade hon nämligen sin blivande svenske make. Så kom det sig att Eva lämnade allt och flyttade till Sverige. Men inom byggbranschen ville hon fortfarande arbeta och via företaget Akademicum började hon som trainee på Sh bygg. Så småningom fick hon anställning och arbetar idag som entreprenadingenjör vilket innebär att hon jobbar med allt från fakturering, slutredovisningar, tidssammanställningar och övriga administrativa uppgifter. Eva trivs mycket bra och beskriver företaget som en familj. På fritiden håller hon på med allt man kan tänkas vilja lära sig inom pyssel och handarbete; fotoprojekt, scrapbooking, virkning. Egentligen avskyr jag att jag måste testa allt hela tiden. Men jag är så nyfiken att jag bara måste prova, säger Eva och suckar åt sig själv. Men framöver får handarbetet vila för då blir det pyssel av ett helt annat slag. Eva och hennes man väntar nämligen smått. I september väntas tillökningen. FOTO REBECKA ELL 6

2015 Som hemma 7 PROJEKT Inget är akut på akuten TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Som hemma har tidigare skrivit om Sh byggs projekt att bygga en ny akutmottagning på Enköpings lasarett. Uppdraget utförs i partnering tillsammans med Landstinget i Uppsala län och är ett av Sh:s större pågående projekt omsättningsmässigt. Vi växlar några ord med platschef Inge Rylander för att höra hur det går. DET GÅR JÄTTEBRA och helt enligt plan, säger Inge entusiastiskt. Vi har en god relation med berörda personer i sjukhuspersonalen och eftersom det är nyproduktion vi ägnar oss åt nu stör vi heller inte den ordinarie verksamheten särskilt mycket. Just nu pågår komplettering av stommar, innerväggar och installationer i byggnaden som ska bli den nya akuten, främst för endoskopienheten. En enhet som utför undersökningar av matstrupe, magsäck och tjocktarm med så kallad fiberoptisk teknik. Därefter väntar målning av ytskikt samt att mattor och inredning ska sättas in. På plats från Sh finns för närvarande nio snickare och en lagbas. På tjänstemannasidan finns förutom Inge också Jens Malm, entreprenadingenjör, som besöker projektet cirka två dagar i veckan. Arbetet med akuten beräknas vara klart i september 2015. Fram till våren 2016 tar därefter ett traditionellt ROT-uppdrag vid då den gamla akuten ska fräschas till med bland annat omflyttning av väggar och nya ytmaterial. Inge har arbetat på Sh sedan 2002 och som boende i Enköping är det första gången han faktiskt arbetar på hemmaplan. Att arbeta i partnering tillsammans med Landstinget är också något Inge gör för första gången. Det är förstås lite speciellt att jobba i sjukhusmiljö. Ibland har vi varit tvungna att skjuta på vissa byggmoment eftersom operationer pågår. Vi har varit väldigt noga med att informera sjukhuspersonalen om vad som pågår från vår sida. Jag skickar till exempel ut ett informationsblad varje vecka. Dessutom har vi också ett gott samarbete med våra underentreprenörer, exempelvis målare och installatörer. Alla är införstådda med den känsliga miljö vi arbetar i, avslutar Inge och hastar iväg till morgonens väntande byggmöte. Lasarettet i Enköping Enköpings lasarett är ett länsdels- och akutsjukhus för södra länsdelen. På lasarettet finns bland annat kirurgi, ortopedi, röntgen och rehabilitering liksom konsultmottagning för ögon, hud och onkologi samt en akutmottagning som är öppen dygnet runt. Två tredjedelar av länets patienter opereras i Enköping för höft- och knäledsartros. Källa: http://www.lul.se/sv/ Gonny Pettersson jobbar just nu med att sätta upp innerväggar. Förutom själva byggnaden för den nya akuten har Sh bygg också ansvarat för elkraftsförsörjningen. Tidigare hade endast delar av sjukhuset reservkraft. Med hjälp av dieselmotorer har nu hela sjukhuset tillgång till reservkraft i händelse av strömavbrott. Inge Rylander hugger i och hjälper Mårten Edberg att bära in gipsskivor.

