Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015



Relevanta dokument
Förslag till KFs temadiskussion 9 juni -15. Vision. för Tierps kommun

Vision. för Tierps kommun

LÄTTLÄST om förslag till ny vision för Tierps kommun. Vision. för Tierps kommun

Vi växer för en hållbar framtid!

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Omslagsbild: Christer Engström/ETC BILD. Kartbilderna har medgivande från lantmäteriverket Ur GSD Blå kartan, diarienummer

LUP för Motala kommun 2015 till 2018

En vision med övergripande mål för Kiruna kommun

Kronoberg inför Socialdemokraterna i Kronobergs valprogram

DRÖMMEN OM SKÅNE Valplattform för Centerpartiet i Skåne 2010

Att vilja. Det här är Väster norrlands regionala utvecklingsstrategi för 2020.

Socialdemokraterna i Mora

REGIONAL STRATEGI FÖR ÖKAD INFLYTTNING OCH FÖRBÄTTRAD INTEGRATION

Lidköping Framtidskommunen

STRÖMSTADS KOMMUN KOMMUNSTYRELSEN. Folkhälsopolicy. Antaget av Kommunfullmäktige , 48

Alla behövs i bygget av ett bättre Östhammar

Policy Modell för attraktiv förskola i Piteå kommun

Omarbetningar i förslaget till ny vision utifrån kommunfullmäktiges temadiskussion

Kultur- och fritidspolitiskt program. Kumla kommun, Antaget av kommunfullmäktige

Policy Modell för attraktiv skola i Piteå kommun

Moderaterna i Örnsköldsviks handlingsprogram

ÖSTGÖTAREGIONEN Regionalt Utvecklingsprogram för Östergötland. Kort information om

Innehållsförteckning. Visionen Ett större Falun... 2

ETT BÄTTRE DEGERFORS. FÖR ALLA. SOCIALDEMOKRATERNA I DEGERFORS VALPROGRAM

Landstingsplan Antagen av landstingsfullmäktige , 59 Dnr LD14/01427

Socialdemokraterna BOLLNÄS

Ett Operativt Program för Livslångt Lärande i Region Jämtlands län. Fem prioriterade Utvecklingsområden

Politisk plattform för Allians för Kinda

Möjligheternas Karlstad. jobb istället för ökade klyftor

Uppdragsplan för näringslivskontoret

PROGRAM PLAN POLICY RIKTLINJER

Handledning till SÖK ARRANGÖRSBIDRAG

Gott att bli gammal på Gotland. Äldrepolitiskt program

norrstyrelsen Vision och mål för trafik i Region Norrland Ett förslag från Norrstyrelsens arbetsgrupp för trafik

Säffle kommun har formulerat sin vision. Så här låter rubriken: Säffle vågar leda hållbar utveckling.

Vision ARBETSMARKNADSPOLITISKT PROGRAM. Lycksele kommun. I Lycksele tar vi till vara och utvecklar medborgarnas kompetens och arbetsf ö rm å ga.

Våra utmaningar handlar om att skapa ett Borlänge som blir långsiktigt och framgångsrikt ur ett ekonomisk, ekologiskt och socialt perspektiv.

Lokalt tillväxtprogram för Arjeplogs kommun

STRATEGI. Antagandehandling. Miljöstrategi för ekologiskt hållbar utveckling i Håbo kommun

Internationell strategi

Syftet med. affärsplanen

Varför en vision? Och det roliga arbetet börjar nu!

