Teknikfälla eller innovationsmotor klarar arbetsmarknaden och demokratin automatiseringen?

Relevanta dokument
Sadla om eller fylla på? - förutsättningar för framtidens kompetensutveckling och omskolning

Lågt förtroende men stor nytta - svenska folkets inställning till medlemskap i fackföreningar

Varför blir samhällsdebatten sämre när samhället blir bättre? Andreas Bergh, Ekonomihögskolan i Lund & Institutet för näringslivsforskning (IFN)

TCO:s plattform inför valet till Europaparlamentet den 26 maj 2019

Vart tar världen vägen?

14411/18 tf/chs 1 LIFE.1.C

Digitaliserat arbetsliv. Kompetensförsörjningsdagarna 2017

TCO:s plattform inför valet till Europaparlamentet den 26 maj 2019

LOs politiska plattform valet 2018

Amerika Orsak: Den amerikanska revolutionen Händelse: Amerika blir ett land, Konsekvens: Migration 30miljoner flyttar till Amerika

Depressionen. Varför fanns det ett stort uppsving från 1920-talet:

Ett hållbart Örebro Vänsterpartiets och socialdemokraternas budget för Vuxenutbildnings och arbetsmarknadsnämnden 2009

Med sikte på framtiden

Bryssel den 12 september 2001

TCOs ledarskapsprogram. Utveckling av organisation och person

FRANSKA REVOLUTIONEN. Varför blev det en revolution i Frankrike 1789? Vad hände under revolutionsåren? Vilka konsekvenser fick revolutionen?

Hållbart ledarskap. Ann Hellenius

Stockholms Universitet Masterprogrammet i Statsvetenskap Praktikrapport Fackförbundet SKTF. Praktikrapport

ETT RÄTTVISARE EUROPA FÖR ARBETSTAGARE

DN debatt: "Så kan arbetslösheten sänkas". Ett stort paket av åtgärder kan få ner arbetslösheten betydligt, skriver Assar Lindbeck.

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Hur påverkas jobben av Automatisering? LOs kunskapsseminarium 28 sept 2017 Jonathan Borggren Konsult & Fil Dr i Kulturgeografi

Journalister Rubrik inte som andra

Varför fanns det ett stort uppsving från talet:

Övriga handlingar. SSU:s 38:e förbundskongress 2015

Unga på arbetsmarknaden om lönebildning

SKOP-research. Rapport till KAK om framkomlighet juli 2016

FRANSKA REVOLUTIONEN. Varför blev det en revolution i Frankrike 1789? Vad hände under revolutionsåren? Vilka konsekvenser fick revolutionen?

Verksamhetsberättelse 2016

Framtiden börjar i skolan. Därför behöver Växjö en skola med fokus på kunskap och lärande som ger varje barn bästa möjliga förutsättningar att utveckl

Allmänheten om Arbetskraftsinvandring och integration. Ingvar Svensson Maj 2003

Sammanfattande rapport

TCOs ledarskapsprogram. Utveckling av organisation och person

En starkare arbetslinje

Teknisk utveckling, A.I. och arbetsmarknaden

Landsorganisationen i Sverige 2013

A-kassan är till för dig som har arbete

MOT ETT EUROPEISKT SAMHÄLLE FÖR ALLA ÅLDRAR

Ny teknik slår igenom när den är gammal

Arbete och industri [Rudolf Antoni]

Efterfrågan på olika förmågor på arbetsmarknaden har förändrats drastiskt under senare år.

En fullmatad rapport

Upptäck Samhälle. Provlektion: Hur genomför man ett demokratiskt beslut?

En hållbar regional utveckling

Kommittédirektiv. En kommitté för ökad ekonomisk jämlikhet. Dir. 2018:74. Beslut vid regeringssammanträde den 2 augusti 2018

TCO:s jämförelse mellan 8 länders arbetslöshetsförsäkringar

RÖSTA FINLAND TILLBAKA

Ojämlikheten ökar och minskar

Vem vinner på en bra arbetsmiljö?

SV Förenade i mångfalden SV. Ändringsförslag. Beatrix von Storch för EFDD-gruppen

Unga arbetstagares möte

Rapport från SKOP om Betyg på regering och opposition, 18 mars kommentar av SKOP:s Birgitta Hultåker

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

LOs politiska plattform inför valet 2014

TCOs ledarskapsprogram. Utveckling av organisation och person

Figur 1 Känner du av ökad konkurrens från verksamheter med något av följande? 18% 16% 14% 12% 10% Delningstjänster. Robotisering och automatisering

POLITISERING OCH POLARISERING I ETT YRVAKET INFORMATIONSSAMHÄLLE

Politik för ökad jämlikhet

Konferens: Etnisk diskriminering på arbetsmarknaden vad bör fack och arbetsgivare göra?

