KLASSIFICERINGSSTRUKTUR FÖR GÖTEBORGS UNIVERSITET. VERSION 2.0 DNR V 2014/316 gäller fr o m STYRA OCH LEDA VERKSAMHET



Relevanta dokument
Fastställande av klassificeringsstruktur

KLASSIFICERINGSSTRUKTUR VID STOCKHOLMS UNIVERSITET

"tw^ Fastställande av klassificeringsstruktur (KS)

HISTORISKT. me LINKÖPINGS. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.1 UNIVERSITET. Gäller från

Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.1

Lunds universitets klassificeringsstruktur version 1.0

HISTORISKT. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.0 LINKÖPINGS UNIVERSITET. Gäller från

HISTORISKT LINKÖPINGS UNIVERSITET. Klassificeringsstruktur vid Linköpings universitet version 1.2. Gäller från

HISTORISKT. Il e U UNIVERSITET. Klassificeri ngsstru ktu r vid Linköpings universitet, version 1.3 LINKÖPINGS. Gäller från

Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad informationsredovisning, version 1.1

Klassificeringsstruktur för Karolinska Institutet

Klassificeringsstruktur för verksamhetsbaserad arkivredovisning, version 1.3

Klassificeringsstruktur för Karolinska Institutet

Besluts- och delegationsordning vid Företagsekonomiska institutionen 2017 D nr V 2017/105

Rektors delegationsordning

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS).

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

Rektors besluts- och delegationsordning

Handelshögskolans vid Göteborgs universitet Företagsekonomiska institutionen Institutionsrådet

Rektors delegationsordning

Rektors besluts- och delegationsordning

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 7

Rektors delegationsordning för Röda Korsets Högskola Organisation

Delegationsordning för det naturvetenskapliga området, från och med 2018 Beslutanderätten i anställningsärenden delegeras enligt bilaga.

Diarieplan/Klassificeringsstruktur

Delegationsordning fakultetsstyrelsen vid Medicinska fakulteten (FSM) delegationer för utbildning på grund och avancerad nivå

Besluts- och delegationsordning för Juridiska fakulteten 2 1. Fakultetsnämndens beslutanderätt Dekanus beslutanderätt 8

AKADEMINS FÖR TEXTIL, TEKNIK OCH EKONOMI ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR DIARIEFÖRING OCH ARKIVERING AV ÄRENDEN INOM UTBILDNING, GRUNDNIVÅ OCH AVANCERAD NIVÅ

Delegations- och handläggningsordning för samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden och dekanen vid samhällsvetenskapliga fakulteten

BESLUT ON ON

Rektors delegation av beslutanderätt

Rektors delegationsordning för Sophiahemmet Högskola

Göteborgs universitet BESLUT Utbildningsvetenskapliga fakultetsnämnden A /08

AKADEMIN FÖR VÅRD, ARBETSLIV OCH VÄLFÄRDS ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Riktlinjer för studier vid KMH

AKADEMIN FÖR BIBLIOTEK, INFORMATION, PEDAGOGIK OCH IT:s ORGANISATIONS- OCH BESLUTSORDNING

Rektors besluts- och delegationsordning Beslutad av rektor , dnr L 2018/80

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Beslut och beredning vid Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

1. Rekt ors delegation av beslutanderätten i ärenden om antagning och utbildning

Delegationsordning vid Musikhögskolan

Delegationsordning utbildningsnämnden för grund- och avancerad nivå delegationer för utbildning på grund- och avancerad nivå

Lathund för registrering och arkivering av handlingar

Rektors delegation av beslutanderätt

Delegationsordning. Göteborgs universitet

Beslutas att fastställa Dekanus vidaredelegation samt anvisningar enligt handling (kolumn 5).

