Saco studentråd Verksamhetsplan

Relevanta dokument
Saco Studentråd Kongress Verksamhet Styrelsens förslag rörande fokusfrågor & verksamhet

Saco Studentråd Antagen av kongress 2013

Saco Studentråd. Strategi Underrubrik

Saco studentråd Kongress 2015 Verksamhetsberättelse 2015

Ett arbetsliv i förändring hur påverkas ansvaret för arbetsmiljön?, SOU 2017:24

Sacos förslag för snabbare integration av nyanlända akademiker

Ingenjör och doktorand

Vi är Sveriges Ingenjörer

Proposition 2: Saco i framtiden

Verksamhets- program 2017

Syfte och övergripande långsiktiga mål

Ingenjör och högskoleanställd

VERKSAMHETSPROGRAM ArkitektStudenterna

Högskoleutbildning för nya jobb

Vägar till ny kunskap

Saco studentråd Kongress 2016 Verksamhetsberättelse 2016

Vi är Vision. mål och hjärtefrågor. Förutsättningar för chefs och ledarskap. Hållbart arbetsliv mer arbetsglädje.

Med kunskap utvecklar vi Sverige

FSAstuds verksamhetsplan för verksamhetsåret 2015

Verksamhetsplan En stark röst i samhället. En väg in i yrkeslivet. En inspirerande plattform. Ett studentfackligt forum.

Unionens handlingsprogram

Mer utveckling för fler. - en undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet

2015 Saco studentråd Så kan studenter bidra till regional kompetens- försörjningunderrubrik

Vi är Vision! Juni 2016

VERKSAMHETSPLAN Antagen på LSU:s Representantskap 2017

Positionspapper arbetsmarknad/kompetensförsörjning - Ett enat Sydsverige för en stark och växande arbetsmarknad

Saco Studentråd Kongress 2014 Motioner & motionssvar

Verksamhetsplan 2015/16 Gemenskap Utveckling Glädje Fastställd av Kårfullmäktige den 12 maj 2015 enligt beslut 1415-KF

Avsiktsförklaring mellan Regeringen, Svenska Kommunförbundet, Landstingsförbundet, LO, TCO och SACO om insatser för bättre integration

Nyanländas företagande

Apotekare och receptarier samhällets läkemedelsexperter från forskning till hälsa. Mål för 2013

Gymnasieskolan och småföretagen

Saco studentråds kongress 2016, den 28:e - 29:e november 2016

Saco studentråds stadga

Saco Studentråd Kongress 2014 Verksamhetsberättelse 2014

Följebrev till Proposition 6: Medlemskapsansökan i LSU - Sveriges ungdomsorganisationer

Handlingsplan för studentsamverkan

ETT ENAT SYDSVERIGE FÖR EN STARK OCH VÄXANDE ARBETSMARKNAD

Humanistiska fakulteten

Kompetens till förfogande. Personalchefsbarometern april 2015

Vad diskuterades på Rektors inspirationsdagar aug? En sammanfattning

UNGDOMSORGANISATIONERNA, SAMHÄLLET OCH FRAMTIDEN VÅR ROLL OCH VÅRT VÄRDE

Mer utveckling för fler. En undersökning om kompetensutveckling i arbetslivet

Vidare bör denna fråga samordnas med Styr- och resursutredningens pågående arbete (U 2017:05).

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

Civilekonomer utvecklar företag och samhälle

Ingen ska ångra sin utbildning

Utbilda för framtiden

Samtal om framtiden mot ny vision för Vårdförbundet

ETT LÄROSÄTE SOM FÖRÄNDRAR VÄRLDEN

Verksamhetsberättelse Naturvetarnas Studentråds styrelse 2016/2017

Vi samlar Sveriges. akademiker!

Kämpa tillsammans för högre lön, kortare dagar och bättre arbetsvillkor!


