Priser Fas)gopriset Fram)dsindex Årets innovatör inom Employer Branding Karriärföretag 2016, 2017, 2018
AFFÄRSIDÉ Uppsalahem bidrar )ll af stärka kommunens utveckling genom af med hög kompetens äga, förvalta och utveckla fas)gheter samt erbjuda boende för olika faser i livet.
UPPSALAHEM I SIFFROR (2016) Ägare Uppsala kommuns bolag Uppsala Stadshus AB Marknadsvärde 19,2 (16,0) mdkr Omsä>ning 1 263 (1 247 ) mkr Resultat före ska> Investeringar 224 (233) mkr 823 (806) mkr varav 749 (806) mkr i nyproduk)on och förnyelse
UPPSALAHEMS BESTÅND Antal bostäder 16 075 st varav 4 012 är för studenter Antal fasggheter 178 st Antal påbörjade 318 (484) st bostäder 2016 NyprodukGon ca 700 start 2017 2019
MARKNADEN I UPPSALA 4%
MARKNADEN I UPPSALA 4%
Studentstaden Värde 3 400 000 kkr Antal fasggheter 17 st Antal bostäder 4 012 st I produkgon 2016 333 bostäder Anställda 20 st
VI PÅ UPPSALAHEM
VI PÅ UPPSALAHEM
VI PÅ UPPSALAHEM
INRIKTNINGSMÅL 1. Uppsalahem har en hållbar ekonomi 2. Uppsalahem erbjuder ef afrak)vt boende som motsvarar kundernas förväntningar 3. Uppsalahem bidrar )ll af Uppsala ska växa smart och hållbart 4. Uppsalahem bidrar med bostäder och arbete )ll Uppsalas invånare 5. Uppsalahem är en afrak)v arbetsgivare och verkar med hög kompetens
Fas)ghetsbranschen har ef behov av af rekrytera 15 000 nya medarbetare inom en när)d! Hur ser det ut hos er?
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT Samarbete med skolor och Universitet Branschsamverkan UF, Ung Företagsamhet Sociala medier (Facebook, LinkedIn) Universum The Scholar Kontaktdagar och mässor Prak)kplatser Examensarbete Sommarjobb Traineeprogram Medarbetare, ambassadörer
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT Professionell rekryteringsprocess Kompetensbaserad rekrytering Intervjuer Personlighetstest PI RäF person på räf plats i räf )d Respekt för alla kandidater
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT MoFagande Yrkesintroduk)on Informa)on om medarbetarskap och arbetsvillkor Företagsgemensamma introduk)onsutbildningar
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT Måldialog Kompetenskartläggning och strategisk kompetensutveckling Interna karriärvägar, prova på annat jobb Vidareutveckling i tjänsten
Hur behåller vi våra medarbetare?
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT AF vara trygg i anställningen God arbetsmiljö och hög trivselfaktor AF tjäna högre sy_en Balans mellan arbete och privatliv AF bli tagen i anspråk och sedd Möjlighet af påverka och af utvecklas Inspirerande ledarskap Kamratskap Lön och förmåner Frihet under ansvar Sunda värderingar
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT Ordning & Reda: Policy, ru)nuppdateringar, rollbeskrivningar Hälsokontroller: alla över 50 år Friskvård: Temavecka, subven)onering massage samt träningskort, stegräknartävling Jämställdhetsindex, Nyckeltalsins)tutet Personalak)viteter, fest Samverkansprogram, intern prao GDPR Medarbetarundersökning
PROFILERA/ ATTRAHERA REKRYTERA INTRODUCERA UTVECKLA BEHÅLLA EXIT Kompetensöverföring Avtackning Exi)ntervju fångar upp åsikter och upplevelser Betyg Alumner, fortsäfa rela)oner med )digare medarbetare Boomerang, uppmuntrar medarbetare af komma )llbaka
Medarbetarundersökning 2016 2014 Svarsfrekvens: (87%) 92% Medarbetarindex (MI): 72 (71) Andel posi)va svar alla frågor Varierar mellan 0-100, median organisa)oner 64 Speglar arbets)llfredsställelse Ledarskapsindex (LI): 72 (70) Andel posi)va svar ledarskapsfrågor Varierar 0 100%, medel chefer 67% Speglar utövande ledarskap i roll
Vi visar upp vårt interna arbete!
SOCIALA MEDIER Hur har det gått? 1 aug 8 dec 2017
ANTAL OMNÄMNANDEN TOTALT: 140 ST.
TOPP 5 INLÄGG (1 aug 8 dec)
LINKEDIN (2017)
LINKEDIN (2017)
Topp 5 inlägg LinkedIn(1 aug 8 dec)
Topp 5, 2017 Gillamarkeringar 98 gilla. Vi är nominerade till design och publishingpriset. 96 gilla. Vi vann publishingpriset. 77 gilla. Intervju Mathias Lantz. 74 gilla. Tomas vår energiansvarig fick ta emot diplom, Skåneinitativet 72 gilla. Malin vår lokalvårdare intervju. Topp 5, 2017 Räckvidd 740 st. Vi vann publishingpriset. 685 st Vi är nominerade till design och publishingpriset 682 st. Intervju Mathias Lantz. 678 st. Visningslägenhet med IKEA 645 st. Vår kollega Robert fotograferar visningslägenhet
YOUTUBE
UPPSALAHEMS BESTÅND Antal bostäder 16 075 st varav 4 012 är för studenter Antal fastigheter 178 st Antal påbörjade 318 (484) st bostäder 2016 Nyproduktion ca 700 start 2017 2019
Anna-Lena Lehto HR chef Uppsalahem