Informationsärende Slutrapport väsentliga risker 2019

Relevanta dokument
Informationsärende Riskanalys och Internkontrollplan, slutrapportering 2016

Uppföljningsrapport för internkontrollplanen 2018 för Fastighetsnämnden

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2018 för

Intern kontrollplan 2018

Lokala regler och anvisningar för intern kontroll

Plan för intern kontroll 2015

Rapport om test av kontrollaktiviteter 2018

Uppföljningsrapport för internkontrollplan 2016 för fastighetsnämnden

Go teborgs Stads Leasing AB. 1(9)

Avtalsuppföljning utifrån granskning om bisysslor

Uppföljning av plan för intern kontroll 2016

Internkontrollplan 2018 för kommunstyrelsen

Anvisning för intern kontroll och styrning

Internkontrollplan 2019 för äldrenämnden

Internkontrollplan 2019 för kommunstyrelsen

Internkontrollplan 2017

Revidering av riktlinjer för styrdokument i Uppsala kommun

Kommunledning. Ärendenr: 2016/61 Fastställd: KS Reviderad: KS RIKTLINJE. Intern kontroll

Sida 1(1) /ALN0028. Arbetslivsförvaltningen Per-Olof Jinnegård Kommunstyrelsen

Upphandling av gemensamt upphandlings- och avtalshanteringssystem

Bilagor Bilaga 1. Intern kontrollplan 2017 för Kretslopp och vattennämnden

Rapport Internkontroll Kommunstyrelsen

Uppföljning av intern kontroll 2014

Anpassade riktlinjer för intern kontroll inom Hälso- och sjukvårdsnämndens ansvarsområde

3.0/ Uppsala. Intern kontroll - förslag till plan 2015

Projektdirektiv. Verksamhet och Informatik (1)

Utkast på utgångspunkter, avgränsningar och kriterier för prioritering. För synpunkter

Uppföljning av internkontrollplan per april 2019

Reglemente för internkontroll

Bilaga nr 2: Internkontrollplan för 2016

Program Strategi Policy Riktlinje. Digitaliseringsstrategi

Ärende 18. Internkontroll 2016 kommunövergripande

Anvisningar för intern styrning och kontroll vid Karolinska Institutet

Sammanträdesdatum Arbetsutskott (2) 174 Dnr KS/2018:82

Missiv Socialnämndens internkontrollplan 2018 delårsrapport 1

Torshälla stads nämnds internkontrollplan 2019

Internkontrollplan 2019

Färdtjänstförvaltningens internkontrollplan 2017

Uppföljning av 2014 års internkontrollplan för vård- och omsorgsförvaltningen

Internkontrollplan för 2017

8 Uppföljning av intern kontrollplan för regionstyrelsen samt återrapportering av nämndernas interna kontrollplaner RS150150

Dispens från krav om anslutning till kommungemensamma ITsystem och tjänster inom Stadshus AB-koncernen

Utgångspunkter, avgränsningar och kriterier för prioritering. Fi 2017:04, Komm 2017/

Avrapportering av intern kontroll för socialnämnden, första halvåret 2015

Datum Äldrenämnden. att fastställa föreliggande förslag till plan för den interna kontrollen 2014; samt

Tjänsteskrivelse. Intern kontrollplan 2015

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2018 för överförmyndarnämnden

Regler vid inköp och upphandling vid Högskolan Dalarna

Redovisning av intern kontroll 2014 för miljö- och hälsoskyddsnämnden

Handlingsplan för internkontroll 2019, kommungemensamma kontrollaktiviteter

Riktlinje för riskanalys och intern kontroll

Policy. Policy för inköp och upphandling i Tranemo kommun

Intern kontrollplan 2015 för Hälso- och sjukvårdsförvaltningen

8 Uppföljning internkontrollplan 2013 RS130037

Ägardirektiv för Göteborgs Stads Upphandlingsbolag

HJÄLPREDOR STYRANDE DOKUMENT FRIIS KVALITETSKOD

Datum Uppföljning av internkontrollplan för 2013 och plan 2014 för kommunstyrelsen

Risk- och sårbarhetsanalys 2018

Riktlinjer för internkontroll

Om beställarrollen. - Vad innebär det att vara sakkunnig, några tips och råd. UhC-dagen 2016

Revisionsrapport. Riksrevisionens granskning av Sveriges riksbank Inledning

HJÄLPREDOR FÖR ATT SKAPA STYRANDE DOKUMENT

Internkontrollplan

Frukostseminarium - Portföljstyrning med pm3

Internkontrollplan 2017 för moderbolaget Stockholms Stadshus AB

Informationsärende Styrande dokument 2018

Plan för intern kontroll 2017

Uppföljning direktupphandlingar serviceförvaltningen

Uppföljning internkontrollplan 2018, första halvåret 2018

Datum Rapporten är överlämnad till kommunstyrelsen samt styrelser och nämnder för synpunkter.