Sfinx - en intensivutbildning för invandrade ingenjörer

Det här är Saco. Framgången i ett sådant arbete bygger till stor del på engagemanget från våra lokalt fackligt förtroendevalda.

REMISSYTTRANDE. En stärkt yrkeshögskola ett lyft för kunskap (Ds 2015:41) Från Stockholms studentkårers centralorganisation. Utbildningsdepartementet

Verksamhetsplan Inledning. Bakgrund till verksamhetsplanen Verksamhetsplan Dnr.: 2015:xxx

EXPERTER PÅ LÄKEMEDEL

Nyanländ kompetens. Ett samverkansprojekt mellan Mora, Orsa och Älvdalens kommuner, Högskolan Dalarna och Arbetsförmedlingen.

Personalpolicy. Laholms kommun

Foto: Berit Roald/Scanpix DETTA ÄR TCO

Studentmedarbetare ett steg in på arbetsmarknaden

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

4.4 Fastställande av konkretiserad verksamhetsplan 2013/14

Sammanfattning av projektet

Dagordningens punkt 20 Handlingslinjer. Förbundsstyrelsens förslag till handlingslinjer

Promemorian behörighetsgivande och högskoleintroducerande utbildning

Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument

En styrelse som gör skillnad

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

FÖRSVARSFÖRBUNDET. TCO-förbundet nära dig FÖRSVARSFÖRBUNDET

Chalmers Studentkårs Visions- och uppdragsdokument

Juseks studerandesektion Verksamhetsberättelse Verksamhetsår 2013/14

Institutionen för filosofi, lingvistik och vetenskapsteori

Delstrategi och utmaning medlemskapet stärker individen

Högre utbildning till jobb

Verksamhetsberättelse

En för alla alla för en. Bli medlem för ett tryggare och ännu mer utvecklande arbetsliv

Högre utbildning till jobb

Underlag vision. Kongressombuden November 2008

Verksamhetsplan 2017 sektion 37 idrottsförvaltningen

Resurser till högre utbildning

Vi samlar Sveriges framtida. akademiker!

Kompetensutveckling. inkl regler för fritidsstudier. Riktlinjer för. Syfte. Bakgrund. Antagna av Kommunstyrelsen

Kommunal och Vision tillsammans för ett bättre arbetsliv

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

Verksamhetsplan 2019/2020

Expedition 50 Vad IOGT-NTO:s förbundsstyrelse ser som utvecklande steg framöver

FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN 2015/16

Inrättandet av två nya Jobbtorg Motion (2016:10) av Johanna Sjö (M)

Plan för Överenskommelsen i Borås

Bromma sdf Verksamhetsplan 2014

Karriär på lika villkor för invandrade akademiker Yrkesinriktat mentorskap

Personalpolicy för Laholms kommun

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Bilagor Slutversionen av VP efter beslut kommer att innehålla: Sid

Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet

Socialdemokraterna i Region Skåne tillsammans med Kommunal avdelning Skåne. Personalpolitik för Region Skåne

Regional handlingsplan för Europeiska socialfonden i Stockholm. - Inriktning för Reviderat avsnitt i kapitel 3

Utbildningspolitiskt program

Transkript:

Saco studentråd Verksamhetsplan 2017-2018 Styrelsens förslag rörande fokusfrågor och verksamhet

Verksamhetsplan 2017-2018 Styrelsens förslag rörande fokusfrågor och verksamhet kongress 2016 kongress 2016 och Saco Saco studentråd www.saco.se

Verksamhet 2017-2018 Utöver den interna och externa fokusfrågan finns den ordinarie verksamheten som Saco studentråd har genomföra under den kommande verksamhetsperioden. För värna om kontinuiteten i en organisation med hög omsättning av förtroendevalda har styrelsen valt lägga ett förslag på verksamhet som ska gälla i två år. Styrelsen bedömer en långsiktig verksamhetsplan ger bättre förutsättningar för Saco studentråd få genomslag för sin politik. Verksamhetsmålen, tillsammans med den interna och externa fokusfrågan, blir den av kongressen lagda grunden för styrelsens verksamhet för verksamhetsperioden 2017-2018.

