Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013

Relevanta dokument
Facklig utbildning. Kursprogram 2013

Facklig utbildning. Kursprogram 2011

Facklig utbildning. Kursprogram 2012

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2014

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2015

Facklig utbildning. Kursprogram 2010

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2019

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2016

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2017

Inbjudan till facklig utbildning - Kursprogram 2018

UTVÄRDERING AV LOKAL BASKURS LUND,

Basutbildningar. För styrelseledamot i klubb eller förening

BYGGNADSÄMNESINDUSTRIN

FACKLIGA STUDIER. Hösten 2011

Praktiska upplysningar

Grundutbildningar. För styrelseledamöter i klubb eller förening

Uppdaterat mars 2014

Kontaktombud. inom privat sjukvård

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels Bibi, butiksanställd

Region Syd hösten Kurser och aktiviteter. för STs förtroendevalda

Samverkansavtal för Landstinget i Östergötland

GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 1 GRUNDUTBILDNING I ARBETSMILJÖ. 3 DROGER I ARBETSLIVET. 5 VIDAREUTBILDNING ARBETSMILJÖ. 6 STEG 1 - DISTANSUTBILDNING.

Läs det här först: Ansökan om deltagande i utbildningar måste ske senast fyra veckor före kursstart

Samverkansavtal Lunds kommun

Att ge grundläggande kunskaper om lagar, avtal och den fackliga organisationen. Stimulera till fortsatt fackligt arbete samt studier.

Fakta om ditt uppdrag som skyddsombud i Handels. Välkommen som skyddsombud

Region Stockholm Utbildningskatalog 2014

Kalendarium Fackliga studier 2019

Med önskan om ett bra studieår!

Kalendarium Fackliga studier. Hösten 2015

Innehållsförteckning

Kurser för dig som är förtroendevald 2014

Lokalt kollektivavtal om förnyelse, arbetsmiljö och samverkan - ramavtal

OFFICERSFÖRBUNDET KURSER 2015 SID 1/7 Diarienr: 2014-OF OFFICERSFÖRBUNDETS KURSER Utgåva 2 nu med FK 2!

Kalendarium Fackliga studier. Våren 2017

Kurser för dig som är förtroendevald 2015

FACKLIGA STUDIER.

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2019

Kallelse till Svenska FN-förbundets kongress 2015

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2017

ARBETSMILJÖ och MEDBESTÄMMANDE

Kursprogram FTF facket för försäkring och finans

Skåne, Sydost och Väst. Studieprogram Hösten 2012 och Våren 2013

Kallelse till Svenska FN-förbundets kongress 2015

Väst, Skåne och Sydost. Studieprogram Våren 2014

Välkommen till SFF-dagarna och kongress i Malmö 6-8/4 2018

Lättläst. Skyddsombud Lättläst information om skyddsombud och samarbete för en bra arbetsmiljö

Trauma ACADEMY. INBJUDAN Trauma Academy

Kollektivavtal om samverkan för Valdemarsviks kommun

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2016

Polisförbundets UTBILDNINGSKATALOG

BRANSCHORGANISATION VÄG OCH BAN. Studieprogram Våren 2015

INBJUDAN TILL RIKSSTÄMMA 2011

Anvisningar för klubbar

organisation eller förening, möjligheten att utvecklas i din roll.

Kurser höst För dig med fackligt uppdrag i Unionen Mellannorrland, Västerbotten och Norrbotten

Kurser för dig som är. förtroendevald

Katrineberg folkhögskola Vidareutbildning för skyddsombud och arbetsmiljöansvariga 2 ARBETSMILJÖ- UTBILDNINGAR I SKÅNE 2018

Tvärfackliga Studier 2019

AVTAL. Samverkansavtal. Hudiksvalls kommun

FAS 05. Lokalt kollektivavtal. Förnyelse Arbetsmiljö Samverkan. Munkedals kommun. Antagen , Dnr KS Reviderad , 5

Kurser 2011 för dig med fackligt uppdrag

Inbjudan till distansutbildningen VISO - vidareutbildning för skyddsombud

VAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE

Handels Handels avd 29 Umeå Anmälan handels.se/umea Kunskap ger styrka

Planering och budgetering av facklig tid. Jane, butiksanställd

Samverkansavtal om arbetsmiljö och medbestämmande för Landstingsstyrelsens förvaltning (LSF)

INBJUDAN TILL STUDIE- OCH YRKESVÄGLEDARE

SKYDDSOMBUD En enkel broschyr om ditt viktiga uppdrag och samarbete för en bra arbetsmiljö

Val av förtroendevald på arbetsplatsen Delta i valet av förtroendevald en självklar rättighet!

