Hållbar. personlig. utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT

Storlek: px

Starta visningen från sidan:

Download "Hållbar. personlig. utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT"

Björn Gunnarsson
för 7 år sedan
Visningar:

1 Hållbar personlig utveckling ETT PROJEKT SOM GÖR SKILLNAD PÅ RIKTIGT

2 Att stötta unga människor i deras personliga utveckling Det är ett faktum att psykisk ohälsa ökar bland unga människor. Individer som redan är eller riskerar att bli isolerade unga vuxna. Trenden måste brytas. För det behöver vi hitta evidensbaserade metoder och utveckla verktyg som är till nytta för individen. Hållbar personlig utveckling är ett samverkansprojekt som drivs av Blekinge Kompetenscentrum. Vi är övertygade om att det kommer att göra skillnad. Vi ska berätta varför.

3 Med forskning som stöd I projektet Hållbar personlig utveckling utgår vi från individen. Det är deltagarnas behov som utgör grunden för vårt arbete. Vi utvärderar även alla insatser vi gör kopplat till forskning forskning som visar hur vi kan öka vårt välbefinnande och kulturens positiva effekter på hälsan. 3

4 Hållbar personlig utveckling Kulturprogrammet Välbefinnande coaching Ut ur isoleringen Hållbar personlig utveckling vänder sig till unga människor som inte mår bra, hamnat utanför och helt enkelt inte kommer vidare. Personer som kanske har en upprättad kontakt med vården, arbetsförmedling, försäkringskassa eller andra instanser eller som fångas upp med hjälp av uppsökande verksamhet. Projektet vänder sig primärt till deltagare i åldrarna men kan även omfatta deltagare som är äldre. Det är den enskilde individens behov som styr. Projektet har två erbjudanden: Kulturprogrammet, som är en gruppaktivitet, och välbefinnande coaching som ges på individnivå. 4

5 Förväntade effekter Det primära målet med Hållbar personlig utveckling är att deltagarna upplever stärkt hälsa och ökat välbefinnande för att på så sätt ha bästa förutsättningar att ta första steget mot en etablering på arbetsmarknaden eller annan sysselsättning, utbildning eller annan aktivitet. Parallellt med detta kommer vi att arbeta med att utveckla metoder för uppsökande verksamhet. På så sätt får vi fler verktyg för att nå individer som kan vara aktuella för Kulturprogrammet eller coaching. Projektet som helhet kan beskrivas som en kombinerad rehabiliteringsinsats och utbildningsinsats. >> Under projekttiden för Hållbar personlig utveckling hoppas vi nå mellan 200 och 250 deltagare. >> Minst 70 procent av deltagarna ska ha påbörjat arbete, utbildning, fritids aktiviteter, sysselsättning eller ytterligare rehabiliterings aktiviteter efter avslutad insats. 5

6 Start hösten 2016 Kulturprogrammet Kulturprogrammet ger deltagarna möjlighet att prova på ett antal olika kulturformer sida vid sida med professionella kulturarbetare som motiverar och stöttar individen. Varje deltagare arbetar efter en konkret handlingsplan som följs från start till avslutning. Programmet är tolv veckor långt och hålls tre dagar i veckan varav en dag är självstudier. Deltagarna arbetar mot egna mål där de varvar teoretiska kunskaper med praktisk tillämpning. De får prova, reflektera och utmana sig själva utan att behöva känna pressen att prestera för presterandets skull. Exempel på moment i utbildningen: slöjd, teater, musik, dans och skrivande. UTBILDNINGSMOMENT FÖR KULTURARBETARE SOM SKA LEDA KULTURPROGRAMMET Kulturarbetare får under en sju dagar lång utbildning insyn och verktyg för att stötta deltagare i Kulturprogrammet. Utbildningen innehåller kursen Första hjälpen till psykisk hälsa och behandlar också ämnen som HBTQ och jämställdhet. Under utbildningen får kulturarbetarna prova varandras kulturformer samt vara viktiga resurser i utformandet av programmet för deltagare. 6

7 Välbefinnande coaching Deltagarna möter under cirka sex månader våra utbildade coacher. Målet är att denna välbefinnande coachning ska stärka individen. Vår ambition är att deltagarna under och efter projekttiden får uppleva ett ökat välbefinnande och en egen personlig utveckling. Start våren 2017 UTBILDNING FÖR COACHER I VÄLBEFINNANDE COACHING Våra coacher utbildas under ett år enligt Anthropedias modell. Inom Anthropedia samarbetar experter inom medicin, psykologi, psykiatri, näringslära och folkhälsa för att erbjuda evidensbaserade verktyg och träning till de som söker ett långvarigt förhållningssätt till välbefinnande. Start våren

8 Produktion: Infab 2016 LTB Vill du ha mer information eller anmäla deltagare till projektet? Kontakta Hållbar personlig utveckling, ett samverkansprojekt som drivs av Blekinge Kompetenscentrum. E-post: Hemsida: ltblekinge.se/hallbarpersonligutveckling

Relevanta dokument

Lag 2003:1210 om finansiell samordning

Lag 2003:1210 om finansiell samordning 7 Ett samordningsförbund har till uppgift att: 1. besluta om mål och riktlinjer för den finansiella samordningen 2. stödja samverkan mellan samverkansparterna 3.