Framtidens arbetsmiljö: Leda och arbeta i det digitala arbetslivet

FUNKTIONS- NEDSÄTTNING OCH ARBETE

Slutsatser och sammanfattning

SADLA OM ELLER SADLA.. MER? RESULTAT FRÅN DEN NATIONELLA SOM-UNDERSÖKNINGEN 2018

Först några inledande frågor

ARTIFICIELL INTELLIGENS

Rör inte min lön! Unga ratar dagens lönemodell. En rapport om lönebildning från Almega och Ledarna. Rör inte min lön 2009, Almega och Ledarna

Basinkomst: radikal utopi eller realistisk välfärdsreform? Andreas Bergh, LU & IFN

Eventuell spänning mellan kapitalism och demokrati? Är det möjligt för ett kapitalistiskt samhälle att uppfylla kriterierna för en ideal demokrati?

Ekonomi betyder hushållning. Att hushålla med pengarna på bästa sätt

Behovsanalys för verksamhetsområde 16 Näringsliv

POLITIKER I EMMABODA KOMMUN

Långtidsutredningen 2015 (SOU 2015:104) Remiss från Finansdepartementet Remisstid den 27 april 2016

Globala megatrender som kommer att förändra världsekonomin

Lønnsdannelse og økonomisk politikk i Sverige. Hur fungerar lönebildningen i Sverige? Åsa Olli Segendorf, Enheten för arbetsmarknad och prisbildning

Forsknings- och innovationsagenda 2019

Omvärld Decembermötet Styrgrupp Tillväxt Norra Bohuslän T I L L V Ä X T B O H U S L ÄN

Tco är en unik organisation. Utanför de nordiska länderna finns

DE UNGA OCH FRAMTIDENS ARBETSMARKNAD. Lars Forseth VD ManpowerGroup

JÄMSTÄLLDHET SOLIDARITET HANDLING. GUE/NGL:s arbete inom Europaparlamentets utskott för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män

Klart att det spelar roll!

Vägar till ny kunskap

Framtidspaketet. Valprogram för Skövde FÖR ALLAS BÄSTA. I HELA SKÖVDE. socialdemokraterna.se/skovde

Ökat Nato-motstånd och minskat stöd

ca Utkik Historia Gleerups 2016 red: Mikael C. Svensson Bellevueskolan Malmö

Vart är vi på väg? Swedbank Economic Outlook, hösten Knut Hallberg Swedbank Makroanalys. Swedbank

Rätt till ett bra liv? Personer med funktionsnedsättnings möjligheter att forma sina liv

September 2010 Bokslut Rinkeby - så har fyra år med en borgerlig politik slagit mot Stockholms fattigaste

Referat Tapio Salonen Välfärdsstaten i gungning? 30 oktober 2014 på Svenska Mässan

Vägen till ett bättre arbetliv. Fackföreningsrörelsens historia i Sverige och världen

Valdeltagande i Sverige

Valdeltagande i Sverige

krig i Kaukasus? Ulf Bjereld

Har Norrbotten en. hållbar framtid? Du bestämmer! Dialogunderlag till workshops Regional utvecklingsstrategi 2030

Oro för utarmade jobb och digital Taylorism

Kommunalt Handlingsprogram Lilla Edet Kommunen som växer och utvecklas

STUDIEMATERIAL. Lönesänkarna GÖR EN ANNAN VÄRLD MÖJLIG

Bostäder och kollektivtrafik Sammanfattning Författare: Emil Johansson, utredare LO-distriktet i Stockholms län.

Ett verkligt samhällsproblem

UPPGIFT: Jämför likheter och skillnader i orsakerna till de amerikanska och franska revolutionerna.

Upplysningstidens karta

Transkript:

2019:5 Futurion är TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja Teknikfälla eller innovationsmotor klarar arbetsmarknaden och demokratin automatiseringen?

