MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER?

Relevanta dokument
Mål för Häcklinge Förskola / Leoparden Läsåret 2013/2014

Mål för Markhedens Förskola Läsåret 2013/2014

Funktionell kvalitet VERKTYG FÖR BEDÖMNING AV FÖRSKOLANS MÅLUPPFYLLELSE OCH PEDAGOGISKA PROCESSER

VERKSAMHETSPLAN NORDINGRÅ FÖRSKOLA

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Kotten

Mål för Banvaktens Förskola Läsåret 2013/2014

Författningsstöd Förskolans arbete med matematik, naturvetenskap och teknik

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Funktionell kvalitet V E R K T Y G F Ö R B E D Ö M N I N G A V F Ö R S K O L A N S M Å L U P P F Y L L E L S E

Lokal arbetsplan för förskolan

Handlingsplan för Ulvsätersgårdens förskola, läsåret: 2016/2017.

ARBETSPLAN NYCKELPIGAN HT-13

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Arbetsplan för Östra förskolan

Arbetsplan för Skogens förskola Avdelning Blåsippan

Handlingsplan. Storhagens förskola 2015/2016

Handlingsplan För Gröna. Markhedens förskola 2014/2015

Arbetsplan för Östra förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. FörskolanVillekulla. Avdelning Masken

2.1 Normer och värden

ARBETSPLAN FÖRSKOLAN EKBACKEN

Arbetsplan. KILSMYRANS förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Den lustfyllda resan. Systematisk kvalitetsredovisning 15/16

Sparvens & Skatans Utvecklingsplan

VERKSAMHETSPLAN Vimpelns Förskola 2014/2015

Pedagogisk plan för Silvertallens förskola

Handlingsplan. Storhagens förskola. Ht16/Vt17

Handlingsplan för. Guldsmedens förskola 2014/2015. Lådbilen Grön

Verksamhetsplan. Myggans förskola. Verksamhetsåret 2013

Uppdraget. Vad innebär den reviderade läroplanen och den nya skollagen?

Normer och värden (Detta är ett fast och ständigt återkommande inslag i vår verksamhet).

Avdelning Blå. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2015/ Sid 1 (17) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T. Tfn (vx),

Handlingsplan för. Trollgårdens förskola 2013/2014

Mål: Ekologi och miljö. Måldokument Lpfö 98

Arbetsplan. Ängen, Ljusne förskola 2014/2015. Barn och utbildning

Verksamhetsplan Vasa Neon Förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Förskolan Bullerbyns pedagogiska planering

Innehåll. Innehåll. Lpfö98/rev10 och Spana på matavfall

Systematiskt kvalitetsarbete ht12/vt13 Rönnbäret

Verksamhetsplan för Förskolan Björnen

Sida 1(7) Lokal arbetsplan. Lövåsens förskola

Lokal arbetsplan för Solstrålen 2013/2014. Vår vision

Arbetsplan för Parkens Förskola

SYSTEMATISKT KVALITETSARBETE

Lokal arbetsplan för Bensby förskola

Kvalitetsrapport Fristående förskola Läsåret 2015/2016 (1 juli juni 2016)

Kultur- och utbildningsförvaltningen LOKAL ARBETSPLAN GÄLLANDE 2015/2016 HEDLUNDA FÖRSKOLA

Lpfö98/rev2016 och Spana på mellanmål!

Förskolan Klockarängens Arbetsplan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Junibacken. Tallkotten

Arbetsplan för Stadsskogens förskola 2 avdelningarna Skatan och Svalan

ATT UTVECKLA KOMPETENS I VAD SOM SKA BEDÖMAS OCH HUR DAGENS INNEHÅLL UPPFÖLJNING AV UPPGIFT. BEDÖMNING bakgrund och begrepp

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Lejonkulan

Arbetsplan Violen Ht 2013

Kvalitetsarbete i förskolan

Pedagogisk plan Silvertallens förskola

Arbetsplan. Lillbergets förskola avdelning /2016. Barn och utbildning

Handlingsplan för. Valbo förskoleenhet. Förskola Markheden. Avdelning solen 2013/2014

Kvalitetsarbete i förskolan LOKAL ARBETSPLAN

Arbetsplan för avdelning Stubben

Lärande för hållbarhet i förskolan sök svaren tillsammans!