Kommunledningskontoret Personalenheten 1(5)

Samverkan skall ytters stödja en fortlöpande utveckling av verksamheten så att den uppfyller kommuninnevånarnas krav på effektivitet och service.

Studieprogram Fackliga studier för medlemmar och förtroendevalda i Handels Göteborg

Kursprogram 2013 För dig med fackligt uppdrag i Unionen Dalarna, Uppland och Gävleborg, DUG

1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?

Inlämningsuppgift. Allmän kommentar: Hej Ksenija,

Sveriges Schackförbunds utvecklingskommitté och Skånes Schackförbund bjuder i samarbete in till STEG 1

KS 2008/10 Hidnr

Arbetsmiljökurser i LOs kunskapssystem 2015 ( )

Ny som företrädare 1

LOKALT SAMVERKANSAVTAL FÖR VARBERGS KOMMUN

S a m v e r k a n s a v t a l G ä v l e k o m m u n F AS F ö r n y e l s e Ar b e t s m i l j ö - S a m v e r k a n

Välkomna till Rädda Barnens framtids- och kunskapsdagar 2014!

Kollektivavtal för samverkan, hälsa och arbetsmiljö på Energikontor Sydost AB

Kurser för dig som är. förtroendevald

SAMVERKAN MÖLNDAL. Förnyat samverkansavtal för Mölndals stad

Fackliga förtroendemän

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Välkommen som skyddsombud i Pappers

KOLLEKTIVAVTAL FÖR SAMVERKAN

SAMVERKANSAVTAL. Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia. Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16)

Facklig utbildning & utveckling Utbud

Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun

Vice ordförande, ersätter ordföranden som sammankallande eller förhandlare.

Inbjudan till utbildning Förhandlingsteknik Kamp eller samarbete? - En utbildning för chefer inom privat och offentlig sektor -

Arbetsmiljö INNEHÅLL. Ansvaret är arbetsgivarens. Du som förtroendevald kan

FACKLIGA STUDIER. Våren 2012 ETT SAMARBETE MELLAN ABF, LO OCH FACKFÖRBUNDEN I VÄRMLAND

Medlem i facket. Facklig. LO-distriktet i Stockholms län Långholmens Folkhögskola. Fasta paviljongen. Kundnummer

Förhoppningen är att era svar på dessa frågeställningar kan hjälpa er att nå de mål och syften som är viktiga i den lokala processen.

Transkript:

Stockholm i december 2012 Nr. 13/2012 Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar Inbjudan till facklig utbildning Kursprogram 2013 I bifogade kursprogram presenteras förbundets centralt arrangerade fackliga utbildning. De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal på Kommendörsgatan 9 om inget annat anges. Gemensamma middagar kommer att hållas på samma adress eller på Villagatan 5. Vi hoppas på många engagerade deltagare. Vi ber därför läkarföreningarna att sprida informationen om kurserna till alla förtroendevalda så att så många fackligt verksamma som möjligt får tillfälle att delta. Deltagarna ska vara anmälda som fackligt förtroendevalda. Kursdeltagare som eventuellt får problem att få ledighet med lön för att delta uppmanas att före kursstart kontakta sin lokalförening för att få hjälp. Om frågan ändå inte går att lösa skall lokalföreningen i sin tur kontakta förbundet innan kursen börjar. Vänligen notera att särskilt baskursen lämpar sig både för anställda inom kommunal, statlig och privat sektor. Genom förbundets medlemskap i PTK kommer det att finnas möjlighet till att ta del av delar av deras kursutbud. Mer information om detta kommer under året och via webben. Under året kommer förbundet även att vid behov anordna kurser särskilt riktade till medlemmar och fackligt förtroendevalda inom privat sektor. Information om när, hur och var kommer under året att publiceras på webben och skickas ut via e-post till läkarföreningarna. För att de centralt arrangerade kurserna ska hållas krävs minst 15 anmälda deltagare. Anmälan till centrala kurser sker via webben: www.lakarforbundet.se/fackligutbildning. Undantag är anmälan till bas- och fortsättningskursen i Turkiet som görs på sedvanlig blankett som finns på hemsidan under fackligt förtroendevald. Kontaktperson är Susanne Jacobsson, tel. 08-790 33 60, e-post: susanne.jacobsson@slf.se.