8 Som hemma Maj 2015 REPORTAGE Sh Asfalt fortsätter växa TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL För åtta år sedan började Tobias Isaksson jobba på Sh bygg. Då fanns asfaltsgruppen bara i liten skala och utförde endast interna servicejobb åt Sh:s markavdelning, men det är som man säger historia. Idag 2015 är Sh Asfalt ett eget bolag med egen hemsida, maskinpark och lokaler. DET ÄR FÖRSTA ARBETSDAGEN på säsongen för Sh byggs asfaltsarbetare. I de nya lokalerna väntar en lika ny maskin. En gigantisk och intensivt grön asfaltsutläggare med det sportiga namnet Vögele 1303-3I. På plats finns också representanter från återförsäljaren Wirtgen Group. Under en halv dag ska de både teoretiskt och praktiskt gå igenom hur maskinen fungerar samt uppdatera gamla trix och kunskaper. Den nya asfaltsutläggaren passar storleksmässigt för mellanjobb så som asfaltering av innergårdar och parkeringar och har köpts in dels för att det nytillsatta maskinlaget om fyra yrkesarbetare ska få en egen utläggare och dels på grund av ständigt skärpta miljökrav. Den teoretiska genomgången av asfaltsutläggaren tar flera timmar. Det finns många funktioner att lära sig. Att köra maskinen däremot är egentligen inte särskilt svårt. Utmaningen ligger i att ta ut höjder, bredder och svackor på den sträcka där asfalten ska läggas. Det arbetet utförs av två arbetare som går på varsin sida av asfaltsläggaren och kontrollerar parametrarna med hjälp av två displayer. Att arbeta med asfalt är som vilket annat hantverk som helst. Man måste ha en blick för det, säger Tobias som 1989 började sommarjobba på en asfaltsfabrik och som sedan dess verkat inom samma bransch. Det är ett intensivt servicejobb där det händer mycket, särskilt som säsongen är kort och därmed tidspressad. Jobbet handlar om problemlösning på hög nivå. Många gånger tänker jag i början av veckan att det här aldrig kommer gå vägen, men på något sätt snirklar vi oss fram och har i slutet av veckan ändå fått ihop det och servat alla våra kunder, förklarar Tobias. Att asfaltsbranschen är speciell har Som hemma skrivit om tidigare. Traditionellt sett har säsongen varat från påsk till lucia då yrkesarbetarna jobbar hårt och intensivt för att sedan ta ut en välförtjänt långledighet. Nu när vintrarna på sistone varit gynnsamma har säsongen pågått mer eller mindre från februari ända fram till jul. I asfaltsgruppen ingår ett tjugotal yrkesarbetare som alla har ett gediget kunnande inom hantverket. Trogna är de också. Över hälften har varit med sedan vi startade bolaget. Man ska veta att det är ett hårt och slitigt arbete som kräver att man biter ihop i ur och skur. Ibland i december månad tänker jag själv att jag borde lägga av med det här men så fort jag känner lukten av asfalt framåt januari blir jag sugen igen, skrattar Tobias. Som vd för Sh Asfalt blir det numer mer administrativt kontorsarbete än praktiska jobb för Tobias. Kontorets hyllor är fyllda från golv till tak med pärmar och telefonen ringer konstant. Tobias räknar hela tiden på nya jobb och sköter också faktureringen. Personalsidan har för övrigt förstärkts med Jimmy Gudru, platschef och arbetsledaren Nils Isaksson. Årets säsong har nämligen rivstartat med uppdrag åt både Akademiska sjukhuset i Uppsala, Upplands Väsby och Sollentuna kommun. Emellanåt åker Tobias dock ut för att titta på jobb och