Handlingsplan för. Nya Lurbergsgården

Lokal arbetsplan för

Förskoleavdelningen. Lokal Arbetsplan för Blåsippan

2015 ARBETSPLAN & MÅL

Handlingsplan för. Tallåsgårdens förskola 2012/2013

(12) Verksamhetsplan 2015/2016 för förskolan Äppelblomman Lekebergs kommun

Senast uppdaterad: april Kristina Westlund

Avdelningen Gula. Handlingsplan för Markhedens Förskola 2013/ Sid 1 (14) V A L B O F Ö R S K O L E E N H E T

Verksamhetsplan för Fjärdhundra, Lärlingens och Romberga förskolor läsåret 2013/2014

Välkommen till vår förskola Grimsta

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Junibacken. Nyckelpigan

Arbetsplan för Älvdansens förskola Avdelning Trollet

Verksamhetsplan. Kolarängens förskola - Solängens förskola - Älta gårds förskola. Ett livslångt lärande En rättighet

Arbetsplan för Avdelningen Svampen Älvdansens förskola

Förskolebarn och hållbarhetens Vad och Hur

Välkommen till Torps förskoleområde

Arbetsplan för Violen

Verksamhetsplan avdelning Ekorren HT 2011

Handlingsplan för Ulvsätersgårdensförskola,

0 Verksamhets idé Ht 2015/Vt 2016

Handlingsplan. 2013/2014 Glöden

Innehå llsfö rteckning

Arbetsplan

Arbetsplan Förskolan Blåsippan

Handlingsplan för Markhedens Förskola GULA 2012/2013

VITSIPPANS LOKALA ARBETSPLAN

Kvalitetsarbete på Solveigs förskolor

Syfte och centralt innehåll för förskoleklass som anordnas vid en skolenhet med sameskola

Handlingsplan för 2012/2013

Lokal arbetsplan för förskolan

Pedagogisk planering Verksamhetsåret 2013/14. Förskolan Bullerbyn. Ugglan

Verksamhetsplan Solhaga förskola Förutsättningar. Verksamhetsidé vision. Oktober 2016 Förvaltning för livslångt lärande

Handlingsplan för XXX förskola, läsåret:

Björnbärets Pedagogisk planering Läsåret 13-14

3 Förskoleklassen. Förskoleklassens syfte och centrala innehåll

- Förskolan skall, varhelst den anordnas, arbeta för att nå de mål som ställts upp för den pedagogiska verksamheten.

Förslag till arbetsplan för Bodals förskolas arbetsplan

Transkript:

HUR SKALL VI BEHÅLLA MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER I UNDERVISNINGEN OCH ÄNDÅ ARBETA EFTER LÄROPLANENS INTENTIONER? Margareta Abenius, Trilobiten Johanna Larsson, Orust Montessori

FÖRTYDLIGANDE AV RIKTLINJERNA FÖR PERSONALEN: (FRÅN SKOLVERKETS KONFERENS FÖR FÖRSKOLAN HT 2010) Nuvarande formulering: Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den önskade kvalitetsutveckling i förskolan. Ny formulering Målen anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den förväntade kvalitetsutveckling i förskolan.

