INFORMATIONSMÖTE 13 MARS. Prefekter/föreståndare och Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Relevanta dokument
INFORMATIONSMÖTE 31 JANUARI. Prefekter/föreståndare och Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Prefekt/FN-info

Prefekt/FN-info

Informationsmöte. 3 februari 2016

UMEÅ UNIVERSITETS PEDAGOGISKA MERITERINGSMODELL att bedöma pedagogisk skicklighet

Utbildningskommitténs informationsmöte

Informationsmöte

HANDLÄGGNINGS- ORDNING FÖR PEDAGOGISK MERITERING VID UMEÅ UNIVERSITET

Samhällsvetenskapliga fakultetens lärardag 25/ Att undervisa i studerandeaktiva miljöer med begränsade resurser

INFORMATIONSMÖTE INFÖR UK

UGEM (UNIVERSITETSGEMENSAMMA KOSTNADER) AKTUELLA BUDGETFRÅGOR INFÖR Prefektträff Samhällsvetenskaplig fakultet

Uppföljning av Åsa Ryegårds kartläggning från Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Arbetsordning för den Samhällsvetenskapliga fakulteten

Implementering av Umeå universitets kvalitetssystem på grund- och avancerad nivå vid teknisk naturvetenskapliga fakultet.

UK planeringsdag. 26 feb 2015

Hör gärna av dig till oss om du har du frågor eller vill kommentera någonting!

Informationsmöte 3 juni 2015

UTBILDNINGSKOMMITTÉN

Katarina Winka, Umeå universitet på uppdrag av Göteborgs universitet

Utbildningskommittén informationsdel. 11 oktober 2016

INFORMATIONSMÖTE. för fakultetsnämnden, prefekter och föreståndare

Kvalitetssystem för utbildning på grund- och avancerad nivå vid Umeå universitet

UK-information. 21 januari 2016

Pedagogiska karriärvägar - ett nationellt perspektiv

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar

HANDLÄGGNINGSORDNING FÖR ATT

ANVISNINGAR FÖR UPPFÖLJNING 2017 OCH BUDGET- OCH VERKSAMHETSPLANERING 2018

Utbildningsstrategiska rådet minnesanteckningar


VERKSAMHETSPLAN 2018

Språkvetenskapliga fakultetens kompletterande riktlinjer till Anställningsordningen

1. Meriteringsmodellen

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Anvisningar för uppföljning 2016 samt för budget- och verksamhetsplanering Teknisk- naturvetenskaplig fakultet. Dnr: FS 1.3.

Utbildningskommittén 29 okt Information

Ärende Anmärkningar Ansvarig. Föredragningslista godkänns. Information, ordförande Heidi Hansson och vice ordförande Lars Nordlander

BOKSLUT 2018 Samhällsvetenskaplig fakultet

Informationsmöte

Informationsmöte prefekter/fakultetsnämnd

ordförande ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot ledamot

Bedömningskriterier vid anställning och befordran

Samhällsvetenskapliga fakultetens aktivitetsplan


Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser, samt för att inrätta eller avveckla huvudområden

Programutvärdering genomförd med kollegial granskning vid samhällsvetenskapliga fakulteten

Informationsmöte. 20 April 2016

Modell för sysselsättning genom upphandling

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHET HUMLAB

Anvisningar för uppföljning 2015 samt för budget- och verksamhetsplanering Teknisk- naturvetenskaplig fakultet. Dnr: FS 1.3.

PROTOKOLL Sammanträdesdag Tid: Onsdagen den 4 juni 2014 kl. 10:00-16:00 Plats: E48

Excellent lärare: före, under och efter utnämning. P O Ågren institutionen för informatik

Bo Gunnar Åkesson (M) Gunnel Johansson (S) Ingemar Steneteg (C)

Institutionen för kulturgeografi och ekonomiska geografis handlingsplan för jämställdhet, likabehandling och mångfald under 2016

Bokslut Samhällsvetenskapliga fakulteten Dnr

Pedagogiska institutionens arbets- och delegationsordning

Analys av årsredovisningen 2014

Verksamhetsberättelse 2010/2011. Institutionen för omvårdnad

Torsdag 15 december 2016, kl i Allians, Samverkanshuset, plan 7

Protokoll från sammanträde med Utbildningsvetenskapliga faku ltetsstyrelsen

KÖPA MARKNADSUNDERSÖKNING. En guide för dig som överväger att göra en marknadsundersökning

