Tillsynsutbildning 2010 2011

Relevanta dokument
Blekinge. Vilket speciellt resmål eller plats skulle ni helst åka till i Sverige under sommaren?

Mäklarinsikt 2013:1 Stockholms län

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 0% Beröm godkänt Godkänt Enstaka brister Betydande brister Samtliga brister

Socialstyrelsens yttrande över betänkandet Ny struktur för skydd av mänskliga rättigheter, (SOU 2010:70)

Socialstyrelsens tillsyn

Omvärldsfakta. Illavarslande utveckling. Antal varsel per 1000 sysselsatta - september-november 2011

Mäklarinsikt 2016:1 Dalarnas län

Generella synpunkter på utredningen

Majoriteten av svenskarna vill gå i pension före 65 år. Undersökning av Länsförsäkringar

Mäklarinsikt 2014:4 Jönköpings län

Mäklarinsikt 2014:1 Uppsala län

Svenskt Näringsliv: ungdomsundersökning 2004 T Arne Modig, David Ahlin Datum:

Vård vid astma och KOL

Anslag 28:6 Regional musikverksamhet samt regionala och lokala teater-, dans- och musikinstitutioner

ARSTA STADSDELSFÖRVALTNING Avdelningen för omsorg om äldre och funktionshindrade. Hälso- och sjukvårdsansvar för Ängsö äldreboende

Mäklarinsikt 2014:2 Stockholms län

Mäklarinsikt 2014:2 Gävleborgs län

Statistik Förmedlingsprocenten

Socialstyrelsen Dnr / (7)

Arbetsmarknadsutsikterna 2014 och 2015 i Jämtlands län

Företagsklimatet 2016 Kalmar län

Öppna jämförelser av ekonomiskt bistånd Del 1. God kvalitet i verksamheten resultat, metod och indikatorer

Varannan anställd i Blekinge tänker inte på jobbet under semestern

Mäklarinsikt 2015:2 Östergötlands län

Socialstyrelsen tillsyn över hälso- och sjukvård, geografiskt i sex regioner med huvudkontor i Stockholm.

Mindre slutenvård per vårdtagare, antal invånare med hemsjukvård ökar Ökad tillgång till behandlingar Synergieffekter i övrig kommunal verksamhet

Beslut Landstinget i Uppsala län ska redovisa följande:

SOSFS 2011:9 (M och S) Föreskrifter och allmänna råd. Ledningssystem för systematiskt kvalitetsarbete. Socialstyrelsens författningssamling

Fördjupning: Juridik vid införande av välfärdsteknik. Jeanna Thorslund, Jurist och Samordnare Informationssäkerhet, SKL Manólis Nymark, Jurist

Vård på lika villkor? Det beror på VEM du är

Mäklarinsikt 2013:4 Stockholms län

Mötesanteckningar VO-College, styrgrupp söder

Riktlinje för synpunkts- och klagomålshantering VON 2013/ Riktlinjerna är antagna av vård- och omsorgsnämnden den 13 maj 2003.

1. Skulle du vilja att dina barn åt mer frukt- och grönsaker än vad de gör idag?

Medlemsutvecklingen

Sammanträdesprotokoll Sammanträdesdatum

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2015

Sjukfrånvarons utveckling

2016 PRISLISTOR TV4 - GRUPPEN

Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa

Patientsäkerhetsberättelse

Minnesanteckningar från tandvårdsnätverks träff den 3-4 december

Landstingsstyrelsens beslut 101/07.

Arbetsmarknadsläget i Värmlands län januari månad 2016

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Rapport. Öppna jämförelser ekonomiskt bistånd

Företagsklimatet 2016 Skåne län

Svensk författningssamling

Vi satsar på dig som är chef! Framtidsfacket för dig!

Mål och handlingsplan för jämställdhetsintegrering

1. Socialförvaltningens förslag till projektet bifalls. 2. Socialförvaltningen begär tilläggsanslag med 480 tkr till projektet.