Rektors delegation av beslutanderätt inom Mälardalens högskola

Nedan angivna ärenden, i vilka områdesnämnden eller dekanus har beslutanderätt, delegeras till:

Beslut om godkännande av klassificeringsstruktur

Roller och ansvarsfördelning inom forskarutbildningen vid Teknisk-naturvetenskaplig fakultet, Umeå universitet

Områdesnämndens/fakultetsnämndens delegationer

Institutionen för språk och litteraturer

Institutionen för språk och litteraturer

Delegationsordning för Fysikum

Styrelsen för utbildningsvetenskaps delegationsordning i ärenden om antagning och utbildning.

UTKAST ARBETS- OCH DELEGATIONSORDNING

Akademichefen vid IDTs delegation av beslutanderätt inom akademin vid Mälardalens högskola

Villkor rörande vidaredelegation HISTORISKT. Särskilt beslutande fakultetsorgan eller dekanus utan rätt att vidaredelegera

Delegationer vid Fakulteten för teknik och samhälle

LOKAL TILLGODORÄKNANDEORDNING VID MÄLARDALENS HÖGSKOLA

Lokal delegationsordning. Institutionen för datavetenskap. Beslutsdatum: Ikraftträdande:

2. Stödja verksamheten

Områdesnämnden för humaniora, juridik och samhällsvetenskap

BESLUT Utredare Katarina Gustafsson FN , FN , FN FN

GÖTEBORGS UNIVERSITET

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR. Bolag AB Familjebostäder

Anvisning om uppdragsutbildning vid KTH

REKTORS BESLUTS- OCH DELEGATIONSORDNING

Områdeskansliet för humanvetenskap

GÖTEBORGS UNIVERSITET 1 Humanistiska fakulteten Enligt humanistiska fakultetens delegationsordning fattar fakultetsnämnden beslut

Studieadministrativa flödet för KIs utbildningsprogram

Institutionen för kulturvetenskaper

Psykologiska institutionen

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Innehållsförteckning

GÖTEBORGS UNIVERSITET

Besluts- och delegationsordning för Områdesnämnden för humanvetenskap

HANDELSHÖGSKOLAN. Grundnivå, examen på avancerad nivå / First cycle, Second-cycle qualification

Delegationsordning från Fakultetsstyrelsen för tekniska fakulteten

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Ansvarsområden vid Statistiska institutionen (beslutad , reviderad och )

Beslutsordning för Högskolan i Halmstad Beslutad av högskolestyrelsen , dnr Ersätter beslut av högskolestyrelsen

BESLUT OM GODKÄNNANDE AV KLASSIFICERINGSSTRUKTUR

Studiesocialt regelverk för program inom PN-ORR MEDICINSKA FAKULTETEN LUNDS UNIVERSITET

Riksarkivets myndighetsspecifika föreskrifter om gallring och annan arkivhantering

Besluts- och delegationsordning för Institutionen för språkdidaktik

h~íéöçêáéê=~î=ççâìãéåí=áåñ ê=êéîáçéêáåö=~î=äéñáåíäáö~=ëíóêççâìãéåí=éñíéê= ëíóêéäëéåë=äéëäìí=çã=åó=ëíêìâíìê=

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Luleå tekniska universitet

Antagningsordning för utbildning på forskarnivå vid Högskolan i Borås

Roller och ansvar inom grundutbildningen

Högskoledirektörs beslutsoch delegationsordning

Antagningsordning GIH

BESLUT Dnr A /08

Universitetsdirektörens delegationsordning

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Riktlinje för KTH:s deltagande i utbildningssamarbeten på forskarnivå med gemensam utbildningsplan

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR TILLGODORÄKNANDE VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Intern Delegationsordning för Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Transkript:

