2007 års kartläggning och analys av kvinnor och mäns löner och anställningsvillkor vid Göteborgs universitet. Avsikten med denna kartläggning är att beskriva och analysera kvinnors och mäns löner och anställningsvillkor i december 2006. Som jämförelsematerial används tidigare lönekartläggningar baserade på fakta från lönerevisioner före och efter 1999, 2001, 2004 och 2005. Även i år har också faktaunderlaget tagits fram i anslutning till vårens RALSförhandlingar och kommer därmed att tjäna som ett underlag för samtliga parter för att förhandlingsvägen förebygga, förhindra och åtgärda osakliga löneskillnader relaterat till kön. Redovisningen av kartläggningen följer strukturen i tidigare kartläggningar för att det ska vara möjligt att jämföra och se utvecklingen. I rapporten redovisas ett urval av grupper. Urvalet anknyter till den arbetsvärdering som tidigare gjorts av kvinnodominerade respektive icke kvinnodominerade gruppers arbeten och där grupperna ansetts vara likvärdiga. Kartläggningen i sig omfattar dock alla grupper av anställda. Förändringar har dock skett vilket försvårar möjligheten att jämföra över tiden. Exempelvis har så kallade S-planer och I- planer försvunnit. I denna lönekartläggning jämförs med 2006 års lönekartläggning av 2005 års löner. I årets lönekartläggning presenteras också en undersökning av tjänstebenämningar per antal individer. Antalet tjänstebenämningar med en befattningshavare s.k. singlar är x av x totalt sett. Frågan är av intresse då det hävdats att kvinnors arbetsuppgifter och löner klumpas ihop och att en ökad differentiering skulle leda till högre löner generellt sätt men också att kvinnor skulle tjäna på att bli mer synliga. Den översyn av visstidsanställningar som gjorts 2006 F 1 214/05 redovisas även från ett könsperspektiv.
Resultat av kartläggning av löner och anställningsvillkor 2006 Könsstruktur i december 2006 Totalt antal anställda personer 5383 1 Antal anställda kvinnor 3059 (57 %) Antal anställda män 2324 (43 %) Åldersstruktur i december 2006 Samtliga anställda Medelåldern för kvinnor är 46 år och för män 46 år. Maxåldern för kvinnor är 69 år och för män 73 år. Miniåldern för kvinnor är 19 år och för män 17 år. Tidsbegränsat anställda Medelåldern för kvinnor är 38 år och för män 38 år. Maxåldern för kvinnor är 69 år och för män 73 år. Miniåldern för kvinnor är 19 år och för män 17 år. Tillsvidareanställda Medelåldern för kvinnor är 51 år och för män 52 år. Maxåldern för kvinnor är 67 år och för män 67 år. Miniåldern för kvinnor är 23 år och för män 26 år. Anställningstid i december 2005 Totalt medel antal anställningsår för alla anställda kvinnor är 11 år och för män 12 år. Totalt medel antal anställningsår för tillsvidareanställda kvinnor är 16 år och för män 18 år. Totalt medel antal anställningsår för visstidsanställda kvinnor är 3 år och för män 4 år. 2 Anställningsformer tillsvidare och visstidsanställda december 2006 Tillsvidareanställda Totalt antal tillsvidareanställda 3038. Totalt antal tillsvidareanställda kvinnor 1757. Totalt antal tillsvidareanställda män 1281. Visstidsanställda 3 Totalt antal visstidsanställda 2298. Totalt antal visstidsanställda kvinnor 1291. Totalt antal visstidsanställda män 1007. 1 Även tidsbegränsat anställda utan pensionsrätt är med. 2 Som tidigare saknas uppgift om anställningstid för ett antal anställda. 3 Tidsbegränsat anställda utan pensionsrätt totalt 47 är ej med.