2 MÅL OCH RIKTLINJER (FRÅN LPFÖ 98 OCH LPO 94) Målen och mål att sträva emot anger inriktningen på förskolans arbete och därmed också den önskade kvalitetsutvecklingen i förskolan. Riktlinjer för personalen i förskolan anger dels det ansvar som vilar på alla som arbetar i förskolan, dels det ansvar arbetslaget har för att arbetet inriktas mot målen i läroplanen. Mål att uppnå uttrycker vad eleverna minst skall ha uppnått när de lämnar skolan. Det är skolans och huvudmännens ansvar att eleverna ges möjlighet att uppnå dessa mål. 2.1 Normer och värden För Montessori handlade inte fred om att avsluta krig, utan om att aldrig starta något. För att nå dit måste man lära barnen att samarbeta. (Signert 2000, s. 47) Skolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera eleverna att omfatta vårt samhälles gemensamma värderingar och låta dem komma till uttryck i praktisk vardaglig handling. Vi får aldrig glömma bort att människan inte utvecklas bara vid universitet. Hennes personliga utveckling börjar vid födseln och fortsätter med största intensitet under de tre första levnadsåren. Det är absolut nödvändigt att denna period, mer än någon annan, ägnas en omsorgsfull och aktiv uppmärksamhet. (Montessori 1949/1988, s. 20) Förskolan skall aktivt och medvetet påverka och stimulera eleverna att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. Mål Förskolan skall sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra Osv.

LÄROPLAN FÖR FÖRSKOLAN LPFÖ 98 REVIDERAD 2010 1 Förskolans värdegrund och uppdrag Grundläggande värden, förståelse och medmänsklighet Saklighet och allsidighet och Förskolans uppdrag 2.1 Normer och värden Mål Riktlinjer (förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.2 Utveckling och lärande Mål Riktlinjer (förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.3 Barns inflytande Mål Riktlinjer (förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.4 Förskola och hem Riktlinjer (förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.6 Uppföljning, utvärdering och utveckling (*ny) Riktlinjer (Förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.5 Samverkan med förskoleklassen, skolan och fritidshemmet Riktlinjer... (förskoleläraren/arbetslaget ska ansvara för ) 2.7 Förskolechefens ansvar

2 MÅL OCH RIKTLINJER (DIREKT FRÅN DEN REVIDERADE LPFÖ 98) 2.1 NORMER OCH VÄRDEN Förskolan ska aktivt och medvetet påverka och stimulera barnen att utveckla förståelse för vårt samhälles gemensamma demokratiska värderingar och efterhand omfatta dem. Mål Förskolan ska sträva efter att varje barn utvecklar öppenhet, respekt, solidaritet och ansvar, förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, sin förmåga att upptäcka, reflektera över och ta ställning till olika etiska dilemman och livsfrågor i vardagen, förståelse för att alla människor har lika värde oberoende av social bakgrund och oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning, och respekt för allt levande och omsorg om sin närmiljö.

Från mål under 2.1 NORMER OCH VÄRDEN förmåga att ta hänsyn till och leva sig in i andra människors situation samt vilja att hjälpa andra, Citat / koppling till montessoripedagogiken Så snart barnen befann sig i en lämplig miljö, där de hade tillgång till riktiga redskap, tycktes oväntade aktivitetsbehov vakna till liv inom dem. Det var inte att ta miste på och mycket överraskande. Vi försöker följa dessa aktiviteter, tolka dem och hjälpa fram andra liknade aktiviteter. Resultatet blev att en pedagogisk metod föddes (Barnasinnet, Montessori 1987)

2.2 UTVECKLING OCH LÄRANDE Förskolans verksamhet ska präglas av en pedagogik där omvårdnad, omsorg, fostran och lärande bildar en helhet. Den pedagogiska verksamheten ska genomföras så att den stimulerar och utmanar barnets utveckling och lärande. Miljön ska vara öppen, innehållsrik och inbjudande. Verksamheten ska främja leken, kreativiteten och det lustfyllda lärandet samt ta till vara och stärka barnets intresse för att lära och erövra nya erfarenheter, kunskaper och färdigheter. Verksamheten ska bidra till att barnen utvecklar en förståelse för sig själva och sin omvärld. Utforskande, nyfikenhet och lust att lära ska utgöra grunden för den pedagogiska verksamheten. Den ska utgå ifrån barnens erfarenheter, intressen, behov och åsikter. Flödet av barnens tankar och idéer ska tas till vara för att skapa mångfald i lärandet.

