Digitalt stöd för främjande av psykiskt hälsa och välbefinnande

Relevanta dokument
Samverkansplattformen. AllAgeHub

SV Gotland Strategisk plan

Kommunikationsplan för ehälsalyftet

och civila samhället SKL Kristina Nilsson Avdelningen för regional utveckling/kultur

VINNOVA-finansierade ramprojektet CeSam - Partnerskap för digitala välfärdstjänster

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen

Kulturdepartementet Stockholm

Från Guru till Guide - personcentrerad vård i Landstinget Sörmland

INHERIT Intersectoral Health and Environment Research for Innovation

Kultur o fritid för alla som vill

EFFEKTRAPPORT 2018 RAOUL WALLENBERG ACADEMY

INHERIT Intersectoral Health and Environment Research for Innovation

Vi tar Sverige till en tätposition inom hållbart samhällsbyggande. iqs.se

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

IN LIFE. INdependent LIving support Functions for the Elderly. Katarina Mühlenbock, projektledare

Regler och anvisningar för rekrytering av prefekter. Universitetsförvaltningen,

Välkomna till Childrens Program

Bemötande och brukarmedverkan för att främja psykisk hälsa. Ulla-Karin Schön, Professor i Socialt Arbete

Överenskommelsen Värmland

Utvecklingsplanen 3.0

VÅR SYN PÅ LEDAR- OCH MEDARBETARSKAP. en gemensam värdegrund i Gotlands kommun

Lek, lärande och rörelse 15 hp.

Praktiknära FORSKNING evidensbaserade metoder hälsoekonomi ARBETSHÄLSA

Klimat att växa i. Regional utvecklingsstrategi för Kalmar län

Hållbar. personlig. utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT

Digitaliseringsstrategi för Vallentuna kommun

Pedagogisk handledning Fritidshem Åk 2

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Vad är e-hälsa? Moderator: Ingrid Lindberg. Dan Östergaard

Den strategiske mångsysslaren 10 år senare. Jan Torége E-post: Telefon: Mobil:

Morgondagens arbetsplatser En studie om de nya digitala och mobila arbetsplatserna och de nya arbetssätten. Consultants for Strategic Futures.

Folkhälsomyndigheten

COLLABORATIVE TOURISM

Digital teknik som social stimulans för äldre

GEMENSAM HANDLINGSPLAN FÖR DE ÄLDRE I KRONOBERG EN HANDLINGSPLAN OM HUR VI TAR KRONOBERGS GEMENSAMMA ÄLDRESTRATEGI TILL HANDLING

Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Nyfiken i en strut. Namn:

Ett hållbart Varberg Socialt - Ekonomiskt - Ekologiskt

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Styrande dokument. Strategi e-hälsa inom H2O Fastställd av kommunfullmäktige , 109. Gäller från och med

Youth Aware of Mental health (YAM)

använda kunskaper i biologi för att granska information, kommunicera och ta ställning i frågor som rör hälsa, naturbruk och ekologisk hållbarhet,

Digital kommunikation. Anpassad utbildning för Sparbankerna

SEAM Stöd till chefer om psykisk ohälsa

INSIKT nr 4 årgång vetlanda.pingst.se

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Åtgärda och följ upp (3 min), och SAM-hjulet.

Hälsoplan för Årjängs kommun

Implementering av Östgötakommissionens rekommendationer genom partnerskap och överenskommelser.

MADE IN SWEDEN INBJUDAN. building on 100 years of innovation for waterwise communities

Den digitala vägen till morgondagens hälsa

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Åtgärda och följ upp (3 min), och SAM-hjulet.

skola och arbetsliv i samverkan


Projektplan En skola för alla Mariestad

Olika metoder för att arbeta med idéutveckling och innovation digitalt

Behovsanpassad kompetensutveckling på vårdcentralen

ALLMÄN INFORMATION OCH RÅD:

Nka:s arbete med Barn som anhöriga

Handlingsplan för interprofessionellt lärande

Har Norrbotten en. hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030

SLUTRAPPORT FÖR PROJEKTET PREVENTIONSARBETE BLAND UNGA VUXNA I HÄGERSTEN-LILJEHOLMEN.