1. STYRA OCH LEDA VERKSAMHET 1.1 Skapa styrdokument och regelverk 1.1.1 Ta fram mål och vision 1.1.2 Ta fram styrdokument (policyer, regler, planer och handläggningsordningar) 1.2 Utforma organisation 1.2.1 Utforma organisationsstruktur 1.2.2. Hantera beslutande organ 1.2.3 Bemanna organisation 1.1.3.1 Bemanna uppdrag 1.1.3.2 Bemanna arbetsgrupper och kommittéer 1.2.4 Hantera delegationer 1.3 Hantera verksamhetsuppdrag 1.3.1 Hantera verksamhetsuppdrag 1.3.1.1 Utforma verksamhetsuppdrag 1.3.1.2 Hantera regleringsbrev 1.3.1.3 Ta fram verksamhetsplan 1.3.1.4 Söka examenstillstånd 1.3.2 Följa upp verksamhetsuppdrag 1.3.2.1 Göra internuppföljning 1.3.2.2 Göra verksamhetsredovisning 1.3.2.3 Upprätta årsredovisning 1.3.3 Genomföra internrevision 1.3.3.1 Upprätta revisionsplan 1.3.3.2 Göra revision 1.3.3.3 Upprätta årsrapport 1.4 Hantera strategiska samarbeten 1.4.1 Hantera strategiska samarbeten

1.5 Hantera strategiska uppföljningar 1.5.1 Hantera interna utredningar och kvalitetsutvärderingar 1.5.2 Genomföra omvärldsanalyser 1.5.3 Hantera externa utvärderingar 1.5.3.1 Hantera externa utvärderingar 1.5.3.2 Hantera tillsyn av tillsynsmyndighet 1.6 Hantera remisser, förfrågningar och synpunkter 1.6.1 Besvara externa remisser 1.6.2 Hantera externa förfrågningar och information 1.6.3 Hantera externa synpunkter 1.6.4 Hantera interna synpunkter 1.6.5 Hantera utgående synpunkter och förfrågningar 1.7 Fatta verksamhetsbeslut 1.7.1 Genomföra beslutsmöten 2. GE VERKSAMHETSSTÖD 2.1 Administrera ekonomi 2.1.1 Hantera budget 2.1.2 Hantera pengar in 2.1.2.1 Hantera anslag 2.1.2.2 Hantera bidrag, uppdrag och försäljning 2.1.2.3 Hantera EU-medel 2.1.2.4 Hantera samordnad ansökan om externa forskningsmedel (GU) 2.1.2.5 Ansöka om externa medel (enskilt projekt) 2.1.2.6 Hantera anmälnings- och studieavgifter 2.1.2.7 Hantera interna intäkter 2.1.2.8 Ta emot gåvor och donationer

2.1.3 Hantera pengar ut 2.1.3.1 Hantera inköp 2.1.3.2 Hantera upphandlingar 2.1.3.3 Teckna försäkringar 2.1.3.4 Hantera anläggningstillgångar 2.1.3.5 Hantera inköpskort 2.1.4 Hantera bokslut, uppföljning och analys 2.1.4.1 Planera uppföljnings- och bokslutsarbete 2.1.4.2 Göra tertialuppföljning, halvårsbokslut och årsbokslut 2.1.5 Hantera stiftelser och stipendier 2.1.5.1 Förvalta kapital 2.1.5.2 Rapportera till fondstyrelsen 2.1.5.3 Hantera stiftelseförvaltning, gåvor och donationer 2.1.5.4 Hantera stipendie- och bidragsutdelningar 2.2 Administrera personal 2.2.1 Göra personalplanering 2.2.1.1 Göra övergripande personalplanering 2.2.1.2 Göra tjänstgöringsplanering 2.2.2 Rekrytera personal 2.2.2.1 Rekrytera lärarpersonal 2.2.2.2 Rekrytera doktorander 2.2.2.3 Rekrytera teknisk och administrativ personal 2.2.2.4 Kalla professorer 2.2.2.5 Affiliera lärare 2.2.2.6 Hantera docentur 2.2.3 Hantera anställningar 2.2.3.1 Hantera ändrade anställningsförhållanden 2.2.3.2 Hantera lagen om anställningsskydd (LAS) 2.2.3.3 Hantera närvaro och frånvaro 2.2.3.4 Hantera löner

