Löneläget 2015 En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2015.
Tack för att du svarat på löneenkäten! Ännu en gång, stort tack till Er som svarat på 2015 års löneenkät! 62 % av förbundets medlemmar besvarade enkäten. Förutom att ta fram den här lönefoldern kan vi med hjälp av svaren ge bra lönerådgivning via förbundets medlemsrådgivning. Underlaget finns också i statistikverktyget Saco Lönesök på förbundets hemsida. Där kan du som medlem skräddarsy lönestatistik efter dina egna behov. Ska du löneförhandla, byta tjänst, förhandla inför din PTP? Definitioner Medellönen anger genomsnittslönen, det vill säga den totala lönesumman i gruppen delad på samtliga individer. Medianlön innebär att hälften av personerna i gruppen har lägre lön än medianlönen och den andra hälften har högre. 10:e percentilen, 10 % av löntagarna i en grupp har lägre eller samma lön som den 10:e percentilen och 90 % har högre. 90:e percentilen, 90 % av löntagarna i en grupp har lägre eller samma lön som den 90:e percentilen och 10 % har högre. P90/P10 är kvoten mellan 90:e percentilen och 10:e percentilen och är ett mått på lönespridningen. Du kan också göra jämförelser med andra yrkesgrupper. Där finns också särskild statistik för chefer. Vi kommer även att använda resultatet för att utvärdera löneavtalen och ta med oss i arbetet för bättre lönesamtal mellan chef och medarbetare! Mahlin Lenerius Förbundssekreterare Sveriges Psykologförbund Vasagatan 48. Box 3287. SE-103 65 Stockholm. Telefon: 08-567 06 400. Fax: 08-567 06 499. post@psykologforbundet.se. www.psykologforbundet.se Grafisk form: Spektra. Illustration: Anna Olsson. Tryck: Exakta, Malmö, februari 2015. Innehåll Inledning 2 Definitioner 2 Löneutveckling 3 Lönespridning 4 Chef 5 Landsting 6 Medlemsrådgivning Ring 08 567 06 400 Eller maila: medlemsradgivningen@ psykologforbundet.se Löneutveckling Kommun 7 Stat 8 Privat 9 PTP psykolog 10 Förbered dig! 11 Kom igång med lönesök 12 Måndag 9 12 Tisdag 13 16 Onsdag fredag 9 12 Var tredje som svarat fick mellan 800 1 200 kr mer i lön. Den genomsnittliga löneökningen för dem som besvarat enkäten 2014 och 2015 var 3,7 %. Sedan ett antal år har Psykologförbundets medlemmar i jämförelse med andra haft en relativt hög utveckling. Det är oerhört viktigt eftersom psykologlönerna i jämförelse med många andra akademiker ligger lägre. Ungefär var tredje person fick mellan 800 och 1200 kr mer i lön per månad. Medellön Medellön Löneutveckling Arbetsmarknadssektor Antal 2014 2015 2014/2015 Landsting 1 145 36 500 37 800 3,5% Kommun 319 37 200 38 600 3,7% Privat 212 38 600 40 500 5,0% Stat 262 40 200 41 600 3,3% Samtliga 1 938 37 400 38 700 3,7% Tabellen ovan visar löneutvecklingen 2014 till 2015 för identiska individer, det vill säga för dem som har samma titel och arbetar inom samma sektor båda åren. 2 3
Lönespridning Med större lönespridning så ökar lönerna menar Psykologförbundet. Vi har idag en alldeles för låg lönespridning bland de legitimerade psykologerna. Psykologförbundet anser att lönespridningen bör vara minst 2.0 (P90/P10-kvot) vilket siffrorna nedan ligger långt ifrån i dagsläget. Arbetsmarknadssektor Antal Medel 10:e Percentil Median 90:e Percentil Landsting 2 075 37 600 32 500 36 600 43 100 Kommun 526 38 500 34 900 38 000 42 500 Privat 548 39 600 34 000 38 100 45 900 Stat 470 40 800 32 700 40 000 49 100 Samtliga 3 619 38 400 32 800 37 500 44 500 I tabellen ovan finns en kolumn med rubriken P90/P10. Det är 90:e percentilen dividerat med 10:e percentilen och är ett mått på lönespridning. Chef Många chefer arbetar övertid se till att få lön för all arbetstid! Chefslön per sektor 10:e 90:e Antal Medel Percentil Median Percentil Landsting 87 49 600 38 900 47 500 62 700 Kommun 24 44 300 40 000 45 000 48 400 Privat 41 50 600 37 000 46 500 75 000 Stat 39 54 100 43 000 51 400 67 000 Samtliga 191 50 100 39 400 47 500 65 000 STAT PRIVAT KOMMUN LANDSTING Chefsbefattning per sektor Antal Medel Antal Medel Antal Medel Antal Medel Chef annan 9 53 600 7 42 700 1. 