nog är det så att han då och då saknar det praktiska arbetet. Jag saknar det hela tiden. Någon gång per år drar jag på mig arbetskläderna och försöker vara med och köra lite, säger Tobias och hävdar i samma veva med bestämdhet att asfalt luktar väldigt gott. Vadå, tycker inte du det då? Alla år i branschen har väl fått hjärnbarken att lösas upp lite! Miljonmassan och S-hard Sh Asfalts egna produkter Radhusområden och innergårdar lämpar sig inte särskilt bra för bilkörning. Vägarna in till husen är ofta smala, anpassade som de är för fotgängare. När vägar som inte är dimensionerade för större fordon överbelastas blir resultatet lätt välvda vägar eftersom kanterna körs ner av påfrestningen från fordonens däck. Lösningen på det är endera att plana ut den befintliga vägen eller att göra som Sh Asfalt har gjort, nämligen att skapa en för ändamålet alldeles egen massa, den så kalllade Miljonmassan. Efter flera interna testförsök stod produkten slutligen klar. En produkt som är ett mellanting mellan en finare och en konventionell massa och som ger ett snyggt och jämnt resultat. Den har bra vidhäftning och kan läggas i tunna skikt också på en välvd vägyta. Först efter tre år går det att utvärdera resultatet av en nyframtagen asfaltsbeläggning och Miljonmassan har visat sig vara en hållbar och slitstark produkt. En ny asfaltsbeläggning lanseras i princip endast var tionde år men på Sh Asfalt går det undan. Efter Miljonmassan följde nämligen produkten S-hard, en miljövänlig beläggning som kombinerar hållfastigheten hos cementbaserade produkter med elasticiteten hos asfalt. Vad är asfalt? Asfalt har använts som tätningsoch byggnadsmaterial ända sedan 3200 år fkr. Dagens tillvägagångssätt har varit i bruk sedan 1829 då gångbanor i franska Lyon belades med naturasfalt. Asfalt består av sten och bindemedlet bitumen som är en oljeprodukt bestående av kolväten och framställd ur petroleum. Asfaltsmassa bildas genom att sten och bitumen blandas och värms upp. Man kan få asfalt med varierande egenskaper genom att variera både materialet och storleken på stenarna samt bindemedlet. Läs mer på www.asfaltskolan.se

2015 På ett lekmannamässigt förklarat sätt fungerar en asfaltsutläggare på så sätt att man tippar i massan fram i maskinen, varpå maskinen utifrån valda inställningar om asfaltens bredd och tjocklek, lägger ut asfalten bakom sig. Lennart Åkerlind, Tobias Isaksson och Niklas Sandberg funderar över detta. Sh Asfalt har sina nya lokaler på Kungsängens gård i Uppsala där också Sh Maskin huserar. Lokalerna rymmer maskinparken, några mindre kontor, lunch- och omklädningsrum. Fredrik Johansson, längst till höger, jobbar som säljare på Wirtgen Group. Han kan allt om asfaltsbranschen och lite till och visar här Jan Sundman och Niklas Sandberg alla tekniska finesser. Ett bältdjur? Nej, men väl ett vältdjur! Daniel Dahlstedt, som jobbar som beläggningsarbetare, fick det lilla söta djuret som maskot att ha längst fram i vältmaskinen. Klart den ska få följa med ut på äventyr. Kanske får den rent av åka med längst fram i den sprillans nya Vögele-maskinen? Som hemma I maskinparken finns sedan tidigare tre äldre asfaltsutläggare varav en faktiskt är ännu större än Vögele. Den nyinköpta maskinen är den senaste på marknaden i sin storleksklass och sägs vara en pålitlig och flexibel maskin. Här ses Daniel Dahlstedt och Peter Blom testa de nya displayerna. 9