2.2.3.5 Hantera ersättningar för friskvård, läkemedel och läkarbesök 2.2.3.6 Hantera bisysslor 2.2.3.7 Befordra anställda 2.2.3.8 Hantera omställningar och omplaceringar 2.2.3.9 Hantera utlandstjänstgöringar 2.2.4 Hantera personalutveckling (kompetensutveckling) 2.2.4.1 Planera personalutveckling utifrån verksamhetens behov 2.2.4.2 Planera personalutveckling utifrån individens behov 2.2.4.3 Genomföra och följa upp personalutvecklingsinsats 2.2.4.4 Hantera prövning och erkännande av högskolepedagogiska meriter 2.2.5 Avsluta anställningar 2.2.5.1 Avsluta visstidsanställningar 2.2.5.2 Avsluta tidsbegränsade anställningar 2.2.5.3 Avsluta provanställningar 2.2.5.4 Hantera egna uppsägningar 2.2.5.5 Hantera uppsägningar på grund av arbetsbrist 2.2.5.6 Hantera pensioneringar 2.2.5.7 Hantera delpensioneringar 2.2.5.8 Hantera sjukpensioneringar 2.2.5.9 Hantera dödsfall 2.2.6 Hantera arbetsmiljö och hälsa 2.2.6.1 Genomföra arbetsmiljökartläggningar 2.2.6.2 Genomföra arbetsmiljöundersökningar 2.2.6.3 Kontrollera fysisk arbetsmiljö 2.2.6.4 Hantera arbetsskador 2.2.6.5 Hantera tillbud 2.2.6.6 Hantera rehabiliteringar 2.2.7 Hantera lönebildning (RALS) 2.2.8 Hantera facklig samverkan 2.2.8.1 Hålla överläggningar och förhandlingar 2.2.8.2 Hålla MBL-förhandlingar

2.2.8.3 Påkalla förhandling vid tvist 2.2.9 Hantera disciplinfrågor personal 2.2.9.1 Hantera oredlighet i forskning 2.2.9.2 Hantera brott mot anställningsavtal 2.2.9.3 Hantera arbetstvist 2.2.10 Hantera frågor om likabehandling personal 2.2.10.1 Hantera ärenden rörande diskriminering eller trakasserier personal 2.3 Administrera lokaler och infrastruktur 2.3.1 Planera lokaler 2.3.2 Nyttja lokaler 2.3.2.1 Hantera parkering 2.3.2.2 Hantera buller och vibrationer 2.3.2.3 Hantera kemikalier 2.3.2.4 Hantera joniserande strålning 2.3.2.5 Hantera försöksdjur 2.3.2.6 Använda lokaler 2.3.3 Hantera säkerhet och skydd 2.3.3.1 Hantera fysisk säkerhet 2.3.3.2 Hantera bevakning 2.3.3.3 Hantera skada, inbrott och stöld 2.3.3.4 Hantera kris- och katastrofberedskap 2.3.3.5 Hantera säkerhetsskydd 2.3.4 Anskaffa lokaler 2.3.4.1 Hyra lokaler 2.3.4.2 Hantera/revidera hyresavtal 2.3.4.3 Hantera inflyttningar 2.3.4.4 Planera byggprojekt 2.3.4.5 Genomföra ny-/ombyggnationer 2.3.5 Bedriva fastighetsunderhåll 2.3.5.1 Bedriva lokalvård

2.3.5.2 Hantera avfall 2.3.6 Avyttra lokaler 2.3.6.1 Hyra ut lokaler i andra hand 2.3.6.2 Säga upp hyresavtal 2.3.6.3 Hantera avflyttningar 2.4 Administrera IT-stöd 2.4.1 Planera IT-stöd 2.4.2 Förvalta IT-system 2.4.3 Erbjuda IT-support 2.4.4 Hantera IT-säkerhet 2.4.5 Hantera licenserat IT-stöd 2.5 Informera och kommunicera 2.5.1 Genomföra informations- och kommunikationsinsats 2.5.2 Genomföra evenemang 2.5.3 Hantera informationskanaler 2.5.3.1 Hålla informationsmöte 2.5.3.2 Producera trycksaker 2.5.3.3 Producera rörliga bilder (Universitets-tv) 2.5.3.4 Hantera bilder 2.5.3.5 Distribuera e-postutskick 2.5.3.6 Hantera hemsidor och sociala medier 2.6 Administrera högtider och evenemang 2.6.1 Hantera akademiska högtider 2.6.1.1 Hantera promotioner 2.6.1.2 Hantera installationer 2.6.2 Hantera NOR - Nit och redlighet (anställda 30 år) 2.6.3 Hantera pensionärsavtackningar 2.6.4 Hantera invigningar, priser och jubileer