Extern fokusfråga Investera i morgondagens utförare bättre matchning på vägen in och ut ur högskolan Högre utbildning är en av våra viktigaste investeringar för framtiden. Det gäller både samhället och individen. För Sverige ska stå sig konkurrenskraftigt i en alltmer globaliserad värld är befolkningens utbildningsnivå avgörande. I takt med digitalisering och teknikutveckling ersätter och skapar nya behov av arbetskraft spås morgondagens arbetstagare inte bara behöva en högre kunskapsnivå. De måste även vara redo investera i sin kompetensutveckling livet ut. För kunna möta dessa samhällsutmaningar behövs en långsiktigt hållbar högskolepolitik. Tyvärr ser vi hur resurserna till högskolan urholkas, på bekostnad av kvalitet och lärarledd tid. Var tredje programstudent hoppar av sin utbildning inom tre år. Bland de som tar sig hela vägen till examen är det alltför många som aldrig får ett jobb som matchar deras kompetensnivå. Många känner sig heller inte förberedda för de utmaningar de möter i arbetslivet. Detta är inte hållbart. Saco studentråd vill se en högskola som tar tillvara på studenternas kompetens och rustar dem för de krav som ställs på en arbetsmarknad i snabb förändring. Vi har under flera års tid framgångsrikt drivit frågan om hur utbildningens koppling till arbetslivet kan stärkas. Arbetet är långt ifrån slutfört, och styrelsen vill därför Saco studentråd forts ska ha övergången till arbetsmarknaden i fokus för verksamheten. En smidig övergång till arbetsmarknaden börjar med en välfungerande väg in i högskolan. Under verksamhetsperioden har styrelsen arbetat aktivt för studenter ska kunna göra mer välavvägda utbildningsval. Styrelsen har lyft frågan om hur olika vägar in i högskolan, exempelvis fler relevanta sommarkurser, kan främja en breddad rekrytering och ett livslångt lärande. Styrelsen har även börjat undersöka hur alternativa urvalsprocesser skulle kunna främja en bättre matchning mellan studenternas motivation, utbildningens innehåll och det framtida yrket. Styrelsen föreslår Saco studentråd ska ta arbetet vidare under nästkommande verksamhetsperiod. Studenternas skydd i socialförsäkringarna En god studiemiljö och en trygg studietid är avgörande för studenterna ska kunna tillgodogöra sig en utbildning av hög kvalitet. Den parlamentariska socialförsäkringsutredningen (2015) visade hur studenternas skydd i de offentliga trygghetssystemen brister och föreslog lämpliga åtgärder. I budgetpropositionen för 2017 aviserade regeringen frågan ska beredas inom Regeringskansliet och de ska återkomma i 4