10 Som hemma Maj 2015 SAMARBETE TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Till låns Ibland är det ont om jobb. Ibland finns de i överflöd. Svängningarna i byggbranschen är välkända. Men vad gör man om det plötsligt inte finns några jobb? Eller om man är i behov av fler yrkesarbetare? Jo, då lånar man in och ut varandra. ATT LÅNA UT yrkesarbetare mellan de olika byggföretagen är något som pågått under ett antal år. Sh bygg fick förfrågan att låna ut ett antal betongare, en yrkeskategori som det för övrigt mer eller mindre alltid rådit brist på, och därefter har det rullat på. Sh byggs personalsamordnare Viveka Windahl ingår i en löne- och avtalsgrupp som med jämna mellanrum träffas för att gå igenom beläggningen av yrkesarbetare. I gruppen sitter också representanter från JM, Rekab, Skanska, Erlandssons Bygg och Peab. Det är bra att systemet finns och det är ett utmärkt sätt att slippa toppar och dalar, att kunna hålla en mer jämn kurva. Tack vare det kan vi undvika uppsägning, vilket annars är risken när det i perioder blir ont om jobb, förklarar Viveka. Att bli utlånad till ett helt annat företag under en längre tid är förstås förknippat med blandade känslor. Det är förstås viktigt att verkligen förklara hur läget är och de allra flesta förstår ändå situationen, säger Viveka, som under sina år på Sh bygg lärt känna de allra flesta yrkesarbetare väl. Martin Salamon tillhör en av Sh byggs medarbetare som blivit utlånad ett flertal gånger. Jag har varit utlånad till både JM, Peab och NCC. Totalt rör det sig nog om cirka ett och ett halvt år som jag varit utlånad. Men jag har inte haft några som helst problem med det. Även på Sh bygg träffar jag nya människor hela tiden och det går fort att lära sig de andra företagens rutiner. Dessutom får jag med mig nya idéer när jag ser hur andra gör, berättar Martin. Just nu jobbar Martin på projektet Rudbecklaboratoriet med allt från armering, gjutning och formsättning. Även om han inte har något emot att bli utlånad tycker han förstås att det är skönt att vara tillbaka på sitt eget företag. Han, liksom kollegorna Magnus Lidegård, Per Volter, Anders Johansson och Jonas Nyström, som vid intervjun sitter runtomkring lunchbordet, betonar hur bra de tycker att Sh byggs personalpolicy är. På Sh bygg blir vi väl omhändertagna och ingenting är omöjligt att lösa, säger Martin. Dessutom hjälps vi åt på Sh. Här frågar alla om man behöver hjälp och det är inte så uppstyrt mellan tjänsterna. En betongarbetare kan lika gärna hjälpa till med snickerijobb och tvärtom, fyller Jonas i. Martin Salamon, Anders Johansson, Magnus Lidegård och Viveka Windahl samtalar kring projektet. Nya leveranser är på gång och i dagarna börjar form- och armeringsarbetena ta fart på allvar. Martin Salamon har fått komma hem igen till Sh och jobbar just nu med projektet vid Rudbecklaboratoriet. ProjA Sh byggs nya projekteringsavdelning För att få ett samlat grepp om Sh byggs projekteringsarbete har nu en ny projekteringsavdelning startat. Avdelningen består av projektledare, projekteringsledare, projektörer och en avdelningschef. Tack vare detta kommer Sh byggs projekteringsledning för både Uppsala och Stockholm, bygg och anläggning att kunna fördela resurserna mer jämnt, ta hjälp av varandras spetskompetens och därmed arbeta mer likartat.