Översyn av visstidsanställningar maj oktober 2006 4 Tidsbegränsat anställda Kvinnor 1133 (56 %), män 908 (44 %) Tillsvidareanställda Kvinnor 58 %, män 42 % Anställningens omfattning dvs. heltid och deltid 2005 Heltid Kvinnor 74 % Män 76 % Deltid Kvinnor 26 % Män 24 % Anställningens omfattning dvs. heltid och deltid 2006 Heltid Kvinnor 73 % Män 73 % Deltid Kvinnor 27 % Män 27 % Löner före och efter lönerevision 2006 Lön samtliga anställda efter kön före lönerevision 2006 Medianlön för kvinnor är 23750:- och för män 27800:- Medellön för kvinnor är 25237:- och för män 29575:- Högsta lön för kvinnor är 79000:- och för män 81000:- Lägsta lön för kvinnor är 8401:- och för män 14400:- Kvinnors lön var i medeltal 85.5 % av männens. Lön samtliga tillsvidareanställda före lönerevision 2006 Medianlön för kvinnor är 25200:- och för män 32000:- Medellön för kvinnor är 26658:- och för män 33175:- Högsta lönen för kvinnor är 79000:- och för män 78100:- Lägsta lönen för kvinnor är 14981:- och för män 15800:- Kvinnors lön var i medeltal 80 % av männens. Lön samtliga visstidsanställda före lönerevision 2006 Medianlön för kvinnor är 22100:- och för män 24300:- 4 PM 2006-11-14 F1 214/05
Medellön för kvinnor är 23445:- och för män 25333:- Högsta lön för kvinnor är 56000:- och för män 81000:- Lägsta lön för kvinnor är 8401:- och för män 14400:- Kvinnors lön är i medeltal 92.5 % av männens. Lön samtliga anställda efter kön efter lönerevision 2006 Medianlön (26650) för kvinnor är 25000:- och för män 28700:- Medellön (28283) för kvinnor är 26451:- och för män 30689:- Högsta lön för kvinnor är 90000:- och för män 81520:- Lägsta lön för kvinnor är 14900:- och för män 14900:- Kvinnors lön är i medeltal 86 % av männens. Lön samtliga tillsvidareanställda efter lönerevision 2006 Medianlön (29000) för kvinnor är 2675000:- och för män 334000:- Medellön (30767) för kvinnor är 27988:- och för män 34554:- Högsta lönen för kvinnor är 82500:- och för män 81520:- Lägsta lönen för kvinnor är 14981:- och för män 15800:- Kvinnors lön är i medeltal 81 % av männens. Lön samtliga visstidsanställda efter lönerevision 2006 Medianlön (23800) för kvinnor är 22900:- och för män 25000:- Medellön (25248) för kvinnor är 24505:- och för män 26181:- Högsta lön för kvinnor är 90000:- och för män 70000:- Lägsta lön för kvinnor är 14900:- och för män 14900:- Kvinnors lön är i medeltal 93,5 % av männens. Lön i olika befattningsgrupper i före och efter lönerevision löneplan IC Gruppen lärare efter lönerevision 2006 Tillsvidaranställda lärare Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Kvinnors lön i % av mäns Professor Kvinna 88 45897 100 % Professor Man 269 45773 Lektor Kvinna 239 33709 98 % Lektor Man 298 34371 Adjunkt Kvinna 220 29234 101% Adjunkt Man 118 29000
Visstidsanställda lärare Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Kvinnors lön i % av mäns Professor Kvinna 1 41 700 103 % Professor Man 12 40 609 Lektor Kvinna 58 29 644 91 % Lektor Man 71 32 709 Adjunkt Kvinna 79 26 498 100 % Adjunkt Man 57 26 515 2006 var 32 procent av gruppen professorer kvinnor. Gruppen lärare före lönerevision 2006 Tillsvidaranställda lärare Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Kvinnors lön i % av mäns Professor Kvinna 79 44 759 102 % Professor Man 265 43 862 Lektor Kvinna 239 32 498 98 % Lektor Man 312 33 050 Adjunkt Kvinna 228 28 274 101 % Adjunkt Man 117 27 928 Visstidsanställda lärare Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Kvinnors lön i % av mäns Professor Kvinna 1 41 350 102 % Professor Man 12 40 433 Lektor Kvinna 67 29 184 100 % Lektor Man 80 29 237 Adjunkt Kvinna 84 25 675 97 % Adjunkt Man 63 26 440 2005 var 22 procent av gruppen professorer kvinnor. Tillsvidareanställd administrativ personal efter lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Avdelningsdirektör Kvinna 33 33020 Avdelningsdirektör Man 19 35753 Byrådirektör Kvinna 38 26730 Byrådirektör Man 9 27706 Högskolesekreterare Kvinna 15 27750 Högskolesekreterare Man 1 31500 1:e Byråsekreterare Kvinna 22 23768 1:e Byråsekreterare Man 1 25950 Intendent Kvinna 90 24363 Intendent Man 11 25570