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Handledning för inspirationsmaterial om hållbar utveckling i gymnasieskolan

Indiska kvinnor revolutionerar journalistiken och kvinnors ställning

Regional överenskommelse

Strategi för Agenda 2030 i Väst,

Pilotprojektet Första hjälpen till psykisk hälsa YMHFA i Jönköpings län

SWEDISH AGENCY FOR ECONOMIC AND REGIONAL GROWTH

Utbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation

Gunnar Björkman. SMARTA STÄDER Digital Demo Stockholm

VÄRLDSKULTURMUSEERNAS VÄG VIDARE

Det goda livet, Kulturplan Mönsterås kommun

5-stegsguide. Till ett effektivt digitalt samarbete

PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE

I Ales skolor vill vi lära oss mer - Bakgrund

Ledning av verksamhet fokus på forskning och evidensbaserat arbetssätt

Dansmetoden. Med dansen som verktyg

HR Managers lösningar. Nordens största leverantör av HR- och rekryteringssystem +46 (0)

Undervisningen ska utformas så att alla kan delta och utvecklas utifrån sina egna förutsättningar och i samspel med andra.

E-hälsostrategi för socialförvaltningen

Att leva visionen prioriterade inriktningar för Högskolan Dalarna

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Att träna vardagsplanering med hjälp av en surfplatta för ungdomar i särskolan

KATARINA L GIDLUND, CAROLINE WALLMARK, LISA SÄLLVIN MITTUNIVERSITETET Forum för Digitalisering

Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06

Det här är programmet som accelererar

Tillsammans för en smartare

Nationellt centrum för suicidforskning och prevention av psykisk ohälsa (NASP)

Webbutbildning i e-hälsa och välfärdsteknologi för socialtjänsten

IDROTT OCH HÄLSA. Syfte

pigg och effektiv personal

Hälsofrämjande insatser för Digitalt infödda HI-DI. Camilla Evensson, Innovationsledare RISE Annika Nilsson, Verksamhetsutvecklare BUP Skåne

TILLSYN PÅ ANNAT SÄTT - ETT VERKSAMHETSUTVECKLINGSPROJEKT

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Borlänge

IT-skyddsrond, en metod för ökad användbarhet

SIO programkonferens 4-5 oktober 2016 Jämställdhet

8 steg till ett lokalt ANDT-arbete

Biblioteksplan

Utmaningar och möjligheter när hållbarhet ska integreras

Introducera ämnet med hjälp av filmen, Undersöka (2 min), och SAMhjulet.

VARFÖR EN UTVECKLINGSSTRATEGI?

Transkript:

+

Digitalt stöd för främjande av psykiskt hälsa och välbefinnande Mind//Shift i samverkan med Stiftelsen 29k har ingått ett partnerskap för att sprida digitala verktyg för främjandet av psykisk hälsa och välbefinnande. Vi erbjuder en uppdaterad svensk plattform med ett av världens bästa evidensbaserade verktyg för mental hälsa, välbefinnande och personlig utveckling. MindShift Kalmar är nu i startfasen med planering av de olika projekten och bjuder in partners, från alla områden att samverka, bidra med resurser och/eller som pilot-organisation, och att erbjuda digitala träningsprogram/utbildning till hela samhället.

Verktyg/Utbildning - Program för alla kategorier och åldersgrupper (från 15år) - Chefer, medarbetare, lärare, elever, ledare, tränare m.flera - Pilot ca 25-50 deltagare/organisation under ca 8 veckor - Varje deltagare disponerar ca 60-90 min/vecka - Nuläge - Data - Rapporter - Utvärdering - Skala upp till hela organisationen

Forskningen bakom plattformen Samtliga verktyg och kurser i plattformen genomgår en process som innebär: - En litteraturöversikt av evidensbaserade interventioner. - Partnerskap med ledande forskare inom fältet. - Testande och kontinuerlig utvärdering av användbarhet med användare. - En peer review process med ett antal psykologer innan verktygen lanseras. - Efter det utvärderas även implementationen av de redan beforskade verktygen genom preoch post studier och i vissa fall randomiserade kontrollerade studier.

