Jobb- och utvecklingsgarantin. Agneta Roström Gert Sternskog



Relevanta dokument
Svensk författningssamling

Kartläggning av befintliga verksamheter

Arbetsförmedlingen på kort och lång sikt

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av januari 2012

Praktik med yrkeskompetensbedömning. Helt enkelt.

Arbetsmarknadsläget hösten 2007

Återkallande av anvisning till arbetsmarknadspolitiskt program

Mer information om arbetsmarknadsläget i Jönköpings län i slutet av november 2012

Uppföljning av nystartsjobben

Svar på skrivelse från Karin Rågsjö (V) och Thomas Hvitfeldt (V) om praktikplatser som ska leda till hållbara jobb

ARBETSMARKNADSUTBILDNING OCH PRAKTIK I NORRBOTTENS LÄN

Arbetsplatsförlagd utbildning, AFU

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Kort om Arbetsförmedlingens resultat. Första halvåret 2008

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2015

Utvärdering av försöksverksamheten för vissa nyanlända invandrare (FNI) - ett randomiserat experiment

Genvägen till rätt person VÄ LKOMMEN AT T H I T TA N YA MEDA RBETA RE MED H J Ä LP AV OSS

BEFOLKNING 1 ANEBY KOMMUN

Cirkulärnr: 09:19 Diarienr: 09/1405 Handläggare: Vivi Jacobson-Libietis Avdelning: Avdelningen för lärande och arbetsmarknad Datum:

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Mer information om arbetsmarknadsläget i Västra Götalands län i slutet av januari 2012

BEFOLKNING 9 VÄRNAMO KOMMUN

BEFOLKNING 5 GISLAVEDS KOMMUN

Svar på motion om att satsa på yrkesintroduktion för ungdomar

3. Arbetsliv arbetslivskontakt under introduktionen

Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning

Jobb- och utvecklingsgarantin

Praktik i staten FAQ

Arbetsmarknadsläget i Kalmar län oktober 2014

Arbetsmarknadsläget i Hallands län december månad 2014

Cirkulärnr: 09:16 Diarienr: 09/1053 Arbetsgivarpolitik: 09-2:5 Nyckelord: Nystartsjobb, arbetsmarknad Handläggare: Phia Moberg Avdelning: Avdelningen

Bilaga 2 Redovisning av befintlig verksamhet

Personalpolitisk Handlingsplan

Redovisning av befintlig verksamhet (bilaga 2)

Arbetsmarknadspolitiska program. Årsrapport 2001

Arbetsmarknadsläget i Hallands län december månad 2015

Arbetsmarknadsläget i Dalarnas län i april 2015

BEFOLKNING # VETLANDA KOMMUN

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av april månad 2013

Arbetsmarknadsläget i Gävleborgs län april månad 2016

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län september månad 2015

JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN FAS3 - ENKÄTUNDERSÖKNING BLAND GS MEDLEMMAR

Jobb- och utvecklingsgarantin

Myrstigen förändring i försörjningsstatus, upplevd hälsa mm

Feriepraktik information till sökande

SAMSAM 1a1 05 Arbete.notebook November 17, arbete och pengar. Varför arbetar vi?

Bilaga 2. Beskrivning av befintlig verksamhet

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av augusti 2012

Hur arbetar Arbetsförmedlingen Samverkan? Marie Brederfält

Sveriges Företagshälsor och Svenskt Kvalitetsindex: Jobbhälsobarometern. De anställdas syn på jobbet inom vård- och omsorgssektorn

BEFOLKNING # SÄVSJÖ KOMMUN

BEFOLKNING 3 MULLSJÖ KOMMUN

Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 2013

Arbetsmarknadsläget i Södermanlands län, maj 2015

BEFOLKNING 4 HABO KOMMUN

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av oktober månad 2012

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län december månad 2014

Socialhögskolan Dolf Tops

Ungdomsteamet redovisar Delårsrapport. Ungdomsteamet Januari juni Margareta Aissaoui Samordnare