Byråsekreterare Kvinna 7 23217 Byråsekreterare Man 0 Institutionssekreterare Kvinna 72 21250 Institutionssekreterare Man 4 22913 Byråassistent Kvinna 12 21629 Byråassistent Man 1 17000 Tillsvidareanställd teknisk personal efter lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal(motsatt kön) Medellön (motsatt kön) 1:e instrumentmakare Man 4 (0) 24425 Forskningsingenjör Man 18 (15) 24596 (23147) Forskningslaborant Kvinna 58 (2) 23443 (23775) Laboratorieassistent Kvinna 79 (2) 22115 (22225) Lokalvårdare Kvinna 61 (10) 17716 (17280) Tillsvidareanställd administrativ personal före lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal Medellön Avdelningsdirektör Kvinna 33 32 008 Avdelningsdirektör Man 22 35 333 Byrådirektör Kvinna 43 25 702 Byrådirektör Man 10 26 766 Högskolesekreterare Kvinna 20 26 858 Högskolesekreterare Man 1 30 500 1:e byråsekreterare Kvinna 25 22 760 1:e Byråsekreterare Man 1 24 400 Intendent Kvinna 91 23 241 Intendent Man 14 24 314 Byråsekreterare Kvinna 11 21 682 Byråsekreterare Man 1 23 550 Institutionssekreterare Kvinna 96 20 508 Institutionssekreterare Man 5 20 900 Byråassistent Kvinna 16 20 728 Byråassistent Man 1 16 650 Tillsvidareanställd teknisk personal före lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal(motsatt kön) Medellön (motsatt kön) 1:e instrumentmakare Man 4 (0) 23 675 Forskningsingenjör Man 18 (17) 23 230 (22 306) Forskningslaborant Kvinna 60 (2) 22 380 (22 825) Laboratorieassistent Kvinna 92 (2) 21 112 (21 375)
Lokalvårdare Kvinna 51 (5) 17 351 (17 080) Tillsvidareanställd IT- personal före lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal (motsatt kön) Medellön (motsatt kön) IT-ansvarig M 4 (0) 24 000 IT-samordnare M 6 (3) 33 800 (31 633) ITSHK M 1 (0) 25 700 IT-tekniker M 19 (4) 25 645 (24 306) IT-utvecklare M 15 (5) 28 390 (27 613) Medellönen för alla anställda med IT-beteckning (inräknat tidsbegränsat anställda) är 27 083 kr. Tillsvidareanställd IT- personal efter lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal (motsatt kön) Medellön (motsatt kön) IT-ansvarig M 4 (0) 25 550 IT-samordnare M 11 (4) 33 577 (31 050) ITSHK M 1 (0) 27 700 IT-tekniker M 28 (4) 27 330 (24 450) IT-utvecklare M 16 (5) 29 203 (28 360) IT-chef M 2 (1) 38 800 (40 750) IT-direktör M 1 47 700 IT-informatör M 1 (1) 28 000 (29 000) Medellönen för alla anställda med IT-beteckning (inräknat tidsbegränsat anställda) är 29 690 kr. Tillsvidareanställda adjunkter och bibliotekarier före och efter lönerevision Efter lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal (motsatt kön) Medellön K/M Adjunkt Kvinna 220 (118) 29153, 29234/2900 Bibliotekarie Kvinna 93 (20) 25540, 25611/25210 1:e bibliotekarie Kvinna 16 (3) 32411, 32613/31333 Alla bibliotekarier medel av månadslön 28 975 kr. Skillnaden mellan alla bibliotekarier och adjunkter är därmed 178 kr. Om 1:ste bibliotekarierna inte medräknas är löneskillnaden mellan grupperna 3613 kr. Före lönerevision 2006 Tjänstebenämning Kön Antal (motsatt kön) Medellön K/M Adjunkt Kvinna 228 (117) 28101 28 274/27 928 Bibliotekarie Kvinna 99 (20) 24 342 24 469/24 215 1:e bibliotekarie Kvinna 16 (4) 31 187 31 394/30 359 Alla bibliotekarier medel av månadslön 25 341 kr.