18 45 100 Enhetschef/Gruppchef/första 19 52 500 19 48 800 17 43 400 52 46 300 linjen Högre chef 4 66 300 10 58 400 2 45 300 3 71 400 Högsta chef 0 3 62 200 0 1. (VD, GD tex) Mellanchef 7 52 200 2 38 900 4 48 600 13 61 100 Samtliga 39 54 100 41 50 600 24 44 300 87 49 600 Cirka 5 % av de som svarat på enkäten har någon form av chefsbefattning. Den högsta medellönen för chefer finns inom staten. Inom privat sektor är spridningen störst. I Saco Lönesök på psykologforbundet.se finns en särskilt utarbetad chefslönestatistik att ta del av. Där kan du jämföra chefslöner med olika sektorer och bryta ner statistik på ålder, antal anställda du är chef för etc. 4 5
Landsting Lönen är ett utmärkt styrmedel för verksamheten om den används på rätt sätt. Kommun Titta chefen i ögonen och förklara varför just du ska ha en bra löneökning! Län Blekinge 20 39 100 Dalarna 48 39 200 Gotland 5 36 900 Gävleborg 42 40 000 Halland 52 38 600 Jämtland 16 37 600 Jönköping 50 38 100 Kalmar 39 39 300 Kronoberg 27 39 000 Norrbotten 36 38 600 Skåne 254 36 300 Stockholm 438 35 800 Södermanland 53 37 500 Uppsala 87 35 200 Värmland 40 38 500 Västerbotten 79 37 700 Västernorrland 55 37 500 Västmanland 50 39 000 Västra Götaland 359 35 600 Örebro 61 37 000 Östergötland 79 37 300 Samtliga 1 892 36 800 Län Blekinge 6 38 500 Dalarna 6 38 000 Gotland 5 40 000 Gävleborg 6 41 900 Halland 17 39 000 Jämtland 6 38 000 Jönköping 12 36 500 Kalmar 13 40 100 Kronoberg 6 39 400 Norrbotten 5 40 600 Skåne 101 37 600 Stockholm 81 39 200 Södermanland 7 43 200 Uppsala 26 38 800 Värmland 11 41 000 Västerbotten 13 37 700 Västernorrland 10 39 000 Västmanland 10 38 200 Västra Götaland 112 37 000 Örebro 12 37 500 Östergötland 21 38 000 Samtliga 487 38 200 Skiljer sig lönerna mellan BUP och vuxenpsykiatrin? Vad har en specialist behörig i lön? Jämför dig med andra! Svarsfrekvensen inom landstinget är 69 % (2521 st) 76 % har haft lönesamtal med sin chef. 37 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras arbetsinsats kan påverka den framtida löneutvecklingen. Skiljer sig lönerna mellan små och stora kommuner? Vad har en legitimerad psykolog som varit verksam i tio år i lön? Jämför dig med andra! Svarsfrekvensen inom kommunen är 68 % (642 st) 86 % har haft lönesamtal med sin chef. 40 % av de som haft lönesamtal talade om hur deras arbetsinsats kan påverka den framtida löneutvecklingen. 6 7
Stat Du kan ge din syn på verksamheten, dina mål, prestationer och behov av kompetensutveckling under lönesamtalet Privat Löneprocessen ska knyta samman resultat, mål och löneutveckling. Arbetsområde Arbetsrehabilitering 171 39 600 Beroendevård 5 42 800 Forskning o utbildning 132 41 800 Kriminalvård 30 39 500 Rekrytering 18 41 300 Rättspsykiatri 14 37 900 Övrigt 54 42 500 Samtliga 424 40 700 Titel Adjunkt 18 42 000 Annan titel 22 42 000 Chef 18 52 500 Docent 15 49 000 Doktorand 42 28 000 Filosofie doktor 10 42 600 Leg Psykolog 284 39 500 Lektor 34 44 800 Medicine doktor 4 36 800 Professor 19 60 000 Specialistbefattning 4 45 200 Samtliga 470 40 800 Skiljer sig lönerna om man arbetar med arbetsrehabilitering i Skåne kontra Norrbotten? Vad har en psykolog som varit verksam i tio år i lön? Jämför dig med andra! Svarsfrekvensen inom staten är 67 % (503 st). 