elit erfarna ledares insikter och tabun



Relevanta dokument
E N K L A R E G L E R, SVÅRA TIDER. Anders Vredin (ordf.) Martin Flodén Anna Larsson Morten O. Ravn

Företagsledarens lön. nr50. pocketbiblioteket sns förlag

Hans Albin Larsson. Mot bättre vetande. En svensk skolhistoria. Inlaga.indd

Röster om folkbildning och demokrati

En resa i kommunikation

Hållbarhetsmyten. varför ekonomisk tillväxt inte är problemet SNS FÖRLAG. Hallbarhetens.indd

Produktionen flyttar utomlands?

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

Hitta ditt personliga ledarskap. Hitta ditt personlig ledarskap

antoni lacinai Framgångsrika kundsamtal

Hälsosamt åldrande hela livet

KVINNORS FÖRETAGANDE MÅL ELLER MEDEL?

BUMERANG 360. Manager 1. visar om din uppfattning stämmer med kollegornas

Folkuniversitetets pedagogiska ramprogram

Ledning. av företag och förvaltningar. Rolf Lind och Anders Ivarsson Westerberg (red.) Fjärde upplagan FORMER FÖRUTSÄTTNINGAR FÖRÄNDRING SNS FÖRLAG

Barnfattigdom. Arbetsplan för en studiecirkel

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Innehåll: Vision Skövde 2025 sid 2 Viktiga utgångspunkter för medarbetarskapet sid 2

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

Så bildas en nationalpark

Foto: Mattias Johansson

Delaktighet inom äldreomsorgen

Offertförfrågan forskningsöversikt om det civila samhället och arbetsmarknadsområdet

Volontärbarometern 2010

Tomtens lilla. Maskrosängel. Text & Bild: Margareta Juhlin. blå huset

Bengts seminariemeny 2016

A, Individens delaktighet på arbetsplatsen B, Delaktighet i verksamhetens utveckling på arbetsplatsen C, Delaktighet på organisationsnivå

Sotenäs kommun VaraLean något att luta sig mot

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Leda förändring stavas psykologi

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Nordisk samverkan inom samhällsskyddet och krisberedskapen. Workshop, Snekkersten, Danmark,

DAGENS ROS GES ALLTID TILL NÅGON I ER SEKTOR PROFESSIONELLT PRESTIGELÖS BORTOM STUPRÖREN

Nationalekonomins grunder SNS Förlag

Nyanlända elever i fokus

Tällberg Höstforum - Din framtid, Dalarnas framtid. Tällberg, november

Kompetensbrist försvårar omställning TSL 2013:4

VERKSAMHETSPLAN 2015 FÖR FÖRENINGEN FYRISGÅRDEN

Vårt samhälle behöver ett civilt försvar för en bättre krisberedskap både till vardags och vid hot mot rikets säkerhet

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

ekonomichef i kommunen

Transnationellt utbyte Reggio Emilia

Slutrapport: Den nya förskolan - med kvalitet i fokus

Styrelsens egenskaper och kompetens

Att leda förändring. Jostein Langstrand Daniel Lundqvist. Helixdagen 2015

Blir världen bättre? Fakta om utvecklingen i världen

Högskolan Kristianstad Att utforma din pedagogiska portfölj

Idé & framtid. LEdarna sveriges chefsorganisation Ledarna 1

STAFFANSTORPS KOMMUN. Sveriges bästa livskvalitet för seniorer

Studieplan. Stå inte och se på! för idrotten till boken Att lyckas med lobbning av Henrik Bergström & Jan Byström

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

Kommunikationsplan för miljöarbetet i Lidköpings kommun

Mindre styrdans mer rock n roll

Hällefors kommun. Styrning och ledning Bildningsnämnden Granskningsrapport

Ett coachande förhållningssätt i ledarskapet Av Johan Tornberg

Lokal Arbetsplan för Grönmåla

Chefs- och ledarskapspolicy

Inspirations- och dialogmöte 28 april 2015 Lokal Överenskommelse mellan Gotlands föreningsliv och Region Gotland

Sammanfattning. Den här rapporten som ingår i SNS och IFN:s forskningsprogram Från

3 mars 1900: Under en middag hos familjen Söderberg tar Knut Agathon Wallenberg upp idén att grunda en skola för högre utbildning av köpmän.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Visions synpunkter på På jakt efter den goda affären (SOU 2011:73)

LOGGBOKEN LOGGBOKEN. Serviceloggboken ger dig konkreta verktyg för att bemöta kunder och utveckla din kompetens som servicegivare.