Skillnaden i medellön mellan de två kvinnodominerade grupperna adjunkter och bibliotekarier är 4540 kr före lönerevision 2005 och 3759 kr efter lönerevision 2005. 1999 års lönekartläggning redovisade en löneskillnad mellan grupperna på 5389 kr. Om gruppen 1:e bibliotekarie räknas med minskar löneskillnaden år 2005 till 2744 kr. Utbildningsbakgrund examen och formell kompetens lektorer Före lönerevision 2006 5 Examen/kompetens Kön Antal Medellön Medelålder LIC 69 Kvinna 4 32 950 62 LIC 69 Man 5 31 500 62 LIC 80 Kvinna 4 30 800 56 LIC 80 Man 6 30 683 53 Disputerad Kvinna 170 30 789 51 Disputerad Man 187 31 600 50 Docentkompetent Kvinna 65 34 568 54 Docentkompetent Man 110 34 281 53 Fasta tillägg före och efter lönerevision Efter lönerevision 2006 Kön Antal 6 Summa belopp Kvinna 142 617 786 Man 188 990 453 Totalt antal fasta tillägg: 330. Total summa fasta tillägg 1 608 239 kr Före lönerevision 2006 Kön Antal 7 Summa belopp Kvinna 155 560 937 Man 182 878 773 Totalt antal fasta tillägg: 337. Total summa: fasta tillägg 2005: 1 439 710 kr. Utbetalda arvoden 8 under tiden januari till september 2006 för denna period Övertid TA Kön Antal Summa belopp Löneart 3114 9 Kvinna 312 999 243 5 I-plan och S-plan existerar ej längre. 6 Avser antal personer som har fasta tillägg. En och samma person kan ha flera tillägg. I parantes anges antal fasta tillägg totalt för gruppen. 7 Avser antal fasta tillägg. 8 Övertid, mertid och övriga arvoden. 9 Enkel övertid.
Man 222 786 425 Löneart 3116 10 Kvinna 318 976 381 Man 198 776 303 Övertid LÄ Kön Antal Summa belopp Löneart 3117 Kvinna 101 1 431 331 Man 139 1 968 060 Löneart 3118 Kvinna 6 19 721 Man 8 94 875 Mertid TA 3132 Kön Antal Summa belopp Kvinna 237 638 467 Man 93 334 160 Mertid TA 3134 Kön Antal Summa belopp Kvinna 7 12 161 Man 1 1 833 Mertid LÄ 3137 Kön Antal Summa belopp Kvinna 152 701 099 Man 135 845 210 Mertid LÄ 3138 Kön Antal Summa belopp Kvinna 0 Man 0 Övriga arvoden 2006 11 Kön Antal Summa belopp Kvinna 475 2 269 514 Man 344 2 357 079 Utbetalda arvoden 12 under tiden januari till december 2005 för denna period Övertid TA Kön Antal Summa belopp Löneart 3114 13 Kvinna 374 1 059 106 Man 262 1 007 706 10 Kvalificerad övertid. 11 Avser löneart 200, 3201, 3212, 3218, 3225, 3260-3269. 12 Övertid, mertid och övriga arvoden. 13 Enkel övertid.
Löneart 3116 14 Kvinna 347 1 131 611 Man 223 796 657 Övertid LÄ Kön Antal Summa belopp Löneart 3117 Kvinna 133 1 895 329 Man 193 2 687 820 Löneart 3118 Kvinna 1 4 355 Man 21 387 032 Mertid TA 3132 Kön Antal Summa belopp Kvinna 243 636 110 Man 114 404 060 Mertid TA 3134 Kön Antal Summa belopp Kvinna 9 44 916 Man 2 10 798 Mertid LÄ 3137 Kön Antal Summa belopp Kvinna 165 740 127 Man 175 1 038 586 Mertid LÄ 3138 Kön Antal Summa belopp Kvinna 1 10 265 Man 0 0 Övriga arvoden 2005 15 Kön Antal Summa belopp Kvinna 467 1 827 436 Man 240 1 470 910 14 Kvalificerad övertid. 15 Avser löneart 200, 3201, 3212, 3218, 3225, 3260-3269.
Analys av lönekartläggning 2006. Ej klar!