Från mål under 2.2 UTVECKLING OCH LÄRANDE utvecklar sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och försöker förstå andras perspektiv utvecklar sin förståelse för naturvetenskap och samband i naturen, liksom sitt kunnande om växter, djur samt enkla kemiska processer och fysikaliska fenomen utvecklar sin förmåga att urskilja teknik i vardagen och utforska hur enkel teknik fungerar,

UR 2 MÅL OCH RIKTLINJER (LPO 94, OMSKRIVET PÅ ETT SPRÅK FÖR ELEVERNA) 2.3 ELEVERS ANSVAR OCH INFLYTANDE I en demokrati ska alla kunna påverka, ta ansvar och vara delaktiga. När man får ta ansvar för sitt arbete och sin skolmiljö får man fler kunskaper och lär sig mer om hur vi ska vara mot varandra. I läroplanen står det att skolan ska sträva efter att varje elev: Själv ska kunna ta ansvar för sitt arbete och miljön i klassrummet. Ska få vara med och påverka vad vi ska arbeta med och hur vi ska göra det på skolan. Lär sig vad demokrati är och hur man arbetar på ett demokratiskt sätt

FORTSÄTTNING UR 2 MÅL OCH RIKTLINJER (LPO 94, OMSKRIVET PÅ ETT SPRÅK FÖR ELEVERNA) På Orust Montessoriskola har alla elever en individuell planering och de utvärderar sitt arbete varje vecka. I samlingar och på klassråd lär vi oss lyssna på varandra och att ta gemensamma beslut. Eleverna får tid att bevara och utveckla sin skolmiljö. I varje klass finns det en elevrådsrepresentant som varje månad träffar skolledningen för att t.ex. prata om hur läget är på skolan. Vad fungerar bra? Vad kan bli bättre? Maria Montessori skrev i sin bok Utbildning och fred, s. 42 att: en av vuxenvärldens viktigaste uppgifter är att garantera barnen rättvisa, harmoni och kärlek.

LÄROPLAN FÖR GRUNDSKOLAN, FÖRSKOLEKLASSEN OCH FRITIDSHEMMET 2011 Centralt innehåll beskriver det stoff som ska behandlas i undervisningen. Kunskapsmålen i de olika ämnena beskrivs i avsnittet Syfte och hur eleverna ska visa sin utveckling mot dessa mål beskrivs i kunskapskraven.

MONTESSORIPEDAGOGIKENS PRINCIPER Barnet i Centrum En förberedd miljö Frihet under ansvar Individualisering och samarbete Helhet och fredstanken

SKOLVERKETS DISTINKTION MELLAN INDIVIDUELLT ARBETE OCH INDIVIDANPASSNING Individualisering, i betydelsen individuellt arbete, kan innebära att eleverna arbetar självständigt, i sin egen takt och konsekvensen kan då bli att eleven lämnas mer åt sig själv och att läraren får en mer tillbakadragen roll. Individualisering i betydelsen individanpassning betyder att undervisningen organiseras och genomförs med elevens individuella förutsättningar och behov i centrum, så att undervisningen fungerar optimalt för alla elever. Det är när läraren är aktiv, pådrivande och förmår att utforma undervisningen så den fungerar för olika elever som resultaten påverkas i positiv riktning

FRÅGOR TILL KAFFET Förskolan Leker barn tillräckligt på montessoriförskolor? Fokuserar vi på förskolan på görandet och glömmer bort att barnen ska utveckla sin förmåga att lyssna, reflektera och ge uttryck för egna uppfattningar och lära sig att förstå andras perspektiv Skolan Hur individanpassat kan man göra arbetet, för att både följa det enskilda barnet och arbeta gemensamt? Även relationen mellan individanpassat arbete och gemensamma LPP och skriftliga omdömen. Var går gränsen för vad en lärare kan orkar göra?