TALMANUS FÖR GENERELLT BILDSPEL OM GRÖNA KRONOBERG VAD ÄR EN REGIONAL UTVECKLINGSSTRATEGI

KOMMUNFULLMÄKTIGES MÅL MEDBORGAREN I FOKUS

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Regionalt handlingsprogram för besöksnäring och turism för Örebroregionen

Markanvändning, tillgänglighet och flerkärnig ortsstruktur. Strukturbild för Skåne

VISIONER Vision 2015 Visioner för översiktsplanen Strategisk plan

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Sammanställning av utbildningsdag Laholmen 15/ Bilaga 5. Uppgift nummer ett: SWOT-analys

VERKSAMHETSPLAN LÖNASHULTS HEMTJÄNSTOMRÅDE TORSGÅRDEN

Jobben är vår viktigaste fråga

2009Idéprogram. Fastställt av förbundsstämman

Inför en ny regional utvecklingsstrategi, Utmaningar för Region Uppsala i ett omvärldsperspektiv, Knivsta kommun,

Kommunalt handlingsprogram för Eslöv

Att leva och bo i Holmsund-Obbola - med sikte på invånare. Vision 2020 Holmsund-Obbola KDN

Biblioteksplan för Norrköpings kommun Antagen i kultur- och fritidsnämnden KFN 2011/0230

Näringslivsprogram för Ljusnarsbergs kommun

Näringslivsstrategi för Nynäshamns kommun

Du är viktig för Norrköpings framtid.

STRATEGI FÖR FUNKTIONSHINDEROMRÅDET

Riktlinjer för marknadsföring av Linköpings kommun som arbetsgivare

Plattform för den politiska majoriteten på Orust Samverkan för ett mer hållbart och jämlikt Orust

STRATEGISK FÄRDPLAN 2020

Handling för tillväxt... 2

100 dagars-programmet

Vision: Övergripande mål på kommunfullmäktigenivå med nyckeltal/verksamhetsmått. Bilaga 1. Nämndsvisa mål på kommunfullmäktigenivå Verksamhetsmål

Folkhälsa och miljö. Mål - miljö. Mål - folkhälsa

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Idrottspolitiskt program för Falköpings kommun

0HG HXURSHLVNW GLJLWDOW LQQHKnOO EHKnOOHUYLOHGQLQJHQ

SÅ GICK DET FÖR KOMMUNEN 2012

Socialna mndens ma l- och inriktningsdokument

Regional översiktlig planering för Örebroregionen. Fredrik Eliasson Fredagsakademi 27 jan 2012

Verksamhetsplan 2015

Barn -, skol - och ungdomspolitik

REMISS. REMISS Vision Kvibergs Park. Idrott & förening

Omtanke Genom delaktighet, öppenhet och gemenskap visar vi att vi tar hand om varandra och vår omvärld.

Utbildningsnämnden. Verksamhetsplan

Överenskommelse. mellan Uppsalas föreningsliv och Uppsala kommun

Utvecklingsstrategi för ett attraktivt Upplands Väsby

Guide till HELSINGBORG

Socialdemokraterna. förbättrar och utvecklar Ulricehamns kommun

Mer Svedala för pengarna

Preliminär budget 2015

Några avgränsningar har valts för handlingsplanen. Stadsbyggnadskontoret antas vara huvudaktör och platsutveckling står i fokus för arbetet.

Ett rödare och varmare Kristinehamn

Social ekonomi i kommande strukturfondsperiod Östra Mellansverige

Bygg Ulricehamn starkare

Utbildningsnämnden. Verksamhetsplan

ETT HÅLLBART VÄRMDÖ ÖVERSIKTSPLAN VÄRMDÖ KOMMUN TIO DELMÅL INOM MILJÖOMRÅDET BILAGA TILL ÖVERSIKTSPLANEN

Datum Kommunfullmäktiges mål Livskvaliteten för medborgarna i Bengtsfors kommun ska förbättras.