Handelshögskolan HANDLINGSPLAN OCH VERKSAMHETSPLAN Dnr V 2016/526 DATUM: BESLUTAD AV: Handelshögskolans fakultetsstyrelse

Riktlinjer för antagning som docent

Företagshälsovård kvartal 1, Previa i samarbete med Göteborgs universitet

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla utbildningar som leder till gemensam examen på grundnivå eller avancerad nivå

Instruktion för centrumbildningen Lärarhögskolan vid Umeå universitet

Totalbudget för Lunds universitet 2015

POLICY FÖR KVALITETSSÄKRING OCH KVALITETSUTVECKLING AV UTBILDNING VID GÖTEBORGS UNIVERSITET

Uppföljning av aktivitetsplan 2013

Vägledning för utbildningsutvärdering med extern bedömning

Anvisningar för budget- och verksamhetsplanering 2013 samt uppföljning 2012.

VERKSAMHETSPLAN 2019

Förstudie inför eventuellt beslut angående upphandling företagshälsovård fortsatt utredning (LS/1644/2012)

Riktlinjer för antagning av excellent lärare

Närvarande Kjell Jonsson Prorektor Ordförande

Dagens agenda Fokus på Visions-, Mål- och VP-arbetet

Handläggningsordning för att inrätta, revidera, ställa in eller avveckla program och kurser samt för inrättande av huvudområden

Protokoll Utbildningsråd Högskoleingenjörsprogrammet i elkraftteknik

Checklista för upphandling Internetbaserade stöd- och behandlingsprogram

10. FAKULTETEN FÖR SAMHÄLLSVETENSKAPER OCH EKONOMI

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

Dialogmöten. Innehåll METODER FÖR TIDIG DIALOG

Förändringar gällande grundutbildningsuppdraget för 2015

Antagning av excellent lärare vid Fakulteten för utbildningsvetenskaper

Utvecklingsplan 2050

Att belöna pedagogisk skicklighet mellan individuella incitament och organisatorisk utveckling

Utmaningar inom personal- och ekonomiområdet. Yvonne Andersson Per Ragnarsson

Fakultetsnämnden för Naturvetenskap, teknik och medier

Arbetsordning för medicinska fakulteten Reviderad genom fakultetsnämndens beslut

Samhällsvetenskapliga fakulteten

Kvalitetssystem Humanistisk fakultet. Humanistisk fakultet.

Så gör Vägledningen 24-timmarswebben dig till en bättre beställare. Funda Denizhan, Statskontoret Kommits 17 november, 2005

Samhällsvetenskapliga fakultetens handläggningsordning vid rekrytering och tillsättning av postdoktor

INSTRUKTION FÖR ARBETSENHETEN UNIVERSITETSPEDAGOGIK OCH LÄRANDESTÖD (UPL)

REGEL- KVALITETSSYSTEM FÖR UTBILDNING PÅ GRUND- OCH AVANCERAD NIVÅ VID UMEÅ UNIVERSITET

SAHLGRENSKA ACADEMY INTERNATIONAL OFFICE

Kommentarer till helårsbokslut

a. Med anledning av alla inkomna punkter valde vi att prioritera dessa och hade inga egna punkter denna gång.

ANALYS AV ÅRSREDOVISNINGAR 2018

Transkript:

INFORMATIONSMÖTE 13 MARS Prefekter/föreståndare och Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

U-gem, aktuella budgetfrågor inför 2019 m.m. (Per R, Carina H) Handelshögskolans ackreditering (AACSB) Sofia L Arbetsmiljö Prefektrunda Programmet för fakultetens 50 årsjubileum Aktuella forskningsfrågor Aktuella utbildningsfrågor PROGRAM Övriga frågor: Fakultetsnämnden 13 mars, Trycktjänster vid UmU + ev. övriga frågor

ARBETSMILJÖ

PREFEKTRUNDA

AKTUELLA FORSKNINGSFRÅGOR Externa medel - ansökningar

AKTUELLA UTBILDNINGSFRÅGOR

INFORMATION FRÅN UK Extra platser, Per Höglund Programsamordnarträff Pedagogisk meritering Kvalitetssystemet Bemanningsworkshop

EXTRA PLATSER Ofördelat 2018: 1,2 mnkr motsv. ca 30 HST Ev. fördelning HT18; alt. justering efter slutavräkningen 2018 (bonus)

PROGRAMSAMORDNARTRÄFF 180206 14 samordnare deltog i träffen Regelbundna träffar framöver 2 workshops under planering: - Programutvärderingar - Utbildningssamverkan Engagemang i programråd