Revisionsrapport. Intern styrning och kontroll i upphandlings- och inköpsprocessen. Sammanfattning

Internkontrollplan 2019 för omsorgsnämnden

Plan för internkontroll med väsentlighets- och riskanalys 2017 för

Internkontrollinstruktion Övergripande beskrivning av hur Kiruna kommun avser att arbeta med intern kontroll

Internkontrollplan 2016 Nämnden för personer med funktionsnedsättning

Styrelsehandling Bilaga 14. Anvisning för intern styrning och kontroll i Bostadsbolaget

TOMELILLA KOMMUN KOMMUNAL FÖRFATTNINGSSAMLING Nr B 17:1

Policy för intern styrning och kontroll

Lekmannarevision erfarenheter från Norrköpings kommun 2015

Riktlinjer för internkontroll i Kalix kommun

Rapport Internkontroll Kommunstyrelsen

Idrottsnämndens system för internkontroll

21 Övrigt - Nämndens ledamöter rapporterar från styrelser etcetera - Omvärldsbevakning / konferenser - Delegationsbeslut

Internrevisionen Förslag till revisionsplan för år 2009 Jan Sandvall Dnr B5 269/09 REVISIONSPLAN FÖR ÅR 2009

Riktlinjer för inköp och upphandling inom Värmdö kommun

Strategi för systematisk uppföljning och granskning av hälso- och sjukvården i Stockholms läns landsting

Nr 7. Till Styrelsen

REGLEMENTE FÖR INTERN KONTROLL I YSTADS KOMMUN

Halvårsrapport internkontroll SN

82 Yttrande - revisionsrapport Uppföljande granskning av kontroll, insyn och tillsyn av externa utförare

Granskningsrapport av intern styrning och kontroll 2017

Riktlinjer för Inköp i Essunga kommun

Revisionsrapport. Örebro universitets årsredovisning Sammanfattning. Förordning om intern styrning och kontroll

Complianceplan Löpande aktiviteter. 1. Övergripande uppgifter

Upphandlingsenheten. 13 medarbetare. materialkonsulent. olika inriktningar hos upphandlarna/kategorisering. under 2013 genomfördes 230 upphandlingar

Intern styrning och kontroll Policy

Protokollsbilaga B2 Direktionens protokoll

SOLLENTUNA FÖRFATTNINGSSAMLING

Inköps- och upphandlingsriktlinjer

Riktlinjer för styrdokument Ett normerande dokument som kommunstyrelsen fattade beslut om

Transkript:

Styrelsehandling 12 Diarienummer 0037/20 2020-02-07 Handläggare: Ninni Tossavainen, Chef verksamhetsstöd & risk- och internkontrollansvarig Informationsärende Slutrapport väsentliga risker 2019 Sammanfattning Inför 2019 identifierade bolaget 11 väsentliga risker. Enligt bedömning vid årsslutet har åtta av dessa ett lägre riskvärde för antingen sannolikhet eller konsekvens. En risk bedöms ha nått acceptabel nivå och kommer därför inte att följas upp i bolagets samlade riskbild 2020. Väsentliga risker, status vid utgång av 2019 1. Risk för otydliga, konfliktande och skiftande politiska mål. 2. Risk för att bolaget saknar tillräcklig rådighet över de fastigheter som krävs för att förverkliga Vision Älvstaden. 3. Risk för att bolaget är otydligt i rollen som beställare och markägare. 4. Risk för bemanningsbrist hos samarbetspartners i staden och hos privata aktörer. 5. Risk för konjunktursvängning. 6. Risk för att det kan bli svårt att få intressenter som uppfyller alla de krav vi ställer. 7. Bristande kunskap om, och förståelse för, LoU. 8. Risk för ränteuppgång på marknaden. 9. Risk för bristande styrning i program och projekt. 10. Risk för att bolaget fattar beslut på ofullständiga faktaunderlag. 11. Risk för förekomst av oegentligheter.