Riktlinjer för Verksamhetsförlagd utbildning inom. Förskollärarutbildningen. UVK3: Specialpedagogik VT 15

SKL:s arbete med skolan

En jämställdhetsanalys behöver inte vara lång och krånglig. Med några få rader kan man som regel svara på de frågor som ställs i checklistan.

Beslut för grundskola

LYSSNA FÖR FAN! av Anders Pettersson

Jämställt bemötande i Mölndals stad

DEMOKRATI 4 DEMOKRATI OCH NATIONALISM

Mata fåglar. Mata fåglar. Studiehandledning till. Mata. fåglar. Niklas Aronsson SOF. En studiehandledning från Studiefrämjandet

Mats Persson. Den europeiska. skuldkrisen. SNS Förlag

Lean i ledningen. Utmana hela organisationen! Richard Berglund Björn Westling (red)

Att leda med Lean. i hälso- och sjukvården. 5 nov 2009, Stockholm

Tvärtom Hur du vinner framgång, blir lycklig och rik genom att göra precis tvärtom

Vi jobbar tillsammans. Ledar- och medarbetarpolicy

ESSÄ. Min syn på kompetensutveckling i Pu-process. Datum: Produktutveckling med formgivning, KN3060

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Kommunikationspolicy för Linköpings kommun

Enkät nationella ungdomsorganisationer

Strategi för verksamhetsutveckling

De vill se ledare som tar ett stort ansvar

Handels- och administrationsprogrammet

SVENSKA BÅGSKYTTEFÖRBUNDET. Modernt Fältskytte

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

HÖSTEN VÅREN

Verksamhetsplan 2014/2015 Holmesskolan (skola och fritidshem)

Följa upp, utvärdera och förbättra

Sätta dagordningen Fokus

Borgens förskola. Verksamhetsplan

Avkastning à la Hungerprojektet:

Hållbar samhällsutveckling 60 hp, Ht 2011/Vt 2012

Enkät / Attitydundersökning Skånska kommuners integrations- och mångfaldsarbete. Beredningen för integration och mångfald oktober 2009

Guide till HELSINGBORG

LÄSEBOK. Mats Wänblad. Teckningar: Catharina Nygård. Natur & Kultur

Rådslag mellan politiker och medborgare Motion av Lennart Johansson och Rebwar Hassan (båda mp) (2006:36)

- integration kan vara drama. självförtroende och engagemang. På lika villkor är ett metodutvecklingsprojekt

Studieplanering i organisationen

Transkript:

håk elit an svennerstål nik l as ek dal erfarna ledares insikter och tabun sns förlag Inlaga - skarpt la ge.indd 3 11-08-22 14.29.24

sns förlag Box 5629 114 86 Stockholm Telefon: 08 507 025 00 Fax: 08 507 025 25 info@sns.se www.sns.se sns är en oberoende ideell förening som genom forskning, möten och bokutgivning bidrar till att ledande beslutsfattare i politik, offentlig förvaltning och näringsliv kan fatta välgrundade beslut baserade på vetenskap och saklig analys. Elit Erfarna ledares insikter och tabun Håkan Svennerstål och Niklas Ekdal Första upplagan Första tryckningen 2011 Författarna och sns Förlag Omslag och grafisk form: Patrik Sundström Bildkällor: Inga-Britt Ahlenius, Scanpix; Bengt Braun, foto Claes-Göran Flinck; Helen Clark, undp; Rolf Ekéus, pressbild; Li Gong, foto Gareth Loy; Jan Åke Jonsson, pressbild; Lars G. Josefsson, privat; Christina Jutterström, foto Elisabeth Ohlson Wallin; Agneta Jörbeck, foto Elin Mårtensson; Amber Kelleher-Andrews, pressbild; Christine Loh, privat; Sverker Martin-Löf, Scanpix; Denis Mukwege, pressbild; Chanthol Oung, pressbild; Filippa Reinfeldt, foto Jonna Thomasson; Håkan Syrén, pressbild; Mika Vehviläinen, pressbild Finnair; Maria Wetterstrand, pressbild Miljöpartiet, foto Fredrik Hjerling; Leif Östling, pressbild Scania. Tryck: Exaktaprinting, Malmö 2011 Binderi: Kristianstads Boktryckeri ab, Kristianstad 2011 isbn 978-91-86203-88-7 Inlaga - skarpt la ge.indd 4 11-08-22 14.29.24