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014

Beslut för gymnasiesärskola

Arbetsmarknadsläget i Hallands län februari månad 2015

Cirkulärnr: 08:25 Diarienr: 08/1275 Arbetsgivarpolitik: 08-2:11 ALF, arbetslöshetsersättning, arbetsmarknadspolitik, nystartsjobb

Sverige tillsammans. Arbete / Utbildning Ana Sánchez och Ullrica Ramsin

Snabb försämring men nu syns ljus i tunneln

Bilen som arbetsplats

DET HÄR GÄLLER FÖR ARBETSGIVARE OCH ARBETSTAGARE

Mer information om arbetsmarknadsläget i Kronobergs län i slutet av februari månad 2013

Svensk författningssamling

Beslut för gymnasiesärskola

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av augusti månad 2012

Insatser för att förhindra långvarig arbetslöshet 2a. Månadsrapport Reviderad Tidsperiod: september 2012

Yrkesintroduktion. En väg till kompetensförsörjning och arbete

KS Ärende 5. Löpnummer i Politikerrummet: 9. Från etablering till anställning

Ungdomsarbetslösheten i Örebro skenar iväg

Jobbgaranti för ungdomar

(5) Dnr: 2011/377 J2. Rättsenheten. Förvaltningsrätten i Stockholm Stockholm

Kollektivavtal och jämställda löner. Kurt Eriksson

Statsbidrag för yrkesintroduktion i gymnasieskolan 2014 Ansökan ska ha inkommit till Skolverket senast den 21 februari 2014

Anställningsenheten JobbMalmö

Arbetsförmedlingens Återrapportering 2014

Lag (1974:13) om vissa anställningsfrämjande åtgärder

Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen rehabilitering. Ann-Christine Kalén Samverkanssamordnare NV Götaland

Planmall för arbetsliv. Jämställdhets- och likabehandlingsplan

SÄKERHETSVISAREN 1. LEDNING OCH PRIORITERINGAR

Arbetsmarknadsläget i Uppsala län april månad 2015

Kartläggning av befintliga verksamheter

Arbetsmarknadsläget februari 2015 Skåne län

Arbetsförmedlingens Återrapportering Tidiga och aktiva insatser för sjukskrivnas återgång i arbete 6b - Arbetslivsintroduktion

Vissa frågor med anledning av friåret

Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?

Sommarjobb i Tyresö kommun 2014, komplettering

Verksamhetsplan HSO Skånes verksamhetsplan och ekonomisk budget för

Lokal överenskommelse gällande unga år i Strömstadkommun.

Tusen möjligheter HITTA DITT NYA ARBETE GENOM OSS

Mer information om arbetsmarknadsläget i Södermanlands län i slutet av september 2013

TANUMS KOMMUN ARBETSMARKNADSENHETEN

Särskilda bestämmelser om barnträdgårdslärarnas

Arbetsmarknadsläget i Stockholms län april 2016

Antalet inskrivna öppet arbetslösa och arbetssökande i program med aktivitetsstöd i länet uppgick i slutet av september månad till personer,

Transkript:

Jobb- och utvecklingsgarantin Agneta Roström Gert Sternskog

Bakgrund Syftet med jobb- och utvecklingsgarantin är att erbjuda personer som varit utan arbete en längre tid, aktiviteter för att de så snabbt som möjligt ska hitta ett arbete.

Jobb- och utvecklingsgarantin Fas 1 Efter 300 ersättningsdagar alt 18 månader som inskriven arbetssökande. Dag 1-150 Kartläggning Jobbsökaraktiviteter med coaching Förberedande insatser Kompletterande aktör

Jobb- och utvecklingsgarantin fas 2 Dag 151-450 Arbetsmarknadsutbildning Arbetspraktik max 6 mån Arbetsträning max 6 mån Förstärkt arbetsträning max 12 mån främst bedömning av arbetsförmågan Kompletterande aktör

Volym i jobb- och utvecklingsgarantin

Inflöde/utflöde i jobb- och utvecklingsgarantin 9 000 8 000 Inflöde Utflöde 7 000 6 000 5 000 4 000 3 000 2 000 1 000 0 jul-07 sep-07 nov-07 jan-08 mar-08 maj-08 jul-08 sep-08 nov-08 jan-09 mar-09 maj-09 Utflöde: Arbete med stöd, arbete utan stöd och nystartsjobb