frågan under mandatperioden. Styrelsen föreslår därför Saco studentråd under nästkommande två år fortsätter bevaka frågan om studenters skydd i socialförsäkringarna. Målet ska uppnås genom samt ta fram och vidareutveckla förslag på hur den högre utbildningen bättre kan förbereda studenter för utmaningar på arbetsmarknaden idag såväl som imorgon. lyfta vikten av en mer välfungerande väg in i högskolan, som bättre tar tillvara på studenters potential och motivation som främjar breddad rekrytering. aktivt driva Saco studentråds förslag i samhällsdeben. bevaka regeringens arbete med stärka studenters skydd i socialförsäkringarna. Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016 Vikten av värdera engagemang Engagemang utanför studierna är något som många studenter idag ägnar sig åt. Det kan handla om allt från betalt extraarbete till ideellt engagemang i olika projekt eller föreningar. Via studenters engagemang finns mycket vinna. Inte sällan kan man knyta värdefulla kontakter inför kommande arbetsliv, få praktisk arbetslivserfarenhet samt bidra till samhället i stort. Nätverkande och praktisk erfarenhet är meriter som ofta premieras av framtida arbetsgivare och engagemanget är ett av de bästa sätten studenter idag kan etablera sig på arbetsmarknaden. Engagemanget har dock även baksidor. Att jonglera det värdefulla engagemanget med tuffa studier kan riskera ske på bekostnad av studenternas akademiska prestationer. Det kan vara en svår balansgång veta vad som i längden kommer leda till det arbete studenten eftersträvar; engagemang eller extra tid till studier? För många arbetsgivare ligger fokus på studenten klarat sin utbildning, snarare än på vilket betyg denne fick i enstaka kurser, och då kan det vara mer användbart lägga tiden på engagemang. Samtidigt så kräver många anställningar högre examen än kandidatexamen. En mastersexamen kan vara nödvändig för komma in på arbetsmarknaden. Här finns risk för problem i förhållande till arbetsmarknaden: många mastersutbildningars urvalsprocess tar bara 5

hänsyn till akademiska meriter och väger inte in studenters övriga engagemang. Detta kan innebära studenter som engagerat sig utanför studierna, och därmed är mer intressanta för arbetsgivare, inte har möjlighet läsa på mastersnivå. På samma sätt kan de studenter som inte engagerat sig, och därmed har haft större möjligheter få högre betyg, ta mastersexamen men sedan ha svårt få jobb: just för de inte har ett etablerat nätverk genom engagemang. Mer i kontakt med arbetsmarknadens förutsättningar vore om fler mastersprogram tog hänsyn till studenters engagemang i antagningsprocessen, utöver betyg och akademiska meriter. Akademiska prestationer är såklart det avgörande kriteriet för tillträde till högre studier, men det borde finnas utrymme för mastersprogram även väga in det som värdesätts på arbetsmarknaden: engagemang, praktisk erfarenhet och professionellt nätverk. Målet ska uppnås genom Saco studentråd verkar för urvalsprocessen till utbildningar på avancerad nivå utvecklas för ge möjlighet för studenter tillgodoräkna sig relevant engagemang utanför studierna vid antagningen, utöver akademiska meriter. Snabbspår som en del av högskolan som plform för integration Regeringen inledde sitt arbete med snabbspår under våren 2015. Sedan dess har snabbspår införts för bland annat samhällsvetare, ingenjörer, läkare och apotekare med flera. I september 2015 var omkring 2400 personer inskrivna på ett snabbspår. Snabbspåren underlättar för högskoleutbildade snabbt efter ha fått sin examen bedömd få möjlighet delta i kompletteringsutbildning och få praktik på en arbetsplats. Att människor kommer i arbete som de är utbildade för är en vinst för samhället och individen. Snabbspår finns idag för vissa utbildningar, men i alldeles för liten utsträckning. Snabbspåren behöver framförallt få fler utbildningsplatser och finnas tillgängliga på fler orter. Alla högskolor och universitet som erbjuder en utbildning där snabbspår etablerats ska även erbjuda snabbspår för nyanlända akademiker. Sacos mål om utbildning inte 6