Ändring av Socialstyrelsens föreskrifter om basal hygien (SOSFS 2007:19).

Reviderad Utarbetad för förvaltning Utgåva Giltig fr.o.m. Ersätter Diarienummer. Vård och omsorg

NEPI - Stiftelsen nätverk för läkemedelsepidemiologi

Protokoll från medlemsmöte med Sveriges länsbibliotekarier

Socialstyrelsens författningssamling

Socialstyrelsens föreskrifter om bedömning av egenvård SOSFS 2009:6

Folkoperan: Svenskarnas tabun SE

Livet efter diagnos. Lennarth Johansson, Socialstyrelsen & Aging Research Center (ARC)/KI

Ökad kompetens inom evidensbaserad psykologisk behandling

Dnr /2014 1(9) Regeringskansliet Socialdepartementet Stockholm. Lägesrapport om verksamheter med personligt ombud 2014

Den nordiska modellen - universalismens principer

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

I huvudet på SKL. Marie Källman SFVH Höstmöte 22 oktober 2014

SKTFs personalchefsbarometer. Ökade varsel och rekryteringssvårigheter 2009

ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Kompletterande tabeller till kapitel 2 och 3

Patientsäkerhetsberättelse för vårdgivare gällande Fäladshöjden Lund

Arbetsmarknadsläget i Hallands län december månad 2015

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2015

Q1 Ditt kön: Studentrapporten VT / 25. Answered: 1,983 Skipped: 1. Kvinna. Man 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% 72.92% 1,446.

Avvägningsfrågor Sammanfattning av inkomna svar från reformstödsgruppen för länspolismästare

Läns-SLAKO Östergötland. Hemsjukvårdsreformen. Konsert & Kongress Sven-Inge Arnell

Fakta om Hjärtstartarregistret per juni 2014.

Remiss avseende förslag till Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om ordination och hantering av läkemedel i hälso- och sjukvården m.m.

6. Utredning av gastroskopiverksamhet i Sverige 1987 och 1997

Företagsamheten 2014 Östergötlands län

Överförmyndarens uppdragsplan/ verksamhetsplan Uppdragsplanen/verksamhetsplanen fastställdes av överförmyndaren den 14 februari 2013.

Tillgänglighetskontroll inom vårdområdet sommaren 1999

Varför prioriteria och vad ska man tänkapåförattfåen legitim process?

Sammanställning: enkät om livsmedelsbrott

RSV-rapport för vecka 7, 2015

Kvinnor bäst på att äta frukost i Stockholms län

Den goda bedömningen regelstyrd eller skönsmässig

Lokalt företagsklimat Värmland 2016

Löneläget En liten folder med lönestatistik för psykologer. Siffror från 2015.

ehälsa i praktiken . vad är gjort hittills inom insatsområdet för Gemensam informationsstruktur? Leif Wikman, Piteå kommun

Från riktlinjer till effekter

FASTIGHETSFAKTA. Kvartalsrapport

Yttrande över E-delegationens slutbetänkande En förvaltning som håller ihop (SOU 2015:66)

Strategi fö r arbetet med ja msta lldhetsintegrering Plan fö r det externa arbetet La nsstyrelsen i Blekinge

Ha en underbar sommar!

Sammanhållen journalföring inom hälso- och sjukvård

Öppna Jämförelser - Hot eller möjlighet? Daniel Örnberg Utvecklingsledare, FoU Välfärd

Lägesrapport avseende införandet av miljöledningssystem med förslag till det fortsatta arbetet.