2.6.5 Hantera hedersdoktorer 2.7 Administrera bibliotek 2.7.1 Införskaffa publikationer 2.7.2 Underhålla bestånd 2.7.3 Administrera publiceringsstatistik 2.7.4 Hantera låneverksamhet 2.7.4.1 Hantera utlån 2.7.4.2 Hantera inkommande fjärrlån 2.7.4.3 Hantera utgående fjärrlån 2.7.5 Hantera låntagare 2.7.5.1 Registrera låntagare 2.7.5.2 Avsluta låntagare 2.7.5.3 Spärra låntagare 2.8 Administrera utvecklingsprojekt 2.8.1 Genomföra universitetsgemensamma utvecklingsprojekt 2.8.1.1 Göra urval av universitetsgemensamma projekt 2.8.1.2 Leda universitetsgemensamma projekt 2.8.2 Genomföra övriga utvecklingsprojekt 2.9 Administera dokumenthantering och arkiv 2.9.1 Hantera diarieföring 2.9.1.1 Diarieföra handlingar 2.9.2 Hantera arkiv 2.9.2.1 Ordna och förteckna arkiv 2.9.2.2 Göra informations- och gallringsutredningar 2.9.2.3 Leverera arkiv 2.9.2.4 Överlåta arkiv 2.9.3 Hantera utlämnande av allmän handling 2.9.4 Hantera personuppgifter

2.10 Administrera miljö och hållbar utveckling 2.10.1 Hantera systematiskt miljöarbete 2.10.1.1 Planera systematiskt miljöarbete 2.10.1.2 Införa och tillämpa systematiskt miljöarbete 2.10.1.3 Följa upp systematiskt miljöarbete 3. BEDRIVA UTBILDNING PÅ GRUND- OCH AVANCERAD NIVÅ 3.1 Erbjuda utbildning, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1 Skapa utbildning, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.1 Inrätta huvudområde, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.2 Inrätta utbildningsprogram, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.3 Inrätta kurs, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.4 Besluta utbildningsplaner, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.5 Besluta kursplaner, grundnivå och avancerad nivå 3.1.1.6 Upprätta lokala examensbeskrivningar, grundnivå och avancerad nivå 3.1.2 Planera utbildningsutbud, grundnivå och avancerad nivå 3.1.2.1 Fastställa utbildningsutbud, grundnivå och avancerad nivå 3.1.2.2 Registrera dokumentation om utbildningsutbud, grundnivå och avancerad nivå 3.1.3 Publicera utbildningutbud, grundnivå och avancerad nivå 3.1.4 Administrera utbildning, grundnivå och avancerad nivå 3.2 Göra utbildningsplanering, grundnivå och avancerad nivå 3.2.1 Detaljplanera program och kurser, grundnivå och avancerad nivå 3.2.1.1 Administrera program och kurser, grundnivå och avancerad nivå 3.2.1.2 Planera praktik/vfu (verksamhetsförlagd utbildning), grundnivå och avancerad nivå 3.2.1.3 Anlita juridisk person, grundnivå och avancerad nivå