Teknikskiften har alltid inneburit stora påfrestningar Teknikskiften har alltid inneburit stora påfrestningar Carl Benedikt Frey vid Oxford University väckte uppmärksamhet när han, tillsammans med Michael Osborne, beskrev automatiseringens och digitaliseringens potentiellt dramatiska effekter på sysselsättningen. I boken The Technology Trap analyserar han nu hur olika länder har hanterat historiska tekniksprång och vilken effekt de har haft på välstånd och ekonomisk utveckling. Avgörande har varit hur teknikens framgångar har fördelats i befolkningen. I den debattartikel i DN som här återges är slutsatsen att vi står inför stora utmaningar, men att det finns lösningar. Sverige behöver en strategi för satsningar på teknikutveckling där det ökade välståndet kommer alla till del. Ann-Therése Enarsson, vd Futurion Futurion Foto: Ola är Hedin, TCO:s Shutterstock och TCO-förbundens Form och produktion: tankesmedjanarva Heart Communications Tryck: Elanders 2019 ISBN: 978-91-984317-8-0

Politikerna måste hantera robotiseringens avigsidor Historien har många exempel på hur ny teknik ersatt manuella arbetsuppgifter. Däremot förbises ofta att teknikutvecklingen sällan skett utan motstånd och ofta lett till sociala omvälvningar, konflikter och direkt teknikfientlighet. I den nyutkomna boken The Technology Trap konstateras att den nu pågående automatiseringen som tagit fart efter datorernas intåg på 1980-talet påminner om den tidiga industriella revolutionen där fabriker och mekaniska verkstäder ersatte många av de dåvarande hantverksyrkena. De jobb som ersattes var ofta den tidens medelinkomsttagare medan de nya fabriksanställda blev en ny underklass. 1 Den industriella revolutionen skapade jobb där lönerna sällan kompenserade för dåliga arbetsförhållanden. Det växande välståndet fördelades mycket ojämlikt. De rika blev rikare medan arbetarnas reallöner stagnerade eller sjönk. Svält, armod och farliga arbetsförhållanden ledde till sämre hälsa och livslängd. Ludditerna som revolterade mot mekaniseringen och bland annat förstörde maskiner har beskrivits som irrationella bakåtsträvare. I själva verket var de en reaktion på en för många människor negativ samhällsutveckling. 1800-talets Storbritannien, och andra länder inklusive Sverige var inte demokratier och det gjorde det möjligt att påtvinga människor den nya tekniken. Under åren 1811-16 skickade den brittiska regeringen in fler soldater mot ludditerna än vad Wellington hade med sig i kriget mot Napoleon på den Iberiska halvön. Det är vare sig önskvärt eller möjligt i dagens demokratier. Om människor upplever att ny teknik främst innebär att jobb försvinner och att löner sjunker kommer de att försöka bromsa den tekniska utvecklingen. Även om det på sikt gör alla till förlorare. Idag har vi återigen en period där många jobb ersätts och förändras och vi ser också ett ökande motstånd mot den nya tekniken. Enligt Pew Research Center stöder 85 procent av amerikanerna förslag om att begränsa robotiseringen och en jämförande studie visar att det i alla undersökta länder finns en majoritet som tror att utvecklingen gör det svårare att få jobb och ökar ojämlikheten medan endast en minoritet tror att utvecklingen kommer att leda till nya välbetalda jobb. 2 Även i Sverige har inställningen blivit mer negativ. När SOM-institutet år 2000 frågade svenska folket om den tekniska utvecklingen leder till att det skapas många nya jobb instämde 49 procent medan 16 procent inte gjorde det. När SOM på uppdrag av tankesmedjan Futurion ställde samma fråga 2016 instämde endast 29 procent medan 31 procent tog avstånd. 3 1 https://www.adlibris.com/se/bok/the-technology-trap-capital-labor-and-power-in-the-age-of-automation-9780691172798 2 https://www.pewresearch.org/global/2018/09/13in-advaced-and-emerging-economies-alike-worries-about-job-automation/ 3 https://futurion.se/wp-content/uploads/2017/11/futurion_rapport_4_2017_final-1.pdf