PEDAGOGISK MERITERING 4:e omgången 2017: 9 ansökningar från Samfak: Nämnden för högskolepedagogisk meritering har 9/3 beslutat om förslag till utnämning. Kommer att överlämnas till fakulteten för dekanbeslut. Utnämnda meddelas senast 19/3. 13 ansökningar i omgång 1, 2018 sakkunniga under tillsättning Nästa ansökningsomgång 14 september

KVALITETSSYSTEMET Nya vägledningar från UKÄ http://www.uka.se/kvalitet--examenstillstand/verktyg-forlarosaten-och-bedomare/vagledningar.html

BEMANNINGSWORKSHOP Workshop om bemanning och BPS Målgrupp: studierektorer/bemanningsansvariga Linda Björklund och Ann-Louise Silfver leder workshopen 19 mars, 9-12, S302

U-gem, aktuella budgetfrågor inför 2019 m.m. (Per R, Carina H) Handelshögskolans ackreditering (AACSB) Sofa L Arbetsmiljö Prefektrunda Programmet för fakultetens 50 årsjubileum Aktuella forskningsfrågor Aktuella utbildningsfrågor PROGRAM Övriga frågor: Fakultetsnämnden 13 mars, Trycktjänster vid UmU + ev. övriga frågor

ÖVRIGA FRÅGOR

Scenarion kring Universitetsservice som avtalsägare för trycktjänster vid Umeå universitet

SYFTE OCH PROJEKTAKTIVITETER Syfte Projektet syftar till att skapa ett beslutsunderlag gällande hur tryckservice framgent skall kunna leverera en säker och trygg tjänst av tryckta produkter till universitetet. Projektaktiviteter Genomgång av tidigare utredningar Workshop Webbenkät Sammanställning av kravbild Kartläggning Scenarioskapande

SCENARIO 1 BEHÅLLA UMU-TRYCKSERVICE SÅ SOM DET ÄR IDAG" + - Kvalitetssäkring av tryck och det grafiska arbetet bibehålls Fortsatt närhet till kunderna Tydlig prisbild. Alla kostnader är inklusive GEM Låg lönsamhet, Negativt myndighetskapital på ca 4,7 miljoner SEK, Stort behov av nya maskiner Efterfrågan på tryckta produkter sjunker Ojämn produktion och beläggningsgrad under året.

SCENARIO 2 UMU-TRYCKSERVICE FÖRÄNDRAS. UPPHANDLA EN EXTERN LEVERANTÖR FÖR TRYCK OCH PRINT MEN BIBEHÅLLA TRYCKRÅDGIVNING OCH KVALITETSGRANSKNING AV TRYCKTJÄNSTER MED NÄRVARO PÅ CAMPUS Lokal service och närhet till kunderna behålls avseende rådgivning och kvalitetssäkring. + - Extern leverantör kan bättre hänga med i teknikutvecklingen. Ev lägre priser genom att tryckvolymerna koncentreras och lokalkostnaderna kan minskas. Universitetsservice är avtalsägaren och kan ställa tydliga krav på de tjänster den externa leverantören ska tillhandahålla Omställningsfas för kunder och personal krävs. Universitetsservice är fortfarande avtalsägare kring trycktjänster för UmU men blir låsta vid det upphandlade avtalet Eventuellt förändrat behov av bemanningslösning vid UmU- Tryckservice

SCENARIO 3 UMU-TRYCKSERVICE AVVECKLAS. EN EXTERN LEVERANTÖR FÖR TRYCK OCH PRINT UPPHANDLAS. UNIVERSITETSSERVICE ÄR AVTALSÄGARE. + - Universitetsservice är avtalsägaren och kan utifrån kravbilden och kunnandet om trycktjänst/service ställa tydliga krav på de tjänster den externa leverantören ska tillhandahålla. Universitetsservice har inga egna kostnader eller ansvar för maskiner, lokaler och personal. En extern leverantör kan utifrån krav i upphandlingsunderlaget tillhandahålla den kvalitet på produkterna som krävs. Närhet och lokal service försvinner så vida den upphandlande leverantören inte finns i närhet/på campus Risk för övertalighet på Universitetsservice. Umeå universitets tryck- och printkunder kommer behöva en stor beställarkompetens och ansvarstagandet hamnar hos beställaren.

FRÅGOR Hur ser ni på risken att närheten till trycktjänster försvinner? Hur ser ni på behovet av beställarkompetens i samband med exempelvis avhandlingar?