3.2.1.4 Upprätta utbildningsdokument, grundnivå och avancerad nivå 3.2.1.5 Utse examinatorer, grundnivå och avancerad nivå 3.3 Anta studenter, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1 Hantera antagning till utbildning, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.1 Antagning via nationellt antagningssystem, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.2 Hantera antagning med antagningsprov, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.3 Hantera lokal antagning, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.4 Hantera reservantagning, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.5 Hantera antagning senare del, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.6 Hantera undantag från behörighetskrav, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.7 Hantera avsteg från urvalsgrunder, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.8 Hantera anstånd börja program, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.9 Hantera byte av lärosäte, grundnivå och avancerad nivå 3.3.1.10 Ta emot information av avskiljande av student, grundnivå och avancerad nivå 3.3.2 Administrera antagning, grundnivå och avancerad nivå 3.4 Genomföra utbildning, grundnivå och avancerad nivå 3.4.1 Förbereda utbildningsmoment, grundnivå och avancerad nivå 3.4.1.1 Registrera studenter på kurs, grundnivå och avancerad nivå 3.4.1.2 Bedriva introduktionsverksamhet, grundnivå och avancerad nivå 3.4.2 Genomföra utbildningsmoment, grundnivå och avancerad nivå 3.4.2.1 Genomföra föreläsningar, laborationer m.m. grundnivå och avancerad nivå 3.4.2.2 Genomföra praktik eller verksamhetsförlagd utbildning (VFU), grundnivå och avancerad nivå 3.4.3 Examinera utbildningsmoment, grundnivå och avancerad nivå 3.4.3.1 Genomföra skriftliga prov, grundnivå och avancerad nivå 3.4.3.2 Hantera uppsats på fortsättningsnivå (60 hp) 3.4.3.3 Hantera kandidatuppsats 3.4.3.4 Hantera magisteruppsats

3.4.3.5 Hantera masteruppsats 3.4.3.6 Registrera resultat på prov och moment, grundnivå och avancerad nivå 3.4.3.7 Registrera resultat på kurs, grundnivå och avancerad nivå 3.5.3.8 Hantera kursbevis, grundnivå och avancerad nivå 3.4.4 Utvärdera utbildningsmoment, grundnivå och avancerad nivå 3.5 Erbjuda stöd och åtgärder för studenter 3.5.1 Ge studie- och karriärvägledning studenter 3.5.2 Hantera individärenden studenter 3.5.2.1 Hantera individuell studiegång studenter 3.5.2.2 Hantera undantag från obligatoriska moment, grundnivå och avancerad nivå 3.5.2.3 Hantera studieuppehåll, grundnivå och avancerad nivå 3.5.2.4 Hantera studieavbrott, grundnivå och avancerad nivå 3.5.2.5 Hantera tillgodoräknanden, grundnivå och avancerad nivå 3.5.2.6 Hantera byte av examinator, grundnivå och avancerad nivå 3.5.2.7 Hantera disciplinärenden studenter 3.5.2.8 Hantera avskiljande av studenter 3.5.2.9 Hantera anmälan om diskriminering och trakasserier studenter 3.5.3 Hantera arbetsmiljöärenden studenter 3.5.3.1 Genomföra arbetsmiljökartläggningar, student 3.5.3.2 Genomföra arbetsmiljökartläggningar, student 3.5.3.3 Kontrollera fysisk arbetsmiljö, student 3.5.3.4 Hantera tillbud, student 3.6 Hantera internationellt utbytegrundnivå och avancerad nivå 3.6.1 Planera internationellt utbyte, grundnivå och avancerad nivå 3.6.2 Genomföra internationellt utbyte, grundnivå och avancerad nivå 3.6.2.1 Hantera utresande studenter 3.6.2.2 Hantera inresande studenter 3.6.3 Avsluta internationellt utbyte, grundnivå och avancerad nivå