Samhällsbyggnadskontoret Attraktivt boende

TILLVÄXTPROGRAMMET TEMA JOBB

Överenskommelse om Idéburet Offentligt Partnerskap(IOP) Mellan Fastighetskontoret och Lärjeåns Kafé & Trädgårdar

Internationell policy för Bengtsfors kommun

Lärandet. Lekfullhet. Vårt Kunskapscenter får genom praktiska och mer sinnliga aktiviteter barn och unga intresserade av energi och miljö

VAL 2014 SOCIALDEMOKRATERNAS POLITIK FÖR FLER JOBB PÅ LANDSBYGDEN

Program för e-förvaltningsutveckling i Norrköpings kommun

Motion till riksdagen 2015/16:2140. Arbetsmarknad Västsverige. Förslag till riksdagsbeslut. Motivering. Arbetsmarknadsläget i Västsverige

Transkript:

Förslag på vision och strategiska utvecklingsområden inför beslut i KF 15 sep 2015 Vision för Tierps kommun 1

Ta riktning Visionen ska visa vägen och ge vår kommun bästa tänkbara förutsättningar att utvecklas. Med visionen anger vi en inriktning för hur kommunen ska utvecklas, hur vi får ett bra liv för människorna, lönsamma affärer för företagen och hur vi tar tillvara och utvecklar hela vårt geografiska område. FÖRÄNDRING SKER AUTOMATISKT FÖRBÄTTRING KRÄVER MEDVETNA VAL. Vi lever i en global värld och påverkas av vår omgivning. Valet står mellan att låta saker bara hända, eller själva välja vägen för de nya möjligheterna och utmaningarna. Vi har nu valt vägen. VÅR VISION FÅR VERKNINGSKRAFT först när den fylls med engagemang, idéer och viljor om hur visionens ska uppnås. Vi har en vision och 20 000 viljor. Det är bra för vi vill alla något. Gemensamt för detta något är att vi alla har viljan att bidra till att göra vår plats på jorden bättre. Det är all denna vilja hos dig, mig och oss som skapar framtiden i Tierps kommun. ALLAS INSATSER och handlingar bidrar och kommunens egen verksamhet kommer att spela en extra stor roll. Visionen och de strategiska utvecklingsområdena för vägen dit, ska tillsammans fungera som underlag för kommande mål, verksamhetsplaner, strategier och handlingsplaner. Ett stort tack till alla medborgare som bidragit i arbetet med att forma visionen genom alla goda idéer! VISIONEN för Tierps kommun är en gemensam kompassnål som visar vägen och ger riktning. Visionen omfattar hela det geografiska området vi känner som vår kommun och alla de som bor och verkar här. Visionen är fastställd av Kommunfullmäktige [datum för fastställande]. De strategiska utvecklingsområdena för 2015-2019 är fastställa av kommunfullmäktige [datum för fastställande] 2

Vår Vision Tierps kommun är en grön och harmonisk oas för hela livet. Här förenas landsbygdens lugn med närheten till storstadens puls. Vi använder kraften ur vår historia - med engagemang och företagsamhet går vi gemensamt tryggt in i framtiden. 3

Arenor för ett gott liv, lönsamma affärer och utveckling Visionen konkretiseras i tre vägledande inriktningar som handlar om ett gott liv för människorna, lönsamma affärer för företagen och utveckling av vårt geografiska område. Vi kallar dessa våra tre arenor Livsarena, Affärsarena och Utvecklingsarena. Inom var och en av dessa tre arenor tar vi tillsammans fram en plan för hur vi ska göra. Livsarenan I Tierps kommun har vi stora ambitioner för vårt samhälle. Tierp ska vara en kommun att räkna med. En kommun att upptäcka. Att växa upp i. Att bo i. Och leva ett rikt liv i. FÖRÄLDRAR OCH BARN SKA KÄNNA sig trygga och veta att barnen får bästa möjliga start i livet i Tierps kommun. Förskola och skola ska vara jämlik och hålla högsta kvalitet. Varje elev ska ges förutsättningar till en fast förankring i vuxenlivet. Ungdomar har minst gymnasieutbildning, eftersom det ger tillträde till arbetsmarknad och vidare studier. Nyanlända måste få chanser att komma in i samhället. Ökad delaktighet och inkludering är kommunens sammanhållande kitt. Alla ska ha en plats i samhället och känna sig behövda. och sammanhållning, med prisvärt boende i en grön miljö. HELA KOMMUNEN måste utvecklas i takt med omvärlden, men också tillvarata det som är kulturellt och historiskt förankrat. I den lokala identiteten ingår starka sociala nätverk, det geografiska läget, goda kommunikationer, ett brett och omfattande föreningsliv, starka natur- och kulturvärden och närhet till allt. PÅ ÅLDERNS HÖST ska invånarna erbjudas ett rikt liv och god omsorg som möter upp de egna önskemålen. I TIERPS KOMMUN FINNS en stark lokal identitet. Människor som lever och verkar här ska känna stolthet, bry sig om varandra, vara trygga och delaktiga i samhällets utveckling. Tierps kommun är ett småskaligt samhälle som erbjuder invånarna både storstadens tempo och småstadens lugn 4