Forskning/Referens Se kort videoklipp här Statliga anställdas insikter om 29k s Hantera Stress program

Pilotprocessen Steg 1 Steg 2 Steg 3 Steg 4 Steg 5 2021 Kick-off pilot / Onboarding Pilot ongoing Pilot ongoing / Data collection Data Collection / Analysis Evaluation, Report & follow-up 2022 1. Introducera 29k och piloten till intresserade Organisationer (Mind//Shift) 2. Förbered Organisations pilotdeltagare (29k) 3. Analys / status av pilotgruppen med frågeformulär till pilotdeltagare och kontrollgrupp (29k) 4. Onboarding för alla pilotdeltagare / användare (Intro 29k / Bakgrund / Forskning bakom appen) (29k) 5. Deltagarna börjar vald program på 29k app (7-9 veckor) (29k) 6. Dataanalys inklusive intervjuer med några deltagare efter kursens slutförande (29k) 7. Utvärderingsrapport (29k / Mind//Shift) 8. Intervjuer med några deltagare filmas (29k) 9. Utvärdering / uppföljning med varje Organisation (29k / Mind//Shift) 10. Utvärdering tillsammans med alla deltagande organisationer (29k / Mind//Shift)

Projekt Mind//Shift kommer att sjösätta flera pilot-projekt, med olika träningsprogram, anpassade till varje målgrupp enligt nedan. Vi bjuder in Partners från samtliga målgrupper, att samverka, bidra och/eller som pilot-organisation, i projekten. Målgrupper; - Region och Kommuner - Vårdpersonal + All övrig personal - Näringsliv - Företag/Arbetsplatser/Organisationer - Skola - Lärare/Ledning Vuxna + Elever Åldersgrupp 15-25 år - Gymnasium/Högskolor - Idrottsrörelsen/Föreningar - Ledare Vuxna + Utövare 15-25 år Till gruppen Ledare kommer vi också att erbjuda utbildningen Ledare som lyssnar

Ledare som lyssnar Ledare som lyssnar är en webbaserad utbildning om psykisk hälsa för dig som leder barn och unga på fritiden. I får du lära dig mer om psykisk hälsa och hur du kan upptäcka och stötta barn och unga som mår dåligt psykiskt. Du får även tips om hur du kan stärka den psykiska hälsan hos de barn och unga som du leder. Ledare som lyssnar är en webbaserad utbildning, från Folkhälsomyndigheten, om psykisk hälsa, för den som leder barn och unga på fritiden. I utbildningen får du lära dig mer om psykisk hälsa och hur du kan upptäcka och stötta barn och unga som mår dåligt psykiskt. Du får även tips om hur du kan stärka den psykiska hälsan hos de barn och unga som du leder. I utbildningen får du lära dig mer om psykisk hälsa och hur du kan upptäcka och stötta barn och unga som mår dåligt psykiskt. Du får även tips om hur du kan stärka den psykiska hälsan hos de barn och unga som du leder. kort video; https://www.folkhalsomyndigheten.se/ledaresomlyssnar/

Mind//Shift + 29k Mind//Shift är en nationell rörelse som bidrar till att prioritera och hitta nya vägar för att främja psykisk hälsa och välbefinnande genom ett innovativt samskapande mellan invånare, civilsamhälle, offentlig sektor och näringsliv. Mind//Shift är en kraft för att uppnå de globala hållbarhetsmålen. I alla delar av samhället, genom insatser nära människor i deras liv, driver vi lärande och experimenterande tillsammans och skapar innovation via partnerskap. www.mindshiftkalmar.se Stiftelsen 29k verkar för att stärka den psykiska hälsan och bygga inre förmågor som leder till positiv samhällsförändring hos miljontals individer. Stiftelsen är grundad i en övertygelse om att ökad kvalitet i människors beslutsfattande och liv leder till en mer hållbar, hälsosam och rättvis värld. 29k plattformen är framtagen tillsammans med några av världens främsta psykologer och forskare från Harvard University, Karolinska Institutet och University of London. 29k är initierat av stiftelserna Norrsken Foundation samt Stiftelsen Ekskäret och arbetar mot sin vision genom den digitala plattformen med samma namn. www.29k.org