3.7 Avsluta utbildninggrundnivå och avancerad nivå 3.7.1 Hålla avslutningsaktivitet, grundnivå och avancerad nivå 3.7.2 Handlägga examen, grundnivå och avancerad nivå 4. BEDRIVA UTBILDNING PÅ FORSKARNIVÅ 4.1 Erbjuda forskarutbildning 4.1.1 Skapa forskarutbildning 4.1.1.1 Inrätta forskarutbildningsämne 4.1.1.2 Inrätta forskarutbildningskurs 4.1.1.3 Besluta allmänna studieplaner, forskarutbildning 4.1.1.4 Besluta kursplaner, forskarutbildning 4.1.2 Fastställa kursutbud, forskarutbildning 4.1.3 Administrera forskarutbildning 4.2 Göra utbildningsplanering, forskarutbildning 4.2.1 Detaljplanera kurser, forskarutbildning 4.2.1.1 Administrera kurser, forskarutbildning 4.2.1.2 Sammanställa utbildningshandlingar, forskarutbildning 4.2.1.3 Utse examinatorer, forskarutbildning 4.3 Hantera antagning till forskarutbildning 4.3.1 Anta doktorander 4.3.1.1 Anta doktorander på forskarutbildning 4.3.1.2 Hantera antagning senare del av forskarutbildning 4.3.1.3 Hantera undantag behörighetsgrund, forskatubildning 4.3.1.4 Ta emot information om avskiljande av doktorand 4.3.2 Hantera utbildningsbidrag på forskarutbildning 4.3.3 Hantera handledare på forskarutbildning 4.3.3.1 Utse handledare, forskarutbildning 4.3.3.2 Hantera undantag från behörighetskrav, handledare forskarutbildning

4.3.4 Hantera individuella studieplaner, forskarutbildning (ISP) 4.3.5 Upprätta doktorandprojekt 4.3.6 Administrera antagning, forskarutbildning 4.4 Genomföra forskarutbildning 4.4.1 Förbereda utbildningsmoment, forskarutbildning 4.4.1.1 Anta doktorander till forskarutbildningskurser 4.4.1.2 Bedriva introduktionsverksamhet, forskarutbildning 4.4.2 Genomföra utbildningsmoment, forskarutbildning 4.4.3 Examinera utbildningsmoment, forskarutbildning 4.4.4 Utvärdera utbildningsmoment, forskarutbildning 4.4.5 Genomföra seminarier, forskarutbildning 4.4.6 Genomföra licentiatseminarier 4.4.7 Genomföra disputationer 4.5 Erbjuda stöd och åtgärder för doktorander 4.5.1 Ge studie- och karriärvägledning till doktorander 4.5.2 Hantera individärenden, doktorander 4.5.2.1 Hantera tillgodoräknanden, doktorander 4.5.2.2 Hantera studieuppehåll, doktorander 4.5.2.3 Hantera förlängning av utbildningstid/utbildningsfinansiering, doktorander 4.5.2.4 Hantera studieavbrott, doktorander 4.5.2.5 Hantera byte av examinator, doktorander 4.5.2.6 Hantera byte av handledare, doktorander 4.5.2.7 Hantera indragning av resurser, doktorander 4.5.2.8 Hantera disciplinärenden, doktorander 4.5.2.9 Hantera avskiljande av doktorander 4.5.2.10 Hantera ärende rörande diskriningering och trakasserier av doktorander 4.5.2.11 Hantera undantag från obligatoriska moment, doktorander 4.5.3 Hantera arbetsmiljöärenden doktorander

4.6 Hantera internationellt utbyte, forskarutbildning 4.6.1 Planera internationellt doktorandutbyte 4.6.2 Genomföra internationellt doktorandutbyte 4.6.2.1 Hantera utresande doktorander 4.6.2.2 Hantera inresande doktorander 4.6.3 Avsluta internationellt doktorandutbyte 4.7 Avsluta forskarutbildning 4.7.1 Hålla avslutningsaktiviteter, forskarutbildning 4.7.2 Handlägga examen, forskarutbildning 5. BEDRIVA FORSKNING 5.1 Administrera forskning 5.1.1 Söka tillstånd 5.1.1.1 Ansöka om tillstånd för forskning 5.1.1.2 Ansöka om djuretisk prövning 5.1.1.3 Anmäla behandling av personuppgifter 5.2 Utföra forskning 5.2.1 Forska 5.3 Tillgängliggöra resultat av forskning 5.3.1 Publicera resultat av forskningsprojekt