1. CENTRALA BAS OCH FORTSÄTTNINGSKURSER För att tillgodose en större efterfrågan på enbart bas- och/eller fortsättningskurs hålls i år två centrala baskurser under två dagar, en på våren V11 och en på hösten V46. Vidare hålls två centrala fortsättningskurs under tre dagar dels i V 20 och dels i V50. För att dessa kurser ska hållas krävs dock minst 15 anmälda deltagare. En sammanhållen bas- och fortsättningskurs hålls under en kursvecka utomlands i Turkiet. Antalet platser är begränsat till totalt 50 personer. Anmälan till kursen sker till lokalföreningen på bifogad blankett senast den 18 april. Det är önskvärt att varje läkarförening kan anmäla åtminstone en deltagare. Lokalföreningen gör på lämpligt sätt en prioritering av hur platserna ska fördelas bland de förtroendevalda som anmält intresse. Senast den 2 maj ska lokalföreningen anmäla deltagare i prioritetsordning till förbundet som fördelar platserna mellan läkarföreningarna. Anmälan är bindande. Se vidare särskild inbjudan och anmälningsblankett. Kurs Central baskurs Central fortsättningskurs Fortsättningskurs statliga avtal Kombinerad bas- och fortsättningskurs Datum 12-13 mars och 11-12 november 15-17 maj och 10-12 december 28 maj 7 14 september. Internat utomlands. 2. TEMADAGAR Rollen som skyddsombud den 3 juni. 3. LOKALA BASKURSER Lokala baskurser med eller utan central medverkan. För information om innehåll, bidrag och kursmaterial, se särskild bilaga. 4. UTBILDNING I FACKLIGT LEDARSKAP Kurs för de lokala föreningarnas ordförande, presumtiva ordförande eller annan styrelseledamot med tydlig ledarroll. Kursen planeras till tre tillfällen under 2013 och 2014. Det första tillfället beräknas preliminärt gå av stapeln i Stockholm 23-25 oktober. Särskild inbjudan med program och beskrivning av kursupplägg skickas till lokalföreningen i februari/mars 2013. 5. ÖVRIGT Kurs för de lokala föreningarnas ordförande 17-19 september. Ordförandekonferens (enligt särskild inbjudan)

Lokal baskurs, 0,5 2 dagar Syftet med lokal baskurs är att erbjuda lokalt förtroendevalda verktyg som underlättar det vardagliga fackliga arbetet på kliniken/vårdcentralen. Nyvalda styrelseledamöter, klinik- och skyddsombud, samverkansrepresentanter eller andra lokalt förtroendevalda ska genom kursen få en relevant introduktion för att kunna fullgöra sina uppdrag. På en lokal baskurs kan även lokala avtal m.m. tas upp. Baskursen kan hållas självständigt av den lokala läkarföreningen eller i samarbete mellan flera föreningar. Kursen kan hållas så ofta lokalföreningen bedömer att det behövs, beroende på tillströmningen av nya förtroendevalda. Kursens längd kan variera mellan 0,5 2 dagar. Övergripande mål för en lokal baskurs är att utifrån rollen som fackligt förtroendevald ge: - Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. - Kännedom om parts-, förhandlings- och samverkanssystemet, förhandlingsarbete, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete samt för uppdraget relevant lagstiftning (innehåller bl.a. förbundets organisation, arbetsmarknadens parter, FML, samverkan, MBL, AML, FAS 05, rekrytering.) Läkarföreningen kan välja att särskilt betona något av följande avsnitt: - Samverkan (MBL/FAS 05/AML och arbetsliv) - Kollektivavtalen Avdelningen för arbetsliv & juridik deltar med föreläsare efter önskemål och i mån av möjlighet under följande förutsättningar: - att minst en styrelsemedlem från lokalföreningen deltar under hela kursen - att upplägg, tid och plats för kursen bestäms i samråd med avdelningen för arbetsliv och juridik - att antalet kursdeltagare är minst 15 personer - att kallelser till deltagare, bokningar av kursgårdar och övriga arrangemang ordnas av lokalföreningen Kursmaterial Kursmaterial kan beställas senast 6 veckor före kursstart från avdelningen för arbetsliv & juridik: Susanne Jacobsson, tel. 08-790 33 60, e-post: susanne.jacobsson@slf.se. Ekonomiskt bidrag Ett schabloniserat ekonomiskt bidrag relaterat till utbildningens längd, utgår för varje kursdeltagare som genomgått utbildningen. Bidraget framgår av blanketten i bilagan. För att bidraget skall betalas ut krävs att kursen är föranmäld, att ett preliminärt program skickats in i förväg till avdelningen för arbetsliv & juridik. Program och deltagarförteckning skall bifogas till blanketten. OBS! Ekonomiskt bidrag utgår enbart för avsnitt som är att betrakta som utbildning enligt baskursutbudet. Information från styrelsen eller liknande är inte grund för bidrag och skall inte inräknas vid beräkning av kursens längd. Se separat blankett. Avdelningen för arbetsliv och juridik 2012-12-12 LEAR/SUJA