Jobb- och utvecklingsgarantin Fas 3 Dag 451 Anvisas till sysselsättning i högst 2 år hos en anordnare. Handlingsplan

Målgrupp Jämn fördelning kvinnor och män Äldre arbetssökande överrepresenterade mer än 55% är över 50 år. Mer än 35 % har identifierade funktionshinder som medför nedsatt arbetsförmåga. Nästan 30 % utrikes födda Drygt 30 % har grundskola eller mindre som utbildningsgrund.

Sysselsättning Sysselsättning får anordnas av privata, offentliga arbetsgivare, sociala företag eller ideella organisationer. Sysselsättningen ska motsvara den arbetssökandes arbetsutbud. Varje sysselsättningsperiod får pågå högst i två år.

Ny chans En person som har en lång arbetslöshetstid bakom sig behöver extra stöd. Genom att olika anordnare erbjuder sysselsättning i jobboch utvecklingsgarantins tredje fas kommer arbetssökande att få: Utveckling genom arbete Nya erfarenheter Nya referenser Delta i en social gemenskap på en arbetsplats Känna att man bidrar och behövs. Framförallt - Ny chans till ett arbete

Medhjälpare till verksamheten? Anordnaren får arbetsuppgifter utförda som annars inte skulle bli utförda eller som ordinarie personal inte hinner med och som höjer kvalitén i verksamheten. Anordnaren betalar inga löner, arbetsgivaravgifter eller försäkringar. 225 kronor per person och anvisningsdag för att täcka handledarkostnader, arbetskläder med mera.

8 Krav på anordnare 1. Uppfylla arbetsmiljöansvar enligt (2000:625) 2. Tillhandahålla nödvändig arbetsutrustning, skyddsutrustning och skyddskläder. 3. Tillhandahålla handledare. 4. Klart ange vilka arbetsuppgifter som ska utföras.

Krav på anordnare 5. Introducera den arbetssökande på arbetsplatsen. 6. Ha regelbundna kontakter med Arbetsförmedlingen. 7. Får inte utan Arbetsförmedlingens medgivande placera den arbetssökande hos någon annan anordnare. 8. Ange var arbetsuppgifterna ska utföras.

Krav på arbetssökande Söka arbete med stöd av Arbetsförmedlingen. Fortsatta regelbundna kontakter med sin arbetsförmedlare.

434 fas 3 beslut till och med 15 juni 2009 Förekommande arbetsuppgifter Biståndsarbete Fritidsledare Butiksbiträde Trädgårdsarbetare Lagerarbetare Arkivbiträde Receptionist Sömmerska Medhjälpare i skola Marknadsföringsassistent Biblioteksassistent Köksbiträde Vaktmästare Administratör

Antal deltagare 2009-06-15 130 65 13 Antal Fördelning av beslut i riket

Platser 3 822 st anmälda platser till 090615 - Offentlig förvaltning, försvars- polis- och brandskyddsverksamhet 1353 st - Intresseorganisationer kulturell service m m 1002 st - Undervisning och forskning 681 st - Hälso- sjuk- och socialvård 204 st - Bank- försäkrings- o uppdragsveksamhet samt fastighetsförvaltning 174 st - Varuhandel 122 st - Skogsbruk 86 st

Antal Fas3 platser 2009-06-15 780 390 78 Antal Fördelning av platser i riket

Möjlig målgrupp för jobb- och utvecklings- Garantins tredje fas under år 2009 fördelat på kommuner Personer som lämnar programmet till arbete, pension eller annat är inte borttagna. Kommun Antal Göteborg 1500 Stockholm 1200 Norrköping 900 Malmö 700 Linköping 500 400 Västerås 400 400 Karlstad 300 Gävle 300 Helsingborg 300 Eskilstuna 300 Luleå 300 Sundsvall 300 Trollhättan 300 Botkyrka 200 Borås 200 Jönköping 200 Katrineholm 200 Halmstad 200 Umeå 200 Växjö 200