UTBYGGDA KOLLEKTIVA TRANSPORTER, gångoch cykelvägar, goda bytespunkter mellan trafikslag och utbyggd digital infrastruktur gör att hela kommunen kan leva. Det ska vara möjligt att driva och utveckla företag, studera på distans, växa upp och bo i alla delar av Tierps kommun. Vägen dit - Strategiska utvecklingsområden 2015-2019 Det ska vara lätt för invånarna i Tierps kommun att engagera sig och delta i den lokala samhällsutvecklingen. Alla behöver hjälpas åt. Vid planering och byggande ska ett grönt, rent och tilltalande utseende eftersträvas. Kommunens olika delar ska ha tillgång till natur, grönska, rent vatten och präglas av god tillgänglighet. Prioritera hög kvalitet inom skolan utifrån behov på framtidens arbetsmarknad. Ett gott utbud av offentlig och kommersiell service med hög kvalitet och tillgänglighet får hela kommunen att leva. Kommunen ska arbeta för att mer vård, inklusive specialistvård, ska erbjudas nära. Arbeta förebyggande för att minska utanförskap. Affärsarenan Tierps kommun ligger i en av Europas mest attraktiva storstads-och kunskapsregioner. Tillväxten i Gävle och Uppsala skapar möjligheter för Tierps kommun att växa och blomstra. Närheten till dessa städer och Stockholm ger kommuninvånarna tillgång till över en miljon arbetstillfällen. Med 60 minuter till Arlanda är steget ut i världen kort. Tillgängligheten och kommunikationerna, både fysiska och digitala, måste därför vara utmärkta. TIERPS KOMMUN HAR VUXIT fram ur en stark bruks- och industritradition, med flera världsledande företag som fortfarande dominerar näringslivet. Tierp ska vara en exceptionell god värdkommun för sina företag. De flesta nya jobb uppstår i nystartade små och medelstora företag. Därför ska Tierps kommun stödja framväxten av nya företag och bidra till en stark entreprenörsanda. Vägen till hjälp ska vara kort och snabb. GRUNDEN FÖR DETTA läggs genom ett mycket gott företagsklimat med hög kundservice, enkelhet, effektiv hantering och gott personligt bemötande. Tierps kommuns anställda ska ha som utgångspunkt att ge bästa möjliga service till sina kunder, oavsett om det gäller skola, företagsservice, omsorg eller myndighetsutövning. SATSNINGARNA PÅ ENTREPRENÖRSKAP och kreativitet börjar redan i skolan. Samarbetet mellan arbetsliv och utbildning behövs för att dels förbereda ungdomar inför arbetslivet, dels säkra kompetensförsörjningen. Det gäller både inom näringslivet och inom offentligt finansierade tjänster. 5