Facklig utbildning Kursprogram 2013

CENTRALA BAS- OCH FORTSÄTTNINGSKURSER De centralt anordnade fackliga kurserna och temadagarna kommer att genomföras i Stockholm i Läkarförbundets egen konferenslokal på Kommendörsgatan 9 om inget annat anges. Gemensamma middagar kommer att hållas på samma adress eller på Villagatan 5. Kost, logi och resa betalas av förbundet och inget traktamente utgår. Generellt gäller att deltagande i facklig utbildning sker på betald arbetstid. Deltagare ska vara anmälda som fackligt förtroendevalda. Ansökan om ledighet lämnas till arbetsgivaren. Kursdeltagare som får problem att få ledighet med lön ska så snart som möjligt före kursstart kontakta sin lokalförening för hjälp. Läkarförbundet står för kostnaden för övernattning på Kommendörsgatan 9 mellan kursdagarna. Vänligen uppge önskemål om eventuell övernattning i anmälan. Central baskurs Syftet med baskursen är att ge verksamhetsnära fackligt förtroendevalda en god introduktion och vägledning i fackliga frågor. Kursmål: Rollen som fackligt förtroendevald: Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om parts-, förhandlings- och samverkanssystemet, förhandlingsarbete, kollektivavtal, arbetsmiljöarbete samt för uppdraget central lagstiftning. 12-13 mars Anmälan senast den 11 februari 11-12 november Anmälan senast den 10 oktober Klinikombud, samverkansrepresentanter (tillika skyddsombud) samt lokalt verksamma styrelseledamöter. Vänligen notera att baskursen lämpar sig för fackligt förtroendevalda inom såväl kommunal, statlig som privat sektor. Anmäl dig på www.lakarforbundet.se/fackligutbildning. Det är viktigt att ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation skickas med e-post.

Central fortsättningskurs Syftet med fortsättningskursen är att ge förtroendevalda en fördjupad kunskap om sådana fackliga frågor som ibland även hanteras på en mer central nivå hos arbetsgivaren. Kursmål: Rollen som fackligt förtroendevald: Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om förhandlingsarbete för kollektiv och individ, kollektivavtalsvillkor, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, aktivt planarbete, anställningstrygghet samt för uppdraget central lagstiftning. 15-17 maj Anmälan senast den 12 april 10-12 december Anmälan senast den 8 november Fackligt förtroendevalda som på grund av sin funktion behöver bredare kunskap t.ex. samverkansrepresentanter, skyddsombud, styrelseledamöter i lokalföreningen eller förtroendevalda som bedöms vara på väg in i styrelsen. Anmäl dig på www.lakarforbundet.se/fackligutbildning. Det är viktigt att ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation skickas med e-post. Kurs om de statliga avtalen Information och diskussion kring de statliga kollektivavtalen. Program kommer i inbjudan. Vänligen notera att Läkarförbundets lokalt förtroendevalda inom den statliga sektorn också kan anmälas till central baskurs, se ovan. 28 maj Särskild inbjudan Fackligt förtroendevalda på statliga myndigheter. Anmälan sker i samband med inbjudan. Särskild inbjudan. Glöm inte att anmäla dig som fackligt förtroendevald till din arbetsgivare!