2015 Som hemma 11 SH-AKADEMIN TEXT: REBECKA ELL I korthet Etik och moral Sh bygg har som policy att alla nyanställda tjänstemän ska delta i Sh-akademins utbildning Etik och moral. Varför då egentligen? Vi vill att alla ska få en förståelse för hur vi bör förhålla oss gentemot kunder, leverantörer och medarbetare, säger Fredrik Malmberg, bolagsjurist på Sh bygg. INOM BEGREPPET etik och moral ryms många ämnen. Kursen i Sh-akademins regi fokuserar främst på Sh byggs grundläggande regler och krav vid lämnande och mottagande av gåvor, inbjudningar till middagar och nöjesarrangemang samt resor, utbildningar och konferenser. Kort sagt hur förhåller vi oss till det som i dagligt tal kallas mutor? För byggbranschen är dessa särskilt viktiga frågor då branschen jobbar med anbud, upphandlingar och avtal. De flesta företag har numera ofta noggrant utarbetade policies. Målet är att all korruption ska bekämpas. Om reglerna inte tas på allvar kan demokratin i förlängningen urholkas med risken att det inte går att lita på myndighetsbeslut, förklarar Fredrik. 1 juli 2012 trädde förändrade regler i kraft om mutbrott i brottsbalken. De nya reglerna innebär bland annat att mutbrotten samlats i kapitel 10 i brottsbalken. Mutbrotten är straffbelagda med böter eller fängelse beroende på brottets art. Samtidigt som de nya reglerna trädde i kraft publicerades också Näringslivskoden; ett dokument som behandlar koder kring gåvor, belöningar och andra förmåner inom näringslivet. Dokumentet har utarbetats av IMM, Institutet mot mutor, en ideell organisation som verkar för att upprätthålla en god sed inom näringslivet när det gäller att påverka beslut, exempelvis genom att motverka användning av mutor. Om allt detta och lite till fick deltagarna lära sig under kurstillfället som tog en halvdag i anspråk. Att alltid agera rätt i alla situationer är inte så lätt och därför fick gruppen avsluta kursen med att titta på ett antal faktiska fall för att sedan diskutera huruvida de uppfattades som felaktiga ageranden eller inte. Det ledde till intressanta diskussioner där det för gruppen var solklart vilka fall som kunde kategoriseras som acceptabla och inte. Naturligtvis ska vi kunna umgås med våra kunder. Det man måste fundera över och alltid ha med sig i bakhuvudet är dock hur olika ageranden kan uppfattas utifrån. Vi måste helt enkelt göra rätt. Gör vi inte det kan hela vårt varumärke bli ifrågasatt, berättar Fredrik. Vi har ett bra varumärke och våra kunder vet vad vi står för. Det ska vi fortsätta med, avslutade chefsekonom Lennart Jakobsson. Jens Gustafsson och Fredrik Pettersson är glada och intresserade deltagare på Sh-akademins kurs i etik och moral. SH MASKIN OCH SH ASFALT INVIGER SINA LOKALER Sh Maskin- och Asfalt bjuder i samband med detta in till en minimässa. På plats finns bland annat representanter för maskinföretagen Hilti, Hitachi, Topcon och Vögele samt Sh byggs egen arborist Johan Eriksson. Även Actic kommer att finnas på plats för att ge tips hur man som byggnadsarbetare gör lyft på ett ergonomiskt sätt. Dessutom bjuds det på hamburgare och korv. När fredag 22 maj kl 13.00 för personal från anläggning kl 14.00 för personal från bygg. OBS! Deltagande ska godkännas av respektive PC. SH BYGG LANDAR RAMAVTAL MED SWEDAVIA Sh bygg utsågs som nummer ett i upphandlingen om valet av entreprenör för mark- och anläggningsjobb på Swedavias två flygplatser Arlanda och Bromma. Sh bygg lämnade anbud på dessa två flygplatser och visade via prekvalificering upp att företaget har en bra organisation med kvalitativa system och därmed uppfyller alla kriterier en årsentreprenör ska besitta. Med mark- och anläggningsjobb menas att löpande utföra bland annat driftsoch underhållsarbeten av marken, nyanläggning så som ledningar i mark, schakt- och massförflyttningar, beredning för asfaltering och stenläggning. Det är mycket roligt att vi har en så pass stark organisation att vi kan konkurrera om sådana här avtal, säger Stefan Isaksson, kalkylator på Sh bygg och som arbetar med att räkna på större ramavtal för offentliga upphandlingar. Du har väl inte missat att anmäla dig till sommarfesten? Vi bjuder in alla medarbetare på Sh bygg, asfalt och maskin till kubbturnering, god mat, dryck och trevligt umgänge. När: fredag 26 juni, kl 15.00. Var: KAP vid Studenternas IP utmed Ulleråkersvägen, Uppsala. I händelse av regn är vi i Svandammshallarna, Sjukhusvägen 2. Anmäl senast 31/5 till anmalan@shbygg.se.