bara bör leda till ett jobb utan till rätt jobb, bör gälla även för nyanlända akademiker. Målet ska uppnås genom högskolor och universitet ska erbjuda möjlighet validera utbildningar och färdigställa påbörjade utbildningar. snabbspår ska vara en reguljär del av högskolors och universitets verksamhet. Snabbspår ska finnas tillgängliga för fler utbildningar och yrkesgrupper än idag. antal platser på befintliga snabbspår måste utökas. 6-timmars arbetsdag Kortare arbetstid kan leda till friskare anställda, högre vinst, snabbare service och bättre kvalitet. Detta bevisade Toyotas bilverkstad i Mölndal när företaget år 2002 införde sextimmarsdag med bibehållen lön. Det gjorde sjukfrånvaron sjönk med fem procent till vara nära noll 2005. Omsättningen ökade med 40 % och vinsten med 23 % mellan 2002 och 2005. Människor som har drägliga arbetsvillkor, som trivs, som får uppskning och som inte lämnar jobbet som en urkramad trasa gör ett kvalitativt bättre arbete. Framtidens arbetsmarknad kommer se annorlunda ut och den ökade digitaliseringen och automatiseringen kommer frigöra mycket tid, vilket innebär på lång sikt leda till högre sysselsättning om arbetet fördelas på ett nytt sätt. Samstämmig forskning visar det är under de sex första timmarna som en människa fungerar bäst och orkar mest. Sex timmars arbetsdag är något som skulle gynna alla akademiker och är något som också skulle göra Sveriges akademiker friskare. Målet ska uppnås genom ge styrelsen i uppdrag föra en diskussion med Saco om effekten av 6-timmars arbetsdag för akademiker. 7

Intern fokusfråga Kunskapsutbyte mellan studenter, doktorander och yrkesverksamma i Saco Att organisera studenter på väg in på en föränderlig arbetsmarknad, gynnar både förbund och studentmedlemmar på sikt. För studenterna innebär det fackliga engagemanget en chans utvecklas vid sidan av studierna. För förbunden innebär studenternas fackliga engagemang tillgång till omvärldsanalys och framtidsvision, samt en inblick i studenternas vardag. Detta är en styrka som andra fackliga centralorganisationer saknar. Studentfacket har under åren intagit en unik position i gränslandet mellan utbildning och arbetsliv. Detta är en position som erbjuder studenterna en unik närhet till de yrkesverksamma. Genom fackligt engagemang får studenterna i Saco vara med och påverka beslut som rör deras utbildning och framtida arbetsmarknad. Idag finns det en stabil intern verksamhet som syftar till stötta och uppmuntra studentfackligt engagemang. Studentrådets medlemsaktiviteter utgör därmed unika plformar för våra aktiva studentmedlemmar utvecklas. Dessa aktiviteter erbjuder kunskapsutbyte och kompetensutveckling på en gemensam facklig arena. Utvecklingsmöjligheterna gynnar såväl den enskilda individen som förbunden på sikt. Sacofederationens styrka ligger i möjligheter till samverkan mellan yrkesverksamma och studerande inom och mellan professioner. Saco studentråds interna verksamhet borde därför fortsätta arbetet med stärka samarbetet och kontakten mellan aktiva studentmedlemmar och yrkesverksamma, samt påtala vikten av det unika tvärvetenskapliga kunskapsutbyte strukturen erbjuder. Styrelsen ser idag även värdet av Saco studentråd under kommande verksamhetsperiod skall verka för lokala mötesplatser med syfte sammanföra lokalt förtroendevalda studentmedlemmar i Saco. Under hösten 2017 håller Saco kongress. I Sacofederationen utgör student- medlemmarna en viktig demokratisk röst i respektive moderförbund, med rätt yttra sig i samtliga frågor. Styrelsen föreslår därför Saco studentråd skall motivera en bred representation av studentmedlemmar från samtliga förbund under Sacos kongress 2017. 8