Bedömning ur en ekonomisk dimension Flera av riskerna eller till dem hörande åtgärdsplan har en ekonomisk dimension, till exempel 2, 5, 6 och 7. Bedömning ur en ekologisk dimension Flera av riskerna eller till dem hörande åtgärdsplan har en ekologisk dimension, till exempel 1 och 6. Bedömning ur en social dimension Flera av riskerna eller till dem hörande åtgärdsplan har en social dimension, till exempel 1 och 6. Samverkan Ingen samverkan har skett eller varit nödvändig med de fackliga organisationerna. Expedieras Styrelsesekreteraren diarieför och lägger ut handlingen tillsammans med protokoll inom två veckor efter avslutat styrelsesammanträde på goteborg.se. Bilagor Inga bilagor. 2 (9)

Ärendet Ärendet avser slutrapport av 2019 års samlade riskbild med åtgärdsplan för bolaget. Beskrivning av ärendet Bakgrund Enligt stadens riktlinjer för styrning, uppföljning och kontroll, samt arbetsordningen så ska bolaget kontinuerligt arbeta med riskhantering inom väsentliga verksamhetsområden, processer och projekt samt alltid vid större förändringar i verksamheten. I samband med framtagandet av budget/affärsplan ska riskhanteringen för olika riskområden sammanställas i en samlad riskbild. Den samlade riskbilden ska beskriva åtgärder som redan har införts för att minska risker och nya åtgärder som behöver vidtas. Utifrån den samlade riskbilden ska en intern kontrollplan upprättas. Den ska innehålla de områden/processer som särskilt ska granskas under kommande verksamhetsår för att verifiera att redan införda åtgärder har fått avsedd effekt. Efter varje verksamhetsår görs en rapport på status för den samlade riskbilden. Bolagets mest väsentliga risker har identifierats i det dagliga arbetet i bolagets processer, vid processkartläggningar, i projektportföljer och i arbetet med att ta fram strategier och verksamhetsplan för kommande år. Åtgärdsplan och intern kontrollplan har tagits fram och följts upp tillsammans med de processägare och processledare som berörs av risken. Om nya väsentliga risker uppkommer under 2020 informeras styrelsen om dessa via Vdrapporten vid varje styrelsesammanträde. Ärendets historik Bolaget har sedan 2015 arbetat med att årligen sammanställa en samlad riskbild. Till riskerna har det kopplats åtgärdsplaner för att arbeta med att minska riskvärdet avseende sannolikhet för och konsekvensen av det fall risken skulle infalla. Mellan 2015 och 2019 har totalt 22 olika risker identifierats (se lista nedan), varav 12 har åtgärdats och kontrollerats att de har nått en acceptabel risknivå. De har därmed utgått från den samlade riskbilden på bolagsnivå. 1. Risk för ränteuppgång på marknaden (acceptabel). 2. Godkänd dokumenthanteringsplan, arkivbeskrivning och arkivförteckning saknas (acceptabel) 3. Vi lever ej upp till byggherreansvar/beställaransvar enligt regelverk för byggarbetsmiljösamordning (acceptabel). 4. Brist i planering av verksamheten både gällande aktiviteter och resursfördelning, vilket skapar otydlighet när det gäller prioritering och mål för verksamheten. Oklar ansvarsfördelning och delegering i bolaget. Oklarhet i hur arbetet ska utföras och av vem inom bolaget och i staden (acceptabel). 5. Att chefer och medarbetare inte har kännedom, kunskap eller resurser att leva upp till bolagets styrande dokument (acceptabel). 3 (9)

6. Bolaget saknar kännedom om vilka risker som finns och hur de bör hanteras och med vilken prioritet (acceptabel). 7. Kvalitetssäkring av all indata till fastighetsvärderingsmodellen saknas (acceptabel). 8. Hög arbetsbelastning (acceptabel). 9. Bolaget har inte tillräckliga ekonomiska resurser för att utföra uppdraget och genomföra Vision Älvstaden (acceptabel). 10. Lågt NMI-värde (acceptabel). 11. Risk för bristande styrning i program och projekt. 12. Otydliga, konfliktande och skiftande politiska mål. 13. Brist på rätt kompetens vid rekrytering till projektorganisationen (acceptabel). 14. Bolaget saknar full rådighet över de fastigheter som krävs för att förverkliga Vision Älvstaden. 15. Begränsning av ränteavdrag i bolagssektorn enligt ny ränteavdragsbegränsningsregel som väntas träda i kraft 2018-07-01 (acceptabel). 16. Bolaget är otydligt i rollen som beställare och markägare. 17. Risk för förekomst av oegentligheter. 18. Risk för att bolaget fattar beslut på ofullständiga faktaunderlag för risk och konsekvens. 19. Bristande kunskap om och förståelse för Lagen om upphandling. 20. Bemanningsbrist hos samarbetspartners i staden och privata aktörer. 21. Risk för konjunktursvängning. 22. Risk för att det kan bli svårt att få intressenter som uppfyller alla de krav vi ställer. Sammanhang I åtgärdsplanen finns aktiviteter som kräver samverkan med förvaltningar inom Älvstaden och externa intressenter. Bolaget är beroende av att denna samverkan fungerar väl för att lyckas med att sänka riskvärdena för flera risker. 4 (9)