Bas- och fortsättningskurs i Turkiet Bas- och fortsättningskurs erbjuds i kombination på heltid under en vecka den 7 14 september i Beldibi, Turkiet. 50 förtroendevalda har möjlighet att delta. Kursen har i stort samma faktainnehåll som den centrala bas- och fortsättningskursen i Stockholm, men p g a andra förutsättningar har denna kurs ett och mer processinriktat upplägg och mer tid läggs på samverkans-/förhandlingsspel. Närmare information om program och kursupplägg kommer vid anmälan. Det är inte möjligt eller lämpligt att respektive och/eller andra familjemedlemmar reser med. Syftet med kursen är dels att ge fackligt förtroendevalda en god introduktion och vägledning i rollen som fackligt förtroendevald samt att ge en fördjupad kunskap om fackliga frågor som ibland även hanteras på en mer central nivå hos arbetsgivaren. Kursmål: Rollen som fackligt förtroendevald inom Läkarförbundet. Kännedom om vad uppdraget innebär och vad som krävs i rollen som fackligt förtroendevald. Kännedom om parts-, förhandlings- och samverkanssystemet, förhandlingsarbete för kollektiv och individ, kollektivavtal och kollektivavtalsvillkor, systematiskt arbetsmiljöarbete, lönebildning, aktivt jämställdhetsarbete och anställningstrygghet. Kännedom om för uppdraget central lagstiftning. Till arbetsgivare anmälda lokalt fackligt förtroendevalda på kliniknivå, t ex klinikombud, samverkansrepresentanter (tillika skyddsombud) som bedöms vara på väg in i styrelsen, lokala förtroendevalda som på grund av sin funktion behöver bredare kunskap, framför allt nya styrelseledamöter i lokalföreningen. 7-14 september Anmälan till lokalförening senast den 18 april Preliminära flygtider Ut lördag 7 september Arlanda klockan 18.00-22.40 Landvetter klockan 16.10 20.55 Malmö Airport klockan 17.30-22.00 Hem lördag 14 september Till Arlanda klockan 00.10-02.55 (15/9) Till Landvetter klockan 22.05 01.00 (15/9) Till Malmö Airport klockan 13.25-16.00 Anmälan till kursen sker till den lokala läkarföreningen på bifogad blankett senast den 18 april. Det är önskvärt att varje läkarförening kan anmäla åtminstone en deltagare. Lokalföreningarna gör på lämpligt sätt en prioritering av hur platserna ska fördelas bland de förtroendevalda som anmält intresse. Lokalföreningarna ska senast 2 maj anmäla deltagare i prioritetsordning till förbundet som fördelar platserna mellan de lokala läkarföreningarna. Vänligen observera att anmälan är bindande. Generellt gäller att deltagande i kurserna sker på betald arbetstid. Deltagare ska vara anmälda som fackligt förtroendevalda. Ansökan om ledighet lämnas till arbetsgivaren. Kursdeltagare som får problem att få ledighet med lön ska så snart som möjligt före kursstart kontakta sin lokalförening för hjälp. Övrig information Vi reser charter med Ving och bor och arbetar på Renaissance Hotel som ligger cirka 45 km från flygplatsen i Antalya, vid en liten ort som heter Beldibi. Inkvartering sker i dubbelrum med separata sängar. Enkelrum kan bokas mot tillägg om 2 960 kronor som betalas av deltagaren. Önskemål om enkelrum ska anges i anmälan. Observera att tillgången till enkelrum kan vara begränsad. Vistelsen är s.k. all inclusive, d v s alla måltider och lokala drycker ingår och inget traktamente utgår. Resenärer som behöver övernattning vid flygplatsen p g a sen (eller tidig!) ankomsttid den 15 september ska meddela det i sin anmälan.

TEMADAG Syftet med temadagar är att behandla aktuella frågor och att ge utveckling i det fackliga arbetet samt fördjupad kunskap inom vissa områden. Temadagarna riktar sig (om inget annat särskilt anges) till lokala fackligt förtroendevalda, i första hand ledamöter i lokalföreningens styrelse som har intresse för och kommer i kontakt med ämnet för temadagen. Plats: Läkarförbundets konferenslokal, Kommendörsgatan 9, Stockholm om inget annat anges i kallelsen. Tid: 10.00 till 17.00, registrering kaffe och smörgås från kl 09.30, om inget annat anges i kallelsen. Rollen som skyddsombud Välkommen som skyddsombud i läkarförbundet. Du är en av de som har fått förtroendet att särskilt vaka över utveckling, hälsa och säkerhet i läkares arbetsliv! Skyddsombudet har en viktig roll för både arbetsgivare och medlemmar. Det är ett uppdrag med fler rättigheter än skyldigheter. Det kan också vara ett svårt uppdrag där omvärldskunskap spelar stor roll. Under temadagen går vi igenom de verktyg som står till skyddsombudets förfogande samt skyddsombudets uppdrag för att uppnå ett hållbart läkarliv. Tag del av kunskap ifråga om mål och strategier i arbetsmiljöarbetet för läkare lokalt och centralt. Utifrån ett systematiskt arbetsmiljöarbete tar vi fram en åtgärdsplan för behov som finns dels inom kåren, dels vid din verksamhet eller arbetsplats. 3 juni Anmälan senast 2 maj Kursmål: Kännedom om rollen som skyddsombud och Läkarförbundets arbetsmiljöarbete. Grundläggande kunskaper om relationer och kontakter i fråga om arbetsmiljö. Kännedom om för läkare viktiga föreskrifter och arbetsmiljölagen. Temadagen vänder sig till skyddsombud och förtroendevalda med erfarenhet av arbetsmiljöarbete inom skyddskommitté eller motsvarande. Anmäl dig på www.lakarforbundet.se/fackligutbildning. Det är viktigt att ange en aktiv e-postadress eftersom kursbekräftelse och all kursinformation skickas med e-post.