Med grund i detta föreslår styrelsen kongressen besluta Saco Studentråds interna fokusfråga åren 2017-2018 ska vara: Målet ska uppnås genom Saco studentråd ska verka för kunskapsutbyte mellan aktiva studenter, doktorander och yrkesverksamma i Saco. Saco studentråd ska anordna ledarskapsutbildning för aktiva studentmedlemmar och doktorander i Saco. Saco studentråd ska verka för lokala mötesplatser för lokalt förtroendevalda studentmedlemmar i Saco. Saco studenråd ska verka för en bred representation av fötroendevalda studentmedlemmar på Sacos kongress. Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016 De olika studentsektionernas aktivitet Nästan alla Saco förbund har sina egna studentsektioner och därför möjlighet deltaga i de aktiviteter som Saco studentråd anordna. Dessvärre är det så generellt på de olika sammankomsterna som anordnas såsom medlemsråd och ordförandenätverk finns normalt sett ofta endast cirka 2/3 av studentsektionerna närvarande. Till och till kongressen i fjol hade ett antal förbund inte ens anmält några delegater. Detta känns oroande då Studentrådets medlemmar så klart är intresserade av vad som händer i de sektionerna, liksom de sektionerna borde ha ett intresse av vad som sker inom Studentrådet som ett övergripande organ. Saco studentråds styrelse ska verka för kontakta och uppmuntra studentsektionerna delta vid studentrådets olika aktiviteter, i syfte få en så bred representation som möjligt. 9

Övrig verksamhet Medlemsråd Medlemsråden utgör en plform för studentsektionerna träffa varandra och Saco Studentråds styrelse. Detta är en unik möjlighet för studentmedlemmar erbjudas tvärvetenskapliga möten på en facklig arena. På medlemsråden får studentsektionerna möjlighet diskutera och ge inspel till aktuella frågor som rör Saco studentråds politik och verksamhet under året, men även studentsektionernas utmaningar och tankar kring sin verksamhet. Målet ska uppnås genom anordna medlemsråd hålla en halvårsavstämning i samband med ett medlemsråd sända ut kallelsen med information om medlemsrådets preliminära innehåll, diskussionspunkter och eventuella tema minst fyra veckor i förväg Ordförandenätverk Ordförandenätverk är till för ordförande och vice ordförande i studentsektionerna. Det leds av Saco Studentråds presidium. Ordförandenätverket är en informell arena där erfarenhetsutbyte och aktuella frågor kopplade till verksamheten är i fokus. Målet ska uppnås genom anordna ordförandenätverk skicka ut kallelse med information om ordförandenätverkets preliminära innehåll, diskussionspunkter och eventuella tema minst fyra veckor i förväg hålla en kontinuerlig kontakt med studentsektionernas presidium Alumnverksamhet Saco Studentråds alumner är viktiga fo r kontinuiteten i organisationen. Det är dessutom ett nätverk med inflytelserika och kunniga personer, en resurs för studentrådets verksamhet. Målet ska uppnås genom verka för hålla kontakt med alumner. Pride Saco Studentråd anser det är viktigt med mångfald och likabehandling. Pride är ett viktigt forum för Saco studentråd stå upp för och upplysa 10

om vikten av normkritik och inkludering. Som centralorganisation kan Saco studentråd även underlätta för de studentsektioner som vill medverka under Pride. Målet ska uppnås genom Saco studentråd skall erbjuda studentsektionerna samordning av aktiviteter innan och under Pride. LSU Sveriges Ungdomsorganisationer Saco Studentråd a r medlemmar i LSU. Medlemskapet ger tillgång till utbildningar, erfarenhetsutbyte och möjligheten representera unga i internationella sammanhang. Genom Saco Studentråds medlemskap får även studentsektionerna tillgång till aktiviteter anordnade av LSU. Målet ska uppnås genom delta i LSU:s aktiviteter där det uppfas som relevant för organisationen uppmuntra medlemssektioner delta i LSU:s aktiviteter Internationell verksamhet Målet ska uppnås genom delta i relevanta aktiviteter inom Europafackets Ungdomsråd (ETUC Youth) och Nordvision. Verksamhetsmål baserat på studentsektioners motioner 2016 Engelska på studentrådets hemsida Många utländska studenter i Sverige saknar kunskaper i det svenska språket. De som visar ett intresse för Saco studentråd har svårt ta till sig den information som finns på studentrådets hemsida då den enbart är på svenska. ge styrelsens i uppdrag gå igenom informationen på hemsidan och avgöra vad som borde översättas till engelska. 11