HALLÅ DÄR! TEXT OCH FOTO: REBECKA ELL Christian Olsson, anläggare Man ska vara lite av en tusenkonstnär och våga prova nya saker. Det är Christians devis. Därför bestämde han sig för att lämna Sh bygg och testa vingarna på ett annat byggföretag. Men det är inte alla försök som blir lyckade. Ganska snart lyfte han på luren, ringde Sh och frågade om han inte kunde få komma hem igen Christian Olsson Christian är anläggaren med många strängar på sin lyra. När han inte arbetar och misshandlar instrument, renoverar han källaren till tonerna av Slayer, Ghost och andra metalband. Emellanåt går han också gärna på konserter. En vända till Sweden Rock är att räkna med i år. Bor gör han i ett hus i Gästre utanför Enköping tillsammans med sin sambo (hon har inte hunnit bli fru än) och två barn på åtta och nio år. Välkommen tillbaka! Hur tänkte du? Ja du, jag vet inte riktigt. Man måste ju våga prova nya saker men jag trivdes visst inte riktigt. Det var liksom inte lika roligt som på Sh. Varför är Sh bygg så bra? Det är så familjärt på Sh. Det är så roligt när jag besöker kontoret på Sofielundsgatan och träffar på Lasse. Då kan man skrika efter honom att han inte ska dra benen efter sig! Skämt åsido. Jag gillar att jobba i en mindre och mer personlig organisation. Det är bra folk här och jag känner igen alla. Det är klart att det dagliga arbetet kan vara både tungt och slitsamt. När jag är trött kan jag ibland undra vad jag egentligen håller på med men tack vare alla kollegor går det bra. De är verkligen ett kanongäng och det verkar faktiskt som att Sh är glada över att ha mig tillbaka. Vilka var dina karriärplaner som ung? Jag skulle bli byggsmed. Du vet, en sådan där som bygger stålkonstruktioner och har sig. Men det är så mycket klättrande och jag är så fruktansvärt höjdrädd så det var ingen höjdare, haha! Trots det utbildade jag mig ändå till byggsmed och jobbade ett tag i en smidesverkstad i Östervåla där jag är uppvuxen. Därefter bestämde jag mig för att gå en kurs i stensättning och hamnade som stensättare på Vretaberg under en tid. Slutligen valde jag att gå i min fars fotspår och ta anställning på Peab där jag jobbade med anläggning i nio år. Ja, på den vägen är det. Fritiden då? Jag gillar musik och kämpar för att lära mig att spela nya låtar på mina elgitarrer. Spelar du i något band? Det ska vara i Christians enmansband då i så fall. Kompad av någon gammal radio i ett hörn, haha! Haha, vad lyssnar du helst på? Metal i alla dess former. Jag gillar allt från Led Zeppelin till Metallica, Ghost och Slayer. Min far brukar säga att jag ägnar mig åt instrumentmisshandel, men det är faktiskt svårare än vad man kan tro att spela så det låter illa! Du kan få läsa den här texten innan publicering om du vill. Har du någon e-post? Du kan skriva till muppvolvo Du skojar? Nej, men jag är så jäkla senil vet du. Kommer aldrig ihåg mina e-postadresser. Men så hade jag en gammal Volvo som muppade sig hela tiden. Min sambo sa att jag kunde använda det ordet som e-post. Det kan jag ju inte glömma! Vill du eller ditt projekt vara med i Som hemma? Hör av dig till Rebecka Ell, se nedan. Som hemma Sh byggs interntidning. Nästa nummer Juni 2015. Ansvarig utgivare Magnus Lohe, marknads- och kommunikationschef 073-079 86 66. Redaktör Rebecka Ell, marknadskoordinator/webbredaktör, rebecka.ell@shbygg.se 073-369 05 52. Grafisk form Rebecka Ell. Tryck Tidtryck maj 2015. På framsidan Per Volter Omslagsfoto: Rebecka Ell.