80 % har haft lönesamtal med sin chef. 43 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras arbetsinsats kan påverka den framtida löneutvecklingen Län Dalarna 8 39 000 Gotland 2 39 600 Gävleborg 3 41 400 Halland 8 40 500 Jämtland 3 37 100 Jönköping 7 38 800 Kalmar 3 41 600 Kronoberg 3 38 900 Skåne 71 36 900 Stockholm 242 38 800 Södermanland 5 38 900 Uppsala 16 39 000 Västerbotten 9 37 800 Västernorrland 6 39 200 Västmanland 2 37 000 Västra Götaland 72 39 000 Örebro 5 37 200 Östergötland 16 37 700 Samtliga 483 38 600 Skiljer sig lönerna om man arbetar med företagshälsovård i Skåne kontra Stockholm? Vad har en psykolog som varit verksam i tio år i lön? Jämför dig med andra! Svarsfrekvensen inom privat sektor är 81 % (659 st). 81 % har haft lönesamtal med sin chef. 48 % av de som haft lönesamtal pratade med sin chef om hur deras arbetsinsats kan påverka den framtida löneutvecklingen. 8 9
PTP psykolog Psykologförbundet har individuella differentierade löneavtal på alla arbetsmarknadens sektorer för alla psykologer. Men vissa arbetsgivare säger att de tillämpar ingångslöner för PTP-psykologer. Psykologförbundet har inte tecknat något löneavtal om ingångslöner för PTP-psykologer. Lönen ska vara individuell och differentierad, dvs. den kan vara olika beroende på kunskap och kompetensnivå. Alla förhandlingar om löner handlar om att förklara och argumentera kring varför man ska ha den lön man begär, utifrån sin unika kompetens och verksamhetens behov. PTP-psykologer kan förhandla sin lön precis som alla andra. Det handlar om att våga ifrågasätta vissa arbetsgivares retorik att så inte skulle vara fallet och stå upp för sig själv även om det känns tufft! Fundera på om det finns andra saker än lön du kan förhandla om exempelvis busskort, träningskort och restid som arbetstid. Arbetsmarknadssektor 10:e 90:e Antal Medel Percentil Median Percentil Landsting 278 27 400 25 000 27 000 29 500 Kommun 63 30 600 28 000 30 200 32 600 Privat 66 28 700 26 000 28 900 31 500 Stat 14 29 900 28 700 29 700 32 000 Samtliga 421 28 100 25 800 28 000 31 000 11 %, 421 personer har uppgett att de är PTP psykologer Fundera på om det finns andra saker än lön du kan förhandla om; busskort, träningskort, restid som arbetstid etc. Förbered dig inför löneförhandlingen! Det ideala förhandlingsläget är när du blivit erbjuden tjänsten. Så försök avvakta med lönediskussionen till du blivit erbjuden jobbet. fundera på vilken lön och förmåner du ska begära. Hur ser löneläget ut på arbetsplatsen? Skaffa dig kunskap om lönerna med hjälp av Saco Lönesök på hemsidan eller kontakta det lokala facket. bestäm vilken lön du vill ha och lägg dig lite högre så att du har en prutmån. bestäm också vilken lön som är den lägsta du kan tänka dig. förhandla dig till din mållön. Kom igång med Saco Lönesök på psykologforbundet.se 10 11
Kom igång med Saco Lönesök Det är bra att använda Saco Lönesök inför ditt lönesamtal, när du söker nytt jobb eller får ny befattning. Databasen bygger på löneuppgifter från över 300 000 akademiker. Saco Lönesök är lätt att använda. Här hittar du många möjligheter att söka lönestatistik. 1. Välj källa Löner från enkät visar löneuppgifter från förbundets löneenkät eller Löner från arbetsgivare visar partsgemensamstatistik från kommun, landsting, stat och Svenska kyrkan. Publiceras årligen i slutet av mars eller början av april. 1 4 2. Gör ditt urval i boxmenyn Du kan göra flera val av boxar och du kan bocka för flera val i en och samma urvalsbox. Vill du ta bort alla val du gjort, klicka på knappen Rensa alla val. Vill du ta bort dina val i en enskild urvalsbox, klicka på suddsymbolen. 2 3 3. Se resultatet Du ser direkt resultatet av dina urval i tabell och diagram. 5 4. Se resultatet på flera sätt Du kan välja hur ditt urval ska presenteras. Du väljer genom att klicka på önskad flik ovanför diagrammet. Genom att klicka på knappen Visa fler presentationssätt kan du se ytterligare indelningar för tabeller och diagram. 6 5. Egen lön Skriv in och visa egen lön i diagramet. 6. Du kan skriva ut, spara eller e-posta dina tabeller och diagram. www.psykologforbundet.se 12