Arbetsmarknadsläget i Kronobergs län september 2014

Ansvarsfördelning mellan bosättningskommun och vistelsekommun

Svar på frågor som ställdes under IVO:s webbinarium om förbättrad samverkan mellan kommun och landsting/region för barn på korttidsboende

SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Sammanträdesdatum s. 1 (13)

Patientsäkerhetsberättelse för. Falkenberg LSS1, Nytida AB. År Catharina Johansson

Transkript:

Tillsynsutbildning 2010 2011 Pelle Björklund och Ulla Holmström ulla.holmstrom@socialstyrelsen.se pelle.bjorklund@socialstyrelsen.se

Socialstyrelsens tillsyn

En samordnad tillsyn Den 1 januari 2010 fördes ansvaret för tillsynen av socialtjänsten och verksamhet enligt lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) över från länsstyrelserna till Socialstyrelsen. STARK TYDLIG MINDRE SÅRBAR SAMORDNAD STRUKTURERAD EFFEKTIV Samordnad och tydlig tillsyn av socialtjänsten 2008/09:160

Tillsynspolicy Tillsynen ska, förutom då det i författning eller särskilda uppdrag finns särskilda anvisningar, huvudsakligen ske i verksamheter där kvalitet och säkerhet bedöms vara låg och där detta kan få allvarliga konsekvenser för befolkningen eller den enskilde i verksamheter som inte har fungerande ledningssystem för kvalitet och säkerhet där misstankar finns att legitimerad hälso- och sjukvårdspersonal inte utför sitt yrke på ett tillfredsställande sätt.

Medborgarperspektivet Vi ska granska vården och omsorgen för att göra den säker för medborgarna. Tillsynen finns till för patienternas och brukarnas bästa. Generaldirektör Lars-Erik Holm

Tillsynens uppgifter Tillsyn Granskning av verksamheter inom socialtjänstområdet Statistik & utvärdering Kunska p Regler & tillstånd Granskning av verksamheter inom hälso- och sjukvård Granskning av hälsooch sjukvårdspersonal i deras yrkesutövning

21 län 6 regioner Norrbottens län Västerbottens län Jämtlands län Västernorrlands län Gävleborgs län Dalarnas län Uppsala län Värmlands län Örebro län Västmanlands län Södermanlands län Västra Götalands län Hallands län Kronobergs län Blekinge län Skåne län Stockholms län Gotlands kommun Östergötlands län Jönköpings län Kalmar län

Region nord CHEF Katarina Lagerstedt KONTOR Umeå (lokalkontor i Sundsvall) Ca 900 000 medborgare OMRÅDE Jämtlands, Norrbottens, Västerbottens och Västernorrlands län SEKTIONER 3 ANTAL ANSTÄLLDA Ca 45

Region mitt CHEF Ewa Sunneborn KONTOR Örebro (lokalkontor i Falun) OMRÅDE Dalarnas, Gävleborgs, Södermanlands, Uppsala, Värmlands, Västmanlands och Örebro län Ca 2 miljoner medborgare SEKTIONER 6 ANTAL ANSTÄLLDA Ca 100

Region öst CHEF Erik Höglund KONTOR Stockholm OMRÅDE Gotlands kommun och Stockholms län Ca 2,1 miljoner medborgare SEKTIONER 4 ANTAL ANSTÄLLDA Ca 80

Region sydöst CHEF Birgitta Hagström KONTOR Jönköping OMRÅDE Jönköpings, Kalmar och Östergötlands län SEKTIONER 3 Ca 1 miljon medborgare ANTAL ANSTÄLLDA Ca 45

Region sydväst CHEF Carina Forsberg KONTOR Göteborg OMRÅDE Hallands och Västra Götalands län SEKTIONER 4 Ca 1,9 miljoner medborgare ANTAL ANSTÄLLDA Ca 70

Region syd CHEF Thomas Mehralizade KONTOR Malmö OMRÅDE Blekinge, Kronobergs och Skåne län SEKTIONER 4 ANTAL ANSTÄLLDA Ca 60 Ca 1,6 miljoner medborgare

Tillsynsavdelningen Avdelningschef Per-Anders Sunesson Ledningsstöd Region Nord Region Mitt Region Öst Region Sydöst Region Sydväst Region Syd Nationell samordnin g Tillsynsutvecklin g Sek. 1 Sek. 1 Sek. 1 Sek. 1 Sek. 1 Sek. 1 Sek. 2 Sek. 2 Sek. 2 Sek. 2 Sek. 2 Sek. 2 Sek. 3 Sek. 3 Sek. 3 Sek. 3 Sek. 3 Sek. 3 Sek. 4 Sek. 4 Sek. 4 Sek. 4 Sek. 5 Sek. 6