5 A1 Redaktör DN Debatt: Nils Öhman E-post: debatt@dn.se Telefon: 08-7381223 Twitter: @dndebatt Webb: DN.se/debatt DN DEBATT Teknisk utveckling. ONSDAG 14 AUGUSTI 2019 Politikerna måste hantera robotiseringens avigsidor Under den tidiga industriella revolutionen gjordes en rad misstag som vi kan lära av när utvecklingen inom robotisering och AI nu går snabbt. Den viktigaste lärdomen är att det ökade välståndet måste komma alla till del, annars kommer människor att vända sig mot en i grunden positiv utveckling, skriver Carl Benedikt Frey och Carl Melin. DN. Historien har många exempel på hur ny teknik har ersatt manuella arbetsuppgifter. Där emot förbises ofta att teknikutvecklingen sällan har skett utan motstånd och ofta lett till sociala omvälvningar, konflikter och direkt teknikfientlighet. I den nyutkomna boken The technology trap konstateras att den nu pågående automatiseringen som tagit fart efter datorernas intåg på 1980-talet påminner om den tidiga industriella revolutionen där fabriker och mekaniska verkstäder ersatte många av de dåvarande hantverksyrkena. De vars jobb ersattes var ofta den tidens medelinkomsttagare medan de nya fabriksanställda blev en ny underklass. DEBATT 20190814 Den industriella revolutionen skapade jobb där lönerna sällan kompenserade för dåliga arbetsförhållanden. Det växande välståndet fördelades mycket ojämlikt. De rika blev rikare medan arbetarnas reallöner stagnerade eller sjönk. Svält, armod och farliga arbetsförhållanden ledde till sämre hälsa och livslängd. Ludditerna som revolterade mot mekaniseringen och bland annat förstörde maskiner har beskrivits som irrationella bakåtsträvare. I själva verket var de en reaktion på en för många människor negativ samhällsutveckling. 1800-talets Storbritannien och andra länder, inklusive Sverige, var inte demokratier och det gjorde det möjligt att påtvinga människor den nya tekniken. Under åren 1811 16 skickade den brittiska regeringen in fler soldater mot ludditerna än vad Wellington hade med sig i kriget mot Napoleon på den Iberiska halvön. Det är vare sig önskvärt eller möjligt i dagens demokratier. Om människor upplever att ny teknik främst innebär att jobb försvinner och att löner sjunker kommer de att försöka bromsa den tekniska utvecklingen. Även om det på sikt gör alla till förlorare. I dag har vi återigen en period där många jobb ersätts och förändras och vi ser också ett ökande motstånd mot den nya tekniken. Enligt Pew Research Center stöder 85 procent av amerikanerna förslag om att begränsa robotiseringen och en jämförande studie visar att det i alla undersökta länder finns en majoritet som tror att utvecklingen gör det svårare att få jobb och ökar ojämlikheten medan endast en minoritet tror att utvecklingen kommer att leda till nya välbetalda jobb. Även i Sverige har inställningen blivit mer negativ. När SOM-institutet år 2000 frågade svenska folket om den tekniska utvecklingen leder till att det skapas många nya jobb instämde 49 procent medan 16 procent inte gjorde det. När SOM på uppdrag av tankesmedjan Futurion ställde samma fråga 2016 instämde endast 29 procent medan 31 procent tog avstånd. Det är inte svårt att förstå den negativa opinionen. Framsteg inom artificiell intelligens (AI), robotisering, igenkänning och sensorteknik har gjort att arbetsuppgifter som för bara några år sedan endast kunde utföras av människor nu kan göras av datorer. När datorer i allt högre grad kan lära sig själva ställs inte samma krav på en långtgående programmering för att kunna lösa olika arbetsuppgifter. Precis som på 1800-talet är det stora 1 grupper arbetstagare som får bära kostnaderna i form av förlorade jobb och stagnerande inkomster. Många av de jobb som försvinner är medelinkomstjobb och förlorarna är ofta lågutbildade män. Ett McDonalds-jobb i USA innehas ofta av en man i 50-årsåldern som tidigare haft ett relativt välbetalt jobb. Efterkrigstidens klassresor innebar att stora grupper blev del av den breda medelklassen. I dag har många av dessa resvägar stängts och i takt med en minskad framtidstro ökar stödet för populistiska rörelser. I såväl Europa som i USA ser vi att stödet för populism är starkast där utsattheten för automatisering och oron är som allra störst. En ny studie visar att Sverigedemokraternas framgångar är störst där jobben blivit mer sårbara på grund av inte minst automatiseringen. Precis som under den industriella revolutionen så kräver människor förändring. Då ledde detta i många länder till demokratins genombrott, fackliga organisationer, välfärdsstaten och medelklassen. Det vill säga till ett samhälle där alla fick del av det ökade välståndet. Att de långsiktiga konsekvenserna Det krävs investeringar i en förbättrad skola. En bra skolstart för av teknikutvecklingen är positiva är uppenbart. Fram till 1750 fördubblades per capita-inkomsten i världen vart 6000 år medan detta sedan dess skett vart 50 år. Problemet var inte den industriella revolutionen i sig utan hur den hanterades. Låt oss därför lära oss av de misstag som gjordes under den tidiga industriella revolutionen.den viktigaste lärdomen är att det ökade välståndet måste komma alla till del. Här finns ett antal viktiga beståndsdelar för att detta ska vara möjligt: alla är nödvändigt för att jämna ut livschanserna mellan barn. Det behövs fungerande system för omskolning för de som helt behöver byta spår i arbetslivet. Men människor kommer att behöva lära sig hela tiden och inte först när de hotas av arbetslöshet. Vi behöver bli bättre på att värdera människors kunskaper och färdigheter snarare än exakt på vilket sätt de har fått dessa. 