Väsentliga risker och värdering vid i början av 2019 1. Risk för otydliga, konfliktande och skiftande politiska mål. 2. Risk för att bolaget saknar tillräcklig rådighet över de fastigheter som krävs för att förverkliga Vision Älvstaden. 3. Risk för att bolaget är otydligt i rollen som beställare och markägare. 4. Risk för bemanningsbrist hos samarbetspartners i staden och hos privata aktörer. 5. Risk för konjunktursvängning. 6. Risk för att det kan bli svårt att få intressenter som uppfyller alla de krav vi ställer. 7. Bristande kunskap om, och förståelse för, LoU. 8. Risk för ränteuppgång på marknaden. 9. Risk för bristande styrning i program och projekt. 10. Risk för att bolaget fattar beslut på ofullständiga faktaunderlag. 11. Risk för förekomst av oegentligheter. 5 (9)

Väsentliga risker, status vid utgång av 2019 1. Risk för otydliga, konfliktande och skiftande politiska mål. 2. Risk för att bolaget saknar tillräcklig rådighet över de fastigheter som krävs för att förverkliga Vision Älvstaden. 3. Risk för att bolaget är otydligt i rollen som beställare och markägare. 4. Risk för bemanningsbrist hos samarbetspartners i staden och hos privata aktörer. 5. Risk för konjunktursvängning. 6. Risk för att det kan bli svårt att få intressenter som uppfyller alla de krav vi ställer. 7. Bristande kunskap om, och förståelse för, LoU. 8. Risk för ränteuppgång på marknaden. 9. Risk för bristande styrning i program och projekt. 10. Risk för att bolaget fattar beslut på ofullständiga faktaunderlag. 11. Risk för förekomst av oegentligheter. 6 (9)

Rapport i detalj 1. Politiska mål Risk för otydliga, konfliktande och skiftande politiska mål. Beslut om ny organisation för Älvstaden har fattats och Färdplansarbetet fungerar enligt plan för 2020. Kalibreringsprocessen avslutad, implementering kvarstår. Arbete pågår med att ta fram baskvaliteter/värden för vad hållbar Älvstad innebär för bolaget för att identifiera eventuella målkonflikter. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare dessa insatser, men risken kvarstår för åtgärder under 2020. 2. Rådighet över fastigheter Risk för att bolaget saknar full rådighet över de fastigheter som krävs för att förverkliga Vision Älvstaden. För nuvarande behov är tre fastigheter identifierade. Alla tre fastigheterna är i olika faser av process rörande förvärv av oss från respektive innehavare. Analys och bedömning av strategiska förvärv är en kontinuerlig process. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare dessa insatser, men risken kvarstår för åtgärder under 2020. 3. Rollen som beställare och markägare Risk för att bolaget är otydligt i rollen som beställare och markägare. Arbetet med Färdplan Älvstaden pågår inför 2020. Roller har tillsatts för att möjliggöra efterlevnad av bolagets nya ledningsmodell och vi jobbar med portföljstyrning. Arbete pågår med att få in likartade arbetssätt i alla program och projekt för att det ska vara tydligare både internt och externt. Prioriteringar görs på portföljnivå, istället för på programnivå. Resursplanering sker också på portföljnivå. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare dessa insatser, men risken kvarstår för åtgärder under 2020. 4. Bemanning hos samarbetspartners Risk för brist på rätt bemanning hos samarbetspartners. Bedömning att trycket i staden har gått ned och flera rekryteringar har gjorts. Konsulter visar intresse för bolaget. Byggherrar visar på tydliga om/nedprioriteringar av nya projekt. Resurssituationen har lättat något. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare dessa insatser, men risken kvarstår för åtgärder under 2020. 5. Konjunktur Risk för konjunktursvängning. Vi bevakar situationen. Vi planerar också åtgärder vid behov. Riskvärdet bedöms oförändrat högt och kvarstår. 6. Intressenter Risk för att det kan bli svårt att få intressenter som uppfyller alla de krav vi ställer. Insatser för att höja kompetensen för marknadens affärslogik pågår, vilket bland annat skett genom rekryteringar på ledande positioner. Dessutom kommer bolaget utbildas i 7 (9)

