Etableringsuppdraget Oktober 2013 Stina Sjödahl Liselott Olsson-Kulevska
Vårt uppdrag Arbetsförmedlingen har ett särskilt ansvar för att alla nyanlända invandrare erbjuds insatser som främjar en snabb och effektiv etablering på arbetsmarknaden. Myndigheten ska inom ramen för detta ansvar vara samordnande, stödjande och pådrivande i förhållande till övriga berörda parter.
Vårt ansvar i korthet Etableringssamtal Etableringsplan Etableringsersättning Etableringslots via valfrihetssystem Vissa nyanländas bosättning
Af-kontor som har etableringsuppdraget i Skåne Malmö Arlöv (Mellanskåne) Ystad (SO Skåne) Helsingborg (NV Skåne) Kristianstad (NO Skåne)
Etablering. 24 månader Etableringsplan som fylls med parallella aktiviteter på heltid. SFI och Samhällsorientering skall ingå Lika ersättning till alla
Ev. rehabiliterande insatser Översätta och värdera kompetens Kartläggning Bosättning Svenska för invandrare SFI Samhällsorien Samhällsorientering Utveckla och stärka kompetens Arbete eller utbildning Studier i svenska Synliggöra kompetens/matcha
2011-01 2011-02 2011-03 2011-04 2011-05 2011-06 2011-07 2011-08 2011-09 2011-10 2011-11 2011-12 2012-01 2012-02 2012-03 2012-04 2012-05 2012-06 2012-07 2012-08 2012-09 2012-10 2012-11 2012-12 2013-01 2013-02 2013-03 2013-04 2013-05 2013-06 2013-07 2013-08 2013-09 Ökning per månad av antal i etablering 1400 1200 1000 800 600 Riket Södra Götaland Malmö 400 200 0-200
Antal totalt i etablering per månad 25 000 22 500 20 000 17 500 15 000 12 500 10 000 Riket Södra Götaland Malmö 7 500 5 000 2 500 0
Åldersfördelning (%) bland inskrivna totalt och inom etablering 40 35 30 25 20 15 Alla S Götaland Alla Malmö Etablering S Götaland Etablering Malmö 10 5 0 17-24 25-29 30-39 40-49 50-59 60-
70 Könsfördelning bland alla och etableringssökande 60 50 40 30 Kvinnor Män 20 10 0 Alla S Götaland Alla Malmö Etablering S Götaland Etablering Malmö
45,0 Utbildningsnivån (%) bland etableringsdeltagare inom Södra Götaland 40,0 35,0 30,0 25,0 20,0 15,0 10,0 5,0 0,0 Ej grundskola Grundskola Gymnasiet Eftergymn mindre än 2 år Eftergymn 2 år eller längre Forskarutb
Antal etableringsdeltagare per kön och månad i Södra Götaland 1800 1600 1400 1200 1000 800 Kvinnor Män 600 400 200 0
7 Viktiga områden för samarbete Arbete Utbildning Språk Hälsa Boende Barnomsorg Försörjning
Olika parters roll när det gäller att ta fram lokala överenskommelser Arbetsförmedlingen ska vara stödjande och pådrivande i förhållande till andra berörda parter i arbetet med nyanländas etablering. Kommunen bör säkerställa att relevanta verksamheter/förvaltningar ingår i arbetet Länsstyrelserna ska främja och stödja regional samverkan Andra viktiga aktörer Region Skåne, Försäkringskassan, Migrationsverket, m.fl
Etableringslots Valfrihetssystem 80% har beslut om Lots Vara ett professionellt stöd under etableringstiden på den nyanländes språk och utifrån etableringsplanen påskynda etableringen. Startersättning, månatlig ersättning, resultatersättning. Minst 3 timmar i månaden
Etableringslots Oktober 2013 Mer än 250 företag i 219 kommuner I Skåne finns lotsföretag i samtliga områden. Kristianstad 14 Malmö 52 Trelleborg 5 Lund 15 Helsingborg 18
Arbetsmarknadspolitiska program Arbetspraktik Förberedande eller orienterande utbildning Fördjupad kartläggning/vägledning Handledararvode vid arbetsträning Praktiskt basår Praktisk kompetensutveckling Projekt Prova på plats Stöd till start av näringsverksamhet Upphandlad arbetsmarknadsutbildning Yrkeskompetensbedömning
Andel i arbete i september 2013 Andel av alla i etablering som är i arbete är 8,1% i Riket och 7,7% i Skåne. Andel av alla i etablering mellan 18 och 24 månader som är i arbete är 12,6% i Riket och 12,7% i Skåne.
Antal dagar (medelvärde) från UT- Etableringssamtal och Etableringssamtal- EPA 100 90 80 70 32 60 33 50 23 40 30 59 20 10 43 37 0 Riket S Götaland Malmö UT-Etableringssamtal Etableringssamtal-EPA
Vad händer efter etableringstiden? Målsättning genom arbete bli självförsörjande Bedömning för att delta i garantierna Lägre ersättningsnivå
Etableringsuppdraget Flyttad startpunkt för etableringsplanen för nyanlända i anläggningsboende Förlängd plantid för föräldralediga på deltid Förtydligat bosättningsuppdrag Krav på nyanlända att acceptera erbjudet arbete Folkhögskolor blir resurs i nyanländas etablering