Utvecklingsarenan Tierps kommun ska vara en föregångare i omställningen till ett hållbart samhälle. Varje beslut ska vägas mot dess påverkan på den ekonomiska, ekologiska och sociala utvecklingen. Alla kommuninvånare ska ha möjlighet till ett gott liv, samtidigt som kommunen ser till att även kommande generationer ges den möjligheten. ETT BESÖK I TIERPS KOMMUN ska ge minnesvärda upplevelser för livet. Kommunens invånare står för ett gott värdskap. En besöksnäring baserad på äventyr kan växa fram med motorsport som dragplåster, toppat med fallskärmshoppning, dykning, cykelleder och ekoturism. Allt inramat i attraktiva natur- och kulturmiljöer och en historisk fond skapad av vikingar med förfäder och invandrade valloner. Vägen dit - Strategiska utvecklingsområden 2015-2019 Stärka attityder till entreprenörskap och företagande. Involvera hela kommunorganisationen för att skapa ett vinnande företagsklimat som gör det lätt att starta, driva och låta sitt företag växa här. Göra kommunen synlig för företag som söker etableringsplats. Jobba aktivt i skolan med att utveckla och stimulera generella kompetenser som att ta initiativ, ansvar och omsätta idéer till handling, (dvs entreprenöriellt lärande). Utveckla ett kommunalt utbildningsutbud på rätt nivå, utifrån företagens behov. Samordna och koordinera insatserna för stärkt besöksnäring Säkerställa tillgången till snabbt bredband i hela kommunen. TIERPS KOMMUN SIKTAR PÅ att öka sin befolkning. Det krävs för att trygga den kommunala ekonomin och klara växande behov av omsorg och service. En befolkningsökning på en procent per år, motsvarande 200 invånare, eftersträvas. Med den tillväxttakten passerar kommunen 23 000 invånare år 2030. Detta skapar underlag för fler företag, fler arbetstillfällen och bättre offentlig och kommersiell service. FLER INVÅNARE FORDRAR fler bostäder, som tillgodoser invånarnas behov i olika livsskeden. Den fysiska översiktsplaneringen har stor betydelse för kommunens utveckling som boende- och etableringsort. BEBYGGELSE I STATIONSNÄRA lägen kring Tobo, Örbyhus, Tierp och Mehedeby, ger god tillgänglighet till en stor arbetsmarknad och kan locka till sig välutbildade invånare. Alternativa boendeformer kan prövas för att nå nya invånare med utgångspunkt från deras fritidsintressen och livspreferenser. En långsiktig markanvändning förutsätter att tillgång till rent vatten och möjlighet till grön produktion säkras, liksom hållbara transportlösningar. LÄNGS KUSTEN OCH på landsbygden, samt i flera av kommunens mindre orter, finns attraktiva boendemiljöer och närhet till natur och rekreation på armlängds avstånd från storstadens utbud och puls. MED SNABBA KOMMUNIKATIONER som kortar restider till Uppsala och Gävle har Tierps kommun goda förutsättningar att attrahera företagsetableringar som söker platser med god balans mellan kostnader och nytta i val av lokalisering. I Tierps kommun finns mark, lokaler och närhet till beslutsfattare. Kommunikationer till närliggande städer direkt från kransorterna underlättar arbetskraftsförsörjningen i hela kommunen. 6

Vägen dit - Strategiska utvecklingsområden 2015-2019 Stödja en omställning av samhället utifrån hållbarhetens tre dimensioner (ekologisk, social och ekonomisk) och konkretisera hur de ska införas i den kommunala verksamheten. Underlätta införandet av småskaliga energilösningar. Främja tillgängligheten i transportinfrastrukturen med bättre samordning mellan olika trafiksystem. Inleda omställningen till fossilfria transporter, med början i den kommunala bilparken och inom kollektivtrafiken. Kommunens ska ha hög beredskap för byggande av attraktivt och behovsanpassat boende för invånare i olika faser av livet. Aktivt arbeta med omvärldsbevakning och samverkan för att hitta nya lösningar på lokala utmaningar. 7