affärsmässighet genom bland annat föreläsningar. Arbete med att få fram en prototyp för värdeanalyser är igång. För att kunna ställa rätt krav har dessutom önskade effektkedjor definierats för Masthuggskajen. Liknande arbete kommer att ske i övriga områden successivt, för att kunna ställa rätt krav för varje delområde. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare dessa insatser, men risken kvarstår för åtgärder under 2020. 7. Köpa in och upphandla Risk för bristande kunskap om och förståelse för Lagen om Offentlig Upphandling. Möjliga effekter är otillåtna direktupphandlingar, brister i relationer till leverantörer, felaktig tillämpning av ramavtal, att objektsupphandlingar används som ramavtal och att avtal kan förklaras ogiltiga. Det har tagits fram en tidsatt åtgärdsplan för kompetenshöjande insatser och att säkra att korrekta avtal finns på plats utifrån inventeringen. Projekt för införande av Proceedo som inköps- och upphandlingsverktyg pågår. Upphandlingshandbok har tagits fram och lanserats för att stödja medarbetarna. Riskvärdet bedöms ligga kvar på samma nivå och ytterligare åtgärder och uppföljningsaktiviteter har tagits fram för 2020. 8. Ränterisk En finansiell risk. All upplåning sker via Göteborgs Stad och dessutom är ränteläget lågt och stabilt. Risken bedöms ligga på en acceptabel nivå och kommer inte att följas upp i den samlade riskbilden 2020. 9. Program- och projektstyrning För att sänka risken för bristande styrning i program och projekt implementerades det under hösten 2018 en ny organisations-, styrnings- och beslutsstruktur. Risken har följts upp med stickprover avseende följsamhet till ny styrning avseende projektmetodik och avtalsuppföljning, resultaten från dessa rapporteras separat. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare tidigare insatser, men risken kvarstår för åtgärder och uppföljning under 2020. 10. Beslutsfattande För att sänka risken för att bolaget fattar beslut på ofullständiga faktaunderlag arbetades en ny organisations-, styrnings- och beslutsstruktur fram och implementerades under hösten 2018. En inventering av historiska avtal har skett, men analys och uppföljning av dessa kvarstår fortfarande. Dessutom implementerades en ny process för framtagande av beslutsunderlag under hösten 2019 för att stötta handläggare och beslutsfattare i arbetet. Riskvärdet bedöms ha sjunkit tack vare tidigare insatser, men risken kvarstår för åtgärder och uppföljning under 2020. 11. Oegentligheter Risk för förekomst av oegentligheter finns inom alla bolagets verksamhetsområden. De kontrollaktiviteter som finns i dag är en rad styrande dokument, både interna och från Göteborgs Stad. För att kontrollera risken har bolaget under första halvåret gjort stickprover, resultaten från dessa rapporteras separat. Dessutom har en intern uppförandekodsutbildning med tema Affärsmässighet tagits fram och genomförts under hösten. Riskvärdet bedöms 8 (9)

ligga kvar på samma nivå och ytterligare åtgärder och uppföljningsaktiviteter har tagits fram för 2020. Bolagets bedömning Ekonomisk dimension Flera av riskerna berör den ekonomiska dimensionen och hanteras både genom åtgärder och internkontroll, till exempel risk 2 relaterat till markinnehav, risk 5 relaterat till konjunktursvängning, risk 6 relaterat till intressenter och risk 7 relaterat till bristande kunskap avseende LOU. Ekologisk dimension Delar av åtgärdsplanen påverkar och tar hänsyn till den ekologiska dimensionen, främst risker relaterade till att leverera enligt Vision Älvstaden och bolagets del av Färdplan Älvstaden. Exempel på detta är åtgärdsplanen till risk 1 avseende till politiska mål och risk 6 avseende svårighet att hitta intressenter, åtgärden går ut på att definiera en önska effektkedja per delområde utifrån bolagets och Älvstadens behov. Social dimension Delar av åtgärdsplanen påverkar och tar hänsyn till den sociala dimensionen, främst risker relaterade till att leverera enligt Vision Älvstaden och bolagets del av Färdplan Älvstaden. Exempel på detta är åtgärdsplanen till risk 1 avseende till politiska mål och risk 6 avseende svårighet att hitta intressenter, åtgärden går ut på att definiera en önska effektkedja per delområde utifrån bolagets och Älvstadens behov. 9 (9)