2 _Ludditerna som revolterade mot mekaniseringen och bland annat förstörde maskiner har beskrivits som irrationella bakåtsträvare. I själva verket var de en reaktion på en för många människor negativ samhällsutveckling. Automatisering är något positivt. Vi kan producera flera nyttor billigare och göra dem bättre. Samtidigt innebär den fel hanterat stora påfrestningar på människor och samhälle, skriver artikelförfattarna. Foto: Ding Ting/TT Vi behöver även ett nytt sätt att se på kunskap. Det är viktigare att människor har rätt kunskap och färdigheter än att de gått en viss utbildning. Vad man kan är viktigare än hur man lärt sig det. 3 Rörligheten i arbetslivet behöver öka. I dag skapas nya arbetstillfällen i storstäder där kreativ talang samlas. Det har lett till bostadsbrist och höga boendekostnader. Därför behövs fler rimligt prissatta bostäder nära jobben och en infrastruktur som underlättar fysisk pendling och distansarbete. 4 En jämn inkomstfördelning kräver en fungerande lönebildning. Det hanteras bäst av arbetsmarknadens parter och vi kan konstatera att inkomstklyftorna ökat snabbast inom länder och sektorer med svaga fackföreningar. Studier visar även att starka fackföreningar kan bidra till en bättre omställning. 5 Repliker. DN.se/debatt Automatisering är något positivt. Flera partiska förenklingar och felaktigheter Thomas Hammarberg (S) svarar Lars Adaktusson (KD) om FNorganet UNWRA (8/8). Vi kan producera flera nyttor billigare och göra dem bättre. Samtidigt innebär den fel hanterat stora påfrestningar på människor och samhälle. För att Sverige och andra länder ska vara framgångsrika krävs det inte bara att vi ligger långt fram i teknikutvecklingen. För att vara framgångsrika på sikt måste vi även hantera frågorna rätt i det korta perspektivet. Om politiken endast talar om teknikutvecklingens nytta men inte hanteras des avigsidor kommer människorna att vända sig emot den. Nedlåtande och föraktfullt om hårt arbetande chefer Per-Hugo Skärvad, företagsekonom, svarar Mats Alvesson (11/8). Bakgrund. Ludditer Carl Benedikt Frey, program director, Oxford Martin Citi fellow vid Oxford university, författare till den aktuella boken The technology trap Carl Melin, forskningsledare och samhällsanalytiker vid TCO:s tankesmedja Futurion Ludditer kallas de arbetare som protesterade mot införandet av nya maskiner i mellersta England i början av 1800-talet. Arbetare i textilindustrin menade att maskinerna orsakade arbetslöshet och nöd och gav sig på maskinerna och förstörde dem. Myndigheterna sände trupper till området, och parlamentet belade 1812 förstörandet av maskiner med dödsstraff. I början av 1813 avrättades 17 ludditer i York, och därefter ägde bara enstaka ludditiska aktiviteter rum. Rörelsen har fått sitt namn av den förmodligen mytiske ledaren Ned Ludd. Källa: Nationalencyklopedin Debattartikel i DN den 14/8 2019 Det är inte svårt att förstå den negativa opinionen. Framsteg inom artificiell intelligens (AI), robotisering, igenkänning och sensorteknik har gjort att arbetsuppgifter som för bara några år sedan endast kunde utföras av människor nu kan göras av datorer. När datorer i allt högre grad kan lära sig själva ställs inte samma krav på en långtgående programmering för att kunna lösa olika arbetsuppgifter. Precis som på 1800-talet är det stora grupper arbetstagare som får bära kostnaderna i form av förlorade jobb och stagnerande inkomster. Många av de jobb som försvinner är medelinkomstjobb och förlorarna är ofta lågutbildade män. Ett McDonalds-jobb i USA innehas ofta av en man i 50-årsåldern som tidigare haft ett relativt välbetalt jobb. Efterkrigstidens klassresor innebar att stora grupper blev del av den breda medelklassen. Idag har många av dessa resvägar stängts och i takt med en minskad framtidstro ökar stödet för populistiska rörelser. I såväl Europa 4 som i USA 5 ser vi att stödet för populism är starkast där utsattheten för automatisering och oron är som allra störst. En ny studie visar att Sverigedemokraternas framgångar är störst där jobben blivit mer sårbara på grund av inte minst automatiseringen. 6 Precis som under den industriella revolutionen så kräver människor förändring. Då ledde detta i många länder till demokratins genombrott, fackliga organisationer, välfärdsstaten och medelklassen. Det vill säga till ett samhälle där alla fick del av det ökade välståndet. Att de långsiktiga konsekvenserna av teknikutvecklingen är positiva är uppenbart. Fram till 1750 fördubblades per capita inkomsten i världen vart 6000 år medan detta sedan dess skett vart 50 år. Problemet var inte den industriella revolutionen i sig utan hur den hanterades. Låt oss därför lära oss av de misstag som gjordes under den tidiga industriella revolutionen. Den viktigaste lärdomen är att det ökade välståndet måste komma alla till del. Nedan finns ett antal viktiga beståndsdelar för att detta ska vara möjligt. 4 https://futurion.se/populismens-verkliga-orsaker/ 5 https://academic.oup.com/oxrep/article-abstract/34/3/418/5047377 6 http://perseus.iies.su.se/~tpers/papers/completedraft190301.pdf Futurion är TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja

Ludditerna som revolterade mot mekaniseringen och bland annat förstörde maskiner har beskrivits som irrationella bakåtsträvare. Det krävs investeringar i en förbättrad 1 skola. En bra skolstart för alla är nödvändigt för att jämna ut livschanserna mellan barn. Det behövs fungerande system för omskolning för de som helt behöver byta spår i arbetslivet. Men människor kommer att behöva lära sig hela tiden och inte först när de hotas av arbetslöshet. Vi behöver bli bättre på att värdera människors kunskaper och färdigheter snarare än exakt på vilket sätt de har fått dessa. Vi behöver även ett nytt sätt att se på 2 kunskap. Det är viktigare att människor har rätt kunskap och färdigheter än att de gått en viss utbildning. Vad man kan är viktigare än hur man lärt sig det. Rörligheten i arbetslivet behöver öka. 3 Idag skapas nya arbetstillfällen i storstäder där kreativ talang samlas. Det har lett till bostadsbrist och höga boendekostnader. Därför behövs fler rimligt prissatta bostäder nära jobben och en infrastruktur som underlättar fysisk pendling och distansarbete. En jämn inkomstfördelning kräver en 4 fungerande lönebildning. Det hanteras bäst av arbetsmarknadens parter och vi kan konstatera att inkomstklyftorna ökat snabbast inom länder och sektorer med svaga fackföreningar. Studier visar även att starka fackföreningar kan bidra till en bättre omställning. 7 Automatisering är något positivt. 5 Vi kan producera flera nyttor billigare och göra dem bättre. Samtidigt innebär den fel hanterat stora påfrestningar på människor och samhälle. För att Sverige och andra länder ska vara framgångsrika krävs det inte bara att vi ligger långt fram i teknikutvecklingen. För att vara framgångsrika på sikt måste vi även hantera frågorna rätt i det korta perspektivet. Om politiken endast talar om teknikutvecklingens nytta men inte hanterar dess avigsidor kommer människorna att vända sig emot den. Carl Benedikt Frey Program Director, Oxford Martin Citi Fellow vid Oxford University, författare till den aktuella boken The Technology Trap och ledamot i Futurions styrelse Carl Melin Forskningsledare och samhällsanalytiker, Futurion 7 https://futurion.se/wp-content/uploads/2019/01/futurion_rapport_vad-%c3%a4r-grejen-med-facket_2019_1_webb-2.pdf Futurion är TCO:s och TCO-förbundens tankesmedja

Linnégatan 14, 114 94 Stockholm 08-635 86 00, info@futurion.se, www.futurion.se Futurion är TCO:s och TCOförbundens tankesmedja för framtidens arbetsliv. Vi vill bidra med kunskap och stimulera debatt i frågor som rör tjänstemännens framtida utmaningar på arbetsmarknaden.