Uppdraget Stärka inspektörs- och myndighetsrollen Lägga grunden för en stärkt och tydligare tillsyn Ge kunskap om ändamålsenliga metoder i tillsynsarbetet Utveckla kvalitet och kompetens i organisationen Åstadkomma en väl integrerad verksamhet, strukturerad och likvärdig över hela landet

Omfattning Startseminarium maj -10 på en avdelningsdag Beräknat ca 400 deltagare 7 dagar 2x2 dagar hösten -10, 1x2 + 1x1 dagar våren -11 10 grupper med ca 40 deltagare (indelade i 5 st arbetsgrupper) Blandade grupper (både yrke och region)

Utbildningsplan dag 1 Lunch En integrerad, rättssäker och samordnad tillsyn, Per-Anders Sunesson, Avdelningschef och Eleonore Källstrand Nord, Chefsjurist Tillsynens roll i ett demokratiskt samhälle, Vicki Johansson, Docent Göteborgs universitet Middag Att leva i förändring relationer och rollbyten Gillis Herlitz, Etnolog och socialantropolog Vickning

Utbildningsplan dag 2 Fm. Tillsynens juridik Likheter och skillnader i lagstiftningen, Patientsäkerhets-, Hälso- och sjukvårds- och Socialtjänstlagarna Em. Fortsättning på Tillsynens juridik - Offentlighet och sekretess, Behörighet och Tillstånd Inför nästa gång Hemarbete att läsa tillsynsprocessen, fundera över när och vilka områden där integrerad tillsyn är lämplig Utvärdering av kursavsnittet

Utbildningsplan dag 3 Lunch Återkoppling Terminologi Middag Tillsynsprocessen Cristina Foconi/ Kerstin Hammar Klarspråk Vickning

Tillsynsprocessens delområden Ingång Ställningstagand e till tillsyn Planering av tillsynen & val av metod Genomförand e Sammanställnin g, analys & bedömning Beslu t Tillsynsärende t avslutas Återföring av tillsyn Utvärdering av tillsyn Redovisning av vidtagna åtgärder

Utbildningsplan dag 4 Hela dagen Tillsynsprocessen - varvade grupparbeten och föreläsningar Inför nästa gång Hemarbete att gå igenom en särskild instruktion om det professionella samtalet, fundera över vilka konsekvenser tillsynsprocessen fått Utvärdering av kursavsnittet

Utbildningsplan - dag 5 Lunch Återkoppling från hemarbeten Tillsynsprocessen fortsättning - Diskussion om metoder Bedömningskriterier (Johan Brisfjord) Rätt och fel i kontakt med media (presstjänsten) Middag med underhållning

Utbildningsplan dag 6 Det professionella samtalet (Helena Bergström) Lunch Säkerhet och den mänskliga faktorn Ledningssystem och kvalité en ny föreskrift Utvärdering av kursavsnittet

Utbildningsplan dag 7 Verksamhetsstyrning och strategisk planering inom Socialstyrelsen (GD-stab) Avdelningarnas verktygslådor Kunskapsstyrning Regler och tillstånd Statistik och utvärdering Utvärdering av kursavsnittet erfarenheter och frågor att ta med Avslutning

Tillsynsutbildningens deltagare Antal deltagare Dagar Antal slutat 394 21 365 5 318 7

Utbildning för nyanställda Tillsynens innehåll och inriktning Tillsynens juridik Forskning och praktik Det professionella samtalet Säkerhet och den mänskliga faktorn Klarspråk, terminologi och kontakter med media Perspektiv i tillsyne, MR, barn, mångfald mm

Frågeställningar Hur bör en framtida tillsynsutbildning utformas? Var bör fokus ligga? Högskolenivå? Finns behov av en gemensam nordisk tillsynsutbildning?