innehåll Förord 7 Det öppna ledarskapet 9 Denis Mukwege Ljuset i Afrikas hjärta 21 Christina Jutterström Mitt i medierna 31 Rolf Ekéus Ambassadör för freden 41 Helen Clark Operation utrota fattigdomen 51 Leif Östling Skarp tunga och mjuka händer 61 Inga-Britt Ahlenius På medborgarens sida 71 Mika Vehviläinen Det stora blåvita 81 Chanthol Oung Kambodjas räddande ängel 89 Håkan Syrén Svenskt stål 2.0 99 Maria Wetterstrand Raka språkrör 109 Bengt Braun Såpa och fria ord 119 Christine Loh Kosmopoliten i Mittens rike 129 Lars G. Josefsson Energi för miljarder 137 Filippa Reinfeldt Folkhemmets famn 147 Li Gong Jätten på internet 157 Amber Kelleher-Andrews Kärleksentreprenören 167 Jan Åke Jonsson Saaben som vägrade stanna 175 Agneta Jörbeck Världens bästa skola 185 Sverker Martin-Löf Styrelsernas styrman 193 Ledarnas dilemman 201 Kunskapsläget 204 Litteratur 218 Om författarna 222 Personregister 223 Inlaga - skarpt la ge.indd 5 11-08-22 14.29.24

7 Förord begreppet ledarskap är i förändring. Ledare som Hosni Mubarak i Egypten och Muammar Gaddafi i Libyen har fått lära sig det den hårda vägen. Ledning utan legitimitet blir allt sällsyntare, företag utan bra manage ment slås ut och frivilligorganisationer utan rätt eldsjälar blir inte långlivade. I den här boken har vi intervjuat nitton ledare, analyserat deras stil och erfarenheter. Våra huvudpersoner är inte perfekta, tvärtom kan man lära sig lika mycket av deras misslyckanden och gatlopp i medierna som av deras succéer. Men de har alla haft perioder av framgång på sina områden, som spänner från industri, massmedier, myndigheter och politik till diplomati, internationella organisationer och humanitära insatser. En del är världsstjärnor och en del är förebilder på lokal nivå. Hälften är kvinnor och hälften är svenskar, kompletterade med en grupp fascinerande ledare från andra länder. Deras råd om ledarskap skiljer sig åt, ibland säger de emot varandra. Några kvaliteter går dock som en röd tråd genom berättelserna: ödmjukhet, öppenhet, självkännedom, analysförmåga, engagemang, modet att fatta beslut, kärleken till människor och förmågan att gripa tillfället i flykten. De intervjuade har ställt upp frivilligt och har godkänt sina citat. Perspektivet är deras, men slutsatserna efter varje kapitel är våra. Inledningsvis sammanfattar vi vår filosofi om öppenhetens ledarskap, och avslutningsvis gör vi en inventering av forskningen på området. Tiden är förbi när vi kunde kräva handlingskraft från toppen av kontrolltornet. Informationstekniken och samhällsutvecklingen har gjort att alla är delaktiga i både problem och lösningar, oavsett position i samhället. Det finns inget magiskt ledarskap. Alla är osäkra när de blir chefer. Alla har vi omöjliga förväntningar på våra ledare, att de ska vara både bestämda och lyhörda, både visionära och demokratiska. Avsikten med denna bok är att skapa förståelse för ledarskapets villkor, och att inspirera fler till ledningsansvar på jobbet. Intervjupersonerna Inlaga - skarpt la ge.indd 7 11-08-22 14.29.25

8 Förord visar hur svårt det är att vara ledare på toppnivå. Boken vill väcka tankar om ledarskapets villkor och de dilemman som en ledare ställs inför. Den visar också hur spännande det kan bli när ledarskapet utvecklar målbilder, gemensamhet och resultat. Enligt en undersökning är bara åtta procent av den svenska arbetskraften fokuserad på chefskarriär, en paradoxalt låg siffra med tanke på det goda rykte som den demokratiska, nordiska ledarstilen har internationellt. De nitton ledarnas karriärer ger perspektiv på Sveriges och världens läge 2011. Genom att ta del av deras vittnesmål blir vi själva lite bättre på att möta utmaningarna framför oss. Stockholm i augusti 2011 håkan svennerstål och niklas ekdal Inlaga - skarpt la ge.indd 8 11-08-22 14.29.25